磨件工岗位职责制度(精选7篇)
时间：2024-07-05
时间：2024-07-05
安装工工作制度
一、工作职责
1、全体安装技师必须严格遵守公司的各项规章制度，服从工作调配，认真负责履行职责，保质保量完成各项工作任务；
2、讲究职业道德，接受客户监督，严守信誉，主动为客户服务；3、按客户定单有计划的安排送货及安装，不消极怠工；4、承担公司发货和提货的业务；5、保障公司货车及各项工作的安全；6、自觉协助仓库管理员做好每天的备货工作；7、完善售后服务工作。二、工资补助规定
1、安装工送货下乡或到县城组装时，不享受补助，所需的交通费按规定给予报销；
2、任务繁重时晚上6点至8点每人补助餐费6元(工作失误造成加班的不给予补助）；
3、每部送货车上配一部小灵通，用于和顾客及商场联系，电话费用由公司全包。
三、休息、请假、辞职等制度
1、需请假者必须提前一天通知，得到同意后方可休息；2、要求每月休息2天。休假超过2天的按每天40元计算扣除；旺季时没休假的按每天40元计算作为加班费。3、员工离职必须提前1个月通知，批准后方可离职，离职时交还所有全友用品，不经批准自动离职的员工公司不再支付任何工资或其他费用;四、奖罚制度
1、对于当月每天的服务监督卡每单都达到很满意者（须出勤在28天以上）公司予以奖励50元；
2、客户来电指名表扬者公司将给予每次10元的奖励；
3、对超过保修期要求拆装家具的收费由公司定价，如利用上班空闲时间去拆装家具的公司收取拆装费的50%、下班时间拆装的公司不收费，但公司不提供车费和餐费；
4、凡是对公司提供合理的建议，一经采纳奖励50元一次；5、因工作失误造成的损失，按损失价值的50%赔偿（样品除外）：
A、不按操作程序搬运，造成产品损坏者；
B、因安装技术原因错装或误装产品，致使客户投诉或更换产品者；
6、工作消极怠工者发现一次口头警告，第二次于以罚款5元作为快乐基金；
7、不得在商场内吸烟，发现者给予每人每次罚款10元；不得在仓库非吸烟区吸烟，发现者给予每人每次罚款30元，作为快乐基金；
10、由于工作疏漏造成的影响和客户投诉，公司将追究直接当事人的责任,第1次给予书面通报批评，第2次扣除工资30元，第2次扣除工资50元，第4次辞退;对共同参与的人员处以10元的罚款；罚款金额作为快乐基金；11、安装或搬运中造成顾客财物损失者，原则由当事人负责赔偿；12、安装完毕但未进行调试造成返工者除自己负责往来车费外,第一次给予书面通报批评，第二次罚款10元，作为快乐基金，由此类推；
13、向顾客索要红包的一经发现立即辞退；
14、客户打电话售后提出不要第1批人员时，要求第1批人员自行做检讨，分析原因，交售后主管备案，避免类似事件再次发生；15、不服从公司安排的1次罚款20元、第2次罚款40元、第3次予以辞退，罚款作为快乐基金；
16、售后服务原则上由当事人负责，且必须在3天内解决，如需从公司补件的，再回公司后主动向售后服务主管补报补件，并予以跟踪，待补件到后三天内完成维修任务（以办公室交单时间为准）；17、遵守公司上下班时间，不得迟到、早退和旷工，迟到一次罚款2元，以办公室时间为准，罚款作为快乐基金；
18、工作时间不得穿拖鞋、统一要穿工作服，没穿工作服第一次口头警告，第二次罚款3元，第三次罚款6元，以次类推，罚款作为快乐基金；如在客户家安装过程中脱衣者每次罚款20元；19、必须填好客户回访单（需客户签名有效），如没填或丢失的1次罚款2元，自行填写的一次罚款5元；
20、当天的货款需当天交清，如次日上交需经同意。如有丢失货款由当事人赔偿，贪污挪用者，将追究其法律责任。
