深化作风建设措施范例(3篇)

深化作风建设措施范文

一、指导思想

在前一阶段学习调研、分析检查的基础上，集中时间、集中精力、集中力量解决不适应不符合旅游工作科学发展的突出问题，对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决。积极把握省委、省政府建设鄂西生态文化旅游圈的重大机遇，统一思想、主动融入，整体布局、一体化发展，发挥优势、差异竞争,把荆门建成休闲特色明显、设施配套齐全，在省内叫得响、国内知名的“旅游节点城市”，成为鄂西生态文化旅游圈中重要的旅游目的地和旅游增长极。

二、总体目标

（一）贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性得到增强。局机关党员干部特别是领导干部进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步转变不适应不符合科学发展的思想观念，使领导班子和党员干部在旅游管理制度建设、产业发展等重大问题上形成共识，坚定发展旅游支柱产业的决心和信心。

（二）影响和制约旅游业发展的突出问题得到解决。破解影响和制约全市旅游业科学发展全局的重大问题，营造良好的企业发展和旅游接待环境，全面提升我市旅游业发展水平。

（三）全市旅游业管理体制机制得到完善。建立健全全市旅游业的管理体制和工作机制，切实转变工作思路和工作方法，转变服务管理职能。强化政府、机关为企业服务，企业为游客、职工服务，职工增强自身本领功能，为实现全市旅游业健康发展、推动局机关、行业建设不断进步创造良好的环境。

（四）党员干部素质能力和工作作风得到提高。党员干部特别是领导干部科学决策、统筹协调的能力，为群众办实事办好事的能力，化解矛盾、破解难题的能力得到提高。广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率的自觉性得到提高，党员干部联系群众更加密切，群众利益诉求渠道更加畅通，广大群众的满意度有明显提高。

三、整改内容

（一）加大旅游产品开发力度，积极引资开发具有竞争力的产品。

整改目标：在打造旅游品牌上实现新突破。

整改项目（1）：抓发展，围绕六大景区做文章。

整改措施：抓好大洪山风景区综合开发，明显陵风景区、漳河风景区、楚文化旅游区、中心城区体育休闲区、屈家岭文化遗址风景区等六大景区建设。突出抓好漳河风景区建设，中心城区体育休闲区。以漳河风情小镇改造和游船码头建设带动漳河旅游开发，以凤凰体育运动休闲城建设和象山风景区提档升级带动中心城区旅游项目突破性发展。

整改时限：长期

责任领导：**

责任科室：计财科

整改项目（2）：抓对接，争取更多项目进入鄂西圈笼子。

整改措施：积极对接鄂西生态文化旅游圈，整合包装项目向上申报。鄂西生态文化旅游圈投资公司已将大洪山风景区综合开发、漳河风景区、冷水机场等项目纳入公司重点项目笼子，近期圈司重点对漳河旅游码头项目进行了实地调研，下一步，将力促圈司将漳河旅游码头项目纳入首批启动项目，并加大投资力度，争取更多项目尽早实施。

整改时限：2009年

责任领导：**

责任科室：计财科

整改项目（3）：抓龙头，重点扶持服务三大集团，切实解决中心城区板块相对滞后的问题。

整改措施：以荆门生态文化旅游（集团）开发有限公司为龙头，整合心城区旅游资源，打造精品景区；以旭冉国际旅行社为龙头，加大旅行社合作力度，联合宣传推介我市旅游线路，扩大地接业务量，炒热荆门旅游；以荆门国际大酒店为龙头，以新建扩建为突破口，以兼并重组为手段，支持星球置业大力发展酒店业，打造荆门酒店业集团。

整改时限：2009年至2010年12月。

责任领导：****

责任科室：计财科质管科

（二）加快景区基础设施建设，加大景区环境整治力度，提高服务档次和水平。

整改目标：在完善基础设施上实现新突破。

整改项目（4）：进一步推进武荆高速及各高速公路连接线建设力度，打造2小时车程旅游网。

整改措施：规划建设全市旅游交通大环线，形成一批示范性旅游立体生态景观道。抓紧景区内道路改造升级，完善安防设施，消除安全隐患。加强旅游标识系统建设，在城市出入口、高速公路连接线及重要景区，设立旅游交通指示牌和旅游形象宣传牌。

整改时限：长期

责任领导：****

责任科室：计财科宣传科

整改项目（5）：开发美食品牌、旅游商品。

整改措施：认真挖掘和弘扬荆门的饮食文化，组织荆门地方传统特产展示、烹饪技艺表演等活动，开发“钟祥长寿席”、“漳河鱼宴”、“石牌豆腐宴”、“绿林好汉席”等系列美食品牌。适应市场需求，突出地方特色，加强策划指导，促进旅游商品生产企业进一步做大做强，开发一批特色鲜明、便于携带、附加值高的旅游商品。在旅游集散城市和重点镇建设旅游购物一条街，在重点旅游公路沿线设立大型旅游购物超市，旅游景区设立购物点，促进旅游购物消费快速发展。

