年软件测试心得体会网，软件测试心得体会800字（整理8篇 ）
时间：2023-10-08
时间：2023-10-08
下面简单谈谈我的几点体会：
体会一：软件测试在整个软件周期中的重要性。
它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。
体会二：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。
加强快速响应的环节。结合软件测试的理论，故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。这一点就需要加强研发队伍的建设。
体会三：在系统性能测试方面需要重视。
经过这次培训中多个案例的讲解，让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进行模拟，以规避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。
当然也有很多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最合适的，需要灵活掌握，综合运用以达到最优程度，这是个很值得研究的领域。
下面是本人的几点想法：
想法一：加强系统上线前的性能测试。
能会产生滞后问题，影响客户使用。希望以后能在性能测试方面提高重视程度，加大人力投入，以保证系统上线后能够稳定运行。
想法二：适当介入相关项目研发
对于快速响应这块，我们不能一味依赖厂家，而希望自己就能快速响应，及时将问题解决。这也是一个比较长远的问题，需要加强研发力量的投入。
我个人是做开发出身，有此类经验，当时是在客户现场，因为了解系统内部结构，能够在第一时间排查解决客户所反馈问题。
现在系统完全由厂家开发，很难了解内部结构，或许会造成后期维护困难。所以，是否应该针对某些项目介入厂家研发工作，比如请厂家提供源代码等相关要素，以增进维护人员对系统的了解。
整体工作效率，为南方电网的发展建设提供更坚实，优秀的支撑服务平台。
心得体会
六天的培训结束了，感觉过得好快啊。虽然是因为参加“模拟招聘”获得这次机会的，不像其他同学一样是交钱的，但是我也是抱着要学东西的心态参加的。
第一天老师就给了个下马威——教材全是全是英文版的。对于虽然大三的我来说，英语四级刚过，六级成绩还没出来的情况下，想看懂全文是不太现实的。在老师讲解过程中利用在线翻译才勉强能看懂句子。不过培训过程中最难忘的不是来自教材，而是来自老师的那双犀利的眼神。无论何时，只要你打开了与课堂无关的网页，她总会第一时间或叫号码，或叫名字，或站到你旁边。说实话，大学上课已经很久没有这种高中被管的感觉了。虽然不爽，但是却有种回到高中的快感。
头几天还蛮不错的，食堂开门的，超市没关。可后几天，当校门口已无人烟，就剩我们这几个的时候就真觉得寝室楼好静啊，还不如在机房呆着。对于老师我想说的是，前几天笑容总是挂在脸上，可两天后明显笑的少了，不知道是不是因为和大家熟了，没有刚见面的客气了。
自己的好机会，我并不否认这点，不过貌似每个人都只有一次机会，我是个表现欲很强的人，让我讲了一次有点不过瘾。
—王礼永
曾经一度认为软件测试就是使用工具测试bug，现在看来不是这么一回事情，因为还是有手工测试，工具只是一个辅助，用工具你先要去了解测试的一些基本的东西，不是那按两下按钮就行了，就算是录制脚本，也需要看懂脚本的代码，工具不是万能的。
一开始接触软件测试觉得很枯燥乏味，全都是一些理论的东西，还不如回到小学学习语文呢，都是一些名词的解释，比如:黑盒测试，百合测试，系统测试。测试基础等等这些，老师都会去告诉你这些名词什么意思，很无聊，到后来慢慢由语文变成了数学，开始练习测试用列的编写，这个还有点意思，因为这个更多时候能够体现个人的逻辑思维能力，再然后数学就转变成了英语，因为要使用到一些测试的工具，比如：winrunner工具，录制脚本它会产生一些代码，不过代码比较好理解，虽然是英文的但是还是很好看懂的。
