教师继续教育工作总结(9篇)

时间:2025-12-19

教师继续教育工作总结篇1

作为一名新老师,从九月份的新老师培训到半年的真正的实践工作,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。最大的体会是老师间的竞争合作促进了自己的能力,也体会到对学生的任务要落实到位才能保证他们的成绩。要教好一个学生不难,但是要教好整个班__个学生就必须真正全心全意付出。

首先我在思想上严格要求自己。“学高为师,德高为范”,在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。还要在道德行为上以身作则。就要自己以身作则。在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水平。做好备课上课。新教材注重培养学生的实际操作能力,和生活更加贴近,这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。还要了解学生原有的知识水平,学习方法,习惯。

我接手二年级和五年级的音乐课,我首先做的是通过课堂观察课后了解和测验了解他们的基础,预测他们学习新知识会有哪些困难,采取相应的措施,考虑教法。包括如何组织教材,如何安排每节课的活动,和备课组的.老师互相研究参考。课堂教与学的效率是关键。在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。创造良好的课堂气氛。但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃,否则不利于控制课堂纪律,进而影响学习的效果。我觉得对于中国的教育考试制度,如果课堂上完全采用西方的教学方式,教学效果并不是很好。

西方教育强调学生的社会适应能力,课堂上完全放开学生,让他们自由发挥。对于中国学生,这种自由与活跃会让一些学生忘了学习本质的内容。一节课上完了,虽然气氛很好,但也学不到什么。所以我选择传统与自由相结合的教学方式。课后通过对学生的作业,练习检查学生对知识的掌握情况,并在每次活动中总结学生的存在问题和薄弱环节,加以强调订正。让学生改正后告诉我为什么,确保他们真正懂。课后辅导是重要的一个环节。部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,要有耐心,要落实到位。为了提高整体教学质量,要对学生分对象进行适当的培优辅差活动。这就要充分利用每天的课余时间。对于中等生,主要是增强他们的自信心,培养他们的自学能力,启发他们的思维。我通常是布置一定的任务,他们自己讨论解决然后我引导他们归纳总结。对后进生,我先让他们端正思想,重视学习,然后抓基础,将他们分成几个学习小组,设定组长我把这批同学分为三个组。

第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;

第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望提高;

第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。

只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。思想汇报专题组织他们进行小组间的竞赛。增强他们的兴趣及自信。有的后进生接受能力较差,有的惰性很大。我要对他们做好跟踪工作。而期考结果证明,适当辅导差生对班的整体发展有很大帮助。兴趣是学习语言的最好的老师。要长时间使学生对某一学科保持兴趣,光靠课堂上的教学是不可能做到的,还需要老师多开展多样的第二课堂活动来实现。上学期组织了班级音乐会,由学生自编自演。

在学校____年的新春音乐会上,学生充分发挥了自己的特长,展示了自己的艺术风采,整台晚会节目的对白,道具,表演,主持等全部由学生自己准备。学生的整体性,实践性,实效性,自主性和合作性都得到体现和促进。并在活动中结合学生在课本上的知识。把课堂拉到生活中来。同时在这次活动中我更加深刻体会到教师之间合作的重要性。教师间的合作沟通促进了教学效果。

教师继续教育工作总结篇2

将教育教学研究工作的重心下移到学校,形成与新课程相适应的“以校为本”的教育教学研究制度,这是当前学校发展和教师专业成长的现实要求与紧迫任务,也是深化课程改革的方向和重点。校本教研是教育教学改革和新课程改革的发展方向和大势所趋、势在必行,是学校提高教育教学质量、赖以生存和发展的唯一出路,是教师专业成长、实现由“教书匠”到“研究者”转变的根本出路,是面向全体学生,为了学生的全面和谐发展和可持续发展的根本所在。我校立足“借外力,靠内力,形成合力”,坚持校本教研是学校极力和扶植教师专业发展的最重要、最基本的活动方式和推进策略,是教师学习、反思和合作研究最实际、最有效的途径,是提高学校教育教学质量最直接、最现实的条件和保证。

基于以上认识,我校逐步建立了以促进教师发展、提高教育质量为目标的校本教研制度,充分利用校内人才资源和物质资源,整合各种力量,通过多种途径开展校本研究,结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平,教师素质有了大幅度的提高,学校整体的教研风气更是为之一新。

一、提高认识,强化过程管理,促进教师队伍整体素质全面提高。

1、校领导班子认真学习、统一思想,提高了对学校发展必须以教师队伍整体建设为优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成以及教师队伍急剧增多的特点,从学校实际出发建立起以校长为组长,教学副校长亲自抓,由科研处具体实施的教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了“教师继续教育工作网络”,制定了“充分利用校本资源进行教师培训”的培训方案。

