教师工作检讨书范文(整理12篇)
时间：2024-11-06
时间：2024-11-06
尊敬的领导：
您好！
前段时间，作为老师的我与学生发生了争执，事由起因是由于我与其吵架，到后出手打人。实在，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这类方式去解决这件事情，我在回家这几天都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做甚么事情都要忍！
人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是笨拙的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和学生表示歉意，这件事情是我不对，并影响了学生们的学习！在这里我做出深入的检讨！一个人长大的进程，就是不断取得自由的进程，也是学会管理自己情绪的进程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时出现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结实在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每个人，让这个集体里的每个人，都感觉到心灵的暖和。学会在他人的赞美中寻得自信，而不是狂妄自大；学会聆听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是憎恨；学会发现他人的优点，而不是放大缺点。
学会平和地对待他人的`缺陷，而不是讥讽讽刺；学会在必要的时候让步，而不是琐屑较量，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。天经地义的，彼此之间还要相互帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所碰到的任何困难都会迎刃而解，由于集体具有个人没法相比的无穷聪明。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。
固然我们每个人不是优秀的，但我们在一起就可以够组成一个优秀的集体，友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是气力！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依托团结的气力，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超出个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的校领导：
您好！
我怀着无比愧疚与自责的心情，向您提交这份检讨书，就近期我在教学管理工作中的疏忽与不足，进行深刻的自我反省与检讨。
回顾近期的工作，我意识到自己在某些方面的管理确实存在疏漏。首先，在课程安排与教学质量监控上，我未能充分预见并有效解决部分课程进度不一、教学效果参差不齐的问题。这导致部分学生的学习需求未能得到及时满足，影响了他们的学习积极性和整体教学效果。我深知，作为教学管理者，这是我的失职，我对此深感抱歉。
其次，在师生沟通与交流方面，我未能建立起足够高效、畅通的渠道。学生在学习中遇到的困难和问题，有时未能及时反映到我这里，导致问题积累，影响了学生的学习体验。我认识到，加强师生沟通，及时了解学生需求，是提升教学质量的关键一环，而我在这方面做得远远不够。
为了纠正上述错误，我决心采取以下措施：一是加强课程规划与教学质量监控，确保每门课程都能按照既定计划有序进行，同时加强对教师教学的指导和评估，提升整体教学质量；二是建立健全师生沟通机制，通过定期召开学生座谈会、设立意见箱等方式，广泛收集学生意见，及时解决学生问题；三是加强自我学习与提升，不断提高自己的管理能力和业务水平，以更好地服务于学校的教学工作。
我深知，检讨不是目的'，而是改正错误的开始。我将以此次检讨为契机，认真总结经验教训，努力改进自己的工作方法和态度，为学校的教学工作贡献自己的力量。
再次向校领导表示我诚挚的歉意，并恳请领导给予我改正的机会。
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的园长：
您好！
