财务会计的核算(精选8篇)

财务会计的核算篇1

一、会计审计的若干研究

(一)会计审计的作用价值

经济社会的不断发展，逐渐改变了企业传统的经营模式，需要采取有效的方式规范企业经营活动开展中的经济秩序，增强企业整体的市场综合竞争力。会计审计结合了会计学和审计学的相关内容，为企业经济责任的明确带来了重要的参考依据。会计审计的有效利用，可以对企业经营活动的开展进行必要地监督，在保证企业收入、支出透明性的基础上提高了企业各种资金的利用效率，有利于突出企业未来发展过程中的核心竞争力。会计审计蕴含着丰富的内容，其中审计作用的发挥是建立在可靠的会计材料基础上，可以对企业资金使用的真实性进行全面的评估，有利于加快现代化企业的发展步伐，实现企业更多的发展目标。

(二)现阶段会计审计中存在的问题及对策

结合现阶段我国会计审计总体的发展现状，可知它在实际的应用中依然存在着较多的问题，对企业未来战略目标的实现产生了许多不利的影响。这些问题主要包括：会计设计模式较为落后，监督作用不明显。很多的企业在经营活动开展中依然采用的是传统的会计审计模式，在一定的时间内取得了良好的作用效果。但是，面对日益复杂的经济形势，这些会计审计模式使用中存在着很对的缺陷，实际的监督作用并不明显;独立性不强。目前部分会计审计参与者是由许多领导直接管理的，弱化了其实际的监督作用，无法真实地反映出企业实际的发展概况;信息化技术手段利用不充分，缺乏可靠的专业人才。会计审计工作开展中需要处理大量的信息，对于企业实际经营利润的评估和后期战略部署调整起着重要的保障作用。但是，一些企业的会计人员过于依赖实际的工作经验，对于信息化技术手段的利用较少，加上缺乏可靠的专业人才，导致会计审计的实际作用无法充分地发挥。

解决企业从会计审计中存在问题的对策包括：优化会计审计工作模式。良好的会计审计工作模式不仅需要发挥有效的监督作用，也应该注重加强企业的抗风险能力;增强会计审计工作的独立性。为了更好地发挥会计审计的监督作用，企业应给予专业的会计审计人员更多的独立自主权，促使他们可以更好地运用会计审计解决实际地工作问题;充分运用信息化技术手段，培养可靠的专业人才。随着市场经济体制的不断改革、信息化技术应用范围的扩大，会计审计的工作人员应该充分运用信息化技术手段增强监督管理效果，并结合先进的发展理念培养可靠的会计审计专业人才。

二、会计财务核算的若干研究

(一)会计财务核算中存在的问题

作为反映企业财务状况真实性的有效手段，会计财务核算在实际的应用中取得了良好的作用效果，为企业财务管理工作的顺利开展提供了重要的参考信息。但是，目前我国会计财务核算使用中依然存在着较多的问题，主要体现在：会计财务核算制度不健全。很多企业对于财务核算重要性缺乏必要的认识，弱化了相关制度的管控力度，造成了财务活动开展中秩序的混乱性;财务报告体系相对落后。一些企业的会计财务核算只注重各种款项的使用和去向，对财务报告是否科学缺乏有效的评价，无法为投资者提供更多可靠的参考信息;会计财务核算方式单一。结合目前企业利用会计财务核算解决实际问题的整体发展现状，可知很多企业的会计财务核算方式单一，降低了各种资源的配置效率，加剧了企业固定资产的流失。

(二)解决会计财务核算中存在问题的措施

为了更好地发挥企业会计财务核算的优势，需要企业针对会计财务核算使用中存在的问题采取必要的措施，最大限度地增强会计财务核算的实际作用效果。这些措施主要包括：健全会计财务核算制度。可靠的制度有利于保证财务活动秩序的规范性，从根本上提高了利用财务核算方式解决实际问题的工作效率。企业的相关管理者应该结合自身实际的发展概况制定出可靠的会计财务核算制度，为财务活动开展中存在问题的有效解决提供可靠的参考依据;完善财务报告体系。利用先进的理念和科学的分析方法对传统的财务报告体系进行综合地评估，找出其中的缺陷，运用创新的管理方式完善自身的财务报告体系，是未来企业实现战略性发展目标的必然举措;丰富会计财务核算方式。会计财务核算方式的合理使用，可以提高企业财务部门的整体工作效率，增强财务部门的综合管理能力。因此，企业需要利用可靠的信息化技术手段丰富会计财务核算方式，从根本上保证自身财务状况的真实性，加快产业转型的建设步伐。

财务会计的核算篇2

关键词：人力资源；财务会计；研究

一、前言

其实，人力资源管理作为企业的成本管理中最重要的一个部分，对于整个企业的成本管理控制具有重要的意义。我们一定要加强人力资源财务会计的研究，更好的进行企业内部的人力资源管理，更加系统、更加全面的对企业的人力进行控制，这样就会使整个的企业的人力资源在一个稳定的基础上进行，也会使人力资源的财务会计的核算更加的方便，避免出现混乱的现象。其实随着时代的进步，企业对于企业内部的人力资源财务会计管理的重视程度也越来越高，当然核算的方法和核算的手段也都有了很大的进步，这就给人力资源财务会计核算的准确度提供了重要的保证。

二、人力资源财务会计核算中存在的问题

其实，企业进行人力资源会计核算的时候，中间也出现过很多的障碍，但是随着一步一步的实践，企业运用的技术和方法也在不断的进步，所以说，很多的障碍都得到了很好的解决，但是，在实际的核算的过程中，还是存在着影响核算精确度的一些因素，这都需要我们仔细的研究和分析来解决这些因素带来的不必要的麻烦。存在的因素主要包括以下的几个：

1、不能在核算的过程中进行良好的管理

一个良好的管理制度和管理模式，是企业的生产顺利进行的重要保证，在进行人力资源管理的过程中，有一套完善、健全的管理制度也是进行有效管理的关键。但是现在的好多企业在进行人力资源管理时，由于管理不善，可能会给企业带来很大的麻烦。不能进行有效的管理，这就会使整个的企业的人力资源管理的部门处于一种混乱的状态，在进行财务会计核算时没有一个正确的计算依据，使财务会计核算的准确度降低；另外，如果企业在进行人力资源财务会计的核算过程中，没有进行严格的管理，就会使核算人员在进行数据处理的过程中，出现不能认真工作，懈怠工作的现象，那么对于核算的数据就很可能会出现误算，导致核算的结果不正确，给整个企业的成本核算带来一定的影响。

