工会宣传总结(收集8篇)
时间：2024-11-11
时间：2024-11-11
按照《XXXX“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动的实施方案》的安排，XXX工会认真学习文件精神，广泛发动，周密安排，取得了显著的'效果。现将区总工会开展服务农民工公益法律服务行动情况作如下总结：
一、主要做法
（一）制定方案，成立组织。
接到XX文件后，XX工会及时与XX司法局对接并召开了专题会议，成立了领导小组，反复讨论研究制定活动实施方案。随后，召开了服务农民工公益法律服务行动动员大会，相关单位负责人及工作人员参加了会议。动员大会通过统一思想、明确目标、细化责任、落实任务，为活动奠定了坚实的基础。
（二）精心组织，认真部署。
XX工会成立XX个服务队，由XX名律师、XX名工会干部组成，并要求各基层工会成立XX支服务分队。汇总了各单位工作计划，确保了活动按照时间节点，有序进行。
（三）大力宣传，营造氛围。
XX工会和XX司法局通过网站、微博、微信等新媒体作用，对“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动进行了有效宣传，形成了有利于活动开展和工会整体工作的良好氛围。
二、实际成效
此次“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动具体开展情况如下：
（一）“尊法守法携手筑梦”活动开展以来，XXX工会走XXX、XXXX项目工地开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工法律宣传暨送法进工地活动。活动现场向XXX农民工宣讲劳动法律法规的详细内容，对农民工可能遇到的财务诈骗、非法集资等问题，进行有针对性的讲解，提醒大家增强防范意识，谨防上当受骗，发放了XXX余份宣传资料。
（二）基层工会开展情况。XX年XX月XX日，XXX联合XXX所在农民集中的XXX开展了12·4普法宣传活动。XXX年XX月XX日，联合XXX以XX建筑工程为重点，组织志愿者开展“新时代劳动美向劳动者致敬”送法到工地活动，讲解并发放《宪法》、《中国工会章程》《劳动法》、《劳动合同法》、《疫情防控劳动法律知识问答手册》等涉及农民工劳动和社会保障权益维护的法律法规政策。引导农民工尊法、学法、守法、用法，增强法律意识，以理性合法方式维护自身权益……
通过一系列的宣传活动，进一步提高了农民工法治意识和道德自觉，运用法律手段促进解决农民工权益维护问题，引导农民工以理性合法方式维护自身权益，督促企业经营者依法保障农民工合法权益，同时也提升了工会联系服务职工群众的意识、能力和效果，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力，维护了社会和谐稳定。
xx上半年以来，县总工会一直坚持把“五五”普法工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，坚持法制教育与法制实践相结合，开展了扎实有效的系列活动，取得了较好的成效，有力地促进了我县精神文明建设工作的顺利开展，现将普法工作总结如下：
一、加强领导，完善机制
领导重视是抓好“五五”普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。xx年以来，我局领导班子始终把普法依法治理工作纳入了精神文明建设工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组，以总工会主席为组长，工会书记为副组长，工作人员为成员，切实加强了普法依法治理工作的领导，落实专人负责普法依法治理工作。年初，认真制订“五五”普法活动计划，确定工作目标，工作措施及工作要求。按照要求坚持定期召开综治工作和普法建设工作会议，每季度至少召开一次，安排部署综治和普法建设阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。同时，我们把综合治理工作和五五普法工作及创建“平安布尔津”结合起来，形成了主要领导亲自抓，部门领导具体抓，办公室人员共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。
二、强化宣传，大造声势