2、学校在不断总结工作经验的同时,更加注重教师继续教育工作科学、规范、实效的过程管理,把提高教师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。每学期,校继续教育领导小组以市区教师继续教育内容为支柱,定期研究学校的教师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对教师的需求。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。

3、调查反馈,整体规划。结合我校课题研究,要求教师不断总结反思,努力提升自己的专业素养,在发展的过程中及时发现新出现的问题,随时调整继续教育的内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,要求每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走具有自身特色的发展道路。

二、积极开展各种教育培训活动

1、加强教师职业道德培训

认真贯彻《中小学教师职业道德要求》,全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,开展教师职业道德规范的学习、优秀教师先进事迹的报告(利用升旗仪式、政治学习介绍---两周一次),以及进行师德经验交流、师德教育文件学习等。我们真正把师德教育落实在了培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生的充满爱心上,并在此基础上取得了良好的效果。

2、新课程理念的教育培训

以实施素质教育理念为核心,有计划地组织并实施教师的新课程培训,提高教师实施新课程的能力和水平。其主要培训形式有:开展新课程标准研究、新教材研究,分析新教材教学设计与典型案例,学习《走进新课程》《给教师的一百条建议》《叶圣陶教育文献》《爱的教育》(教师人手一本)等文献,每位教师订阅专业书刊。

坚持每年的寒暑假校本培训。(1)充分挖掘校本资源。史承灼校长做《新课改专题培训》、刘昌福副校长做《关注细节走向成功》、马跃主任做《教师成长之径》、刘继红主任做《与新课程一起成长》、李雅俊主任做《如何做一个优秀班主任》、周蓓老师做《骨干班主任经验介绍》等专题讲座,这些身边的先行者的先进教育理念影响并感染了更多的教师,从而有力地促进了教师的专业成长。(2)强调专家引领。教师的专业化发展如果没有专家的引领,更多的一线教师将是雾里看花,不能将自己的专业素养提升到一个更高的层次,为此,学校领导十分重视专业引领,聘请了省教科所化学教科院夏建华主任、省电教馆黄学敏教授、合肥学院伍德勤教授、陈芬萍教授、合肥市教育局副局长朱志明局长等分别做有关教师新课题理念下成长的报告;另外还广泛利用网络学习感受了一批教育大家如李镇西、魏书生、窦桂梅、吴非等人的教学艺术与教学风采,学习了他们全新的教育理念。

坚持配合上级主管部门组织的远程教育和集中教育培训。教育需要有大局观,上级主管部门组织的继续教育就是根据教育驾驭实践过程中教师暴露的问题或有待提高的问题进行专项培训,所以,学校全力配合搞好这部分工作,努力提升教师的业务素养,更新教师的教育观念。

此外,学校还不放过任何一个外出学习的机会,让更多的教师能走出去学习,去感受。用我们校长的话说:给那些立志于教学,对教育有更高追求,对学校的发展做出贡献的积极要求进步的老师更多的机会,让他们去感受,让他们更快地进步。

总之,我校继续教育强调的是理论与实际相结合,通过多种形式的'培训和自学教育理论专著,切实更新了教师教育理念,树立了与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强了广大教师实施素质教育的自觉性和主动性,提高了实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。新的教学理念贯穿在学校教育、教学、管理、服务的一切活动之中,使我校的教育教学水平有了更大的提高。

3、现代化教育技术培训

本学年,我校大大加强了教学设备的投入,如每班的61英寸的电子白板、教师办公的手提电脑、录音笔、照相机、摄像机、移动硬盘等,面对这一切新的技术手段,我校积极组织教师参加教育技术的进一步培训,通过这些培训活动,增强了教师运用现代化教育技术收集、筛选、运用信息的能力,进一步提高了教育教学的效果,从而实现了优质教育资源共享,实现了我校现代教育技术跨越式的大发展。

4、教育教学基本技能的培训

(1)、课堂教学技能培训。本学期科研处联合教导处对教师特别是年轻教师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训,主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经验交流、课后反思等形式,将各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中,采取灵活多样的方法,极大地调动了教师参加培训的积极性,切实提高了教师教学业务水平。

(2)、教育研究能力的培训。开展中小学学生思想道德教育、教育教学评价、教育科学研究的培训,通过校本研训的方式,用现代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装教师,使他们了解学科前沿发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研能力。并能紧密结合所承担的教学任务,撰写教学经验总结及学科论文,探讨继续教育和教学改革的途径和方法。