2、核算人员的专业素养不高

会计核算人员是影响会计核算数据准确度的直接原因，因此，会计人员的专业素养和计算的仔细程度是极其重要的。在现在的很多企业中，由于某种原因，可能会存在着由于人为的原因导致会计核算出现麻烦的现象。财务会计的核算人员专业素养不足，专业知识不够，这些都会对核算的结果产生影响，对会计方面的知识不了解，这样就会造成整个的核算过程中，数据的处理出现错误，数据的管理出现错误，使整个的会计核算过程中都是做的无用功，为财务会计的核算带来不必要的麻烦；还有会计核算人员的专业素养不强，就会导致这个会计核算人员的学习能力也不强，这就会使在进行核算的过程中对新的核算方法和核算模式不能很快速的消化和接受，这样就会使企业的核算模式还是处于传统的模式，不能及时的引进先进的方法和模式，导致企业的会计核算模式相当的落后，使企业的核算的精确度得不到很好的保证。

三、提高会计核算的解决措施

我们要想使整个企业的人力资源财务会计的核算有更大的进步，我们就要积极的解决核算过程中出现的问题。

1、加强核算过程中的管理

企业在进行管理的过程中要加强管理，包括对核算人员的管理和核算过程的管理，使会计核算人员在进行核算的过程中更加的仔细认真，严谨的对待核算工作，保证核算数据的准确性；还要加强核算过程中的管理，计算出来的数据要进行良好的管理，防止数据的丢失，还要对整个的数据进行很好的处理，对数据进行多次计算，保证其正确性。

2、提高核算人员的专业素养

我们在进行专业人员的选拔时，一定要严格的进行筛选，要挑选出专业素养和学习能力比较高的核算人员，这样就会减少核算过程中出现的失误，也有利于对先进的核算方法的学习和接受，这样就会保证核算的准确。

四、结束语

我们要仔细的分析在财务会计核算中出现的障碍，解决障碍，使核算更加的精确。

参考文献：

[1]王辉、人力资源财务会计的核算的研究[J]、会计信息，2009、

[2]李方、人力资源财务会计核算中出现的问题[J]、吉林大学，2010、

[3]孙美玲、关于人力资源财务会计核算中出现的问题的探讨[J]、人力资源管理，2008、

[4]韩莉、探究人力资源财务会计核算中出现的问题及解决措施[J]、吉林大学，2010、

财务会计的核算篇3

随着我国经济的快速发展，我国市场环境的竞争越来越激烈，从而给我国事业单位的发展造成一定的影响。因此我国针对事业单位财务会计的改革出台了多项政策，致力于促进我国事业单位财务会计核制度的完善。事业单位财务会计主要是通过展现绩效，而实现对经营成果的体现。然而我国事业单位财务会计的新制度仍然存在的一定问题，本文主要就改善事业单位财务会计核算制度的措施进行了研究和探讨，以期促进我国事业单位会计核算制度的完善。

关键词：

事业单位；财务会计；核算制度

随着我国经济实力的提升，我国也逐渐加强了与国际的交流，越来越多的国外投资者注重中国的市场，从而致使中国市场竞争压力逐渐增大。市场环境压力的增大，对我国事业单位的发展造成一定的影响，因此我国针对事业单位会计制度出台了多项政策，帮助事业单位适应如今的市场环境。在我国修订后的事业财务会计制度中存在很多优势，但为了使我国事业单位财务会计制度更加完善，本文针对其存在的问题进行分析。

一、事业单位财务会计核算制度存在的问题

（一）事业单位会计基础不规范根据我国财政部出台的《事业单位会计准则》以及《事业单位会计制度》中的规定，事业单位会计核算主要采用收付实现制，另外对于部分经济业务或事项，需要采用权责发生制。但对于具体哪些业务采用收付实现制或权责发生制，财政部出台的相关政策中，并没有明确的规定。而根据我国事业单位改革总体方向分析，可以看出财政资金收付，需要采用收付实现制，而非财政资金收支的业务，则需要采用权责发生制。如医院根据相关规定，其会计主要采用权责发生制基础，但其财政资金收支业务需要采用收付实现制。因此由于事业单位会计制度不规范，致使难以选择事业单位会计基础，而需要在财务报表中进行明示。

（二）事业单位会计科目设置不合理在《事业单位会计制度》中，设置有“应收账款”、“预付账款”等科目，但其主要是权责发生制的需求，如果其采用收付实现制，则上述科目没有用处，从而导致财务处理出现混乱。对于财政资金收付应当采用收付实现制，但对于《事业单位会计制度》中“存货”科目的相关描述比较模糊，致使财政资金收支业务核算或“存货”科目核算会计基础不明确的问题。如果财政资金收支业务核算可以采用权责发生制，或“存货”体现收付实现制，则均不满足相关规定，或规定中对这些问题的描述不够明确。如“预付账款”科目核算，其应当属于权责发生制，如果采用收付实现制，则需要根据收付实现对账款支出的判断，而并非用权责判定是否为“预付”。对于非财政性资金支出，需要采用权责发生制，对预付款项进行“预付账款”科目核算，而收付实现制财政资金收支，也需要进行“预付账款”科目核算，从而可以明确看出事业单位会计科目设置不合理的问题。另外《事业单位会计制度》中，“银行存款”、“财政补助收入”等科目也存在设置不合理的问题。

（三）事业单位业务会计核算问题针对我国财政部于2012年出台的《事业单位会计制度》，其明确了“虚提”折旧的处理方法，实现了我国事业单位会计制度的进步。《事业单位会计制度》中规定了固定资产折旧制度和无形资产摊销制度，其要求事业单位在进行固定资产计提折旧时，其资产不计入支出，主要体现了收付实现制基础。如果事业单位采用权责发生制，固定资产计提折旧计入支出等科目。对于在建工程核算，事业单位确认的账单，可能会及时支付，也可能有延迟支付，另外事业单位还需要保留5%的质量保证金，采用收付实现制，则表示其核算为实际支付的款项，并非工程成本。如果款项尚未支付，则该款项需要采用“应付账款”核算，不符合相关制度的规定。

（四）事业单位长期债务核算问题在过去，由于事业单位负债较少，且基本都属于短期负债，因此在《事业单位会计制度》没有对债务核算问题有足够的重视。而随着经济的发展和建设，事业单位借款资金逐渐增加，因此需要注重债务核算问题。根据相关规定，事业单位不能够将借款界定为收入，如果将其界定为计入支出，则会出现负结余问题。但如果借款资金支付不计入支出，则需要采用专设的科目进行借款支付的归集，然而目前并没有对此方面的详细规定。