我千不该万不该，就是不敢在上班期间在办公室睡觉的，导致后面轮到我上课的时候，我却迟迟未到，非常的耽误孩子们的学习，因为没有老师在场，教室里也是一片混乱，非常的影响隔壁班级的学习，因为我的错误，影响这么多人，我实在是深感抱歉，作为一个幼儿园老师，发生这样的事情，这要对工作多么的轻视，对自身的要求是多么的放松才会导致啊。园长，我知道这次的事情，是我错了，我愿意接受幼儿园的任何处罚，只求您能容忍我这么，给我改正的机会。
现在我们幼儿园才开园不到一个月，近期正好是要准备一场表演的，到时候各个班级学生的家长都会到此来观看，我作为大班的舞蹈老师，更是责任重大，必须要在此之前让幼儿们悉数学会表演舞蹈，保证到时候表演的观赏性，幼儿园既然愿意把这个重担交给我，我理应不该辜负您的期望，但是今天我却是因为在办公室睡着了，导致我连课都没去上，这该多么的耽误进度啊。这次的事情让我引起了重视，在经过您的批评之后也是反思了很多，总结出了以下几点：
1、没有合理的安排好自己的个人时间，我现在负责四个大班学生的舞蹈节目，工作强度的确是非常的高于平常，那么我就应该在下班之后好好的休息，保持好自己第二天的精神，这样才能保证第二天的工作效率。但是我现在下班之后该玩的还是继续玩，昨天晚上更是三点钟才回到家休息，这才导致我今天非常的困，直接在办公室眯了一会，紧绷的那根弦终于得以放松，一下子就睡了过去，以至于上课铃声都没叫醒我。
2、虽然说园长您把此重任交给我了，我却没有好好的制定一份教学计划，明明每个班的课程时间都是一样的，但是现在呈现的情况就是有的班级已经学的差不多了，只需要练习后的队形了，而有的班级，才学会一半的舞蹈动作，有极个别学生之间是站在方阵中，动都不动。
3、工作时间就应该保持好工作状态，我就不应该有在上课之前眯一会补觉的想法，要是我对自己的工作有足够的责任心，非常的把园长您交给我的重担放在心上，我也不会有睡觉的想法了，我自身存在着很大的问题。
园长您放心好了，我现在没时间内疚，我现在当务之急就是先调整好自己的工作状态，好好的完成您交付的工作任务，然后再向您请罪，我保证这段时间我一定保证自己的身心得到了充分的休息，绝对不会再耽误工作，后的演出我一定不会让您失望。
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的各位领导以及各位同学：
你们好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同学们表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
1.思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
2.管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
1.树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名学生都应该做到公平、公正、客观，积极听取学生的不同意见，做到公私分明，在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生，做好思想指导工作，更贴近学生，使管理工作更加人性化，合理化。
2.加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个学生明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
3.完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予学生绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给学生；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
4.加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与学生的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同学们多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的园长：
您好！