5、青年教师培训。

青年教师是学校教学一线的中坚力量,是提高教师队伍整体素质的关键,学校花大力气,下大功夫加强了对青年教师的培训,从而带动教师队伍整体素质的提高。积极配合上级主管部门每学年举行的各种促进青年教师专业成长的比赛活动,以比赛促进他们的教育教学水平的提高,以研讨促进他们的成长。为重视这项工作,学校领导几乎每次行政会议都强调并制定了相关政策。结合《有效教师》课题研究,提出年轻教师成长的初步模式,(独立备课、集体议课、上课、听课议课、再上课最后反思的模式),每一次比赛,充分利用教研组的功能,强化集体的智慧去带动个人的成长,根浅也能叶茂。加州红杉凭借着集体的力量,互相汲取营养,大片生长而枝繁叶茂。此外,我们汲取红杉的生存智慧,充分发挥团队合作精神,在平时的教学活动中更是积极运用集体备课的形式,从而集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教育教学质量。

6、校本培训工作

(1)成立了校本培训工作领导小组,建立健全了学校的校本培训制度。加强了校本教研制度建设,继续完善各种校本教研制度,并在工作中做到有法可依、有法必依,使我校的校本培训工作得以顺利开展。

(2)通过学校行政、党务、群团的整体联动,对教师进行师德教育及政治思想、教育法制教育,提高教师的职业道德素养和依法执教的意识。

(3)以理念培训为核心,以教育教学基本能力培训重点,实施对教师的培训。教育理念的培训,坚持“与时俱进、连续稳定、扩展深化,,的可持续发展原则,从宏观到微观、从认识层面到操作层面,开展教师的继续教育活动。

本年度,依据《有效推进区域性教师专业化发展》课题研究,上好课、听好课、评好课继续为我校教师校本培训的主旋律。引导教师讨论,让培训场所变成一个学习与交流的场所。在这里,没有传统意义上的“教师”和“学员”,大家都是平等的参与者,教师不再把自己当作被动的受训者,而是积极主动地参与,让教师潜移默化地接受理论。

采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质。我校的校本培训采取了师带徒模式、案例培训模式、自主学习模式等形式,取得了明显的效果。

我校还采取了“请进来、走出去”的培训方法,派出教师到四十六中、阜南、上海、南京、重庆、东北师大等学校学习,回来后要上汇报课或传达学习心得,并聘请了专家进行教育教学专题讲座,使我校的教师受益匪浅。

根据我校实际情况,有针对性地开发了校本课程,并开展了各种活动(科技创新大赛、地理小博士兴趣小组、生物探究小组、寒暑假金点子创新活动、新竹文学社电子期刊、化学兴趣小组活动、电脑机器人兴趣小组等),从而极大地调动了学生的学习兴趣。

三、常规工作常抓不懈

1、阅读名人专著,订阅教育期刊。学校为每个老师购买专业书籍,并订阅相关专业杂志,采取通读、选读、摘录读等形式,自学和集中学习相结合,自修和反思相结合,以教育教学专著为内容,开展读书活动,要求教师撰写读书心得,要求年轻教师设立博客平台广泛交流读书心得。

2、严格按照教学常规要求和课程表上课,要求课后写教学反思或教学随笔,特别是青年教师要求每学期撰写5篇高质量的反思或随笔发送到教科研处,教案书写要规范、要有创新,要及时对学生的各种作业进行细致批改。一般教师学期结束要求上交一篇教学随笔、一篇教案、一篇教育教学论文、一个课件。

3、教师要积极参加各种级别的教研活动,按时完成各项任务,并作好记录。

4、教师要积极按时参加教科研处和教导处组织的业务学习,做好记录,完成各种任务。

四、保障继续教育工作的顺利进行

(一)、强化管理,提高教师继续教育的工作质量

学校继续教育工作领导小组,定期召开会议、研究,探讨如何创造性的开展教师继续教育工作,制定实施工作计划及月份工作分解细则,工作做到有计划、有实施、有反馈、有高度、有总结。总结从下至上、从个人到教研组、从部门到学校逐层展开,及时总结了开展继续教育工作中的经验和不足。学校还建立了继续教育工作专项的档案,做到各种材料及时上交归档,使继续教育工作条理化,有序化、严谨化,从而对以后的工作起到指导推动作用。

(二)、提供较为丰富的信息化学习资源,丰富教师继续教育的方法。

几年来,我们根据学校发展的实际情况,遵循“实事求是、合理规划、注重实效”的原则,制定学校发展规划,提供给教师较为丰富的信息化学习资源,实施开放性自学引导,不断丰富教师继续教育资源,充分利用远程教育设备,为教学服务。由于扎扎实实地开展教师继续教育工作,我们欣喜地看到一个良好的教师集体风貌正在我校形成和完善。在学校工作中,教师群体共同努力、良好的规范、正确的舆论和协调的人际关系等方面都出现了新的、积极向上的局面,一批有名望的教师崭露头角,脱颖而出的青年教学新秀正在涌现。我校的教学工作成绩已经得到了社会的广泛认可。

