如何宣传企业文化范例(3篇)

如何宣传企业文化范文

关键词：企业宣传册；版式设计；风格；品牌

企业宣传册己经与企业的文化融为一体，伴随着企业的不断进步而不断丰富，能够将企业的品牌形象、核心理念、企业文化内涵展现的淋漓尽致，从而提高企业品牌价值，凝聚公司竞争力。成功的企业宣传册作为现代宣传企业产品设计应该多元化，风格也应该越来越丰富多彩，有强烈的视觉冲击力，给受众者耳目一新的感觉。在文字、图形、色彩、版式等方面以强烈的艺术表现力和感染力来展现企业实力。

一、企业宣传册的版式设计

版式的设计形式又可称为版式的编排形式，它是平面设计美感程度的重要表现。不同的编排形式在设计表现上有着不同的效果，但是它们之间又是相互区别和相互关联的。掌握排版的形式原则是设计的基础，使设计师在设计中有依据可循，并且为设计创新提供了方法。同时，企业宣传册或产品型录也成为了设计师经常面对的设计项目之一，设计师从客户手中拿到各类型产品介绍资料时，甚至是一些我们从未接触过的行业时，如何在最快的时间为宣传册设计作出定位，选择适合展示该类型产品的版式设计往往是让设计师棘手的问题。在版式设计中，色彩、图形、文字是三大信息元素。文字又分为不是简单的说明和图解，它不仅是版式设计的重要构成因素，甚至有时就是图形，或者文字就是版面的主题。

二、企业宣传册的艺术与实用性

为了使版面构成更好地为版面内容服务，构思立意是设计的第一步，也是设计作品中所进行的思维活动。主题明确后，版面布局和表现形式等则成为版面设计艺术的核心，也是一个艰辛的创作过程。怎样才能达到意新、形美、变化而又统一，并具有审美情趣，这就要取决于设计者如何将理性的版式设计原理运用到画册的设计中，让读者感性的认知产品。

版面设计就是运用文字、图形、色彩等通过点、线、面的组合与排列构成的，并采用夸张、比喻、象征的手法来体现视觉效果，既美化了版面，又提高了传达信息的功能。突出版面信息的作用，而且又能使读者从中获得美的享受。尤其是进行企业画册的版式设计时，整体的版式要体现企业的文化，细节上的处理也是反映企业品质的关键。具有象征性的图标、合理的图表设计、软文的摆放都是在设计中需要注意的细节。例如建筑住宅行业的画册通常体现居住环境给消费者带来的满足感和舒适感。

现代社会竞争激烈，一份设计品质较高企业画册已经成为一个公司或企业不可或缺的对外宣传和展示的重要媒介。例如政府、企业招商画册；房地产公司楼书；政府、公司、企业、酒店等形象画册、学校的招生宣传画册等等。一个成功的企业画册设计，能够将一个公司的企业精神、核心理念和企业文化展现得淋漓尽致；一个成功的企业设计，能够帮助企业从众多竞争对手中脱颖而出；一个成功的企业画册，能够深刻打动它的潜在客户；一个成功的企业画册，能够为公司树立大气的企业形象，凝聚企业竞争力，帮助企业在激烈而残酷的市场竞争中先声夺人。因此，设计师应灵活的将版式设计的原理运用到企业画册的设计中，以一定的理论作为基础和标准，充分考虑市场需求，设计出兼顾艺术性和实用性的企业画册。

三、企业宣传册的风格

在企业画册的设计中，版式设计本身并不是目的，设计是为了更好地传播客户信息的手段。版式设计的前提是版式所追求的完美形式必须符合主题的思想内容，通过完美、新颖的形式，来表达企业需要传达的品牌气质。设计师将繁杂的文字内容通过精心设计，运用视觉化语言表达出来，使受众更好的感受公司文化和理念，并对企业所宣传的产品一目了然。一个成功的企业画册版面构成，首先必须明确客户的目的，并深入去了解、观察、研究与企业文化或所宣传产品有关的方方面面，与客户良好的沟通则是设计出优秀作品的开端。如图二是笔者为某工业设备公司设计的产品画册，设计师与客户沟通后明确首先要突出该公司主推的产品，其次要使消费者对同一型号不同规格的设备的图片和技术参数一目了然，设计师以此为目标设计出的画册版式使客户相当满意。

四、结束语

总之，对版式编排设计驾驭能力的强弱，直接将影响到宣传册设计的水平。任何一个平面空间的设计都涉及一个将文字、图片、图形、线条、色彩等视觉要素有序地加以组合，并最大限度地发挥这些要素的表现力。版式编排不是对这些要素的简单罗列，这些无声的视觉符号需要我们斟酌安排，使其具有形式美的含义，这便是版式编排的意义。它决定了宣传册设计的基本结构，决定了设计的基调。

参考文献：

[1]李清媛.浅谈企业品牌文化宣传册设计中的视觉要素[J].大众文艺，2014，07：86.