（五）事业单位基建业务并账问题《事业单位会计制度》中规定了将基建业务并入会计“大帐”。由于收支业务核算和基建业务核算属于不同的核算体系，因此对其的要求也各不一样，目前对于“并账”的全新思路仍然不够明确。对于《事业单位会计制度》规定的“并账”则需要明确编制哪些报表，以及编制合并报表的方法，另外还需要明确并账后解决编制基建专用报表的方法。

二、完善事业单位财务会计核算合度的思考

（一）合理规范会计基础由于《事业单位会计制度》没有明确规定哪些业务采用收付实现制或权责发生制，致使跨级基础选择不规范。虽然在《事业单位会计制度》中没有办法进行权责发生制相关业务核算的规定，但可以采用在附注中披露的方式，进行明确。

（二）改善事业单位会计科目设置不合理问题根据对《事业单位会计制度》的分析，其主要将会计科目分为权责发生制核算科目和与会计基础选择无关的科目。为了使事业单位能够明确权责发生制和收付实现制进行经济业务的核算，需要进行对权责发生制会计科目的明确。首先在《事业单位会计制度》中可以明确财政资金收支业务，需要采用收付实现制。随后将不能够进行收付实现制的业务和事项，设置为权责发生制核算科目。另外还可以明确财政资金收支业务，需要采用收付实现制。对于部分经济业务可以根据需要进行权责发生制进行核算。对于科目中的日常核算中，其余额在支付科目中，不能够进行余额的保留。

（三）改善事业单位业务会计核算问题根据《事业单位会计制度》的分析，需要对“固定资产”、“在建工程”、“无形资产”等科目进行选择不同会计基础进行账务处理。通过选择权责发生制进行固定资产、在建工程等科目的核算，采用此种方法进行核算，会致使“非流动资产基金”科目失去效果。

（四）借款安排支付核算问题在采用收付实现制进行借款安排支付核算时，需要设置“待核销借款支出”科目，将借款安排归集到该科目中。对于不需要安装的固定资产和无形资产，如果采用借款资金进行购买，则需要借记“固定资产”科目和借记“无形资产”科目，贷记“非流动资产基金”科目；对于工程价款或需要安装的固定资产，如果采用借款资金进行购买，则需要借记“在建工程”科目，贷记“非流动资产基金”科目；对于日常业务开支，如果采用借款资金进行购买，则需要借记“待核销借款支出”科目，贷记“银行存款”科目。在进行借款偿还时，则需要借记“事业支出”等科目，贷记“财政补助收入”等科目。在采用权责发生制进行借款安排支付核算时，对于固定资产、无形资产以及工程价款，采用借款资金进行购买，则需要借记“固定资产”、“无形资产”或“在建工程”科目，贷记“银行存款科目”。在进行借款偿还时，则需要借记“事业支出”等科目，贷记“财政补助收入”等科目。

（五）解决基建业务并账问题要想解决基建业务和事业业务并账问题，可以通过将目前的基本建设财务会计制度体系废止的方式，从而将基建业务融入到事业财务跨级核算体系中。然而目前不能够废止基本建设财务会计制度体系，可以采用只“并表”，但不“入账”的方式，进行并账问题的解决。

三、结束语

综上所述，我国财政部于2012年出台了《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》等政策，促进者事业单位财务会计的改革，使其适应如今市场环境的变化。通过上述分析可知，目前事业单位财务会计核算制度存在一定的问题，可以通过明确会计基础选择、明确跨会计科目设置的影响、解决借款安排支付核算问题等，从而促进我国事业单位财务会计核算制度的完善。

参考文献：

[1]周国光、进一步完善事业单位财务会计核算制度的思考[J]、财会学习,2013,04:57-60、

[2]汪艺君、进一步完善事业单位财务会计核算制度的思考[J]、全国商情,2015,22:83-84、

[3]黄桂芳、新《事业单位会计制度》下会计核算中心工作的思考[J]、时代金融,2015,33:178-180、

[4]张敏、完善行政事业单位会计集中核算制度的思考[J]、人大建设,2014,07:36-37、

[5]黄勋,成丽君、关于完善水利行政事业单位会计集中核算的思考——以岳阳市水务局为例[J]、湖南水利水电,2014,05:50-52、

财务会计的核算篇4

关键词：财务核算；会计行为；企业管理；决策依据；资金流动

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-01

一、企业的财务核算以及会计的发生机制

企业的财务核算实质上在早期，主要是属于微观经济学领域之中的一个概念，在后来的发展之中，渐渐以微观经济学的知识作为该行为的基础，进一步对企业的资金回收、分配运用以及筹集进行统筹，而统筹过程当中主要是进行协调、控制、指挥以及组织。企业的财务核算行为，最大的目的就是用最少的资金成本，以此来实现企业的最高效的资金利用率，从而促使企业的股东权益得到最大地兑现，从而促进企业的价值能够得到实现。因此，企业中的财务核算，其发生机制就是和企业的利益分配机密地结合在一起的，也可以说，企业对于利润的追求，促使了企业的财务核算出现以及发展。

企业的会计行为，实质上是具备高度普遍性的经济行为。会计主要是产生在货币计量大发展的时期，其目的在于运用专门的方式系统，并且连续地对企业或者相关单位的资金运行状况，以及各项资金运动后的结果进行核对以及监督。会计行为在早期实质上只是一种财务上的核对，但是后期渐渐成为以企业的财务核算状况为基础的决策参考行为。因为企业的会计行为所能够涉及的面相对较多，其以直观地数据形式，对企业的资金流动状况予以呈现，因此，其对于促成企业的决策，从而形成企业综合统筹的重要项目。因此，企业的会计行为的发生机制则是建立在企业的综合管理之上，根据企业的具体发展状况而提供决策参考。

二、企业的财务核算和会计行为之间的共同点

第一方面，企业的财务核算以及企业的会计行为所围绕的对象是相同的，都是针对企业的资金流动状况进行反映，其最主要考量的就是企业资金流动的价值实现状况，因此，企业的会计行为以及财务核算行为，都具备一定程度上的数据统合功能。在针对企业的资金流动状况的作用过程之中，会计行为主要是侧重于对各种相关的财务信息进行决策综合，而财务核算行为主要目的是对资金流动状况，以及与此配套的财务行为的有效性考量。

第二方面，企业财务核算行为和企业的会计行为之间，其所依据的基础是相同的。这两种行为的基础，都是建立在企业在经营以及生产的过程当中所形成的价值，以及这些价值所呈现的经济信息。会计行为实质上并不是属于生产的过程，与此同时，财务核算行为也并不是直接在生产过程当中出现，这些行为都是根据资金管理的需求，由各自的发生机制共同促进和发展的，离开了企业的资金管理需求，企业的会计行为和财务核算行为就失去了意义。

