学生会新学期工作总结(6篇)
时间:2025-12-13
时间:2025-12-13
时间匆匆而过,在学院学生会工作近一年了。在这近一年的时间里,我收获了友情,收获了实践的经验。我和学生会里的“战友”从陌生到亲密,对于学生会的工作从无从下手到轻车熟路,最重要的是:通过从做一名学生会的干事到现在担任学习部部长一职,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地认识,更坚定的信念。
经过近一年的团学会工作,我对学习部已经有了深深的感情。学习部是一个很特别的部门。
在刚担任学习部部长一职之初,我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位同事的帮助,我慢慢的,找到了自己的方法,并运用到实践中,取得了有效的成绩。在学习部的一年工作中,有紧张有快乐有忧愁,但无论什么时候我都告诉自己,要坚持,要努力。我一直在为本部门的建设及发展而努力。其实,我在这里收获了很多东西,他们值得我去培养,值得我为之而努力。现将我的工作汇报如下:
1、我学习部通过纳新,招新工作之后,输入了新的资源。如何培养他们,如何让他们在今后的工作和生活中作一名优秀的干事,这些都是摆在我们面前的难题。经过努力,我找到了方法,那就是在生活中积累经验,在工作中获得学习的机会,助他们成长。而今,每一位成员的进步让我欣慰。
2、我部展开了课堂考勤检查活动。本次活动的.制度是由我制定。在主席团的支持下,在团学会各部成员的配合下,本着坚持原则的态度,狠抓我系学习中的不良风气。每一次的活动都是对我及部门人的考验,当我们遇到的时候,更多的是在其中学到很多。弥补不足,以更加饱满的热情去完成今后的工作。
3、日常考勤工作。完善考勤制度。每周考勤的班数可按各级辅导员的要求进行调整。同时,每个月会对该月的考勤情况进行总结公布,考勤结果将会在宿舍的公告栏上张贴,给同学们核对并留作综合测评依据。
成绩属于过去,奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作,以一名优秀团学会成员的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战。
现在回忆起这些点点滴滴,不知不觉中发现自己已经成长了许多,是学习部给了我这个机会,是可爱的同事们给了我这个机会,我由衷地感谢这个优秀的集体和可爱的同事们,尽管在过去的工作中我们的确表现出很多不足,但我相信我们1定能伴随着学习部1起成长起来,我们1定能把学习部建设的越来越优秀,我对学习部的明天充满信心!
20xx年12月20日,通信工程学院学生会下学期工作总结大会在学术报告厅顺利召开。张毅老师,杨镜霖老师,学生会及青志协主席团出席了本次会议,参加此次总结会议的还有学生会全体成员。
此次大会开展的严肃又不失乐趣。开始阶段,各个部门的成员代表对本学期的部门工作做了详细汇报总结,汇报了一学期以来部门工作取得的成绩、心得并且找出本部门中这学期工作中存在的问题和不足之处,也做了下一年工作展望。接着,张毅及杨镜霖老师就学生会这一学期举办的.活动,所取得的成绩进行了总结并给予了肯定,同时也指出了工作中的不足之处,对新的一年做出了新的工作安排和要求。会议最后公布学生会优秀部门及个人名单并颁发奖状给与鼓励。在会议期间还增设游戏环节,使会议更加生动有趣。
此次工作总结大会不仅是对本学期各项工作的总结与反思,也是对新学年工作的展望与部署;同时使各部门明确了今后的工作方向,为新学期工作的顺利开展打下了扎实基础。通过此次会议,同学们对自己的不足之处有了清醒的认识。学生会全体成员也会以此次年度总结大会为新的起点,找准自身定位,将精力投入到学生工作中去,更好的服务同学和老师。这必将会推动今后的学生工作更上一个台阶。但伴着这些思索,相信通信学院学生会会越来越好。本次总结大会圆满结束。
在自管会成立之后,在老师具体指导和支持下,紧紧围绕"自我教育、自我管理、自我服务"的中心,经过全体自管会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,并取得了显著的成绩。
本期的工作,我们坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生值周系部与班级开展工作,以"管理严、关心诚、服务真"的原则,"公平、公正、公开"的工作态度,做好以下几点:
一、卫生值周的管理考核工作
每周我们都将不定时的分配人员对各班所管理的卫生区域进行抽查、统计,从而加强对值周班级的考核力度。
二、管理和监督
