能源危机的背景范例(3篇)

能源危机的背景范文

关键词：后金融危机时代;企业经济管理;财务指标

在当前经济全球化大背景下，经济危机的影响席卷全球，世界各国为此付出了惨痛的代价，期盼经济能够快速复苏。后危机时代，我国各个行业遭受了严重的打击，市场竞争愈加激烈，生产企业的货物积压严重，为我国企业生存和发展带来了巨大的挑战和机遇[1]。如何能够有效的化解金融危机带来的影响，创新变革经济发展模式是十分有必要的，加强企业经济管理的创新改革，能够保证企业获得所需的各种资源，并在一定程度上提升企业的生产效率、增加利润，降低生产成本，从而推动企业健康持续发展。

一、后金融危机时代企业经济管理创新必要性

后金融危机时代背景下，世界各国均采取了一系列措施，来缓解金融危机带来的创伤，大大加深了我国企业对经济管理创新的需求，主要是基于我国企业生存和发展的客观环境影响。金融危机席卷全球后，世界范围内经济出现了大幅度的下滑，全球市场竞争愈加激烈，加剧了企业之间的竞争，致使众多企业破产倒闭。在这种时代背景下，迫切的要求我国摒弃传统经济发展方式，转变为资源集约型的经济发展方式，只有这样，才能在激烈的市场竞争浪潮中获得优势，占据主导地位。此外，相较于国外企业而言，我国企业存在众多突出问题，包括对企业归属感和认同感较低、人员素质不高、科学技术水平落后以及管理存在缺陷等问题，在不同程度上影响着我国企业的持续发展。随着全球范围内金融危机的爆发，进一步催化了我国企业内部矛盾的产生，加强企业经济管理已经成为当前首要研究课题。由此，企业在发展过程中，创新经济管理方法能够显著提升生产效率，降低生产成本，谋求更大经济效益，推动企业健康持续发展，可以看出，后金融危机时代，加强企业经济管理的创新改革是十分有必要的。

二、后金融危机时代企业经济管理概述

后金融危机时代背景下，世界各国经济发展水平极速下滑，加剧了我国企业经济管理创新改革的需要。就我国企业经济管理发展现状而言，可以总结出三个具体表现方面[2]。首先，企业经济管理同其他管理工作联系密切，金融危机席卷全球后，企业为了谋求持续发展，内部所有的管理工作均涉及到资金的合理使用和调配，经济管理和其他管理工作的联系性愈加密切。基于此，企业内部管理人员以及下属部门人员的薪酬待遇，同企业经济管理水平好坏息息相关，企业只有结合自身发展状况，营造良好的经济管理氛围，才能在工作开展中取得预期成效，确保企业其他管理措施的有序开展。经济管理中财务指标能够直接反映企业经营现状。企业在经营和发展过程中，高层领导决策水平的高低直接影响到经济管理工作成效，而企业的经营状况是在年度、季度以及月份财务报表直接反映的。企业管理者需要根据财务报表中所呈现的生产经营状况，制定相应的管理方针，调整生产经营方式、营销手段以及工作开展方向，进而确保企业能够在实现既定经济管理目标的同时，全面提升企业综合实力。

三、后金融危机时代企业经济管理创新改革对策

（一）经济管理观念的创新

无论是任何企业管理活动，与时俱进，观念的创新显得尤为重要。所以，在后金融危机时代背景下，企业在开展经济管理工作过程中，加强员领导阶层以及下属员工的观念创新十分有必要的，能够营造良好的管理氛围，为后续工作的有序开展奠定基础[3]。此外，企业经济管理工作开展中，应强化战略危机意识，确保企业领导者在制定相应的方针和管理目标时，能够有效结合企业实际发展水平，具备大局观念。由于企业经济管理工作同其他管理工作联系较为密切，涉及范围广，所以企业在创新经济管理观念时，应注重管理方法以及生产技术的创新。

（二）经营策略的创新

企业经营策略的创新是企业经济管理改革中不可或缺的组成部分，企业需要秉着与时俱进的态度，转变传统经营方式，形成更为虚拟化和柔性化的组织结构，健全相应企业经营组织结构，进而确保后续企业管理工作的深度和广度。企业经营策略的创新方式主要有企业间经营联盟以及品牌，企业间经营联盟主要是指同行业发展水平类似的企业之间联合，形成固定的经营联盟，来应对企业经营发展中所面临的问题，谋求共同发展。品牌的创新是指转变传统代加工的生产模式，创新属于企业自身的品牌，通过这种方法来提升企业知名度和影响力，从而在激烈的市场竞争中占据更大优势。

