技能培训课心得体会(精选3篇)

技能培训课心得体会 篇1

为期三天的培训很快就过去了，但我的心却久久不能平静，县委组织部领导们语重心长的话语、老师们的谆谆教诲还萦绕在我的耳边，村官同事们的激情创业还历历在目。此次培训，收获颇多，受益匪浅，也让我深刻感受到了组织对我们这群扎根基层的大学生村官的关心和重视，在此，衷心的感谢县委组织部的关心、培养以及推选，感谢县委党校的精心组织。

在开班仪式上，县委组织部部长就围绕“加强基层组织建设”发展战略进一步推进我县选聘高校毕业生到村任职工作作了重要讲话，从逐渐完善的教育培训机制、激励保障机制等一系列优惠政策中，我们不仅看到了上级组织对我们大学生村官的关心和重视，也体会到了县委组织部对村官的良苦用心，而这也更加坚定了我们扎根农村的信念和决心。“上面千条线，下面一根针”，从7月到**村任职以来，村官生涯已走过大半，一年多的基层工作经历让我深刻明白要做好大学生村官，不仅要有满腔的热忱，而且要有不畏艰难困苦的决心，要始终保持积极向上的状态，积极的投身到农村的改革实践发展过程当中，做好每件事情，走好每一步，从农民最欢迎的事情做起，为新农村的建设贡献聪明才智。

培训内容十分丰富，从科学理论到政策法规、各项基本知识的学习，县委组织部部长的《在创先争优中开展基层组织建设年活动》，深化了我们对基层组织建设重要性的认识，也从十个方面入手，给我们指明了在新形势下开展基层组织建设年活动的途径。通过县委党校邓迎春讲师的详细讲解，我对当前农村主要政策法规有了新的认识，帮助我在以后的工作中能够更加从容的为群众解答政策法规方面的问题。通过学习，我更清楚认识到，**村在开展“万元增收工程”的时候，除了提高技术水平外，更要结合当前本村青壮年外出务工逐渐增多、只剩孤寡老人、儿童留守在家的实际，积极探索未来土地集约化发展模式，制定出明堂村发展的长远规划。

三、工作中要做到“三点”

结合自己的工作实际，我对自己以后的工作提出了“三点”的要求，即是政策水平高一点，责任心强一点，奉献精神多一点。

村干部是执行党的各项方针政策的直接代表，关系到千家万户，如果自己对政策都吃不透，势必念歪嘴经，出差错。

“心态决定状态，态度决定一切”。责任心就是关心全村人的疾苦。“常到农民家中看一看，坐一坐。”认真负责地帮助他们解决困难。要牢记群众利益无小事，坚持经常深入群众、深入农户，了解群众生产生活情况，与群众同吃、同住、同学习、同劳动，和他们谈心交友，了解群众所思、所想、所盼，做到“进百家门，认百家人，吃百家饭，访百家情，排百家忧，解百家难”。发扬艰苦奋斗作风，时刻关心群众疾苦，认真倾听群众呼声，广泛集中群众智慧，以扎实的工作和良好的个人形象，赢得群众的信赖和支持。在工作一年多来，我一直告诫自己要区别做本职工作和做好本职工作的区别，做好本职工作才是我的追求。凡事要尽心尽力、不要偷工减料。正是因为我坚持了这个追求也让我的工作得到了领导和同事的认可。

有位哲学家曾经说过“其实付出本身是一种快乐，但当你斤斤计较个人得失的时候，付出就变成了一种痛苦”。无独有偶，“赠人玫瑰，手有余香”不也正诠释着这个道理吗？农民常说：“村看村，户看户，农民看干部”。表率的力量是无穷的，村干部要少存私心，先公后私。试想一个十分贫困的村子，如果村干部都莫名其妙地富起来了，群众能服吗？如果村干部带领大家富起来了，村干部不也在其中了吗？因此群众最拥护的是那些有奉献精神、公而忘私、心里总想着群众的、领头人。

培训学习虽已过去，但远远没有结束。在今后的工作中，我将把学习到的理论知识运用到实践中去，运用到这片我热爱的广袤土地上去，扎实工作，不断提升为群众办事的能力，用智慧和汗水谱写壮丽的青春篇章！