在每周我们都将会对各个班级进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级,我们给予提醒并适当的减班级考核分。
虽然,成绩不少,但依然存在一些不足之初:
1、学生干部的综合素质还需进一步提高,部分学生干部的工作积极性不高,责任感不强,创新意识不够。
2、部门之间的交叉合作还有待进一步提高,部门与班级之间的联系还是不够密切,导致工作效率上不去。
3、自管会制度还不够健全,已有的部分制度还不能充分发挥应有的作用。
在新学期里,我们还有以下几点需要加强:
1、人员管理:各部工作开始之初,委员工作尚属积极,都能积极参加工作。但是,有些委员工作热情持久性不强,许多同学借机逃避自管会工作,对这些委员我们都做了一定处理,但因新对委员的工作能力考核不够,也导致其它认真工作的.同学们心理极不平衡,影响了大局,所以新学期我们要认真考核每位委员的工作情况,完善委员管理制度。
2、团队合作:在工作中不时还有互相推诿的情况发生,各部门之间团队合作精神还有待培养提高。希望新学期自管会能很好的安排各部门之间的交流与合作。自管会是个大整体,个人主义是不能完美完成工作的,具有凝聚力的团队才是强大的和富有战斗力的团队。
3、学习生活:作为一个自管会干部,各方面都应该成为所有同学的榜样,我们都要尽可能的提高学习成绩,而不是仅求通过考试而已,希望新学期学生干部们都能足够重视这一点,把工作和学习都放在同样重要的位置,在生活中也要严于律已,带头遵守学院的规章制度,以身作则,这样才不愧为一个称职的学生干部。
承前继后、继往开来,我们将以崭新的姿态,整装起程。
担任外国语学院学生会副主席也即将有一年了,回首往昔,比照今天,真是感慨万千,从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,12月份的第九届大学生校园文化艺术节也算是为第十届学生会工作画上了一个圆满的句号。
本届学生会工作的思考与启示:
在本届院学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开院领导和老师的指导,离不全体院学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的`工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。
第一,我们加强各个部门学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。院学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。院学生会干部是院学生会中的中坚力量,是院学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对院学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大院学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
第二,带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础,院学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
第三,宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届院学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。
本届院学生会即将完成其使命,新一届学生会即将产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在院领导的悉心指导下,在全院广大师生的热情参与共同努力下,院学生会的明天必将更加灿烂辉煌!最后我感谢院领导和老师们给我的悉心教导,锻炼并培养了我的领导、组织等各方面的能力。但是在我的工作中还有很多不足的地方,还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯虽然即将结束,但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在院里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去院学生干部的生涯,我的心已经完全融到了我们院的学生工作中了。
今天我为外国语学院而骄傲,明天外国语学院因我而自豪。祝愿外国语学院明天的事业更加辉煌!