学习软件测试一学期，其实我觉得最重要的是兴趣，有了兴趣还是不行的，还需要具备一些语言的基础，例如：c，java，c#等一些语言，这些语言你不需要去深入的学习，只需要了解，最重要的是了解数据库的知识，想要成为一个好的测试工程师，应该要全面的发展，读懂需求分析文档，还有要学会写文档，语言的组织能力决定你这份文档的价值，这也是一种沟通能力的体现，比如写缺陷报告时：有一项是描述缺陷，这就能看出你的表达能力，给程序员能不能看懂就能体现沟通，最后就是整理文档和撰写测试总结报告，越是到最后越是要细心，因为软件永远都是有缺陷的，我们的细心可以让软件减少一些bug，不求最好，只求更好。
心得体会
这是我第一次参加项目开发，我们小组的各位成员互相协助，充分体现了团队精神和意识。首先，项目的模块必须分的合理清晰，只有这样后期的所有工作才能顺利展开，每位成员必须积极向上、团结一致共同努力实现项目的开发。其次，通过这次项目开发，我对项目开发的流程有了基本的认识和了解，我相信这是我以后工作学习的基础。最后，我充分认识到了自己基础知识的不足和能力上的欠缺，机会永远留给有准备的人的，在这个充满竞争的社会当中，机会也是留给优秀者的。
很荣幸参加了这次兰州直方信息技术有限公司提供的这次实训，我真诚地感谢这次项目开发当中的项目经理，你帮我们解自我决了很多实践当中遇到的问题。也真诚地感谢参加实训的每一位成员，感谢你们对我的帮助，是你们让我更加清楚地认识了自我。真诚地祝愿大家工作学习顺顺利利，生活开开心心。
心得体会
通过这次项目使我知道了一个团队的重要性，一个好的团队真的可以事半功倍，当然组长起的作用很大，一个好的组长就可以很好的发挥各个组员的优势，使组员之间优势互补，这样一个好项目的完成就具备了很好的基础。
不管什么时候，学习能力是一个人必备的，你可以不懂，但你可以在很短的时间内学会它，这是我深深感受到我们在学校的理论学习是多么重要，技术有很多，但理论基本不变，这我觉得就是一个人的学习能力的基础。
在这次实训当中,我感受最深的就是技术的欠缺，还有应该提高学习能力，一直以为学校学的基础知识不会有多大用处，实践才是最重要的，现在发现没有好的理论，很难在实践中有进步。学习的能力我认为是在一个很短的时间里，学习自己欠缺的东西，能更好的完成工作。还有团队的协作，这也是以后我应该注意的，一个人即使技术很强，但如果他不能很好的进行团队合作的话，他不可能做好一个项目。
很感谢公司提供这个实训项目，能让我们很好的进行亲身体验，在项目进展过程中，非常感谢项目小组成员对我工作的支持和帮助，感谢在项目开发中，各位领导对项目进度的关注！谢谢！
Junit是一款用于Java语言的单元测试框架，它为程序员提供了一种简单、高效的方法来验证代码的正确性。在我进行Junit测试的过程中，我获得了许多宝贵的经验和教训。在此，我将分享我对Junit软件测试的心得体会。
首先，进行测试前的准备工作至关重要。在编写测试用例之前，我需要了解被测试代码的功能和预期输出。这样可以帮助我更好地设计测试用例，并确保测试的全面性。此外，我还需要对被测试代码进行必要的改动，使其符合单元测试的标准，例如通过引入接口来解耦依赖关系。在准备工作方面，我意识到对问题的认识和对被测试代码的理解程度将直接影响测试的质量。
其次，全面的测试覆盖是确保软件质量的关键。测试覆盖度越高，发现潜在问题的可能性就越大。在我的测试中，我会尽量覆盖所有可能的代码路径和边界条件，以找出可能存在的错误。为了提高测试覆盖度，我还会采用边界值分析、等价类划分等测试技巧。通过这些方法，我能够发现一些在正常情况下很难被发现的错误，从而提高软件的稳定性和可靠性。
第三，测试用例的编写要简洁明了。良好的测试用例应当具有独立性和可重复性。独立性意味着每个测试用例之间不会相互影响，这样可以更方便地定位和修复问题。可重复性意味着无论运行多少次，测试结果都应该保持一致。为了编写简洁明了的测试用例，我会遵循"Arrange,Act,Assert"（准备，执行，断言）的原则。即在测试用例中首先进行初始化设置，接着执行被测试代码，最后断言验证预期输出与实际输出是否一致。通过这样的编写风格，我能够清晰地表达测试的目的和预期结果。
第四，对测试用例的细心调试是非常重要的。在编写测试用例的过程中，我经常会遇到各种各样的问题，例如逻辑错误、语法错误等。这时，我会采用断点调试、日志输出等方式来追踪问题的所在和原因。当发现问题时，我会反思并修正自己的测试方法，以避免类似的错误再次发生。通过不断调试，我能够更好地理解被测试代码的运行机制，并发现其中的潜在问题。