为了进一步总结我校校本培训的经验,加强校本培训工作,更好地贯彻落实上级文件精神,提高教师实施素质教育的能力和水平,建设一支高素质的教师队伍,促进我校教育教学质量的稳步提高。现结合我校实际,制订今后的改进措施:

1、提高认识,加强领导,明确责任。

2、落实好校本培训场地与时间、内容和形式,为教师培训提供保证。

3、加强促进师资队伍建设的培训,确保师资质量的提高。

4、培训形式要多样化。

5、培训内容要突出针对性和实用性。

6、校本培训要形成制度化。

7、加强校本培训的督导评估。

总之,在上级各级部门的领导下,在全体教师的共同努力下,我校出色地完成了教师继续教育培训任务。今后,我们仍要保质保量地完成各项继续教育学习任务,使我校的继续教育工作更上一个新的台阶。

教师继续教育工作总结篇3

有人说,教师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。而我要说,教师就象一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育思想,有先进的教育理念,有贴合时代特点的教育言论,有广博的学识,有令人佩服的教学经验,因此要成为一名合格的人民教师务必不断的学习。充实和完善自己。通过今年继续教育培训的学习,使我无论是在教育思想,还是教育理论及业务潜力等方面都受益颇多。现就本次继续教育学习的总结归纳一下。

一、树立了正确的教育观

观念是行动的先导。现代教育观,就是要把“教师说学生听”,“教师灌学生记”,“教师管学生服从”的陈旧教育方法重新审视,转变为学生是教育的主体,使学生重视弘扬学生的主体精神,促进学生全面发展积极转变教育教学观念,大力推进素质教育教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为,直接影响着教育教学的效果,影响着素质教育的进行。

二、提高自己的素质修养

注重教师自身的素质发展,努力提高教育教学水平。素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求,作为素质教育的实施者,就应以新课程改革为契机,不断地加强学习,提升自己的专业素质。这次的培训学习不但提高了我对专业知识更使我的业务理论知识有了很大的提高。使我认识到一个好的老师不但要教好课更要会出好题。

三、提高课堂教学

在上课时更能做到有的放矢。同时我也注重采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,让学生实际去观察去体会,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高学生的思维潜力和培养表达潜力,使学生逐渐掌握科学的学习方法。教师不仅仅要使学生会学,还要使学生乐学,要培养学生积极的学习态度。要贯彻启发式教学,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来。教师要以饱满的热情上好每一节课,还要增强教学艺术的'感染力,使学生理解教师情感与情绪的表达,理解教师人格魅力的影响。

总之,作为一名教师,通过继续教育的培训,我受益匪浅,更新了教育、教学观念,掌握了新形势下的先进教育理念,了解了高考的趋势,和在教学中的应注意的问题,进一步掌握了提高课堂教育教学质量的先进策略和方法,并在教育实践中不断地落实,逐步地提高了自己的教育教学潜力,积极地按素教育的培养目标培养所教学生的全面素质,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

教师继续教育工作总结篇4

通过一学年全校教师的共同配合,在学校教研组各位同志的通力合作下,我校教师继续教育工作完成了学年初定下的各项工作任务,达到了工作目标。对本年度的教师继续教育工作,作如下总结:

一、工作情况

1、本学年,在教务处的统一安排下,各教研组每学期进行两次针对本组教师的有效性培训,教务处根据工作情况,安排教师进行业务学习。在培训中,强调培训的有效性、有针对性,内容包括教学常规的上级文件,教学常规管理制度等上级文件和相关规定,以提升教师的认识和技能。

2、本年度上级安排的培训非常多,为教师培训的专业引领提供了很多机会,学校积极安排教师参与培训,并做好了二次培训,扩大了培训的辐射面,让一人外出培训多人受益。本学年学校教师的外出培训达到了十五次以上,培训总课时达到了上百课时。

3、思政处组织教师进行教师教学方面的法律法规学生和师德学习,规范了教师的教学行为,提升了教师的师德素养。为教师的专业化方向又迈进了一大步。

4、教师积极参与自学,教师在学在教师继续教育工作中占了很大的比重,在工作中,教务处加强对教师学习笔记的检查力度,努力提升教师自觉学习的'积极性,让教师获得自觉提高的内动力和外动力结合起来,让教师自觉成长。

二、工作经验

1、教师继续教育工作中的校本培训,一定要注重培训的实效性和针对性,因为教师在工作中,教师的事务非常繁杂,工作时间非常宝贵,所以教师培训要用最少的时间让教师收获更多的有用的东西,不能花时间走过场,做假东西应付检查。

