学生会文艺部工作总结(收集6篇)

时间:2024-06-24

学生会文艺部工作总结篇1

文艺部作为学生会的重要窗口,一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。本着服务同学成才成长的宗旨,结合我系自身的特色和同学的需要,组织开展多种形式的富于思想性、艺术性和娱乐性的活动,成为学校与广大同学之间进行艺术交流的桥梁和纽带,也是同学展示自我和提升自我的舞台。

国庆将至,转眼间本学期的工作便已接近尾声。回顾本学期,在主席团的正确指导和各兄弟部门的协调帮助下,文艺部又向更高的.台阶迈进。然而,我们这学期面临一个重大的考验——流感,由于流感这个客观因素的存在,本学期中文艺部所独自承办的活动比以往少,细想起来举办成功的就只有主持人大赛,许多计划中的活动都不得不因为这而放弃。部门活动少,我部成员的锻炼机会便相应减少,但是又不够主动去学习,积极性不高,所以会有干事认为无事可做。文艺部在本学期中没有取得什么可喜的成绩,一直处于默默无闻的状态。在此对文艺部做详细的工作总结。迎接新生工作:在本学期出接到了迎接新生的任务,尽管天气炎热,但各学生会成员仍热情饱满,或帮提行李,或引路介绍,处处体现了本次迎接新生工作的人文关怀。新生也纷纷表示:一下车就能感受到学校这个大家庭的温暖。

一.迎新晚会:要说起文艺部的重头戏,要数迎新晚会。虽然是由院文艺部举办,但也离不开各系同学准备的精彩节目。在本学期的迎新晚会中,我系节目就有两个。相较与往年有很大的进步。

二.招聘新干事:在同学们的积极参加下,根据新生的自身特长,为我部注入了新鲜血液。

三.主持人大赛:主持人大赛是换届以来由文艺部主办的第一个活动,但结果却不尽人意,让我们新一届的文艺部成员都受到了不小的打击,但我们不会因此而气馁,我们应当吸取教训,找出不足之处,为以后能办出精彩的节目积累经验。

四.班班唱比赛:本次大合唱改变了形式由各班代表参加,文艺部各成员也都接到了相应的任务督促各班的排练。在我系预选的比赛中,部长分工明确,虽说再次因为流感的原因而没能按原计划进行,但在我部与其他各部的积极配合下,还是顺利完成了预选,有信管091与计科091代表我系参加院中比赛。

五.新生才艺大赛与总结大会:新生才艺大赛与总结大会都因流感的原因而夭折,但是文艺部成员与个参赛同学的努力是毋庸质疑的。希望大家的付出都能在下学期得到回应。

以上就是文艺部本学期的工作,从本学期的活动中,我们文艺部的成员,都有了一定的成长。学生会本来就是锻炼能力与交际的地方,我也从中学到了不少,知道作为副部就必须有独立担当的能力,不能还想着去依赖别人,在遇到一些突发状况的时候要冷静面对。在工作中要主动考虑该做哪些事,多为部长分忧。多和自己部门与其它部门的同学交流,让自己在各方面成长起来。虽然在这学期的工作中暴露出一些问题,不过这一切都是一个积累经验的过程。并且从现在开始,我们会为下学期的工作做好一切准备,时刻准备迎接更大的挑战,做出更大的成绩。相信以文艺部积极向上的风貌,定能够认真吸收本学期的经验教训,始终以一种崭新的姿态向前迈进,再接再厉,在下学期中再创辉煌!

学生会文艺部工作总结篇2

时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的准备,我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。

一、工作概况

9月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。

(1)在开学前的一周,我们文艺部配合学生会开始了迎新的准备工作,通过老师和主席团的会议,我们对现有的人力资源进行了分工安排。文艺部的主要工作是协助老师做好新生入学前的一切准备工作,包括新生资料袋(具体包括:迎新特刊、校徽、入学须知、等)的准备,新生宿舍安排等工作;同时我们为了方面提前到校的新生,我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。

(2)8月30日至8月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮助新生及其家长寻找班级寝室,以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长,让家长再看见我们、接受我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上,我们的工作得到了院里老师的肯定。我们在每个迎新地点根据人流量的不同安排不同数量的工作人员,为新生和家长提供优质的服务。

(3)8月31日上午10点,我们文艺部的部分学生干部组织参与了新生家长见面会,协助老师完成了一系列家长接待工作并取得一定效果。

(4)我们文艺部在9月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在实验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部积极准备《团结就是力量》、《红旗飘飘》、《红十方队》等近10首军列歌曲并教授给新生,以便新生在军列式时能够展我院风采。

(5)在9月中旬,我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中,新生老生能够积极踊跃的参与,这项活动也成为新同学展现自我、锻炼自我的平台。