21、司机职责：A、司机违反交通规则罚款者，自行承担一半的罚款。B、如开车出现碰坏他人物品者，自行承担一切的罚款。C、如开车发生意外，自行承担一切的罚款。D、货车在送完货后必须停在红太阳。
通辽虹祥新型建材有限公司
粉磨站岗位职责
（一）车间主任（粉磨站长）岗位职责
1、在生产副总的领导下，负责水泥生产线（车间）全面工作，领导全体员工保质保量完成生产任务。
2、做好设备管理和设备维护，每月提出设备检修的备品备件计划。3、及时掌握生产情况，根据实际进行组织调整。4、做好安全工作，发现隐患及时调整。5、负责员工的技能培训和思想教育工作。（二）原料上料工岗位责任制
1、负责收尘器、入库提升机、立式破碎机、颚式破碎机及皮带输送机的操作维护保养工作。
2、严格按车间的指令，负责各部物料的破碎入库，不准混料以满足生产需求。
3、负责管好所用工具，丢失赔偿。4、负责所属设备及周围环境卫生清理工作。5、严格执行交接班制度。
6、不准睡岗、脱岗、串岗及酒后上岗。7、负责测量库存情况。、（三）微机配料工岗位责任制
1、负责电脑、仪表、电子皮带杆、入磨提升机、原料库底拉链机的操作维护及保养工作。
2、严格按化验室下达的通知单配料操作。3、负责所属设备及周围环境卫生清洁工作。4、不准脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗。5、严格执行交接班制度。6、认真做好值班记录。（四）球磨机岗位责任制
1、负责球磨机、电机、减速机以及转动部分的维护保养工作。2、负责维护电机、减速机、磨尾、磨头稀油站的正常运行，确保润滑可靠。
3、负责维护出磨FU拉链机，磨机收尘器的维护保养工作。4、代理班长负责本班运转情况，勤听磨音，保质保量组织生产，完成生产任务。
5、不准睡岗，脱岗、串岗及酒后上岗。6、保持设备环境卫生。7、认真填写值班记录。8、严格执行交接班制度。
（五）水泥入库、出库工岗位责任制
1、负责库顶收尘器、空气运输斜槽、电动闸板、两台入出库提升机及库下FU拉链机的操作及维护保养工作。2、严格按化验室通知单入库，不得有误。3、负责测量库存情况。
4、负责所属设备环境的卫生清理工作。
5、不准脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗。6、严格执行交接班制度。（六）装载机司机岗位责任制1、负责原料上料以及满足生产需要。2、严格按化验室要求堆积，搭配原料入库。
3、负责保养，维护车辆、经常清洗三滤，保证各类轴承（套）的加油润滑。
4、提出车辆配件及检修计划。5、严格执行交接班制度。（七）机修工岗位职责
1、负责设备的维修和巡回检查工作2、完成车间下达的制作安装及技改任务。3、每月25日前提出备品、备件和检修计划。4、协助电工检修安装电气并起到监护作用。（八）电工岗位责任制
1、负责电气设备、线路的维护、检修工作。2、负责电气设备的加油润滑工作。
3、负责球磨机的启动，空气压缩机的启动及维护保养工作。4、完成公司下达的安装制作技改任务。5、每月25日前提出备品、备件、及检修任务。6、协助机修工检修安装设备。（九）班长岗位责任制
1、熟悉掌握本班人员、设备、工艺、生产情况、带领本班员工完成公司车间下达的各项任务。
2、严格执行交接班制度，认真组织召开班前、班后会议。3、负责本班安全生产工作。、4、负责新员工的技术培训，指导工作。
5、把好质量关，认真按照化验室的通知单组织生产（审批入库等）6、认真做好值班记录。
通辽虹祥新型建材有限公司
安全操作规程
（一）原料上料工安全操作规程