2、在培训中,一定要调动教师参与的积极性和主动性,只有教师的主动性得到了激发,才会取得事半功倍的效果,否则,培训就是教师的外在负担,教师没有主动参与其中,得不到任何有用的东西,反而会影响教师的教学常规工作。

3、对教师的思想要进行动员,转变部分教师对培训的不正确认识,让教师乐于参与培训,最终主动参与培训,自觉进行学习,主动提升自身的素质,为所教学科目教学质量提升打下坚实的基础。

4、教师继续教育工作要把专业引领、同伴互助和自觉提升相结合,在专业引领的基础上,加强教师之间的互助提升,同时重视教师的自觉学习提升。把三者结合起来实施,就能取得很好的效果。

三、存在的不足

1、由于工作任务比较中,部分教师不重视远程教育培训的重要作用,消极应付培训,没有真正利用好远程培训资源。

2、校本培训的内容过少,还不能涵盖教师教学行为的方方面面,还需加强培训,让教师能获得更大的提升。

3、学校组织骨干教师对学校的其他教师进行专题培训中,由于培训教师准备得不够充分,培训效果不够好,很多教师并没有真正参与其中,所以,培训效果并不明显。

我们相信,经过全校教师的共同努力,下学年继续教育工作讲取得更成果。

教师继续教育工作总结篇5

去年我报名了其他的网络培训,很可惜,没有学到英语网络培训的内容。今年,我很开心可以继续英语网络的培训。点进我的学习课程后,首先发现了每个单元的内容很丰富,板块清晰,有今日焦点、指点迷津、答疑解惑、示范引领、茅塞顿开、专家团队、课程简介、课程大纲、课后练习、拓展资料,并且每个板块下还有分类的标题,点进去学习很方便。本次培训的内容也十分丰富,理论上包括对通识方面的和英语教学方面的系统学习,实践上包括百会云、白板等现代化技术的实践和观摩有着丰富教学经验的老教师的教学示范课和新教师的现场教学示范课。通过认真的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的总结如下:

1、网络学习创造了崭新的学习环境

在这里,我们除了能阅读大量相关理论知识文字、图片、资料外,还可以观看一些名师授课的视频,领略名师风采,以及观摩各种类型的优质示范课录像资料,可以学习别人的优点,用于自己以后的课堂教学。另外,我们还可以在班级论坛中进行交流探讨,共同学习,这也就给了大家一个共同进步的机会。

2、新的知识与见解让我大开眼界

比如第一单元的通识部分百会云课堂,刚看到这个名字时我想,和我平时用的360或者百度云盘肯定差不多,但后来认真学习了网络课堂后,惊讶于它更注重教学与课堂中的运用,不单单是保存文件,下载文件的功能。之后我也去注册了感受了它的功能。再如虚拟课堂,之前听说过这个词语,但是网络培训让我真正认识了什么教虚拟课堂。虚拟实验的实验者可以像在真实的环境中一样完成各种实验项目,所取得的实验效果等价于甚至优于在真实环境中所取得的效果。我也感叹这些做出虚拟课堂课件或者动画的人的技术,十分佩服。

3、学习更加深入的教学理论和实践知识

例如,郝建平研究员的《聚焦小学英语有效阅读教学》的网络培训,理论结合实际,我从中学到了一些先进的理念,也感受到了名师的课堂教学风采。小学英语教学不仅要重视学生的知识储备量,还要培养学生的'阅读能力,让学生在英语阅读过程中增强英语语感,提高口语表达能力,使学生的英语综合素质不断提高。我体会到新课程教学应该是:“学生是学习的主体,他们应该在老师的指导下,通过自己亲自去体验、尝试,来逐渐学会生活、学会学习,从而达到从学会到会学的目的,教师要从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度,让他们不以学为苦,而做到以学为乐。

4、自己对教学的反思

自己的个人修养和素质也需要不断提高,要靠不断的汲取知识,学习先进经验充实自己的头脑,要有过硬的基本功。另外,年轻老师要多思考,从自己的课堂中总结出抓住学生兴趣,并能有效实现教学目标的方法,不能为了形式而活动多却没有实质内容,整堂课热闹一场却让学生无所获。

