意识形态理论学习计划(精选8篇)
时间：2023-11-17
时间：2023-11-17
一、加强组织领导，高度重视落实。
我办高度重视意识形态工作，认真落实支部领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管站室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。严格要求各分管责任人必须直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识。
1、积极动员部署，及时传达上级党委会议精神，认真学习系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习，我办全体干部职工对树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和党的总的战略布局有了高度的认识，进一步增强了做好意识形态工作的自信，切实履行从严治党主体责任的意识。
2、抓实抓好“两学一做”，聚焦党员学习教育。根据我办工作实际情况，制定支部班子成员理论学习计划，工作例会理论学习计划，严密组织制定支部主题党日学习教育实施方案，强化党员的党性意识，宗旨意识和担当意识，结合个人思想、工作、生活实际，交流心得体会。通过学习，党员干部政治思想觉悟有了明显提高。
3、注重支部中心组理论学习，引领示范全体职工学习系列重要讲话精神，学习《中国共产党党章》，党纪党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，引导干部职工勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。把意识形态工作专题列入学习和研讨中。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想引领
以支部主题党日学习教育为平台，扎实开展党员学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，培养党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做有信念，讲规矩。有纪律，讲道德。有品行，讲奉献。有作为，敢担当的新时期特色社会主义的建设者和践行者。
四、下一步计划
在今后工作中我办将从三个方面做好意识形态分析研判工作。
1、要加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。向党中央看齐，向时代先锋模范看齐，坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。把意识形态工作摆在支部党建工作的重要位置去抓去管，并贯穿于平时干部考核，民主评议以及绩效检验之中。
2、不断强化大局意识和担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，形成以抓党建促工作，以良好的政治生态氛围推进矿办各项工作全面开展，始终把管党治党、意识形态工作抓在手上，放在心上。
3、加强短版意识和创新意识。结合我办工作实际，不断完善创新意识形态工作跟踪管理，从方式方法上做足文章，补齐短版，以达到整体受益的效应。
我办将在持续高效开展意识形态工作的同时，必须注重加强领导，树立楷模，塑造正面的价值观和舆论导向，掀起向先进人物学习的高潮，促进提高党员的思想高度，更好地做到履职尽责。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的精神及系列讲话精神，全面贯彻落实报告精神，结合工作实际和年度重点工作，深入学习理论知识，积极创新学习方式，大力提升学习效果，把对以同志为核心的党中央的绝对忠诚落实到具体行动中。
二、建全学习组织
年初，召开专题会议，传达上级文件精神，有效推意识形态学习工作的开展。成立以科协党组书记、主席任组长，党组委员副主席为副组长的意识形态工作领导小组。并由党组委员副主席马镇震兼任办公室主任，由其负责意识形态工作领导小组学习的各项具体工作。
三、参加人员
科协全体党员干部和职工。
四、学习内容
根据形势任务要求和我单位实际，全年初步规划学习专题主要包括深入学习领会新时代中国特色社会主义思想；深入学习党的提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署；深入学习全面从严治党的战略部署和法规制度；关于意识形态领域思想理论动态等重要思想。
五、学习时间
