电力调度工作总结(整理6篇)

电力调度工作总结篇1

本人在电力调度工作中，从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制出发，根据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。

一、负荷预测及分析

根据本网的实际情况，通过调查研究掌握了基本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行预测，正确安排调度电力系统的设备运行方式和计划检修，对本电网和大用户实际电曲线与预测的偏差及原因、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析，根据国家方针政策，均衡用电，保证了本电网安全、稳定和经济运行。

二、电网频率和有功功率及其调整

在电网中，所有有调节能力的发电机组都自动参与频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，则需要电网进行二次调频，根据本网的实际情况，则是以湘江电站（6×i-font-size:mso-fareast-font-family:16pt;仿宋_gb2312>3200kw）为骨干电站进行调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整能力很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采用自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依赖大网的频率调整，在并网运行的情况下，本网调频机组基本丧失调频能力，电力系统运行中，所有发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际情况，在丰水期，因水量充足，湘江电站（径流式电站）应带基荷，避免弃水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力不足，负荷缺口由大网负荷补偿，有调节能力的水电站（高岩2×2500kw）则担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。

三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整

电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行，电压水平取决于大网电压。若无功功率不足时，可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如动员用户的同步电机过励运行等；还可以增添必要的`无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的分配，小容量，分散的可采用静电电容器进行无功补偿（鹿马桥变、下白牙变）；大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采用静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进行有载调压，来保证系统电压的正常。

四、电网的降损节能

电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上网电价作为购置上网电量的依据之一，同时还必须追求电网运行的最佳经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中出发总结了以下降损的运行性措施（如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等）。

电力调度工作总结篇2

20xx年，在省电力公司及公司领导的正确领导和支持下，在兄弟班组的积极配合下，我们发扬团队精神，齐心协力，圆满完成了20xx年的各项工作指标，现将我公司调度自动化工作情况作一总结：

一、高度重视自动化工作，认真落实上级政策。

随着社会的发展，工业企业自动化程度越来越高，尤其是我们电力行业，调度自动化技术也确实给我们带来了极大的便利和利益。对此，公司各级领导都特别重视自动化工作，从物力、财力上给予了极大的支持，先后投入资金用于自动化系统的更新、维护和升级。对于省公司关于自动化的政策和要求，我们都能够认真学习，积极落实，确保调度自动化工作的顺利开展，确保xx电网的安全运行。

二、突出四个重点，深化自动化管理工作。

一是突出安全管理，实现一流的安全生产。随着标准化作业的开展，调度自动化的安全管理工作也逐步形成了一套完整的制度和体系，主要体现在对安全生产实行“七化”管理上，即：安全责任目标化、安全管理网络化、安全工作系统化、安全教育深入化、安全操作规范化、事故预防全面化、安全考核严格化等，实现了全员、全过程、全方位的安全控制。上到主管经理、调度主任，下至专责、班长和班组成员，人人身上有责任，人人身上有压力，从而将调度自动化系统的安全生产工作落实到每一个细节上，确保做到了自动化工作的全过程有措施、有方案、有监督、有落实，夯实了自动化管理工作的安全基础，形成积极向上的工作秩序，保证了系统的良好、稳定运行。

二是突出基础管理，实现一流的班组建设。自动化班是一个有着优秀传统的班组，严格按照一流班组的创建要求，并结合班组实际，形成了丰富的班组管理文化。主要体现在：

（1）班组管理有标准。要求班组成员一是能勤奋学习，胜任工作需求；二是要作风过硬，能迎难而上，敢打硬仗，敢于拼搏；三是要有进取精神，能与时俱进，不断学习新知识，适应工作新要求。

（2）班组工作有创新。在继承班组原有优秀传统的基础上，力求每年有进步，年年有成效，积极倡导“立足本职，岗位成才”，认真做好每一件日常工作，及时发现问题，积极研究解决方法；在学习过程中除了做好日常技术讲解、技术问答、事故预想外，还逐步养成了互帮互学讲解、带着问题学习、以老带新等良好学习习惯，取得了良好效果。

