合同管理标准(精选8篇)

时间:2023-08-20

合同管理标准篇1

【论文摘 要】、本文针对公路施工项目的特点,阐述了公路施工项目实施标准化的内容、任务以及如何开展公路施工项目标准化管理工作。、

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1、 前言、

公路施工项目标准化是指公路施工企业对公路施工项目寿命周期内重复性事物和概念通过制订、和实施标准,达到统一,以获得施工项目最佳秩序和实现施工项目预期目标的运动过程。推行标准化是搞好公路施工项目管理的必由之路,然而我国公路施工企业开展标准化工作较工业企业晚得多,而且差别又很大,借鉴工业企业比较困难。因此,探讨公路施工项目如何开展标准化十分必要。、

2、 公路施工项目标准化的特点、

公路施工项目标准化不同于一般的工矿企业标准化,这是由于公路施工项目的特点所决定的。为了搞好公路施工项目标准化,就必须把握公路施工项目的特点,针对这些特点,才能制定出比较切实可行的各项标准。公路施工项目的特点主要体现在以下几个方面:

2、1 公路施工项目的多样性、复杂性。

公路施工项目管理的对象是公路工程,按照公路工程的使用功能不同,项目的类型是多种多样的,而且即便是使用功能、结构类型相同的项目,建造在不同地区,也因建设条件不同,在施工方法、施工工艺、地基处理等方面也就有所不同。

2、2 公路施工项目的一次性。

一次性是公路施工项目的最主要特点,也可称为单件性。其含义是没有与此完全相同的另一项任务,不同点表现在任务本身与最终成果上。

2、3 公路施工项目目标的明确性。

公路施工项目的目标有成果性目标和约束性目标。成果性目标是指公路项目的功能性要求,约束性目标是指限制条件。

2、4 公路施工项目作为施工项目管理对象的整体性。

一个施工项目,是一个整体管理对象,在按其需要配置生产要素时,必须以总体效益的提高为标准,做到总体优化。

2、5 施工队伍的分散性、流动性。

公路产品是固定的,而操作人员是流动的,这与工业产品的生产正好相反;一个公路施工项目确定后,施工队伍就要进入不同的现场进行施工操作,一个公路施工企业还可能同时要在若干个工地上进行作业,这就给管理带来很大的困难。因此,如何制定切实可行的施工项目管理标准,是一个比较突出的问题。

2、6 施工涉及面广、综合性强。

从施工项目经理部内部来说,组织施工是多工种的综合作业,各工种的配合衔接,各种材料、施工机具配套供应,协调组织,要得到企业的全力支持;从外部来说,往往需要一些专业化企业、公用事业、运输、市政设施、劳务等其他部门的配合协作,涉及面很广,而且有很强的综合性,在这种情况下要取得比较理想的预期效果,就必须有各个岗位人员的工作标准。

2、7 施工的条件变化大,可变因素多。

施工的条件有自然条件,如:地质、地形、水文、气候等;有技术条件,如:结构类型、技术要求、施工水平、技术装备,材料和半成品质量等,这些条件常常是多变的,因此施工生产的预见性、可控性与工业产品相比就较差。譬如工程建设施工大部分是露天作业,受冬季、雨季等因素的影响,因此掌握冬、雨季施工的特点,对冬、雨季施工应采取哪些技术措施,这都涉及到技术标准的问题。

2、8 施工方法的落后性。

目前,我国的施工技术水平还比较落后,机械化程度不高,手工操作仍占有很大的比例,给管理带来很多困难。、

3、 公路施工项目标准化的内容、

公路施工项目标准化的内容是关于技术标准、管理标准、工作标准的制定、实施和考核。

3、1 技术标准。

公路施工项目主要是贯彻执行国家、行业颁发的各种工程建设施工及验收规范、设计规范、建筑安装工程质量检验评定及安全卫生标准;各省、自治区、直辖市频发的施工操作规程、分项工程工艺标准;国家、行业和地方颁发的各种建筑材料、半成品质量标准和检验试验方法标准等技术标准。对于目前尚无国家标准、行业标准或地方标准的施工新技术、新工艺,要进行科学研究并在取得大量实践经验的基础上,制定施工项目技术标准。但是,由于开展施工项目标准化工作无论从广度、深度或标准化意识等方面都尚未达到应有的程度。目前,制定技术标准的数量很少。在合同情况下,执行合同标准。技术标准是对“物”而言的。

3、2 管理标准。

管理标准是:“对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准”。也就是说:管理标准是包括生产、经营活动中的全部管理内容、管理程序、管理要求等方面的标准。施工项目主要贯彻执行管理基础标准、信息管理标准、方针目标管理标准、计划统计管理标准、合同预算管理标准、生产管理标准、技术管理标准、物资管理标准、设备管理标准、能源管理标准、运输管理标准、试验检验管理标准、劳动工资及人事教育管理标准、安全生产管理标准、财务成本管理标准、审计管理标准、档案管理标准、计量管理标准等管理标准。这些标准要在施工项目管理中贯彻执行,但又有侧重。管理标准是对“事”而言的。

3、3 工作标准。

工作标准为:“对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准”。施工项目一般应制定生产、技术、经营管理干部通用工作标准(包括决策层、中层、一般干部工作标准);生产岗位工人通用工作标准;生产岗位工人专用工作标准等。工作标准是对“人”而言的。

4、 公路施工项目标准化的任务、

标准化工作的任务是“制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行监督”。在公路施工项目标准化的管理工作中,应设置标准化工作机构,配备专、兼职标准化人员,设置相应的标准化管理机构,具体负责项目的标准化活动,进行计划、组织、指挥、协调、监督和考核,以保证项目标准化工作的顺利开展。

4、1 贯彻国家标准化工作及其有关的方针、政策、法律、法规,编制施工项目标准化工作计划。

4、2 组织制定、修订施工项目标准。

4、3 组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。

4、4 对项目实施标准的情况,负责监督检查。

4、5 参与研制新产品,推行施工新工艺和企业技术改造。

4、6 做好标准化效果的评价,总结标准化工作经验。

4、7 统一归口管理各项标准,建立档案,收集国内外标准化情报资料。

4、8 对施工项目有关人员进行标准化宣传教育,对施工项目有关部门的标准化工作进行指导。

4、9 承担上级标准化行政主管部门和有关行政主管部门委托的标准化工作任务。、

5、 公路施工项目标准化管理工作、

公路施工项目标准化管理工作主要有以下几个方面:

5、1 标准化教育和宣传普及工作。标准化教育、宣传和普及工作,是推动标准化事业向前发展的重要手段;是各级标准管理部门的工作任务之一。

5、2 标准的贯彻实施。对于公路施工项目来说,在技术标准方面主要是贯彻实施国家标准、行业标准、地方标准和本企业制定的技术标准。在管理标准和工作标准方面主要是执行企业制定的管理标准和工作标准。组织实施各类标准,并对标准的实施进行监督和考核。技术标准的实施是自然和必须的,而管理标准和工作标准的贯彻实施往往被忽视,事实上贯彻实施好工作标准是实现管理标准的基础,贯彻实施好管理标准是实现技术标准的基础。因此,公路施工项目标准化管理工作的重点抓好工作标准和管理标准的贯彻实施,尤其是抓好工作标准的贯彻实施。

5、3 公路施工项目标准考核的内容。

(1)技术标准的考核。主要是以施工项目为对象,检查工程施工中对工程建设国家标准、行业标准,地方标准的贯彻执行情况,按照工程质量检验评定标准进行分部分项和单位工程的质量评定。

(2)管理标准的考核。根据施工项目的管理目标和承包责任书规定的要求,在解决项目管理中的实际问题、完成管理工作任务、面向基层、为基层服务、以及和有关业务部门的配合协作等方面,采取上下结合的方式对部门进行评议,最后通过综合评分,排出当月名次,执行好的应给予奖励。

(3)工作标准的考核。将各岗位工作标准按条、款分解成若干子项,根据每个人完成的工作的数量的多少和工作质量的优劣,经过自评后,由本部门领导按工作标准进行考核、评分。

5、4 公路施工项目标准考核的要求。对于施工项目的管理标准和工作标准在实施中的检查与考核,一方面是促进标准贯彻执行的有效措施;另一方面又是了解、掌握标准贯彻执行情况的评价手段,所以要进行定期与不定期的检查与考核。为了使管理标准、工作标准的考核工作落到实处,真正起到促进项目标准化工作的作用,提出以下几点要求:(1)要明确标准检查与考核的负责部门和负责人。要做到有组织、有计划、有目的地进行标准化的检查与考核,必须先建立健全和完善检查与考核的组织系统,明确规定负责检查与考核的部门和负责人。

(2)标准考核要与目标管理相结合。按照当前在施工项目中进行现代化管理的要求,施工项目采用了方针目标管理的做法,把各项技术经济指标,从上到下,层层进行目标分解,列出细目、制定措施、明确责任。一般按月进行检查与考核,重点是考核各项目标准(工作)的完成情况。在自查的基础上再由上级考核打分。一般的做法是:工人由工长考、干部由部长考、部长由经理考、经理由职工考,形成一个考核的循环过程。

(3)标准考核要与奖金和工资分配结合。这是强化标准化工作的有力手段。通过检查与考核,按百分制打分,然后按分数的多少发给奖金,进行奖优罚劣。标准考核与奖金挂钩后,可避免干多干少一个样,干好干坏一个样的状况,调动了广大职工努力搞好工作的积极性。有的还将平时检查与考核的结果,作为晋级,升工资,提拔使用的根据之一。

(4)标准化的考核要与企业招投标相结合。施工企业是否中标,是关系到企业生存和发展的一件大事,业主对(拟)中标企业的标准化工作进行考核和评价,把企业标准化工作的考核验收结果作为重要指标参与评标,将会促进企业质量管理水平的提高,同时使施工项目的质量得到最大限度的保证。对整个企业标准化的考核,主要是考核标准体系、标准的实施与企业经济效益等内容。所以,开展标准化工作的考核和评价,能够促使企业必须建立和运行标准化体系,并不断改进与提高。、

6、 结语、

公路施工项目是国民经济的最基本的单元,是公路施工企业对一个公路产品的施工过程及成果,也就是施工企业的对象。公路施工项目标准化是公路施工项目管理的基础工作,是公路施工企业标准化的核心部分,是公路施工企业标准化在施工项目上的落实,公路施工企业只有开展施工项目标准化,才能促进施工项目管理水平不断提高。搞好公路施工项目标准化,对占领建筑市场,促进技术进步,保证施工质量,控制工程进度,降低工程成本,确保施工安全,提高企业综合实力,都具有非常重要的意义。

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参考文献、

[1] 、王寿华、施工企业标准化[M]、北京:中国建筑工业出版社,1995、

[2] 丁世民、ISO 9000族质量管理体系标准及应用[M]、合肥:安徽大学出版社,2008、

[3] 王海有,等、建筑施工项目标准化[M]、长春:吉林科学技术出版社,2007、

合同管理标准篇2

关键词:计量;标准化;管理

标准化计量是供电企业经营管理的基础,是企业经营管理工作的一个十分重要的环节,供电公司的主要收入来源就是销售电量,计量标准化程度的高低直接反映到企业经济效益上。要实现计量的标准化管理,首先要建立针对性强的计量标准化实施体系,概括来说需要分三部,即技术标准化、管理标准化、人员及服务标准化。

1 技术标准化

要实现计量的标准化首先要从技术上提供支持,在技术管理上形成制度、方法和体系,以达到相关标准要求,主要体现在以下几个方面。

1、1 提高计量精度,促进计量仪表的标准化、规范化

(1)技术改造淘汰落后产品:更换国家明令禁用或淘汰的电能表,加大计量技术改造力度,逐步实现远程抄表和计量数字化,提高计量自动化管理水平。电能计量装置必须满足计量规程要求,选择高精度、稳定性好的多功能电能表,采用电流、电压互感器的专用二次回路,不与保护、测量回路共用。根据计量规程要求,开展计量点的改造工作,完善计量装置

(2)计量监督加大检验力度:严格执行计量监督,加大对电能表检验、二次压降及综合误差测试、互感器变比调整考核力度,发挥技术优势,提高计量精度。按负荷的类别选择所需要的准确度等级,并在投产前做好试验调校工作,使计量装置的误差满足要求。 

(3)运行管理周检和轮换:加强计量运行管理,根据规程进行周期校验和轮换。电压、电流互感器的合成误差在要求的二次负荷范围内,均可以用准确度等级来控制。电压互感器的二次导线压降所造成的误差,无法直接用准确度来衡量,在计量综合误差中占有相当的比例,可以通过合理的调整互感器误差互补或采用电压二次导线电压误差补偿器进行补偿,从而降低计量综合误差。

1、2 加强计量选型定表的综合性分析,提高计量准确性

(1)正确接线:针对电力系统的不同情况采用正确的计量和接线方式,减少计量误差。

(2)合理定位:合理选择计量点的位置,尽量靠近现场,减少互感器二次负载和二次回路损耗,提高计量精度。

(3)合理选型:合理选择电流互感器变比,正常负荷电流要大于电流互感器额定电流的三分之二以上,对季节性较强负荷,采用多抽头的电流互感器,保证互感器在高精度范围内运行。

(4)综合分析: 开展计量点的综合分析,提倡计量装置的整体校验,通过开展综合误差分析,做好电能表、互感器现场的周期校验和周期轮换制度及电压互感器二次电压降的周期检验工作。

1、3 保证检验用具及条件符合标准

严格组织进行计量监督及定期校验,按相关标准对照执行。标准电能表和电能表现场校验仪每一年送检一次。凡检定的计量标准器具和标准装置,不合格应停止使用,进行修理调整,经检定合格后,方能使用。现场检验条件应符合规程规定的要求。

1、4 不断推广使用先进技术

不断瞄准当代计量先进技术和管理经验,加大计量检测和计量管理的现代科技含量,结合供电企业实际,完善计量检测体系。

1、5 加强同专业部门联系,得到上级部门技术支持

积极争取上级专业主管部门的技术指导、支持,不断学习,推广和应用新技术、新产品,为电力计量标准化的深入开展营造良好的外部环境。

2 管理标准化

2、1 依法办事

以法律为依据,加强宣传,切实贯彻《计量法》、《电力法》等法律法规,将其作为企业计量活动的行为准则,依法管电。

2、2 领导重视

在组织管理上,要建立行政一把手直接管理的组织形式,把计量管理工作放在突出位置上。

2、3 建章立制

建立健全各种制度包括“计量管理技术规范”、“计量标准周期检定制度”, “计量标准技术档案管理制度”、“计量标准使用维护制度”,“周期检定(轮换)制度”,“现场检验管理制度”等针对计量管理各个环节标准化管理的制度,确保计量标准器具和在用计量器具的准确可靠。

2、4 部门配合

注重各部门、各岗位工作的配合、制约及衔接,对计量器具从选型、购买、配备、建档、检测、维护、检查、报废等各个环节采取闭环动态管理,责任到人,措施到位,严格奖惩制度。

2、5 强制检验

加强电能计量表的强制检定,对新购、在用表计按检定规程要求,利用现场校验仪进行现场校表,现场校验不合格的表计,送指定计量站进行全指标检查和实验,如不合格,要求用户更换表计。从而控制不合格表的使用,同时为每块计量表计建立原始档案,进行归档管理。也为用户减少因计量不准造成的损失,外树企业良好形象。

2、6 档案管理

完善的计量档案,做到专人专责,提高计量管理水平。对计量管理中的各种记录、图纸资料、检定证书、 使用说明书等建立台帐,并进行动态的档案式管理,随时补充更新数据,保证资料的准确性,便于进行综合分析。保证计量仪表的数据准确、可靠,为正常计量收费提供了有效的法定依据。