学习采用集中学习与个人自学相结合的方式。每月第一周星期五和每月最后一周星期五，原则上定为集中学习时间，也可以和中心组学习时间结合起来，如遇特殊情况，可作调整。年度集中学习时间不得少于24次，每次不少于1小时；自学时间由个人自行安排。
六、学习要求
1、集中学习。理论学习中心组每月第一周星期五组织全体成员集中学习，确保全年集中学习时间不少于12天。中心组集中学习一般不得缺席，却因特殊情况不能参学的，要向组长请假，确保参学率在90%以上。
2、因出差等原因未参加集中学习的，要及时补课，以保证学习质量和学习效果。
（一）学习党的精神不够深入，个别党员2020年2月的党员评议鉴定表自评内容是“认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和农业业务知识……”、“以党的十八届三中全会精神为指导思想……”等
1、整改措施：通过每月开展的固定主题党日活动，进一步加强党员的思想政治教育管理，增强党员的自我学习意识，整顿学习风气。党支部加强对党员评议鉴定表自评内容的审查，对存在不足的自评内容，要求党员重新进行调整修改。
2、整改时限：2020年2月28日前
3、责任人：
（二）缺乏对党章党规党纪的学习
1、整改措施：进一步加强对党章党规党纪的学习，将党章党规党纪的学习纳入每年的党课学习计划中。
2、整改时限：2020年2月28日前
3、责任人：
（三）个别委员的心得体会全篇抄袭网上资料。
1、整改措施：党支部召开党员大会，号召全体党员要时刻牢记新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实重要系列讲话精神，严禁网上抄袭心得体会现象再次发生，严肃组织纪律，一经发现心得体会抄袭的情况，党支部将对党员本人进行严肃处理。
2、整改时限：2020年8月1日起已完成整改
3、责任人：
二、意识形态工作有待加强
未成立意识形态工作领导小组，未定期专题研究意识形态工作。
1、整改措施：成立意识形态工作领导小组，每半年针对意识形态工作开展一次专题研究，针对在意识形态中发现的问题及时进行整改，进一步强化对意识形态阵地的有效管理。
2、整改时限：2020年9月30日前已完成整改
3、责任人：
三、党建工作责任制需进一步落实
（一）无年度党建工作计划、总结
1、整改措施：已经将党建工作纳入年度工作安排中，并根据中心实际制定了党建工作计划，并于年底进行总结。
2、整改时限：2020年12月已完成2020年党建工作计划
3、责任人：
（二）较少召开会议进行讨论、研究和部署党建工作
1、整改措施：每半年召开会议对党建工作进行讨论、研究和部署。
2、整改时限：2020年9月30日前已完成整改
3、责任人：
（三）党建工作责任清单、任务清单需进一步完善。
1、整改措施：已经根据市直工委和市卫计局相关要求制定了2020年度党建工作计划、任务清单，同时积极落实好党建考核评议制度。
2、整改时限：2020年12月已经完成2020年度党建工作计划、任务清单，并计划在2020年年底进行党建考核评议工作。
3、责任人：
四、“三会一课”制度落实有待加强
党支部的“三会一课”制度落实不到位，如在未设党小组的情况下，只是每季度召开一次党员大会；2019年第四季度和2019年第一季度的党课内容一致。
1、整改措施：已经按个按照“三会一课”制度，每月召开一次党员大会，并丰富党课内容，保证每次党课内容都能有所不同。
2、整改时限：2020年7月底已完成整改。
一、2020年党群工作开展情况
1.强化理论武装，狠抓理论学习。
**党总支充分落实“三会一课”制度，制定2020年学习计划、运行大表及第四季度党的理论中心组学习计划，组织并指导各项目部党支部开展思想政治理论学习，将理论学习制度化，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，发挥好党的理论武装头脑、指导实践的积极重要作用。要求全体党员重视政治理论学习，做到原原本本学、全面系统学、联系实际学，不断丰富精神世界，防止学习片面化、表面化、形式化。今年9月，**党总支开展庆祝“中华人民共和国成立71周年”主题读书活动，以“坚持和运用马克思主义实践观”为主题，参会人员共同观看《关于费尔巴哈的提纲》导读视频，号召员工运用马克思哲学思想指导实践，将实践作为认识发展的动力，使全体员工不断凝聚积极向上的精神力量，为**提质增效行动，提供坚实的思想保证。
2.引领意识形态导向，筑牢思想共识。