（3）班组建设有特色。对原有规章制度、考核细则进行了补充完善，并编写了所辖变电站现场运行规程，促进了日常工作的制度化、规范化。同时，以人为本，充分发挥班组每个成员的主观能动性，着力构筑班组亲和力，工作中互帮互助，生活中相互关心，形成融洽的工作氛围。

（4）班组安全互保有成效。班组把安全互保工作作为班组建设的一项重要内容，并以丰富的互保形式和内容贯穿到平时工作中，每一根接线，每一数据，每一次操作，都做到了一人执行，一人监督，发现错误，及时提醒，确保了系统安全，确保了工作质量。自动化班多年被评为公司安全生产先进班组、双文明先进班组。

三是突出技术进步，实现技术上的不断创新。我公司自动化工作始终坚持“在工作中学习，在学习中创新”的技术创新方式，从而在不断地技术改进工作中取得了一定成绩。针对现场的实际情况，通过开展技术攻关和创新活动，解决了许多的实际问题，取得了明显的成效。今年，将电压无功优化运行闭环控制系统进行了升级，在我公司及厂家技术人员的共同努力下，对软件进行了修改和完善，提高了该系统的可用性与及时性，使得xx电网电压质量有了显著提高。

四是突出人员管理，培养坚强的人才队伍。人力资源是企业发展的第一资源，一流的职工队伍才是建设一流企业的保证。经过多年的经验积累，我公司对调度自动化系统工作人员形成了较为完善的教育培训机制。一方面是制订培训计划，建立技术培训档案，加强对自动化岗位新职工的教育培训，坚持“一带一”制度，实现了新手尽快熟悉工作环境，掌握工作要领的要求。另一方面组织自动化技术人员编写了一些实用的教材，尤其是将故障处理情况进行详细的记录，使新的`工作人员能够很快熟悉系统、熟悉操作。

在大家的共同努力下，我公司自动化工作取得了长足的发展，20xx年我公司自动化专业在省公司组织的调度各专业评比中分别获得第三名、第二名的好成绩。

三、做好系统维护，确保操作准确无误。

可以说，调度自动化系统的安全、稳定运行直接关系着电网的安全运行。如果说调度员是xx电网安全运行的指挥官，那么调度自动化系统就是指挥官的眼睛和手。也正是深深意识到自动化系统的重要性，我们对系统的日常维护工作做到了“三心”，即精心、细心、耐心。如今新建变电站信息量较大，一个220KV变电站数据量往往达到了千条之多，工作人员需要连续几天进行初始数据的输入与核对，以确保系统每一个数据的准确性，并在系统运行中根据变电站参数的调整修改系统数据，进行大量的维护工作。为加强对设备的运行管理，我们详细记录运行日志、巡视记录、缺陷处理记录、数据库修改记录等，每天对自动化设备进行检查；对于变电站设备变更，及时对系统进行维护；经常与调度员联系，听取他们在系统使用过程的想法和意见，通过相互交流沟通，不断完善自动化系统，促进了自动化工作的顺利开展，也使调度员使用起来更加得心应手。

四、主要完成工作情况

1、全面完成各项生产指标

2006年调度自动化系统总体运行稳定，保持了较高的运行水平，电网调度自动化系统在保障全市电网安全稳定运行中发挥了重要作用。

2006年度自动化系统主要生产指标完成情况如下：

l地区负荷总加完成率：100%；

l计算机系统运行率：100%；

l远动系统运行率：99.99%；

l事故时遥信年动作正确率：100%；

l调度日报表月合格率：100`%；

l状态估计月可用率：100%；

l遥测估计月合格率：96.59%

l调度员潮流月合格率：100%

l调度员潮流计算结果误差：1.28%

l负荷预测月运行率：100%

l月负荷预测准确率：97.31%

l月最高（低）负荷预测准确率：98.19%

2、主要完成工作

五、存在的问题

调度自动化主站SCADA系统由于运行时间长，服务器硬盘和内存不足，影响主站运行速度和功能的发挥，必需对主站系统进行硬件和软件升级改造。

电力调度工作总结篇3

我是XXX公司的一名电力调度员，我个人对年度工作的总结如下：

一、工作概述：

在过去的一年里，我在XXX公司担任电力调度员一职，负责监控和调度电力系统的运行，确保电力供应的稳定和安全。通过有效的沟通和合作，我努力解决各类电力故障，保障客户的用电需求。

