国家监察(精选5篇)

时间:2023-07-10

《国家监察》心得体会 篇1

“三项机制”相互衔接、相互配套,形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之,就是“能者上、‘错者’容、庸者下”。

一是能者上。就是要建立鼓励激励机制,综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段,为那些工作优秀、全面发展的地方和部门颁发奖牌、授予称号,向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠,对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用,从而激励全省各级党政干部坚定信心、鼓足干劲,勇于担当、奋发有为。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》在现有考核激励措施基础上,提出现金奖励“扶贫绩效考核优秀等次”县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措,进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。

二是“错者”容。就是要建立容错纠错机制,引导广大干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策,引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上,引导广大干部立足本职岗位,积极履职、主动作为,从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》,把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来,严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试,进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。

三是庸者下。就是要建立能上能下机制,对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整,对那些履职不力工作滞后的干部进行调整,对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》,聚焦解决干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”等问题,划出“下”的硬杠杠,明确“下”的环节和程序,确保干部“下”得服、“下”得稳,进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。

三、切实抓好“三项机制”的学习宣传和贯彻落实

一分部署,九分落实。各地各部门党委(党组)要强化落实“三项机制”的主体责任,与“两学一做”学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合,创造性地抓好贯彻落实工作。

一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会,组织各级中心组和全体干部认真学习研讨,统一思想、吃透精神。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,组织开展专题讨论,深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。

二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏,组织专家学者、领导干部对“三项机制”进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型,通过正面引导、反面警示,进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。

三要完善配套制度。按照省委文件精神,抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则,既要不折不扣地落实好省委要求,又要紧密结合实际,大胆探索实践,体现地方和单位特色。

四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任,把贯彻落实“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容,层层传导压力,倒逼制度落实。

观看《国家监察》心得体会 篇2

20__年3月20日第十三届全国人民代表大会第一次会议通过《中华人民共和国监察法》,监察法共九章69条。《中华人民共和国监察法》的出现标志了:党的十八大以来,历经数年党和国家反腐败斗争伟大实践尘埃落定、终告有成。亦如大众所言,《监察法》的出台和正式实施更是“开启了国家反腐败立法大踏步向前的新征程”。

通过学习监察法,我们要明确党员、干部、职工的职责与权限。做为党员和职工要按章办事,守纪律、讲规矩,要知道那些事能做,那些是不能做。要依据党章党规、宪法法律、认真履行职责,做廉洁从业的执行者、维护者,营造风清气正,勇于担当的良好氛围,所有党员领导干部要自觉接受监督,确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

学习《中华人民共和国监察法》的目的在于依法办事为民,维护人民群众合法权益。在于自觉规范行为,提升素质,接受人民监督,做受人民欢迎的工作者。自觉维护监察法的权威,坚决与违法违纪行为着斗争。监察全覆盖,就要求每个同志勇于举报打击违规违纪行为,自觉维护监察法的权威,净化政治生态环境,社会环境。

通过实施国家监察法,全面依法推进中国特色社会主义反腐。开展纪检监察系统专题培训、业务学习交流等,增强依法履职、秉公用权的能力。坚持以法治的思维和方式,在法律的框架内开展工作,确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。按照监察法的规定打造“纪律部队”,坚持在上级的领导下开展工作,自觉接受监督,强化自我监督,严格执行监察法的规定,坚决查处执纪违纪、执法违法行为,防止“灯下黑”,建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。

观看《国家监察》心得体会 篇3

在专题片中,我们很真切地感受到监察监督职能向基层延伸实际成效。让群众享受到改革的红利,从中提升获得感、幸福感和安全感,这也是改革的重要初衷。“我不是党员,你们凭什么查我?”“我是村主任,又不是公务员,你们也管吗?”这样的诘问随着改革的落地生根,在职能和制度上,都可以给一个掷地有声的回答:“只要行使公权力,就要接受监督!”拍“蝇贪蚁腐”,还百姓心安,基层监察机构作用日益彰显。

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。通过三年多的努力,国家监察体制改革取得了重要阶段性成果。很多变化就在身边,管住“关键少数”,引领“绝大多数”,各级党组织将全面监督责任扛得更牢,“一把手”被盯得更紧,每一名党员干部和人民群众也都有收益,党员干部更加习惯在受监督和约束的环境中工作和生活,人民群众切身利益也在缕缕清风中得到保障,从而由衷为国家监察体制改革点赞。

