幼儿园年检工作总结(整理7篇)
时间:2024-11-21
时间:2024-11-21
一、年检工作概述
本年度的幼儿园年检工作,我们以积极认真的态度迎接检查。从办园条件、园务管理、安全卫生、教育教学等多个方面进行了全面的自查和整改,力求达到年检标准,为幼儿提供更加优质的教育环境和服务。
二、工作亮点
1.办园条件持续优化
(1)园舍设施不断更新完善,为幼儿提供了安全、舒适、富有童趣的学习和生活环境。
(2)教学设备齐全,配备了多媒体教学设施、丰富的玩具和图书,满足了幼儿的学习和娱乐需求。
2.园务管理规范有序
(1)建立了健全的.管理制度,明确了各岗位的职责,确保了幼儿园的正常运转。
(2)注重教师队伍建设,定期组织教师培训和教研活动,提高了教师的专业素养和教育教学水平。
3.安全卫生工作扎实
(1)严格执行安全制度,加强对幼儿的安全教育,定期进行安全演练,提高了幼儿的安全意识和自我保护能力。
(2)重视卫生保健工作,做好幼儿的晨检、午检和全日观察,定期对园舍进行消毒,确保了幼儿的身体健康。
4.教育教学质量提升
(1)以游戏为基本活动,注重培养幼儿的综合素质和能力,开展了丰富多彩的教育教学活动。
(2)加强家园合作,定期召开家长会,开展家长开放日活动,让家长了解幼儿在园的学习和生活情况,共同促进幼儿的成长。
三、存在问题及改进措施
1.存在问题
(1)教师队伍的稳定性有待提高。
(2)个别班级的教学活动形式还不够丰富多样。
(3)幼儿园的户外活动场地有待进一步优化。
2.改进措施
(1)提高教师待遇,加强教师培训和职业发展规划,增强教师的归属感和职业认同感,提高教师队伍的稳定性。
(2)加强教学研讨和创新,探索更多适合幼儿的教学活动形式,提高教育教学质量。
(3)合理规划户外活动场地,增加户外活动设施,为幼儿提供更加丰富的户外活动体验。
四、未来展望
在今后的工作中,我们将继续努力,不断提高办园水平。加强园务管理,优化办园条件,提高教师队伍素质,加强安全卫生工作,提升教育教学质量,为幼儿的健康成长和全面发展创造更加良好的环境。同时,积极与家长和社会沟通合作,共同推动幼儿园的发展,为幼儿教育事业做出更大的贡献。
<时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。在这一年里,我们幼儿园全体教职工齐心协力,积极进取,以饱满的热情和认真负责的态度,努力做好各项工作。现将年检工作总结如下:
一、基本情况
我们幼儿园是一所全日制民办幼儿园,占地面积[具体面积]平方米,建筑面积[具体面积]平方米。现有幼儿[具体人数]名,分为[具体班级数]个班级。教职工[具体人数]人,其中专任教师[具体人数]人,保育员[具体人数]人,后勤人员[具体人数]人。
二、办园条件
1.园舍环境:幼儿园园舍独立,周边环境安全、安静。园内场地宽敞,绿化良好,有足够的户外活动空间。教室通风、采光良好,设施设备齐全。
2.设施设备:幼儿园配备了符合幼儿年龄特点的桌椅、玩具柜、图书架等家具;有多媒体教学设备、电子琴、录音机等教学设备;还有丰富的玩具、图书等活动材料。同时,幼儿园还设有保健室、厨房、门卫室等功能室。
3.师资队伍:我们拥有一支高素质的教师队伍,教师们均具有大专及以上学历,持有教师资格证书。我们注重教师的培训和专业发展,定期组织教师参加各种培训和学习活动,提高教师的教育教学水平和专业素养。
三、园务管理
1.办园方向:我们坚持正确的办园方向,以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,以培养“健康、快乐、自信、勇敢”的幼儿为目标,积极开展各项教育教学活动。
2.管理机制:幼儿园建立了完善的管理机制,实行园长负责制,各部门分工明确,职责清晰。我们制定了各项规章制度,如教师岗位职责、安全管理制度、卫生保健制度等,确保幼儿园的各项工作有章可循。
3.家长工作:我们非常重视家长工作,通过家长会、家长开放日、家访等形式,加强与家长的沟通与交流,让家长了解幼儿园的教育教学情况,共同促进幼儿的成长。同时,我们还积极听取家长的意见和建议,不断改进我们的工作。
