学校教研工作总结优秀(收集5篇)
时间:2024-12-05
时间:2024-12-05
一学期来,湖头中心学校教导处在上级教育部门的正确领导下,紧紧围绕中心学校整体部署,坚持科学发展观,扎实推进新课程改革,努力构建和谐的校园氛围,有效地提升学校教育教学质量。
1、狠抓教师业务素质的提高
一是继续落实每周一次教师业务学习制度;二是通过举行教工“三笔字”比赛,35周岁以下教师教学能力比赛,教学论文比赛等途径提高教师的基本素质,为新课程的实施提供基本保证;三是制定教师个人专业成长十年规划,组织教师参加远程继续教育培训、心理健康教育培训、班主任工作培训等,努力提高教师的自身素质;四是深入教学第一线。要求学校领导每周都要深入课堂听课指导,教师每学期听课不少于15节;五是开展教学研讨活动。围绕教育教学出现的问题,确定研讨主题,研讨形式做到“区性——点性——校性”一条线铺开。本学期在美溪、湖三、阆溪三所点校举行主题为“如何转化学习有困难的学生”点性教学研讨会;在中心小学举行主题:小学科学“立足农村,引导学生做中探究”区性教学研讨会;与城厢中心学校开展小学教研协作片区教学展示活动,县小学青年教师“教坛新秀”林淑玲、黄婉妮两位老师展示了2节精彩的示范课并结合所教课例作了简短的讲座等。
2.切实加强教学常规管理。我们根据教学质量现状,提出了关于进一步加强教学常规管理的意见,各挂钩学校的领导深入各小学召开专题会议,就教师工作、教学管理做具体布置和指导。为做好质量的跟踪管理,把工作落实在“过程”,学校还建立质量普查监控题库,随机对有关学科进行抽查,及时调整教学管理策略。
3.重视学科技能竞赛的选拔和辅导。学科技能竞赛成绩的好坏从一个侧面反映了学校的办学质量的.高低,也是衡量我们的质量人民是否满意的重要标准。我们重视学生技能的培养和辅导,从竞赛的组织、资金的投入等方面都给予足够的重视。并做好层层选拔和辅导工作,各校竞赛结果纳入教育教学常规评估。学校还通过座谈会、校园网站这一平台,表扬和宣传各小学所取得的成绩,提高社会对学校的关注程度。本学期组织学生参加县小学生数学竞赛、读书征文比赛、幼儿童谣比赛等均获得较好的名次。
4.重视学生良好学习习惯的培养。学会学习是素质教育的基本要义,学生良好学习习惯的养成关键在教师。我们注重从转变教师的教学方式入手,坚持以教师为主导,训练为主线,思维为核心,能力为目的,育人为目标的原则,不断优化课堂教学质量,全面提高新课程的执行力。广大教师正逐步转变教学观念,教学行为逐步向新课程理念靠拢。
5.以评促管。我校依据《安溪县教育教学常规管理评估办法》,学年结束前,都对各基层小学的教育教学常规进行评估,评估结果作为评选或推荐参评高一级别的常规管理先进单位的主要依据,也作为学校班子调整的主要依据,各小学都能根据评估要求规范学校内部管理,努力提高办学质量。
6、规范“双高普九”及教育督导工作。一是根据“六大专题”的建档要求,把完善建档工作的关口前移;二是规范学籍管理,依据《福建省小学学籍管理办法(试行)》,制定《关于进一步加强我区学籍管理规定的补充意见》,努力规范我区学籍管理,受到县教育局初教与学前教育股的通报表扬;三是做好新学期的巩生工作,期初教导处要认真核实各校巩生情况,并及时做好流生动员工作,保证巩固率达100%;四是启动第二轮素质教育督导评估工作。本学期通过湖头镇素质教育领导小组评估的学校有湖三、美溪、阆溪、福寿。
总之,这些成绩的取得,得益于各级党委政府、教育主管部门的正确领导,得益于我们在前进道路上的不断总结、反思和大胆的探索,更得益于广大教职工的勤奋工作和默默奉献。推进“双高普九”进程,全面深化课程改革任重而道远,但我们坚信,有各级领导的关心重视,社会各界的支持,更重要的是有全体教师的共同努力,我们一定能够取得更优异的成绩,我校也一定能够与时俱进,越办越好。
