标准版人简历(整理4篇)

标准版个人简历

个人信息

姓名：xx

性别年龄：女，35岁

期望工资：面议

工作区域：上海

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

标准版个人简历

一、什么是标准简历呢?

首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。这是我们在百科中查到的结果。

其实简单理解即：简洁精炼的描述个人经历。

那么“标准简历”又是什么呢?如今的简历模板实在太丰富了，上网一搜，包罗万象。只有你想不到的，没有你找不到的;只有太贵，没有最好。

“标准简历”就是企业让你填写的“应聘登记表”的标准版(纸质或电子打印，在招聘网站上填写的也属于这个类型)。

内容包括有以下：

基本信息：姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、专业、电话、邮箱、qq等等。(互联网企业或者时髦点的会加上微信、微博、博客这样的内容)

教育背景：时间“段”、毕业院校、专业、主修课程、技能证书

校园实习：时间“段”、实习企业、实习岗位、主要工作、成果展现

工作经历：时间“段”、企业、岗位、主要工作、负责人及联系方式、成果展现、工资薪酬情况、离职原因(离职原因这个问题，下文会详细说，以后也会专门聊到这个)

自我评价(套路深、难度大、看似简单却是最难写的一项)

可能，有的情况下还需要设计一个封面+额外的资料。

照片!照片!照片(惯例说3遍)

二、简历填写核心3要素：清、简、真

越来越多的求职者已经放弃使用手写版的简历了，不是因为互联网时代和信息化办公的趋势，而是我们写字都很丑，甚至不会写字还放弃了治疗。(电脑和手机使用过度的综合症状，普遍存在)

清：清晰，清楚。虽然咱们字丑，但是一笔一划写的清清楚楚，就够了!但凡有点狂草的迹象，我还是建议别勉强，除非行政前台一定要让你登记。因为中国最好的狂草书法家们都集中在医院，你肯定写不出那个味道。

简：简单、简洁。曾经看到过求职者的工作经历，都写成了长篇小说了，恨不得要连载才过瘾。请考虑下招聘人员的感受，他们也要约会、看电影的。用户体验当道的今天，我们需要的是提炼过的文字。

真：简历内容一定要真实，包装的越华丽，摔得越狠。

三、基本信息填写要求：准!

1.“姓名”、“出生年月”不能写错吧。

2.电话、邮箱、qq、微信等等这些联系方式一定要准确，不然连面试通知都收不到就太遗憾了，那感觉就是中了五百万把彩票丢了。

3.籍贯和民族，面试官我曾经遇到过非常爆笑的填写方式。籍贯：中国，民族：中华民族，我服。所谓籍贯，就是你的”产地“啊!中华儿女56个民族，总该知道吧。

4.政治面貌。这个问题对于预备党员和党员来说不是难事，反而共青团员和群众会很尴尬，但你只要不写“少先队员红领巾”就行。

5.学历、毕业院校和专业，这些要严格按照标准全称来写。比如北京科技大学、北京师范大学写成了北大，这个误会可就深了。(虽然简单，但容易出错)更加细一点的，比如北京科技大学化工学院这样的附属院校更要注意。

四、教育背景

有人会问教育背景不是在基本信息栏里面写过了吗?其实不然。

1.教育背景按照“由近至远”的方式来叙述，更加详细的展现了求职者接受教育的情况和学习经历。其中主修课程要按照“先主修后辅修”的顺序依次填写。最多写到高中毕业院校的文理科即可，初中小学不必赘述。

2.在校期间担任过什么样的职务、参加过哪些社团或者活动、取得了什么样的技能证书、获奖情况。这些都是很好的`展现了一个求职者的能力，但不要写的太细，具体问题可以在后期面试中交流。

五、校园实习和工作经历

1.这两个板块内容都是工作，区别在于实习和毕业工作的属性不同，差别还是很大的。校园实习在很大程度下受到学历的制约，薪资、岗位都和正式员工差别很大。往往实习结束就会离职，完成学校的毕业设计和论文答辩。当然很多企业会招聘实习生，那么工作经历模块自然会淡化很多，侧重点放在校园实践和实习工作上的表现。

2.工作经历则是正式在完整的组织架构下进行的价值输出过程。求职者在这个模块内容，第一要素是真实。工作负责人及联系方式确保有效，招聘团队如果电话回访调查情况不属实，对于求职者的品格会有很差的记录，严重者甚至影响到诚信问题。那么这样的简历，我们必然不会通过。

3.工作经历中，团队和个人的工作要明确标注。突出求职者自身的优势，发挥的价值和取得的成绩。招聘团队至少有70%的注意力会集中在这个模块，战略重要性不言而喻。如果有好的作品或者活动的情况可以加上附件。(如今的附件形式多种多样，视频、漫画、h2页面、ppt都是可以的)

4.工资薪酬情况要注明，让招聘团队做出评估。

ps干货分享：切忌不要写期望薪资“面谈”。给个数，你会少块肉吗?