3 人员及服务标准化

3、1 队伍建设

加强计量队伍建设,提高计量人员素质,为计量工作的可持续发展开发智力和人力资源。

3、2 技术交流

加强技术交流和技术培训,提高计量人员技术素质。计量标准化管理的深入实施与先进技术的应用和高素质计量人员的分不开的。提高计量人员的技术素质和业务能力,对推进计量管理标准化、规范化有着积极的作用。要经常组织计量管理人员开展政治和业务学习,不断研究和探讨计量管理中出现的新情况,新问题。结合不同企业计量管理的特点,有针对性的组织培训班,听计量专家讲座,学习有关计量技术的理论,了解计量产品的性能和发展方向。使计量人员系统地学习计量技术理论,提高计量人员技术素质。

3、3 咨询服务

对用户开展电力计量咨询服务,广泛宣传计量使用的相关知识,使用户清楚计量检测工作程序和必要性,积极配合计量管理工作,使计量标准化工作顺利开展下去。同时,要提高社会计量检测工作的服务质量,以公开、公正、公平为原则,在供需双方之间架起有效沟通的桥梁,全方位的推行计量的标准化工作。

3、4 服务标准

加强服务标准的实施力度,大力推进服务标准化。建立健全营业室服务、服务制度及业务流程、收费标准、维修及装拆服务、抢修抢险服务及服务监督等服务标准及奖罚标准。将服务标准进一步细化到人员的一举一动,时间上的一分一秒,费用上的一分一厘,规范所有的操作审批程序,强化监督检查机制,加大奖惩力度,使承诺服务水平得到大幅度提高。

合同管理标准篇3

【关键词】公路施工;标准化管理;方案

前言

近年来,我国高速公路发展迅速,高速公路施工技术和管理水平有了长足的进步,但也暴露出施工过程控制能力的不足,并因而导致不少质量问题的出现,质量通病未得到有效遏制。标准化施工管理要能得到全面的实施,还需要一定的时间和制定一定的实施政策,以及对标准化施工管理的实施进行动力分析,本文正是基于这样的思路对相关问题进行阐述。

1、关于公路施工项目标准化方式的分析

1、1在公路施工环节中,其项目的标准化,取决于一般的工矿企

业标准,这是因为公路施工项目的自身特点差异性,为了提升公路施工项目的标准化,有必要进行公路施工项目特点的分析,进行切合实际的施工项目的协调,满足现阶段公路施工项目的工作特点要求。在公路施工环节中,公路施工项目是多样性的,其更加的具备复杂性的特点。公路施工项目管理的对象是公路工程,公路工程的自身功能的差异,也导致其项目类型的差异性。即使是相同使用功能,相同类型的项目,在不同地区的建设,其施工方法公路施工环节中,我们需要认识到施工项目是一个整体性的、工艺等也可能存在较多的差异性,这就需要进行整体性的分析。在管理概念。要按照其需要进行生产要素的配置,保证其整体效益的提升,从而保证公路施工总体的优化。公路产品是固定的,但是其操作人员是流动的。其相对于工业产品的生产,公路产品具备固定性的特点,通过对公路施工项目的确定,施工队伍可以进入不同的现场进行施工操作,这也意味着公路施工企业需要在不同的工地进行作业,这就大大影响了公路施工的管理工作,需要进行切合实际的施工项目管理标准的确立,解决其实际问题。

1、2从施工项目经理部的内部来讲,组织施工时综合性的作业模式,其需要进行不同工种的配合,进行各种材料、施工机具等的配套协调,这需要得到企业的大力支持,从外部上来说,其需要进行专业化企业、运输部门、劳务部门等的配合协调,其涉及的面是非常广的,具备非常强的综合性,这就需要进行工作人员的工作标准的确立。在实践过程中,施工的条件是非常具备差异性的,比如地质条件、地形条件、水文条件、气候条件等。也涉及到技术条件,比如技术性的要求、结构的类型、施工水平、技术装备等,这些条件是不断变化的。介于施工生产的预见性、可控性,进行工程建设施工的诸多因素分析是必要的,这需要掌握不同季节的施工特点,进行相关施工技术措施的建立,进行技术标准的确立。

1、3为了落实好公路项目的施工标准化工作,进行管理标准的履行是必要的,这需要进行企业标准化领域的协调性的管理,进行相关标准的制定。这里所说的管理标准涉及到生产活动、经营活动等的管理内容、管理程序及其相关的管理要求。进行施工项目的管理基础标准的落实,保证不同标准环节的协调,做好不同管理标准的协调工作,保证施工项目管理的严格性执行,保证审计管理标准、档案管理标准等的协调。这也需要进行工作标准及其工作任务的协调。所谓的工作标准,就是进行企业标准化领域的各项工作事项的协调统一规定。施

工项目需要进行生产、技术、经营管理等工作标准的协调,保证生产

工作人员工作任务的确定,保证公路施工项目标准化任务的确定。所谓的标准化任务,就是进行组织标准、标准实施等的协调,满足现阶段的公路施工项目的管理工作,进行专业的工作机构、专业人员等的设置,保证项目标准化活动的开展,项目标准化工作的良好开展。

2、公路施工项目技术标准及其相关标准的协调

2、1在公路施工项目工作中,进行技术标准的履行是必要的,这

涉及到国家标准、行业标准、地方标准、企业标准等的协调。在管理

标准及其技术标准的落实过程中,需要执行企业的管理标准及其工作标准,进行不同标准的组织及其实施,积极做好标准的监督及其考核工作。在这个过程中,技术标准的实施是自然及其必然的。在这个过程中,管理标准及其工程标准的落实常常被人忽视。在管理标准的工作过程中,进行施工项目标准化管理工作标准的落实是必要的,实现工作标准及其管理标准等的协调。这就需要做好技术标准的考核工作,要以施工项目为对象,进行工程施工过程中的国家建设标准、行业标准、地方标准等的落实,按照工程质量的检验标准,做好部分项及其单位工程质量的评定。这也需要落实好管理标准的考核工作,做好施工项目的管理标准及其责任书的要求履行,保证项目管理过程中的问题的解决,保证管理工作任务等的解决,进行部门评议、综合评分工作等的开展。

2、2需要进行工作标准的考核,按照岗位工作的标准要求,进行工作人员标准的落实,保证工作数量及其工作质量的确定。按照工作标准落实好考核、评分等工作,保证施工项目标准考核工作的开展。这就需要进行施工项目的管理标准及其工作标准的检查及其考核工作的开展。按照标准进行相关措施的执行,执行情况的良好评价,定期及其不定期的检查及其考核工作,管理标准、工作标准等的考核工作,项目标准化工作的开展。需要进行检查及其考核负责人的确定,保证有组织、有计划、有目的的进行标准化的检查工作,落实好相关的考核工作,进行完善的组织系统的建立,保证检查及其考核工作人员的确定,要保证标准考核及其目标管理环节的协调。按照当下施工项目的现代化管理要求,保证施工项目的目标管理方案的协调,这就需要满足相关的技术经济指标要求,进行目标的不断协调,措施的制定,保证责任的明确,保证不同项目标准的完成情况的分析,保证上级考核工作及其相关考核方式的协调,考核体系的健全。标准考核要与奖金和工资分配结合,这是强化标准化工作的有力手段。

2、3在企业发展过程中,标准化的考核要实现与企业招投标等的协调,施工企业的中标与否,关系到企业的生存及其可持续的发展,这就需要进行企业的标准化工作的考核及其评价,积极落实好相关的验收结果检验工作,保证企业的整体质量管理水平的提升,需要引起相关企业工作人员的重视,提升其整体应用效益。

3、结束语

实践表明,推行公路施工项目标准化管理策略,加强施工过程控制是新的阶段高速公路建设质量得以提升的必由之路和根本保证,是提高管理水平、提升工程质量,确保安全、加强环保、保证工期和建设阳光工程的客观要求。公路施工项目标准化管理策略的协调,更有利于公路施工项目的良好工作,提升其应用效益,现阶段工作水平的提升,从而提升公路施工项目的整体效益,满足现阶段工作的要求。

参考文献

[1]张海峰 、关于高速公路标准化施工管理的几点思考 [J]、 现代商业,2011 ,(8):136、

合同管理标准篇4

【关键词】企业管理;标准化;建设

在当前的市场激烈竞争中,标准化在实施和强化管理中显得尤为重要。可以毫不夸张的说,标准化运用的好与坏,决定着企业的命运和存在的价值。标准化的作用,就是赢得市场、赢得顾客、赢得用户。在一个好的标准化指导下,能提高产品的性能、质量以及服务。保证产品质量的稳定和生产效率的提高。在遵循市场经济规律的前提下,企业能衡量自身的情况,通过创新来开辟自己的标准化道路。这就要求企业要用市场眼光认真审视自己所制定的产品标准的高度、宽度和实效性。建立一个以产品标准为核心,包括保证产品标准实施所必须的配套标准,共同形成一个有机整体的标准化体系,这样既能更好地实施质量管理体系,又能保证产品标准的实施和产品质量的稳定。老的产品需要标准化,新的产品更要实行标准化,因为这是衡量该新产品能否打入市场,形成大规模生产的必要条件。也是体现了企业产品的更新换代,据有产品开发的创新能力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

标准化作为一门科学只有100多年的历史,经过古代标准化思想萌芽,古代标准化,近代标准化,进入20世纪60年代由于科学技术发展极为迅速和国际交往的日益频繁则生产了现代标准化。现代标准化在整个发展过程中起着科学管理,组织生产全面提高产品质量,使科学转化生产力和促进国际贸易的重要作用

一、标准化可以将科学成功转化为生产力

进行科学研究、生产和使用都离不开标准化。一项科学研究成果,采用新工艺、新材料、新技术都要通过反复试验,确定成果的可靠性以后,也必须通过标准化活动,制定相应的标准,做出统一的规定。只有这样才能保证质量的一致性,才能经过广泛的推广和应用使成果转化为生产力,才能取得更大的成效,从而发挥科学技术的作用。

我国现在已有国家标准30000多个,其中很大一部分是规范企业生产活动的产品标准。这些标准不论是采用国际标准,国外先进标准,还是本国制定的标准,他们都是经过科学研究,反复实践才产生的,产生标准后在无数企业,无数产品生产中起了依据和指导作用。这就是科研成果转化为生产力的例证。

二、标准化是企业实施科学管理的重要基础工作

企业为了实现高质量、低消耗、高速度、低成本的要求向顾客提供满足要求和期望的产品,除了采用现代化科学技术进行生产外,还要对生产经营活动中各项工作实施科学管理,建立正常的生产秩序进行统一有效的指挥。如:企业为了实现产品质量的目标就必须实施产品的标准,使质量具体化和定量化。除此之外,还要做好技术管理,物质管理、设备管理、质量管理、生产管理和财务管理等。做好这些重要基础工作,才能使企业经营管理活动形成系统,有机的协调和统一,走向规范化。

三、企业标准化是实现全面质量管理的依据

现代管理要求企业对质量进行全面管理,在产品形成过程中都应贯彻以客户为观注焦点,发挥领导者的作用,要求全员参与质量管理;采用正确过程方法,实施管理系统方法,对质量进行持续改进,做到决策准确。只有处理好与供方的互利关系的原则,才能更好的实现全面质量管理,现在在全世界范围内各个国家和地区都在推行ISO 9000系列国际标准,开展质量管理体系认证工作,也是通过标准化的方法,实施全面质量管理,促进各项活动的规范化、系统化、有序化。

在现代化大生产中,产品技术复杂,品种繁多,效率提高,更新换代加快。在这种情况下,就要求人员素质,设备能力、原材料质量,采用的工艺方法,生产所需的环境满足要求,才能够保证产品质量的稳定性,一致性。那么就需要有技术标准、管理标准、工作标准后,按标准规定开展标准化活动,才能使质量管理做到全面化。

四、企业标准化是不断提高产品质量的可靠保证

技术标准是决定产品质量水平高低的主要依据。它不仅要规定产品技术性能,还要规定产品的规格型号,检验(试验)方法,包装、运输和贮存要求。还要规定出对所有原材料、配套零件的要求,只有严格的要求所有各方都按标准组织生产,进行质量检验,做好产品包装、运输贮存,才能保证最终产品质量。标准的水平决定产品质量的水平,有高水平的标准,才能有高质量的产品。企业应该积极的执行国内各级标准,还应当适时采用国际标准的国外先进标准,不断提高标准水平,才能提高产品的质量水平,使产品质量有可靠的保障。

五、加强标准化管理、促进企业技术

标准化是人类社会实践活动的一部门。今天标准化活动几乎渗透到人类社会实践活动的一切领域,成为人类社会实践活动不可缺少的内容。标准化是为在一定范围内获得最佳秩序问题制定共同的重复使用的规则的活动。标准化是一种特殊活动,其结果是生产一种特殊产品,这就是标准。标准在企业发展过程中发挥着重要的作用,产品标准是设计的依据和基础,它集中反映了市场、用户对产品性能、质量等的要求。设计新产品时,企业可按用户订单、合同或市场需求选择适宜的产品标准,无法满足时则制定适合企业产品需求的产品标准。通常国家、行业标准信息室企业制度产品的标准的主要依据。企业标准水平的高低,决定了企业产品质量的高低,同时也决定着企业产品参与市场竞争能力的大小。在制定新产品标准的过程中,要充分考虑到产品的发展前景以及高质量、多品种、多系列的要求并结合用户要求和产品的最大特点制定产品标准的内容。使标准具有正确性、先进性、合理性、可行性,并对标准中某些技术参数的制定要严于国家标准,这无疑是对企业技术的提升有着推动的作用。产品开发设计的标准化有利于优化产品结构,发展产品品种、缩短产品的开发周期。现代市场不仅要求企业提供多样化、多品种的产品,而且要求快速开发产品以满足迅速变化的市场寻求。

首先以XX私立学校为例:

学校标准化管理就是在教学实践和学校管理活动中,通过对学校具体事物、工作环节、构成要素、状态等方面,明确提出定量化、定性化的实施标准,引导和控制学校的管理目标、行为标向、教学质量、设施效用和服务社会方式等,统一于所限定的约束范围和应遵循的规范准则之中,使之成为定向地获得最佳运行状态、工作效率和社会服务效益良性转化的过程。

一、标准化在学校管理中的主要特征

运用标准化手段综合管理学校,是提高学校管理效能、教学科研效果和社会服务效益的重要手段,它具有以下鲜明的个性特征:

1、科学性:

实现学校标准化管理,既是学校发展和教育科学进步的综合指标,又是推动学校的科学管理和发展教育科学的内在动力。因此,在学校标准化体系中的各项标准,不是选用平均指标,而是要采用最先进的科学技术和方法,把能驱动学校管理、教育发展和加速教育现代化建设的最佳方案纳入标准中去,并随着教学手段现代化的发展而不断完善和提高,使学校管理标准化活动由始至终保持科学性和先进性。

2、导向性

确立标准是学校标准化管理的起点。标准一旦确立,就是学校管理活动所指向的预期效果,具有导向、激励和评价作用。学校管理标准化活动,既是在原有基础上不断总结和完善,又是今后一个时期新的目标和要求,它通过总结过去的实践,设计未来的目标,科学地确定总体标准和分层次、分等级地确定各科室、各专业、各职位的分项标准,并以纵横交错的网络方式连结和协调总标准与分标准之间的功能,构成一个彼此协调、相互支持的标准系统和标准网络矩阵,引导学校每个职位角色将注意力集中于实现标准上,使学校的工作秩序、教学质量、管理效能和社会效益始于标准、终于标准。

3、实践性

在学校标准化管理的全过程中,贯彻标准、实践标准是个关键环节。学校管理标准化的实践性包含三个方面:一是制定、颁布的标准必须符合实际,具有可操作性。若制定、颁布的标准脱离历史基础和现实背景,在实践中无法被采用、贯彻和执行,那么再多、再好、再完善的标准也是毫无实现意义的。二是标准化的效果只有标准实施以后才能获得,没有付诸实践的标准只能是一纸空文。三是标准的准确必须由实践来检验,只有经过实践才能不断完善标准和迅速建构学校管理的标准化体系。如果实践标准的环节中断了,标准的循环发展过程也就中止了。因此,学校标准化管理的实践性特征,要求学校领导者既要有制定正确客观的标准的决断能力,又必须有执行标准、实践标准、追求标准化效果的组织指挥能力,否则,标准就失去意义和价值。