四、安全卫生
1.安全管理:安全工作是幼儿园工作的重中之重。我们建立了健全的安全管理制度,加强对教职工和幼儿的安全教育,提高安全意识。定期对园舍、设施设备进行安全检查,及时消除安全隐患。同时,我们还加强了门卫管理,严格执行来访登记制度,确保幼儿园的安全。
2.卫生保健:我们严格执行卫生保健制度,做好幼儿的`晨检、午检和全日观察工作。保持园内环境整洁卫生,定期对玩具、餐具等进行消毒。合理安排幼儿的膳食,确保幼儿营养均衡。同时,我们还积极开展健康教育活动,提高幼儿的自我保健意识。
五、教育教学
1.课程设置:我们根据幼儿的年龄特点和发展需求,设置了丰富多彩的课程,如语言、数学、科学、艺术、健康等领域的课程。同时,我们还注重培养幼儿的兴趣爱好和特长,开设了舞蹈、美术、手工等兴趣班。
2.教学方法:教师们采用游戏化、情境化的教学方法,让幼儿在轻松愉快的氛围中学习。注重培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力,促进幼儿的全面发展。
3.教育评价:我们建立了科学的教育评价体系,对幼儿的学习和发展情况进行定期评价。通过观察、记录、分析幼儿的表现,及时调整教学策略,提高教育教学质量。
六、存在的问题及改进措施
1.存在的问题
(1)教师队伍的专业水平还有待提高。
(2)幼儿园的特色课程还不够突出。
(3)安全管理工作还需要进一步加强。
2.改进措施
(1)加强教师队伍建设,加大教师培训力度,提高教师的专业水平和教育教学能力。
(2)深入挖掘幼儿园的特色资源,开发具有本园特色的课程体系,打造幼儿园的特色品牌。
(3)进一步加强安全管理工作,完善安全管理制度,加强安全检查和隐患排查,确保幼儿园的安全。
总之,在过去的一年里,我们幼儿园在各方面都取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。我们将以此次年检为契机,认真总结经验,不断改进工作,努力提高办园水平,为幼儿的健康成长和全面发展做出更大的贡献。
一、年检概况
本次年检,我们幼儿园高度重视,积极准备,认真对照年检标准,对办园条件、园务管理、安全卫生、教育教学等方面进行了全面自查。在年检过程中,我们积极配合上级部门的检查,如实汇报幼儿园的工作情况,虚心听取检查人员的意见和建议。
二、主要工作及成效
1.办园条件不断改善
我们加大了对幼儿园硬件设施的投入,更新了部分教学设备和玩具,改善了幼儿的学习和生活环境。同时,我们还加强了对园舍的维护和管理,确保园舍安全、整洁、美观。
2.园务管理更加规范
我们进一步完善了各项规章制度,加强了对教职工的管理和考核,提高了教职工的工作积极性和责任心。同时,我们还加强了与家长的沟通和合作,定期召开家长会,听取家长的意见和建议,共同促进幼儿的成长。
3.安全卫生工作扎实有效
我们始终把安全卫生工作放在首位,建立了健全的`安全卫生管理制度,加强了对幼儿的安全教育和管理,定期进行安全检查和卫生消毒,确保幼儿的生命安全和身体健康。
4.教育教学质量稳步提高
我们认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,积极开展丰富多彩的教育教学活动,注重培养幼儿的综合素质和能力。同时,我们还加强了对教师的培训和指导,提高了教师的教育教学水平。
三、存在的问题及改进措施
1.存在的问题
(1)教师队伍的整体素质有待进一步提高。
(2)幼儿园的特色课程还不够丰富。
(3)安全卫生工作还存在一些薄弱环节。
2.改进措施
(1)加强教师队伍建设,加大教师培训力度,提高教师的专业素养和教育教学能力。
(2)结合本园实际,开发具有特色的课程体系,丰富幼儿的学习和生活。
(3)进一步加强安全卫生工作,完善安全卫生管理制度,加强安全检查和卫生消毒,确保幼儿的生命安全和身体健康。
四、今后的努力方向
1.不断提高办园水平,为幼儿提供更加优质的教育服务。
2.加强教师队伍建设,培养一支高素质的教师队伍。