（三）健全和完善财务管理机制

后金融危机时代背景下，企业首先需要健全和完善相应的内部规章制度，诸如经费管理制度、财务人员的约束制度以及其他内部管理制度，进一步强化企业经营生产过程中费用的支出明细，做到管理工作有章可循。此外，健全和完善相应管理制度后，在执行过程中需要严格遵循规章制度进行，一方面保证制度的有效实施，另一方面能够最大限度的节约成本，提升资金利用效率。建立部门预算制度，详细记录部门经营过程中出现的各类预算明细，进而全面提升企业财务管理能力，促进资金的合理配置。

综上所述，后金融危机时代背景下，全球经济发展呈现萎靡状态，企业为了谋求持续发展，只有加强企业经济管理的创新，从经营策略、管理观念以及管理机制三个方面着手，才能确保企业在激烈的市场竞争中，占据更大市场份额，获得长远发展的资本。

作者:苏一丹单位:江西财经大学国际学院

参考文献：

能源危机的背景范文

关键词：移动互联网;公共关系;公共关系危机

公共关系，主要是指社会组织为了实现自身良好形象的树立，而利用科学化、系统化的途径，与公共之间所树立的交互性关系，在此积极关系下所形成的公共活动，则被称为公共关系。而公共关系危机，则是在建立此类关系的过程中，由于组织发生了一系列的不良事件，或由于受到部分因素影响，导致社会公众对与组织之间的积极关系产生了质疑，而引发的关系危机，则被称为公共关系危机。公共关系危机不仅将阻碍企业组织的日后发展，甚至将对全社会的和谐发展产生不良的影响。因此，对企业公共关系危机管理的研究，也日益成为了我国相关学者所重点关注的内容之一。

一、移动互联网与企业公共关系危机管理概述

1.移动互联网概念。随着社会的不断发展，互联网技术日益成为人们日常生活中的重要组成部分，并为世界各国之间的交流与发展提供了良好的平台，是促进世界一体化趋势到来的主要力量。移动通信作为二十一世纪以来被广泛应用的技术手段之一，为人们生活水平的提高产生了至关重要的影响，尤其是移动互联网概念的提出，其是在二者的有效结合下，所形成的新型技术模式。目前，互联网的不断发展使PC互联网的发展趋势已经日益饱和，而移动互联网在结合当前发展较为迅速的移动通信技术基础上，实现了对人们日常生活的丰富化。据相关统计数据显示，我国当前的手机网民已超过85%以上，这充分体现出了当前移动通信技术拥有较为广阔的发展市场，并将拥有更为广阔的发展前景，从而进一步带动互联网技术的广泛应用。

2.企业公共关系危机及其管理概念。公共关系管理，作为企业树立社会公众形象的主要途径，是促进当前企业发展的核心手段之一，而公共关系危机，作为公共关系学内的一种表现形式，是阻碍企业正常经营发展，并对其日后的生存等产生严重威胁的不良事件，其甚至将对企业的整体形象产生影响，最终导致企业面临巨大的经济损失及危机。导致企业公共关系危机的情况具有复杂性，不仅包括企业内部的管理、经营以及防范等问题，同时也包括外部自然条件、经济环境、重大不良事件等因素而引发的公共关系危机，是决定企业发展水平的主要因素。因此，企业公共关系危机的管理，作为当前实现且公共关系水平有效提高的主要途径，将为企业的发展产生十分积极的影响。

二、移动互联网背景下企业公共关系危机管理存在的问题

在移动互联网背景下，我国的许多企业都面临着对公共关系危机管理模式的有效改革，而在实际工作的开展中，却由于部分企业内部的管理意识相对薄弱等问题，为企业的公共关系管理工作的顺利开展产生了阻碍。