数学教研组现有17位任课教师,是一个人才济济的团队,也是一个积极向上的群体。全体老师敬业爱岗,以高度的社会责任感,把教学研究作为事业上的崇高追求。遵循“定位合理、团结奋进、求实创新”的指导思想,促使教研教学活动呈现勃勃生机,教师的教育教学整体水平不断提高。
一、结合实际,合理定位
教学质量是教学的根本,要提高教学质量,除了向课堂要效率,课后的辅导也是必不可少的,最难做的是辅差工作。这些学生为什么差?差在哪里?老师们找出教学中最头疼的问题,找出根本,研究出对策,以计算教学为突破口,夯实学生的计算能力,提高教学的有效性。老师们在谭校长和刘主任的指导下,达成共识,统一思想,合理、准确地把握好本学期的研究主题,明确了研究的`重点。
二、众志成城,团结奋进
1、重业务学习
学习是一个人不断完善、充实自我的需要,是一切工作与时俱进、开拓进取的重要条件。基于对此的认识,我们要求全体教师做到“学习、学习、再学习。”我们认真学习《现代教育理论》《给教师的一百条建议》等多种教育理论,具体要求教师应做到边学习、边记录、边思考、边讨论,做到学有所思,思有所得。开展了多次学习培训,既有专题知识培训,又有渗透于研讨会之中的个案学习。同时要求全体教师在学习中做到三个无人例外
2、重专家引领
为促进教师专业化成长,我们聘请了刘老师和向老师进行经验交流工作,发挥专家的引领作用。让青年老师少走弯路,进步的更快。“专家引领+集体智慧+个人奋斗”这样的模式有效地促进了青年教师快速成长,也带动了铁小教师整体水平的提升。
3、重业务竞赛
数学组的青年老师在教师基本功竞赛中,积极参加,不畏强敌,勇于拼搏,取得了较好的成绩。粉笔字比赛、演讲比赛、上课比赛、读书测评等活动为教师搭建了展示自我的平台,进一步提升了全体教师的教学水平。活动实实在在,不流于形式,教师的智慧得到充分发挥,群体的团结协作也让大家融为了一体。在温暖的大家庭中通过研、讲、听、评得到一节节精彩的案例。
4、重学生活动
数学组结合学生的实际情况,每个年级进行口算、计算比赛,有效地激发了同学们学习数学的兴趣。
一、端正思想修身律己
虽然近两年中招平均分成绩屡次进步,但与市平均水平差距仍然较大;虽然大部分奋战在一线的教师教学投入度较大,但目前还存在部分教师教学基本功不扎实;另外学生的数学基础薄弱,计算能力不强等问题。每每想到这些状况,都会使我心中压力倍增。随着工作的深入,对自身职责渐渐有了更清醒的认识。唯有端正自身思想,树立学科主人翁意识,强化自身业务水平,努力钻研教育理论,与时俱进提高教学教研水平,引领打造一支团结向上、真抓实干的数学教师团队,方可有所突破。除在工作上认真听从指挥,保质保量完成任务外,更要努力提高自身业务,阅读有关书籍,勤于钻研思考,丰富自身教育理论基础;开展有针对性的教研活动,进一步规范落实教学常规,提高教师教学素。
二、且行且思活动促教
一次活动就是一次诊断与唤醒,就是一次反思与碰撞,就是一次感悟与超越。所以我注重每一次教研活动的主题和预期,尽力打造学科活动的长效性,主要开展了以下五项活动。活动一:网上教研鉴于初中数学的教学特点与学校教学实情,网上教研快速便捷,故依托区数学QQ交流群为平台进行实时网上教研。
主要内容有三大块:
1、各项教学活动通知的传达;
2、教学问题疑惑的实时咨询交流;
3、教学过程重点的监督反馈与引导。