3.积极探索创新,打造具有特色的幼儿园品牌。
4.加强与家长的沟通和合作,共同促进幼儿的健康成长。
总之,通过本次年检,我们既看到了成绩,也认识到了存在的问题和不足。我们将以此次年检为契机,认真总结经验,不断改进工作,努力提高办园水平,为幼儿的健康成长和全面发展做出更大的贡献。
为了进一步促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,水曲幼儿园严格按照上级的指示,开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作>情况报告如下:
一、设施设备。
通过不断努力,幼儿园的办园条件都有了很大的提高,幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。每班教室内有电视机、VCD、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施配备比较齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理,适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。园址附近无污染,噪音及危险,日照充足,排水通畅;建筑设施,布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化。
二、行政管理。
幼儿园领导配备健全,具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的发展规划,具有较完善的>规章制度。幼儿园非常重视教师的>培训工作,各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力,效果明显,采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定,整体素质较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。
三、人员资格及配备。
教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。将教师队伍由传统的“金字塔”管理方式向着现代化、科学化、人性化的管理目标迈进。为了达到教师队伍的.优化、素质提高、实施自律,我们将从几个方面着手,一是先行创建一个优秀的骨干的教师队伍,真正发挥其作用。二是将优化管理引入一个竞争的管理机制,在工资、实绩进行激励挂钩制,拉开工资的档次,充分发挥工资效应的作用,让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面,从而也增强了优化的真正作用。三是加强民主管理,无论是对于教师的管理,还是领导干部都要体现在公平、公正、公开的基础上,杜绝拉帮结伙,采取公平的民主测评考核,最后形成园长督导和管理教师,教师监督和评价园长。四是加强思想教育工作和业务素养,思想教育工作一直以来是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百战不贻。了解了职工的想法,自然而然也就攻破了心理的防线,以了解为前题进行管理,必然会取得更好的效果,同时也要加强教师的业务素质修养,不断提高教师的觉悟,发挥自律效应,对于管理者而言可能会更加的得心应手。
四、卫生保健。
全园教职工应坚守岗位,高度负责,保证幼儿身边有人,随时清点人数,严防幼儿走失。加强对幼儿的常规教育,培养良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、衣物,发现不安全因素,及时处理解决。向幼儿进行安全教育,加强自我保护意识,提高自我保护能力。防
止意外事故发生。带幼儿外出活动,必须请示领导,选好安全场地,有组织有纪律地进行。并随时清点人数,走路时注意不离队、不掉队。外来人员经允许方能入园,一般情况当班老师不能会客,建立健全幼儿接送制度,不准陌生人来园