1.缺少公共关系危机管理意识。在对公共关系危机进行管理的过程中，必须先拥有对其的管理意识以及防范意识，才能确保对公共关系危机的突破，并将其内部的潜在因素进行有效预防，从而确保企业的稳定发展。而在当前我国的大部分企业内部，却存在缺少公共关系危机的管理意识，从而导致对其的重视程度较低，并未能实现对公共关系危机的有效预防。一方面，企业内缺乏危机意识。在移动互联网背景下，任何人都将成为新闻的传播者，而这就为企业的发展提出了更严格的要求，同时也使其面临着更大的危机与挑战，企业在发展过程中必须加强对危机的有效防范与管理，才能避免公共关系危机事件的发生。另一方面，企业内缺乏公共关系意识。部分企业在发展的过程中，只注重眼前的经济利益，而忽视了对于与社会大众之间良好关系的有效建立，从而导致其当前所处的社会环境日益复杂，最终对企业的发展产生了阻碍。

2.缺少对移动互联网的积极利用。移动互联网技术的发展，不仅为企业的发展带来了更多丰富的知识信息资源，同时也使其处于在公开、透明化的社会当中，而在移动互联网背景下，企业对于新媒体产业的应用，也决定了其公共关系危机管理水平的高低。目前，我国大部分企业都缺少对移动互联网的积极利用，并低估了网络公共关系危机对企业发展的影响。移动互联网背景下，信息的传播速度更为广泛和迅速，这将导致企业内的公共关系危机波及范围更广泛，影响力度更大，从而导致与其相关的企业也将受到牵连。在此过程中，网络虽然促进了企业知名度以及认可度的提升，但也使其接受着更多社会大众的检验，同时也将导致在移动互联网背景下的企业公共关系危机，呈现出不断蔓延的扩大化趋势。而在此过程中，一旦企业缺少对移动互联网的积极利用，则会出现不利于企业发展的不良效应，从而加重企业内的公共关系危机，不利于对其管理工作的开展。

三、移动互联网背景下加强企业公共关系危机管理的对策

通过上文的分析可以发现，目前我国企业内部的公共关系危机管理中依然存在一系列的问题，其不仅将影响我国企业良好形象的树立，同时也不利于我国整体经济环境的稳定发展。因此，本文将对移动互联网背景下加强企业公共关系危机管理的对策进行分析，从而为我国企业的发展提供现代化的理论支持。

1.提升企业管理者公共关系危机管理意识。企业管理者，作为企业发展方向的制定者，是决定企业整体发展水平的主要参与者，因此，只有提升企业管理者公共关系危机管理的意识，才能确保其管理工作的有效开展，最终促进企业的健康发展。一方面，企业管理者应当加强对公共关系危机管理理念的学习，通过对国内外成功企业的经验学习，树立危机防范意识，并建立相应的危机防范管理模式，通过对公共关系危机的积极预防，为企业日后的发展提供基础的环境保障。另一方面，企业管理者应当提升对公共关系的重视程度，利用当前的移动互联网技术，通过网络途径实现对相关信息资源的获取，并以此来加强管理者对公共关系的了解，进一步建立健全的公共关系管理体系，从而减少企业内的公共关系危机，为企业的发展树立良好的形象。

2.加强对移动互联网技术的积极利用。由于企业公共关系危机的出现具有不可预测性，这就使企业只能通过对其的防范，或建立健全的管理制度，通过对危机出现的积极解决，才能确保公共关系危机的出现为企业带来的损失降到最低。因此，企业可以加强对移动互联网技术的积极利用，以此来确保对公共关系危机的科学化管理。企业可以通过对传统公共关系管理模式的完善，与现有的现有的新型媒体相结合，从而实现对管理工作的辅助。由于移动互联网是当前企业公共关系危机蔓延的主要平台，所以其也应当作为管理工作开展中的重点，利用媒体平台的积极应对与澄清，实现对危机的有效化解。除此之外，企业也可以借助第三方的力量，实现对不良危机实现的化解，减少其对企业所带来的不良影响，并通过与消费者的有效沟通，实现对公共关系危机的正面应对。3.强化对企业公共关系危机的沟通管理。沟通作为企业内部公共关系危机管理内的重要组成环节，将为公共关系危机的有效解决产生十分积极的影响。基于此，强化对企业公共关系危机的沟通管理，已经日益成为企业在开展公共关系管理工作中的核心环节，并掌握着企业良好形象树立的命脉。一方面，企业应当注重速度的保证，即在公共关系危机出现的第一时间，确保对当前真实信息的有效掌握，才能通过对信息的分析和研究，制定出相应的解决对策，从而有利于企业对社会大众的积极澄清。另一方面，企业应当对所调查信息的公开，并积极主动的联系媒体、网络等新媒体平台，表明自身的立场，并对自身的声誉进行担保，才能真正做到对社会大众负责，并实现与社会大众的良好沟通，有利于对公共关系危机的积极化解，促进企业内部公共关系危机管理水平的提升。