第三方面，会计行为和财务核算行为二者互相交融，形成了管理会计学。管理会计学已经成为了宏观财务管理核算与会计行为之间联系的纽带，并且有着联系和维护两种行为关系的重要职能价值。会计行为的预测机能，控制机能以及计划机能，还有财务核算过程之中的责任会计机能，这些都统一到了管理会计学的学科知识范畴之中。

三、企业的财务核算和会计行为上的差异点

第一方面，主要是会计行为和财务核算行为之间的职能存在差异。企业的财务核算主要的职能是两个，分别是控制职能以及反映职能。而企业的会计行为则在只能上存在更多的差异。实质上，会计行为包含了控制、计划以及其他的综合性职能，因此，其职能间的分化也相对更多。会计侧重于服务企业的决策，而财务核算更多是对经济业务的一种客观数据反映，是对已发生的财务行为以及财务信息进行整合。

第二方面，会计行为和财务核算的目的是存在差异的。会计行为主要采用更为科学的方法，根据企业当前的财务信息状况，进一步提出管理决策以及优化策略，其本质上是围绕企业的利润实现过程的最大化，从而以较少的资金运转成本，来实现更好地资金应用率，从而给企业创造出更高的经济利润。企业的财务核算行为主要是一特定的统计方法，对已经发生的企业财务信息进行量化核算，从而进行分析、整理，最终形成对企业资金流动状况的科学反映。

第三方面，企业的会计行为和财务核算行为的任务是有差异的。财务核算的主要任务是为了更好地对企业已经发生了的经济行为进行反映，最主要是对经济业务所产生的原始信息予以账务呈现，进而为企业提供出更为完善的会计信息。不过会计行为更多是运用多种方法，特别是经济上的思路，对企业的资金运动进行综合宏观的思考和分析，从而对企业如何降低行为风险，从而对利益分配机制的优化等方面提供参考依据。

四、企业的财务核算和会计行为上的互相影响机制分析

企业的财务核算是会计行为的重要基础，而企业的会计行为这是企业财务核算的重要目标。因为企业的财务核算为企业的会计行为提供了丰富，并且真实的原始经济行为资料，因此，企业的会计分析行为必然是建立在企业的财务核算行为之上的。企业的财务核算行为者必然是服务于企业的会计行为的。企业的会计行为是最佳的经济调配行为，企业的财务核算所提供的具体资料，最终都是为了实现更为优质的企业会计行为。

企业的财务核算行为能够更为直接地体现出企业的资金流动的原始状况，并且对于企业在资金运转的过程当中所出现的新状况以及新问题都能够直接反应，不过对于市场变化的动态分析，则需要系统的企业会计行为，通过会计行为配合财务上的综合管理，对各项经济数据进行分析，从而进行合理化的控制以及科学的预测，最终为企业的财务行为决策提供最为坚实的依据。

五、结束语

综上所述，企业的财务核算行为和企业的会计行为是密切相关的，企业只有重视企业的会计行为和企业的财务核算行为，才能够更好地促进企业的科学、健康、可持续地发展，从而在新时期争取到更多的发展空间。

参考文献：

[1]冯萍、正确处理会计与财务关系，搞好企业经营管理[J]、茂名学院学报，2004（5）、

[2]崔赛群、论会计核算与财务管理的区别与联系[J]、辽宁行政学院学报，1999（1）、

财务会计的核算篇5

企业的财务会计集中核算作为一种全新的实施方式，是传统意义上的会计核算方式的革新与完善，能够在防止弄虚作假的前提下提升企业流动资金的利用率，为企业的各项经营决策提供一个合理的参考，促使企业的财务工作朝着更加科学化、时代化的方向迈进。从目前的发展现状分析来看，企业的财务会计集中核算工作仍然存在着诸多亟待解决和完善的问题，需要我们探索合理的措施和手段对其进行整修与改革，以下内容将对此作出比较具体性的分析。

一、转变观念，营造良好的核算环境和氛围

首先，企业要结合具体的工作实际以及发展需要，加强宣传工作，各核算企业负责人应当认真学习有关《会计法》等各项法律法规，熟悉会计集中核算的趋势和工作要求，核算中心要按照《预算法》、《会计法》以及相关法规制度，及时计算、记录企业各项资金的变动结果和使用情况，以保证会计信息和资料的完整性、真实性；其次，为了保证企业的各项资金能够运用到更有用的地方去，要确定各部门与各岗位的职责和分工，对各个会计岗位的权限要根据会计内部牵连制度和内部稽核制度进行界定，同时建立有效的责任制度，以便为会计集中核算工作的规范化氛围的形成做好强而有力的铺垫；再者，要通过诸如员工手册内容的完善、专题会议、主题性的拓展训练活动等合理的方式，强化对财会人员的教育，要求每一个财会人员都能够力争做到按照“依法办事、爱岗敬业、客观公正、保守秘密、搞好服务”的原则来要求自己，同时严格遵守职业道德操守；还有，良好的核算环境和氛围的形成，还需要企业领导者做到合理的带头和表率作用，相关领导者要注重在平日的工作中不断地充实自我、提升自我，掌握更扎实的会计知识以及管理技巧，并且要经常性的深入到基层工作中去，加强与财会人员的沟通和交流，鼓励他们针对如何做好会计集中核算工作提出自己的看法和建议，从而在集思广益的基础上为集中核算工作提供更多的闪光点，也在拉近了与员工距离的情况下便于今后管理工作的顺利开展。

二、完善内外监督制度

科学合理的监督制度对于企业财务会计的集中核算工作有着合理的促进作用，同时也为其他工作的开展提供了良好的典范说明。一方面，企业的会计核算中心要加强自我约束和内部控制，对每一笔支出都要进行必要的事前审核，在核对资金以及保证凭证正确、合理、真实的情况下，才能通知银行进行付款。在此进程中，还要结合实际建立和完善大额费用审批制度、财产物资治理制度、超指标审批制度、超计划用款审批制度等相关制度规定，明确各岗位和各人员的责任；另外一方面，会计核算中心还要主动积极地接受来自外部的监督，定期或者不定期的向预算单位反馈资金支付等相关信息，并且与单位进行通力合作，在配合与沟通的前提下逐渐形成互相牵制的良好机制，接受审计部门、财政内部监督部门等多个部门的共同监督，保证财产物资、资金的安全，潜移默化中也逐渐纠正了核算工作中的不正之风。再有，时代的发展和社会的进步，促使多媒体信息技术在各行各业中的运用成为炙手可热的事实，为了进一步提高会计集中核算工作的效率，也强化其时代化进程，要建立多单位的信息化联网系统，与国库支付、政府采购、核算中心以及财政局等单位建立信息化的联网系统，将异地查询监督管理、财务报表、财务报账、统计分析以及预算控制等工作全部在网上进行操作，让会计集中核算工作更加公开、公正、透明。