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技能培训课心得体会 篇2

9月17日我有幸参加地区教育局组织的“贵州省初中实用技术技能的培训”这次培训，对于我来说是一次难忘的充电机会，由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益非浅。

教室培训结束后，专家组与老师们民到栽培大棚，现场讲解冻灾后恢复生产的技术操作要领。陈坍村种植大户应水兴说：“我们农民能赚钱，就靠科技这一点”；大坪村的主任说：“大坪村地处高山，交通不便，没有别的产业，近年农民发展蔬菜为主，收入增加了，但怎么扩大，虫害很多如何防治，很希望专家下次能够到大坪村指导”。心近了情也浓了！陈坍村主任说：“你们下次来还在我家吃饭，”通过学习，使我更加深刻地了解了基础教育课程改革的背景及教育意义，信息化的社会来临对教育提出又一次挑战，课程改革为教师专业化的成长提供了一个平台，特别是培养学生综合素质的有效途径，同时也让我明确了本次培训的目标、有力地推动了农业实用技术推广和农村经济持续快速健康发展。现将我此次培训的收获总结如下：

一、深化认识

农村实用人才是农业实用技术的实践者、示范者。经过多年的不断努力，我省农村实用人才培训工作取得了一定的成绩，但还存在一些不足。主要表现在农村实用人才总量相对不足、农村实用人才结构不尽合理、管理不够规范、农村实用人才素质不高等。

根据“实际、实用、实效”的原则，只要是农村从事种植、养殖、加工、乡村旅游等行业有技术之长的人才及农村经纪人、农村致富带头人都是农村实用技术人才，都给予政策扶持和技术支持，积极帮助解决在生产、经营中的技术难题。以青年农民为主要对象，以农村劳动力转移培训为重点，通过科技培训等方式，组织农业专家、技术人员深入田间地头，开设讲座、印发技术资料等形式，提高农民科技种养水平。

二、存在问题

在实施农村实用人才培训工作中，虽然我们做出了一定的成绩，但也还存在一些问题。二是学生学积极性不高，学习的纪律性差，随意性大，对理论知识接受程度低；三是学校没有实习基地，工作开展比较困难等。在以后的工作中，我们将进一步争取资金投入和培训力度，求真务实，开拓创新，努力使农村实用人才培训工作再上新台阶。

技能培训课心得体会 篇3

结合全省卫生系统“创先争优”、“三好一满意”和“修医德、铸医魂、强医能”主题实践活动的工作要求，以为病人提供满意服务为中心，以强化“三基三严”训练和落实优质护理服务为重点，全面提升护理队伍的整体素质和护理服务水平，为患者提供安全优质的护理服务。

通过开展护理专业技能训练和竞赛活动，引导各级医院和广大护理人员重视护理基础知识、基本技能和护士的专业服务能力，达到改善护理服务、提高医疗质量和保障医疗安全的目的，更好地实现“患者满意、社会满意、政府满意”的工作目标。

(一)基本技能训练。以护理基础理论、基本知识、基本技能为主要内容，加强护理人员的基本功训练，提高全员基本技能操作水平和临床应用能力,保证护理服务质量。

(二)专业技术培训。以专科护理技术和临床护理实践为主要内容，根据临床护理工作特点，立足岗位实际需要，开展专业知识学习和专科护理领域的专业技能培训，提高专科护理服务水平。

(三)护理服务意识和能力培养。培养和强化护士的护理服务意识，将对病人的人文关怀融入到技能训练及日常工作中，在提高护士基本技能和专业技术水平的同时，提高护士的综合素质和文化修养。

活动分训练和预选赛、各市选拔赛和全省竞赛三个阶段。竞赛结束后，省卫生厅对护士专业技能训练和竞赛活动进行总结表彰。

各医院根据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训、训练和竞赛活动，在全员培训、训练、竞赛的基础上，推荐优秀选手参加各市选拔赛和全省竞赛。

各市卫生局组织辖区医院进行选拔赛，参赛范围要包括辖区所有二级综合医院，三级综合医院、专科医院是否列入参赛范围各市可根据实际情况自行安排。

各市根据竞赛结果确定1所市级二级综合医院和1所县级医院参加全省统一笔试考核，三级综合医院、省直医院均参加全省统一笔试考核。三级专科医院可自愿申请参加。