接幼儿,防止冒领。凡陌生人来接幼儿,教师必须电话联系家长,家长同意后方可离园。一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管,热水、热汤应放置适当位置,电器设备应安装合理,严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。做好防火、防盗工作,下班后应关好门窗,做好巡视工作,安排好节假日值班人员。
五、办园方向与保教质量。
在教育教学工作中,幼儿园的教师能较好的内化《纲要》新理念,以正确的儿童观,教育观,组织丰富多彩的教育活动,促进幼儿的全面发展,具体体现在保教管理工作组织有序,教养常规良好,教育目标明确具体,各项计划、总结齐全。教师注重创设良好的支持环境与师幼关系,教育笔记、教案书写认真,档案资料保存完备,记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏,尊重幼儿的年龄特点,为幼儿提供更大的创新空间,避免小学化倾向。并有完整的保教>工作计划,月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园教师都能认真编写教案,能根据教学实践和幼儿情况写出教育笔记、反思。每篇教案后都有课后反思;对教案反思的检查落实到位,每天批阅,教育笔记半月或者一个月就检查一次,并有评语;幼儿园的月反思很好,从各个方面比如常规、教学、心理行为等每月写出反思,每篇教案后也都有课后反思。这些在观察本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都能有效的及时总结,并使教学有所改进和创新。根据细则要求进行科研课题的研究,积极开展园本教研,并且做园本课程或课程园本化的研究和探索。加强对大班幼儿的幼小衔接工作,注意在教学中采取生动活泼的教学方法,避免小学化倾向,做好大班幼儿入学的心理和生理准备。注意收集有关家长工作的资料。比如家长会>发言稿、家长签到表、家长开放日记录等,并且各班教师要开设家教园地,积极为家长介绍科学育儿早期教育的知识。听取家长意见,以便协助我们更好的管理幼儿园。
六、资产和经费运行。
我园制定了严格的经费管理制度。我们坚持>会计要素确认、计量原则,实行收入与成本、费用配比,计提固定资产折旧,合理分摊各种费用,如基建费,大型玩具、电教设备等费用,办公费,幼儿各种活动经费等等,从而准确完整地核算幼儿园成本。同时在经费管理中实行分级管理,如射阳明达幼儿园财务处作为一级财务机构,另两所幼儿园作为二级机构,管理中坚持“一支笔”审批经费开支,同时授予二级单位更多的管理权限。一级财务机构负责三所园的>财务管理和核算。
七、幼儿进步评估情况。
幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下,身体健康、活泼愉快,各项身体指标均达到正常标准,积极参加体育活动,动作灵敏协调,对周围事物和现象感兴趣,有好奇心和求知欲,喜欢动手动脑探究问题,大胆表现自己的情感和体验。要求幼儿坚持讲普通话,教育幼儿讲话要有礼貌,加强对幼儿口语表达能力的培养。培养幼儿不怕困难和初步的责任感。
幼儿在园情绪基本稳定。教师重视幼儿的安全防范意识。幼儿在园有基本的生活自理能力。有基本的礼貌、品德教育,有说普通话意识。作为幼儿园的工作人员,从幼儿的自身出发,从幼儿的身心健康发展出发,为幼儿的全面发展做好周密的计划,采取相应的措施,遵循幼儿的发展规律,为幼儿的全面发展提供机会和空间,使幼儿园更高更快的发展。
在过去的一年里,我们幼儿园积极响应上级部门的要求,认真做好各项工作,以确保幼儿园的正常运转和孩子们的健康成长。现将年检工作总结如下:
一、办园条件
1.园舍环境:我们的幼儿园占地面积适中,园舍布局合理,环境优美。教室宽敞明亮,通风良好,配备了适合幼儿年龄特点的桌椅、玩具柜等设施。户外活动场地安全、宽敞,有足够的游乐设施供孩子们玩耍。