三、加强财务会计集中核算的配套体系建设

要想全方位的提高企业财务会计集中核算的有效性，就要注重加强相关配套体系建设。一是要制定并出台核算人员的奖励、津贴、福利和补贴管理的办法和规定，一律取消各个单位巧立名目的各项奖励规定，以便做到统一标准。二是要制定出境考察学习、公款培训等管理规定，对由于工作需要的人员根据级别确定支出的标准，实行合理审批。对于未经审批的不得报销费用，还要追究单位主管人员和违纪者的行政和经济责任；三是要制定相关维修管理、基建投资建设以及设备购置的规定，扎扎实实的强化财务管理，对资金的使用行为、监督力度进行合理的规范，在更大的程度上提高各项资金的使用效率；四是要根据企业的规模及其经济状况，对企业年度的公务活动接待费的金额进行界定，要有上限封顶的标准，对于超过限额和比例的，一律进行严厉的警告和处理；五是要强化审计监督工作，实行绩效审计和常规审计相结合、审计调查和审计相结合的模式，并将审计的重点放在业务接待费、基建投资资金、专项资金等方面，夯实集中核算的绩效。除此之外，要注重提升财务人员的综合素质，借助于邀请外来专家来企指导、拓展训练培训、构建模拟化的财会工作环境、推荐优秀员工外出深造等多种手段，让财会人员能够更加自如应对工作中的新任务和新挑战，从而为企业财务会计中的集中核算提供更优秀的人力资源。

财务会计的核算篇6

[关键词] 商业连锁企业；财务管理；会计核算；弊端；建议

[中图分类号] F230 [文献标识码] B

引言

近年来，随着市场经济的不断完善，商业连锁企业获得了较快发展，与此同时，一些财务管理与会计核算方面的弊端也逐渐暴露出来，如会计核算基础不够完善、资金管理不到位、会计信息失真等，这些弊端不仅给商业连锁企业造成了不良影响，破坏了其社会形象，也制约了其持续健康发展，而且给国家和人民财产造成了损失，必须引以高度重视。本文对商业连锁企业的财务管理与会计核算存在的弊端进行了分析，并提出了一些加以改进的意见建议，期望能给此类课题研究者以启发。

一、商业连锁企业的概念

要想了解商业连锁企业，我们先来阐述连锁的概念。连锁是一种商业模式，是指投资创业者选择在某一品牌旗下开设店面。而商业连锁企业，是指采用连锁的经营方式，将多个分店组成一个整体的企业形式。商业连锁企业随处可见，可以说贯穿于我们日常衣食住行各个方面。从衣的方面来看，有耐克、阿迪、李宁等，包括一些奢侈品店；食的方面常见的有肯德基、麦当劳、德克士、必胜客，包括国内的小肥羊、北京烤鸭，住的方面有如家、7天、尚客优等，行的方面包括福特、一汽、本田等4S店，还有购物的家乐福、大润发、沃尔玛等，电器方面的苏宁、国美等，这些都是商业连锁企业。

商业连锁企业具有其他企业不具有的优势。一是品牌优势。商业连锁企业一般是具有一定知名度的企业，本身就是品牌。一提到连锁店，人们通常想到的是其品牌影响力。而且商业连锁企业在品牌营销方面也具有优势，每在一个城市或者一个地域开设分店，就是对其品牌的推广。二是市场优势。商业连锁企业一般拥有一大批顾客的认可，靠着连锁企业的品牌优势，新加盟的连锁店可以很快打_市场，而不用发愁如何新开拓市场，从而将主要精力放在管理服务方面，大大降低了初始经营风险。三是管理优势。连锁企业一般具有统一的管理标准，他们非常注重管理的一致性，所以很多连锁企业给人的感觉是千店一面。统一的管理标准不仅可以减少人为的干预，避免决策失误，而且可以提高生产经营效率。四是培训优势。商业连锁企业在员工服务培训、技术、营销、管理等方面已经形成了较为完备成熟的一套体系，并且经过长时间的检验卓有成效，可以短时间内把员工培训到位，尽可能节约时间，提高效率。

二、当前商业连锁企业的财务管理与会计核算存在的弊端

（一）会计核算基础不够完善

完善的会计核算基础是确保商业连锁企业财务管理规范的有效保障。然而现实生活中，部分连锁店的会计核算基础薄弱，大大影响了商业连锁企业财务管理职能的发挥。一方面，很多连锁店负责人“重业绩轻管理”，对于会计核算不够重视，在具体会计核算过程中，忽视了连锁店的实际经营情况和自身规模，没有选择适当的会计核算的方式，甚至有时有干预会计核算、违反会计原则的情况发生。另一方面，由于缺乏必要的会计监督，很多连锁店会计核算存在不合理的地方。造成会计监督不到位现象的原因，既是因为很多连锁店组织架构不完善、各个部门分工不明确、会计岗位职能不突出所导致，也有会计人员素质不高、人员兼职普遍、不能满足会计核算的需求的原因，而更多地是因为商业连锁企业对于连锁店的监督缺失所导致。

（二）资金管理不到位

资金是企业实现可持续健康发展的保障，对于商业连锁企业来说更是如此。然而目前商业连锁企业在资金管理方面存在很多问题：首先，很多商业连锁企业对于资金的管控不严格，对于连锁店的资金情况掌握不清楚，也没有建立起一整套比较成熟完善的资金预算管理体系，如果一味的进行规模扩张，难免有时会出现资金链不足的现象。其次，资金占用问题严重。很多连锁店为了一己利益，存在多头开户的现象，致使销售资金大量被占用，不能及时回笼至商业连锁企业，加上目前融资难、融资贵的问题仍然存在，不仅影响了商业连锁企业的投资、发展决策，也使得商业连锁企业在资金管理方面存在周转慢、使用效率不高的问题。第三，风险预警系统没有建立起来。商业连锁企业与各连锁店在资金运行方面较为紧密，连锁店的资金决定了商业连锁企业未来发展战略、规模提升，而商业连锁企业的战略又决定了各连锁店的资金走向，因此风险预警系统对于商业连锁企业的发展战略具有重要意义。但目前很多商业连锁企业没有建立起应有的风险预警系统，致使很多连锁企业出现财务危机。