坚持党管宣传、党管媒体、党管意识形态原则，从严管好用好意识形态阵地，不断挖潜宣传媒介功能，高度重视网络意识形态工作。持续弘扬**精神，推进**精神和阳光文化再探索、再实践、再升华。积极发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神作用。对确定需要对外的内容，始终坚持正确的思想导向，未出现违背主流意识形态的内容。截至目前，已上报集团企业动态16篇、在集团官网15篇，**微信公众号信息25次，共推文47篇。同时，提高言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝员工发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。
3.强化党风廉政建设，持之以恒纠治“四风”。
持续推进正风肃纪工作，坚决落实从严治党总体要求，精准运用“四种形态”，持续开展“四风”问题整治。一是督促机关部室和各项目部实施党风廉政建设主体责任各项措施，**共签订责任书42人，其中处级干部1人，科级以下党员干部41人，组织51人签订廉洁从业承诺书，真正实现“横向到边、纵向到底”的责任目标，确保“一岗双责”履行到位；二是开展监察对象基本信息采集工作，认真组织**范围内监察对象68人填写《监察对象基本信息采集表》；三是严把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等节日期间纠治“四风”工作，做好重要事件节点廉洁提醒，坚决把全面从严治党压力传导到每一个党支部，每一名党员。及时向**集团纪委报送履行监督责任情况报告。同时，积极深入开展以案促改警示教育，不断加强党员干部党性教育、宗旨意识，有力促进党员知敬畏、存戒惧、守底线，不断把反腐败工作引向深入。
4.做好群团共建，凝聚强大合力。
走访慰问困难员工，发放帮扶资金3000元；做好消费扶贫工作，在规定时间内，完成购买扶贫产品野生山茶油129份，共计18447元；4月份，借助集团“众志成城战疫情中国****在行动”征文活动，在**内部开展征文投票活动，对参与员工发放奖励，充分调动**员工参与活动积极性，增强**凝聚力；组织员工参加“形势、目标、任务、责任”主题教育答题活动，在**集团集体排名中取得第四名的成绩；6月中旬按照**集团工会要求，积极组织**员工参加2020年安全生产月“安康杯”知识竞赛活动，并取得较好地成绩；积极参加**集团“战转勇上”主题教育职工优秀合理化建议征集活动，**员工围绕具体工作，共提出合理化建议10条，为大连酒店项目部创造经济效益21.16万元；积极参加**集团组织的“提质增效看业绩，战转勇上比担当”经验交流会，学习兄弟单位的经验做法和先进典型；引导青年员工投身“提质增效”主战场，号召青年员工积极参加青年岗位创新大赛，大连酒店项目部员工通过将库房物品进行分类，积极清理库房积压的过期客房六小件，找出可二次利用的物品，通过加工改造，变废为宝，预计节约费用6.4万元；今年9-10月，大连酒店入住率连续攀升，在酒店客人退房较多、客房服务员人手不足的情况下，为降低人工成本，党总支发动全体党员和管理人员，协助客房服务人员进行撤床单、套枕套、倒垃圾等工作，累计清洁房间近500间，充分发挥党员的带头作用，营造起**员工齐奋进的良好氛围。
5.聚焦聚神聚力，扎实开展主题教育。
按照**集团党委统一部署，东北**自4月中旬起，迅速在**范围内集中开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，第一时间制定并向**各项目部、机关部室下发了《东北**“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育推进方案》。通过周例会、月度工作会、专题党课及项目调研等形式，对**管理人员、党员、一线群众开展主题教育动员。5月初开始，**党总支结合项目实际情况，由**班子成员带头，将主题教育专题调研、集中宣讲和全员大讨论，统筹谋划紧密结合，按照分管项目部和机关部室，以“提质增效”为主题，以“四精”着手，采取“点对点”的形式，对全体员工开展形势任务宣讲。深刻剖析东北**在提质增效专项行动中的重点、难点问题，广泛征求管理人员和一线员工对提质增效意见建议，通过员工反映的意见建议和热点难点进行交流，针对存在的现实问题进行深度思考，制定三大类共20项具体措施战严冬，使**明确提质增效专项行动的推进路径。
截至目前，**机关及项目部共开展学习18次，专题研讨8次，班子宣讲6次，专题调研17次，员工讨论7次，征集合理化建议54条，4个班组开展创新创效攻关，已完成2项攻关项目。
二、存在的问题并提出意见和建议
1.党群相关工作方式方法创新不够。对党群工作创新的前瞻性有所不足，谋求党群工作新突破，创新提升的思路不宽，办法不多。
2.意识形态的思想观念没有引领到位。员工对意识形态工作的重要性认识不足，部分群众观念更新慢、思想保守、观念陈旧等现象，存在“重业务轻思想工作”的倾向。
