客房楼层领班岗位职责(精选4篇)

时间:2023-08-06

客房部领班岗位职责 篇1

1、根据客房部的工作和本班组所负责的客房,做好工作安排。

2、做好本班员工的考勤、评比等记录。

3、掌握、报告所管辖的客房状况。

4、带领全班完成各项接待工作,检查每位员工完成任务的情况。

5、带头执行和督促员工执行酒店的各项规章制度。

6、负责班组所属的服务设施设备的保养。

7、负责本班所需消耗物资用品的请领、报销、报废等事项。按照消耗限额的要求,最大限度地节省开支,防止浪费。

客房部领班岗位职责 篇2

1、执行部门工作计划,定期向客房主管汇报工作。

2、参加客房部的例会,提出合理化建议,了解客房出租情况。

3、接受宾客意见和建议,最大限度的满足宾客需求,提高服务质量。

4、妥善处理日常宾客投诉,对无法解决的问题及时向上级领导汇报,提高顾客满意度。

5、负责做好班组交接工作。

6、做好与相关部门的沟通协调工作,确保客房部各项工作的顺利进行。

7、负责房态的核对,确保房间能及时出www、baihuawen、cn租。

8、负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,发现问题及时报修。

9、负责所需消耗品的申领、报损等事项。

10、负责领班查房日记表、工作交班本和会议记录本的填写工作。

11、协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作。

12、做好接班人的培养工作。

13、协助上级领导实施并积极参加部门及酒店组织的各项培训,提高自身素质和专业工作技能。

14、按时完成上级领导交办的其它工作。

客房领班岗位职责 篇3

1、执行部门工作计划,定期向客房主管汇报工作。

2、参加客房部的例会,提出合理化建议,了解客房出租情况。

3、接受宾客意见和建议,最大限度的满足宾客需求,提高服务质量。

4、妥善处理日常宾客投诉,对无法解决的。问题及时向上级领导汇报,提高顾客满意度。

5、负责做好班组交接工作。

6、做好与相关部门的沟通协调工作,确保客房部各项工作的顺利进行。

7、负责房态的核对,确保房间能及时出租。

8、负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,发现问题及时报修。

9、负责所需消耗品的申领、报损等事项。

10、负责领班查房日记表、工作交班本和会议记录本的填写工作。

11、协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作。

12、做好接班人的培养工作。

13、协助上级领导实施并积极参加部门及酒店组织的各项培训,提高自身素质和专业工作技能。

14、按时完成上级领导交办的其它工作。

客房领班岗位职责 篇4

1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。

2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。

3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。

4、搞好经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,降低房间费用,提高经济效益。

5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题,及时通知有关部门维修。

6、编制所属员工班次,合理安排人力,提高工作效率。

7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引起客人投诉的员工给予处罚,并填写过失单,报送经理。

8、检查并确保VIP房间的完好状态。

9、了解每日客房出租情况,检查布草、客房用品是否完备,码放整齐,检查公共区域地毯、墙壁,各种灯具是否完好,发现情况及时通知工程维修人员,并检查维修质量。

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