这次培训对于我有很大的帮助,我也将把所学到的知识内化,并适当的运用于我的课堂中去,提升课堂的有效性。

教师继续教育工作总结篇6

遵照教育部《关于中小学教师继续教育规定》和《面向21世纪教育振兴行动计划》精神和要求,结合我市的实际,继续教育办公室创造性地组织开展了继续教育各项工作。

一、今年的继续教育工作坚持突出以“基础教育课程改革”为先导,从指导思想,工作安排,讲授内容等都充分重视渗透“基础教育课程改革”的内容。如:根据成都市教育局和崇州市教育局的要求,本着“培训者先受培训”的原则,先后组织和选派我校文、理科教师分期分批参加四川省和成都市组织的中小学“课改”培训,接受培训的同志回校后,学校又及时组织传达,以会代培的形式对全校教师进行“基础教育课程改革”的通识性培训;学校已购买了几千元的基础教育课程改革资料(图书、光碟、刊物等),并组织教师观看课改光碟;同时鼓励教师收集基础教育课程改革资料;组织征订基础教育课程改革教材;组织教师到基础教育课程改革国家级实验区参观学习听课。其目的是为了使我们全体教师及时了解全国、全省、以及我们成都市“基础教育课程改革”的最新信息,帮助大家更新教育理念,以适应继续教育工作的新要求。

二、按照四川省和成都市教育局关于中小学教师继续教育暂行规定及有关文件精神,全面完成了今年继续教育规范性培训。从20xx年4月1日起我市20xx年中小学教师继续教育规范性培训全面展开。除去各类免培人员外,今年我校对全市3067名中小学幼儿园教师进行了规范性培训。今年我市规范性培训的特点是:(1)、培训内容充分体现了“课改”精神,“课改”的内容大约占40%左右;(2)、强化师德建设,把教育部制发的“全国师德建设标兵报告专辑”《师表风范》作为全市中小学教师继续教育公共课内容,继续教育办室以文件的形式下发各校,指导各校组织培训讨论,且规定每位教师必须写出不少于1000字的学习心得体会;(3)、培训形式灵活多样,采取小学分片设点培训,中学集中到进修学校培训,小学科教师到成都教育学院培训,(4)注重培训针对性和实效性,既有集中培训,又有“校本培训”试点,(5)注重培训管理和培训及登记颁证工作。

三、积极开展“校本培训”试点。今年我们根据成都市教育局的要求,结合崇州实际,以改革创新的精神,努力拓展教师继续教育的新模式,新途径,以更好地适应基础教育改革和发展的需要,为进一步提高中小学教师教育实践的针对性、实效性和灵活性,我们在全市选择了九所(蜀南、安阜、街子、道明等四所小学校和集贤、元通、羊马、西江等中学以及西山九年制学校),在各方面均具有一定代表性的中小学,进行了“校本培训”试点。今年4月9日我们召开了上述试点学校的校长会,会议制定了《关于在我市部分学校开展校本培训的安排意见》用以指导各试点单位,截止今年9月,各试点单位按市上的要求,组织开展“校本培训”,进修学校还派联络员分赴各试点学校了解试点工作进展情况,及时反馈信息。各试点单位认真组织和开展培训工作,除了通过本校一些知名教师作培训辅导外,还分别请了市教师进修校教师、市教研室的教研员以及省市专家学者讲课。

为了认真总结推广“校本培训”试点经验,在市教育局的领导和支持下,我校于12月3日组织召开了各试点单位领导会,对今年“校本培训”试点工作进行了总结交流,并对下一步“校本培训”试点工作提出了新的`要求。为全市广泛开展校本培训,不断提高教师继续教育质量,积累了保贵的经验。

四、进一步健全和完善了我市继续教育登记制度,完成了小学教师继续教育审证颁证工作,同时配合成都市继教办完成了中学教师继续教师的审证颁证工作。

五、按要求成功地组织了高中教师选课,使各位高中教师能按计划准时参加成都市组织的继续教育培训。20xx年11月8、9日作为成都教育学院送教上门点为邻近区县高中政治教师就近学习提共了满意的教学环境。

六、根据国务院面向二十一世纪教育振兴行动计划精神,按教育部中小学校长培训规定要求,为全面提高我市中小学领导干部队伍的整体素质,强化科学管理,依法治教,推进基础教育课程改革和崇州教育的更大发展,特举办了为期三个月的新任中小学校长培训班。

七、积极配合全市实施“名师工程”,做好中小学语文、数学骨干教师培训工作,并组织学员先后到基础教育改革实验区郫县一中,郫县一小、郫县二小、温江中学等校参观学习听课;到市内实验中学、蜀城中学、实验小学、蜀南小学等校参观学习听课。在工作实践中不断探索培训的实效,切实做好“名师工程”。