（三）会计信息失真

商业连锁企业的财务信息是由各连锁店汇总而来，而各连锁店经营状况、财务管理等方面均不相同，不少连锁店为了自身利益，不惜操纵会计人员进行造假，存在数据失真现象，表现在：有的连锁店为了争夺年度销量冠军，伪造经营业绩；有的连锁店为了避税漏税，也对财务报表进行造假；有的连锁店对会计基础工作不够重视，财务制度不健全，对于财务规章制度执行不严；甚至有的连锁店会计人员综合素质不高，出现因粗心大意或者对会计有关准则把握不准造成的无意失真。而商业连锁企业缺乏对连锁店必要的监督，监督不到位，客观上也助涨了这种现象的发生，最终导致商业连锁企业的会计信息失真。这种会计信息失真对商业连锁企业具有一定的危害，从社会层面看，造成了国有资产的流失，从企业本身来看，降低了企业公信度和影响力，也不利于企业未来国际化经营发展。

（四）专业人才匮乏

人才是第一生产力。对于商业连锁企业来说，不仅需要懂生产经营的管理人才，更重要的是需要一批懂得财务管理与会计核算的专业人才。但目前真正具备此项能力的专业人才却不多。一方面，很多连锁店新设立时，首先考虑的是如何降成本、扩规模、增效益，存在“重业绩轻管理”的思想，对于财务管理人员要求不高，有的没有设立财务岗位，由销售人员或者其他生产人员兼职，很多财务管理人员不具备从业资格，仅满足于日常的记账等基本会计活动，对于会计基础工作、会计准则以及会计有关法律法规掌握不透、理解不深。另一方面，财务管理人员也缺乏主动学习意识，思想观念陈旧，知识更新不够，加上各连锁店缺乏对财务管理人员必要的培训，使得很多财务人员不能适应新形势下的需求。

三、加强商业连锁企业的财务管理与会计核算工作的意见建议

（一）规范完善会计核算基础

首先，商业连锁企业要提高对会计核算基础工作的认识，重视会计核算作用发挥，在对各连锁店开展各类培训的时候，特别是新设连锁店的培训，要加入会计核算培训课程，引导各连锁店正确认识会计核算的重要意义，遵守会计准则和会计有关法律法规，规范自身财务运行。其次，要规范企业内部的会计成本核算方法。商业连锁企业要结合自身具体情况，选择适合自己的会计核算方式，各连锁店也采取与商业连锁企业相同的核算方式，上下统一口径，可以减少因会计政策的自由选择而导致各连锁店会计核算混乱的现象。再次，会计人员要保持应有的职业操守，严格依据会计准则和相关法律法规，如实填写会计凭证，记好每一笔账，并认真编制会计报表，爱岗敬业、诚实守信、客观公正、杜绝假账。最后，要加强外部监督。外部监督在规范完善企业会计核算基础方面具有重要作用。要加强政府有关部门的监督检查。工商、税务等部门要经常性到商业连锁企业开展巡查，对于会计信息造假的企业，严格进行处罚。要重视舆论和社会监督的作用，对于诚实守信、会计核算真实可靠的企业，进行大力宣传和表彰，金融信贷部门优先给予支持；对于弄虚作假的企业，舆论和媒体给予曝光，并列入诚信黑名单，使其不敢造假、不想造假，营造良好的诚信环境。

（二）加强资金管理

一是实施预算管理。建立完善的资金预算管理机制，商业连锁企业要严格按照各连锁店提报的年初预算情况安排资金，并对各连锁店执行预算情况进行检查考核，对于执行较好的连锁店进行表彰，连锁店资金使用超出预算情况要及时做出说明，确保能够对资金进行有效控制。二是强化信息化平台建设。通过实施统一的财务管理软件，一方面有助于商业连锁企业实时了解各个连锁店的资金使用情况，便于有效控制资金的流向，提高Y金使用效率，另一方面通过财务管理软件，可以对各连锁店财务数据进行分析预测，便于结合实际情况做出科学决策。三是设立资金管理中心。商业连锁企业应设立资金管理中心，安排专人具体负责资金集中管理事宜，加强对各连锁店的实时监督。通过资金管理中心，一方面有利于商业连锁企业对资金统一分配使用，可以明显改善自身投资和筹资状况，提高企业的资金利润率，另一方面也可以减少部分连锁店对资金的占用，降低财务管理费用。

（三）提高会计信息的真实性

保障会计信息的真实性，既是会计准则和会计相关法律法规所要求的，也是企业树立良好对外形象、实现可持续发展的必要保障。尤其对于商业连锁企业来说，连锁店众多，“一荣俱荣、一损俱损”，任何一个店出现了问题，都会影响商业连锁企业的形象，因此更要重视会计信息的真实性。一是要完善组织架构。设立规范的财务部门，充实会计人员。要完善会计岗位职能，强化会计人员监督职责，规范企业生产经营行为。会计人员之间既要团结协作，又要互相监督，避免因会计人员违规为自己谋取利益而给企业带来重大损失。二是制定严格的内控制度。要明确岗位分工、工作流程和实施细则，严格按照制度办事，确保令行禁止。三是加强内部审计。要重视内部审计工作，管理者要尽量减少干预。要抓好审计结果的运用，对于审计发现的问题，认真做好整改工作。

（四）重视引进和培育人才

在会计人才招聘和选择上，商业连锁企业要提高标准，选择素质过硬、品质良好，具有会计从业资格、并具备一定会计核算和财务管理基础的人才。在人才培养方面，要经常性地加强对会计人员的培训，促进其知识更新，增强会计人员解决实际问题的能力，规范商业连锁企业的经营管理。企业会计人员也要自觉加强学习，充分认识到会计知识更新对于自身和企业发展的重要性，及时补充知识。此外，商业连锁企业要注重培养会计人员的职业道德，培养会计人员正常的金钱观、价值观，在金钱面前抵挡住诱惑。要建立合理的工资增长机制和晋升机制，适时提高人才的工资福利待遇，让人才的价值得以体现，调动人才工作积极性。在人才使用方面，企业管理者要重视会计人员在企业生产经营和会计监督中的作用，定期听取对企业发展的意见建议，不断规范企业经营活动。要赋予会计人员一定的独立权，鼓励会计人员坚持自己的原则，指出会计运行中不合理的地方。在人才管理方面，更加注重“以人为本”和情感关怀，加强与会计人才的沟通交流，了解其精神状态，及时疏导排解人才的压力，鼓励人才发挥更大价值。

