安康杯竞赛实施总结(收集2篇)
时间:2024-11-03
时间:2024-11-03
根据《关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》的有关要求,按照集团公司工会指示精神,结合我项目部的实际情况,我部于20xx年6月起开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题的“安康杯”竞赛活动。项目部对活动周密部署,明确各级人员安全责任制,以加强员工安全教育为主线,不断加强对现场、办公区和宿舍区的设备、消防、临电的安全检查,加强规范化管理力度,大力开展“安全生产月”、“平安工地”和安全大检查等活动,对安全生产查漏补缺,深入排查隐患,取得了显著成效,确保了活动和生产期间安全生产无事故。截止11月底,我项目部的安全生产情况较好,为公司的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我项目部开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报:
一、领导重视,机构健全,措施到位
为确保竞赛活动的顺利进行,项目部领导非常重视,成立领导机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由项目经理任组长的“安康杯”竞赛领导小组,在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动小组,并设立了活动办公室,负责活动具体工作。做到竞赛活动有工作部署、有措施保障,有专人负责,为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、确定竞赛目标。
竞赛目标:力争项目部各班组的安全基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。做到班组100%参赛;无死亡、重伤事故,职业危害状况有所改善。
三、主要活动内容
在安康杯竞赛活动期间,项目部开展了许多有关安全生产的活动,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,形成良好的安全生产氛围,现将开展的为活动简述如下。
项目部在6月份以安康杯为载体,开展了安全生产月活动,我们按照集团的部署,组织早、起步早,动员早、准备早。大力宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及加强安全生产工作和重大举措,提高项目部全体人员的安全意识、应急意识,全力营造“平安、和谐”的工作氛围,坚决遏制事故的'发生,为安康杯活动的开展打响了第一枪。
7月份,项目部开展了百日安全生产活动,重点对现场重点工地按、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节进行综合整治,强化项目部各级安全生产责任制的落实,推进项目部安全文化建设,严密防范安全生产事故,确保项目部年度安全生产控制目标顺利实现,稳定安全生产形势。
8月份:项目部组织人员对现场进行了防高温防中暑专项检查,并对一线工人进行高温安全生产培训,使员工掌握了高温天气下的安全生产知识,提高了安全生产的意识,取得了较好的效果,项目部还制订了防暑降温措施,定期发放药品和凉茶。
9月份:我项目部注重实际,将安康杯活动深入到施工现场,开展了“防坍塌、防坠落、反三违”及“深化预防起重机械脚手架等坍塌事故”的专项整治活动,重点排查各工区现场起重机械、脚手架、模板支撑体系、高处作业及深基坑开挖与支护等各环节存在的问题,强化源头管理,加强施工过程风险管控,切实消除隐患,防范于未然,以实现安康杯活动目标。
10月份,项目部重点抓治了国庆节前后的安全生产工作,项目部“安康杯”安全检查小组对现场开展了非常详细的安全检查,发现隐患现场整改,现场未能整改的记录在册,落实责任主体,限时整改。11月份,项目部强化安康杯成果,先后开展了基坑涌水涌砂应急救援演练和消防演练,使全体员工的安全素质得以增强,自我保护能力得以提高,项目部的应急救援能力得以提升。
四、总结经验改进不足
“安康杯”竞赛活动的开展,让我项目部广大员工学习掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了各班组的安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;活动期间无重伤事故,无死亡事故。我项目部也深刻明白,虽然在“安康杯”竞赛活动中,取得了一定的成绩,但仍然存在许多不足,如活动未做到100%的参与,部分班组过于形式化,今后,项目部将不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,做到100%的参与,注重实效,持之以恒的开展安全生产活动。
20xx年市安全生产监督管理局等单位联合发出《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》,我校积极响应,结合创建“平安校园”,做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作,取得了显著成绩。现将一年来我校的安全工作总结如下。
一、领导机构
为开展“安康杯”竞赛活动,学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。竞赛活动有目标,有计划,每月召开一次安全工作例会,排查不安全隐患,落实相应的防范措施。
学校各部门分工明确,责任到位,并配有一名专职校园辅警对学校进行24小时安全保卫工作。学校利用多种途径不同形式对学生进行宣传和教育,广泛发动教职工和全体学生,摸查不安全因素,人人参与学校安全工作,安全意识深入人心。
二、常规工作
学校制订了一系列安全制度,学校把安全制度一一分解,和班主任、生指教师、校医、辅警门卫、食堂工作人员等签订了《安全管理目标责任书》,明确每一部门、每一人员的安全工作职责。
学校制订了《邳州四中消防安全制度》,制订了《消防安全应急演练预案》,并积极加以落实,加强和规范我校的消防安全管理,落实消防安全责任制,确保学校消防安全。学校严格执行《学生家长探望制度》、《学生接送制度》、《邳州四中学生外出活动制度》,以防止外来人员拐骗学生或在外出活动中发生意外。学校还落实了校园辅警工作制度,加强了学校安全保卫工作。对出入校门的外来人员进行登记查验,对外来车辆进行引导和管理,查禁进入校园的危险违禁物品。学校制定《邳州四中安全预警制度》,并配有专门的组织,处置突发事件。针对青春期青少年学生的易冲动,遇事欠冷静及易打架等心理特征,学校还制定了《邳州四中学生违纪处罚条理》要求班主任带领学生逐条学习,学校政教处专门负责处理学生事件。
学校严格执行《邳州四中食堂卫生安全工作制度》,从食品的订购、运输到食品的加工都有严格的规定,并有专人加以检查和监督,以确保食品卫生安全。
因为是寄宿制学校,加上学生年龄参差不齐,所以为防止突发事件的发生,学校还制定了《邳州四中校园应急机制制度》,并建立了快速反应组织,要求组织中的队员手机24小时开机,随时防备、处理突发事件。
三、安全教育
学校平时特别注重对学生的安全防范教育。我们在座的各位应该都明白“千荷无小事”的含义。所以就安全教育而言,必须是月月讲,日日讲。学校聘请运西派出所的张秀奎指导员为法制副校长,为学生进行安全、法制讲座。学校每学期都设有安全教育周或教育月,采用多种形式如黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的`宣传教育,无论是一月一次的放假还是放寒暑假,假前总要对教职工,尤其对学生进行安全教育。只要有学生在校,就必须有老师管理,教师要始终与学生在一起,保证“师不离生,生不离师”落实。学校还加强落实检查、督促、考核工作,安全、卫生用餐每日考查,每周公布。班级一周考核实行安全事故一票否决制,按时发放考核奖。
四、实际成效
由于学校非常重视及各位教职员工的积极配合,始终牢记“安全第一,预防为主”的宗旨,认真贯彻市教育局有关学校安全工作的指示,组织健全,制度完备,防范得力,安检正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各项工作文明有序、安全稳定地运转,得到上级领导的充分肯定。办学10年来未曾发生大的安全事故,更没有发生治安事件和刑事案件,向党、政府和社会递上了一份满意的答卷,20xx年被评为“创安”先进单位,20xx年的“平安学校创建”活动中被评为优秀单位。
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