八、根据省市语委的要求,在崇州市委、市府、市教育局的领导下,我市推普工作成绩显著。我市语委按要求为我市2228名小学教师办理了由省语委颁发的普通话等级证书,顺利完成了普通话换证工作;为配合推普工作,根据教师资格认定工作的需要,我市教师进修学校配合教育局人事科,按成都市语委的要求,分期分批为我市1946名教师进行了普通话培训、测试工作,使他们取得了相应的等级证书,为全面开展我市普通话的培训和测试工作奠定了基础,使我市的推普工作上了一个新台阶。适应初步普及普通话的工作目标要求,我市积极配合成都市语委对省市级普通话检测员的培训工作,积极推荐符合送培条件,且本人普通话水平已达一级乙等的同志参加培训,并顺利取得省级测试员证书。今后将继续选派参加普通话培训测试工作的优秀市级测试员,参加省级普通话水平测试员资格考核培训班学习。及时向有关领导回报了开展城市语言文字工作评估达标活动,市委市府高度重视此项工作,为搞好此项工作,重视机构建设,精心组织,统筹协调,参照成都市语委的标准,特制定崇府办(20xx)83号文件调整崇州市语言文字工作委员会成员,确保我市语言文字工作顺利通过省、市、国家的检查评估。

九、完成了第十一届新教师第二阶段“教材教法”部分的培训和第十二届新教师岗前培训工作,以及非师范专业新教师的培训工作。

十、切实做好高学历培训工作。努力配合学校办好电大班、英语班、计算机班。

十一、为迎接国家教育部专家组10月16—22日对四川及成都市1999—20xx年内继续教育工作进行检查评估,我校送到成都市教育局的继续教育工作总结材料和展板受到了成都市教育局师训处领导和成都市继教办领导的高度评价。

十二、我市20xx年中小学教师继续教育工作取得了可喜成绩,被评为成都市中小学教师继续教育工作先进单位。

总之一年来,我校作为市继续教育培训的重要阵地,在市委市府市教育局的领导下,在全体继续教育工作者的共同努力下,出色地完成了中小学教师继续教育培训任务。今后我们更要保质保量全面完成成都市教育局和崇州市教育局交给我们的继续教育培训任务,使全市的继续教育工作再上一个新台阶。

教师继续教育工作总结篇7

教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。经过今年继续教育培训的学习,使我在教育思想、教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到了时代在更新,随着社会在不断的进步,教育教学工作更重。要,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本,确立现代教育观。本学年的继续教育,培训内容多,涉及的'知识面广,具体收获如下:

1、通过师德培训,使我认识到,成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师,必须注重细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。

2、时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

3、听取了我县及专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。

我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革,教师的观念改变守键,首先要改变原有的教育方式和教学模式,即改变以前“教师讲授学生接受"教师指导学生参与”的全新的教学模式,倡导自主。合作。探究的学习方式,充分调动学生学习的积极性,提高学生学习的参与度。

4、学习了各种先进的教育教学经验。使我深切感觉到,作为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。今后我继续以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,提高自身教学业务水平。

5、在教学中学习、反思。我认真教学,每月坚持写教学随笔和教学案例,在反思中学习,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。

6、多读书,读好书。认真阅读学校订阅的教育教学刊物,认真写读书笔记。除此之外,我还利用课余时间多读书、读好书,领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充实自己。继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中,我将继续努力。

教师继续教育工作总结篇8

教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。一年来,我乡教师继续教育在上级教育行政部门领导下,真抓实干,扎实工作,取得了一定的成绩,有力地推动了全乡教育水平的提高。现把一年来的工作总结如下:

一、提高认识,加强领导,健全制度

各学校成立了以校长为组长,业务副校长、教导主任、总务主任、教研组长为成员的教师继续教育工作领导小组。组织教师认真学习有关继续教育的文件,使全体教师认识到继续教育的重要性和必要性,提高教师思想认识和参加继续教育的积极性,并制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度,从组织上对教师继续教育工作加以保证,进一步增强了教师搞好继续教育的责任感和紧迫感。

二、认真开展教师继续教育工作

1、各校认真开展全员培训,均完成了上级教育行政部门规定的不少于学时的全员集中培训。

2、积极组织全乡教师参加各部门、各层次的`学习,提高教师的思想觉悟和业务素质。参加的各级各类培训包括:市级培训人,县级培训人,乡级培训人。

3、各学校积极开展校本培训,以提高教师的教育教学水平。在拓宽教师学习渠道的同时,积极开展全乡大型教研活动,让教师之间相互交流教育教学经验,促使教师的教育教学水平得到了不同程度的提高。