四、结语

二十一世纪的到来，使人们逐渐步入了互联网时代，并以此为社会背景，为我国的企业发展提出了更严格的要求。移动互联网，作为互联网时代内的核心产物，主要是利用移动通信与互联网技术的有效结合，进一步为人们生活水平的提高产生了积极的影响，同时也日益成为当今社会发展中的重要组成部分。公共关系作为企业发展中的核心内容，已经逐渐成为衡量企业发展地位的主要标准，并在企业长期的发展中扮演着十分重要的角色。因此，本文将以移动互联网为背景，首先对移动互联网与企业公共关系危机管理进行分析，其次对移动互联网背景下企业公共关系危机管理中存在的问题进行研究，并于最后提出加强企业公共关系危机管理的对策，以此来促进我国企业的健康发展。

作者:司杨单位:曲靖师范学院

参考文献：

[1]朱伟华.金融危机冲击下中小企业供应链管理问题及对策研究[J].改革与开放，2011，12（08）:92-93.

[2]宋君，范炳良.公共危机管理中政府与公民关系存在的问题及对策[J].行政与法，2011，02（12）:1-3.

[3]熊露.政府公共危机应急管理的问题及对策——基于天津危化品爆炸事件的分析[J].法制与社会，2016，04（11）:150-151.

[4]孙兰婷.目前我国政府危机管理存在的问题及解决对策——以政府处理社会公共道德问题为例[J].人力资源管理，2015，10（08）:19.

[5]张斌，刘宇霞.大学生志愿者参与公共危机管理的现状、问题及对策研究[J].鸡西大学学报，2015，07（08）:14-17.

[6]曹敏.我国公共危机管理中政府信息公开的若干问题与对策探析[J].才智，2014，09（24）:230-231.

能源危机的背景范文篇3

林伯强：用“能源危机”来描述当前的能源形势不免带有一些夸张色彩，所谓“能源危机”，是指因能源供应短缺或是价格的超大幅度上涨而引发的供需失调，造成经济的衰退。如2008年石油价格上涨到150美元/桶，那时可以说是遇到了危机。能源危机一般会牵涉到影响经济增长、能源安全，才称之为危机。长期以来，我国主要依靠本国能源资源发展经济，能源自给率一直保持在90%以上，目前我国的能源供给状况处在平稳状态，应该说现阶段的能源状况还不足以令我们担忧。在我看来，现在我们所说的“能源危机”并非能源供应本身，而是在于与能源相关的一些危机，如因能源的大量开发、利用而造成的环境污染和气候变化等等。我们看到，北京、河北、河南、山东、广西……由北到南、从东到西，全国多地持续大范围的雾霾，严重影响了我们的正常生产生活，已到了必须治理的阶段。按照我的理解，这是“危机”。

从世界范围来看所谓的“能源危机”也是如此，从危机的体现来看，目前我们并非真正遇到了能源短缺或价格的大幅上涨。如果从另一个角度来思考的话，尽管现在还未真正爆发能源危机，但从“危机意识”的角度来形容“能源危机”倒是可以。

《中国电力教育》：在节能减排、绿色发展的大背景下，环境、资源约束进一步加剧，您认为能源和环境问题对我国未来经济社会发展会带来怎样的影响？我们应如何科学应对？

林伯强：资源、环境是经济社会可持续发展的两大基础性要件，实现经济社会的可持续发展需要有充裕的资源作后盾，良好的环境作保证。我国经济持续快速增长的同时，也呈现出依赖能源高投入、高消耗的特征。我国已成为世界最大能源消费国，能源消费总量约占世界能源消费总量的22%以上。有限自然资源的大量消耗和生态环境的严重破坏成为约束经济社会可持续发展的瓶颈。