4、协同性

现代学校是集教育人才、教学设施、教学研究于一校,融教学服务、生活服务和政治思想、科技文化、伦理道德等多种建设于一体的多学科综合交叉的社会群体,任何科室、年级班级、教职员工岗位的工作都不是孤立的,彼此间存在着纵横交错的紧密关系,构成学校组织的动态工作系统。在推进学校管理标准化的过程中,一是制定和实施标准既要考虑和兼顾到各有关科室、岗位、专业的特点,又要从整体出发、建立起相互依赖和支持、整体联动和制约的学校群体标准体系;二是学校各科室、各岗位乃至每个职位角色的分项标准,都是学校标准化系统的组织部分,必须 合于总目标,服务于总标准;三是要做好学校科室之间、专业之间、角色之间的调谐工作,合理地分解和量化分项标准,使所有部门、岗位和个人的活动都在期望的规范之中,实现学校管理标准化活动的同步化、和谐化与整体化。

5、权变性

所谓权变,就是在实践中对标准的修正。在实施标准的实践中,往往随着主客观环境条件的变更,存在大量易变的及不可控的因素,会发生一定幅度的变化。为了追求更佳的标准化效果,学校标准的实施既要紧紧把握标准以调适学校各项工作运转环节,又必须在学校管理标准化实践中,不断追踪标准,及时纠正偏差,合理修正标准,使标准在反馈调控过程中日渐规范和科学。只有不断完成学校各项标准的制定、颁布、实施、再修订、再实施的循环往复过程,学校的各项标准才能源于实践、才是实践,才是科学严谨的学校管理的标准化体系。

二、学校标准化管理的主要内容

学校标准化管理的核心内容应是标准,通过制定和实施具体标准而构成学校管理的标准化体系。学校管理标准应是科学、技术、管理等社会实践和教学实践的综合成果。学校管理的出发点和归宿点,应是获得最佳秩序、工作效率、教学质量和社会效益。学校管理应是一个实践过程,其效果只有当标准实施以后才能体现出来。

学校管理标准化是一个概况性范畴,它呈现为标准制定、实施、反复修订、完善的运动态势,在深度和广度上的没有止境的。学校管理是一个由非标准—标准—非标准—标准的不断循环、相互转化而呈螺旋上式的动态过程,每完成一个循环,标准化水平即提高一步。

学校标准化管理的内容和任务有如下方面:

1、规范和制定学校工作各项标准

这是标准化管理的基础构件。按其管理对象可分为:

(1)学校等级评估标准

主要指在学校网络体系中,对不同层级、各专业门类进行综合估计的等级标准,包括基本标准和分等标准。

(2)基础设施效用标准

包括学校教学、实验、实习、科研等设施的拥有数量、先进程度、技术等级、质量标准和是否配套等。

(3)学校管理价值标准

是指学校运行的客观状态和价值评判组合而成的双重体系,既体现出学校主体对于客体各种对象满足程度的客观运作状态,又表现为人们对学校管理实践活动所持的观点和态度,包括学校组织机构、人才结构、行政效能、后勤服务、校容校貌等的评判参数和学校主客体相互作用生产的效用关系作出肯定与否定的价值评判。

(4)学校角色职位标准

它是沟通学校各项标准的中介和实施不同岗位、职位人员的工作准则、规章制度、道德修养、行为规范。

2、制定实践标准和追踪标准

这是学校标准化管理的主体过程。即在制定和颁布标准之后,要不失时机地把握标准的执行,组织实施标准和监督标准的实施,使制定的各项标准付诸实践,并千方百计地追踪标准,衡量成效,以使各项标准组成的学校管理标准化体系的最终效应处于最佳状态,这是标准化管理的关键所在。

3、制定评估和修订标准

这是构建学校管理标准化体系的重要环节。标准源于实践,又指导实践,标准与实践是互为前提、互为目的、相互推动、相互制约的,既要按照标准去调适、导引教学活动和学校管理的实践,又必须在实施标准的实践中从学校构成要素的实际出发,在定量和定性分析的结合上进行科学的论证和评价,随时纠正偏差,修订标准,使之在反馈调节过程中越来越完善,具有更强的操作性、科学性和可行性。

总之,只有不断完成标准的制定、颁布、实施、再修订、再实施的管理标准化实践的循环往复过程,才能使学校的标准化管理日臻完善,逐步建构起学校管理的标准化体系。

三、在学校标准化管理中引入ISO 9000质量管理体系

ISO 9000质量体系认证不是一般的管理方法,而是一个提高质量管理水平的科学体系。ISO 9000族标准的管理思想蕴含了预防、监督和自我改进三大科学管理机制,融汇了系统论、信息论、和控制论;标准将管理体系化,既保证管理的封闭性,又将管理文件化、强调了管理的可执行性,将这一科学的质量保证体系引入学校管理中,可以提高学校的服务、管理质量。

随着我国各类学校、尤其是高等学校社会化改革的深化,建立更完善的、与国际接轨的管理体系,将为培养更多适应时代要求的高素质人才提供更有力的保障。学校引进ISO 9000质量管理体系,可以借鉴企业的全面质量管理思想,构建现代学校标准化管理制度,从根本上转变学校管理和服务的观念和意识,转变过去那种“约束和体罚学生”的管理制度;学校员工要全心全意、热真为学生服务,极大地调动学生的积极性,减少“顶牛”和“逆反”的现象。

通过质量管理体系认证,可以使学校管理实现主动管理和服务承诺,形成约束与创新机制,做到以师生为关注焦点,提高学校管理的规范化、制度化和科学化,也便于学校及上级主管部门进行监督和检查。

其次以XX公司为例:

XX公司是1993年成立的,回顾XX公司走过的十几年里程,由小到大,由弱到强,每前进一步都离不开标准化推动和提升,我们深知开展标准化工作的重要性。现就几个方面谈谈XX公司在标准化管理中的成功运用情况。

一、不同的产品要求、功能和性能,制订不同的产品企业注册标准

每个企业标准都在有关国标、行标的主导下,充分展示每个产品的个性,XX单位是从事医疗器械呼吸机行业,所以每个产品都广泛征求临床用户的意见、要求,把用户潜在的要求信息转化为标准中的质量要求。比如,根据临床要求,在不同的机型中,我们设计了不同程序通气,应急通气,降频通气等多种通气功能,以满足患者的需要。就这独特功能,显示了产品在市场上的亮点和生命力,从而扩展了市场。另外还有一款机型,增加了同步功能,把紧闭式呼吸机上的原理灵活运用到高频开放式呼吸机中,解决了开放状态下的呼吸机同步问题。该项技术的运用充分展示了该公司产品的多元化,推动了企业的发展,提高了企业创新力、形象力和核心竞争力。

二、一个企业要做大做强必定要有自己的拳头产品,而过硬的产品必定要有其核心技术支撑

由高频通气这一先进理论做基础的核心技术生产地产品,在呼吸机市场的领域内独有一片天地,我们感到一丝欣慰。产品系列化问题,说简单又不简单,说不简单又简单的事情。关键是如何运用好标准化,众说周知,为了开发市场,每个企业都有自己的主导产品,也就是基型产品。它适应了部分消费者的要求。根据个性化设计、制造的产品,将扩大市场的占有量。标准化工作可以发挥其有效作用。企业在设计、生产制造过程中,采用零部件标准化、模块化、系列内的通用化,为企业规模化生产打下了良好的基础。从而保障了产品的质量。本企业多年来,研究开发出有10多种型号的高频呼吸机,已形成了高频呼吸机系列化产品。

建立强有力的标准化体系

建立标准化体系的目的是保证产品标准的实施和产品质量的稳定,从而使企业能稳定地占领市场,不致因质量波动失去顾客的信誉局而丢失市场。这个目标是同质量管理体系互为一致的,没有任何的矛盾,所以我们认为如果企业真正建立了标准化体系,应该在标准化体系的基础上,轻而易举地实施质量管理体系,从而对影响产品质量的各种因数制定相应的标准,并加以规范。该公司按照国际化、规范化的要求,参照国家及行业有关标准,建立以工作、管理及生产技术、质量监督为主体的标准化管理体系,做好体系要素的兼容组合,使之相互支持,高效运行。我们申报了ISO 9000国际标准化体系的认证,把确保产品的质量和优秀的服务作为打造知名品牌的重要环节,把国际上的先进的质量保证体系引入企业的品质管理。以严格的要求,认真的管理来保证这一管理体系的正常运行,并积极推动技术创新,改善工艺条件,完善测试手段,强化质量信息反馈,加强中间控制,强化检验人员的责任心,加强质量审核。同时结合工艺改进,严格贯彻工艺文件和工艺纪律,不断提升产品质量。对原材料、技术设备、工艺设计、检验检测及信息反馈等各个环节层层把关,分工负责,实现全过程的标准化管理,为保证企业产品的质量,提高产品的市场信誉起到了关键作用。

四、实行标准化体系的全员管理

进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业的品牌的竞争,也就是产品质量的竞争,产品质量是企业综合实力的体现,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须营造标准化体系的全员管理,从而更好地进行全面的质量管理。

结合公司实际,制定实施方案。总体思路是为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成公司战略发展规划所设计的质量目标要求,探索出一条符合企业实际的中国式企业标准化建设之路,同时考虑到现代企业制度的建设进程,该公司企业标准建设总体思路为:主攻产品的标准化,规范标准化制度,推进标准化文化,提升全面质量管理意识,挖掘和弘扬企业精神内涵,形成全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念,塑造企业“灵魂”。建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制,加大标准化管理制度建设力度,使之导入科学化管理轨道,从而有效规范企业管理行为,提高企业管理的科学化水平。推进行为文化,抓好员工的行为养成规范,建立并完善《员工工作手册》,并抓好推进落实。提炼和倡导视质量如生命的精神。我们还制定了《质量管理手册》,使质量管理有了充分的依据和保障。提升了企业整体形象;提高企业经济和社会双重效益创造了良好氛围。企业员工不仅是企业的主体,而且还是企业的主人,通过企业全体人员的积极参与,发挥主人翁精神,企业才能有生命力,企业标准化体系才能健康发展。要正确处理好企业领导倡导与员工积极参与的关系。必须做到每一个环节都有员工参与,自始至终形成一个全员参与。相互交融的建设局面,在实施中起点要高,要力求同国际接轨、同市场接轨、要求精求好,搞精品工程,做到重点突出,稳步推进,务求实效,真正使标准化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标实现服务。

合同管理标准篇5

【关键词】 成本现状; 标准成本; 组织实施; 初步成效; 注意问题

现代企业制度要求国有企业以科学管理、规范经营为重要内容,科学发展观要求国有企业以健康和谐发展为重要理念。加强企业科学管理、规范企业经营运作、促进企业提高经济效益等,都对企业的财务管理提出了更高的要求。当前,很多国有企业在经营管理中还存在着薄弱环节,尤其是一些企业成本管理粗放,风险控制失当,以财务预算为核心的企业全面预算管理体系尚未真正建立,这些问题都影响和制约着企业的健康发展。因此,不断提高财务管理水平,是企业建立现代企业制度、转换经营机制、实现持续有效较快协调发展的重要途径,也是财务工作的一项长期任务。

成本是企业生存之根,成本水平的高低直接决定了企业竞争能力的优劣。面对日趋激烈的市场竞争压力,结合企业经营实际,大庆石油管理局不断强化企业低成本战略,适时建立和推行了标准成本管理制度,促进企业成本科学化、精细化管理,研究和探索加强财务管理的新途径,不断提高企业经济效益和竞争能力,进一步推进了国有企业改革和发展。

一、中央企业成本管理现状

从上世纪90年代初期开始,国有大中型企业普遍采用的计划成本法已逐渐退出,取而代之的是更具市场竞争力的目标成本管理法以及标准成本管理法。

自2000年初开始,中国会计学会、中国总会计师协会在全国范围内对有关企业的财务负责人进行了问卷调查,主要选取了成本管理核算的总体情况、材料成本管理和制造费用管理等三方面内容作为研究对象,涉及九大行业,这些企业分布于东部、中西部和老工业基地。调查结果显示,九大行业所涉及的成本管理方法主要是目标成本法、计划成本法和标准成本法,其中:45、7%的企业采用了目标成本法,34、6%的企业采用了计划成本法,16%的企业采用了标准成本法。详见表1。

采用标准成本法的企业最少,出现这种情况的原因主要有以下三个方面:

(一)标准成本的制定过程较为复杂

采用标准成本法需要大量的财务数据、生产经营技术指标的支持。

(二)实施、维护标准成本系统的代价较高

不仅投入的每项劳动、每种材料都必须制定价格标准和数量标准,而且需要不断修订。

(三)实施标准成本管理的难度较大

标准成本实施的条件和内在动力要求企业生产要向专业化、标准化的方向发展,而且与企业规模以及内部分层管理的科学化、规范化程度关系密切。

由此可见,实施标准成本管理是一项系统工程,需要解决诸多方面的矛盾和困难。

当前,中央企业管理层大多注重企业发展战略和主要经营考核目标管理,促使简便易行的目标成本法成为企业负责人主要采用的成本管理方法,但实践证明,这种方法实际上缺乏一定的科学依据和实质控制力。随着经济全球化的发展,企业之间竞争愈加激烈,目标成本法已不能适应企业竞争与发展的需要,而在目标成本管理基础上发展起来的标准成本管理能够将成本管理目标层层分解,落实到基层企业去实施,促进企业管理更加科学、规范,对企业的发展起到了更加积极的推动作用。

二、建立标准成本制度的目标及组织实施

标准成本是根据已经达到的生产技术水平,在有效的经营条件下,经过精确的调查、分析和技术测定而制定的成本,主要用来评价实际成本和衡量工作效率。标准成本制度是指围绕标准成本的相关指标(如技术指标、作业指标、计划值等)而设计的,将成本的前馈控制、反馈控制及核算功能有机结合而形成的一种成本控制系统。

标准成本管理的特点是事前计划、事中控制、事后分析相结合。目前,国际流行的ERP企业管理模式在成本管理中普遍采用的就是标准成本管理体系。建立和实施标准成本制度,可以将成本计划、成本控制和成本分析有机结合起来,明确企业生产产品、提供劳务所发生的各项支出标准数量与标准价格,以及与直接生产工艺无关的成本,不断优化产品的实际成本,使企业预算指标更加科学、合理,为企业强化经营管理、提高经济效益提供有效保障。

大庆石油管理局为建立标准成本制度,提出了“分阶段、按步骤、明确分工、试点先行、稳步推进”的总体部署。标准成本制定的主要思路是将各试点企业产品成本按照成本习性分为生产性成本和非生产性成本,其中,生产性成本按照固定成本和变动成本划分;非生产性成本按照冗员成本、稳定支出等基地后勤成本划分,根据abc成本理念建立数学模型,并把abc具体内容分解、落实到企业相关的职能部门、车间、班组,分别制定成本费用要素的标准数量和标准价格。把制定出的标准成本与同行业成本、预算成本、历史成本进行对比差异分析,逐步完善、规范。

(一)结合实际、积极探索,建立标准成本数学模型

为有效规范生产服务、加工制造等不同行业产品的标准成本,大庆石油管理局认真探讨,建立了统一的标准成本数学模型。

通过上述标准成本数学模型的建立,首先将企业每年费用进行有机整合,能够有效解决标准成本制定过程中所面临的许多复杂问题,促进今后企业管理向定量化方向发展;其次,该模型能够将运筹学等学科的计算方法结合到会计中来,对企业经营数据进行科学的分析和处理,揭示产品之间的内在联系和最优数量关系,以便为管理层经营决策提供客观依据。