上学期快要结束的时候，我犯了一个极大的错误。哪天午饭后，幼儿准备午睡，当时孩子们比较活跃有点乱，忽然xx哭着跑过来告诉我xx咬了他的鼻子，我一看xx的鼻子尖周围有被xx咬的牙印，并且很红，就很生气便不问青红皂白的朝xx脸上打了一个耳光。不一会儿xx的脸就红了，并且有了我手的痕迹。我当时很心疼但也很害怕。因为前几天我们出了不安全事故刚处理好，又出了这样的事，我可怎么向领导汇报那？又怕领导批评我，于是就满着领导，私自将xx送回家中，将事情的经过告诉其家长，并向家长承认了错误，希望此事不让领导知道，不了了之。就这样做了一件难看违心的事。
那天发生的事我真的很后悔。想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲，要耐心细致的对待没一个孩子，要做到不是亲妈胜似亲妈，千万不能打骂体罚和变相体罚孩子。而我可次的让领导失望，给领导找麻烦，给幼儿园造成不好的影响。这件事我真的是做错了。作为一名幼儿教师，我违反了教师职业道德，热爱孩子、尊重孩子，耐心细致地照顾孩子，严禁动手打孩子。幼儿园的孩子是不懂事的孩子，他们虽然调皮，但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法。动手打了他。把孩子的'脸打红了，我心里真的感到了痛。我怎么会这样那？我问我自己。我已经造成了影响，孩子受疼了，我只有自责，后悔当时的做法，更不应该欺满领导将次事私了。这是我在工作中做的对不起领导的事，辜负了领导对我的信任和栽培，领导对我们诚心诚意，每天为我们操心，我确不让领导省心给领导添麻烦。给幼儿园造成了极坏的影响。
园长我错了，我这次真的做错了，当我写到这里时我流泪了，我流的是悔恨的泪，恨我自己做错了事，我心里非常难过，很难受。您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗？我次的给你添麻烦，事后你总是向父母对待孩子一样安慰我，要放下包袱好好工作，并且叮嘱我要珍惜这份来之不宜的工作。而我却又犯下了不该犯的错误，没有用真心对待您，辜负了你对我的信任。园长我错了，我恳求你给我改过的机会，用诚信来珍惜这份来之不宜的工作吧。在你的心里我知道我让你很失望，我知道我已经不是一个诚实的老师了，但我真的希望你能给我改过的机会，让我从头开始，好好珍惜这份工作。园长我再向你诚恳的说一声：我错了对不起。
园长，希望你看了之后能原谅我这个不懂事的孩子，希望你给我一个重新开始的机会，我一定会以城待人，全心全意热爱孩子，出现问题及时汇报领导，不撒谎。我会牢牢记住这次教训，诚心诚意的做一名热爱孩子的好老师。园长你能原谅我吗？
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的领导：
您好！
我写下这一封检讨书给您，是想向您道歉。我近的教学成绩很差，我辜负了您对我的信任。在这学期开学的时候，我也曾信誓旦旦向您，这学期我一定会好好工作，让我们学生们成绩有所提高的。但这的考试结果却是非常的不尽人意，不仅您对我失望，我对自己也是非常的失望的。我们班的学生在这的考试中，成绩不仅没有进步，反而还退步了不少。我对自己的工作能力也产生了怀疑，是不是我的能力有问题，才会出现这样的一个结果。
我觉得自己在这一段时间的工作是非常的尽心的，我的休息时间有很大一部分都被我用来备课了。我本来对自己的教学成果是信心满满的，但这的考试成绩却给了我当头一棒。我觉得自己工作得挺好的，上课的时间我都在认真的给他们讲课，每一节课的内容都是我精心准备的，讲课的`方式我也在心里演练了很多遍。所以这次我看到这个成绩的时候也非常的震惊，我本以为他们会有进步的，就算没进步，也应该保持在之前的成绩，我没想到他们还退步了。
我觉得这样的情况肯定是因为我的问题，可能是我的教学方法不适合他们，或者是他们接受不了我这样的教学风格。我觉得我接下来工作的重点应该是找到一个适合他们，他们也喜欢的教学方法，让他们更好的获取知识。我也不能把注意力全部都放在自己的课堂上，也要注意课堂的纪律。若是我在讲台上激情澎湃的讲课，讲台下却没有人听，那就是我在自娱自乐，做的是无用功。同时我也要注意课堂作业的布置，我觉得我应该按照学生们不同的情况来布置不一样的作业。学的快一点的就布置一些难度高一点的，学的慢一点的就布置难度低一点的。之后我也会多尝试一些不一样的教学方法，对收集学生们的反馈，找到适合的那一个。