(6)在9月中旬,我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部积极配合有着丰富经验田旭学姐,出色的完成了合唱队员的选拔及培训工作。

二、工作中的功与过

(1)文艺部积极准备迎新工作,部长部员能够克服早晚温差大,风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求,出色的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足——迎新准备工作中对一些可能会发生的意外情况估计不足。具体表现在:对新生家长和新生提出的问题准备不足;第一天迎新的人员调配出现不均衡状况(引领学生到宿舍时出现短时间人员不足情况,文艺部工作区域人员繁杂)等。

(2)在学院举办的新生家长招待会中,部员能够站几个小时而纹丝不动,不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估计不足,出现部分家长站立的情况。

(3)文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间,气候寒冷,而且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间,而9月下旬部分部员就要参加国家计算机二级的考试,部长也身兼数职还要上交论文等材料,但部长部员能够克服主客观各种因素,积极组织新生的拉歌活动而且办的有声有色,把我院新生风采淋漓尽致的展现了出来。不足是人员调配不科学,常常一起组织策划,导致部员集体嗓音沙哑,耽误指挥工作。部员态度和蔼,新生时而不服从调配。

(4)对于迎新晚会节目的筛选工作,文艺部进行了详细的策划与筛选。三轮的筛选为学院准备出经典的节目并挖掘出大量的人才,为日后的工作奠定了结实的基础。工作不足为对参与节目人员估计不足,出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符,出现领导等待状况。

(5)对与学校的迎新晚会大合唱的准备工作,我们能积极策划参与,组织调动新生积极性,不足为过度依赖田旭学姐,没有充分发挥文艺部职能。

(6)对于工作中的其他方面,我们能配合老师及学生会其他部门完成一系列工作,不足为不注意宣传自己,不注意利用网络宣传我们的学生会,这个是要在今后的工作中重视的。当然,我们要注意我们上传内容的质量。

三、文艺部工作总结与展望

(1)加强文艺部培训和交流,增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力,增强责任感,提高学生会文艺部成员的综合素质。

(2)推广项目管理的工作模式。具体一项工作需要由哪个部员负责,需要哪些部员或其他部门合作,在活动策划之时都应该考虑策划出来,避免工作开展时措手不及。

(3)加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的交流机会,从而促进学生会内部的和谐,提高学生会整体的凝聚力。

(4)学生会文艺部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处,找出不足,为以后的工作积累经验。

(5)我们要注意利用网络宣传自己的工作,让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采,扬我学生会雄威!对于九月的工作,我们有所收获,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。在接下来的`工作中,我们会总结经验教训并不断创新,认真完成学院和学生会交给的每一项工作,积极配合学生会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!

时间过得很快,眨眼间一个学期已过,此时正是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着,进步很大,收获也不小。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础。这里就具体总结下活动:

1,迎新生工作

在迎新工作中,我们部门和其他部门密切配合,迎接我们工程学院大一新生的到来,我们以饱满的热情去迎接新生,还和新生愉快交谈,增进了我们和大一新生之间的沟通。

2,学生会招新工作

在这次招新工作中,我们招到了一些很有潜力的大一新干事,之后召开了全体新干事的交流会,把文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事。

3,健美操大赛

在比赛前,我们做了许多准备工作。积极去班上宣传,挑选参赛人员再进行筛选,然后带领她们进行了辛苦的排练,最终在比赛中取得了第六名的好成绩。

4,舞蹈大赛

舞蹈大赛几乎是和健美操大赛同时排练的,我们各个部长分工协作,最终较出色的完成了比赛,获得了优秀奖。

5,校园歌手大赛

在这次比赛中,我们积极督促选手排练,跟伴奏。我们部大一新干事也积极参加比赛。在大家共同努力下,共有两人进入决赛,并获得了“校园十佳歌手”的称号。

6,曲艺大赛

从挑选选手到最后参加比赛,我们都非常认真对待,由于我们部和选手的共同努力,最终魔术获得了三等奖,我们的努力并没有白费,这些值得我们欣慰。

7,器乐大赛

一份耕耘,一份收获。在这次比赛中,我们也取得了不错的成绩,获得了同学们的好评。

这一学期就要结束了,静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴,心里充满了感动。总的来说,本学期我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。看到成绩的同时我们也应该认识自己的不足。我们应该认真地分析和检查自己,并积极改正,以争取更大的进步。

以上就是我对文艺部的工作总结,请多多批评指教。

学生会文艺部工作总结篇3

本学期,在校领导和老师的正确领导下,我们文艺部在这学期有了长足的发展与进步。我们文艺部这学期举办了“青春节拍”校园韵律操比赛及校运动会大型韵律操比赛,这两个活动取得了空前的成功,这些成绩的取得肯定了我们文艺部成员的工作,现将这学期举办的活动总结