[2]潘瑞锋.以企业宣传册展现地域经济特色[J].中国邮政，2011，01：31.

如何宣传企业文化范文篇2

关键词：企业新闻宣传；社会媒体新闻宣传；企业新闻宣传队伍

中图分类号：F27文献标识码：A文章编号：16723198（2013）11008701

1前言

随着社会主义市场经济的深入发展，企业所面临的竞争也越来越激烈，如何在日益严峻的竞争形势下取得竞争优势，企业新闻宣传工作的好坏会起到至关重要的作用。因此，做好企业新闻宣传工作，是企业新闻宣传工作人员义不容辞的责任和义务。

2企业新闻宣传与社会媒体新闻宣传的比较

2.1企业新闻宣传与社会媒体新闻宣传之间的共同点

他们之间的共同点主要表现在，首先，无论在任何情况下都必须无条件地坚持新闻宣传的党性原则，必须无条件地维护党的荣誉，不允许出现破坏党的形象的事情出现。这是任何新闻工作者必须首先要做到的。其次，它们都必须遵循新闻工作的基本规律。毫无疑问，任何工作都有属于自己的工作规律，新闻工作也有新闻工作的基本规律，我们必须按规律来做事，否则就会造成不可估计的后果。再次，它们都需要具备专业素质的工作人员来完成，具有一整套工作体系和组织机构，任何工作人员都必须在这一组织体系内来完成自己的本职工作。

2.2企业新闻宣传与社会媒体新闻宣传之间的不同点

第一，职能不同。企业新闻宣传的对象就是自己所面对的公司或企业，它的主要任务是对企业管理层做出的战略经营部署、管理决定，以及特色企业文化等做出宣传和报道，对于时效性的要求，主要是看有没有达到预期的宣传效果。而社会媒体新闻宣传除了面向普通百姓，还承担着党政机关的政策宣传的任务，更加注重新闻的“新”。

第二，价值取向不同。企业经营的最终目标就是利润的最大化，因此企业新闻宣传的价值取向就是，通过对本企业的宣传使企业获得最大的经济效益。其主要目的就是塑造企业良好的形象，提高企业在消费者眼中的信赖程度，取得效益的最大化。而社会媒体新闻宣传则是为了追求社会公众利益的最大化，不仅报道社会生活的积极面，同时也报道社会的“阴暗面”。

第三，专业要求不同。作为企业新闻宣传工作人员，固然要具备一定的新闻写作能力，更重要的是要熟悉本企业的基本情况、经营状况、生产工艺流程等等，在某种程度上是企业形象的“代言人”；而社会媒体新闻宣传工作人员却是一个“杂家”，他不仅掌握有系统的新闻理论知识，在新闻挖掘、新闻采访以及新闻写作方面更是专业，对社会生活的各个领域都有涉猎，能够在较短的时间内就能挖掘出新闻热点，发现社会问题。

3做好企业新闻宣传工作的几点措施

虽然企业新闻宣传与社会媒体新闻宣传有如此多的不同点，但是要想做好企业新闻宣传工作还是需要做出一番努力的。我们应该从以下几个方面作出努力：

（1）利用好社会媒体。虽然企业新闻宣传不同于社会媒体新闻宣传，但是同是新闻行业，就不是截然分开的。由于社会媒体新闻宣传在传播媒体方面占有优势，而企业在新闻资源的提供方面也占据着一定的优势，那么企业就可以与社会媒体相互利用，企业通过社会媒体扩大自己在社会上的影响，而社会媒体也有机会把企业信息传递给公众，企业走了出去，而社会媒体也有了资源可以报道，两全其美，相互之间形成良好的合作关系，从而达到“共赢”的结果。

（2）利用好社会媒体宣传。随着市场经济的发展，一些报纸杂志开始走市场化道路，自负盈亏，为了减少生存压力，一些报刊决定为企业扩大宣传版面；而一些企业为了扩大企业的影响力也增加在宣传方面的投资，但是往往具有一定的盲目性，如果把握不好往往会收到适得其反的效果。因此，企业在增加企业宣传方面的资金时，一定要考虑投资的必要性，考虑宣传是否会在短时期内把企业的工作重点突出出来，避免盲目投资；还要对宣传的内容、宣传时间、宣传费用的确定，一定要经过领导的审批，不要胡乱决定；另外，还要对新闻宣传所带来的效益大小、影响力强弱等情况提前做出预评估，最大程度的发挥社会宣传的作用，提高企业生存竞争能力。