我不知道我的这些做法会不会让他们的成绩有所提高，我只能看他们下的考试成绩来判断了。如果还是这样，我也会另外想办法，我是绝对不会放弃的。这段时间的教学成绩差，我也进行了检讨。作为老师，我身上的责任是很重的，没有犯错的机会，我的行为对学生的影响是很大的。所以我要更加严格的要求自己，不会再让自己出现这样的情况。
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的领导：
您好！
这次事情发生的很突然，我更是没有想到自己会犯这样的一个错误。之后反思很久很久，我发现自己在这件事情上也确实太过无知鲁莽了，如果我当时能够理智一点，能够不那么冲动，我相信也不会造成现在的这个局面，更不会把自己往这火坑里面推，有损自己教师的形象，也让我们的幼儿园受到了名誉上的损坏。
这次事情的发生是这样的，昨天下午去给孩子们放学的时候，我原本是想将一些正事，但是有几个孩子一直在吵吵闹闹，当时我自己也心情不太顺畅，因为家里还有一些事情等着我回去处理，我想尽快的处理完学校的事情后就立马赶回去，所以我可能也有一些急躁。所以我就警告了那几个吵闹的孩子，叫他们安静的坐下，没有想到他们并没有把我的话听下去，而且还在继续吵闹着。
后来我又严肃的批评了他们，他们依旧没有听我的，于是我就让他们先去办公室，我等会再去教育他们，他们过去之后，我便在班里交代完了事情之后，当我再赶到办公室的时候，他们几个哭了起来。当时我问他们为什么哭，他们也说不上话来，这时候我又有点生气了，于是我又问他们为什么哭，或许他们被我吓到了，之后一直都不敢开口。
后来没有办法，我只能送他们去坐校车回去了，再给他们的家长发了个信息，交代了一下事情。但第二天他们来上学的时候家长反映了孩子们哭闹的情况，说孩子回去一直哭，也不知道为什么，我也没有向他们汇报这个问题，当时我还没来，园长为我处理好了这个问题，我到的时候才知道几名家长一起反映了我的这个问题，我当时确实自己也不太明白，头脑有点混乱。后来园长跟我说，是因为那几个孩子在办公室的时候又吵了起来，各自打了起来，后面才开始哭起来，他们怕我责罚，便没有跟我说。而我当时也没有注意这个问题，草草了解了。
这件事情我知道之后我真的很自责，为什么当时我不处理好再让他们回去，这样不仅让我看起来毫无责任感，也让我们幼儿园的名誉受到了损失，这样是不值得的，也是我应该避免的一种问题。好在后面园长为我解决好了，但我也应该多加反思自己平时的工作方式和态度，争取以后不出现这样的问题了，我也会改正马马虎虎的这个缺点，为我们的幼儿园争光，奉献自我价值。
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的领导：
您好！
还记得自己第一天进入校园时发表的那讲话，那时候自己信誓旦旦的宣誓，终身热爱教育事业，积极勤俭，恪守己责，保持初心。可是如今我却犯了这样的错误。这不得不迫使我去认真的反省一番自己。作为一名省示范性学校的语文教师，我没有认真备课，对待教学如此粗心大意，对待学生们没有浓烈的责任感，这一些问题是我现在面临严重的的问题了。这次被学校领导批评之后，我严厉反省了自己，也严肃的去检查了这次出现的问题，从中也找到了一些犯错动机，同时也为自己做了几个解决的方案。
这次在上级检查教师备课的时候，我的备课本是非常草率且不严格的。一开始我没有认识到这样的问题，我认为一名教师的优秀与否其实和纸面上是无关的'，所以在上课的时候我一般是按照自己头脑里的路线去进行教学的。但是我在这个岗位上，就应该明白备课是一件多么重要的事情。我的确没有认真的对待，我也知道自己不应该去找什么借口，更不应该犯偷懒这种错误。
作为一名以身示范的语文教师，如果还去偷懒，那么会给学生们带来怎样的影响呢？这些问题我一直都没有怎么深刻的去思考过，也没有怎么去想过自己行为带来的后果。所以说，我做事还是比较粗心和大条的，而作为一名语文教师，这恰好是大的缺点。不管是何种原因，我们都不应该在教学当中犯偷懒的错误，这也是我职业生涯当中遇到打击我的一件事情了。
这次摔得有多痛，今后我就会花多少的精力去弥补，我也不会堕落下去，我会把这样的问题尽快的改正过来，把自己的行为准则和规范放在头脑里，做一名一丝不苟的教师，而不是做一名粗心大意的教师。我希望学校领导此次能够对我这样的行为多一点包容，我一定会谨记这次教训，在今后的教学工作当中铭记这次疼痛，再也不会因为备课问题而被批评了。
这次暴露了我在工作当中其实还是比较懒惰的。作为一名新时代的青年教师，我想我应该把握好自己心中的那一道准则，好好的在接下来的路上去发散自己事业的光辉，展露自身的光芒，我不再辜负学校对我的期待和盼望，也不会再让学生们因为我而受到不好的影响、看到不正确的示范了！