(二)分层组织,量价结合,建立标准成本框架体系

根据abc数学模型,大庆石油管理局建立了标准成本框架体系,共包括11张表,即1张母表,10张子表。所属企业分1-4级层次填报。母表主要反映各主要产品的固定成本、变动成本、管理性支出、实物工作量、保本额、保利额、标准单位成本、标准单位成本社会先进水平等,是各子表的汇总表;子表主要反映各产品变动成本材料、燃料等消耗标准、固定成本人工、折旧等支出标准以及年生产能力统计、生产工艺流程描述等;分层级填报主要是按集团企业、分公司、车间、班组四个层级填报,这样做的主要目的是便于剔除生产经营中的无效动因,挖掘生产工艺过程中的沉没成本,使制定出的标准成本科学、合理、准确。

(三)合理分工,有序推进,制定企业各项标准成本

按照统一组织、分工协调的总体要求,标准成本的制定与实施由财务资产部门牵头,价格定额部门、人力资源部门、生产协调部门、企业管理部门、计划规划部门、物资管理部门、安全环保部门、销售部门、研发部门、工艺管理部门、企业文化部门、房屋管理部门等共同参与完成。

1、变动成本标准的编制。

变动成本标准是标准成本数学模型y=a+bx+c中的变动成本b部分,涵盖生产成本中的直接材料、辅助材料、直接燃料、动力等变动成本要素。

变动成本标准是针对各企业明细产品制订的,分为材料消耗标准和材料价格标准。材料消耗标准又分直接材料、辅助材料消耗标准,直接燃料、动力消耗标准,其制定的依据为企业工艺技术规程、生产操作规程、计划值指标、历史消耗资料等;材料价格标准分为物料价格标准和能源价格标准。相应的变动成本标准由相关部门负责制定。

2、固定成本标准的编制。

固定成本标准属于数学模型中的a部分,是指企业生产经营过程中发生的,不随产品业务量变动的成本,主要涵盖生产成本中的直接人工、折旧费、修理费等固定成本要素。相应的固定成本标准由相关部门负责制定。

3、管理性支出标准的编制。

管理性支出属于数学模型中的c部分,是指企业管理部门为组织正常生产经营活动而发生的各项费用,包括制造费用及与正常生产经营无关的支出,如冗员费用、解决历史问题费用、非经常性费用等。管理性支出标准的制定应充分考虑企业历史消耗资料及经营实际,科学地进行论证和分析。

(四)对比分析,完善标准,制定标准成本测评方案

企业标准成本制定后,要组织相关部门和人员对标准成本进行测评和修订,使其更加科学、完善,更具有可操作性。

1、标准成本与同行业成本的对比分析。

将制定出的标准成本与同行业、同年度产品的实际成本进行对比分析,分析内容包括:总体情况分析、成本项目分析和单位产品成本分析。针对标准成本数学模型y=a+bx+c中的变动成本b部分,要分别对量差、价差进行对比分析,揭示差异,找出标准成本中存在的不足和优势,逐步完善本企业标准成本。

2、标准成本与预算成本对比分析。

将制定出的标准成本分别按近三年的预算工作量相应还原,计算出预算工作量下的标准成本,然后同预算成本进行对比,按标准成本数据模型中的具体分类分析原因,完善标准成本,突出标准成本的优越性。

3、标准成本与实际成本的对比分析。

标准成本制定完成后,同近三年的历史实际成本进行对比分析,对比分析的内容包括:总量分析;产量、产品结构变化影响的分析;变动标准成本分析;固定标准成本分析;管理性支出中的可控费用、不可控费用分析、单位标准成本分析。根据对比分析后的数据,对标准成本进行修正,不断完善标准成本,使标准成本更加科学、更加合理。

三、推行标准成本制度的主要成效及未来发展

制定和推行标准成本的主要目的是组织制定企业标准成本体系,揭示和分析实际成本与标准成本的差异,制定改进措施和方案,考核和控制企业的各项实际成本支出。

标准成本与实际成本之间的成本差异等于实际成本减去标准成本,负差为有利差异,正差为不利差异。成本差异具体又分为数量差异和价格差异,其中:

数量差异=标准价格×(实际数量-标准数量)

价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)

在实际应用中,要组织相关部门和人员,及时测算实际成本与标准成本的差异,认真分析产生差异的原因,对由于国家政策及其他不可控因素而使标准不够准确造成的差异,要对标准进行及时修订;对于因企业实际生产操作或管理因素产生的差异,要查找相关单位和人员,研究和制定整改措施,狠抓落实,加强管理,有效控制各项成本支出,不断提高企业经济效益。

大庆石油管理局建立标准成本制度工作取得了阶段性成果。主要体现在:

(一)梳理重塑、细化完善了企业管理工作流程

通过对试点单位业务和工作流程的梳理,摆脱传统组织分工的束缚,使企业业务处理流程趋于合理化、效率化,变“结果管理”为“过程管理”。如,大庆石油管理局在潜油电泵、射孔弹、钻井设备以及化工设备等主要产品业务上,从材料采购、人工配备、设备运行、销售安排等方面,进一步明确分段责任,进一步细化核算,操作管理步入了精细规范。

(二)修订完善了物耗定额和部分经常性非物耗开支标准,初步形成了主要产品的标准成本汇编

大庆石油管理局对试点单位主营业务方面的主要材料、辅助材料等消耗标准均已修订,对主要经常性非物耗开支标准均结合历史水平和同行业平均水平进行了修订、完善。在此基础上,出台了成本标准,形成了甲醇、液氨、工业混合烷、射孔弹、电泵机组、抽油机、自产水、自产电、固话、小灵通、吨油操作费、房屋供暖、物业服务等企业主要产品、劳务项目的标准成本汇编,促进了全面预算管理的实施,起到了事前引导和控制的作用。

(三)管理方向、管理目标进一步明晰

通过对试点单位开展主营业务标准成本情况的对比分析,解剖成本差异的成因。对于成本发生不足形成的潜在能力透支现象进行纠正,对于超过成本标准的消耗制定改进措施,纠正偏差,以达到成本科学合理发生的目的。

通过标准成本工作的成功推广与实施,试点单位发生成本费用支出同比降低,利润同比增长0、55亿,单位上下形成了事事讲科学、人人讲节约、项项有标准、处处有考核的良好氛围,强化了全面预算管理基础建设,促进了企业整体经营管理水平的提升。

结合标准成本推进工作的最新进展,大庆石油管理局将按企业整体发展战略和“十一五”规划目标,继续在成本构成标准上进行持续修正和改进提高,扩大标准成本制度实施的覆盖面,进一步精确对可控因素和不可控因素的划分,促进企业的安全、高效、清洁、和谐发展,为企业未来战略目标的实现提供有效支撑,奠定坚实的基础。

1、在企业决策方面,推行标准成本管理,促进企业实施扁平化管理,加快管理信息传递,促进企业以较少的资源取得更高的效益,促进企业提高应变能力、适应能力,从而为企业生产经营提供科学的决策依据。

(1)合理的标准成本能够为企业推行扁平化管理提供依据。推行标准成本管理,如实反映各生产环节的成本结构,可为落实经济责任、公允评价各级管理层的业绩建立标准,为企业经营者优化组织结构提供基础资料。实施标准成本管理,摸清产品的固定成本与变动成本,摸清企业管理的间接费用,可促进企业节约中间层的管理性支出,便于企业实施扁平化管理。

(2)合理的标准成本能够为推动企业健康、和谐、安全、清洁发展提供依据。通过标准数量与标准价格的制定,加大了对企业生产环节“无效动因”消耗的控制力度,从而可以集中优势资金加大对生产工艺重点设施的安全、清洁投入,加速企业资产的运行效率,提高企业整体创效能力,推动企业健康、和谐发展。

(3)合理的标准成本能够为各企业产品价格决策提供理论依据。预先设置的标准成本可以作为企业产品价格决策的尺度,针对不同的市场区域和市场要求制定相应的产品营销策略,在市场招投标中提供科学的价格底线,使企业能灵活制定出适合不同区域的价格,增强企业市场竞争力。

2、在预算管理方面,标准成本促使各企业将预算目标明确到各部门、科室、分公司、班组乃至一线员工,可以调动全体员工的工作积极性,加强内部控制,提高管理水平。

(1)标准成本便于全面预算的编制工作。推行标准成本,改变以往年度“以上年实际为基础,参照当年物价、工作量等调整当年”的因素法的预算做法,将标准成本作为零基预算等方法的预算基础,不仅能科学、合理地测算产品的实际支出,而且能够更好地应对不可预见性费用的发生,提高预算编制的客观性和可操作性。

(2)标准成本便于预算的过程控制。标准成本能够促使各企业将各项经营指标落实到最底层,强化全员参与预算管理意识,促进各企业采用流程化组织方式,使整个经济业务活动更适应市场的需求,制定的预算标准更符合生产实际,从而增强预算管理的执行性。

(3)标准成本便于提高预算执行的符合度,使预算指标更具指导性。标准成本能够促进各企业完善损益分析、成本分析、现金流量分析、异常因素分析及效绩评价指标体系建设等,强化预算控制,充分发挥预算管理的预警机制,突出预算执行中各项指标的跟踪测算和落实,便于经营责任考核指标的完成。

3、在成本控制方面,标准成本的制定及实施贯穿于企业生产经营的全过程,在成本控制方面起着重要的作用,既可避免生产经营过程中发生铺张浪费现象,又能为成本控制的各个环节提供有利参照。

(1)标准成本可以促进责任中心明确各类成本项目的控制目标。将标准成本按成本项目分解到各责任中心及相关责任人,使其明确责任范围内的成本控制目标,按照成本控制目标控制实际成本,实现项项费用有落实、人人肩上有指标。

(2)标准成本可以加强成本管理的过程控制及差异分析。以标准成本作为生产经营各环节成本控制的依据,对成本进行过程控制和差异分析,可以找出成本控制的薄弱环节,分析原因,及时反馈给责任单位,有针对性地采取措施,消除不利因素的影响。

(3)标准成本可以加强对责任中心的考核。标准成本可以作为评价业绩的尺度,对各级责任中心进行考核。将生产经营过程中的实际成本与标准成本进行比较、分析、评价,以衡量责任中心的业绩,将考核结果与责任中心的效益进行挂钩,调动责任中心成本控制的积极性。

四、制定标准成本需要把握的几个问题

制定和实施标准成本是一个科学、细致、严谨而复杂的过程,建立标准成本制度更需要稳步实施、扎实推进。制定过程中,要把握以下几个问题:

(一)要完善各项企业管理的基础工作

标准成本的基本要求就是单位消耗要科学,单位价格要合理,这就决定了标准成本的制定需要较多的资料,这些资料的取得对企业管理基础工作提出了较高的要求。在推行标准成本制度时,不仅要求构成产成品的零部件、半成品、耗用原材料和人工以及使用的设备、工艺方法等生产产品所必需的各项因素都要有标准外,而且需要对其实行科学化的管理,同时,还要有健全的原始记录以及完备的计量、检验、检测制度等。

(二)要建立健全与职能职责相统一的管理组织

实行标准成本制度需要做的工作很多,依靠强有力的组织保证才能有效开展工作。首要的便是要有能与管理要求相统一的管理组织来考虑与预算管理的协调,一般情况下可与预算组织相统一。可以财务部门牵头,各相关部门及部分生产单元的人员共同参与,配备既懂技术又精通生产、经营管理的人员,建立、健全企业管理的组织机构,方能确保标准成本制度的扎实推进。

(三)要倡导、树立全员参与的科学的成本效益意识

树立科学的成本管理意识,要全面落实科学发展观,促进企业持续、协调发展,不仅要注重企业安全、清洁生产方面的装备与维护、保护等投入,而且要大力开展挖潜降耗,节约一切可行的费用开支。这要求企业的全体人员都应加强成本管理意识,才能使标准成本制度顺利开展。

(四)要修订、形成广泛认知、合理递进的成本标准

成本标准的制定,要结合企业装备、技术等现有水平,借鉴同行业的相关资料,更重要的是确定分步要达到的目标,通过上下结合,由管理部门和生产部门共同参与制定出松紧适度的成本标准,客观地反映企业真实的成本水平,避免由主管领导、主管部门凭借主观意志来确定。

合同管理标准篇6

控制就是指“制约一个系统的行动,用最少的信息,实现最优的调控,使之适应于环境的变化,以取得最大的预期效果”。控制是管理的重要职能,是保证目标,决策、部署安排得以实现的手段。控制的目的是确保一个系统目标的实现。

工程项目控制就是指项目实施过程中,经常地进行投资目标值、进度目标值,质量目标值与实际投资支出资、实际进度值、实际质量值进行比较,若发现偏离目标,则采取纠偏措施,以确保项目总目标的实现,这就是工程项目动态控制。

监理受业主的委托以合同为依据,对工程项目实施进行监督与管理。控制是监理任务的核心,从根本上讲没有控制就没有监理,控制是建设监理目标实现的重要保证,是其目标实现的必要手段。在工程项目建设中要使监理控制有成效,就必须坚持控制程序化、标准化和科学化。

2坚持控制程序化是做好监理控制工作的前提

监理程序是从监理实践中摸索并总结出来的带有规律性的工作次序。

施工阶段的监理程序是在施工程序基础上形成的,严格执行监理程序就能使施工过程中各主要环节、主要工序处于受控状态,只有在受控状态下才能把握住施工过程中活动脉搏,适时发现问题及时解决问题。

例如,工程开工前须按监理规定程序报送开工申请书及相关施工技术文件,经监理批准后才能开工。这个程序无疑强化了施工承建单位充分做好开工前各项准备工作,同时保证监理的正确意见被采纳吸收,实现了事前控制。施工过程中坚持单元(工序)质量检查验收程序,即上道工序没经监理检查验收,下道工序不能施工。这个程序保证单元(工序)质量在受控状态,实现了事中单元质量控制。工程出现质量事故,事故处理程序保证监理事后控制。从这个事前、事中、事后全过程监控程序可以看出,它反映了施工规律、顺序,它制约了质量系统的行动,保证工程质量主要环节,主要工序处于受控状态。

再如,工程款支付程序,它保证了支付这个系统按照一定顺序、一定的审批权限及相关的支付标准和要求高效有序运行,有效地控制住支付系统;其中没有监理工程师付款签证,承包商就得不到付款,这就实现了监理质量一票否决权,从而保证监理工程师在现场中心地位,故坚持监理工作程序化是做好监理控制的前提与保证。

监理程序可归纳为三大类,其一,为运行管理程序,主要为业主、监理、承包商二者之间联系及管理流程,保证信息的及时传递和反馈。其二,为监理内部质量体系运行程序,主要包括信息收集及其传递途径;会议协调;各种监理业务处理程序;资料的分类、整编、归档、各层次人员岗位职责;建设各方的关系及其处理。这些程序运转直接影响监理工作质量,它是做好监理控制工作的内在因素,内在的根本保证。凡是成功的项目管理必须有一个高效率的质量组织体系,质量体系的优劣除反映在人员素质、专业配套、组织结构运转、效果可衡量性外,重要一条就是组织可控性,可控性依赖信息传递畅通,信息传递、反馈的途径就是程序。内部可控程序无疑来自纵向和横向两个方面,纵向体现命令源,责任与权限控制;横向保证职能部门配合协调和信息流程。其三,就是围绕监理任务落实制定的外在控制程序,包括施工过程质量控制程序、施工进度控制程序、支付结算控制程序、信息管理程序、质量事故处理程序、索赔、工程变更、施工分包队伍审批、竣工验收等程序,这些程序是监理控制程序的核心与关键,它在时间和空间范围内保证先后开展顺序和衔接,保证监理监控不漏监,同时这些控制程序都在相应的系统中制约了系统的行动,保证各个系统在受控状态。监理工程师只有严格执行这些基本控制程序才能做好控制工作。

3坚持标准化管理是做好控制工作的基础

监理标准化管理主要是指:把“三控制、两管理、一协调”三方面监理内容从形式到内容都转化为标准化管理和控制,使每一项每一步工作都有统一规定、统一要求,都有标准依据,都有定性、定量的衡量标准。标准就是对随意性的限制,因此它是控制的基础。

