简单的劳动合同怎么写(精选2篇)
时间:2023-07-03
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精选关于企业雇员劳动合同范本_劳动合同
___公司与____先生(小姐),住址____,之间签字如下协议:
1、____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时,企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时,除非法律或集体合同有明确规定,雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。
2、劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一,劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。
3、根据工作性质将该雇员列为____工资级别。实行计时工资时,总劳动报酬(以每小时计算)如下:
该工资级别中集体合同规定的计时工资____dm(德国马克)
集体合同范围外的补贴____dm
即每小时总劳动报酬____dm
实行效率工资(计件和奖励工资)时,根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。
集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的、其它条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。
4、报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。
5、____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外,不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内,从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时,得予以同意从事第二职业。
6、____先生(小姐)离开企业后也须保守企业秘密,公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。
7、履行劳动义务的地点是在____(地点)企业。
8、不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止,批准给予不付报酬的假期后,雇员不得单方撤销此假期。
9、必要时,____先生(小姐)有义务接受企业医生的检查,特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。
雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时,如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。试用期满后,如集体合同无其它规定,正常解雇时双方应遵守的解雇期限为14天。
下列情况下双方的解雇期限予以延长:
企业工龄为5年时,解雇期限为一个月并至月底。
企业工龄为1年时,解雇期限为2个月并至月底。
企业工龄为15年时,解雇期限为3个月并至月底。
企业工龄为2年时,解雇期限为3个月并至季度底。
计算企业工龄时只考虑25岁以上的时间。
11、劳动关系在____先生(小姐)领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。
12、雇佣结束时,所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。
13、在维护企业正当利益的情况下,特别是在提出解雇且续发工资期间,企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利,这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。
14、有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改,只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务,公司按____先生(小姐)以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。
15、如____先生(小姐)非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工资中扣留。且有关损害补偿要求的提出不受此影响。
16、其它协议。
(时间、地点)______
____(公章签章)____(雇员签字)
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劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同
甲方:__________________有限公司
乙方:____________________________________
本协议由甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定,并对如下条款研究核准后,于_________年_________月_________日共同签署。
服务期限:本协议为期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、服务内容
甲乙双方在合作过程中,围绕甲方醉三国系列产品进行系统规划:
1—明确醉三国品牌定位;
2—指导甲方完成醉三国品牌价值体系建立;
3—指导甲方制定区域市场营销策略及配套的销售工具;
4—指导甲方制定区域市场推广策略;
5—指导甲方制定产品的价格政策体系;
二、服务方式
1、策略建议书
服务内容的每一项工作,乙方均需要根据既定的项目计划出具策略建议书。
2、专题研讨会:
乙方每月至少一次赴甲方驻地与甲方进行项目专题研讨会。
3、执行指导
服务内容的每一项工作,乙方须对甲方的执行部门进行执行指导,方式包括但不限于:电话、QQ、邮件、现场指导。
4、专题培训
服务内容的每一项工作,在方案计划确定之后,乙方须按照甲方的要求对执行团队进行方案讲解及培训。
5、辅助执行
重要的形象性品牌元素,如产品标识画面、品牌与产品主形象、网店主图、详情页文案等,乙方须提交执行方案,但甲方有权决定是否使用。
6、评估与调整
服务内容的每一项工作,在执行的过程中,乙方须根据甲方的执行状况按月提交执行调整建议。
三、双方的责任与权利
一、甲方的权利与义务
1、根据工作需要,甲方必须及时向乙方提供真实的有关数据、资料,及时反馈意见,以保证工作如期进行。
2、根据工作需要,乙方前往甲方期间,甲方需提供办公场所以及必要的办公设施等。
3、甲方指定固定的对接人员,负责日常沟通。
4、甲方不得要求乙方从事欺诈或违法的推广活动。
5、甲方在协议期内,不得聘用或用利益手段拉拢乙方辅助工作人员。
二、乙方的权利与义务
1、乙方须按上述服务内容和方式,在规定时间内为甲方提供顾问服务和完成工作进度及要求。
2、乙方每月在乙方驻地工作时间不少于3个工作日。
3、乙方如需辅助人员执行协议工作内容,须提前获得甲方认可。
4、乙方为甲方开展的工作,如超出本合同服务内容而需发生的额外收费,应事先以书面形式向甲方说明和报价,并获得甲方书面同意。
5、在合同期内,乙方不能做出任何损害甲方利益和名誉的行为。
6、乙方在合同期内,不得为甲方的同行企业提供品牌营销策划服务。
四、合作服务费
一、本协议顾问服务费共计人民币_________万元整(¥_________元)
二、以上费用不含税金,如需发票,甲方须另外支付票面金额的8%作为税金。
三、执行费用:
1、乙方自付每月一次往返甲方驻地交通费,超过一次往返的,甲方承担乙方往返交通费;
2、乙方在甲方驻地的食宿费用由甲方承担
3、外购图片版权费用、摄影费用、模特费用等甲方承担。
4、乙方到甲方市场所在地进行现场辅助执行期间发生的交通、食宿费由甲方承担。
5、以上1—4项,发生的各项费用经甲方认可为准。
五、知识产权
1、双方合作过程中乙方的任何创作和设计成果产权、知识产权均属于甲方。
2、如果有关工作成果、作品涉及第三方的知识产权、财产权或人身权,乙方应向甲方说明,并向甲方提出解决该问题的方法。如上述解决方法需要支付费用的,经甲方书面同意后,由甲方支付。
3、经甲方同意确认后,乙方保留署名权,但乙方应告知甲方并明确所署的名称。
甲方:__________________有限公司乙方:___________________________代理人:_________签章:_________
时间:_________年_________月_________日时间:_________年_________月_________日
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