县总工会利用会议、标语、发放宣传册等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度，按照现在工会“五五”普法的规划，制定了年度普法依法治理工作要点，利用每年的“文化下乡”、“三下乡”等活动，进行普法宣传，开展送法送文化下乡活动，为广大农民朋友送去法律书籍资料，发放有关精神文明创建方面的法规宣传资料xx余份，营造了良好的学法、用法的氛围，推进了精神文明建设法规教育的深入开展。利用法制“六进社区”的机遇，在社区的配合下，直接将宣传资料送到社区居民家中，并在街头散发。利用文明乡镇检查的机会，把有关精神文明建设方面的法规走村入户宣传教育到农户家中，开展了干部带群众、党员带农户、学生带家长的法律教育等活动。
三、狠抓学习，增强依法行政能力
经过普法宣传教育，县总工会干部职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的`武器维护自身的合法权益，深切感受到了法律的重要性。近年来，大家自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如加强和改进未成年人思想道德建设方面的问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。具体抓了三个层次：一是领导班子及成员自觉坚持学好法、用好法。党组在
制订每年的学习计划时，都安排了不少于10学时的法律知识学习和讨论并认真做好记录。在学习理论结合工作实际，将精神文明建设方面的法规与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。为保证学习质量，县总工会多次组织大家进行分专题讨论，共同提高认识、明确任务。通过学习和讨论，领导干部依法行政、拒腐防变的能力不断增强，近年来，未出现违法违纪现象。二是加强培训，着力提高行政能力。坚持和完善学习培训制度，不断更新干部职工的法律知识，力求培训内容与实际工作相结合，进一步增强培训效果。加强精神文明建设法规教育，增强全体人员执政为民意识。在加强精神文明建设队伍培训的同时，积极参加县依法治理领导小组的法律培训，全面提高我市精神文明建设队伍的整体素质。三是加强对全体人员的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片、局域网等形式进行宣传教育。先后组织全县各族职工深入学习了《工会法》、《行政处罚法》、《关于加强和改进未成年人思想道德建设意见》等相关法律法规，通过学习，提高了全体干部职工的依法管理水平。
近日，余干县总工会、县妇幼保健院和县人民医院联合开展了以“职场妈妈‘喂’爱坚持”为主题的第24个世界母乳喂养周宣传活动，旨在强调多部门、多层面、多渠道促进哺乳期女职工坚持母乳喂养，营造了良好的母乳喂养氛围。
活动中，县妇幼保健院和县人民医院妇产科的医师护士们，通过发放宣传资料、接受群众咨询，免费义诊，开办“母乳喂养”专题知识讲座等形式。向孕产妇及母婴照护者宣传了母乳喂养的好处、传授了母乳喂养的技巧及科学育儿的知识，强化了家庭对母乳喂养的`支持和参与。宣传了《女职工劳动保护特别规定》和《江西省人口与计划生育条例》中的女职工有98天的生育产假和晚育奖励产假、单位应该设置哺乳室、为哺乳期职工每个工作日安排1小时的哺乳时间等保障哺乳期女职工母乳喂养权益的政策。同时通过乳腺疏通师及时解决产妇在母乳喂养过程中遇到的问题，帮助新妈妈成功哺乳。
此次活动进一步增强了医务人员对母乳喂养重要性的认识，提高了广大群众对母乳喂养相关知识的知晓度和支持率，增强了全社会倡导母乳喂养的意识，营造了爱婴爱母，“关心母乳喂养、关注母婴健康、关爱儿童成长”的良好社会氛围。
为贯彻落实“八五普法”规划，充分发挥公益法律服务职能作用，提升职工法律维权意识，扎实推进工会工作法治化建设，促进企业发展，维护职工合法权益，切实提高职工尊法学法守法用法的能力和水平。
6月23日市总工会权益保障和法律工作部带队到北京现代沧州分公司组织开展公益法律知识讲座。
培训会现场，河北东方伟业梁青律师对《工会法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规进行重点解读。为企业与职工普及企业如何规范用工、合法用工、如何签订劳动合同等问题，呈现了一堂精彩的'普法课程。
培训结束后，梁青律师针对职工提出的法律问题进行现场解答。
为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业援助力度，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(沪人社就1077号)要求，结合本区实际，春节前，区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业援助月”活动，重点对本区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业援助，通过认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施，取得了较好的活动成效。现将有关情况总结如下：
