行政助理的岗位职责(精选4篇)

行政助理岗位职责 篇1

1、负责各项规章制度的监督与执行；

2、负责公司会议安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理等工作；

3、负责公司行政、采购、资产等事务管理；

4、负责公司办公用品的领用和分发工作；

5、负责公司合同管理，建立合同台账并跟踪合同执行情况；

6、负责公司奖惩办法的执行；

7、参与公司绩效管理、考勤等工作；

8、协助办理面试接待、培训、公司集体活动组织与安排；

行政助理岗位职责 篇2

1、负责公司行政办公文秘工作，包括公文起草、签收、送审、存档工作，公司文件立卷、归档、保管工作，按要求完成各项会议记录整理工作；

2、负责公司后勤工作，包括公司来访人员接待工作，接听电话，订餐、订水，收发传真，复印，公共区域卫生等；

3、负责公司资质证书的年审资料的准备工作。

4、负责公司集体活动的策划、组织、协调工作。

5、负责公司职员入职、转正、离职手续的办理，个人档案的存档，员工社保的办理等。

6、负责投标的商务文件编写和对外商务协作工作的具体执行工作。

7、负责公司办公用低值易耗品、电脑等物资的报批、购买、保管、登记、发放、维修，定期组织维护、保养等工作。

8、负责每月月底办公用品、相关部门工具的完整性及使用情况的检查工作。

9、负责收集当地有关法律法规，及时更新并传递新法律法规信息。

行政助理的岗位职责 篇3

1、协助拓展招聘渠道，发布招聘信息，制作招聘海报，简历筛选，组织安排面试，确保满足各部门人员需求；

2、编制月、季、年招聘录用报表，建立公司内外部人才储备库；

3、负责新人的入职培训，以及课程的开发，统计各部门月度培训计划及培训课程完成情况；

4、负责新人访谈，并跟进员工试用期的培训及考核等工作；

5、负责办理员工的入职、转正、离职以及晋升；

6、负责公司企业文化相关工作：公司文化墙、微信公众号等；

7、完成上级交待的其它工作。

行政助理岗位职责 篇4

工作职责

处理日常部门行政工作，记录部门工作安排

基本要求

大专或以上学历

良好的文字录入基础

良好的英语读写能力

熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件

良好的沟通和组织能力

良好的时间管理能力和电话礼仪

工作积极主动，勇于承担