试用期个人总结(收集6篇)
时间:2024-08-21
时间:2024-08-21
时间过的真快,转瞬间我已经在xx移开工作2个月了,这段时间里我抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟识公司的〔企业〔文化〕〕。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、〔学习阅历〕。在接到工程开发任务后,努力和仔细的工作,并在同事的关心下,如期完成了工程的开发。
试用期的工作还比拟有限,简洁的列了一些,期盼公司领导指出工作中的缺乏。
1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是把握C#开发语言和、net集成开发环境,熟识公司软件开发的根本框架及分层开发方式。
2、熟识劳务费的业务需求,主要任务是参加劳务费许求的分析与争论,整理出系统的流程和根本功能模块,并设计出数据库。
3、完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发全部web页面,包括根本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
页面,包括根本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、参加电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单局部和报关局部的开发。
在这期间,我也觉察自己的许多缺乏,主要表现在对公司的一些业务不够了解,关于这点我以后要加强和同事的'沟通和学习,还有就是代码的组织不是很清楚,关于这点,在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队,专业水平是个人的核心竞争力,我特别荣幸能参加这个团队,我将努力的提升自己的专业水平,并扩充学习部门的相关业务学问,争取能在C#开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。
刚走进xx时,恰逢公司八周年的庆典,看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事,心理只有一种感受——特殊感动,他们都是在悄悄的奉献着自己,觉得他们真的很宏大,这反映的是一种企业文化的强大感召力,也让我对xx的文化也有了新的感悟和理解,我为成为一名xx人而感到傲慢,我将努力的工作,怀着一颗感恩的心,用更好的工作成果为公司效劳,为在xx实现人生的最大价值而奋斗。
本人自二0**年二月到公司监控中心工作以来,在公司经营部经理、副经理的正确领导下,在监控班长的耐心指导下,虚心学习,认真工作,自觉完成各项工作任务,为从一个收费员成长为一名合格的监控员不懈地努力着。主要表现有如下几点:
一、思想觉悟方面
能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任,所以在工作中认真遵守岗位纪律,严格执行上级制定的各项规章制度,忠于职守,以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。
二、业务素质方面
1、基本上能领会领导意图,能把领导的指示快速准确地传达到各收费站或其他部门,同时也能及时地把当班中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给领导。
2、上班时专心注视着监控屏幕,发现收费员有不规范行为时及时提醒纠正;在汛期时有意识地去密切观察过往的船只。发现收费站广场或桥梁航道镜头中出现异常情况时
,及时推拉镜头跟踪观察,并判断是否该向领导报告。
3、积极学习、了解监控设备和监控系统的各项功能,熟悉掌握操作方式方法。在上级领导来检查时能独立进行全面操作演示;协助相关部门如公安局查询图像,回放、下载、复制视频资料;给技术员提供正确的故障情况、IP地址;按班长要求编制本室监控员排班表;查询收费数据报规划部等。
4、认真执行交接班制度和当班记录制度,能如实详细记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果。
三、团结协作方面
和所有同事关系融洽,能互相帮助互相学习,不搬弄是非,不挑拨离间。
四、环境卫生方面
自觉维护监控室内的卫生,上零时班时主动搞清洁卫生,保持良好的工作秩序和工作环境。以上是本人上半年工作中表现好的方面,但同时本人也发现自己工作中还存在着一些问题和不足,主要有下面几点:
一、语言表达能力差。因为本人的母语是壮语,而粤语和普通话水平略低,所以在给领导汇报工作时会出现语言不够流利顺畅、不够简单明了的情况。
二、惧怕流言蜚语。本人在开始时比较认真严格地纠正一些收费员的不规范行为,后来听到一些议论后就开始犹豫和担心,不敢更大胆地展开工作。
三、自信心不足。在上级领导面前过于紧张,不能更好地展现自己的.工作能力。
四、在业务技能方面还缺乏系统的学习,不敢大胆地提出自己的疑问。
针对以上情况,本人今后在工作中会更努力加强业务素质和文化知识的学习,从而提高自己的语言表达能力;坚持原则,不怕任何外界压力,认真履行自己的职责;增强自信心,学习别人的经验,做到从容、自如回答领导的提问。争取做一个合格的、优秀的监控员,让领导放心,让监控对象满意!