也许是教研活动设计的问题,也可能是方法的问题,数学qq群活跃度没有想象的那样高,第二块实时教学咨询交流比较多,对于教师们教学的辅助力度没有预期的那样高。活动二:学区教研建立数学教学全区合作、航南航北学区竞争机制。鉴于港区各初中分布范围广、调度难、发展暂时不平衡的现状,采取全区合作、航南航北学区竞争制。航北教研活动以优质课比赛为抓手,进行校内选拔、学区内比赛形式;航南以同课异构形式展开教研,分别取得了一定的.成效。
反思:对学区教研活动安排作出切实可行的指导,落实推进,避免个别活动虎头蛇尾。利用期末测试和学科竞赛活动,进行区内通排、学区评比。针对实情给各校各年级各班全区排排队,帮助其明确自身教学在港区所处的位置。旨在精准地诊断和发现问题,从比对中找到不足,以便进行有针对性的调控。
活动三、下校调研众所周知,下校调研是我们深入一线教学过程的重要途径,能从中发现教学中存在的实际问题,给予教师相应的指导。自产假结束上班的第二天,就首先参加了在122中学举行的航北学区教研活动,之后陆续也到其他中学进行听课调研。先是青年教师,然后是八年级的章节复习课和九年级的课,从中确实也发现了一些亟待解决的一些问题。
根据调研结果还存在以下问题,偏远学校教研氛围不浓,一部分青年教师教学基本功能力不强,有不遵循教学规律的现象,如不认真备课、课堂管理松懈、不及时认真批改作业、作业本质量过高虚假繁荣、学生学习习惯养成差等情况。活动四:郑州市课堂达标20xx年6月我区37名数学教师参加郑州市课堂达标,有13人荣获区级一等奖,11月进行第三环节优质课比赛。在课堂实录时协调129中学在一中录播和相关辅导工作;督促个别教师及时打包资料上传。活动五:思维导图设计比赛为进一步提高我区中学数学教师和学生绘制与运用思维导图的能力,帮助学生深入教材、顺利建构知识体系,提升期末前的复习效果,激发学生的兴趣和创造力。经研究,决定开展20xx年中学数学思维导图设计比赛活动。
本期思维导图第一次在各中学数学复习阶段全面展开。不足:在前期的思维导图宣传和学习导图设计阶段没有做扎实,上交上来的思维导图有近一半不太理想。反思:利用时间自身先对思维导图的制作和使用了然于心;统计各校活动反思,总结本次比赛的得失,和老师们一起对思维导图形成完整清晰的认识,确定此类活动的标准,助力我区中学数学的学科发展。
通过以上活动的开展和落实,有效地凝聚了全区数学学科教师团队,增强了数学团队的向心力。各校教研组长履职尽责、率先垂范,老师们敬业爱岗、团结有爱,教研组内部关系团结和谐、取长补短,教研活动逐步走向正规化。
三、不忘初心反思前行
1、加强自身专业素养提升俗话说打铁还需自身硬。要想立足港区教育,引领学科发展,必须加强自身业务提高,具备良好的业务能力。能对初中数学有完整的知识体系,对各年级各章每节内容的架构及重难点、关键点能了然于心,有能拿出来的实实在在的属于自己的学科资料。对各年级特别是九年级正在进行的数学教学能有自己独到的准确的见解,并能完整地用学科语言科学严谨地表达出来。能启发带动年轻老师进行有效教学,共同提高业务素养。坚持进行课例、课题研究,论文、博客撰写。虽然本人20xx年的课题立项未果,但所撰写的论文《数学魔术在七年级数学课堂中应用探析》获郑州市一等奖,也印证了之前一段时间的付出是有价值的。
2、明确目标,活动促教
(1)明确目标。众所周知,无论做什么事情目标都有着巨大的导向性作用。成功,就是简单的事情重复去做。之所以有的学校学生数学学业成绩不理想,并不是他们做不到,而是教师或学校不愿意去做那些简单而又重复的事情。所以依据各校20xx学年中招成绩,与组长协商拟定20xx年中招数学目标。
(2)开展和健全各种教研活动。针对本学期工作中暴露的问题,吸取其中的经验教训,特拟定以下活动来调整和促进学科发展。如QQ网上教研,学区教研,制定专门的听课和培训计划,开展有关下册重点概念课、习题课的微课比赛,同课异构的听评课活动,及学生方面的思维导图设计大赛、计算能力大赛等多种形式的教学活动。