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的领导：
您好！
抱歉，由于我的一个工作失误，也是差点导致此次的教学活动没有做好，自己的准备过程之中却是遗漏了一项重要的物资，还好也是在活动前，同事检查发现了，及时的补救才没有造成活动受到影响，但我的行为也是很失误了，我也是要跟同事们道歉，毕竟差点由于我的问题而导致大家的.所有努力差一点就是白废掉了的。我也是要检讨。
虽然准备的过程是很匆忙的，但是做事情，也是该有条理，而不是什么事情都是忙完了就不管了，也是不去想自己做的是哪些事情，又是否有遗漏的情况发生，这样盲目的工作其实根本就是没有计划性的，看起来什么事情都是做了，但是却是什么都是没有做，以后回想起来只会记得很忙，但是自己做了什么却是说不出来，而今虽然才过去几天，但我也是有这样的感觉，之前也是发现的确自己在这一块做的不是太好，领导其实也是有过提醒，不要老是着急盲目的做事情，而是应该静下心来好好的想一下，自己该做什么，有一个完整的计划这样才会做的更为顺畅。虽然之前我也是有做过教学的计划，但是很多的事情其实还是领导安排下来的，所以说自己想的并不是太多。
我来到幼儿园的时间其实也是不短了，更是要多去思考才行，而不是每天就是做事情那样虽然也是努力，但不去思考，也是不容易有进步的，此次工作的失误虽然是遗漏，但同时也是由于自己之前没有规划好，没有去想活动自己要做什么事情，而是有什么事情我就去做了，而领导的吩咐我也是记着去做，但忙下来，也是没有想太多，特别是事情不是连贯性又是有时候同事需要我去帮忙，如果我提前做好计划，清楚自己要干什么，即使再忙碌也还是不会造成遗漏的情况发生，工作的失误看起来事情不是太糟糕，也是有同事来补救，但其实也是说明同事心里是清楚我们的这次活动是要做什么，一项项的事情，准备的物资心里都是有底的，才会发现，不然也是不会的，而我也是该向同事去学习。
对不起，自己的失误差点影响了活动，我知道很不该，而且自己也是作为老师，其实更是要严格的要求自己，不能去犯错，要去在工作上做的更好才行，以后也是不能再这样麻烦同事们了，我也是要有计划的去工作，多一些思考。
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的领导：
您好！
期末考试的成绩已经都出来了，我们班级这次又考了全校倒数第一，我作为这个班的班主任，其实我也承担着很大一部分的责任。班级处于现在的这个状态，的确是我对学生管理态度上的问题，所以在这里，我也好好的对自己进行了一番检讨。
我仔细的分析了这次期末考试，我们班之所以在综合上处于全校倒数第一，是因为我们班在各个方面都不是很突出，比如说语文这门科目，高分很少，高分只有一百零几分，其他班高分有一百一十分左右，所以这个差距还是有点大的。而且班内拔尖的学生很少，有些学生虽然在班内算得上是一个成绩还不错的，但要是放到了别的班级，那成绩也只能算是平平了。我认为，这也是班级整体成绩差的'主要原因。
还有一个重要的原因，那就是我们班级的凝聚力不够，虽然相处只有一年，但现在班级的整体状况并没有达到一个很好的状态。一个班级如果没有凝聚力，不够团结，内部分开来，那么成绩是自然提不上去的。这是我的责任，我作为班主任，没有在建设班级上花费很多心力，让班级的学习风气处于不算浓郁的一个阶段，也是阻碍大家成长的一个原因。我感到很抱歉，我没有把这份工作做到位，也没有对学生们尽到责任，对不起。
通过这些反思，我也决定从以下几个方面开始改正：
1、增强班级凝聚力，从小活动开始。根据我的了解，班内的学生主要分为几个小部队，成绩好的一堆，成绩中等的一堆，成绩差的一堆。这样的氛围自然是不利于学习的。所以这我决定在下学期组织几个小活动，让大家更深入的去了解，打散这样的小团队，让大家都融合到一起来。
2、增强大家的集体荣誉感。班级的荣耀是和大家息息相关的，所以要号召大家一起努力，把学习升上去，班级的荣誉也才能搭建起来。
3、改良自己的教学方式，我教的数学，在这门科目上，我们班的同学是摔得很惨的。这让我意思糊掉，我的确需要去思考一下自己的教学问题了。所以我会争取改变自己的教学方式，用更有效的方式进行教学。
这次班级成绩这么差，我作为教师自然是感到很羞愧的。我辜负了学校领导对我的期望，也辜负了家长们的信任，虽说学习是孩子们的事情，但是我作为教师也要起到一个辅导作用，这才会让孩子们更好的成长，下个学期，我会这样努力去做的！