自着手经营星光通讯社以来,已经过去半年时间,在这半年的发展中,现象有好有坏,现分析如下:
1、历来存在的问题:兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱,尤其是到了一个“瓶颈”期间,大家会有双重疲劳,即“身体疲劳”与“心理疲劳”;
2、已经解决的问题:工作上的粗心大意与时的态度,以上两点在以前是现象很严重,任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次,更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次,做事时的态度不端正,总是抱着玩一玩的心态去做,等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多,此现象已基本不再发生,有了很大的好转;
3、亟待解决的问题:任务派发下来时,做事情的积极度不高,每当有新的任务下来时,部长会让其自愿选择分工承担,而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语,硬逼部长最终以点名方式来分配任务,且气氛很压抑,干事们处于很被动的状态;
4、给学生会的批评和建议:个人认为本届学生会较上一届相比,气氛确实够活泼,但形式过于松散,虽达到了部长与干事一律平等,但却不顾及后果。就整个学生会来看,在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌,没大没小等的现象,且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸,这会让许多部长以及老师深感不快,希望将工作作风加以严肃处理;
5、批评及自我批评:纵观本学期的工作,本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作,有时会导致部门间发生轻微的口角冲突,从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突,此处需要尽力改善,将所需跟的活动落实到个人身上,并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次,本部门在工作时多数成员工作积极性不高,部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性,没有深刻地分析问题找出原因所在。
岁月在指尖悠悠流逝,不经意中,步入了20xx年下半年。细细盘点着一年来我们的收获、我们的成长,不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中,我们校学生会体育部八名成员在这个温暖的大家庭中团结互助,积极进取,共同进步。
这个学期,我们学习部的工作基本都做完了,总体来说,我们是做得非常不错。这学期我们部门主要完成了三个任务,首先是校学习竞赛报名,二是院英语演讲比赛,三是考研经验交流会。
在学习竞赛报名的工作中,我们还是遇到了一些问题。首先是召集各班学习委员开会的问题。06级各班的学习委员还是比较积极,而05和04级的学习委员那是难觅踪影,只来寥寥几人。而且每次召集各班学习委员开会都是一件很困难的事情,他们特别是04、05级的要么不来要么迟到,只有一到两个会准时来。在各班报名情况上,06级的同学是相当的积极,报名人数相当多,而04、05级的同学对此似乎不感兴趣,只有少数人报名参加,特别强调的是,在物理知识竞赛普通组这一项中,04、05级报名的人数还没有06级多,在物理知识竞赛专业组这一项中我们学院只有13人报名,其中12人是06级的,一人是05级的。这些现象让我们很沮丧,交报名表时那位老师这样说:“你们是物信呀!怎么这么少的'人报物理知识竞赛呀!”同学们没有热情,我们的组织宣传工作做得再怎么好也是没用的,虽然我们的工作顺利的结束了,但是我们并不满意这次工作的过程,我们相信下次做得更好。然而,接下来的活动在准备阶段就让我们郁闷不已。
英语虽不是我们的学习专业,但是据辅导员讲,我们学院曾在英语演讲比赛中获得好的成绩,在我们筹划这次活动的时候,我们是充满期待的。我们花两个星期来宣传组织报名工作,然而就在比赛开始的前一天晚上,我们手中报名的人数还没有突破两位数,这令我们心寒呀!最后我们通过辅导员才拉足了我们预计的20人。比赛进行两场初赛和一场半决赛,原本以为决赛会吸引很多人观看,但却发现观众是那么少,而且很多人是拉来的。不过令我们感到欣慰的是我们送到学校去参加校英语演讲比赛中的三人中有一人进入校英语演讲比赛的复赛还参加了培训。
两次活动不算太成功的进行让我们都觉得是不是自己的宣传组织工作做得不好造成的,于是我们努力改善自己在这方面的不足。就在英语演讲比赛结束后我们又面临新的挑战———考研经验交流会。于是我们部门现有的九个人中没有一个有组织这方面工作的经验,于是我们向已经退出学生会的同学请教这方面的经验,在得到一些建议之后,我们就开始准备工作。在一切准备工作结束后,我们的考研经验交流会开始了。这次活动得到了03级辅导员的大力支持,同时这次活动是我们准备时间最短却最精心的一次,大家都希望这次活动进行得成功。但在快开场的时候观众来的不多,甚至连邀请的学姐学长都没到齐。我们都很着急,但那不过是个小的插曲,在18:45的时候考研经验交流会正式开始,虽然比预定的18:30要晚了那么一刻钟,但从现场的观众数量、现场的气氛以及自由讨论阶段的氛围中,我们松了口气。这是一次相当完美的活动,我们终于可以说我们成功了!
三个活动让我们部门的干事都感到累了,但我们还是一样参与到了其他部门的活动中。在文艺部的“非唱不可”中我们有三位干事去给他们帮忙记分。在网络部的网络知识竞赛中,我们部门的曾华麒同学去给他们当主持人。
这三次活动是我们部门所有人在一起精心策划、精心安排宣传组织工作,大家分工明朗但又团结一致的成果。
相信在xx—xx年的第一学期中我们会做得更好!