一、“青春节拍”校园韵律操比赛

本学期,学生科在20xx年3月底组织了以“青春节拍”为主题的韵律操比赛,本次比赛以《Nowornever》为伴奏音乐,主题积极向上。学生会文艺部协助学生科老师结合以往经验,不段讨论新方案,将本次比赛组织得更加井井有序,使同学们在紧张的学习生活中得到了放松,丰富了同学们的课余生活。本次韵律操由文艺部编舞并教给全校同学,使各班同学将团结合作的精神带到了比赛中,使本次韵律操比赛走向了新的一级台阶。

二、校运动会

学生科老师选出韵律操比赛中表现出色的8个班级,和由江建军书记,刘忠立副校长以及全校班主任老师组成的'太极扇表演方队,在4月22日的校运动会上进行表演,从韵律操结束文艺部就协助学生科老师开始着手准备,半个月的时间,在王珺老师和徐红梅老师的带领下,同学们每天中午训练,由江建军书记,刘忠立副校长以及全校班主任老师更是为了此次表演,提前两个月进行准备练习,使运动会上的大型韵律操表演取得了圆满成功!

这一学期在忙忙碌碌中度过,活动成功的举办,为我们以后大型活动的组织策划积累了宝贵的经验,为我们文艺部的发展注入了新思想。带着这些收获相信文艺部,在老师的指导与帮助下文艺部成员的共同努力下明天会更好。

学生会文艺部工作总结篇4

新的学年已经开始,我校也迎来了百年华诞,为了让我院的大一新生感受到学院对他们的关怀,为了让他们体会到大学生活的五彩缤纷,进而更好的融入到以后的大学生活当中,我们机械学院学生会文艺部联合我院新月文艺团,在院团委、学生会其他各部门及主席团的支持和帮助之下,我们举办了20xx-20xx学年的迎新晚会,最终圆满成功并取得了良好效果。在这里问我对这次活动做一总结。

总的来说,这次活动是比较成功的,因为是首次举办这样的活动,没有较多经验,所以也存在较多不足之处。我先总结一下这次活动的成功之处。

1、这次活动达到了主要的目的,让大一新生加深了对我机械学院学生会及大学生活的认识,起到了比较好的宣传作用,给我院大一新生一个较好的开端。

2、活动节目丰富多彩,包括歌、舞、相声、乐器、朗诵等,形成了比较完善的节目体系,展示出了我院学子的文艺素养。

3、这次活动是在各种硬件条件非常不完备的条件下,克服了各种困难组织起来的,体现了我们学生会的实力。

我着重说一下这次活动的不足之处:

一、对于前期的准备工作:

1、活动时间没有把握好。初步预定的时间是9月20号,但由于天气及准备不足等原因又推迟到了9月23号,在学生会招新报名之后且接近百年校庆,这使得此次活动为招新做宣传的.目的没有有达到,而且失去了一定的时效性。建议以后的迎新晚会要提前策划,可以在9月1号就开始准备,这样会有更好的效果。

2、场地申请及音响设备准备不及时。场地开始预定在了西门莲花池,但由于安全因素而没能被批准,从而打乱了原有的一些安排。另外自己学院的音响设备有的老化,有的不让用,这些硬件设施学院比较匮乏,又把原来的一些计划打乱,在最后借了能源的音响设备。建议学院能对这些条件予以改善。

3、供电方案没能策划好。由于场地在老篮球场,在电源及电线上考虑不周,电源问题组以后解决了,但由于功率过大,电线超负荷使后来表演过程出现断电。

二、对于演出过程:

1、开始时主持人介绍嘉宾出现失误,这在排练过程没有注意,以后要加强演出前的排练工作,考虑每一个细节,避免这样的错误再次发生。

2、演出过程出现断电。这是此次活动最大的不足,由于准备不足考虑不周造成。以后我们要加强办事的效率。

三、对于晚会之后的工作:

1、经费审批工作没做好。准备阶段的经费预算没有考虑不可预知经费,演出时烧了一个灯管和一个插座,给经费审批带来麻烦。

总之,这次活动带来了比较好的效果,也给以后的活动积累了经验,在这里对支持和帮助举办此次活动的院团委及各部门表示感谢。好的方面我们会继续保持,不好的方面我们会努力改正,我们争取以后的活动会越做越好。

学生会文艺部工作总结篇5

转眼就到期末了,回顾我在学生会文艺部工作的日子,可以总结为:不断学习、提高自己。在实际工作中,我不断总结,对学生干部的职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识。