二、工作成果：

1、准确的电力监控和调度：通过密切关注电力系统的运行情况，我迅速发现潜在的电力故障，并及时采取措施进行调度。我熟悉电力系统的运行规律和操作规程，能够有效预测并避免潜在的风险。

2、高效的故障处理能力：在面临电力故障和紧急情况时，我能够迅速召集维修人员和相关单位，协调故障处理工作。通过有效的调度和协调，我成功解决了许多电力故障，减少了停电时间，最大限度地减少了对客户的影响。

3、团队协作与合作：作为团队的一员，我与同事们紧密合作，共同应对电力系统运行中的挑战。我们相互支持，共享经验和知识，协作解决各类问题。通过团队的合作，我们提高了工作效率，为客户提供了更好的服务。

4、持续学习与专业发展：我注重与电力行业的发展同步，并积极参加培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。我熟悉新技术的应用和电力系统的现代化建设，为公司的发展做出了积极的贡献。

三、存在的问题：

1、经验和知识积累：电力调度是一项复杂的工作，需要积累丰富的实践经验和全面的专业知识。虽然我在工作中不断提高自己的能力，但我深感自身经验还需要进一步积累和完善。

2、进一步优化故障处理流程：在处理电力故障中，我发现我们的故障处理流程还有待进一步优化，以提高处理效率和准确性。需要与相关部门进行充分的沟通和协作，不断改进和完善我们的工作流程。

四、下一步工作计划：

1、继续学习和积累经验：深入研究电力调度领域的.最新知识和技术，积极参加相关的培训和学习活动，不断提升自己的专业水平和能力。加强与其他调度员的交流和合作，共同分享经验和高效工作。

2、优化故障处理流程：与相关部门密切合作，共同优化电力故障处理流程，提高处理效率和准确性。通过学习和参考行业最佳实践，制定更科学合理的工作流程，快速定位和解决各类电力故障。

3、提升沟通和协作能力：与供电单位、维修人员等相关单位加强沟通和协作，建立良好的合作关系。提高沟通技巧和协调能力，促进信息的共享和流动，提高应对紧急情况的能力。

五、个人感悟与展望：

作为一名电力调度员，我感到非常自豪和荣幸。我将继续努力学习和提高自己的能力，为公司的电力调度工作做出更大的贡献。同时，我也期待与团队一起共同成长和发展，为客户提供更安全可靠的电力供应。

电力调度工作总结篇4

我是XXX公司的一名电力调度员，特向您呈上我个人对年度工作的总结如下：

一、工作概述：

在过去的一年中，我在XXX公司担任电力调度员一职，负责监控和调度电力系统，协调各个环节以确保电力的可靠供应。我积极履行职责，努力解决各种电力问题，提升电力系统的运行效率和稳定性。

二、工作成果：

1、准确的电力监控和调度：通过全天候监控电力系统的运行状态，我能够迅速发现潜在的故障和问题，并及时采取调度措施。我运用专业知识和技能，确保电力系统的平稳运行，最大限度地减少停电的发生。

2、高效的故障处理和恢复能力：在电力系统发生故障时，我能够迅速响应并召集相关人员进行抢修工作。通过优化协调流程和有效调度资源，我成功解决了众多电力故障，减少了停电时间，增加了用户的用电体验。

3、团队协作与合作：作为团队的`一员，我积极与团队成员协作，共同应对电力系统运行中的挑战。我们密切配合，互相支持，通过分享经验和知识，提高了工作效率和处理问题的能力。

4、持续学习和专业发展：电力行业变化迅速，为了跟上行业的发展步伐，我持续学习和提升自己的专业知识和技能。参加培训和研讨会，关注新技术和最佳实践，不断提高自己的综合素质和工作水平。

三、存在的问题：

1、经验积累与沟通能力：电力调度需要丰富的实践经验和卓越的沟通能力。虽然我在工作中不断锻炼自己，但我意识到自己的经验还有待提升，更需要加强与相关单位的沟通和协调，以更好地服务客户。

2、应急响应能力：电力行业常常面临各种突发情况，对调度员的要求很高。我希望进一步提升自己的应急响应能力，能够更加冷静、迅速地应对突发状况，确保电力系统的稳定运行。