三、“十四五”党建工作规划及2021年重点工作计划
1.强化理论武装，凝聚思想共识。做好意识形态工作，抓实班子政治建设，结合集团工作部署，采取理论学习中心组集体学习、专题交流和学习心得交流等形式，增强理论学习的政治自觉，筑牢意识形态的共同思想基础。同时，牢牢把握网络意识形态主导权，做好**网络媒体建设管理，站稳政治立场，不断增强意识形态工作整体效能。
一、2020年所做的主要工作、方法及成效
（一）制定计划做好年初工作部署
围绕新时代党的建设总要求，结合医院党委党建工作会议精神和医技总支党建工作部署安排，医技四支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理，确保支部工作有条理，有成效。
（二）认真落实开展组织生活会
严格按照局党委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，落实做好每个季度专题组织生活会和开展民主评议党员工作，认真做好党员对照检查材料审核，收集党员批评与自我批评意见，梳理党员对支委成员的批评和改进建议，并召开支委会进行讨论研究，以及开展对党员谈心活动，了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。
（三）认真组织开展学习教育
坚持落实党支部“三会一课”、主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况，创新丰富学习教育方式，按计划安排支部所属部门主持学习，并以“主持领学调气氛，党员参学多发言”的方式促进学习成效。综合运用个人学、集体学，线上学、线下学，支部联学、党员导学等多种学习形式，保证学习量和学习内容。一是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中。今年以来，组织党员干部集中学习意识形态，讲授意识形态党课2次。二是丰富学习内容，全面贯彻落实党的精神和一中、二中、三中、四中、五中全会精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻党的精神、系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。三是督促建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部学习历程。四是及时提醒党员干部在网络的言行，在疫情形势不明朗之时，我支部就多次提醒党员干部越是不明朗越是要坚定理想信念，听从上级指挥，随时听候调遣，把握好意识形态这根弦，禁止传播与正面渠道相悖的信息，做到不信谣、不听谣、不传谣，用自己的实际行动践行一个共产党员的责任与担当。
（四）深入学习贯彻重要讲话精神
将深入学习贯彻的系列讲话尤其是疫情期间的重要讲话作为首要政治任务，组织支部党员认真学习中央政治局关于新冠疫情的决策等内容，号召党员干部以以一个医务人员的担当及党员的职责积极听从医院党委指挥，以自己的实际行动为抗击新冠肺炎疫情贡献力量。
二、工作中存在的问题及改进措施暨2021半年工作计划
党支部支委能够严格按照全面从严治党责任，认真履行“两个责任”和“一岗双责”的要求，积极推动党建党廉工作在支部管属部门的业务工作同步推进和有效落地。并能严格按照党组织的决定和组织生活制度，加强党员教育，规范做好党员基础信息采集和党员档案管理。但在支部管理过程中，仍发现存在以下几个方面的不足。
（一）政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看，有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义，学习人数基本不齐，以各种业务工作理由在该参加学习的时间迟到、早退或请假不参加的情况一直都存在，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。
（二）部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少有对基层单位的情况进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够，全心全意为人民服务的宗旨意识践行不到位，党员先锋模范作用没有充分发挥，支部整体党员模范意识不强。
