第三季度安全总结(整理9篇)
时间：2024-09-04
时间：2024-09-04
按照上级有关文件精神和学校的工作安排，深入领会和贯彻有关文件精神，年初做好了综治、安全工作计划，并且按要求有序开展综治、安全工作。尚未出现安全事故和较大的综治事件，周边环境良好，和谐，努力打造平安火石岗中学，取得了较好的成效。今做已总结，以便以后在综治、安全工作中做得更好。
一、开展的工作情况
1、对校园及周边开展隐患排查三次，发现隐患并及时责令整改。
2、对学校学生食堂进行一周一次的排查，并实行了领导陪餐制度和上放学的迎送制度。
3、加强对住校生、校外寄住生的管理和学生生安全、礼仪教育。
4、开展了确保期末安全的安全教育主题活动；
5、开展了安全第一课和安全第一周的专题教育，开展了1次“校园周边环境整治”。
6、加大追踪管理力度，从校园内到校园外，特别是对寄住学生与租赁户签定责任状，进行监控管理，采用访、查等追踪管理等。联系家长、社会共同管理。
7、采用“六个到位”宣传到位、防控到位、管理到位、查访到位、帮教（教育）到位、打击（治理）到位。
8、制度上墙，组织学习。
9、散学典礼上对学生安全教育，强调假期做到我安全，我快乐。
二、存在的不足和今后打算
1、因学校在搞校园文化建设，师生进出存在较大的不便，易出现不安全。
2、师生的安全意识还有待于进一步的提高。
3、学生的养成教育有待加强，有个别学生家教存在较大的问题。
在以后的`工作中将更进一步的加大资金的投入使用，确保硬件设施齐备；根据现在学生的特点，尤其是做好学生的思想工作和把握学生的思想动向，还需全校教师不懈的努力；校园周边环境的整治力度还有待加强。
在过去的三个月里，我们将安全工作作为最重要的任务之一，并取得了一定的成果。通过各种安全措施和员工的努力，我们成功地保护了的财产以及员工的生命安全。下面是我们第三季度安全工作的总结：
一、加强安全培训与教育
为了提高员工的安全意识和应急处理能力，我们组织了一系列的安全培训与教育活动。我们邀请了专业的安全培训师进行内部培训，包括消防知识、紧急逃生等。同时，我们还制定了安全操作规范，并通过内部通知和安全提示等形式，加强对员工的知识传递和教育培训。
二、完善安全管理制度
在第三季度，我们进一步完善了的安全管理制度，并与相关部门进行了充分的沟通和协商。我们对内部的`安全风险进行了全面评估，并采取了相应的防范措施，确保安全风险的最小化。此外，我们还加强了安全设备和设施的维护，确保其正常运行。
三、积极应对突发事件
在第三季度中，我们经历了一些突发事件，如火灾、泄漏等。面对这些危机，我们及时采取了应急措施，并组织了应急演练，以提高员工的应对能力。我们与当地的消防部门建立了良好的联系，确保能够得到及时的支援。同时，我们也对事件的发生原因进行了调查和分析，制定了相应的防范措施，以避免类似事件的再次发生。
四、加强安全巡查和督导
我们密切关注各个区域的安全状况，并加强了安全巡查和督导工作。我们派出专人进行定期的巡查，发现问题及时处理。同时，我们加强了对各项安全措施的督导，确保各个环节都符合安全要求。通过这些措施，我们使得安全问题得到及时的发现和解决，避免了潜在的风险。
五、推广安全文化
在第三季度中，我们也积极推广安全文化，使之融入到员工的日常工作中。我们组织了一些安全活动，并加强了安全知识的宣传。我们鼓励员工积极参与安全工作，倡导大家在工作中始终保持高度的安全意识，使之成为每个人的习惯。
通过以上的努力，我们成功地提高了的安全水平，保护了员工的生命财产安全。然而，我们也意识到安全工作仍然存在一些不足之处，例如在应急处理和突发事件调查等方面还需要进一步加强。在未来的日子里，我们将继续致力于提高安全工作的质量，加强安全管理，确保的安全稳定发展。
总的来说，第三季度的安全工作取得了一定的成果，但也还有很多需要改进的地方。通过总结经验和教训，我们将更加注重安全工作的重要性，提升员工的安全意识，不断改善安全管理，为的发展提供坚实可靠的保障。
第三季度集团下发了《关于印发20xx年“平安交通”建设工作目标任务的通知》、《关于认真落实交通部进一步做好公路防汛保通工作的紧急通知》和《关于做好安全生产集中整治行动信息统计和报送工作的通知》等份文件。
按照要求上报集团关于公司安全生产工作情况汇报有份，下面将第三季度安全工作情况总结如下：
一、6月底至7月初，公司工程部组织对所属六个中心53个项目部进行安全生产检查，对查出的个别工区存在的.安全隐患相关单位立即整改，并将整改结果报安全生产领导小组办公室备案。
二、将公司“平安交通”创建活动工作情况进行总结并上报集团。
三、参加公司安全生产教育培训会的项目经理根据其项目部实际写了进一步做好项目部安全生产工作心得体会，公司组织对其进行评比，并对排名前后五名进行奖罚。
四、上报集团公司防汛值班表及下发防汛保通工作紧急通知。
五、根据集团安全生产集中整治行动要求每周一报告公司集中整治行动信息和月工作总结。
六、正在开展第三季度公司安全生产检查活动。
20xx年第四季度工作计划：