1、开工前检查立式冲击破碎机、颚式破碎机、带式输送机、斗提机等设备是否正常，确认无误后方可开机。
2、严格按照车间通知库号、入料、不得错误操作。3、严格防止破碎机进入铁块，及时清除铁器上的铁块。4、检修设备时要在开关部位悬挂“禁止全闸”警示牌。5、开机顺序
（1）石膏：手动翻板→对应收尘器→提升机辅转→切开辅转后固定→启动提升机→颚式破碎机→皮带输送机→喂料→停机相反（2）熟料：收尘器→提升机辅转→切开辅转固定手柄→启动立式破碎机→回油泵电机→供应泵电机→回油泵回油后→启动立式破碎机→带式输送机喂料关机则相反：注意：停止立式破碎机后，3分钟后停回油泵→回油泵无油时→停回油泵，主相内无料后停主机。6、经常检查袋式除尘器运行情况，发现问题及时处理，如反则，下料器堵料，风管堵塞等。
7、上下楼小心谨慎，测量库存时检查好测绳重坠量是否,确认后测库，不得将坠物进库内。
8、启动除尘器时，下料器自动系统正常运转后方可离开，并经常检查。
9、上班期间穿戴好劳动保护用品。
（二）微机配料工操作规程
1、接到车间开机指令后，提前输入参数准备妥当，磨前库下设备运行正常后通知磨房。
2、运行中时刻观察流量变化，不准断料，勤听磨音，及时调整时产量以达到最佳产、质效果。
3、不准在皮带杆上放重物或踩踏，以防损伤传感器。
4、经常检查提升机，拉链机的运行情况，如有异常及时报告班长。5、不准跨越皮带杆，拉链机。（三）磨机工安全操作规程
1、启动前先检查润滑装置，联络信号是否可靠，各部件螺栓是否松动，有无影响球磨机运转的障碍物等，水泥入库系统，配料系统准备就绪方可启动，同时通知化验室控制组。
2、正常运转时观察各种压力、温度、震动、电压、电流、润滑油的情况是否正常，有特殊情况主动汇报。
3、气温低时要预先加热，稀油站润滑油，待油温达到35-40℃方可启动油泵磨机稀油站必须先启动低压泵方可启动高压泵，不得单独启动高压泵，磨机启动后20分钟即可关掉高压泵，停磨后高低压泵运转10分钟。
4、长时间停磨后要用千斤将磨顶起，气温0℃以下停磨时要将瓦内水烧尽。
5、除紧急停磨外，计划停磨必须先停喂料10分钟左右方可停磨。6、开车顺序：库顶收尘器→库顶空气斜槽闸板→库顶空气斜槽风机
（是否正常运转）→入库提升机→FU拉链机→主排风机→稀油站→球磨机→冷却水→入磨提升机→库底FU拉链机→电脑配料系统停车顺序与开车顺序相反
7、主转动和辅助转动切换时务必锁紧螺栓。8、磨机运转时不准从磨底穿越
9、检修时务必关掉电源，并悬挂“正在检修，禁止全闸”警示牌。（四）水泥入库、出库工操作规程
1、严格按照化验室库号入料，放料时，按化验室指示库号放料，并按比例搭配，确保无误。
2、经常检查收尘器运转情况，特别下料情况，发现问题及时处理。3、阴雨天气物料潮湿时，要注意各部溜子、斜槽是否堵料，发现要及时处理。
4、交接工作时，时刻注意安全，雷雨天气关掉主机，对讲机等设备。5、开机顺序:袋收尘器→空气斜槽电动闸板→空气斜槽风机→提升机停机顺序相反
6、放料时库底确定是否下料，全程使用气动装置确保下料流畅。7、时刻注意散装小库存情况，配全散装付货工，确认好拉料水泥品种，准确衔接，掌握好输出量，助测量各库位以免出现跑料，溢出料现象或压提升机和堵料现象。
8、按付货员的指令气动散装NE150提升机和库底拉链机，按化验室书写的通知单按水泥品种对号放料，不得有误。停机顺序与开机顺序相反。
（五）散装付货工操作规程
1、随时掌握散装库存情况，水泥品种情况，严格按照付货通知单品种付货。