新的学年有新的开始。新生是充满活力、热情与追求的。为了同学们能多多参加学校的活动并且锻炼能力,同时保证我院学生会不断有新鲜血液流入,更为了院学生会的工作能够更好地开展并且培养新一届服务广大同学的学生干部。我院第九届学生会进行了招新工作。在我院团委书记李老师的关心和院学生会主席的指导下,招新工作圆满地落下了帷幕。
招新的宣传工作,主要是由院学生会宣传部负责。在各部门负责人的带领下,宣传海报设计制作得相当不错。办公室的简介海报向同学们详细介绍了院学生会办公室的职能工作,使同学们对院学生会办公室整体工作有了初步的了解,以便他们提前做好面试准备。宣传海报色彩明丽,个性独特,凸显了院学生会的青春活力,吸引了报名者的眼球。
宣传到位之后,我们接受了同学们的踊跃报名,然后就开展了分类统计工作,报名人数较去年有所降低,主要是因为与个别系团学联在我们招新之前就已经开展招新工作了,但总体情况还算理想。
面试本着公正公开的原则,评委是原部门负责人。面试过程分为三轮:初试、笔试和复试。初试是部门认识和自我介绍两个环节,院学生会主席和各部门负责人都到场。在面试过程中,各位同学都大显其才,充分展现。经过各部门井井有条,精细分配,统一协作,默契配合,我们初步选出了一部分人进入笔试。笔试主要是考新生对院学生会和部门职责的认识。由于大一新生都有充分的准备,所以最后只淘汰了一部分人。在复试中,我们邀请了主席团成员当评委,并向复试者提问,此时他们展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。复试过后,经过部门负责人讨论,将不适合本部门工作却有其他特长的优秀人员推荐给其他部门。这样各部门之间相互推荐相互配合,提高了效率,本着“人尽其才,因才用人”的原则进行了进一步筛选,很出色地完成了这次面试,确定了进入试用期的名单。
在招新过程中,办公在完成了自身部门的招新工作的同时还负责各部门招新资料的汇总工作,例如汇总几轮的`通过名单、统一审阅各部门笔试题目、给院团委发各部门试用期名单等。
招新工作已经结束一个星期,据各部门部长和副部反映,各部门新进干事工作表现相当不错,整体情况令人满意。办公室作为此次招新工作的主要负责部门,提出了一些招新的改进意见得到了各部门的支持和效仿,例如装订复试人员的试卷和简历从而方便复试时审阅、独创用心理题去了解新干事的态度等。同时我们的工作还存在许多不足:
1.招新过程中个别人思想上没有对工作引起足够重视,导致给整体工作带来了不便。
2.招新后期个别部门执行力不强,办事效率不高,影响了面试进展。
3.面试过程中由于工作人员不足并且对场外秩序不够重视,导致场面偶尔有些混乱。
存在问题说明我们还需要进一步地提高和总结,吸取经验,得到启发。面对问题,我们要进行分析和总结,在以后的工作中少犯类似的问题或争取不犯。细节决定成败,思想决定高度。在此,我希望所有院学生会的干部和干事以此为鉴,希望我们在以后的工作中多交流,多一点办事积极性,多一点实干精神。总的来说这次招新还是很出色的,工作整体上进展有序、有条不紊,所有的成员都在努力地工作,充分体现了各部门之间的协调能力和整个院学生会的团结合作精神,向大一的学生展示了很好的精神面貌。
院学生会的招新面试工作已经全面结束了,我们办公室针对此次工作开展了讨论,每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法,并认真地作了总结。招新工作中我们办公室遇到了很多问题,我们看到了不足,也认识到了今后努力的方向.我们会以此为出发点,总结经验教训,不断完善.
希望通过此次招新工作,能够切实提高院学生会干部的工作能力,院学生会的工作能够更上一层楼!
院学生会办公室
二〇xx年十月二十日
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