四、下一步工作计划：

1、加强经验积累和沟通能力：积极参与行内外的知识分享和培训活动，不断学习和积累实践经验。加强与供电单位、抢修人员等的沟通和协调，提高工作的效率和准确性。

2、提升应急响应能力：通过参与模拟演练、学习应急预案等方式，提高自己的应急响应能力。与相关单位加强合作，建立紧密的工作联系，确保在任何突发情况下能够快速、有效地应对。

3、深入学习行业知识：关注电力行业的新技术和发展趋势，不断深化对电力系统运行的了解。加强学习与实践相结合，不仅提高个人能力，也为公司发展和电力行业的发展做出贡献。

五、个人感悟与展望：

作为电力调度员，我深感责任重大，也意识到自身的局限性和发展空间。我将不断努力学习和提升自己，投入更多的精力和热情，为保障电力供应贡献自己的力量，为公司和顾客提供更优质的服务。

电力调度工作总结篇5

我是XXX公司的一名电力调度员，我个人对年度工作的总结如下：

一、工作概述：

过去一年，我担任电力调度员的职务，主要负责监控和调度电力系统运行，协调各个环节以确保电力供应的可靠性和稳定性。我通过持续的监控和及时响应，保证了电力系统的正常运行，并迅速处理各类问题和故障。

二、工作成果：

1、电力系统监控与调度：我通过专业的电力监控系统，实时监测电力系统中的数据、参数和运行状态。我积极应对潜在的故障和异常情况，采取必要措施调度电力资源，确保供电的稳定和安全。

2、故障处理与抢修协调：在面对电力故障时，我能够快速调度抢修人员和资源，组织抢修工作。我与供电单位和维修人员紧密配合，高效解决各类故障，最大限度地减少用户停电时间，提升供电质量。

3、沟通协调与业务支持：作为电力调度员，我与供电单位、抢修人员等多个部门保持良好的沟通和协作。我积极向客户提供必要的业务支持和解答疑问，确保信息畅通和问题得到及时解决。

4、持续学习和技能提升：在工作中，我始终保持学习的态度，不断学习电力系统运行的`新知识和新技术。我参加了相关培训和研讨会，提升了自己在电力调度领域的专业能力和技术水平。

三、存在的问题：

1、加强团队协作：在实际工作中，我意识到与其他部门和单位的沟通协作还有进一步提升的空间。我希望加强与相关单位的合作，加强信息交流和协同工作，优化业务流程，提升工作效率。

2、深入学习行业知识：电力行业发展迅速，涉及到的专业知识和技术也不断更新。我希望加强自己对电力行业的深入学习和理解，掌握更多的前沿知识，提高自身的专业能力和竞争力。

四、下一步工作计划：

1、加强团队协作：与相关部门和单位加强沟通和协作，建立良好的合作关系。加强工作流程的优化，促进信息的共享和流动，提高工作协同效率，处理各类突发事件时能够更好地应对。

2、深化电力专业知识：持续关注电力领域的发展动态，加强学习电力系统运行的新技术和规范要求。通过参加相关培训和研讨会，不断提升电力系统调度的专业能力和水平。

3、主动解决问题：在工作中，我将继续主动解决各类问题，提高问题处理的效率和准确性。加强自身分析和判断能力，通过思考和总结工作经验，不断提高问题处理的能力和经验。

五、个人感悟与展望：

作为一名电力调度员，我深知自己肩负着维护电力供应的重要职责。在未来，我将继续努力学习和提升自己，加强团队协作和沟通能力，不断适应电力行业的发展和变化，为公司的电力调度工作做出更大的贡献。

电力调度工作总结篇6

四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：

一、立足本岗，做好本职工作

从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详并正式担任调度副值。

本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的'资料登记整理工作。

在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26%，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

二、加强业务学习，适应岗位需要

“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成;另外，值班的日常工作都在MIS中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。

随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。

为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，DTS仿真机培训;还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势;电力技术发展的前沿科学;认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。

这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。

三、把握信息技术发展动态，跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术，才能将更好为企业、为社会所服务;也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大知识面，提高自身综合素质。