结束语

商业连锁企业的产生，凭借其规模性的连锁经营优势，对传统商业模式造成了冲击。特别是近年来，随着市场经济的不断完善，商业连锁企业迎来了迅速发展的机遇期。很多商业连锁企业规模不断扩大，市场占有率不断提升。然而，伴随而来的还有日益突出的商业连锁企业财务管理与会计核算存在的弊端，如会计核算基础不够完善、资金管理不到位、会计信息失真、专业人才匮乏等。这些弊端如果不及时加以解决，必然会制约商业连锁企业的可持续发展。本文对商业连锁企业的财务管理与会计核算存在的弊端进行了分析，并提出了一些加以改进的意见建议，期望能给此类课题研究者以启发。

[参 考 文 献]

[1]沈丽华、商业连锁企业的财务管理和会计核算[J]、全国商情（理论研究），2013（20）：73-74

[2]王浩宇，白雪梅、商业连锁企业的财务管理与会计核算[J]、商场现代化，2016（24）：216-217

财务会计的核算篇7

1、会计审计缺乏独立性。从目前的企业运行情况来看，大部分的企业都没有将会计审计作为一个独立的部分单列出来，所以会计审计表现最为突出的问题便是独立性较差。从会计审计的本质来看，其属于审计的内容，应该在审计中进行重点的体现，但是会计审计的主要目的是配合会计进行工作，所以大部分的企业将会计审计作为了会计工作的附属和补充，由于认识上的缺陷，所以会计审计工作失去了独立性，其独特的价值意义也就得不到相应的发挥，在这样的情况下，会计审计的价值性降低，在企业中的地位也发生了下降。2、会计审计中监督控制不到位。我国的公司企业会计审计制度已经建立并在逐步完善当中，但现实操作中，部分公司企业的会计审计工作仍然沿用了过去的会计审计模式与传统方法。在这种情况下，容易导致监督缺位，也就不能对会计审计工作的高质量开展形成有效的监督和制约。特别是对于平行部门较多的企业，由于各个部门之间相互交流不畅，信息缺少交流，给会计审计工作的开展增加了难度。由于会计审计人员不能及时、动态的掌握各部门的财务状况、经营活动，容易导致一些潜在的财会问题不能被及时发现，进而给企业带来经济损失。3、会计审计工作方式方法落后。随着企业会计工作量的增加，迫切需要创新会计审计工作方法，以适应当前工作要求。但是目前来看，很多企业还没有与时俱进的创新会计审计方法。出现这种问题的原因有多方面：其一是企业领导对于会计审计缺乏重视，没有从宏观层面上为创新会计审计工作方法提供指导和支持；其二是会计企业人员的责任意识不强，在审计工作中存在敷衍了事的问题，未能充分发挥会计审计的监督职能，为了减少工作量，对于会计工作中的问题没有及时指出，也会影响企业财务资金安全。

二、会计审计工作的优化策略

1、完善会计审计模式。科学公司会计设计模式的构建，将满足公司经营生产活动对信息化管理、科学智能化管理的需求，是提升公司会计核算工作准确性和精密性的前提条件，是帮助公司预测评估市场经济风险和财务投资风险的重要保障。企业应当结合自身实际情况和会计工作开展需要，尽快将完善会计审计模式提到日程上来。现阶段企业完善会计审计模式，一种快速、低成本的方法，是借鉴同行业中一些大型企业的成功经验，建立起会计审计管理框架，然后根据审计工作的具体情况，不断进行会计审计管理制度的补充和完善，从而为下一步会计审计工作的开展提供支持。2、加强部门配合，保证会计审计独立自主。要应对会计审计独立性差的问题，必须要进行会计审计体系的独立性建设。会计体系独立性建设主要包括两方面的工作：第一是进行会计审计独立体系的建设。通过独立体系建设，会计审计可以摆脱附属的位置，进行企业地位的提升。由此，会计审计的重要性会被得到充分的认识。第二是进行会计审计独立工作体系的建设，在独立工作体系的建设中，需要对会计审计工作的结构部门进行详细的考虑，通过工作、审核、检查等部门机构的设置，使会计审计的独立性更强，从而发挥更大的作用。3、推行会计审计信息化办公系统。在大数据时代，信息技术的广泛应用，能够为会计审计工作的高效率开展提供支持。企业方面也要与时俱进的引进信息化办公系统，用计算机办公软件代替人工，完成一些基础性的审计工作。此外，大数据时代信息资源的价值也得到了凸显，依托会计审计信息化系统，还能够实现对企业财会信息的收集、整理、分析和利用。根据分析结果，可以帮助企业进一步明确当前会计审计工作中存在的不足，并做出针对性的改进，实现对企业财务信息的动态监控。

三、会计财务核算中存在的问题

1、企业领导对会计核算的定位片面。会计财务核算可以结合企业经营目标，实现资金、资源的最优化利用，特别是对于一些规模较小、市场资源占有量少的企业来说，更需要充分发挥会计财务核算的重要价值。但是调查发现，部分企业的管理者将工作重点放在了扩大营销方面，而对于会计核算则缺乏足够重视。这种只重视眼前利益，而没有为企业长远发展考虑的管理行为，不利于企业资金的合理配置和长期发展。2、缺乏完善的会计核算机制。会计财务核算是一项专业性极强且较为复杂的工作，该项工作的高效率、高质量开展，离不开一套完善的会计核算机制。当前企业在会计核算机制建设和应用方面存在的问题有：一是机制不健全、内容不完善，不能为会计财务核算工作开展提供约束作用；二是实际应用效果不理想，存在形式化问题。在这种情况下，会计财务核算工作不能帮助企业及时发现潜在的经营风险，并且在风险出现后不能有效应对，对企业市场竞争力的提升造成了负面影响。3、财务会计人员的素质参差不齐。在会计财务核算工作中，财务会计人员的综合素质会对该项工作的开展成效产生直接影响。随着企业业务的拓展，对财务会计核算工作提出了更高的要求，但是财务会计人员由于缺乏培训和学习机会，个人的专业技能却长期没有得到提升，逐渐出现不能适应工作要求的情况，会计财务核算工作中出现失误的频率也会逐渐增加。