最后，及时总结并改进测试方法是我得出的最重要的一点心得。在完成一轮测试后，我会及时总结测试的过程和结果，并在测试报告中详细记录。通过总结，在以后的测试中能够更加高效地定位问题和优化测试方法。例如，当发现测试用例代码冗余时，我会进行重构，使其更加简洁明了。同时，我还会利用Junit提供的一些高级特性，例如@Before、@After等注解，以增加代码的复用性。通过不断地总结和改进，我能够不断提高测试的质量和效率。
总的来说，通过实践Junit软件测试，我收获了许多宝贵的经验和教训。在测试前的准备工作中，我学会了对问题进行深入的认识和理解。在测试过程中，我明白了全面的测试覆盖是非常重要的，并且我采用了一些测试技巧来提高覆盖度。在测试用例编写方面，我坚持简洁明了的原则，并注重调试和总结改进的工作。最终，我相信通过持续地学习和实践，我能够不断提高我的Junit测试技能，为软件质量保驾护航。
大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c，数据库，都没过，就报了个四级软件测试工程师。抱着试试看的态度学了一个月做了几套题，就拿下了一个四级证书。当时想的是，这都行，水分有点大吧。
本来想找一份网站开发的工作，技术不够硬，一直在北京飘着飘着啊。通过一个学姐，得到了一个软件测试面试的机会。于是半只脚踏入了软件测试的大门，因为我现在刚开始写测试用例，还没有真正的融入到团队中去。
实习生，直接领导给我安排了一个实习计划，严格按照实习计划执行。首先就是看公司软件的手册，要了解产品，知道软件的基本操作流程，不会了就问带我的师傅。就这样学了一个礼拜，不同于用一款软件，在用的过程中要去思考，这个功能为什么有，这个功能要实现什么。忘了说了，现在产品做的是功能测试，比较简单，所以分到了这个组里。一周之后带我的师傅检查了一下我的学习成果，具体操作、实现软件的一些功能，然后就几个主要的功能点以及一些需要特别注意的关键词，给我做了详细的讲解。
然后给我了两个功能界面，让我写一些测试用例，开始感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很容易的。第一天试着写了几个，然后拿给师傅看，因为不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的测试用例，但是亲手写还是第一次，所以有些拿不准。
就这样，写了几天的`测试用例，一个功能点一个功能点的细分。写的差不多了，就开始看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功能测试用例的写法。看着博客中提到的一些东西，对比自己写的测试用例，看看是不是满足要求。就这样自己一点一点的修改。
其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，所以有了各种学习目标，但是还是没有清晰的目标。努力吧，既然踏入了这个行业，就要努力的去汲取知识，不断学习，不断进步！
20xx年是美好的一年，因为这一年我毕业了，因为这一年我又迈入了人生的另一个阶段，因为这一年我进入了重庆惠普实习，我觉得自己成熟了许多。辗转一年的大三生涯，我努力的想要寻找到一份很好的工作，然而，上天总会给予人磨难再给予人甘甜。我是大二下学期的时候听到消息说惠普要到我们学校招实习生，自己抱着试一试的态度就去参加了笔试，意外的进入了初试，最后在自己的努力下终于得到了来到惠普实习的机会，那时想要进入惠普的迫切心情，我直到现在还能体会到。惠普是一个非常宽容的平台，她给予了我锻炼与学习的机会，怀揣着忐忑和激动的心情我来到重庆惠普。
第一天来到惠普，我就被她浓厚的企业文化深深的吸引，作为一家跨国公司，企业文化应该更加多元，具有更大的包容性，才能更好地吸贤纳士，让员工将自己的梦想和公司的目标紧密结合，实现最大程度的公司发展和个人提升。惠普通过各种途径，促使员工真正融入到公司的文化中。公司的工会组建了多种俱乐部，定期组织内容丰富的业余活动。在这些非正式的场合里，员工之间的交往、沟通往往可以更加轻松和亲密，从而使公司形成一种具有人情味的家庭氛围，增强了员工的归属感。公司还在办公大厦内引入了经营纪念品的专卖店和经营、租赁图书的知识中心，并通过定期活动为员工创造良好的文化氛围。