监理项目标准化管理一般归纳为“形象”标准化管理、“现场”标准化管理和“文档”标准化管理三大标准化管理内容。

“形象”标准化管理就是把监理组织机构、监理工作宗旨、监理人员职责、监理工作程序、监理人员值班制、承包商质量体系等都要以一定的形象形式展示出来,以利从形象上就一目了然了解监理工作运行的概貌。“现场”标准化管理,就是预控、过程监控,复验和签认等都有规定程序、统一的内容要求,明确的岗位职责和相关统一标准,统一规格的图表,做到每天有监理日记、每周有协调会议纪要,每月有监理月报,同时这些日记、纪要、月报都有统一的标准规格、规定的项目内容。“文档”标准化管理,包括文件归类按照统一规格,统一标准分门别类归盒归柜,做到及时、准确和完整。

监理标准化管理内容从内涵上可分为监理内部管理标准化和外部控制标准化两个方面。其一,内部管理标准化是监理规章制度的进一步完善,具有可操作性,是规范监理内部组织运行行为和个人行为,使监理内部组织和个人行为的好劣从定性、定量两个方面具有可衡量性,以建立起奖优惩劣和优胜劣汰的竞争激励机制,是做好监理控制的内在保证和基础。其二,外部控制标准化主要是将工程质量、进度、支付结算、信息与合同管理转化成标准化控制与管理,要求施工承建单位按照监理规定的标准化控制要求进行工程实施方案策划、实施、检查、纠偏、支付与竣工。诸如,施工过程中施工承建单位必须按照监理要求的内容标准、表报形式,报送各种工程项目签证、认证、检测、评定、支付等标准图表及标准化的各种验收资料。标准化控制一方面规范了监理服务行为,有利于监理人员提高管理水平,另一方面,限制承建单位在管理方面的随意性,推动他们施工管理水平的提高,这是外控标准化的主要目的,也是外在基础。例如,监理工程师要把工程质量、进度和投资的计划、实施和控制三结合的图表制定出来,需有相当的理论和工程经验才能做出,这样就强化监理对合同的全面理解,迫使监理工程师去钻研业务与监理理论;与此同时也要求施工承建单位按照监理制定的标准化管理内容要求去做,推动他们的管理水平的提高。

同时,若这些标准化管理得到业主的认可,只要监理都按照标准化去做,工程出现了偏差或没有达到合同要求,监理工作质量优劣也有衡量标准以利鉴别是非,客观评价监理工作,所以它是做好控制工作的一项基础性工作。

4坚持控制科学化才能提高监理控制水平和成效

科学是实践经验的总结。坚持控制科学化就是在工程质量,工程进度和工程投资中找出各自的内在客观规律和三者之间矛盾对立统一的内在联系,监理工程师遵循这些客观规律去运作,以促进合同目标最佳实现,从而体现监理工程师的控制水平和控制成效。

控制科学化包括控制依据的科学化、控制程序的科学化、标准管理的科学化、监理方法和手段的科学化及合同管理与协调的科学性。

4、1监理依据的科学性

监理控制成效直观表现在施工承包合同目标的实现,而合同目标的实现不仅仅取决于监理控制水平,同时取决于合同的科学性,更重要的是取决于施工承建单位完成合同目标综合素质,涉及建设各方的相互配合。监理控制的依据是监理合同和施工承包合同。监理合同主要反映业主给监理的授权范围、授权程度以及监理的物质基础,授权范围和授权程度直接决定能否充分发挥监理潜在水平和能力;物质基础决定了监理的资源投入,包括人力资源和设备投入,投人多少与高低,直接决定监理的控制水平与成效。施工承包合同是监理控制的主要依据,合同的科学性、合理性、严谨性直接决定监理控制的科学性。

施工承建单位的综合素质是决定能否全面覆行合同义务,实现合同目标的根本保证。选准一个守信用、重合同,综合素质较高的施工队伍是保证工程建设成败的关键。一个与承包工程的规模、技术不相适应的不合格施工承包单位,监理是难以通过控制来实现合同目标的,能做到的仅仅是通过监控把合同风险减少到一定程度。因为社会监理性质属于技术服务和咨询而不是承包,不是产品的直接生产者,它的责任是通过科学的控制促进合同目标实现,而不能保证目标的实现。

当然这只是问题的一个方面,另一方面是监理工程师是否充分发挥了主观能动作用,通过科学的控制与管理转化矛盾,化解矛盾,把不利因素最大限度地转化为对工程项目建设有利因素,最大限度减少合同风险。因此,衡量监理控制成败不仅仅直接地表现在合同目标是否实现,在建筑市场未完全规范的条件下更重要的是表现在监理控制水平和水平的发挥,即衡量监理控制成效,一方面看所承建的项目合同目标是否实现,另一方面当合同目标没有实现时要分析产生的原因,考察监理的控制水平和主观能动作用的发挥,这样才能客观地评价监理对工程建设所发挥重要的不可替代作用。那么怎样考察监理的控制水平呢?那就是考察监控的科学化程度。

监理依据的科学性包括与工程建设相关的法律、法令、法规,相关的技术规范、标准、质量标准、设计文件、监理合同、工程承包合同等。这些都是监理工作之本,都是从长期工程建设与社会实践中总结提炼的科学结晶,控制是否科学化的根本就在于是否按照这些依据去控制,守“理”者不问,违“理”者必究,执法要严明,做到铁面无私,一丝不苟,既要当好工程建设中的执法官,又要做好工程质量卫道士,对监理依据要全面理解融会贯通。科学的精髓是动态的,又是不断创新的,一方面严格按照科学技术规范、标准进行监控,另一方面提高大胆创新,积极慎重引用新材料、新技术、新工艺,加以科学利用。对于合同的某些条款和设计文件中的不妥之处,积极通过一定程序一定审批权限加以完善、修正和优化使其更具科学性。

4、2监理程序的科学化

控制程序化虽然能控制相应的系统的行动,但并不能保证行动内容的科学化,只有当控制程序科学化才能更好促进合同目标的实现。监理程序的科学性表现在三个方面。其一,按照这些程序去控制,能否制约相应系统的行动(能否把各自相应系统控制起来);其二,能制约相应系统的行动,同时程序所涵盖的内容要满足相关要求并具科学性;其三,是否有利于化解和转化各种矛盾促使合同双方维护合同的严肃性,认真覆行合同中的权力与义务。

例如,施工阶段的工程质量控制程序,坚持这个质量控制程序就可以把质量系统的行动制约起来,但并不等于控制内容就合理就科学,要使其具有科学化还必须经过一系列的科学化监控,它包括预控(事前),施工过程监控(事中)和后期监控(事后),其中事前控制内容为:施工队伍技术资质能否满足合同要求;质量保证体系及监控系统设立是否满足规定要求;施工机械设备技术性能是否满足施工需要;原材料、半成品及构件是否符合有关技术标准;新材料、新工艺、新技术鉴定与试验的科学性可用性;设计文件的会审与技术交底的科学性;测绘系统布设及精度能否满足要求。施工方案、施工技术及施工组织设计的科学性、合理性,审查内容包括①编制依据的科学性⑦施工程序安排是否科学③劳动力和资源供应是否相适应④施工的主要方法是否科学⑤技术组织措施是否科学。事中的控制内容为:工序质量监控科学化;质量资料和质量控制图表真实性、完整性和科学性;设计变更和图纸修改合理性;施工作业的规范性和检查科学性;单元工程、分项、分部工程和各项隐蔽工程的检查和验收合理性;原材料、半成品试验与抽检的科学化;组织质量信息反馈的先进性。事后科学化监控内容为:工程验收评价的客观性,公正性,竣工验收资料的真实性、完整性、规范化。

通过事前、事中、事后一系列程序化的监控使其各项程序中控制内容满足合同要求和相关技术规范、技术标准规定,使其更具科学化。

4、3监理方法和手段的科学化

监理的方式方法要讲究科学化。监理方法科学化包含监理工作方法和控制方法科学化。其一,监理工作方法的科学化首先表现在监理思想方法的科学性,就是要在监理实践中坚持“两点论”,用辨证的观点去正确对待和处理工程建设中遇到的问题,用公平、公正、客观,实事求是的工作态度去处理施工合同中发生的矛盾。工作方法的科学化就是抓主要矛盾和矛盾的主要方面,控制中分清主次,主要矛盾解决了,次要矛盾即可迎刃而解(如制定工程质量目标控制点就是抓主要矛盾的典型);坚持严格监控与热情帮助相结合具有中国特色的监理方法。其二,监理控制方法科学化,主要指在施工过程中,监理对工程项目实施进行事前、事中、事后全过程的动态控制,以事前、事中控制为主,事后控制为辅相结合的控制方法,强调监理工作的预见性,计划性和指导性,最大限度地采用先进的网络技术,先进的计算机目标管理及科学化的统计资料分析,这些都构成控制方法科学化。超级秘书网

控制手段包括旁站监理,指令性文件,各种会议,支付手段,严格执行监理程序,工程测量,检测试验,计算机辅助管理等手段,运用这些手段时要得当,有度、合理、有效、技术先进等构成控制手段的科学化。

4、4合同管理科学化

工程质量目标、工程进度目标和工程投资目标构成了施工承包合同目标,合同目标是一个有机整体。三者之间既相互影响又相互制约,存在着矛盾对立统一的辨证关系。监理在合同管理中决不能孤立偏面地追求某一方面,而忽视另外两方面,在控制中要合理、科学地统筹考虑目标的整体利益。采用定量分析和定性分析相结合的方法,具体分析质量目标、进度目标和投资目标三者之间的关系,在矛盾中求得目标的统一,寻求最佳的项目目标控制方案,这是合同管理中最具科学化的一项工作。

合同管理标准篇7

一、构建高职院校标准体系框架的路径分析

(一)以高职院校活动为本源。任何高职院校标准体系的运作都是以学校活动为基础进行,离开了学校活动,标准体系即失去了基础,因此标准体系的创新也应以教学、学生管理活动为基础。高职院校标准体系创新过程中,应从其招生计划、考试录取、教育培养、实习指导、毕业就业的学校活动特征出发,因为此特征是高职院校职业教育有别于其它教育活动的依据,是高职院校标准体系运作的特性所在。

(二)构建标准体系的一体化。高职院校标准体系的设计运作是综合运作过程,标准体系指标需要将各种影响因素的标准体系、质量标准体系、高校标准体系,其中包含ISO9000八项质量管理标准、高职院校评估标准、高职院校教学管理规定、学生管理规则标准体系、高职院校标准体系结合起来,共同进行标准体系的一体化运作。因而进行高职院校标准体系的一体化运作,在高职院校中使质量管理标准体系、评估指标标准体系、日常管理标准体系等等各种标准体系结合充分体现一体化运作,建立新的高职院校标准体系。

(三)要创新管理职能。在管理的四个基本职能中一般来说在质量管理中最主要的是控制职能,也就是说管理控制是主体职能。整个质量管理体系在管理中一直围绕这一主体职能展开管理运作。但是高职院校是通过学校活动过程来反映其运作的,职业学校活动是其特征的综合反映,是动态的特征运作体现。因此应该把计划、组织、领导、控制四个职能过程结合起来,动态流动运用管理创新职能。也就是把管理职能和学校主体活动过程结合起来,高职院校标准体系要体现出职业学校的要求就必须反映招生计划活动、考试录取活动、教学培养活动、实习指活动导、毕业就业活动的职业学校活动特征。

(四)注重标准体系与学生相关方的联系。高职院校标准体系是以学校活动为本源,以学生为主体构建的,学校以学生的利益为主体还需考虑到教学及日常管理的教职员工、用人单位等相关方。把竞争引入学校管理中来,把培养学生带到社会市场中去,使高职院校进行市场化、效益化、规范化的运作。

二、构建高职院校标准体系框架的方法

构建科学的高职院校标准体系需要遵循科学的方法。借鉴目前比较流行IS09000族标准、高职院校评估标准,结合高职院校管理层次结构和学校主体活动过程,参考工业企业标准体系对高职院校标准体系进行构建。笔者主要采用以下两种方法。

(一)静态结构式方法。高职院校标准体系按照静态结构式方法可分为管理标准体系、技术标准体系、工作标准体系。从专业技术的角度,按业务性质分工,它们呈横向排列。这三个子体系似三足鼎立,既相互独立又要彼此协调和统―,共同支撑起一个协调配套的高职院校标准体系。高职院校标准体系的一些标准体系处于高层次,处于支配地位,另一些处于低层次,处于从属地位。如高职院校标准体系包括管理标准体系,具体管理标准是管理标准体系的具体化,将不同标准置于不同层次、不同地位和完成不同任务,这就构成了标准体系的静态结构。

(二)动态过程式方法。组织内各个过程的系统应用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理,称之为“过程方法”。一般来说,高职院校标准体系由如下活动组成:招生计划活动、考试录取活动、教育培养活动、实习指导活动、毕业就业活动。根据职业教育本身的特点,高职院校标准体系包括:招生计划活动标准体系、考试录取活动标准体系、教育培养活动标准体系、实习指导活动标准体系、毕业就业活动标准体系。这些标准体系包括具体的活动标准,最后还要开发具体共同活动标准。在执行具体标准以后,可能会发现原来的标准体系有些不完善的地方,这就需要在下一次的标准制定时进行改进。

三、构建高职院校标准体系的框架

高职院校构建标准体系的目标是通过整合高职院校的综合标准、使标准具体化、整合目标、深化改革、促进高职院校发展,提升高等职业教育的整体水平。高职院校应按照高职院校的运作目标,结合高职院校标准体系构建的路径分析与原则,共同构建出高职院校综合标准体系框架。

高职院校标准体系框架图

如图所示,高职院校综合标准体系框架主要分为三方面的内容:一是新建标准体系框架由结构式标准体系和过程式标准体系两大部分组成。二是高职院校结构式标准体系主要由高职院校管理标准体系、高职院校技术标准体系、高职院校工作标准体系构成,高职院校管理标准体系由具体管理标准组成、高职院校技术标准体系由具体技术标准组成、高职院校工作标准体系由具体工作标准组成。三是高职院校过程式标准体系主要由纵横两条过程线组成,如图所示过程,纵向过程线是从共同活动标准体系到招生计划活动标准体系、考试录用活动标准体系、教育培养活动标准体系、实习指导活动标准体系、毕业就业活动标准体系,再到具体招生计划活动标准、具体考试录用活动标准、具体教育培养活动标准、具体实习指导活动标准、具体毕业就业活动标准,最后到具体共同活动标准;横向过程线是从招生计划活动标准体系、到考试录用活动标准体系、到教育培养活动标准体系、再到实习指导活动标准体系、最后到毕业就业活动标准体系;和从具体招生计划标准到具体考试录取标准、到具体教育培养标准、再到具体实习指导标准、最后到具体毕业就业标准两条过程线。

四、高职院校标准体系框架的内容

高职院校标准体系框架由结构式标准体系和过程式标准体系两种方法结合,也可以说是由结构式标准体系和过程式标准体系两大部分综合构成。具体说明如下:

(一)结构式标准体系框架说明

如图所示,框架图上部分为结构式标准体系,高职院校综合标准体系按照静态结构式方法可分为管理标准体系、技术标准体系和工作标准体系。高职院校管理标准体系可以划分为若干管理标准子体系,而若干管理标准子体系又分别由若干具体管理标准组成;同样,高职院校技术标准体系、工作标准体系也是。在高职院校标准体系的构建中,把高职院校划分为“事、物、人”三个方面。分别对应高职院校结构式标准体系中管理标准体系、技术标准体系和工作标准体系。

1、高职院校中对“事”的标准叫做高职院校管理标准,高职院校若干具体管理标准组成了管理标准子体系,若干管理标准子体系又共同组成了高职院校管理标准体系;高职院校管理标准体系可以划分为六个管理标准子体系,分别是教学管理标准子体系、学生管理标准子体系、日常行政管理标准子体系、学科建设管理标准子体系、物资管理标准子体系、财务管理标准子体系。这六个管理标准子体系又分别由31个具体管理标准组成。其中如标准化管理标准、全面计划管理标准、政治思想管理标准、评估管理标准是重复出现于六个管理标准子体系中的。