整改时限：长期

责任领导：****

责任科室：计财科质管科

整改项目（6）：建设旅游咨询服务网络。

整改措施：规划建设荆门旅游咨询服务中心、京山、钟祥游客接待中心和旅游重点镇游客接待站，形成三级旅游咨询服务网络，及时为游客提供各项服务。

整改时限：长期

责任领导：**

责任科室：计财科

（三）积极组织行业协会开展活动，加强旅行社、星级宾馆、景区的联系合作，以提高管理水平和服务质量。

整改目标：加强旅游企业之间的合作，规范旅游企业行为，树立良好的旅游形象，形成良好的旅游秩序。

整改项目（7）：完善荆门旅游协会工作机制。

整改措施：抓紧荆门市旅游协会换届，成立景区、旅行社、饭店、农家乐专业委员会，充分发挥协会的优势和特殊作用，努力实现旅游行业严格自律、旅游市场秩序规范、旅游服务水平提高的工作目标，把诚实守信作为旅游企业的基本行为准则，充分发挥行业协会作用，制定诚信公约，通过行政执法、行业自律、舆论监督等手段，把旅游行业的信誉监督和失信惩罚机制落到实处，促进全市旅游业持续、健康、有序发展。

整改时限：2009年6月至2009年12月

责任领导：****

责任科室：质管科

（四）进一步加大宣传促销工作力度，大力提升旅游形象和产品竞争力。

整改目标：按照“立足湖北、面向全国、走出国门”的总体目标，巩固省内市场，拓展西北、中原、长三角、珠三角城市群市场，积极开拓境外市场，大力吸引国内外客源。

整改项目（8）：办好旅游节庆活动。

整改措施：办好油菜花旅游节、中华好汉节等品牌节庆活动。办好沙洋纪山庙会、屈家岭桃花笔会、七夕鹊桥节等节庆活动。与武汉市旅游局联合开展“武汉人游京山”，与河南电视台合作，在钟祥开展“寻找莫愁”等主题宣传活动。

整改时限：长期

责任领导：**

责任科室：宣传科

整改项目（9）：在各类媒体广泛宣传荆门旅游产品。

整改措施：在中央电视台新闻30分天气预报栏目、人民网和各类媒体宣传我市旅游产品；建设开通荆门旅游信息资讯网；出版荆门导游词。

整改时限：2009年

责任领导：****

责任科室：宣传科质管科

整改项目（10）：加强区域合作。

整改措施：加强区域合作，实现线路互通，客源共享。扩大河南、武汉市场，对接宜昌、十堰，开拓陕西、山西客源市场，拓展长三角、珠三角客源市场。

整改时限：长期

责任领导：**

责任科室：宣传科

（五）是加大人才培养力度，培养旅游管理人才、旅游服务人才。

整改目标：在提升行业素质上实现新突破。

整改项目（11）：加强旅游从业人员培训。

整改措施：开展服务技能竞赛和服务之星评选活动，促进旅游服务质量和服务水平有新的提高。加强旅游工作队伍建设，依托市内大中院校，加大文化旅游人才培养和职业培训力度，扎实做好培训考核、旅游从业资格认定、技术等级评定等工作。要紧紧围绕提高服务质量和管理水平，对景区法人代表、管理人员、导游人员、景区从业人员进行全员培训，推行持证上岗，挂牌服务，着力建设一支能够胜任旅游强市建设的高素质的旅游管理人才、旅游专业技术人才和高技能服务人才队伍。

整改时限：长期

责任领导：**

责任科室：质管科

（六）在党组及机关自身建设方面，要进一步加强开展系统学习、深入调查研究等方面。

整改目标：切实加强机关党员干部队伍的思想、组织、作风建设。

整改项目（12）：加强党组理论中心组的系统学习。

整改措施：健全学习制度，加强以党组理论中心组为龙头的学习制度，带动全局切实搞好学习；通过深入调研，转变领导作风，做到科学决策，切实推进旅游产业发展。建立职责明确、顺畅有序的工作机制。

整改时限：2009年

责任领导：**

责任科室：机关党支部

整改项目（13）：进一步深入开展调研，切实转变领导作风。

整改措施：根据分工，分别围绕旅游业如何实现又好又快发展、旅游名镇名村如何创建、旅游企业如何做大做强、如何树立我市旅游形象、如何深化旅游行风建设等主题，深入到县市区、旅游企业开展调研，提出加快旅游业发展的具体措施。