2、积极与库下拉料工取得联系、沟通。确保散装付货及时。3、库存量控持在-1m时，及时迅速通知拉料工停止放料，防止库满溢出料或者堵料，积压提升机等设备。
4、散装车就位后，首先启动收尘装置，放系放料布袋，打开启动闸门放料，与散装司机密切配合防止灌满溢出料，及时关闭吃闸阀。5、保持好散装平台、设备及车位周围的环境卫生。（六）装载机司机操作规程
1、上车前仔细检查车辆，尤其是三滤、刹车、各种油泵、水泵等工作情况。
2、倒车时要看清后方是否有障碍物，以免发生危险。
3、观察工作场地有无铁钉等尖锐物，以免扎坏轮胎，造成不必要的损失。
4、饮酒后不准上车。（七）机修工安全操作规程
1、起吊重物时检查起重设备是否安全可靠，确定无误后方可起吊，起吊过程中严禁下面站人。
2、检修设备时要佩戴好劳动防护用品，禁止运转中检修，并且悬挂“正在检修，禁止全闸”警示牌。
3、打锤前要检查锤头是否牢固，打锤时持锤者不准佩戴手套，对面
不准站人。
4、拆装配件时，预先测量好轴、孔锤，准确估算出热涨量，严禁蛮干。
5、不准将扳手当锤子用。
6、高处检修时，要看清周围环境，站稳抓牢，必要时扎上安全带，禁止从高处往下扔物件。
7、使用切割机时，手砂轮，电钻时务必认真检查，确认无误后方可使用，使用中不可用力过猛，以防伤人。
8、检修完毕后，及时清理现场，把所用工器具收回，保持工作环境清洁。
磨粉和料岗位职责
一、敬岗爱业积极负责。
二、根据生产需要，按质按量完成生产任务。
三、熟悉机械性能，熟练掌握各种机械操作方法，正确使用机械设备。
四、随时观察各种仪表的工作状况及冷却水设备温度是否正常，发现问题及时上报处理。
五、定期对设备进行加注润滑油及除尘工作，及时清除设备隐患，确保正常安全生产。
六、真实做好本班的生产记录，并报生产部。
七、材料必须堆放整齐爽目。
八、下班前负责本岗位卫生的清理。上班时间禁止玩弄手机。生产部岗位职责
一、根据销售情况，合理安排组织生产，确保销售需要。
二、确保生产所需原料及材料的供应。
三、指导员工熟悉各种设备的性能，熟练掌握各种设备的操作技术，正确合理地使用保养设备。
四、做好现场安全质量卫生定置等管理和监督，发现如下及时纠正。
五、真实做好当天的生产记录集班组人员的考勤。
六、正确测算生产成本确保产品的质量，促进降本增资。
七、定期对员工进行岗位技能安全生产培训。
八、积极和员工进行沟通，了解员工生活和思想状况及时解决发现问题下培养员工敬业爱岗的精神，为企业的发展打牢基础。
九、负责整理生产部所需资料文件及各种报表。
十、根据生产需要，制定原材料的采购计划。采购员岗位职责
一、认真执行公司采购管理制度，严格按采购计划采购，做到及时适用合理降低物资积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全，票物相符，报账及时。
二、熟悉和掌握市场行情，按质优价廉的原则货比三家，择优采购，注重收集市场信息，及时向领导反馈市场价格和有关信息。
三、严把采购质量关，确保所购原材料质量符合生产的需要。
四、加强与验收，保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。仓储部岗位职责
一、负责原材料入库，根据采购单进行验收核对做到准确无误。
二、因生产需要对领取的原材料进行登记核实当次生产所用材料的数量，并做好记录。
三、负责对生产的产品入库出库数量进行核对并做好记录。
四、按公司制定的安全库存量的要求，及时向生产办上报原材料和成品的库存情况。
五、保持仓库原材料堆放规范，仓齐卫生清洁。
六、每月底对仓库原材料及产品入库出库进行盘点清查，做好各种原材料及产品的月报表呈相关部门。