一是加强领导、落实责任。成立了由镇长任组长，分管领导任副组长、工作人员及村社区干部为成员的'就业援助工作领导小组，实行分片包干、层层落实、责任到人，确保活动取得实效。
二是广泛宣传、现场咨询。永福镇以广播、板报、宣传栏、发放传单等多种形式向广大农民工提供就业渠道、就业方式和就业技巧的相关信息。在镇便民服务中心设立咨询点，为广大农民工提供就业创业的各类政策、信息咨询。
三是开展培训、提升素质。永福镇根据群众需要和劳动力市场的需求，组织14个村的农民朋友开展就业培训。主要培训了养猪技术、病虫害防治技术、求职技能与技巧等内容。等过集中培训、现场示范提升农民工素质，扩大农民工就业路径。
活动开展以来，共新办就业援助宣传栏1期，板报3期，发放宣传资料1200份，提供现场就业咨询280余次，组织各类培训205人/次。
为进一步提高青岛胶州洋河镇干部职工的法律意识和法律观念，增强执法人员及领导干部依法办事的能力和依法决策的自觉性。近日，青岛胶州洋河镇总工会联合青岛胶州洋河镇妇联、青岛胶州洋河镇司法所组织的巾帼志愿者和村民志愿者，结合工作实际，走进青岛胶州洋河镇冷家村大集和企业，开展学法、守法、懂法的法制宣传教育活动。
此次活动，发放了《祝你幸福》262册、《工会民法典》82册、《中华人民共和国宪法》93册、法治援助单页122份、公共法律服务明白纸68份。内容包括婚姻家庭、未成年人保护、法律援助、人民调解、计划生育、信访维稳、禁毒等与居民群众息息相关的法律法规知识。以使居民茶余饭后有法律知识可学，走路散步有法律规定可看，形成“居民看的是法律、议的是案例、行的是规矩”的法治氛围。
此次活动的开展，不仅维护了法律的'神圣与尊严，而且对于了解片区居民群众的思想和动向，特别是掌握重点人群的信息，做好职工法治文化建设工作，推动人人自觉学法，严格守法具有重要的意义。
一是高度重视，加强领导。区总工会充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，成立了《职业病防治法》宣传周活动领导小组，结合实际制定了具体实施方案，并召开专题会议安排部署相关工作，确保宣传周活动落到实处。
二是丰富形式，加大宣传。在开展大型宣传活动的基础上，还采取员工座谈会、志愿律师释疑、知识讲座等形式进行广泛宣传，让职业病防治相关知识深入人心。活动开展以来，受众人数达20xx，发放各类宣传资料5000余份，提供咨询服务300人次。
三是突出重点，强化培训。对xx煤化、川东化工等重点企业重点岗位职工开展职业病法律法规、职业病防治、职业卫生等健康知识培训4场，发放职业病防治法规政策汇编资料500余份，同时，督促企业落实职业病防治工作主体责任。
20xx年普法启动以来，xxx总工会在省总工会和州普法办的指导下，结合实际，积极开展普法工作。努力营造良好法制环境，提高工会干部和广大职工的法律素质，为构建平安文山、法治文山、和谐文山和促进经济社会营造良好的法制基础和环境。现将州总工会xxxx年以来普法工作汇报如下：
一、加强普法领导，在高点定位中抓保障
一直以来，xxx州总工会领导高度重视，把普法工作作为工会的一项重要工作来抓，列入重要议事日程。在“四五”“五五”普法工作中，xxx总工会荣获全国工会系统普法工作先进单位称号，在普法工作中，州总工会高点定位，把普法宣传教育作为服务大局、依法维权、构建和谐劳动关系的一项大事来抓，抓紧、抓实、抓出成效，努力做到“三个到位”：
一是思想认识到位，强化责任落实。为加强对普法工作的组织领导，专门成立了以州总工会党组书记、常务副主席陈玉贵任组长，分管主席任副组长，各部门负责人为成员的xxx总工会普法教育工作领导小组。为加强普法力量，领导小组下设办公室，办公室设在法律保障部，负责普法工作的具体实施。州总工会主席办公会每年都多次专题研究部署全州工会组织的学法用法工作。州总工会每年召开工会法律保障工作会议，重点听取全州各县(市)工会普法工作情况汇报。
普法以来，州总工会除了充分发挥工会法制宣传教育阵地的'优势大力开展各类宣传教育工作外，还利用节假日和每年的《劳动法》宣传周、《劳动合同法》宣传月、“12.4法制宣传日”等开展义务法律咨询日，州总主要领导都亲自参加并现场咨询。加强网络普法工作，州总工会网站成为劳动法律法规宣传的新载体。