2.设施设备:幼儿园配备了齐全的教学设备,如多媒体教学设备、电子琴、玩具等。同时,还设有保健室、厨房等功能室,为孩子们的学习和生活提供了便利。
3.师资队伍:我们拥有一支高素质的教师队伍,教师们均具备相应的教师资格证书,且具有丰富的教学经验和爱心、耐心。我们定期组织教师参加培训,不断提高教师的专业素养和教育教学水平。
二、园务管理
1.办园方向:我们始终坚持以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,以培养“健康、快乐、自信、勇敢”的幼儿为目标,积极开展各项教育教学活动。
2.管理机制:幼儿园建立了健全的管理机制,实行园长负责制,各部门分工明确,职责清晰。我们制定了完善的规章制度,如教师岗位职责、安全管理制度、卫生保健制度等,确保幼儿园的各项工作有章可循。
3.家长工作:我们非常重视家长工作,通过家长会、家长开放日、家访等形式,加强与家长的沟通与交流,让家长了解幼儿园的教育教学情况,共同促进幼儿的'成长。
三、安全卫生
1.安全管理:我们始终把安全工作放在首位,建立了完善的安全管理制度。定期对园舍、设施设备进行安全检查,及时消除安全隐患。加强对幼儿的安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
2.卫生保健:幼儿园严格执行卫生保健制度,做好幼儿的晨检、午检和全日观察工作。保持园内环境整洁卫生,定期对玩具、餐具等进行消毒。合理安排幼儿的膳食,确保幼儿营养均衡。
四、教育教学
1.课程设置:我们根据幼儿的年龄特点和发展需求,设置了丰富多彩的课程,如语言、数学、科学、艺术、健康等领域的课程。同时,我们还注重培养幼儿的兴趣爱好和特长,开设了舞蹈、美术、手工等兴趣班。
2.教学方法:教师们采用游戏化、情境化的教学方法,让幼儿在轻松愉快的氛围中学习。注重培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力,促进幼儿的全面发展。
3.教育评价:我们建立了科学的教育评价体系,对幼儿的学习和发展情况进行定期评价。通过观察、记录、分析幼儿的表现,及时调整教学策略,提高教育教学质量。
五、存在的问题及改进措施
1.存在的问题
(1)教师队伍的稳定性有待提高。
(2)幼儿园的特色课程还需要进一步开发和完善。
(3)安全管理工作还需要进一步加强。
2.改进措施
(1)加强教师队伍建设,提高教师的福利待遇,为教师提供更多的发展机会,增强教师的职业认同感和归属感。
(2)加大对特色课程的研发力度,邀请专家进行指导,结合本园实际情况,开发出具有本园特色的课程体系。
(3)进一步加强安全管理工作,完善安全管理制度,加强对教职工的安全培训,提高安全意识和应急处置能力。
总之,通过本次年检,我们对幼儿园的工作进行了全面的梳理和总结,发现了存在的问题和不足。我们将以此次年检为契机,不断改进工作,提高办园水平,为孩子们提供更加优质的教育服务。
教育局下发了《关于开展民办学校办学情况年检工作的通知》,根据这一通知精神我园进行了自查。
我园以“一切为了孩子,为了孩子的一切”作为办园方针,认真学习贯彻执行国家和省、市、区的有关学前教育法规及上级主管部门的规定,做到保教结合,教养并重,能以保教工作为中心安排工作。以《幼儿园指导纲要》为指导思想,努力做好后勤服务工作,使家长放心的把孩子交到我们手中,让孩子在幼儿园健康快乐的成长。
我园实行园长负责制,以园长为领导核心,班子成员分工合理,职责明确。积极进行内部管理体制改革,实行岗位责任制,教师聘任制,结构工资制。并依据幼儿身心特点和本园情况实际制定了各项规章制度。各项规章制度、计划、总结健全、明确、符合本园实际,落实较好。重要制度悬挂上墙。促进幼儿园各项工作的完善和进步。加强教职工观念与行为的转变与更新,重视教师基本功和教学技能的训练,能掌握并运用现代化教学手段,提高工作能力。