同时在此建议领导在条件允许的情况下,能给我们监控员进行一些系统的培训、学习的机会,让我们共同努力把我们的监控中心打造成设备一流、技术一流、人员一流的先进集体,更好地为公司服务,为我市的交通运输发展做出更大的贡献!!
时间总是转瞬即逝,我从X月X号到公司工作的三个多月以来,我的收获和感受都许多,任职以来,我对工作环境和前台这个崭新的工作岗位布满了信念,较仔细地履行了自己的工作职责。现将三个月来的学习、工作状况总结如下:
1、在实践中学习,努力适应工作
作为行政前台这份工作的新人,刚参加公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙,让我在较短的时间内熟识了行政前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对形状象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和气,处理办公楼的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚等等。
2、主要工作
1)完成部门交办的事项
每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节约公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的.矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。
2)完成日常的正常管辖范围内的工作
更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户治理。
3)讯息处理和工作记录
过滤来电以及接收信息准时转接给所需部门;留意传真内容准时转达给上级;以及记录来往供给商和常用联络方的联系方式,仔细做到一眼就能看到所需资料。
4)来访客人通报及接待
事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,准时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮助,以及帮助应聘事宜。
5)本工作区域清洁
每天一上班擦洗前台及保养办公设备;还有清理饮水机旁的污水。
最终总结一下,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的缺乏,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司效力!
我于年月成为公司的试用职工,初来公司,从前很忧虑不知该如何做好作业;可是公司宽松调和的作业空气、联合向上的企业文明,让我很快习惯了公司的作业环境。在本部分的作业中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导安置的每一项使命。不明白的问题虚心向他人学习讨教,不断进步充分自己,期望可认为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,不免呈现一些小差小错需领导纠正;但前事之鉴,后事之师,这些阅历也让我不断老练,在处理各种问题时考虑得更全面,根绝相似失误的发作。在此,我要特别感谢部分的领导对我的指引和协助,感谢他们对我作业中呈现的失误的提示和纠正。
从进入公司以来我一向从事事的协助下,我从一个对成为能够独立进行作业的一名合格职工,对此我对领导以及搭档们的关怀表明由衷的感谢。现将自己这三个月来的思想、作业、学习状况作扼要总结报告:
从来到公司接手导和部分经理的协助指导下渐渐的对的常识有了愈加系统的了解,个人本质也得到了相当大的进步,可是,尽管如此因为自己的粗心大意仍是在作业期间犯了许多过错,对此我必定会活泼做出改正,不在犯相同的过错,争夺尽自己最大尽力做好作业。以下是我对这三个月的作业作出的总结:
1.活泼完结领导组织的.有关作业,做到作业上有问题及时向领导寻求处理问题的方案,不明白就问,尽力把作业做好;
2.作业与实践相符合,作业之前最大程度做好查询,剖析作业的重点难点,做好详细的作业方案,做到知己知彼,才干百战不殆;
3.全面考虑问题,关于作业做到从全体去掌握不漏掉其间的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底,完全把问题搞了解,不为将来的作业埋下危险;
4.自动完结作业,关于领导组织的作业必定及时精确的去完结,关于领导没有组织的作业,要做到自动去发现作业,只要这样才干表现出自己的主观能动性,而不是成为一个执行命令的机器;
总归,在这三个月的作业中,我深深体会到有一个调和、共进的团队是非常重要的,有一个活泼向上、大气磅礴的公司和领导是职工行进的动力,看到公司的迅速开展,我深深地感到自豪和自豪,也愈加深信这里就是完成自己的奋斗目标,表现自己的人生价值的当地,因而,我会以谦虚的情绪和饱满的热心做好我的本职作业,为公司发明价值,同公司一同展望夸姣的未来!