3、加强教学过程的质量监控
1)深化下校调研,及时反馈矫正。在以往下校调研的基础上,深化调研力度。采取最大覆盖率,从上课、批改作业、备课、辅导等教学“流水线”上发现问题,做出记录,给出建议,并把调研结果反馈给该校教研组长、教务处。从教务处至教研组,直到教师个人,形成一个从高到低,从集体到个人,再从个人到集体的一个教学循环系统,从而促进该校发挥每一层的教学力量,形成良好的教学合力。针对每次调研发现的问题能及时跟进,并能做出进一步的沟通指导。
2)多种形式进行作业设计和展评活动。在下校调研过程中实现作业普查。作业是教学过程的反馈,十固学生所学、检测教师所教效果的重要途径。若教师存在着失职,势必影响学生的学业发展,进而影响我区教育教学的进步。在学期初作业检查前给出具体的检查项目:数学作业本、数学辅导书,日常小训练,测试试卷,纠错本等。以上项目要求有学生做,就要有老师批改,有批改就要有学生订正,批上日期。试卷还要有学生的反思。还可以推广参观做的比较好的教研组的作业设计、布置、批改工作,以切实促进提高教学效果。
3)加大各校的培优补差工作。平均分反映了学科的平均水平,也会受到极端值的影响,极大极小都会引起平均分的大小。平均分低说明我们的培优补差工作没有开展或未做到位,优等生的队伍不尖,学困生队伍大。也可以从各校的培优补差上着手。这方面一中三中八千等学校都有不同程度的开展,其他学校可以互相借鉴交流,共同提高。
一、继续学习课程理念,打造学本课堂。
学期中,我们利用教研活动日和集体备课时间,交流探讨新教材的一些变化现象、顺应变化要采取的一些措施;继续构建学本课堂、小组合作学习课堂教学模式,努力建设开放而有活力的语文课程。
二、以备课组为单位,开展“学本课堂”专题研修——有效备课活动。
各备课组以“区级”教研活动作业布置为载体,各有侧重点:初一、初二侧重在精读课和略读课课型的研究,这意味着我们的教学视野拓宽了,教材钻研意识加强了。初三侧重在复习内容的选择和课型的开发上,务必保持学生学习的积极性和学习的有效性。特别是本学期的初三,在复习内容的确定上有了大刀阔斧的改动,给初一初二的老师一个很大的冲击。
三、在有效备课的基础上,开展以课例为载体的公开课教学,认真做好校本研修活动。
根据校本研修计划我们将紧扣初中语文核心素养的培养,以新教材为基点,以课型探索为切入口,深化初中语文“学本课堂”建设,引领教师关注学生、关注学习、关注课堂。
此外,我们还积极报名参与区、市、省级的各类培训活动,2天以上的成员回来还向全组人员汇报学习成果。
四、在加强教师教研能力的同时,我们也开展一系列的其他活动:
如借力于区级命题竞赛这个平台,鼓励全组人员参与,旨在提高老师的命题能力;接近期末,开展读书心得交流,旨在督促老师在业余开展读书活动,提升自己的文化修养。
五、重视常规检查,强化教学管理
在鼓励语文教师们创造性工作的同时,不放松对其教学常规的指导和监督。本学期,语文组配合教导处进行了两次教学常规工作检查,内容包括是否有备课,教案是否切合实际,是否写教学反思和教后记,学生作业的布置是否合理,作业的设计是否体现层次性,批改是否及时、认真,还有听课三方面来检查。从检查的.情况来看,大部分教师备课认真,有反思,作业设计科学合理,批改及时。但有些细节还有待改进。
六、成功举办了两次学生活动。
在全校语文老师的共同努力下,我组成功举办了校七八年级经典诵读比赛、校征文比赛评比选送优秀选手参加区级评比,获得了优秀的成绩。