整改时限：2009年至2010年12月

责任领导：**

责任科室：办公室

整改项目（14）：进一步加大工作落实力度。

整改措施：加强作风建设，不断夯实讲党性重品行作表率的思想基础。以开展“能力建设年”活动为抓手，进一步细化岗位职责，编制好职位说明书，切实解决“不想干、不会干、不敢干、不实干”的问题。

整改时限：2009年

责任领导：**

责任科室：办公室

四、具体要求

（一）加强组织领导。坚持分工负责制，由主要领导牵头抓总，分管领导各负其责，各科室通力合作，抓好各项整改措施落实。要深入基层调研，加强组织领导和协调，积极推动重点问题的解决，在整改落实中创造典型经验，形成示范效应。

深化作风建设措施范文篇2

一、工作目标

认真贯彻落实《县2014年深入推进廉能风险防控工作实施方案》的通知要求和《县廉能风险分类管理办法（试行）》、《县廉能风险防控标准化作业评估验收办法》等文件精神，以规范权力运行为目标，推进廉能风险防控标准化作业，对廉能风险进行分类管理，建立健全机制制度，加快信息化进程，逐步建成廉能风险防控“标准化、制度化、公开化、信息化”管理体系，进一步推进权力公开透明规范运行，实现岗位权力风险最小化、廉政效能最大化、行政管理最优化，确保预防腐败的各项制度和措施有效落实。

二、工作任务

2014年，在粮食系统各股室和相关站、队全面铺开落实廉能风险防控标准化作业。重点做好以下几项工作：

（一）理清和确定岗位权限（9月15日前完成）。根据相关法律法规和“三定”方案，以及本单位的内部分工等规定，全面清理本单位对管理或服务对象行使的各类职权以及本单位各个工作岗位的职权，确定职权名称、内容、行使主体（岗位）、法律依据、办理条件，编制本单位《组织架构图》。在此基础上，优化权力运行流程，逐一绘制本单位《岗位职权运行流程图》，形象表现各项职权的行进秩序。

（二）排查和确定廉能风险点（9月25日前完成）。根据清理职权的情况，采取各岗位工作人员自己找、干部职工评议、征求专家学者或行政相对人意见、工作人员分析论证和组织审定等方式进行，查找权力行使、制度建设、业务能力、思想道德、外部环境等方面存在的廉能风险，并填写《查找岗位廉能风险情况表》。

（三）评定廉能风险等级（10月10日前完成）。针对查找的廉能风险、权力的重要程度或发生问题的危害程度等因素，对各个工作岗位分别按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定，分别用“”表示。一般情况下，本单位领导班子各成员岗位评定为“高”级，单位内设机构负责人、本单位直接负责人、财、物管理的工作岗位评定为“中”级，其他工作岗位评定为“低”级。

（四）制定廉能防控措施（10月20日前完成）。针对查找的廉能风险点，结合我单位工作实际，制定简便易行、务实管用的防控措施，在此基础上编制我单位的《廉能风险防控标准化作业规程》。

三、工作要求

（一）要落实责任。全面推行廉能风险防控标准化作业，既是党的群众路线教育实践活动整改工作的重要举措，也是党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。各股室要把廉能风险防控工作作为党风廉政建设主体责任的一项重要内容来抓,中心办公室承担日常工作；领导小组对本单位的工作开展情况进行监督检查。并将通过受理群众举报、定期开展专项检查、责任倒查等方式进行检查，对廉能风险防控工作落实不到位的问题，按照党风廉政建设责任制相关规定，对股室负责人进行问责并约谈。

深化作风建设措施范文

我局集中开展以“抓作风促发展”为主题的干部作风整顿建设活动以来，按照市委的统一部署，全局上下结合实际，扎实工作，学习讨论、查找问题阶段的干部作风整顿建设活动取得了初步成效。为进一步推动我局干部作风整顿建设活动深入开展，根据成都市作风整顿建设活动领导小组办公室《关于认真学习贯彻省委书记杜青林同志在资阳等地调研时的重要讲话精神，深入开展领导干部作风整顿建设活动的通知》的精神、彭委办〔20__〕1号《中共__市委办公室关于开展以“抓作风促发展”为主题的干部作风整顿建设活动的实施意见》和彭干整办〔20__〕9号《关于干部作用整顿建设活动深化认识、集中整改阶段工作的安排意见》的要求，经局党组研究，制定我局第二阶段工作实施方案。请各科、办室及时组织学习，认真贯彻落实。