作为文艺部后备干部,我的主要职责是积极配合部门工作,密切与同学间的联系,动员广大同学积极参与文艺活动,营造轻松的学习娱乐氛围。可以说,我们就是各项文艺活动的核心。但我深知,我还有许多不足,与优秀学生干部的标准还相差甚远。比如医学院第一届文艺大赛上,我的表现“陋洞百出”。由于对一些学长、学姐不熟悉,我并没有主动去跟他们打招呼问好,这是我的错误,更是一定要自省、反思的;在谢幕打扫卫生时也被一位学姐指出“有气无力的扫地”这是我的缺陷,也是我的错误。不容讳言,我们的工作仍然存在着很多缺陷与错误,校园红山文化艺术节在彩排时,我误传了学姐的意思,结果将队员们过早的拉到了彩排现场,导致我们在那里等了一个多小时,浪费了大家排练的时间不说,还让队员们站在那里苦苦等了这么久;在比赛完后,我们在学生会堂后面合影,在解散后我没有保护好国旗,还误将化学化工学院的国旗带走了,导致我们学院的国旗不知去向(后来找到了)。由此,我还应该更加刻苦地学习,不断提高自身素质和工作水平,争做一名优秀的学生干部。

学会做人,做人必正。作为当代大学生,要学好科学技术,担起建设祖国的重任,首先就要学会如何做人。作为学生干部更应如此。如果连学生干部都没有良好的品德,作风不正,那他何谈做同学的榜样呢?何谈动员广大同学求实创新共同进步呢?作为学生干部,我们既要协调好老师与同学的'关系,又要促进校园和谐,这就要求我们要培养正直的人品、过硬的作风,始终代表和维护广大同学的根本利益。学会求知,求知必精。进入大学,我们不再接受高中时那样,可自由支配时间很多。但是,学生干部还要挤出相当一部分时间为同学服务,学习时间相对较少。这就要求我们要学会充分利用课堂内外时间,及时复习功课,拓宽知识面,不断“充电”,争做一名品学兼优的学生干部。

学会发展,发展有度。大学生尤其是学生干部,要充分利用大学校园为我们提供的广阔舞台把自己培养成一名全面发展的优秀青年。但前提是我们必须搞好学习。我们不能一味追求其他方面的发展而忽视了自己的学习成绩。因为学生干部,首先是学生,其次是干部,最后才是学生干部,搞好学习才是大前提。此外,我们还要健康发展,协调发展,合理发展。

学会生活,生活必新。一进入大学,我们便开始了独立自主的生活模式。因此,学会如何生活也是十分必要的。我们不能重复高中时“

三点一线”式生活,更不能成天无所事事、消磨时间,而是要积极参及各项活动,丰富自己的大学生活。作为学生干部,我们不仅要做好榜样,还要经常性地开展丰富多彩的活动,积极为同学们创造展示自我,推销自我的舞台。

不断提高自身素质,争做优秀学生干部。人应当自强不息,力争上游。一名优秀的学生干部更应懂得最大程度地发挥自身潜力,不仅要严格要求自己,还要积极地用自己的言行去影响其他同学。

学生会文艺部工作总结篇6

(一)构建良好的部门内部机制,树立责任意识

对于36届文艺部来说,重要人员的变动从一开始就给我们敲响警钟,使得我们更加深刻地理解良好的部门内部机制建设以及责任意识对于学生组织群体的重要性。在日常工作及策划过程中,根据工作内容对部门干事进行分工,各个部分负责人及时向负责的部长汇报进展状况,反馈与沟通,使得部门内部工作得以规范且较为高效地运行。在活动现场的场务工作中,反复确认各个干事所负责的工作单位,负责相关部分的'工作人员,安排和负责相关工作,在大家的共同努力下逐渐可以让晚会完整流畅地运行。

(二)重视干事培训,打造专业团队

“文艺部的专长是办晚会。”也正因此,干事培训对于我们来说尤为重要。首先是基本礼仪,文艺部第一次例会就带领所有部员认识了36届学生会所有委员及学院相关老师,进行了基础的礼仪以及短信礼仪的培训,为今后工作中与各方面的沟通做好准备。最重要的是专业能力,我们带干事学习文艺晚会现场的相关书籍资料,要求大家定期观看大型文艺晚会并做记录与思考,明确一台完整的文艺晚会的具体流程和各个部分之间的关系。真正的积累来自于实践,在真正进行实操的过程中,有计划地对干事进行现场场务的分工,确保每一名干事都有机会接触晚会现场各个部分的具体工作,并在活动之后及时总结分享各方面经验与收货,争取在部门工作完结的时候,让每一名干事都有掌控一场晚会的能力。

(三)加强内部建设,提高部门凝聚力

对于一个活动部门来说,良好的内部关系和组织凝聚力是确保部门稳定健康发展的基础。在活动准备过程中及活动期间,我们及时组织例会,保证部门成员能够面对面进行有效的沟通和交流,提高工作效率。在活动结束后或闲暇时间,我们经常组织部门聚餐、集体出游、小足球场“坐谈会”等,放松了心情,也很好的促进了部门内部成员的交流与情感,对于提升部门的凝聚力、归属感很有帮助。

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