虽然现在我才来到hp短短的几个月，但是我却学到了非常多的东西。hp的学习资源非常的丰富，以前在学校我是学计算机信息管理的，但是进入hp之后我的工作是测试。几乎很多东西都是从零开始，需要重新去学习，学习这里使用的工具，学习项目的知识，学习每一个涉及到的系统，做很多的e—learning。这一段时间，使我觉得自己就好像一块海绵，我在不断的吸收周围的水分，然后使自己变得更加丰盈起来。
回首过去，展望未来，从思想上来说，我从一名普通的大学生到一个为社会服务的软件测试人员，思想觉悟有了很大的提高，作为一个刚刚步入企业的年轻人来说，什么都不懂，没有任何实践经验，不过在各位热心领导和同事的帮助下，我很快的融入到了这个新环境，这对我今后的工作是非常有益的，除此之外我还学会了如何更好地与别人沟通；在这短短的几个月里，我学到了很多在学校学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在这几个月实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的实习生了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过毕业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会做出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
我来到惠普主要做的是软件测试，也就是被分到了重庆惠普的tit部门，从20xx年5月份开始就断断续续的来到公司接受专业知识的培训，在培训的三个月时间里，主要学习了etm（企业测试方法论）、测试管理工具qc（qualitycenter）、功能测试工具qtp（quicktestprofessional）以及性能测试工具loadrunner。然后从八月份开始就给我们分配了自己的作为，开始自主的学习。
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是非常多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导还是同事，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
1、缺乏工作经验
因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的.。
2、工作态度仍不够积极
在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、工作时仍需追求完美
在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
软件测试是确保软件质量的重要环节，在软件开发的整个过程中占据着重要位置。而学习软件测试的过程中，阅读相关的书籍是提高技能和知识的一种重要途径。下面，我将分享我在阅读软件测试书籍过程中的一些心得体会。
第一段：选择合适的软件测试书
在开始阅读软件测试书之前，首先需要选择一本合适的书。市场上有很多不同的软件测试书籍，拥有不同的内容和风格，适合不同阶段和不同层次的读者。因此，在选择书籍的时候，我会根据自己的需求和实际情况进行评估，并选择那些与我工作和学习相关的书籍。我会尽量选择那些由有经验的软件测试专家撰写的书籍，以便更好地了解行业的最新动态和最佳实践。
第二段：全面了解软件测试知识体系
在阅读软件测试书籍的过程中，我意识到软件测试是一个庞大且复杂的领域，包括了很多不同的概念、原则和技术。通过不同的书籍，我可以全面地了解软件测试的知识体系。例如，一些书籍将重点放在软件测试的基本原则和方法上，而另一些书籍则关注特定领域的测试技术，如功能测试、性能测试或安全测试。通过阅读多本书籍，我可以获得更加全面和深入的软件测试知识。
第三段：实践与理论相结合