5.离职原因。很多求职者在写到这个问题的时候总会很纠结，面试谈到这个话题的时候更加不知所措。大部分都会把离职的责任推给上一家企业工作环境太差、市场前景堪忧、产品服务不到位等等。离职对于任何一个求职者来说并非是一件不光彩的事情，过河拆桥，吃饭忘本是万万不能做的。

要积极的写出自己的职业发展愿望和对目标企业的憧憬，这才是最正确的方法。让招聘人员看到求职者的转变而非打一枪换个地方的态度。

“上一家企业混不下去了，希望贵公司可以收留我。”对不起，我们不是收容所，企业也不需要跳槽频繁不稳定的员工，成本支出和价值最大化这谁都会算。

ps干货分享：离职原因这个话题，是一个难点。以后会专门说这个内容。求职者在填写中务必要遵循上面提到的要求。

举一个实例，求职者a，离职原因：在上一家企业工作中锻炼了能力，提升了综合素质，让我更加明确了对自身的定位，加上离职后的学习，对贵公司的岗位非常期待，发展前景十分看好，希望能加入优秀的团队发挥价值。

六、自我评价

自我评价最简单也最难写。怎么理解，难道求职者对自身认识还不够吗?

真的，不够。

常常看到的自我评价是：团队协作能力强、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通等等概括性的术语。这样写没有错，但不突出。

怎么做?对自己进行seo优化。

我们都知道搜索引擎是抓取网站的关键词，当用户搜索需要的内容，如果你的网站关键词描述准确就很快能够展现。求职者在写自我评价的时候，同样的道理。要用关键词、标签术语来概括和总结，还要扬长避短。

比如：好奇。对新事物有极度的探究欲望，工作中遇到问题，不回避，不埋怨，而是积极地寻找解决方案。加上求职者的举例佐证，这就非常好的诠释了自身的优点。但，不能全说好话。人无完人，存在的缺点也要提到。

描述自身缺点的时候，要侧重优势对其弥补，后期的工作中会提升和改进，让整个自我评价客观公正、扬长避短!

七、照片，那些事儿

曾经收到过一份投递“攻城狮”(信息技术部.net工程师)的岗位。一看照片，我的天!美女网红脸!(整个信息部门都炸开锅了，期待了整整1周的时间)，部门单身的同事恨不得跪求领导明天就让她入职。

正式见面的时候，我的心中只有一种感觉。现在的手机美颜拍照功能实在是太强大了，壮哉。

照片这个事情，不能“太过分”，适当的ps一下，我们都是可以理解的。

面试官，经验之谈：简历模板可以用，但要选对风格;封面设计不必花哨，但求个性;简历切忌海投，专注目标企业;邮件发送地址准确，标题、附件、正文称谓、内容排版、结束敬语要到位!电话咨询不可少，一轮不过别气馁，坚持必有收获!

标准版个人简历篇3

个人信息

姓名：xx

性别：男

出生年月：4月

毕业年月：20xx年7月

最高学历：本科

毕业学院：太原科技大学

所修专业：材料成型及控制工程

居住地：山西省

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：四川省

期望职位：模具设计或相关职位模具制造或相关职位销售代表

自我介绍

本人做事认真，待人诚信，敢于创新，喜欢自学，有较强的团队协作能力、适应能力、动手能力和研究分析能力，有较扎实的专业（模具设计与制造）理论基础，且能较熟练的.操作Word、Excel等办公软件和CAD、Pro/E等制图软件。就以上，我选择从事模具设计、模具制造以及模具的相关工作，将自己在学校学到的理论知识充分的运用到工作实践中，努力将工作做得更出色。

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

20xx年10月—20xx年10月中国一拖集团有限公司、中信重工机械股份有限公司实习生

20xx年7月—20xx年9月成都经济技术学校、西南石油大学自考成都经济技术学校教学点电话话务员

标准版个人简历

个人信息

姓名：xx

性别：男

出生年月：6月

毕业年月：20xx年7月

最高学历：本科

毕业学院：燕山大学

所修专业：土木工程

居住地：佛山市

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：广东省

期望职位：工程施工员工程技术员工程造价

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

20xx年5月—20xx年6月秦皇岛万发房地产有限公司技术员

校内奖励

获得时间获得奖项学校

20xx年9月军训优秀学员燕山大学里仁学院

20xx年11月第一届“超粤之声”歌唱大赛第三名燕山大学里仁学院

校内职务

担任时间职务名称学校

20xx年9月—20xx年9月系学生会干事燕山大学里仁学院

20xx年10月—20xx年10月吉他协会干事燕山大学里仁学院

20xx年9月—20xx年9月经济特区文化交流协会宣传部部长燕山大学里仁学院

自我评价

本人热心，善良，自信，有幽默感，在校期间曾任学生会干部及社团组织工作，有一定的工作组织能力，并且对工作认真负责，勇于挑战，敢于承担，能快速接受新知识和新的环境。在人际交往上有一定的'亲和力，有团队合作精神。在工作与学习上能刻苦用功，有着良好的综合素质，具备复合型人才的条件。