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的校领导：
您好！
我是一名小学教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：
一、我的教学内容过于狭隘
尽管要求素质教育，可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那里抓起。我们只能在学习的方法上进行指导，在教学的方法上进行各种各样的改革，我们只能盯着考试这个目标不放松，因为如果考试成绩不理想，小的损失是奖金和年终考核，但如果影响到学校的声誉，那么你还怎么能在这里呆下去？所以，我为这个而检讨，我们如果不仅仅只是抓考试，不仅仅是只为我们的短浅目光，那么我们的素质教育早就遍地结果了。
二、我没有心理教师的素养
尽管我是师范专业出身，也学习过教育心理学，但我在教学的过程中，也确实忽略了学生的心理素质的培养，尽管告诉了他们应该面对困难不放松，尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任，尽管告诉了他们应该同情弱者应该大家团结如家人，但由于没有制定具体的考核章程，学生是否记住我就不清楚了。
三、我忽视了对学生的团队精神的培养
在教学的过程中，我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教学任务，要发展学生的个性，要让他们知道好成绩是靠他们的努力分不开的，在这个过程中，我只做到了让学生认识到要不断的自己去努力去拼搏，尽管告诉他们国家和集体利益为重，尽管告诉了他们应该个人利益服从国家和集体利益，却忽略了让他们的团体精神的培养，忘记告诉他们在一个团队中应如何作战，应如何真正的顾全大局，没有告诉他们在团队中是没有平均主义的，因为我这方面的失误，所以导致后来很多的学生在走向社会后，面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态来对待。我检讨。
我检讨，我没有做好一个好教师。但在此次之后我将尽力去成为一个全方面真正合格的的教师。
此致
敬礼！
无忧考网
尊敬的学校领导：
您好！
我是负责xx班以及xx班的语文老师，我很抱歉，今天我工作没能及时到岗，我希望领导您能原谅我这，我知道我的这次错误是有点严重的，上课迟到，让学生们直接是等了我半节课，班主任都想要调课了，这次的错误让我受到了很大的教训，我先是对于我未及时到岗的这种行为，向您致以歉意，对不起。
作为一个老师，肯定是需要强烈的时间观念的，否则就会影响到学生，让他们也觉得迟到没什么，老师不也是迟到，会让他们有这样的想法，这是对于学生而言的。然后我的迟到就会让学校对我的这个人产生怀疑，一个对待工作都不认真的老师，真的会有很好的教学能力？更是会让您对我感到万分的失望，在我们学校啥时候出现过类似的情况，那都是学生上课迟到，哪有老师上课迟到的，这是对于学校而言的。这次工作未及时到岗，也是让我知道了自己在有些方面做的还是有欠缺的，否则根本不可能发生这种情况，一个做好准备、对任何事情都有预留计划的人，绝对不会犯这种低级错误，对于我个人而言，我对自己这次的事情也是感到十分失望的，这会成为我教职生涯当中的一个污点，这也就意味着，今年的优秀教师的评价我肯定是会受到这件事的影响，但是这又能怪谁呢。
这次没能及时的到岗，完全就是因为我个人的问题，我把自己的上课时间给记错了，本来我以为今天是星期五，今天是没有我的课，然后我还打算带我孩子出去玩的，然后我就接到了班主任的电话，问我怎么还没来给孩子们上课，我一下子就意识到不对了，我仔细一看才知道今天是星期四，是有我的'课的，我当时想都没想就立马往学校赶了，但是奈何时间已经超过了，我直接是迟到了半节课，学生们都开始跟我抱怨了。我没有及时到班上去，那么课堂怎么展开，本来我的教学速度就挺慢的了，基本上都是慢了别的班级一节课，这次又出现这样的情况，我势必是要重视一下了，我不能因为我的这次失职，让学生们的学习也受到影响，我会主动的去找班主任商量，给我腾出一节自习课，我要把落下的课程都给补上，这也是我的职责。
真的对不起，我一定好好的注重自己的个人行为，以后坚决不会再出现这么低级的错误，并且我保证我一定把工作放在第一位，争取让自己的教学能力越来越强，也算是不辜负您的栽培了。
此致
敬礼！
无忧考网
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