阅读软件测试书籍不仅有助于理解概念和原理，还可以帮助我更好地应用知识到实际工作中。一些书籍提供了实践案例和示例，这些案例可以帮助我更好地理解和应用各种测试技术。另外，一些书籍还提供了一些实践建议和经验分享，这些对于提高测试效率和质量非常有帮助。因此，在阅读软件测试书籍的同时，我也会将其中的理论知识与实际项目相结合，不断地实践和探索。
第四段：不断学习和更新知识
软件测试是一个不断发展和变化的领域，新的技术和方法不断涌现。因此，阅读软件测试书籍也可以作为一个不断学习和更新知识的过程。通过阅读最新的软件测试书籍，我可以了解最新的测试技术和工具，了解行业的最新趋势和发展方向。这样，我就可以更好地适应行业的变化，并不断提高自己的软件测试能力。
第五段：与他人分享和交流
阅读软件测试书籍不仅是一个个体的学习过程，也是一个与他人分享和交流的过程。通过阅读特定的书籍，我可以了解其他测试人员的经验和教训，从他们的实践中汲取经验。而通过与他人交流，我们可以互相补充和完善自己的知识，共同进步。因此，我会积极参与软件测试交流平台和社群，与其他测试人员分享自己的心得和体会。
总结：
通过阅读软件测试书籍，我深入了解了软件测试的知识体系，学习到了各种测试方法和技术。同时，我也将理论知识与实际项目相结合，不断学习和更新自己的知识。通过与他人的交流和分享，我获得了更多的经验和教训，提高了自己的软件测试能力。软件测试书籍不仅是工具，也是学习和成长的指南，帮助我不断提升自己，为软件质量保驾护航。
随着信息技术的飞速发展，软件在现代社会中扮演了重要角色。然而，软件的质量往往难以保证，而软件测试则成为解决这一问题的关键工作。作为一名软件测试工程师，多年来我积累了丰富的经验和心得体会。下面将从需求分析、测试计划、测试用例设计、测试执行和缺陷管理五个方面来探讨我的心得体会。
需求分析是软件测试的重要一环。在这个阶段，我们需要深入理解软件的功能需求，并转化为可测试的需求。我发现，与开发人员和业务人员密切合作，是确保需求分析准确的关键。经常与开发人员进行沟通，可以帮助我们更好地理解软件的实现细节，从而在测试过程中更有针对性地进行测试。与业务人员沟通，则有助于我们理解软件的业务逻辑，并能更准确地找出潜在的问题。
测试计划是测试工作的框架和指导。在制定测试计划时，我们需要仔细考虑测试的范围、测试环境、测试资源和测试时间等因素。我的经验是，测试计划要实际可行，并且要尽可能详细。这有助于我们在测试过程中有清晰的目标，并且能够充分利用时间和资源进行测试。同时，在测试计划中加入一些灵活性，以应对需求变更和时间压力，也是很重要的。
测试用例设计是测试的核心。一个好的测试用例设计，可以帮助我们更有效地发现软件的问题。我的经验是，在设计测试用例时，要考虑到软件的边界情况和异常情况。这些常常是软件容易出错的地方。此外，要充分利用各种技术和工具，如等价类划分、边界值测试、路径覆盖等，来设计更全面且高效的测试用例。另外，不仅要关注正常情况下的功能测试，还要注重性能测试、安全测试和兼容性测试等方面。
测试执行是将测试计划和测试用例实施的过程。在测试执行中，我发现持续关注测试进展和及时进行记录是非常重要的。要及时记录测试结果和测试日志，并准确地描述问题。同时，要在测试过程中保持积极的沟通和合作，特别是与开发人员之间的沟通。通过及时的沟通，可以快速解决问题，并有效提高软件的质量。
缺陷管理是测试工作中不可忽视的一环。我的经验是，要及时、准确地记录缺陷，并进行分类和优先级评定。在处理缺陷时，要与开发人员和项目经理保持良好的沟通。同时，在重新测试和验证缺陷修复后，要进行相应的确认测试，以确保问题得到解决。此外，要定期维护缺陷跟踪系统，并及时给出缺陷统计报告，以促进团队的合作和持续改进。
综上所述，作为一名软件测试工程师，我认为需求分析、测试计划、测试用例设计、测试执行和缺陷管理都是软件测试中至关重要的环节。通过不断的实践和总结，我在这些方面积累了一定的经验和心得体会。希望今后能继续学习和进步，为提高软件质量贡献自己的力量。
作为一名软件测试人员，我有幸参与了多个软件项目的测试工作。在这个过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会。下面就让我分享一下我的心得体会。