（三）部分党员担当作为的责任意识不够。部分党员在推进工作中存在不求有功、但求无过的情况，特别是在任务要求时间紧、工作量大的时候，往往就放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，缺少精益求精的工作标准。同时在工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面，视野不够宽阔，创新进取不足，谋划工作思路不新，缺乏超前意识，有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。工作上习惯于按部就班，缺乏积极向上、锐意拼搏的热情和党员担当作为创新精神。
针对上述自查总结发现存在问题，我支部进行了认真分析，并采取了以下纠正措施：
（一）进一步规范学习纪律，调动学习氛围。一是重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部所属部门组织学习计划，并进行监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容，进一步丰富学习方式、内容，提高党员学习兴趣。
（二）进一步加强党性锻炼，提高党性修养。一是支委成员带头做好模范表率，积极引导支部党员在行动上和党中央保持一致，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党支部带头人的作用。二是加强党员行为监督，充分利用政治学习讨论和组织生活会批评，强调党员模范意识。三是加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，提高自己的知识水平和政治思想修养。
（三）进一步强化责任意识，改进思想作风。一是明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等要素，编制党员责任清单和工作清单，增强工作的系统性和可操作性。二是认真做好岗位要求和党支部书记手册内容的梳理，将整理出的责任清单和具体工作清单以及相应的时间节点，重新向支部全体党员进行宣贯，确保支部工作有计划、有节奏开展。三是将“四种形态”中的第一种形态谈心谈话工作与组织生活会结合，常态化开展批评与自我批评，支委主动把握党员思想动态。
在具体举措上：
（一）继续严格落实三会一课制度
以三会一课为主力，继续完善全年学习计划，并根据需要随时做出适当调整，时刻保证每位党员同志在思想上有着清醒的头脑。
（二）认真组织落实主题党日活动
严格按照上级推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署，认真贯彻落实开展主题党日活动，现已制定第三、四季度计划
一、党的思想建设有待进一步加强
（一）学习党的精神不够深入，个别党员2020年2月的党员评议鉴定表自评内容是“认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和农业业务知识……”、“以党的十八届三中全会精神为指导思想……”等
1、整改措施：通过每月开展的固定主题党日活动，进一步加强党员的思想政治教育管理，增强党员的自我学习意识，整顿学习风气。党支部加强对党员评议鉴定表自评内容的审查，对存在不足的自评内容，要求党员重新进行调整修改。
2、整改时限：2020年2月28日前
3、责任人：
（二）缺乏对党章党规党纪的学习
1、整改措施：进一步加强对党章党规党纪的学习，将党章党规党纪的学习纳入每年的党课学习计划中。
2、整改时限：2020年2月28日前
3、责任人：
（三）个别委员的心得体会全篇抄袭网上资料。
1、整改措施：党支部召开党员大会，号召全体党员要时刻牢记新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实重要系列讲话精神，严禁网上抄袭心得体会现象再次发生，严肃组织纪律，一经发现心得体会抄袭的情况，党支部将对党员本人进行严肃处理。
2、整改时限：2020年8月1日起已完成整改
3、责任人：
二、意识形态工作有待加强
未成立意识形态工作领导小组，未定期专题研究意识形态工作。
1、整改措施：成立意识形态工作领导小组，每半年针对意识形态工作开展一次专题研究，针对在意识形态中发现的问题及时进行整改，进一步强化对意识形态阵地的有效管理。
2、整改时限：2020年9月30日前已完成整改
3、责任人：
三、党建工作责任制需进一步落实
（一）无年度党建工作计划、总结
1、整改措施：已经将党建工作纳入年度工作安排中，并根据中心实际制定了党建工作计划，并于年底进行总结。
2、整改时限：2020年12月已完成2020年党建工作计划
3、责任人：
（二）较少召开会议进行讨论、研究和部署党建工作
1、整改措施：每半年召开会议对党建工作进行讨论、研究和部署。
2、整改时限：2020年9月30日前已完成整改
3、责任人：
（三）党建工作责任清单、任务清单需进一步完善。