三、存在问题

1、部分学校领导观念落后,思想陈旧,没有自觉带头学习,以致没有在教师当中起到示范引领的作用。

2、还有少数教师没有认识到教师继续教育的重要性,观念落后,没有树立终身学习的理念,学习流于形式,甚至认为是在浪费时间。

3、学以致用的目的没有完全达到,部分教师学习的目的性不强,没有带着问题、疑惑去学习,以致没有取得好的学习效果。

4、教育教学研究目的不明确,实效性不强,以致校本教研没有发挥更好的作用。

5、激励机制不健全,没有发挥好导向作用。

四、下一步工作打算

1、加强学校领导的培训工作,提高学校领导的思想认识,确保继续教育工作抓紧抓好。

2、加强师德师风建设,提高教师的思想素质,让他们真正认识到搞好继续教育的重要性和必要性,切实增强搞好继续教育工作的责任感和紧迫感。

3、要求各位教师认真查找自己在教育教学中存在的问题,结合自身实际制定学习和发展计划,确保学习达到预期效果。

4、加强小课题的研究力度,让教师们全身心投入到校本教研中,真正发挥校本教研的优势。

5、健全各种制度,使继续教育学习规范化、常态化、制度化。积极树立学习典型,发挥好榜样示范作用。

教师继续教育工作是一项长期的工作,我们决心在上级部门的正确领导下,认真总结本乡学校继续教育工作的经验和教训,鼓励教师把教师继续教育与日常教学工作结合起来,把新的教育思想、教学理念、教学手段用于教学实践,积极开展教科研和教学改革,促进教师教学水平的提高,确保继续教育工作取得实效。

洪关苗族乡中心学校20xx年12月21日

教师继续教育工作总结篇9

中学校老师连续教育是老师教育的重要组成部分,是提高全体在职中学校老师整体素养和促进老师专业化的有效途径,也是全面实施素养教育的关键。一年来,我校老师连续教育在各级教育行政部门真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。现把一年来的工作总结如下:

一、提高生疏,加强领导,增加进一步搞好老师连续教育的责任感和紧迫感

通过学习《教育法》和上级下达关于连续教育的文件精神,明确了开展校本培训要坚持邓小平理论为指导,贯彻“三个面对”方针,主动适应社会主义现代化建设需要,主动适应当前教育改革和进展的需要,坚持面对全体老师,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地开展,努力建设一支高素养的中学校老师队伍。因此,我校把老师连续教育纳入学校的议事日程和工作打算,校长重视,有分管领导专人负责。客观现实使我们生疏到:谁抓住了今日的'连续教育,谁就抓住了明天的中学校教育质量。

二、贯彻、落实连续教育实施方案

1、依据教育行政部门要求,主动组织老师进行学历补偿教育,提高素养。依据国家教委的要求,在新世纪的教育工作中,学校老师要求到达大专毕业水平,中学老师必需到达高校本科毕业以上,为适应教育改革和进展的需要,加强对全体老师专业力量的培育,促进老师学问结构进展,使宽敞老师具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段,我校大力支持老师进行学历补尝函授进修学习。凡参与学习,学校可以调课,缺勤不扣资金补贴,所需学习资料学校尽力赐予支持,解决了老师的后顾之忧。到目前为止,我校已有覃毅等21名老师经自学和参与函授,考试合格后取得了大专毕业文凭,有黄美紧等13名老师现正在参与大专函授学习,有梁永健、黄曼、黄海华3名老师正在参与本科函授学习。已取得大专毕业文凭和在读大专、本科人数占我校老师总数的50%。

2、主动组织老师参与各部门、各层次的学习,提高老师的思想觉悟和业务素养,完成自治区连续教育提出的每年培训不少于60学时15学分,自学不少于90学时30学分。每期开学初,学校均支配2-3天时间,组织老师参与政治和业务学习。此外,每周坚持政治和业务学习,学习《教育法》《老师法》《老师职业道德》及各项教育法规,全校在职70名老师自觉地参与港北区举办的“中学校老师连续教育全员培训”,认真做好笔记,并写了心得体会。为了充分发挥我校教学的有利条件,为了使老师尽快多运用先进的教学仪器进行教学,在对电教比较生疏的苏忠伟副主任负责管理和指导下,目前,大部分老师都能使用多媒体进行挂念教学,如覃毅、黄静、莫怀谊、李伟公平,其中苏忠伟、梁永健、蒙新康老师还能自制教学课件,为教学带来了生气,打破了以往沉闷的教学局面。

3、发挥教育处、教研组职能,鼓舞老师互教共学,提高教学力量和教育水平。在支持老师自学、组织老师参与多层次多渠道连续教育的同时,学校教育处和各教研组擅长发觉老师中新的教法,并组织老师观摩、商量、学习,提高思想生疏和教学水平。平常组织老师认真学习教育教学理论,争辩教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高老师的教研力量。

三、检查、总结、评比,让校本培训得到主动进展,促进连续教育逐步走向规范化、科学化、制度化。

连续教育学习是学校工作中的一部分,为使连续教育学习不断深化,学校的工作检查、总结和评比都把连续教育学习列入其中,在任职考核和评优中,也把此项列为评比条件。因此参与连续教育学习在我校老师中已蔚然成风。

连续教育为的是素养教育,素养教育离不开连续教育。在今后的连续教育学习中,我们将连续努力,不断推动老师连续教育工作走向规范化、制度化和科学化。

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