2、高职院校中对“物”的标准叫做高职院校技术标准,高职院校若干具体技术标准组成了技术标准子体系,若干技术标准子体系又共同组成了高职院校技术标准体系;主要指的是制定技术标准、规则、规范、要求等。高职院校若干具体技术标准组成了技术标准子体系,这些标准可以借鉴ISO9000族标准建立。若干技术标准子体系又共同组成了高职院校技术标准体系。

3、高职院校中对“人”的标准叫做高职院校工作标准,高职院校若干具体工作标准组成了工作标准子体系,若干工作标准子体系又共同组成了高职院校工作标准体系;工作标准体系主要指为保证技术标准体系和管理标准体系实施到位,而制定关于人的工作章程、规则、活动规范等。工作标准体系包括决策层工作标准子体系、管理层工作标准子体系、基层工作标准子体系,决策层工作标准子体系主要指决策层校长工作标准子体系;管理层工作标准子体系主要指高职院校各系部中层管理者工作标准体系、各系部中层干部人员的工作职责标准体系;基层工作标准子体系主要包括专兼职教师、辅导员和其他行政人员工作标准体系。各层工作标准子体系都是由具体工作标准组成。

(二)过程式标准体系框架说明

如图所示,框架图下部分为过程式标准体系,高职院校过程式标准体系主要由纵横两条过程线组成,纵向过程线被称为共同活动过程式标准体系。是从共同活动标准体系到活动一系列标准体系,再到一系列具体标准,最后到共同活动标准。横向过程线被称为主体活动过程式标准体系。是两条以学校活动为主体的过程线,一条是由招生计划活动标准体系、考试录取活动标准体系、教育培养活动标准体系、实习指导活动标准体系、毕业就业活动标准体系组成的一系列活动标准体系;另一条是由具体招生计划活动标准、具体考试录取活动标准、具体教育培养活动标准、具体实习指导活动标准、具体毕业就业活动标准组成的一系列具体活动标准。

1、共同活动过程式标准体系

共同活动过程式标准体系是从共同活动标准体系到招生计划活动、考试录用活动、教育培养活动、实习指导活动、毕业就业活动一系列共同活动标准体系,再到具体招生计划活动标准、具体考试录用活动标准、具体教育培养活动标准、具体毕业就业活动标准一系列具体共同活动标准,最后到具体共同活动标准联合组成的过程式标准体系。

2、主要活动过程式标准体系

主要活动过程式标准体系是由主体活动标准体系和主体活动具体标准体系组成的。主体活动标准体系是从招生计划活动标准体系、到考试录用活动标准体系、到教育培养活动标准体系、再到实习指导活动标准体系、最后到毕业就业活动标准体系;主体活动具体标准体系是从具体招生计划标准到具体考试录取标准、到具体教育培养标准、再到具体实习指导标准、最后到具体毕业就业标准。两个体系以学校活动为主体的过程式标准体系。

合同管理标准篇8

物业管理服务合同范本

根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方将( 物业)委托乙方实行物业管理,订立本合同。

第二条 物业基本情况

物业类型:

坐落位置: 市 区 路(街道) 号;

占地面积: m;

建筑面积: m。

第三条 乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人,本物业的全体业主和物业使用人均应履行本合同,承担相应的责任。

第二章 委托管理事项

第四条 甲方就 住宅区域内的下列物业管理事项委托乙方管理:

1、房屋共用部位、共用设备的修缮和管理。

2、公共设施的修缮和管理。

3、社区服务配套设施的经营和管理。

4、房屋修缮基金、高层住宅电梯水泵大修更新基金和街坊公共设施修缮基金的账务管理。

5、物业档案资料管理。

6、建筑管理。

7、公共环境卫生。

8、保安。

9、高层住宅电梯、水泵运行服务管理。

第三章 委托管理期限

第五条 本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

第四章 双方权利义务

第六条 甲方权利义务

1、负责制定《住宅使用公约》和《住宅使用说明书》并将其作为房屋租赁合同的附件要求业主和物业使用人遵守。

2、审定乙方制定的物业管理方案。

3、检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。

4、审议乙方在小区的年度管理计划、资金使用计划及决算报告。

5、保修责任范围内的房屋、设施和设备的维修养护,按以下第 种方式处理:

(1)甲方负责返修。

(2)委托乙方返修,支付全部费用。

(3)其他。

6、在合同生效之日起 日内向乙方提供 平方米建筑面积管理用房(产权建筑面积管理用房,产权仍属甲方),由乙方按下列第 项执行:

(1)无偿使用。

(2)按建筑面积每月每平方米 元租用,其租金收入用于物业管理和服务。

7、负责归集物业管理所需全部图纸、档案、资料,并于合同生效之日起 日内向乙方提供。

8、当业主和物业使用人不按规定缴纳物业管理费时,负责催交或以 方式偿付。

9、协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题。

10、协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动。

11、其他。

第七条 乙方权利义务

1、根据有关法律、法规及本合同的约定,制定物业管理方案。

2、对业主和物业使用人违反法规、规章的行为,提请有关部门处理。

3、按本合同相关的约定,对业主和物业使用人违反业主公约的行为进行处理。

4、选聘专营公司承担本物业的专项管理业务,但不得将本物业的管理责任转让给第三方。

5、负责编制房屋、附属建筑物、设施、设备、绿化的年度维修养护计划,经双方议定后由乙方组织实施。

6、向业主和物业使用人书面告知物业使用的有关规定,当业主和物业使用人装修物业时,书面告知有关限制条件,并负责监督。

7、每 个月向全体业主和物业使用人公布一次维修养护费用收支使用情况。

8、对本物业的公共设施不得擅自占用和改变使用功能,如需扩建或完善配套项目,须与甲方协商后报有关部门批准方可实施。

9、其他。

第五章 物业管理服务要求标准

第八条 乙方须按下列约定,实现管理目标,即业主和物业使用人对乙方的管理满意率达到 %。

1、房屋外观:

2、设备运行:

3、房屋及设施、设备的维修、养护:

4、公共环境:

5、绿化:

6、交通秩序:

7、保安:

8、急修:

小修:

第六章 物业管理服务费用

第九条 物业管理服务费(略)。

第十条 住宅区域的非居住用房管理服务费按居住收费标准的 倍收取。

第十一条 车位和使用管理费用由乙方按下列标准向车位使用人收取:

1、露天车位:

2、车库车位:

3、其他:

第十二条 乙方对业户或物业使用人的房屋自用部位、自用设备维修养护及其他特约服务,由业主或物业使用人按实际发生的费用计划。

第十三条 乙方向业主和物业使用人提供的其他服务项目的收取标准约定如下:(自定)。

第十四条 房屋共用部位、共用设备、设施、公共设施的维修、养护费用按以下方式承担:

1、保修期内属保修范围内的房屋共用部位、共用设备、设施、公共设施的维修、保养费用由甲方承担。

2、不属保修范围内的维修、养护费用由业户按建筑面积承担。

第七章 违约责任

甲乙双方应严格履行本合同,一方违约,另一方有权解除本合同,违约方同时应承担相应的违约责任。违约金按项目总额的20%由违约方承担。造成一方损失的,应承担相应的赔偿责任。

第八章 附 件

第十五条 双方约定自本合同成效之日起 天内,根据甲方委托管理事项,办理接管验收手续。

第十六条 双方可对本合同的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与合同具有同等效力,但不得修改本合同印制条款的本意。

第十七条 本合同的附件均为合同有效组成部分。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

第十八条 本合同正本连同附件共 页,一式三份,甲乙双方及物业管理行政主管部门(备案)各执一份,具有同等法律效力。

第十九条 因房屋建造质量、设备设施质量或安装技术等原因,达不到使用功能,造成重大事故的,由甲方承担责任并作善后处理。产生质量事故的直接原因,以政府主管部门的坚定为准。

第二十条 本合同执行期间,如遇不可抗力,致使合同无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商处理。

第二十一条 本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,提请仲裁委员会裁决(当事人双方没达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉)。

第二十二条 合同期满,本合同自然终止,双方如续订合同,应在该合同期满 天前向对方提出书面意见。

第二十三条 本合同自签订之日起生效。

甲方签章: 乙方签章:

代表人: 代表人:

日期: 日期:

关于物业管理服务合同

甲方:xxxx有限公司

乙方:xxxx物业管理有限公司

一、总则

㈠ 本合同当事人

⒈ 委托方(以下简称甲方):

名称:xxxx有限公司

法定代表人:

地址:

邮编:xxx

电话:

⒉ 受委托方(以下简称乙方):

名称:xxx物业管理有限公司

法定代表人:

地址:

邮编:xxx

电话:xxx

⒊ 根据(中华人民共和国合同法)、(中华人民共和国物权法)、(物业管理条例)和相关法律、法规、政策,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就甲方选聘乙方以承包制形式对北京xxx大厦整体(不含a座酒店)提供后期物业管理服务事宜,双方经平等协商一致,订立本合同。

㈡ xxx大厦位置、面积及服务范围

1、坐落位置:

2、物业类型:综合性商业物业。包括写字楼、商铺、会议中心、停车场(地上、地下)等。

3、建筑面积:4、6万平方米(含停车场)。

二、物业服务期限

㈠本合同为固定期限合同,合同期为24个月,即XX年12月1日至20xx年11月30日。

㈡ 本合同期满前一个月,甲方以书面形式通知乙方是否续签。

三、物业管理服务内容

㈠ 乙方以承包制形式为甲方提供物业管理服务,内容包括但不限于以下方面:

1、 制定物业服务工作计划,并组织实施;管理与物业相关的工程图纸、租户档案与竣工验收材料等;建立物业管理的各项制度。

2、房屋建筑共用部位的日常维修、养护和管理,共用部位包括但不限于:楼盖、屋顶、外墙面、承重墙体、楼梯间、公共卫生间、走廊通道、配电房、消防监控室、安全中控室、卫星电视机房等(如以上存在与酒店共用部分的,管理权责以酒店与写字楼分摊管理合同为准)。

3、共用设施设备的日常维修养护、运行和管理,共用设施设备包括但不限于:共用的上下水管道、共用照明、积水井等。

4、公共设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理,包括围墙、道路、室外上下水管道、自行车棚、停车尝沟渠、池、井、路灯等。

5、公共绿地、花木、建筑小品等的养护与管理。客户提出要求时,应为客户提供室内有偿花卉租摆服务等。

6、配套服务设施根据甲方委托进行管理。

7、公共环境卫生,包括公共场所(部位)的清洁卫生、垃圾的收集、清运、楼宇外墙(含玻璃幕墙)的定期清洗、化粪池定期清掏服务及为物业使用人提供室内的有偿清洁服务等。

8、维护公共秩序,包括门岗服务、物业区域内巡查、安全监控、消防监控。维护物业区域内车辆行驶秩序,对车辆停放进行疏导管理;地下停车场的日常管理与收费服务等((如以上存在与酒店共用部分的,管理权责以酒店与写字楼分摊管理合同为准)。

9、消防服务:包括公共区域消防设施的维护以及消防制度的建立;协助做好安全防范工作,发生火灾事故时及时向有关单位报告;采取相应措施,做好救助工作。

10、电梯的运行和日常维护管理。

11、房屋装饰装修管理服务。制定(租户装修指南)供租户作为操作依据,装修图纸均需由乙方事前批准,并签订(装修管理协议),负责监督租户按照乙方批准的装修图纸和其他有关规定进行装修。

12、写字楼前台服务,包括解答客户咨询、接受客户投诉、处理客户报刊邮件等服务。

13、公共区域节假日物业装饰布置。

14、联系政府各职能部门及协调工作。

15、每月定期抄水表、电表,并对数据进行统计、汇总。

16、写字楼集中开放时间(8:0018:00)内的夏季空调制冷及冬季采暖供应。

17、与酒店共用设备设施的维修保养及运行由酒店管理公司负责,乙方负责监督,按照与酒店最终协商为准。

18、写字楼会议中心会议组织管理服务,包括接受会议中心租赁客户咨询、组织管理会议中心会议服务、收缴会议中心会议服务各项费用。

19、负责地下二层员工餐厅的监督和管理服务质量以及收缴日常经营收入等各项费用。

㈡ 财务管理原则

xxx大厦项目物业相关经营性收入归乙方所有,与之相配比的支出由乙方承担。

1、账户管理原则:

本物业管理的相关收入和支出均通过乙方为本项目物业管理处所开立的专用银行账户进行处理,专用银行帐户预留三方印鉴,即太平物业财务专用章、太平物业法定代表人名章、国际公司法定代表人名章。乙方付款均需以转帐支票形式付款,并通知银行必须见三方印鉴才可办理付款手续。

2、费用收缴原则:乙方在任何时候向本物业的业主、物业使用者收费应提交收费通知单,并提供正式发票。包括固定费用及非固定费用,固定费用即物业管理费、空调制冷费及采暖费,非固定费用包括有偿服务费及其他相关费用。

3、会议层由乙方代为管理,乙方应提前通知甲方会议召开的时间及地点,并办理甲乙双方签字认可的会议用时记录,并根据会议实际召开的时间及收费标准进行收费,实收会议费全部交给甲方。

3、乙方所辖物业处根据甲方与租户签订的租赁合同之规定内容,每月向租户缴费通知书,并将收取款项存入甲方专用账户,并提供正式发票。

4、乙方必须按国家税法规定,足额缴纳自己应负担的各种税款。

5、乙方所辖物业处将定期核对空置单元面积和管理费金额,向业主收取空置单元管理费及其他能源费用(如有),以保障物业管理工作能顺利进行。

6、按照实际开支情况并针对市场情况变化,需调整本物业的物业管理费标准,则须由甲方与乙方共同商议确定新的物业管理费标准并签署补充协议后执行。本合同其他条款仍为有效。

7、甲方应积极协调(乙方配合)xxx大厦集团自用部分物业费用的收取,保证物业管理区域工作的顺利进行。

8、在不违反现行的

法律、法规和北京市的地方法规的前提下,物业管理费主要但不限于以下开支:

⑴管理服务人员的招聘、工资、奖金、社会保险、住房公积金和按规定提取的福利费、解聘费用及其他人工成本类费用;

⑵物业共用部位、共用设施设备的日常运行、能源及维护费用;

⑶物业管理公共区域清洁卫生费用; ⑷物业管理公共区域绿化养护费用;

⑸物业管理公共区域秩序维护费用;

⑹办公费用及法律诉讼、审计费用;

⑺物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用及其它相关保险;

(8)该项目的供暖、制冷费用和公共区域的给排水费用;

(9)其他有关物业管理开支及临时应急需支出的(如有)的其他费用;

9、物业管理费应全部用于本合同约定的支出。物业服务支出年度结算后结余部分,转入下一年度继续使用,不得用于其他支出。每一年度结束后,甲方派出中介审计机构对物业公司年度收支情况进行专项审计,并视审计结果出具具体意见,如发现物业公司有严重违反本合同约定,将物业收入挪做他用,甲方有权单方中止合同;

10、乙方所辖物业处应向甲方公布物业管理年度计划和物业服务资金年度预算、决算,并将每月的经营情况及资金收付情况上报业主备案,业主有权根据月度经营情况进行定期检查物业费的使用情况。

㈢人事管理

为本项目提供物业服务的乙方所聘用的全部物业管理人员,其劳动人事关系(包括工资、福利待遇、保险等)隶属于乙方,由乙方负责签订劳动合同予以聘用并承担全部人工类费用。并由乙方对各级人员拥有直接人事任免权。

㈣其他委托事项

⒈组织开展本物业内的文化娱乐活动;

⒉可以与客户签订其它与物业有关的特约服务,服务内容和费用由乙方与客户另行约定;

⒊发现物业服务区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规的行为,应当及时告知、建议、劝阻,并向有关部门报告;

四、物业管理服务质量要求

㈠管理服务质量要求

⒈设备运行方面(供冷供暖)