1、整改措施：已经根据市直工委和市卫计局相关要求制定了2020年度党建工作计划、任务清单，同时积极落实好党建考核评议制度。
2、整改时限：2020年12月已经完成2020年度党建工作计划、任务清单，并计划在2020年年底进行党建考核评议工作。
3、责任人：
四、“三会一课”制度落实有待加强
党支部的“三会一课”制度落实不到位，如在未设党小组的情况下，只是每季度召开一次党员大会；2019年第四季度和2019年第一季度的党课内容一致。
1、整改措施：已经按个按照“三会一课”制度，每月召开一次党员大会，并丰富党课内容，保证每次党课内容都能有所不同。
2、整改时限：2020年7月底已完成整改。
3、责任人：
根据市委第九巡察组反馈的意见，我逐条对照检查，全面认领问题，照单全收。并且深层次自我批评，认真制定整改措施，以最大的决心、最实的举措将问题整改到位。现具体汇报如下：
一、问题认领情况
（一）新思想新精神学习不够
思想上不重视，没有把理论学习当成一件极端重要的政治任务抓实抓好，仍然认为乡镇重点在“干”，不在“学”，放松了对学习的要求。制度上不完善，学习计划、方案均未制定，停留在“被动学”、“捎带学”的程度，没有把学习当成正确落实上级决策部署，推动全镇高质量发展的基础性工作。落实上打折扣，在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神方面浮于表面，虽然提出了学习要求，但是对学习任务完成情况和学习效果没有跟进督促落实，造成学习进度不平衡，学习动力不足，学习效果不理想。学习更多的停留在“读一读”、“看一看”上，没有学习笔记和心得体会，上级来检查了又突击应付。
（二）新理念新要求落实不足
理论中心组学习组织的不好，虽然根据上级要求制定了学习方案和学习计划，但是由于拆迁、创城等工作没有严格落实，我也没有积极组织集体学习，使领导干部对中央大政方针知晓率不高。班子成员虽然也学习了党规党纪，但是主要是应试，没有及时组织大家复习，造成掌握不全。大家学习了“四个意识”，但对具体内涵没有深刻领会，对如何落实没有深入研讨，在日常工作中落实的也不够。总结起来，就是对新时代中国特色社会主义思想和党的精神落实上还有差距，没有在新理念新要求的指引下开展工作，理论中心组的政治引领作用发挥不强，没有将党的理论转化为干事创业的指路明灯，也没有将党的要求贯彻落实到位。
（三）生态文明建设和环境保护工作有差距
制度建设仍需加强，网格化责任没有夯实，对于现有的“散乱污”企业排查不到位，主动式清理取缔力度不够，仍然通过各级信访举报来发现和解决“散乱污”问题，导致陶庄村东一家用草氯酸浸泡樱桃的“散乱污”企业没有排查出来。群众路线落实不好，对于群众反映的问题，不够重视，办理不力。对砚台岭群众反映污水问题，没有及时拿出妥善的解决方案，也没有及时将工作进展向村干部和群众通报，避免恐慌，导致长时间未解决，直至被电视台曝光。工作作风不严不实，在沟东村群众反映的污水问题，虽然多次到现场查处，但是没有从根本上解决到位，没有主动联系多部门共同努力，污水问题仍然频发，群众不满意。
（四）意识形态工作责任制落实不到位
对意识形态工作重视不够，认为意识形态工作是务虚的，抓了没成绩。也不知道意识形态工作该如何抓。对党中央和上级党委关于意识形态工作的要求部署学习不够，对意识形态工作考核体系研究的不深不透，没有开专题会议进行讨论。工作落实不到位，没有指定专门的工作方案、没有建立相应的组织机构，对于该项工作的部署不够，意识形态工作责任制没有严格落实。
（五）大朱坞还建小区建设进度缓慢
对上沟通不够，大朱坞一期建设的五栋居民楼已经接近收尾，但是外墙漆和电梯施工缓慢，电力建设的招投标程序还没有走完。和北城二期推进办的沟通协调还不够，一些手续没有及时对接，一些工作进展没有跟进了解，一些关键环节没有及时汇报。工程推进缓慢，村级监理作用发挥不够，村两委对楼房建设的问题讨论不足，村委、监理和施工方推诿扯皮，一些妨碍施工的问题没有得到及时解决。
二、整改措施和下步打算
针对市委第九巡察组反馈的问题，召开民主生活会，开展批评和自我批评，有助于深刻认识自身的不足，是一次“自我剖析、自我净化、自我提高”，下一步制定切实可行的措施，改正到位。
（一）加强对新思想新精神的学习
一是加强集中学习。制定新时代中国特色社会主义思想和党的精神学习计划和方案，成立专门学习领导小组，排出具体学习计划和篇目，组织镇理论中心组进行专题原文学习。二是创新学习方式。建立集中学习与个别自学相结合、线上测试与线下学习相结合的学习方式。引导党员干部积极参加各类精神、纪律条例等理论学习竞赛活动。三是定期开展检查。建立完善学习检查机制，对党员干部学习笔记记录情况进行定期检查督导，对学习不认真、不及时的同志及时提醒督导，限期整改完成。严格要求班子成员做好学习笔记，实事求是记录学习时间、学习内容。