锅炉工岗位职责制度
污水处理厂工岗位职责和制度
喷涂件岗位职责
铸造车间磨活工岗位职责（共7篇）
磨车工岗位职责
全友家私桂林办事处
安装工工作制度
一、工作职责
1、全体安装技师必须严格遵守公司的各项规章制度，服从工作调配，认真负责履行职责，保质保量完成各项工作任务；
2、讲究职业道德，接受客户监督，严守信誉，主动为客户服务；3、按客户定单有计划的安排送货及安装，不消极怠工；4、承担公司发货和提货的业务；5、保障公司货车及各项工作的安全；6、自觉协助仓库管理员做好每天的备货工作；7、完善售后服务工作。二、工资补助规定
1、安装工送货下乡或到县城组装时，不享受补助，所需的交通费按规定给予报销；
2、任务繁重时晚上6点至8点每人补助餐费6元(工作失误造成加班的不给予补助）；
3、每部送货车上配一部小灵通，用于和顾客及商场联系，电话费用由公司全包。
三、休息、请假、辞职等制度
1、需请假者必须提前一天通知，得到同意后方可休息；2、要求每月休息2天。休假超过2天的按每天40元计算扣除；旺季时没休假的按每天40元计算作为加班费。
-1全友家私桂林办事处
11、安装或搬运中造成顾客财物损失者，原则由当事人负责赔偿；12、安装完毕但未进行调试造成返工者除自己负责往来车费外,第一次给予书面通报批评，第二次罚款10元，作为快乐基金，由此类推；
13、向顾客索要红包的一经发现立即辞退；
14、客户打电话售后提出不要第1批人员时，要求第1批人员自行做检讨，分析原因，交售后主管备案，避免类似事件再次发生；15、不服从公司安排的1次罚款20元、第2次罚款40元、第3次予以辞退，罚款作为快乐基金；
16、售后服务原则上由当事人负责，且必须在3天内解决，如需从公司补件的，再回公司后主动向售后服务主管补报补件，并予以跟踪，待补件到后三天内完成维修任务（以办公室交单时间为准）；17、遵守公司上下班时间，不得迟到、早退和旷工，迟到一次罚款2元，以办公室时间为准，罚款作为快乐基金；
18、工作时间不得穿拖鞋、统一要穿工作服，没穿工作服第一次口头警告，第二次罚款3元，第三次罚款6元，以次类推，罚款作为快乐基金；如在客户家安装过程中脱衣者每次罚款20元；
19、必须填好客户回访单（需客户签名有效），如没填或丢失的1次罚款2元，自行填写的一次罚款5元；
20、当天的货款需当天交清，如次日上交需经同意。如有丢失货款由当事人赔偿，贪污挪用者，将追究其法律责任。
21、司机职责：A、司机违反交通规则罚款者，自行承担一半的罚
安装工工作制度一、工作职责
1、全体安装技师必须严格遵守公司的各项规章制度，服从工作调配，认真负责履行职责，保质保量完成各项工作任务；
2、讲究职业道德，接受客户监督，严守信誉，主动为客户服务；3、按客户定单有计划的安排送货及安装，不消极怠工；4、承担公司发货和提货的业务；5、保障公司货车及各项工作的安全；6、自觉协助仓库管理员做好每天的备货工作；7、完善售后服务工作。二、工资补助规定
1、安装工送货下乡或到县城组装时，不享受补助，所需的交通费按规定给予报销；
2、任务繁重时晚上6点至8点每人补助餐费6元(工作失误造成加班的不给予补助）；
3、每部送货车上配一部小灵通，用于和顾客及商场联系，电话费用由公司全包。
三、休息、请假、辞职等制度
1、需请假者必须提前一天通知，得到同意后方可休息；2、要求每月休息2天。休假超过2天的按每天40元计算扣除；旺季时没休假的按每天40元计算作为加班费。3、员工离职必须提前1个月通知，批准后方可离职，离职时交还所有全友用品，不经批准自动离职的员工公司不再支付任何工资或其他费用;四、奖罚制度
