生产部安全生产承诺书(精选3篇)

生产部安全生产承诺书篇1

为进一步落实企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产安全事故发生，本单位郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体责任，企业主要负责人及生产项目现场直接负责人均为企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

二、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

三、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

四、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

五、确保资金投入满足安全生产条件需要。

六、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训，并取得相应从业资格证书。

七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育从业人员自觉承担安全生产义务。

八、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴使用。

九、安全设备、设施符合安全生产管理有关要求，按规定定期进行技术检测。

十、依法制定生产安全事故的应急救援预案，落实操作岗位应急措施。

十一、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患。

十二、依法参加工伤社会保险或人身意外保险，为从业人员依法缴纳各类保险费。未按有关规定缴纳保险的，由本企业承担全部经济赔偿。

自此承诺书签订之日起，本企业承诺生产过程中不发生一起安全生产责任事故，否则，将对有关人员进行严厉处罚，并按过错承担相应的民事责任：

1、因生产项目现场直接负责人疏于管理造成的安全责任事故，由生产项目现场直接负责人直接承担赔偿责任，为保障安全事故及时有效得到解决，本企业承诺可垫付赔偿金，保留向生产项目直接负责人追偿的权利；

2、因企业内部制度、设备要求、人员技术要求等原因造成的安全责任事故，由本企业直接承担赔偿责任，现场直接负责人有过错的，承担补充赔偿责任；

3、因安全事故构成刑事责任的，由相关责任人依法承担责任。

承诺人：

日期：

生产部安全生产承诺书篇2

本人作为沧州德信生物技术有限公司总经理，为做好应急救援管理工作，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、作为企业安全生产应急管理第一责任人，将严格执行国家、省有关应急管理的有关规定。

2、切实落实企业安全生产应急管理责任，层层建立安全生产应急管理责任体系。做到“安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”。

3、依法设置安全生产应急管理机构，配备安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

4、建立应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。

5、在风险评估的基础上，编制与当地及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。

6、开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。

7、向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

8、落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

9、在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地及有关部门报告。

10、每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

11、强化重大危险源监管，按规定设置必要的防护设施，落实监管措施和监管责任。

12、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

13、将承诺内容公开、公示，接受社会、部门及本企业员工监督。

14、自觉接受各级部门的监督检查，绝不弄虚作假。

15、不履行承诺条款，自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律法规规定的上限处罚。

承诺人：

日期：

生产部安全生产承诺书篇3

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生。

现向社会公开郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格按照七条规定要求，结合“十条禁令”和“四个100%”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

2、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

3、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

4、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“打非治违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

5、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

6、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。

承诺人：

日期：