新人入职作业总结
在这个收获的时节里,我将自7月份入职公司到九月份作业分以下几个方面作总结:
首要,关于咱们刚出入社会的毕业生要面临的就是人物转型。在校园,面临的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于自动学习的人物;出入社会,要面临的不仅是单纯的理论常识,更多的是要将理论结合实践事物并加之实践和触摸五花八门的社会外交关系网,要扮演的是一个自动、活泼、结壮肯干的新人人物。结合三个月的作业阅历,觉得自己在这个转型的人物改换中做的还不够好,切当的说是还保持着一个学生的面貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在作业环境内和搭档共处相融度来说,自己没能很好的融入这个咱们庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合实践和抱负之间的距离异同批改自己的缺乏。给自己定下几条原则或者说转型实践方向:
自动学习、结壮肯干、夯实专业根底(相关专业理论常识、了解和掌握职业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新人物。
有方向、有意图的改进自己性情上的缺点(变内向为外向、开畅、活泼、沉稳)信任这样能为作业添色不少也可认为自己的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(作业、日子)拓宽方案和一份长时刻人生(作业、日子)拓宽方案。消除自己在未来作业、日子上的迷茫和不知所措。
其次,古语云,在其位,谋其政。身处技能员岗位,必定要有扎实的相关专业根底常识和开辟技能创新的思想观念。入职的三个月期间,从起先的公司各项根本办理制度训练、固井根底理论常识触摸、试验设备仪器操作与保护、公司固井外加剂产品认知到前哨的固井水泥浆系统、水泥浆性能参数与室内模仿试验操作规程、固井工艺与东西、公司事务规模和协作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”渐渐的在誊写成为一张“固井技能牛皮卷,也深信在必定的作业周期规模内自己能够让这张“固井技能牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在作业中的得与失、缺乏与优势,自己还应在作业中不断加深对公司固井外加剂产品的使用规模、固井水泥浆系统、水泥浆性能参数与室内模仿试验操作规程、固井工艺与东西等一系列的板块了解与学习掌握并能娴熟应对实践固井事宜中的全部复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践拟定长短期的学习方案:
多学多问、不明白就问、掌握好一个新人的学习姿势。
扎实固井相关专业的理论常识以及将理论运用到实践生产中的方式方法。
规矩作业情绪,完成完美转型。只要实干、多干方能打好坚实的根底。
最终,作业规模内触摸的事务与一个新人身份对公司办理开展的主张。三个月的时刻,说长不长说短不短,在公司西北区域触摸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简略了解,从接到试验使命单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并编撰小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记载相关施工参数并签收施工费用单、施工完毕后期的担任人作业总结并发予分管领导审理、井次试验记载归档、等候固井队固井质量检验并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量成果给予担任人查核相关事宜。
作为一个新人,针对公司的各项办理制度和公司开展建造的相关主张,本着新人该有的姿势和新人认知上的局限性,在一些原则上的过错主张还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井根底理论以及实践生产中的系统性训练培育机制有所短缺,关于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢求。
西南西北区域是否也应该像总公司相同,超出正常上班时刻的时刻比例记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个咱们庭,是公司把咱们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的,诚挚的感谢公司领导对咱们这群新进职工的培养和殷切关爱,信任公司在任何决议上都有公司自己的态度和生计利益的竞赛,再次献上我对公司的深深谢意,预祝咱们这个咱们庭的明天会更好。
回顾两个月来的工作,我在部门领导和同事的帮助下,严格要求自己,较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。同时,也实现了自己角色的转变,真正适应了工作的节奏和生活。现将两个月来的工作总结如下:
一、学习规章制度、熟悉组织人员
通过学习公司的规章制度文件,我尽快的了解了公司日常管理的方方面面,特别是对与本职工作相关的xxxx、xxxx等内容的学习,使我尽快掌握了相关工作的流程及要求。
二、查阅部门文件,加深对部门职责的了解
对部门历史资料的查阅,加深了我对部门职责及日常业务范围的认识,也充分认识到了xxxx部在集团公司经营中的重要性,这更加激励我要好好工作。
三、端正态度,认真负责开展本职工作
入职两个月来,我参与了集团xxxx、xxxx等工作,在部门负责起了xxxx及相关业务。在这过程中,我不断熟悉公司及部门的运作,也遇到过困难,但更多的是收获。今后,我要加强与工作相关的法律及财务等知识的`学习,不断提高自身的工作能力。
我自20xx年7月18日到公司上班,至今已有2个月了,在这2个月的试用期间,以学习工作技能为主,在单位部门领导的关心和指导下,我对自己的工作岗位有了一定的了解,并掌握了基本的工作技能,试用期间我的工作及学习情况如下:
首先,我明确了自己的工作职责和要求,了解公司的基本情况,掌握日常办公设备的使用,在学习的过程中,我了解到我的工作主要是负责为经理室领导服务,其中有电话的转接、来访的接待、信件寄送、预定机票、物品的领用、文件传递、报刊分发等日常工作,同时,还需要做好领导与部门之间的协调工作,及时完成领导所交办的任务。
其次,我在学习oa系统及p07系统的同时,已经在工作中运用并掌握oa的主要功能及p07的报销流程。在报销的环节上,如需转帐,因弄清对方的帐号,开户银行等信息防止弄错。
再次,掌握了高级会议服务的有关技能:
1、会议室的安排,会议室需落实清楚。
2、会议通知,按照日期、时间、地点、出席对象、用电话等联系方式及时告知。
3、会议前的准备工作,首先,要区分会议性质,会议活动类型常见的有行政会议和外事活动。如会议为外事活动,一般会议中使用矿泉水。而是行政会议,一般用茶叶。其次,会议中需要的文件需提前复印完毕,并在会议前发放至有关人员的手中。最后,按照有关情况在会议结束后对重要文件需回收。如会议需要投影仪等硬件设备,提前联系4008并需在会议前调试完毕。
4、在会议中,要做好会务工作,按照领导职务高低,先后加水,每15分钟加一次。在今后的工作中,我将在以下几个方面继续努力:
1、努力树立对各层领导的服务意识,把工作当成一种服务,全力以赴为领导服务,替领导分忧,让领导满意。
2、努力克服刚到工作岗位的不熟悉和工作经验的不足,尽量做到不出错。
3、在今后的工作中要在学习适应的基础上,加强工作的主动性,积极主动地在自己的范围内多为领导和办公室工作服务
4、对自身要有更高的要求,扩充自己的知识面,多学、多看、多问、多请教对文秘工作有经验的同事,面对有疑问的地方也可以向领导请教。
5、克服“急躁”情绪,有条不紊做好工作办公室的工作内容非常细致,尤其是“协调”和“服务”工作突发事件较多,因此我工作中时有急躁情绪,这一点从身边的领导和同事们身上,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己,让自己在思想上更加成熟,做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。
人与人之间没有太多区别,拿破仑·希尔曾经说过。只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态,争取为工作做出更大的贡献。
光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到单位已经五个多月了。记得是xxxx年7月14日来到公司报到,回头望去,感觉时光的飞逝如流水一样飞快,提起这支拙笔,对这近半年的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。
与其说是工作总结,更确切的说是这半年来的心得与体会,下面,我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结:一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。
记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,而且在培训的同时要组织一场xxxx届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中,我对我们公司有了深入的了解,为以后的学习和工作打下了坚实的基础。
我很幸运,被选为晚会的主持人,并且负责晚会的整体策划,而且代表xxxx入厂大学生讲话。说心理话,以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动,但是这一次我很紧张,因为这是在工作单位,和以前在学校是两个概念,所以准备工作要比以前下了很多功夫,在公司领导的亲切关怀下,在各位同事的支持与帮助下,晚会举办的很成功,也很精彩。
培训结束,我被分配到xxxx项目部,工作职务为测量员,所在的工程为xxxx工程,在刚刚接触实际工作的时候,确实感觉和书本上所学的知识大相径庭,经过经过一个月左右的磨合,我基本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的学生,第二专业为建筑工程,所以在九月初,我被调至xxxx标段负责土建施工工作,工作职务为施工员,主要负责xxxx仓库的坡道平台和服务用房的.土建施工,在项目部领导的帮助与关怀之下,我很快适应了自己的工作,与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利。
10月12日,由于工作需要,我被调至xxxx分部,回到我的家乡工作。说心理话,我很庆幸,能够被公司领导认可,因为来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的,我很幸运,能得到领导的肯定与认可。来到哈大之后,主要的职务为施工员,负责第四作业区的灌注桩施工工作,而且我打下了xxxx公司在xxxx高速铁路的第一根灌注桩。直至现在,我们项目部还在克服重重困难,继续坚持动施工,为明年的施工也大下了良好的基础。所以说,来到这样一个有生命力的项目部,我很幸运,我会全身心的投入工作,努力提高自己的业务水平,争取早日为公司作出更大的贡献。我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。
以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。最后,马上就到新年了,祝愿我们所有的同事新年快乐,工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住自己美好的明天。
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