1、对于当月每天的服务监督卡每单都达到很满意者（须出勤在28天以上）公司予以奖励50元；
2、客户来电指名表扬者公司将给予每次10元的奖励；
3、对超过保修期要求拆装家具的收费由公司定价，如利用上班空闲时间去拆装家具的公司收取拆装费的50%、下班时间拆装的公司不收费，但公司不提供车费和餐费；
4、凡是对公司提供合理的建议，一经采纳奖励50元一次；5、因工作失误造成的损失，按损失价值的50%赔偿（样品除外）：
A、不按操作程序搬运，造成产品损坏者；
B、因安装技术原因错装或误装产品，致使客户投诉或更换产品者；
6、工作消极怠工者发现一次口头警告，第二次于以罚款5元作为快乐基金；
7、不得在商场内吸烟，发现者给予每人每次罚款10元；不得在仓库非吸烟区吸烟，发现者给予每人每次罚款30元，作为快乐基金；
10、由于工作疏漏造成的影响和客户投诉，公司将追究直接当事人的责任,第1次给予书面通报批评，第2次扣除工资30元，第2次扣除工资50元，第4次辞退;对共同参与的人员处以10元的罚款；罚款金额作为快乐基金；11、安装或搬运中造成顾客财物损失者，原则由当事人负责赔偿；12、安装完毕但未进行调试造成返工者除自己负责往来车费外,第一次给予书面通报批评，第二次罚款10元，作为快乐基金，由此类推；
13、向顾客索要红包的一经发现立即辞退；
14、客户打电话售后提出不要第1批人员时，要求第1批人员自行做检讨，分析原因，交售后主管备案，避免类似事件再次发生；15、不服从公司安排的1次罚款20元、第2次罚款40元、第3次予以辞退，罚款作为快乐基金；
16、售后服务原则上由当事人负责，且必须在3天内解决，如需从公司补件的，再回公司后主动向售后服务主管补报补件，并予以跟踪，待补件到后三天内完成维修任务（以办公室交单时间为准）；17、遵守公司上下班时间，不得迟到、早退和旷工，迟到一次罚款2元，以办公室时间为准，罚款作为快乐基金；
18、工作时间不得穿拖鞋、统一要穿工作服，没穿工作服第一次口头警告，第二次罚款3元，第三次罚款6元，以次类推，罚款作为快乐基金；如在客户家安装过程中脱衣者每次罚款20元；
19、必须填好客户回访单（需客户签名有效），如没填或丢失的1次罚款2元，自行填写的一次罚款5元；
20、当天的货款需当天交清，如次日上交需经同意。如有丢失货款由当事人赔偿，贪污挪用者，将追究其法律责任。
安装工工作制度
一、工作职责
1、全体安装技师必须严格遵守公司的各项规章制度，服从工作调配，认真负责履行职责，保质保量完成各项工作任务；
2、讲究职业道德，接受客户监督，严守信誉，主动为客户服务；3、按文员的安排有计划的安排安装，不消极怠工；4、承担公司安装和售后的业务；5、保障公司车辆及各项工作的安全；6、自觉协助仓库管理员做好每天的备货工作；7、完善售后服务工作。二、工资补助规定
1、安装工异地安装，不享受补助，所需的交通费按规定给予报销；2、任务繁重时晚上6点至8点每人补助餐费20元(工作失误造成加班的不给予补助）；
3、异地出差补助为公共交通费用（的士费除外），住宿标准省会100元/人，其他地区80元/人；餐费为30元/人/餐。（特殊情况申请上级主管酌情调整）；三、奖罚制度
1、对于当月每天的安装售后服务回执卡每单都达到满意者（须出勤在27天以上）公司予以奖励100元；
2、电话回访或者微信截图客户指名表扬者公司将给予每次20元的做书面检讨，分析原因，交售后主管备案，避免类似事件再次发生；15、不服从公司安排的1次罚款20元、第2次罚款40元、第3次予以辞退，罚款作为快乐基金；