在教研过程中,各位教师细心观察幼儿,注重教学积累,积极撰写观察记录。以《幼儿园指导纲要》为指导,以幼儿的'年龄特点为标准,我园科学、合理安排幼儿一日活动,制定保教目标,教学计划。活动计划中各领域相互渗透,体现综合性、寓教于乐。激发幼儿的学习兴趣,培养幼儿良好的学习能力与学习习惯,教师在活动中创设宽松和谐的环境,激发幼儿主动学习、主动探索的学习兴趣。幼小衔接一直是我园十分注重的方面,通过培养幼儿良好的作息观念、卫生、行为习惯、怎样和同学进行沟通等方面,让幼儿顺利进入小学适应小学的生活。我园注重与家庭联系,通过半日开放活动、家长会等不同形式与家长沟通交流,促进我们家园共育工作的进一步提高。
我园园舍设置合理,在绿地中点缀树木、活动场地中错落有致地摆放着各种大型玩具,是幼儿嬉戏锻炼身体的好去处。活动室空间宽敞,采光充足,幼儿和教师共同布置的室内外环境充满童趣和教育意义。幼儿食堂干净卫生,室内设置有冰箱、消毒柜、油烟机、空调等现代化设备,保证了食堂的安全卫生工作,为幼儿的身体健康成长提供了有力的保障。严格制定幼儿食谱,合理安排营养平衡,促使幼儿在幼儿园不仅要学知识,更要保证幼儿身体健康成长。
通过自查也发现了有不足之处,我园存在着教研工作落实不细,钻研得不深,经验不足等情况。为了改变不足,克服困难,我园在今后的工作中,要继续以区域活动为主体,教师为幼儿创造充足的游戏空间和时间,准备充足的游戏材料,让幼儿充满兴趣的自我学习、自我探索、自我发现,让幼儿在活动中自主地与人交往,合作。培养幼儿大胆、活泼的性格。
这是我园经过自查后认识到的不足之处,希望在上级部门的关心、支持、指导下,我园能够发挥优势,弥补不足,为更好的使幼儿的成长发展服务打好坚实的基础。
20xx年度,我单位认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《河北省民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规,积极发挥登记机关职能作用,严按程序办理登记、变更等手续,按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束,规范、健康发展,具体工作开展如下:
一、完善组织机构建设和制度建设
在有关领导下开展业务活动,定期举行会议,年初制订工作计划,对20xx年的工作进行总体部署。年终开展工作总结,就我单位一年来的工作进行回顾,评定任务完成情况,总结经验,吸取教训,为单位以后的发展打下了更坚实的基础。
二、不断的完善自身条件,通过各方面来提高家长的满意度。
比如家长回访制度,家长休息室建立,微信平台和QQ群的建立等,这一年来我们的家长口碑获得了进一步增长。随着我单位的发展,家长的需求也越来越大,如何满足家长的需求已经是我们单位发展的`重点,而这重点当中,服务质量、环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力,我们开展了教职人员礼仪培训,从家长来我单位第一个接待环节开始,从家长来校到离开,让他们能在舒适的服务环境中。
三、继续整合社会的良好资源,更好的服务于社会。
在去年去居委会、广场为儿童免费服务的基础上,我们进一步拓展了服务方式和
范围,充分利用好各种载体,创新服务方式,在给学生上课的同时为他们的家长开展家长讲座,让家长们掌握最基本的教育孩子的能力,共同协力教育好祖国的花朵。
四、财务状况:
收入和支出,基本持平,但由于20xx年我校对校区进行了装修、并购进了许多桌椅及先进的教学设备,加上物价成本和人员开支的上涨,收支基本持平。
资金来源及使用方面:因为我单位是属于民办的,又是非营利性的,自收自支,并根据总体的收入,合理、有计划的安排费用开支。
20xx年,我们是进步的一年,是收获的一年,在前进的道路上我们获得了更好的口碑,吸引了更多的学员,单位的业务在增长,我单位的教职人员将继续努力,坚持以学生为中心,努力创新,为广大家长提供更好更优质的服务,为秦皇岛的教育事业做出应有的贡献。
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