二是经费保障到位，强化协调服务。一方面州总工会加强普法干队伍建设，成立了由州总部门负责人组成的普法宣讲团;建立了全州工会系统法制宣传联络员队伍，有力地推动了与职工利益密切相关法律法规的学习贯彻。另一方面，州总工会强化经费保障，将普法经费列入年初预算，并确保普法经费实报实销，有效的保证了普法教育工作的落实。据统计，全州各级工会用于普法宣传、普法教材印制的经费达20多万元。
三是督查到位，强化目标考核。按照州普法工作的安排和部署，结合工会工作实际，制定和印发了《xxx总工会关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》，做到每年年初有部署、年中有督查、年终有总结，推动法制宣传教育工作不断向纵深开展。加强目标考核，州总工会将普法工作纳入各县(市)总工会、州属各有关基层工会全年工作目标考核之中，每年年底组织专项检查，加强督促，确保普法任务落到实处。
二、强化普法培训，在强势推进中抓重点。
三年来，州总工会着力提高工会普法工作成效，把普法宣传的重点放在《劳动法》、《工会法》、《云南省企业工资集体协商条例》
以及《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关劳动法律法规上，每年都走上街头组织大规模的普法宣传活动，每年明确一个主题，努力做到“三个突出”：
1、突出宣传培训《劳动合同法》。
在学习贯彻《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》、《云南省职工代表大会条例》、《云南省企业工会条列》、《云南省企业工资集体协商条例》活动中，全州各级工会上下联动，掀起了学习劳动法律法规的热潮。20xx年10月，州总工会举办了全州工会干部和部分私营企业负责人参加《云南省企业工资集体协商条例》专题学习辅导培训班，邀请省工青妇干校法律专家授课，共有150个单位共350多位工会干部参加了培训。12月，州总工会在文山休闲广场开展了《劳动合同法》现场咨询活动，免费赠送有关法律书籍1000多本，现场解答职工有关劳动、保险、工伤等问题的咨询，近1000多名职工和市民参加了活动。20xx年“五.一”前夕，州总领导主动走上文山电台民生热线栏目，接听职工电话，解答职工反映的工伤、工资拖欠等权益问题，较好的宣传劳动法律法规。同时，州总工会还组织职工参加州安监局等单位联合举办的以安全生产为主
题的演讲和书画摄影比赛、《劳动合同法》知识竞赛等，三年来共发动和组织1800多家企业参加全国“安康杯”竞赛活动，参加职工达30多万人次。
2、突出宣传培训《劳动法》、《工会法》、《云南省企业工资集体协商条例》等，大力推进“法律进机关工作”。
20xx年，为了深入贯彻落实《云南省企业工资集体协商条例》，州总工会明确提出普法培训要实现“三个确保”，即确保培训到每个基层工会、每个工会干部、确保班组长以上的职工都能接受培训。全州各级工会举办普法骨干培训班25期，直接培训工会干部1086名。在普法宣传活动中，xxx总工会狠抓机关干部的劳动法律法规培训，按照省总工会打造“三家”工会干部的要求，狠抓机关干部职工学法。一是把普法年度计划纳入党组中心组学习当中，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用，在机关中形成了良好的学法用法氛围。二是认真制定年度机关干部普法学习培训时间表，为每个机关干部职工建立了学法用法登记卡，对其学法用法情况进行考核测评。三是积极组织机关干部进行法律知识考试，对所学法律知识巩固提高。据统计，三年来，共进行了50多次法制教育专题学习，州总机关干部职工的参学率100%，有效提高全体工会干部的法律素质，促进了依法决策、依法行政、依法维权。
3、突出实施“法律进企业(农民工)”工作。
一是开展送法进企业活动。全州各县(市)总工会都制定了详细的实施计划，深入各大企业、建筑工地，为全州一线职工开展“送法律”活动，将《劳动合同法》等法律法规免费发放给一线职工(农民工)，并宣讲法规条文。提高职工(农民工)的法制观念，在推动文山经济又好又快发展中发挥主力军作用，开展送法活动，是工会工作的一项创新。二是坚持开展“送法下乡”、“送法进(村)社区”活动，以开展“情系职工”、“情系外来工”活动为契机，深入挂钩扶贫点
播放法制专题影像或涉及法律宣传教育的节目，大大提高了扶贫点村民的法制观念。
同时，在《在xxx总工会网站》上开辟与职工切身利益密切相关的法律法规条文解读专栏。制定了《xxx总工会普法简报》每年2期发放各基层工会，一线职工手中。促使全州工会普法宣传工作不断向纵深发展。
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