（二）严格理论中心组学习制度
一是制定中央大政方针和党规党纪面上知识学习计划，组织理论中心组进行专题学习。召开以强化“四个意识”为主题的专题学习研讨会，深入学习领会“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的丰富内涵和精神实质。二是严格学习纪律，每月至少组织一次集体学习。班子成员按照学习计划认真书写学习笔记，党委定期组织检查。对敷衍应付的行为进行批评，相关人员在扩大会上做检讨。三是丰富学习形式，积极开展和参与各级组织的学习竞赛活动，经常进行研讨、调研、批评与自我批评，保证学习效果。对于贯彻上级决策部署情况要经常开展自查自纠，及时通报情况，对于落实不到位的问题要再学习，再推进，切切实实把党的理论学习落到实处，推动各项政策落地开花。四是制定机关党员干部学习计划，充分利用机关例会和机关党总支主题党日等活动，宣讲中央大政方针和党规党纪，并严格要求党员干部做好学习笔记和写出心得体会，将不定时组织测试。
（三）发挥对意识形态的领导作用
召开专题会议研究意识形态工作，进行专题部署，建立工作组织体系，制度具体工作举措。一是严格落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，建立组织机构。二是定期分析研判意识形态领域情况，将意识形态工作作为民主生活会、述职报告的重要内容，每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，做到有安排部署、有督导检查、有责任落实，形成工作通报，并向上级汇报。三是进一步完善舆情监测机制，舆情引导机制和重大舆情应急处置机制。广泛开展社会主义核心价值观教育，经常评选“最美枣园人”、“四德人物”和“好媳妇好婆婆”等先进人物，牢牢占据意识形态高地。对于错误的社会思潮要第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置。
（四）深入落实生态文明建设和环境保护工作责任
以上是意识形态理论学习工作计划的所有内容，希望读者能够从中获得一些有益的信息和启示。谢谢阅读！
一、上半年网络意识形态工作开展情况
区委编办始终把网络意识形态工作摆在重要位置。已成立主要领导任组长的意识形态工作领导小组，明确支部书记是第一责任人，其他成员各按照“一岗双责”要求各负其责的制度。把意识形态工作纳入平时考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实意识形态工作相关制度。并定期开展“三会一课”和意识形态领域主题教育，通过反思分析思想文化领域出现的突出问题，对存在问题的有针对性地进行引导，有效组织学习精神和系列讲话精神，提高党员干部对意识形态方向的认识。
在贯彻落实上，区委编办党支部牢牢掌控网络意识形态主导权，抓好网络意识形态安全工作。认真思考，周密计划，将意识形态工作纳入支部学习的重要内容，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。强抓有中国特色社会主义和党史学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想行动上和党中央保持高度一致。
二、存在的问题和解决措施
一是理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够，部分党员干部对意识形态工作思想认识存在误区，掌握不全面、不准确。二是对意识形态工作极端重要性认识不足。尤其是党员干部没能达到讲话对意识形态工作认识的高度，在个别党员干部中认识模糊、有局限，总认为那是党的高级干部和从事意识形态工作的事，责任意识有待进一步提升。
解决的措施：在当前疫情防控常态化时期，充分发挥职能作用，加大宣传力度，牢牢掌控网络意识形态主导权，抓好网络意识形态安全工作引导党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”：、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强思想自觉和行动自觉，营造“众志成城，群防群控”的良好氛围。
三、下一步打算
一是认真组织学习区委关于网络意识形态工作的部署精神，加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好政治方向。继续把网络意识形态工作纳入学校党总支、党支部的工作计划和各处室工作计划当中，纳入年终考核工作。
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