求职信撰写基本技巧(整理2篇)

求职信撰写基本技巧篇1

用心创造有个性的求职信

虽然求职信一般来说包括：1.你得知这份工作的管道。2.学历及职历的概要。3.你的个性以及能力。4.联络地点、联络方式，以及最后的感谢语等，但其实这里可以发挥创意的空间非常的大。求职信的诉求在于延续履历表的内容，更清楚的表现工作企图心、个性、特质等。另外，有时写些自己平时喜欢从事的活动来补充履历也很不错。举例来说，你甚至可以这么写：我工作时专注的耐力就是从钓鱼中培养出来的。

求职信撰写基本技巧

1.表现自我的个性及特质

建议使用积极正面的陈述方式。

2.文章不可冗长

控制在总共四段、每段五行以内。

3.前瞻性的气魄

具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的`最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

4.少用第一人称

为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。

说明你从何处得知这个工作机会

这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的目标。

强调自己就是最佳的人选

这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。

在结尾部份注意应有的礼貌

最后的部份建议要以感谢对方在百忙之中阅读这份履历，并且“诚挚的期望能得到面试的机会”、“希望有荣幸能为公司效力”这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。

求职信撰写基本技巧篇2

求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封个人求职信信就是你们之间的媒体。文笔流畅，格式正确的能给人才网">招聘者留下良好的印象，写一封吸引HR求职信获得的.机会就大增加。

撰写求职信的目的就是要推销自己，引起雇主的注意，争取机会。以下是求职信撰写基本技巧，大家不妨参考一下。而我们也可以找更多的个人求职信的范文来参考。

自我推销，尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力；也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。要知道求职信的礼仪要求是存在的。

切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司

事先细心阅读招聘广告，搜集有关资料，针对每一项要求来撰写，看招聘广告写求职信

内容要精简到题，段落要分明，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简

语气诚恳，不卑不亢，表现出自信及积极的态度

段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读

控制在一版纸以内

运用简明，直接的文字

多用短句

注意正确的文法，切勿错别字

除了格式整齐，求职信或自荐信最好列印出来，以保持整齐清洁

一般提示:

使用A4纯白色信纸；

注意打字/列印质素及字体的运用；

保留副本以作检讨

信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其他公司或酒店的标记或名称。

每封求职信在撰写后，必须反覆检查，确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，没有诚意。