销售经理的岗位职责和工作标准范文(整理12篇)
时间：2024-04-06
时间：2024-04-06
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的`销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
1、观察用户偏爱，确定销售努力的焦点。
2、计划和指导制度职责大全销售代表，训练和对其进行绩效评估，发展并控制销售和服务程序。
3、解决用户关于销售和服务的投诉。
4、指导和协调各类销售活动，包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。
5、拜访给予特权的经销商，激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。
6、确定价格时间表和贴现率。
7、与准客户商讨其对设备的`需要，并且给用户提出购买设备型号的建议。
8、监督地区的、本地的营业部经理（制度职责大全营业部经理）和他们的工作人员。
9、指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录，保持目前关于关税，许可和限制的信息。
10、检查运营记录和销售报告，确定盈利。
5负责维护公司客户关系厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责。
6有企业管理工作经验或5年以上汽车行业管理经验。保证本店的高效有序运行，在总部分管领导的领导下，在主机厂相关管理制度和经营策略的指引下，负责本公司的战略发展规划拟定，经营计划的制定和组织实施日常运营管理与突发事件处理工作。
6、负责完成上级领导安排的其它工作。
1、大学专科以上，电子商务、市场营销等相关专业;
2、3年以上电商行业工作经验，1年同岗位工作经历;
3、熟练使用自动化办公软件，熟练操作直通车、钻展推广工具;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力。
1、协助公司技术发展战略规划、技术团队建设、产品规划、设计和开发总体管理,以及公司项目流程体系和质量体系的建立与监督执行等。
2、指导、审核项目总体技术方案，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
3、检查、监督、指导、考核项目工作,为项目提供技术支持。
4、收集和分析产品市场信息，为公司产品立项、设计提供意见方案。
5、跟踪项目，及时发现项目风险并正确处理。
职责：
1、负责线下客户资源的开拓;。
2、围绕营销目标，开展与优质中介资源整合、资源置换、战略合作与关系维护;。
3、负责活动具体策划、组织实施，确保活动或案场到达率;。
4、策划、组织实施品牌主题活动;。
5、其他上级安排的工作;。
任职资格：
1、本科及以上学历;。
2、优秀的职业道德与操守，执行力，良好的沟通能力，吃苦耐劳;。
3、热爱渠道拓展工作，认同365企业文化，
4、熟练运用各类办公软件。
职责：
1、负责通过各种销售途径与资源，挖掘开拓渠道分销商商;。
2、与渠道代理商洽谈并达到公司产品的分销合作，完成销售回款业绩任务;。
3、参与制订渠道策略和销售目标计划。
4、管理和组织对渠道合作者的后续支持。
岗位要求：
1.具有极好的沟通协调能力和团队精神;。
2.具备较好的组织能力，能够有效进行跨部门项目的计划、组织、实施、考评等工作。
3.责任心，对职责内的事务按计划、按规定完成;。
4.思路清晰，思维敏捷，考虑问题细致、周密;。
5.关键素质：组织协调能力、沟通能力、计划与执行力;。
6.能承受较大的压力，会调节自己的情绪状态;。
7.熟悉多种渠道分销模式，具有良好的开拓力、创造力;。
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;。
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;。
1、在市场营业总监的领导下，制定销售计划，带领部门销售代表（制度职责大全销售代表）完成销售任务。
2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
3、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。
4、提供参考预算方案，提出销售目标建议。
5、收集整理市场信息，提出销售目标建议。
6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作。
7、督导销售助理（制度职责大全销售助理）的日常工作，完成具体的.销售指标，明确不同时期的销售重点。
8、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
9、处理销售部日常事务，完成市场公司总经理（制度职责大全总经理）交办的其他工作。
职责：
按照公司发展目标，开发及维护渠道，并按时完成渠道销售指标;。
整合市场合作资源，拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;。
协助完成各渠道的销售服务及销售支持工作;。
执行公司的各类市场销售活动方案，确保执行效果;。
按时提交相关报表，完成上级安排的其他事宜。
任职要求：
熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;。
有三方财富公司销售经验优先考虑;。
有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;。
有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;。
渴望学习和成长，有较强的自我驱动力;。
具有良好的表达能力，沟通协调能力，和商务谈判能力。
职责:。
1、负责制定公司年度市场部业绩目标和营销方案;。
3、为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队。
任职资格：
1、大专以上学历，有同行业从事相关岗位经验者优先录用;。
2、承压性好，责任心强，能适应工作的压力，善于总结学习，能吃苦耐劳;;。
3、语言沟通能力强，思维敏捷，性格沉稳。
作为一名汽车的销售经理，要做好自己的本职工作，努力提高汽车的销售量，提高自己的工作能力。接下来就是本站小编为大家整理的汽车销售经理工作职责，供大家阅读!
1.完成日、周、月、季有关信息反馈及各种报表的传送与联络。
2.负责日/月/年销售库存状况的统计、汇总及分析，并将信息及时通知销售人员。
3.销售部门内各种资料归档整理工作，监督前台各项客户信息统计的准确性。
4.负责文件的收发、传递、存档，并按规定的流程进行传递和审阅。
5.负责部门内办公物品管理及其他日常行政事务。
6.协助销售经理做好内外文件的收发与档案的管理工作。
7.协助部门内新进人员的辅导性工作能力。
1、负责销售过程的全面管理，完成总经理下达的销售指标。
2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通。
3、执行广州本田的运作标准。
4、建立、培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。
5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。
6、负责销售人员的培训和考核。
7、处理客户投诉并及时将质量问题反馈给广州本田。
8、当车辆出现重大问题，进行协调和处理。
9、协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系。
10、负责客户管理。
1、寻找潜在顾客及顾客拜访。
2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
3、与顾客商定。
合同。
向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。
6、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。
8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。
9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
11、填写销售员负责的各种报表。
12、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。
13、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。
14、完成上级领导布置的工作。
15、引导新业务员熟悉各项业务知识。
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