能源是人类生存、经济发展、社会进步不可或缺的重要资源，能源安全影响着人民生活水平、经济发展、社会稳定等各个方面。因此，能源问题，包括由此引起的环境问题对我们经济社会发展的影响非常巨大。我国能源问题从某种意义上来看是人口问题，我国的能源危机与人口紧密相联。从能源总量上来看，虽然目前我国的现有能源储量比较丰富，但分摊到每个人身上却是很少，我们的人均能源拥有量在世界上处于较低水平。再从能源消耗方面来分析，目前我国的人均能源消耗还不是很高，然而随着中国经济水平的提高，今后的能源稀缺是可以预见的，因此我们现在就应有所准备。能源对外依存度的增大，不但涉及经济问题，也涉及政治与国家安全的问题，必须引起我们的高度关注，务必从战略上加以谋划。

面对生态环境恶化、能源发展对大气环境带来的负面影响，我们已形成了“转变能源利用方式，开发清洁能源，大力发展洁净煤技术”的环境治理共识。我认为，目前从技术层面上来说治理环境污染并不存在太大的问题，现在的核心问题其实是成本问题，就是治理环境污染我们愿意花多大的成本？以及成本该如何分摊？现在中国面临的问题，发达国家在发展过程中也都遇到了同样的问题，从他们的经验来看其实这些问题都是可以解决的，只要愿意付出成本。不计成本什么事都可以做好。在能源的经济性、安全性和环境问题上，由于收入很高，英国、美国、日本等发达国家往往可能将成本摆在比较次要的地位。而对于像我国一样的发展中国家，可能首先考虑成本问题，这与我们现阶段的国情相关。

《中国电力教育》：在应对能源危机，谋划能源发展战略的过程中，能源智库能够发挥什么样的作用？应承担什么样的责任？能源智库如何介入到国家的能源政策当中？

林伯强：我国的能源问题研究能力与发达国家相比还非常薄弱，这与我们的历史、现状有关。过去我们面对的能源问题主要是能源的开采利用问题，研究者多为工科背景。随着能源的发展，能源问题的研究范畴也在逐渐扩大，涉及到能源政策、能源科技、能源经济、能源环境等诸多方面，这些问题都是近年来集中爆发的。对于这些问题的研究就需要研究人员具有相关学科背景，以能源经济学为例，需要经济学与能源学科相结合，如果仅有单一能源学科背景，可能很难将研究深入下去。目前我们在能源决策方面，专家队伍中人员结构并没有进行相应的调整或补充，以至于在现阶段的能源问题研究中具有相关学科背景的研究人员极度缺乏，成为我们开展能源相关问题研究的桎梏之所在。西方发达国家的智库在开展战略研究时，一般都由不同领域的研究人员组成课题组，使用不同学科的理论和方法研究问题，以促进不同观点间的碰撞，使大家能够取长补短。决策者、研究者的学科背景单一，势必影响研究的深度，更谈不上战略的国际影响力。我国也应该充分发挥和利用国内各领域顶尖智库机构的研究力量，为我国制定、调整国家能源战略献计献策，提升国家软实力。

能源智库发挥的作用我认为应体现在以下两个方面：

首先要为中国谋求一个长远的、可持续发展的能源战略。美国拥有一批高质量的智库来为其能源战略服务，其“能源政策”采取油价低时通过进口以满足需要，油价高时才开采本国的资源。在能源价格高涨、国际局势日益动荡的背景下，美国提出了“能源独立政策”，提出通过加大美国国内的石油产量，开发替代能源和提高能源利用率以减少对石油的依赖两项措施加以应对。现在来看美国的能源战略应该说是非常成功的。而相较之下，我们的战略则显得不够慎密和周全。例如我们在油价低的时候大量出口，而油价高的时候却不断买进。以中国的人口和资源量来说，要过上现代化的生活能自给自足都已十分不易，从国情上来说资源性产品战略要远一些，什么都要尽量少卖。当然我们的能源战略有着其历史背景，但经济发展到现阶段，今后该如何发展？战略应做出怎样的调整？都是我们需要从长远谋划、战略的角度去思考，而不能将眼光仅仅聚焦在近5年或是10年。

其次，要参与日常决策。智库应该为决策者提供多角度、多方案的政策选择，并对不同的选择做出专业的评估、比较和分析，为决策者提供技术支撑，弥补政策制定者和决策者专业知识深度和广度上的不足。