四、优化会计财务核算的有效对策

1、加强重视，为会计核算工作开展提供全方位支持。首先，企业管理层应当客观看待会计财务核算工作的重要价值，并结合现阶段财务核算中存在的客观问题，制定针对性的改进建议。此外，在企业内部还要建立起优化会计财务核算工作的畅销机制，根据行业发展形势和企业工作要求，确保会计核算工作的方式方法能够与时俱进的创新，为企业各项工作开展提供动力支持。想要加强会计审计工作质量，就必须要保障会计审计的时代性，不断提高审计能力，保障审计工作在企业发展中的积极作用。针对会计电算化模式，会计审计工作必须要以会计电算化审计作为重点工作，转变审计工作方法与审计重点，保障审计工作的时效性。2、不断完善会计核算体制机制。一套完善的会计财务核算体制，能够为复杂工作形式下会计财务工作的有序开展提供参考，也是从根本上杜绝会计财务核算漏洞的有效手段。企业方面要通过借鉴、引进等方式，尽快建立起会计财务核算体系。同时，在财务核算工作中，也要注意结合工作要求，对现行的体制机制进行补充完善，与企业财务工作的开展相适应。会计审计规章制度是会计审计工作实施的前提与基础。因此，企业必须要明确审计规章制度，明确审计人员的权限与责任，并归纳到考核依据中，进而加强审计人员的积极性与责任感，提高审计工作质量与效率，为企业财务管理决策提供有效借鉴依据。3、定期开展财务会计人员培训。要重视财务会计人员在核算工作中发挥的能动性和主动性，并根据当前工作开展要求，定期开展专项培训，一方面能够不断提升财务会计人员的专业技能，为企业财务核算工作的高质量开展提供支持，另一方面也促进了财务会计人员的成长和发展，增强企业向心力和归属感。还可以引进考核机制，对财务会计人员形成激励作用，也是提高会计财务核算效率与质量的有效手段。提高审计人员的道德素养。由于审计工作直接关乎着企业财务管理，对企业经营发展也有很大的影响。因此，在保障审计人员硬实力的基础上，必须也要加强审计人员的软实力，即道德素养，保障在审计工作中的公正性，避免以权谋私，做到一切以企业经济利益出发。

财务会计的核算篇8

关键词 普通高中 财务会计核算 特点

中图分类号：F235、19 文献标识码：A

随着我国经济的发展和对教育事业的重视，普通高中在校生逐年增加，资金收入也有所提高，再加上学校的发展和建设都会用到资金，都会给财务会计的核算工作增加难度，因此在实际的工作过程中，会出现很多的问题，但是进行财务核算的目的就是科学的管理资金，为了让学校更好的发展，需要从实际的角度出发解决相应的问题。

1学校核算执行方面

学校的核算是非常重要的，在资金支出的时候，需要对支出的各个方面进行严格的审查，不能私自进行更改或者对资金进行挪用。要监督资金的使用途径，保证账目的真实性。绝对不可以设置对外账，防止滥用私权现象的发生，要做到账实相符，帐帐相符。严格认真履行财务人员的职责，职权，对于一些专项资金，更要进行严格管理，这样才能保证专项资金能够发挥其真正的作用。

2学校收费管理方面

普通高中的各项收入是根据国家物价部门批复的收费标准来进行的。所以会计在进行核算的时候一定要根据事实进行，不能因为任何原因将一些钱财隐瞒或者对账目进行作假。有时候普通高中在经营的过程中会额外增加一些收入，所以对于这些其他收入的资金更要及时的进行账务处理，不能因为任何人的原因将这些钱挪为他用，或者是暂缓入账，一定要防止出现公款私存的行为。我们需要严格按照收费的标准对学生们进行收费，对于学生们的学费、住宿费、教材等代收费都要进行分类，建立明细账，把这些收费内容进行详细的区分，并严格管理。在填写的时候，我们要标注出每项收费的标准，日期，具体的项目内容，方便我们日后进行核对查找，以节省我们的财务管理的时间。此外，我们还需要对收费的票据进行管理，对票据也要严格按照规定认真填写。

3资产管理方面

资产管理是会计核算中最重要的内容，也是其中的难点，对于一些流动性强的资产，要做到日清月结、账实相符。比如说：现金日记账还有银行存款日记账，我们都需要严格按照账本填写的原则进行填写。在实际的工作过程中有时会因为人为的失误而造成财产的损失，所以需要对造成损失的责任人进行追责。

对于学校的固定资产，要制定严格的管理制度。采购固定资产时，按照国家相关政策，不能私自购买，实行政府采购。要定期进行资产核查，出现问题并且需要维修的时候，要按照有关规定来处理，对于维修费用要进行报销审核。当一些固定资产需要报废的时候，及时向主管部门报备，进行账务处理，这样才能防止资产的损失。在学校的一些基础设施，我们也要进行科学有效的管理，定期对这些基础设施进行盘点。比如说，高中学校的微机室，我们需要定期对微机室的电脑数量、键盘数量、鼠标数量等进行清点。记下每种设施使用的损耗程度，进而对这些设施进行有效的管理。及时的清点盘点，可以有效的控制学校的财产流失，防止出现对设备进行偷拿等不正当行为的发生，从源头上杜绝这种现象。对于一些低值易耗品，比如说纸张、粉笔等可以进行不定期的清点，将使用状况记录下来，这样可以对学校的财产进行有效的管理，减少学校财产的流失，控制学校的支出成本。此外，在购置固定资产的时候，我们要考虑到国家规定的购买制度，不可以自己随意进行购买，严格执行国库集中制的购买制度。

4专项资金支出方面

专项资金的支出在高中学校也是非常常见的，在专项资金的使用过程中，一定要按照国家的相关政策文件来执行，对于单独使用的专项资金只能用于专门的项目，任何人不能挪用，而资金的使用情况需要及时的核对，并且对于每个阶段的资金使用情况都要及时的进行账务处理。对于进展缓慢或者花费资金过多的项目需要及时的查明原因，必要的时候可以让有关的部门进行调查。在实际的使用过程中，如果项目的建设出现失败，要对其进行坏账处理，对际情况进行了解查看，看看这些项目是否存在着隐瞒的情况。

5附属单位收支

学校需要对其附属单位比如食堂、小卖铺之类的收入和支出进行严格管理，所有收入都要纳入学校财务管理体系，并且会计需要对其流动资金进行定期或者不定期的检查，必要的时候，要向相关责任人调查了解情况，对无偿占用学校资产、场地的情况要及时采取措施进行处理。

6结语

综上所述，高中财务会计工作体现学校的财务管理能力，对于实现其更好更快的发展和进步有着十分重要的作用，所以普通高中的财务工作人员一定要及时的发现现阶段学校财务会计核算工作中存在的问题和不足，通过学习了解国家的宏观经济环境和学校的战略目标以及实际经营状况，不断的提出切实可行的建议，只有这样才能够降低学校财务会计核算工作中的风险，实现学校的长远发展和进步。

参考文献

[1] 邱茜、论高校财务会计核算存在的问题及改进建议[J]、经营管理者，2015（35）、

[2] 曹防修、浅谈如何实现财务会计核算体系的规范化[J]、现代经济信息，2014（04）、