一、总体要求

紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐__”的主题，以规范化服务型机关和基层民主政治建设为保障，按照“为民、开拓、务实、清廉”的基本要求，认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主题内容的“三用心”活动，紧紧围绕推进“四大战略”实施、稳定、、运输秩序整顿、安全生产、违章搭建整治、“双创”、反腐倡廉、社会治安、征地拆迁、矿业秩序整顿、十大惠民行动等十二个方面工作查找存在问题，开展大讨论，针对查找出的作风问题和工作问题，组织召开专题民主生活会，认真剖析检查，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，努力实现干部作风和工作作风的进一步好转，为坚持科学发展、构建和谐统计工作提供有利保障。

二、具体工作安排

按照省、市作风整顿建设的部署并结合我局实际，这次作风整顿建设活动的对象是：局级领导班子和领导干部，局级机关中层干部和一般干部职工，重点是中层以上干部。第二阶段是深化认识、集中整改阶段，时间是3月10日至4月9日。

主要任务：针对查找出来的主要问题，召开专题民主生活会，认真剖析检查，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，限期进行整改。

（一）深化学习，开展大讨论（3月10日-24日）

全局深入学习贯彻省委书记杜青林同志在资阳等地调研时的重要讲话，省委副书记、省纪委书记李崇禧同志在全省领导干部作风整顿建设活动领导小组第一次会议和各市（州）、省级部门作风整顿建设活动领导小组负责人会议上的讲话，省委常委、市委书记李春城同志在全市目标管理督查工作会议上的讲话精神和市委书记、市人大主任门生同志在成都市“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐成都”大讨论上的发言。要求全局干部职工做好5篇学习笔记。在以下几个方面下功夫：继续在抓好社情民意上下功夫；在解决干部作风上存在的突出问题上下功夫；在建立健全长效机制上下功夫；在发挥局领导干部示范作用上下功夫，见成效。

按照省委和成都市的要求，开展“以良好作风推进坚持科学发展、构建和谐__”为主题的大讨论。围绕创新理念、开拓进取，在推进科学发展上有新突破；联系群众、关注民生，在促进社会和谐上有新作为；求真务实、真抓实干，在增强执行上有新提高；清正廉洁、艰苦奋斗，在廉洁从政自律上有新形象四个专题，参与__市的大讨论活动。同时针对我局实际，按照省和成都市关于大讨论的要求，重点围绕推进城乡统筹，“三个集中”和“四大战略”，围绕实施“十大惠民行动”，围绕规范化服务型政府建设、软环境建设和基层民主政治建设，围绕加强干部监督，推进廉洁自律，打造风清气正的廉政环境四个方面内容深入开展大讨论。

（二）召开专题民主生活会（3月24日-4月1日）

围绕查找的突出问题和征求的意见建议，认真开好以“抓作风促发展”为主题的民主生活会（3月31日），集中观看警示教育片（3月30日）。联系在落实“坚持科学发展、构建和谐__”和市委、市政府中心工作方面存在的不足，特别是联系作风建设、廉洁从政和影响统计局发展等方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。3月26日前每人写剖析材料交办公室.局领导与班子成员，班子成员之间，班子成员与科室同志，各科室内部和科室之间的同志认真开展谈心活动，开展批评与自我批评，明确整改的重点，提出整改措施，形成书面材料，于3月26日前交办公室。民主生活会情况要在一定范围内向党员干部群众通报。

（三）认真搞好整改（4月2日-4月9日）

局领导小组针对查找出的问题，逐条研究整改措施，落实整改责任，订出整改计划限期进行整改。特别是在落实“三新”突破年和市委、市政府中心工作方面，要明确目标任务，提出新措施、新办法。结合实施“十大惠民”行动，切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施于4月5日在局机关内公示，并征求意见。立足于本职工作要在统筹推进城乡一体化的实践中培育良好的作风，以良好的作风促进统筹推进“三个集中”和“三大工程”的意识进一步增强，促进全市发展战略的顺利实施，让人民群众得到实实在在的利益。4

月10日前向市作风整顿建设领导小组报送整改措施特别是在落实“三新”突破年和实施全市发展战略方面的新措施、新办法的专题报告，并在深化认识、集中整改阶段结束后4月12日前向市干部作风整顿建设活动领导小组办公室报送总结材料。附：名词解释

“十大惠民行动”：

实施就业促进行动、实施最低生活保障行动

实施教育资助行动、实施医疗保障行动

实施农村交通建设行动、实施安全饮水行动

实施农民工培训行动、实施农村安居行动

实施扶贫解困行动、实施生态环境保护行动

“三个集中”：

工业向园区集中、土地向业主集中、农民向城镇集中

“三大工程”：

农业产业化经营工程、农村发展环境建设工程、农村扶贫开发工程

“四大战略”:

工业强经济、农业稳基础、旅游塑形象、商贸活城市

__市统计局干部作风整顿