首先，软件测试不仅仅是找出错误和问题。在测试的过程中，我发现了一个有趣的现象，就是我们不能只关注问题，还要看到软件的优点和潜力。每个软件都有它自己的特点和优势，我们应该尽可能地发掘它们，并为改进软件的竞争力做出贡献。因此，在测试过程中，我会主动寻找软件的潜在问题和改进方向，提出我的建议和意见。
其次，软件测试需要全面的知识储备和技术能力。在测试过程中，不仅需要掌握一定的编程知识，还需要对软件的整体结构和功能有清晰的认识。只有这样，才能更好地分析测试需求，设计测试用例，并进行有效的测试。同时，对一些常见的测试工具和方法也必须熟练掌握。例如，自动化测试工具可以极大地提高测试效率，因此我花了很多时间学习和使用这些工具，以便更好地完成测试任务。
第三，软件测试需要良好的沟通和协作能力。作为一个测试人员，我们往往需要与不同部门和角色的人进行交流和协作。例如，我们需要与开发人员讨论问题并提供信息和建议，与产品经理沟通需求和功能，并与用户进行反馈和交流。因此，我们应该学会如何清楚地表达自己的想法和观点，倾听并理解他人的想法，以及如何妥善处理冲突和解决问题。与此同时，我们还需要具备团队精神和合作意识，与其他团队成员紧密合作，共同努力推动项目的进展。
第四，软件测试是一个不断学习和提升的过程。在快速发展的软件行业中，新的技术和方法层出不穷。作为一名软件测试人员，我们不能停止学习和探索。我们应该主动关注行业动态，学习新的测试技术和理论，如敏捷开发、持续集成等，以不断提高自己的能力和水平。同时，我们还应该注重培养自己的分析思维和问题解决能力，培养良好的学习习惯，并定期进行自我总结和反思，不断优化和调整自己的测试方法和策略。
最后，软件测试是一项具有挑战性和刺激性的工作。软件测试涉及到各个方面的技术和知识，需要我们把握全局，思路清晰，分析准确。每个项目都有独特的需求和挑战，需要我们不断思考和尝试，寻找最佳的解决方案。虽然软件测试可能会遇到困难和挫折，但当我们成功找出一个问题或改进一个软件功能时，那种成就感和满足感是无法用言语表达的。
总之，软件测试需要我们具备全面的知识储备、良好的沟通和协作能力，善于学习和不断提升自己。虽然软件测试是一个具有挑战性的工作，但我相信只要我们保持积极的态度和持续的努力，我们就能取得更好的成果，为软件项目的开发和改进做出更大的贡献。
在支付宝测试分析的角色和系统分析的角色是对应的，只不过一个是测试类的另外一个是开发类的。系分下面会有相应开发，测分下面会有相应的测试用例编写和执行人员。也就是说测试分析文档是对测试执行人员的一个指导(在我原来的理解方式上，觉得测试分析人员应该是用例编写人员;而在这里测试分析人员是从业务上去分析的，用例是用例执行人员来写并且执行的)。
而通过这次的这次分析觉得自己的测分还存在以下的问题：
1、太关注开发的内部实现逻辑。建议：将开发内部实现逻辑看成一个黑盒子，测试分析要从这个黑盒子的输入和输出上去看开发内部实现逻辑是不是有问题，而不应该先去了解开发的实现逻辑然后按照他们的思路去分析。
2、分析文档写的过于详细，甚至将用例的步骤都写了出来。建议：测试分析要从全局上去看问题，细节的东西即便是知道的，也要留给之后的用例编写人员去了解(就像系分之后的开发需要去写详细设计的道理一样)，这样后面的人才会自己主动去想问题。
4、没有明确测试目的。review用例的时候，没有提出每个用例需要明确一个测试目的，让别人来看这个用例的时候能明白到底是怎么回事。
总结：
1、以后写测试分析文档，依据仅仅是prd文档，必须抛开开发实现逻辑部分(即不去看系分文档)，待测分出来之后，再去看系分文档，互相看看彼此考虑的是否存在遗漏的地方。等到在写用例的时候再让写用例的人和相应的开发去互相明确更细节的东西。
2、写用例我们目前都是仅仅做到对流程上的每个节点去单独分析，细到看输出的时候会关注到数据库表的一个变化。但是除了以上部分，其实还少了对整体流程的关注，需要增加业务流程的各条路径的一个覆盖，在针对路径的用例中不需要关注到数据库表级那么细。
3、在做流程路径覆盖之前应该画一个路径图，这个图的画法考虑各个入口的不同分开画流程图，分别进行路径覆盖。
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