16、售后服务原则上由当事人负责，且必须在3天内解决，如需从公司补零配件的，再回公司后主动向仓库主管补报补件，并予以跟踪，待补件到后三天内完成维修任务（以公司交单时间为准）；17、遵守公司上下班时间，不得迟到、早退和旷工，迟到一次罚款2元，以办公室时间为准，罚款作为快乐基金；
18、工作时间不得穿拖鞋、统一要穿工作服，没穿工作服第一次口头警告，第二次罚款3元，第三次罚款6元，以次类推，罚款作为快乐基金；如在客户家安装过程中脱衣者每次罚款20元；
19、安装完成必须填好客户回执单（需客户签名有效），如没填或丢失的公司不予核算该单业绩（回执单当日交文员备案，如次日上交需经同意）；
20、当天的货款需当天交清，如次日上交需经同意。如有丢失货款由当事人赔偿，贪污挪用者，将追究其法律责任。
机电维修工岗位的考核责任制度遵守厂纪厂规，在车间主任（班组长）领导下进行工作。
一、服从分配，努力完成本职及协助其岗位（工种）完成本车间各项工作。
二、以预防为主，应有预见性做好设备完好，服务于生产，尽量不占用生产工作时间。
三、以生产闲时及班后工作时间为主，必须在生产时间停机修理（更换）的事项，必须车间主任同意（超过一小时项目要经生产技术部同意）。说明原因，找出责任人，做记录备案，确定停机时间，方可进行。
四、对每次生产中的因机械原因，停机影响必须做好笔录，班后事故分析会上找出原因。确定责任人，总结经验吸取教训，以防再次发生，不能头疼医头、脚痛医脚。出现事故本着三不放的原则，查明原因，责任到人。
五、对范围内各种设备型号结构、性能、功率、风量、风速、电压、电流、温度、启动方式、磨损情况、轴承型号、油脂品种、零部件规格尺寸等熟练掌握（经受起各级负责人考核），以便于零件的及时更换，保证生产正常。
六、要做到生产时间做准备，生产闲时做处理，在保证修复后的安全期内，可以换修，设备运行中不准维修。
七、积极帮助、指导各岗位人员范围内的设备保养、清洁等工作。八、做好设备范围内的完整、整洁、清洁工作，施工（修理）完
1毕后，不留任何尾巴。自己满意、别人满意、生产正常。九、有积极要求车间主任（班组长）按时准备各种零部件及材料的权利和义务责任。
十、积极配合各岗位（工种）完成车间各项工作任务。
做到各项工作均有记录可查的优良习惯。
在设备检修时，必须以旧换新，旧件必须保管过目，集中存放.十一、对以上十条如有违规，每发现一次现象，罚款30——100元，情节严重的承担相应的法律责任直至开除。
十二、工作时间正常生产十二小时跟生产班，不生产的时候八小时跟后勤，工资原计划不动。
十三、需要加班的上报生产部审批落实，查明原因追究责任。正常加班的每小时十元。
十四、根据公司规定的每吨成品的维修费用三元，超出的按照一定的比例进行负激励，剩余也按照一定的比例正激励，计算方式以每月为单位，有财务上报统计各种维修费用为基准。技改设备、老化的设备除外。
十五、分工明确，定岗定责层层落实责任到人。
十六、一、二车间每班各一名维修跟班负责本车间的所有设备保养维护加油等工作。设备一旦出现故障查明原因、追查责任。不跟班的人员上白班负责整体工作。工作场所人走场地清。发现不合格一项负激励五十元。
2十七、电工负责整个厂区所有的电源故障工作，每班清理电机卫生不少于两次，及时检查所有的电机电流及线路，消除设备隐患。检查一次不合格负激励五十元。十八、维修电工分工、不分家、不分责。
山东宝通肥业有限公司（生产技术部）
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