总之,在本学期里,我们语文组的中青年教师处处带头垂范,新上岗教师敢于大胆创新,大家团结合作,互利互赢。但我们也看到了困难和不足,如教研组活动开展得还不够扎实,丰富,在许多具体工作环节上缺乏一定的深度认识,备课组活动效率没有我们设想中那么高效。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上没有跳出固有的模式,对其语文综合素养的提高关注不够。不过我们相信,只要语文组上上下下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心。
本学期我们教研组的工作本着“为学生服务,要自己提高”的理念,在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效的开展着。现将这一学期的工作总结如下:
一、以教学改革为突破口,更新教学观念
随着课程改革的推进,新课程改革的不断深入,教师的教学行为也发生了重大的变化,教师理念的更新,专业的成长,角色的转变无一不是新形势下的必须。做为一名中学数学教师,观念领路,教师专业水平才能跟得上教学改革的步伐,主要对下面几方面的工作进行了深入的思考:
1、教法改革立足点要落在使教学过程成为学生充分发展的过程上,怎样创设良好的教学环境,激发学生的学习动机,引导他们主动参与教学?怎样在数学教学中发展学生的一般能力,养成良好的习惯,掌握正确的学习策略?怎样为不同层次的'学生创造各自适宜的发展空间和条件?
2、教法设计要着眼在如何使教学过程成为学生自主探索的过程上,因此要解决:怎样设计教学过程,能利于学生探索、层层深入?怎样引导学生,能使他们主动探索,自己总结、反思、发现、归纳、概括?怎样给学生留出活动的时间和空间,能让他们充分、自主地发展?本学期,我们组十位教师中有五位教师在学校及市、州上了交流课和汇报课,大胆尝试、要求每一节课均有教法改革的理念体现,课后相互交流,相互学习。在评课和议课的过程中逐渐理清思路,形成风格。
二、扎实抓好教师队伍建设
1、加强青年教师的培养。营造有利于青年教师成长的环境,给他们压担子,对刚进校的老师,力争使他们进校一年教学常规要入门、三年要过关、五年要力争成为学校的教学骨干。对青年教师的培养要责任到人、负责到底。指导老师要常检查、常督促、常指导,每学期上一节汇报课;每次汇报课教研组内组织评议,给出书面评语,为青年教师明确指出尚需努力的方向。
2、对于工作五年左右已取得中级职称的教师,在教学上要不断总结、反思、提炼,要形成自己的教学风格,有机会要多让他们对外开设公开课,每学期要完成一篇教学论文,每年力争在市级以上发表论文,积极参加论文评比。
3、对已取得“骨干教师”称号的教师,也要自加压力,向更高目标努力。教师水平的高低,固然有个人综合素质、修养、学术功底有关,更重要的是工作中的勤奋、刻苦、钻研精神。只要我们发扬航天精神,就能克服一切困难,就能把我们学校的数学教学水平提高到一流水平。
三、团结出智慧、协作出成果
俗话说,人心齐、泰山移,教师积极为学校分忧解难,超工作量工作,毫无怨言。工作任务重而杂,但从为因这些而耽误工作。老教师提出了很多宝贵的建议,为我们数学教学“明实情、出实招、有实效”。积极参加校本培训和课题实验,多次整理资料,参加县的检查和交流。
回顾这一学期来教研组工作,我深深地感到团结出智慧、协作出成果,务本求实是取得一切成绩的根本保证。当然,数学组从各方面讲还是一支较为年轻的队伍,我们有决心、有决心不但自我完善、虚心向其他教研组学习,为学校的发展做出我们最大的努力。
最后,让我们用:“为人求诚、工作求实、课堂求真、教法求活、过程求美”共勉。
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