（3）建立一支高素质的企业新闻宣传队伍。在很多的企业当中，都存在着轻视企业宣传的问题。相反地，在一个信息急速发展的时代，通过新闻媒体提高自己的影响力是一项非常有效的措施。要想做好这一点，企业就应该打造一支属于本企业的高素质的企业新闻宣传队伍，只有这样才能保证及时宣传自己的管理层决策，让职工及时了解企业的发展动态及市场走向；也有利于社会公众及时了解企业的发展状况，增强公众信心和购买欲望。

4结语

总而言之，企业只有加强对自己的宣传，才能在激烈的市场竞争中让更多的人记住，才能在市场大潮中站稳脚跟。

参考文献

[1]马维娜.企业新闻宣传工作的几点思考[J].胜利油田党校学报，2011，（7）：2322.

如何宣传企业文化范文

关键词：创新；宣传思想；企业文化

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。随着当前国有企业改革的不断深化，企业在取得改革发展新突破的同时，一些内部矛盾、问题也逐渐暴露，新的形势给宣传思想工作提出了更高的要求和更加繁重的任务。面对新形势下的新任务、新问题，如何在坚持党的路线、方针、政策和原有优良传统的前提下，对宣传思想工作进行大胆创新，已成为广大企业宣传工作者面临的一项重大课题。笔者结合实际，就新形势下如何创新企业宣传思想工作谈几点浅薄的看法。

一、加强宣传引导，筑牢思想基础，大力营造创新、发展、和谐的文化氛围首先，要加强科学理论的教育和普及，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部员工的头脑。通过对千部员工进行系统的马克思主义世界观、方法论以及科学发展观的学习、教育和培训，不断增强干部员工自觉运用科学理论认识事物、辨别是非的能力，使他们真正从思想上筑起防御其他思想领域和不良意识形态侵蚀的牢固大堤，巩固企业稳定、团结、发展的良好局面。同时，以先进的理论为支撑，深入开展创先争优、“党组织建设年”和学习型党组织建设等活动，进一步培养员工创新意识。其次，要用健康向上的企业文化占领员工群众的精神文化生活领域。通过组织开展融弘扬企业精神、展示企业风采、体现员工自我价值的形式多样、寓教于乐的企业文化活动，丰富和活跃员工的精神文化生活。此外，要通过选树代表和体现企业形象和品牌的先进典型，宣传和倡导、培养和打造既适应市场经济发展需要，又具有现代内涵和特质的集体意识和团队精神，在企业内部创建和营造起团结和谐、积极向上的企业思想文化氛围。

二、坚持按照“三贴近”要求，在实践中创新工作方法，不断提高宣传思想工作水平

新形势、新目标、新任务。对企业宣传思想工作提出了新要求。如何落实新要求、提高新水平、展现新面貌，关键要坚持“三贴近”要求。贴近实际、贴近生活、贴近群众是宣传思想工作与时俱进、创新发展的基本要求，是适应新形势、完成新任务的重要保证。做到“三贴近”，要在深人人心、开拓创新和力求实效上下功夫，这正是不断创新的重要切人点。

第一，在贴近实际中创新。坚持事实求是，始终坚持一切从实际出发，立足于企业改革发展中心工作的实际，紧密联系企业的工作实际，联系广大干部员工的思想实际，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作。贴近实际的过程实际上就是创新的过程，只有贴近实际，才能从客观实际出发，从广大员工关心的问题出发，把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动理论创新、制度创新、技术创新、文化创新以及其他各方面的创新。

第二，在贴近群众中创新。始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，把干部员工的呼声作为第一信号，带着对群众的深厚感情去做工作，老老实实向群众学习，诚心诚意为群众服务。理论武装工作，要进一步解决干部员工的思想问题。多开展“理论下基层”等行之有效的活动，多运用深入浅出的说理方式，把重大理论问题和实际问题充分说清楚；舆论引导工作，必须始终把坚持正确导向放在第一位，高度重视反映员工群众的心声，把企业的意志同员工群众的心声统一起来，联系员工身边的事例，采取员工喜闻乐见的形式，报道有内容、有价值的新闻实事。

第三，在贴近生活中创新。始终坚持从群众中来、到群众中去的原则，深入到现实中去，及时总结广大干部员工在实践中创造的新经验和获得的新认识，不断从生产和生活实践中汲取营养，使宣传工作不断适应新形势带来的新变化。只有贴近生活，深入火热的社会生活，真实反映生产工作实际，虚心向生产一线的员工学习．宣传工作才能深入人心，更好地宣传动员员工、引导教育员工、帮助服务员工。