(www、xiezuowen、net)专题片《国家监察》是国家监察体制改革一本影相册,面向全国观众传递了党中央在新时代开拓创新、锐意进取,不断自我净化的坚定决心。苟日新,日日新,又日新。全面从严治党永远在路上,改革的足音继续铿锵,纪检监察“三项改革”一体推进,进一步提高治理能力也正在深化中。

《国家监察》心得体会 篇4

随着年后第一个法定工作周的到来,全国各地各类企业开始了紧张的复工工作,企业复工是有序疫情防控的物质基础,疫情防控是确保企业安全生产的有力保障。两者相辅相成,构成可持续、牢固的疫情防控阵地。

在当前疫情形势依然严峻的背景下,党员干部如何在协助企业复工的同时,防范遏制复工前后疫情隐患,如何在复工后保障企业经济效益?这份企业复工指南请各位党员干部查收。

结好防控网络,保障企业复工环境。“与其临渊羡鱼,不如退而结网”,各地企业尤其是微小企业如果饥肠辘辘的渔民,都盼着尽快复工,恢复生产。结好疫情防控这张网是重中之重,党员干部要注重各类企业的产前消毒工作,要督促企业在复工前对厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施、营业场所、职工食堂、员工集体宿舍等,进行一次全面消杀防疫。随后备好防护口罩、体温仪、消毒液等防疫物资,设立口罩专用垃圾桶,为筑牢企业内部疫情防控网络提供坚实保障。

备好复工台账,建立疫情防控档案。“踏石留印、抓铁有痕”企业复工的疫情防控更要抓严、抓实。企业复工党员干部需建立两本台帐,做好复工企业的健康跟踪工作。一是公共卫生台帐,二是员工健康台帐。建立公共卫生台帐,要协调各部门对企业的公共环境,如办公室、生产车间、餐厅、洗手间等场所进行定期消毒检测,详细记录检测日期、场地、人员,确保台帐准确无误。建立员工健康台帐,要以“一人一天一档”的形式做好职工建档筛查,保障好员工健康,协调专人定期对每位职工进行体温测量,要求上班佩戴口罩,全面排查所有复工人员的外出和健康情况,确保员工健康状况良好。

拓宽产品销路,激发企业复工活力。“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,多途径企业产品销路,才能充分激发企业的复工活力,更好地促进当地经济发展。受疫情影响,企业销路受阻现象十分普遍,作为党员干部,有义务当好企业服务的店小二,协助企业拓宽销售渠道,度过销售难关。一是要扩大宣传,拓宽线上销售渠道,党员干部可借助网络平台,突出产品特色,差异化销售产品。二是要提高本地需求,开展送货上门服务,充分利用“地利”,在本地加强宣传力量,送货上门,既提高了产品销路,又让群众足不出户享受最新产品。

“在继续做好科学防控的同时,有序恢复正常生产,既为疫情防控提供更好保障,又维护正常经济社会秩序”,保障各类企业安全平稳的复工,是疫情防控工作的重要一环,让生产的齿轮安全有序地转起来,为我们早日全面战胜疫情提供有更有力的保障。

《国家监察》观看心得 篇5

常言道不受监督的权力必然导致腐败,迷恋特权是腐化堕落根源,纪检干部手中的权力也不例外。纪检机关不是保险箱,纪检干部不是生活在真空里,对腐败不具有天生的免疫力。

片中的腐败分子,主要是其淡忘了党的宗旨,理想信念动摇,交往过杂过滥,朋友圈、关系圈不干净;带头违反八项规定,出入私人场所、接受吃请;无视党的纪律和规矩跑风漏气,甚至以案谋私……教训极其深刻,性质十分恶劣,令人痛心、发人深思、催人警醒。

作为党内监督专责机关、管党治党主要力量,纪检监察机关在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上,担负着特殊使命和重大责任,被誉为党内的“纪律部队”、惩恶反腐的“斗士”,党心民心的“守望者”、党内政治生态的“护林员”,使命艰巨,党和人民寄予重托,尤其是党的十九大报告中作出推动全面从严治党向纵深发展的战略部署,新修改的党章鲜明提出纪委“协助党的委员会推进全面从严治党”,纪检机关任务更重、职责更加拓展和深化,对队伍的素质、能力和作风提出了新的要求。纪委监委合署办公后,纪委监委监督范围扩大、权限增加,社会关注度更高,被“围猎”的风险不可小觑,纪检监察机关加强自身建设尤其是强化自我监督、自我约束变得更为重要、更加迫切。

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