⑴夏季空调供应时间为5月1日9月30日,特殊情况根据北京市相关规定;

⑵冬季供暖时间为11月15日次年3月15日,特殊情况根据北京市相关规定;

⒉其他服务标准及服务保证

⑴物业外观:保持统一外观,禁止违章建筑并确保外观明亮整洁,禁止违规设立各种广告、招牌等;

⑵设备运行:确保直接管理的机电设备运行顺畅,除不可抗力及意外事件外不得无故中断;遇检修停运时,需提前两天书面告知全体客户;

⑶房屋共用部位及设施设备的维修养护:由专业公司定期进行维修及保养,确保运作安全正常;

⑷急修:提供客户单元内二十四小时有偿急修服务,排除故障,解决问题。小修:参照执行(房屋及其设备小修服务标准);

⑸绿化维护:保持草坪春夏常绿及进行保养,四季时节定期更换时花;

⑹环境卫生:保持物业环境优雅、整洁、美观;

⑺公共秩序维护:协助公安部门维护本物业区域内的公共秩序,保证24小时的门岗和巡查;

⑻交通秩序和停车管理:保证物业内交通畅通无阻,保证车辆停泊行驶合理有序,24小时设专人看管;有发生紧急情况的处置预案;

⑼消防管理:确保物业范围内的安全,做好防火防盗工作及巡查,不得出现严重事故;

⑽电梯运行维护:确保主梯运行顺畅,不得无故中断,有发生紧急情况时的处置预案,日常维护由专业公司负责;

⑾装饰装修管理:有健全的装修管理服务制度;

⑿在公共区域安装及摆放与物业管理无关的装饰品、摆件、挂件等物品须经甲方同意;

⒊物业管理服务量化指标(如乙方违反下列规定之一甲方有权扣除当月物业费5%10%并每月上报甲方以下9项报表):

⑴办公室管理:督促指导各类文件处理,急件催办率95%;做好公司内外部关系的协调,重大失误率为1%以下;完成信息的收集、整理和上报及时率99%;

⑵人力资源管理:做好员工岗前培训,上岗合格率95%;特种作业人员持证上岗率100%;

⑶质检管理;各项检查内容计划落实实施率95%;不合格处理率及跟踪验证及时率100%;

⑷财务管理:服务费用收缴率95%;缴费通知单发放率、正确率100%;

⑸秩序维护及消防管理:秩序维护管理范围内无责任事故;消防控制系统24小时值班;车辆专人疏导,排放整齐;无责任丢失、责任盗窃、治安案件;无重大刑事案件;无重大人员伤亡;无责任火警、火情;火灾报警通知率达100%;

⑹工程管理:设备完好率不低于98% ;无重大责任事故;设备返修率低于1%;不发生人为责任事故,严格执行各项规章制度和操作规程;零维修及时率98% ,合格率100%;制定设备安全运行,岗位责任制,定期巡回检查、维修保养、运行记录管理;维修档案管理制度,并严格执行;

⑺环境保洁管理:大厦内公共区域卫生达标率98%;绿植养护达标率99%;

⑻客户服务管理:规范服务,仪容仪表及言行举止符合要求;业户投诉及报修受理率100%;重大投诉及维修事件回访率100%;本合同期内每季度至少进行一次客户满意率调查,且保证客户满意率80%以上,并统计投诉率且客户投诉率低于1%以下;

⑼催缴租户租金:大厦外部租户拖欠租金超过2月以上;

五、物业管理费用收取及支付

㈠物业服务费

⒈物业管理费为办公楼人民币32元/m2/月,首层商铺为人民币35元/m2/月;裙房商铺为人民币30元/m2/月。注:以实际租户签约租赁合同为准;

⒉收取及支付酒店管理公司的物业费内容及标准详见双方共用设施设备管理合同;

⒊物业服务费价格的调整,按政策规定或根据本物业实际管理情况,经双方协商一致后可适当调整;

⒋物业使用人逾期未交纳物业服务费的,乙方应从逾期之日起每日加收应缴而未缴费用的万分之五的违约金。该标准应

在租赁合同及其它相关文件中加以约定并遵照执行。如出现物业使用人欠缴物业服务费严重情况,乙方应通过法律途径或其它正当措施,保持和保证物业管理维持正常服务内容和标准。甲方给予充分配合;

⒌按国家有关法规,房屋的共用部位、共用设施、设备、公共场地的维修、养护费用,包括:

⑴房屋共用部位和共用设施、设备的日常维修、养护费用,由乙方在物业管理费中列支。大、中修费用由甲方负责,并由乙方向甲方提交方案,获批准后实施;

大修标准:对设备进行分解检查,修理或更换不符合计划标准的零部件,将设备调整到规定的功能状态。

例如:建筑结构、玻璃幕墙、室外广场损坏,防水层老化失效,室内装修大面积破损,大型设备(如电梯、擦窗机等)因使用年限达到大修标准,末端设备达到使用年限需要大批量更换以及因技术发展和使用需求进行的设备更新改造、新建等。

1、地下室防水层老化失效,采取局部堵漏的方法无法解决渗漏问题,需重新做防水;

2、电梯在一般正常使用情况下,当主机和电控设备磨损严重或性能全面下降时,应进行大修,大修时间宜定为5~6年一次;

3、擦窗机在一般使用情况下,当故障率升高,电气线路、零部件达到严重损坏时应做更新工程。大修时间宜定为3年一次。

中修标准:只对设备的某些分系统、分机、重要部件按大修要求进行,或对设备进行全面检查、排除故障、调试性能,使主要技术性能达到规定要求。中修一般在设备某些技术状态恶化时进行。

例如:室内墙面、地面、天花板大面积空鼓、脱落,室内装修重新粉饰,大型设备(如电梯、擦窗机等)重要部件磨损严重、性能下降达到中修标准,末端设备零配件批量更换等。

1、瓷砖空鼓、裂缝、风化、有脱落危险时应修补或重作。

2、电梯在一般正常使用情况下,当部分重要部件磨损严重,运行性能下降要进行中修,中修时间宜定为3年左右一次。

3、擦窗机在一般使用情况下,需更换部分损坏的零部件及电气线路。中修时间宜定为2年一次。

⑵附属配套建筑和设施的小修、养护费用,由乙方在物业管理费中列支;中修费和大修费用、更新费用及其它应由甲方支付的费用须经甲方审核同意后45天内支付。 建筑和设备设施大中修的清单及规定时间见附件。

㈡空置费

⒈定义:空置单元系指物业全部可租售面积减去已租售面积,空置费指甲方自拿到(竣工验收备案表)后,按买卖或租赁合同的约定时间将物业交付于首位物业使用人使用当日起,向乙方支付仍未出租/出售部分面积的物业服务费用,简称空置费,以维持本物业的正常运转。无论该单元是否自用、出租、空置或做其它用途。该费用属甲方履行产权人付费的责任,并享受其它产权人应有的权利。

⒉甲方应按照合同规定支付乙方空置费(如空置期在15日内,免收空置费,超过15天,按一个月收取),确保乙方能维持大厦的正常运转。

⒊如甲方不能在3个月内支付乙方空置费造成乙方无法正常进行本物业的管理服务,则乙方有权单方面解除本合同,并要求甲方支付直接经济损失。

㈣停车场管理

⒈乙方按照基本开支、实报实收的原则管理停车常

⒉涉及乙方停车场管理的其他条款,包括停车场经营、管理及交付使用后的运营费用、临时停车费的处理等,甲、乙双方已于停车场交付使用前签订协议,详见双方停车场管理合同。

3、现停车场管理公司北京阳光海天停车管理有限公司;合同到期20xx年04月08日,甲乙双方重新协商停车场管理事宜。

六、双方权利义务

㈠甲方权利义务

⒈有权依据本合同的约定,对乙方各阶段的服务质量做出评价,并有权要求乙方对不合格的内容及时整改。

⒉支付乙方在本合同内列明应收取的费用。

⒊审定乙方制定的物业管理服务工作计划、物业管理运行成本及费用预算和物业管理的各项规章制度,检查监督乙方物业管理服务的实施情况。

⒋甲方有权每季度按照本合同内容对乙方的日常管理工作、服务态度及质量进行随机监督检查。

⒌审核批准乙方呈报的物业管理年度工作计划、并有权检查、监督其执行情况。

⒍根据建设部关于房屋承接查验标准的规定向乙方交接物业,并针对物业实际情况协助乙方完成客户入伙工作。

⒎甲方负责对外招标并签订本物业所需要的各类对外承包服务、材料等合同,由乙方负责监督各类服务提供商的日常工作后订定三方合同。相关费用经过甲方审核后由乙方直接以转帐支票方式对外支付。

⒏当客户不按规定交纳物业服务费时,协助乙方进行催交。

⒐协助乙方作好物业区域内的物业管理工作。

⒑本合同有效期内,甲方有权在本物业的租售及本物业管理宣传的广告媒体中,按乙方的标识使用规定使用乙方的名称及标识(包括文字和图案),声明本物业由乙方提供物业管理服务。

⒒甲方不得无故干预乙方的正常物业管理工作。

⒓乙方商业资料,未经乙方允许,不得向与本物业无关的第三方透露;如有违反并造成乙方损失,甲方需承担赔偿责任。

⒔协助乙方对酒店的设备管理进行督促检查。

14、若本合同期内,由于乙方过错导致物业管理服务中出现较重责任事故,甲方有有权扣除当月物业费20%50%;出现重大责任事故,甲方有权提前解除本合同并有追究乙方经济责任并赔偿其损失的权利。

㈡乙方权利义务

⒈按照本合同要求向甲方提供服务,主动优质地在合同期内完成各项工作内容。

⒉根据有关法律、法规及本合同的约定,向本物业区域内的全体客户提供物业服务。协助甲方向租户收取物业服务费,包括通过必要途径催收欠缴费用。

⒊有权要求甲方和租户配合乙方的管理服务行为。

⒋乙方需对各项管理职责定期做出调整和建议,并针对改善本物业管理或增加服务项目等事宜向甲方递交报告及做出建议。

⒌对租

户违反物业管理相关规定的行为,有权根据情节轻重,采取劝阻、制止、仲裁或起诉等一切充分必要措施,保障产权人合法利益和物业正常管理。

⒍可选聘专营公司承担本物业的专项管理业务,但不得将物业的整体管理委托给第三方。

⒎负责编制房屋、附属建筑物、设施设备、绿化的年度维修养护计划,经甲方审定后组织实施。

⒏向租户告知物业使用的有关规定。

⒐乙方每季度会同甲方进行一次物业服务满意率调查。

⒑乙方未能履行物业服务合同的约定,导致租户人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。

⒒遇客户投诉服务质量问题时,须由乙方出面向客户解释及解决。

⒓妥善保管甲方移交的全部工程图纸、管理资料及原始凭证,以备需要时查验,及时搜集与提供甲方所需要的统计资料,并应在本合同届满时将上述资料及全部用房、所购物资、所余资金及全部档案资料,如数归还甲方或下一任物业公司。

⒔及时向甲方呈报物业管理年度工作计划、物业管理运行成本及费用预算和各项物业管理规章制度,经双方核准后认真组织贯彻执行。

⒕对本物业的共用设施不得擅自占用或改变其使用功能,如需扩建或完善配套项目,须经甲方同意,并呈报有关部门批准后实施。

⒖乙方不得以本物业的名义向外贷款、担保或做任何有损甲方利益的行为,凡涉及甲方权利或权益问题均须征得甲方同意。

⒗对于甲方提出的在物业管理方面的合理意见与建议,乙方应予以接受,并在合理期限内改正。对于乙方不接受或限于条件的限制不能完成的,乙方应向甲方及时做出合理解释,甲、乙双方协商处理。

⒘乙方应全力配合甲方有关物业管理相关工作,在管理工作范围内应甲方要求向甲方提供相应的资料。

⒙甲方商业资料,未经甲方允许,不得向与本物业无关的第三方透露。

19、乙方每季度就经营和物业管理的制度执行状况自行检查并向甲方出具经济分析报告。

20、乙方需无条件接受甲方每季度按照本合同内容对乙方的日常管理工作、服务态度及质量等工作进行随机监督检查。

21、乙方对业主/租户自用部位的其他特约服务的费用可另行协商和另行收取费用。

22、乙方将按照本物业的实际情况,报甲方书面同意后,方可制订有偿服务的收费标准。

七、其他事项

㈠ 物业的承接查验

⒈ 验收标准:乙方按照国家房屋交验的相关标准和物业的实际情况进行验收工作。

⒉ 交付:物业承接查验过程中须按照乙方制定的承接查验收文件进行填写,甲、乙双方签字确认后进行交接。对承接查验过程中发现的遗留问题或需进行整改的部分,甲方须认真及时的进行解决。

㈡ 因房屋建筑质量、设备设施质量或安装技术等原因,达不到使用功能,造成重大事故的,由甲方承担责任并作善后处理;产生质量事故的直接原因,以政府主管部门的鉴定为准。

八、合同变更、解除和终止的约定

㈠本合同之一切条文,必须经过甲、乙双方共同协商,在取得一致意见后,方可做出修改、删减、增加或解除。

㈡本合同执行过程中,如遇不可抗力,致使合同无法继续履行,经甲、乙双方共同协商后,可做相应修改或解除。

㈢本合同期满(XX年12月1日20xx年12月31日),甲方决定在本合同期满后不再委托乙方的,应提前一个月,书面通知乙方;乙方决定不再接受委托的,亦应提前一个月书面通知甲方。

㈣本合同期满,甲、乙双方应完成各自债权债务的处理,包括物业管理费用的清算,对外签署的各种协议费用由甲方直接承付。

㈤如出现以下任何一种情况时,甲方有权单方面解除本合同。

⒈违反国家法律、法规及北京市的地方法规、规章,进行违法经营活动。

⒉在本合同有效期内,被国家有关行政管理部门吊销营业执照,不具备物业服务资质的。 ⒊未经甲方同意擅自改变公共建筑、共用部位及共用设备设施用途。

⒋未经甲方同意擅自改变物业管理用房的用途,擅自利用物业公共建筑、共用部位、共用设施进行经营的。

㈥本合同生效后,甲、乙双方任何一方公司内部出现的股权转让、股东变更、法定代表人变更或甲方将本物业整体或部分转卖第三方及其它原因均不构成修改或终止本合同的理由,否则违约方须承担违约责任,赔偿守约方直接经济损失。

㈦本合同终止后,乙方如因客观原因仍不能撤场并交接的,甲、乙双方应本着善意态度友好协商过渡阶段服务和计费办法,尽最大努力妥善处理后续事宜,但最长不超过合同终止后三个月,双方应将所有工作交接完毕。在交接期间,甲、乙双方仍需按原合同的约定履行双方的权利与义务,确保本物业营运畅顺。

九、违约责任

㈠因甲方严重违反本合同的约定,导致乙方不能进行正常的物业管理服务的,乙方有权要求甲方在一定期限内解决,并与甲方协商有关解决方案。如甲方仍不履行自己在本合同中的义务,乙方有权终止合同。如造成乙方经济损失的,甲方须根据损失情况给予乙方相应经济赔偿。

㈡乙方提供的服务达不到合同约定的标准,甲方有权要求乙方限期整改。整改后仍不符合要求的,甲方有权终止本合同。造成甲方经济损失的,乙方应给予甲方相应经济赔偿。

㈢在履行本合同期间,甲、乙双方任何一方违约致使本合同的目的不能实现的,违约方在接到对方书面通知十五日内应当改善或履行合同义务。违约方接到书面通知一个月内仍未能改善或履行合同义务的,守约方可以单方终止本合同,并有权要求违约方赔偿直接经济损失。

㈣在不可预见情况下,如发生煤气泄露、漏电、火灾、水管破裂、救助人命、协助公安机关执行任务等突发事件,乙方为维护公众、本物业客户的切身利益而采取紧急避险措施造成必要的财产损失的,当事双方按有关法律规定处理。