《中国电力教育》：在学术界和实业界，当前很多研究机构都雄心勃勃欲打造相关领域的研究智库，您怎么看待这种现象？衡量一个机构是不是智库的标准是什么？什么样规格的智库才能算得上国家智库？

林伯强：“智库”又称“思想库”，以公共政策为研究对象，为政府决策和改进决策提供参考。在西方国家，智库作为一种独立于政府决策机制之外的一种非营利性研究机构，发挥着政府“外脑”的作用。而要真正发挥好这个“外脑”作用，我认为首先必须具有一定的学术研究能力。智库建设要坚持以学术为依托，注重智库学术能力的提升。只有这样才能为社会发展提供新思想、新概念，成为一个“思想库”。学术能力体现在哪？毫无疑问，体现在能够在国际顶级的杂志上发表文章，能够形成有影响力的报告，能够在相关领域取得国际话语权等等。

此外，还应具有与政府、企业之间的沟通能力，能够跨学界、跨政府、跨企业曾具有一定的公众影响力。现在很多智库都会邀请一些原在国家相关部委工作的领导来担任智库的专家，毋庸置疑，通过这些专家可以将智库的研究成果或政策主张更加便捷地传递到决策者手中，进而对政府的决策产生影响。但是，我们要避免陷入这样一种误区：一个智库水平的高低不在于这个智库中专家的头衔有多大，而应更多地关注这个智库所具备的基本学术研究能力。

纵观世界各国的智库，其研究重心大都集中于本国核心国家利益的研究课题之上，特别是在涉及重大国际性议题时，国际知名智库的研究内容具有更强的现实性，其研究成果也具有鲜明的国家立场和政治价值取向。因此，作为一个国家智库，必须紧扣全球和国家经济社会发展的阶段性特征和趋势，对有关国家的重大现实问题进行分析，提出解决问题的可靠方案，为国家和政府的政策决策提供科学的咨询服务。

《中国电力教育》：智库建设的过程中，最大的障碍是什么？建设一个高水平的智库，您认为应该从哪些方面予以着手？

林伯强：在我看来，建设智库本身并不存在什么障碍。应该说，我国的智库建设进入了一个快速发展时期，然而在已建立起来的众多智库中，真正有影响力的有多少？我们可以冷静地思考一下。对于一个智库而言，没有影响力，也就失去了其存在的价值。然而要建成一个高水平的、具有一定社会影响力的智库，却不是一件容易的事情。一般来说，智库要发挥影响力，主要要看其是否有新思想，提出的政策建议是否合理可行。新思想从何而来？这其实又回到了刚才的话题，也就是我一直强调的必须具有较强的学术研究能力。只有以坚实的学术理论为支撑，智库才能具有持续发展的不竭动力。拥有创新、引领的学科品牌、学术大师、学术思想、学术观点和学术成果，是建设现代智库的基础和前提。

谈到加强学术研究能力，我认为还有一点需要强调或是要在此呼吁的，那就是我们必须转变观念，重视软科学研究，加大对软科学研究的投入。软科学是以人与社会系统、人与自然系统为研究对象，以解决政策和决策问题为目的的一门综合科学技术。软科学的研究成果很难加以量化，但产生的巨大影响将是无法衡量的。尽管我们对知识经济时代的认识已基本达成共识，信息也已成为比能源和原材料更重要的资源，但在具体实施中，人们对有形资产、对工程、对技术愿意投入财力和物力，却大多不重视软科学研究成果的价值，对软科学研究经费的投入也明显相对不足。

《中国电力教育》：厦门大学中国能源经济研究中心自2005年成立以来，仅仅8年的时间，已经建成了全国知名的能源经济智库，能否简单介绍一下中心的主要做法和成功经验？

林伯强：厦门大学中国能源经济研究中心成立于2006年，中心成立的目的是立足中国国情，推动我国的能源经济学教学和科研水平的发展，为政府及相关单位提供政策咨询与培训。目前，中心重点开展能源金融、能源与宏观经济模型、能源政策分析、能源战略选择、能源与环境等相关领域的研究。经过这几年的发展，中国能源经济研究中心研究实力已得到了学界与业界认可。这与中心一直以来高度重视基本研究、重视学术研究能力的培养密不可分。