十、附则

㈠本合同一式四份,甲、乙双方各执二份具有同等法律效力。

本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成的,甲、乙双方同意依法向北京市朝阳区人民法院起诉。

㈢本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

㈣本合同附件与本合同具有同等法律效力。

十一、特别约定

㈠乙方不负责酒店管理的设备设施审批;根据函〔XX〕44号约定,甲方代表写字楼管理方北京xxx太平物业管理有限公司签订写字楼与酒店分摊协议;中所有合同。北京xxx太平物业管理有限公司负责合同的执行并继承合同内约定责任及利益。

㈡乙方遵守写字楼与酒店分摊协议;,不得长时间拖欠协议规定款项。

十二、物业委托管理风险金

双方签订合同之日起30天内,乙方须缴纳甲方物业委托管理风险金100万元。

附件:1、建筑和设备设施大中修规定时间表

2、 设备设施和建筑大中修清单

3、 保洁卫生标准

4、 秩序维护服务月评估细则

物业管理服务合同范本

委托方(以下简称甲方):全体业主

全体业主代表: 业主委员会

负责人:

办公场所:

联系电话:

受托方(以下简称乙方):

名称: 物业公司

法定代表人:

注册地:

住所地:

邮编:

联系电话:

甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在自愿、平等、协商一致的基础上,就甲方

将(物业名称)委托乙方实行物业管理有关事宜,达成一致意见,特订立本合同。

第一章 总则

第一条 物业基本状况

物业名称:

物业类型:

坐落位置:(市)区

四 至:东南西北

占地面积:平方米

建筑面积:平方米

委托管理的物业构成细目详见本合同附件一。

第二条 乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主。甲方应当要求本物业的全体业主根据业主公约履行本合同中的相应义务,承担相应责任,并遵守本物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的管理制度。

第三条 乙方应参与本物业的交接,并在本物业移交接管时,与甲方共同办理物业管理书面交接手续。

第四条 本物业交付使用后的质量责任,按国家《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程质量保修办法》等有关法律、法规的规定承担。

第二章 委托管理服务事项

乙方接受甲方委托,提供以下物业管理服务:

第五条 房屋建筑共用部位的维修、养护和管理,包括:楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅、 ;

第六条 共用设施、设备的维修、养护、运行和管理,包括:共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、高压泵房、楼内消防设施设备、电梯、中央监控设备、建筑物防雷设施、 ;

第七条 附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理,包括道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、自行车棚、停车场、 ;

第八条 共用绿地、花木的养护与管理、 ;

第九条 附属配套建筑和设施的维修、养护和管理,包括商业网点、文化体育娱乐场所、 ;

第十条 公共环境卫生:包括公共场所、房屋共用部位的清洁卫生、垃圾的归集、清运、;

第十一条 交通与车辆停放秩序的管理、 ;

本物业管理区域内的业主在本物业管理区域的公共场地停放车辆的,停放人应与乙方签订专项合同,并按该专项合同的约定承担各项责任和义务。

第十二条 维护公共秩序,包括安全监控、巡视、门岗执勤、;前款约定的事项不包含业主的人身与财产保险和财产保管责任,乙方与业主另行签订人身、财产保险和财产保管等专项合同的,按该专项合同的约定承担各项责任和义务。

第十三条 管理与本物业相关的工程图纸、住用户档案与竣工验收资料、;

第十四条 根据甲方的委托组织开展本物业管理区域内的文化娱乐活动;

第十五条 业主和物业使用人房屋的自管部位、自用设施及设备的维修、养护,在业主和物业使用人提出委托时,乙方原则上应接受委托,具体收费事宜应按照乙方制订并公布的收费标准由当事人双方另行协商;

第十六条 对业主和物业使用人违反业主临时公约或物业使用守则的行为,针对具体行为并根据情节轻重采取报告、规劝、制止、等措施;

第十七条 其他委托事项:

1、 ;

2、 ;

3、 、

第三章 委托管理服务期限

第十八条 本合同规定的物业管理委托期限为年,自本合同生效之日起

至  年  月  日止。本合同期限届满,如需续签,双方另行签订书面合同。

第四章 甲、乙双方的权利和义务

第十九条 甲方的权利和义务

1、代表和维护业主的合法权益;经常听取业主的意见和建议,并及时将上述意见和建议反馈给乙方;协调业主与乙方之间的关系。

2、监督业主遵守业主公约及物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的管理制度;采取措施督促业主按时交纳物业管理公共服务费用。

3、审定乙方拟定的物业管理方案并在乙方提交上述物业管理方案之日起日内出具书面审定意见。

4、检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。

5、审定乙方提出的物业管理服务年度计划、财务预算及决算报告并在乙方提交上述材料之日起日内出具书面审定意见。

6、审批物业维修专项资金的使用预算,并监督物业共用部位、共用设施设备大中修、更新、改造的竣工验收;审查乙方提供的物业共用部位、共用设施设备大中修、更新、改造的书面报告。

7、在本合同生效之日起  日内向乙方提供经营性商业用房(指非住宅房屋),由乙方按每月每平方米  元的标准租用,其租金收入仅用于、

8、在本合同生效之日起  日内向乙方提供平方米建筑面积的物业管理用房,由乙方按下列第项方式使用:

(1)无偿使用;

(2)按建筑面积每月每平方米元的标准租用,其租金收入仅用于、

9、应在本合同生效之日起日内,向乙方移交下列资料:

(1)竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,附属配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料;

(2)设备设施的安装、使用和维护保养技术资料;

(3)物业质量保修文件和物业使用说明文件;

(4)物业管理所必需的其他资料。

10、协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题,包括但不限于以下事项:

(1) ;

(2) 、

11、协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动。

12、负责本物业维修专项资金的筹集,督促业主缴纳物业维修专项资金。

13、甲方有权指定专业审计机构,对本合同约定的物业管理公共服务费收支状况进行审计。

14、经本物业管理区域内全体业主所持投票权2/3以上通过,有权代表业主大会提前终止本合同。

15、 、

第二十条 乙方的权利和义务

1、根据有关法律、法规及本合同的约定,制定物业管理方案。自主开展物业经营管理服务活动。

2、对业主违反法规、规章的行为,提请有关部门处理。

3、按本合同的约定,对业主违反业主临时公约或物业使用守则及相关管理规定的行为进行制止和处理。

4、可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业,但不得将本区域内的全部物业管理一并委托给第三方。乙方将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业的,相关的物业管理责任仍由乙方向甲方、业主承担。

5、负责编制房屋及其附属建筑物、构筑物、设施、设备、绿化等的年度维修养护计划和保修期满后的大修、中修、更新、改造方案,经甲、乙双方议定后由乙方组织实施。

6、向业主告知物业使用的有关规定,当业主装修物业时,告知有关注意事项和禁止行为,与业主订立书面约定,并负责监督。

7、按养护计划和操作规程,对房屋共用部位、共用设施设备状况进行检查,发现不安全隐患或险情及时排除。

8、负责编制物业管理年度管理计划,资金使用计划及决算报告,并最迟于每年  月之前以方式向甲方提出上述计划和报告;经甲方审定后组织实施。

9、负责每  个月向全体业主公布一次物业管理服务费用收支账目和物业维修专项资金使用情况;并将物业管理服务收费项目和收费标准以及向业主提供专项服务的收费项目和收费标准在本物业管理区域内以书面方式公示。

10、对本物业的公共设施不得擅自占用和改变使用功能,如需在本物业内改、扩建或改善配套项目,须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施;不得擅自改变房屋共用部位的用途。

11、不得擅自在物业管理区域内从事物业服务以外的经营活动;不得在处理物业管理事务活动中侵犯业主的合法权益。

12、建立、妥善保管和正确使用本物业的管理档案,并负责及时记载有关变更情况。

13、本合同终止时,乙方必须在本合同终止之日起日内向甲方移交甲方提供的全部经营性商业用房、管理用房及物业管理的全部档案资料。

14、接受业主、甲方和物业管理主管部门等的监督,不断完善物业管理服务,定期以书面方式向甲方报告本合同履行情况。

15、 、

第五章 物业管理服务质量标准

第二十一条 乙方须按下列标准,完成本合同约定的物业管理事项:

1、房屋外观:完好整洁;每  年组织实施清洗外墙  次(费用由业主承担);公共内墙、走廊楼梯等每  年粉饰次;公共防盗门每  年刷新  次;

2、设备运行:电梯按规定时间  运行;水泵、发电机等设备  日检查  次;

3、房屋及设施、设备的维修、养护:屋面及房屋渗漏日修好;

4、公共环境:道路:;室内外排水; 沙井清理一次;

5、清洁卫生:

(1)公共场地每天以标准清扫次;

(2)电梯卫生每天清扫、保洁次;

(3)定期组织实施化粪池清掏(费用由业主承担);

(4)、

6、绿化:绿地完好率达到  %以上;

7、交通秩序:室内(外)停车场一天  小时保管;

8、保安:实行小时保安制度,岗位设置  个,小时轮流值守;

9、急修:停水不超过小时;停电不超过小时;下水道、沙井堵塞不超过 小时内开工;小修:报修小时内开工;

10、业主和物业使用人对乙方的满意率达到:%、

有关上述物业管理服务质量标准的约定详见本合同附件二。

第六章 物业管理服务费用

第二十二条 物业管理服务费

1、本物业的管理服务费用执行国家及北京市有关物业管理服务费用的相关规定。

2、本物业管理服务费,住宅房屋由业主按其拥有建筑面积每月每平方米元向乙方交纳;非住宅房屋由业主按其拥有建筑面积每月每平方米元向乙方交纳。本物业管理服务费包括如下费用:、

3、本物业管理服务费每〔月〕/〔季〕/〔半年〕交纳一次,每次交纳费用时间

为、

4、空置房屋的物业管理服务费,分别由按其拥有建筑面积每月每平方米元向乙方交纳。

5、本物业管理服务费标准的调整,按以下第种方式调整:

(1)由甲方召开业主大会讨论决定,乙方据此向物价主管部门申报并依核定的标准进行调整;

(2)甲方召开业主大会决定新的收费标准,甲、乙双方协商后调整。

6、业主出租其拥有的物业,其应承担的物业管理服务费由业主交纳,业主与承租人另有约定的,从其约定,但业主应将此约定送乙方备案并就物业管理服务费的缴纳负由连带责任。

7、业主转让物业时,须交清转让之前该业主应承担的物业管理服务费。

8、物业管理服务费中未计入的共用设施设备运行、能耗费用,按〔该幢〕/〔该物业〕住户实际用量共同分摊。

9、业主和物业使用人逾期交纳物业管理服务费的,按以下第项方式处理:

(1)从逾期之日起按每天元交纳滞纳金;

(2)从逾期之日起每天按应付物业管理服务费的万分之交纳滞纳金;

(3) 、

第二十三条 车位使用费不得高于有权核定部门规定的现行标准,由车位使用人按下列标准向乙方交纳:

1、露天车位:每日元,每月元,每年元;

2、车库:每日元,每月元,每年元;

3、摩托车:每日元,每月元,每年元;

4、自行车:每日元,每月元,每年元;

5、 、

第二十四条 乙方受业主、物业使用人的委托对其房屋自用部位、自用设备的维修、养护及其他特约服务的费用,由当事人自行约定。

第二十五条 乙方向业主和物业使用人提供的其他服务项目和收费标准如下:

1、 ;

2、 ;

3、 、

第二十六条 房屋的共用部位、共用设施、设备、公共场地的维修、养护费用:

1、本物业的房屋共用部位、共用设施设备保修期满后的日常养护费用,由乙方在收取的物业管理服务费中列支。

2、保修期满后,本物业共用部位、共用设施设备的大修、中修、更新、改造费用,在本物业维修专项资金中列支。

3、共用的专项设备运行的能耗,应设独立计量表核算,根据实际用量合理分摊计收费用。

第二十七条 经甲方同意,物业管理主管部门将本物业当年度需用维修专项资金移交给乙方代管的,乙方应当定期接受甲方的检查与监督。

第二十八条 乙方发生变更时,代管的维修专项资金账目经甲方审核无误后,应当办理账户转移手续。账户转移手续应当自双方签字盖章起10日内送当地物业管理主管部门和甲方备案。

第二十九条 房屋共用部位、共用设施设备的保险由乙方代行办理,保险费用由全体业主按各自所占有的房屋建筑面积比例分摊。业主、物业使用人的家庭财产与人身安全的保险由业主自行办理;、

第七章 违约责任

第三十条 甲方违反本合同第二十条的约定,使乙方未完成约定管理目标,乙方有权要求甲方在一定期限内解决,逾期未解决的,乙方有权终止合同;由于甲方违约给乙方造成经济损失的,甲方应给予乙方经济赔偿。

第三十一条 乙方违反本合同第五章的约定,未能达到约定的管理目标,甲方有权要求乙方限期整改并达到本合同约定的标准;逾期未整改的,或整改不符合本合同约定的,甲方有权终止合同;由于乙方违约给甲方造成经济损失的,乙方应给予甲方经济赔偿。

第三十二条 乙方违反本合同第六章的约定,擅自提高收费标准的,甲方有权督促和要求乙方清退所收费用,退还利息并按支付违约金;由此给甲方造成经济损失的,乙方应给予甲方经济赔偿。

第三十三条 甲方违反本合同规定,未能敦促业主按其拥有的房屋建筑面积按本合同约定的物业管理服务费标准和时间交纳费用的,乙方有权要求甲方向业主催促补交并从逾期之日起按交纳违约金或、

第三十四条 甲、乙双方任何一方无正当理由不得提前终止本合同,否则应向对方支

付元的违约金;由此给对方造成的经济损失超出违约金的,对超出部分还应给予赔偿。

第三十五条 因房屋建筑质量、设备设施质量或安装技术等原因,达不到使用功能,造成重大事故的,由甲乙双方向开发建设单位索赔。

第三十六条 因乙方管理不善或操作不当等原因造成重大事故的,由乙方承担责任并负责善后处理。产生质量事故的直接原因,以相关主管部门的鉴定为准。

第三十七条 甲、乙双方任何一方如通过不正当竞争手段而取得管理权或致使对方失去管理权,或由此给对方造成经济损失的,应当由施加损害的一方承担全部责任。

第三十八条 由于一方违约而致使本合同提前终止的,提出解除合同的一方应及时通知对方,合同自上述书面通知送达对方时即行终止。

第三十九条 本合同期限届满或本合同提前终止的,甲乙双方应在本合同终止之日起日内办理完毕全部物业管理交接手续。

第八章 附则

第四十条 自本合同生效之日起天内,根据甲方委托管理事项,办理完交接验收手续。

第四十一条 本合同期限届满前个月内,乙方以书面方式向甲方提出续签本合同的意向的,可以参加甲方的管理招投标,并有权在同等条件下优先获得管理权,但根据法规政策或主管部门规定被取消投标资格或优先管理资格的除外。

第四十二条 为维护公众、业主、物业使用人的切身利益,在不可预见情况下,如发生煤气泄漏、漏电、火灾、水管破裂、救助人命、协助公安机关执行任务等突发事件,乙方因采取紧急避险措施造成业主必要的财产损失的,当事双方按有关法律规定处理。

第四十三条 甲、乙双方经协商一致,可对本合同的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

第四十四条 本合同之附件均为本合同有效组成部分。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

第四十五条 本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。

第四十六条 本合同正本连同附件共页,一式三份,甲、乙双方及物业管理行政主管部门(备案)各执一份,具有同等法律效力。

第四十七条 本合同执行期间,如遇不可抗力,致使本合同无法履行时,甲、乙双方应按有关法律规定处理。

第四十八条 本合同在履行中如发生争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不成的,甲、乙双方同意按下列第方式解决:

(1)提交仲裁委员会仲裁;

(2)依法向有管辖权的人民法院起诉。

第四十九条 本合同自起生效。

甲方签章:乙方签章:

法定代表人:法定代表人

授权代表:授权代表:

日期: 年 月 日日期: 年 月 日

合同签订地:合同签订地:

附件:

一、本物业构成细目

二、木物业管理质量目标

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