一、认真总结国庆假期公司安全生产工作情况，10月7日按-1-时上报集团。
二、继续进行第三季度安全生产检查活动。
三、继续开展公司安全生产集中整治行动，按时上报公司集中整治行动信息和工作总结。
四、继续开展公司“平安交通”创建活动。
五、认真贯彻落实集团下发安全文件精神，按照集团要求及时汇报公司安全生产工作情况。
六、及时完成上级领导交办的其他工作。
20xx年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：
1、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
2、第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的.班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。
6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次。
小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。
一、安全基本情况
1、安全绩效：三季度公司杜绝了各类事故的发生，确保了安全生产。
2、安全检查：三季度公司共组织了安全检查24次，共查出各类隐患问题146条。整改隐患143条，整改率达到了98。对查出的较大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都及时停止作业，限期整改，公司并到期复查。
3、安全罚款：对较大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司文件规定当即进行了处罚，共计罚款3200元。
4、7月和8月开展“三大行动”专项检查12次。5、8月份顺利通过省局组织的安全培训执法大检查。
二、安全工作成效
公司的安全工作始终坚持以安全监管为中心，以防治瓦斯、防治水为重点，以安全质量标准化为基础，创建安全生产长效机制，实现了安全生产。
1、认真做好重要时段的安全生产工作。
抓好了各煤矿“双抢”、“中元节”、中秋节期间的安全管理和各项安全措施的落实工作，做到任务明确，责任到人，措施到位。对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了农忙、节日期间我公司的安全生产。2、开展安全活动，促进安全生产。
按照公司年初的安排和部署，三季度深入开展了《巩固上半年的安全生产成果，打好三季度安全生产主攻战》的'安全竞赛活动，成立了活动领导小组，有活动主题、竞赛目标、严明要求。各矿都进行了广泛地宣传发动。通过竞赛活动的开展，各矿都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，竞赛活动均取得了完满成功，达到了预定目标，为四季度安全工作打下了良好的基础。
根据市局“三大行动”实施方案，7月和8月为全面整治阶段。7月和8月是正值高温、主汛期，为进一步加强煤矿安全生产，杜绝事故的发生，按照查大隐患、防大事故的要求，公司全面排查治理了各矿井安全隐患。宏威煤矿、杉桥煤矿也各自对照方案，按照市局制定的企业8个自检表进行了查漏补缺，自我验收。
3、认真开展安全检查和隐患整改工作。
安全监管是公司安全工作的重点。公司每周对已经复工复产的宏威煤矿和杉桥煤矿定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项检查。深入现场，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁
主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。三季度公司共组织了安全检查24次，共查出各类隐患问题146条，整改隐患143条，整改率达到了98。对有安全威胁的采掘工作面当场停止作业，采取措施处理隐患。7月10日公司在宏威煤矿安全检查时，发现-270水平采煤一队工程质量差，乱采乱挖，控顶距远，立即停止了作业；9月22日公司在杉桥煤矿安全检查时，发现-220水平北八石门上平巷掘进未进行探放水工作，责令立即停止作业。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，三季度共查处“三违”人员6人，罚款3200元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。
4、强化安全培训，提高全员安全素质。
7月底，公司按照上级要求，成立了安全培训管理科，制定了安全培训规章制度和20xx年度安全教育培训计划。
（1）7月27-29日公司安全生产管理人员和杉桥煤矿、宏威煤矿安全生产管理人员在市煤炭干校参加安全资格证培训。
（2）8月10-12日公司领导在煤炭干校安全资格证培训。
（3）8月5-8日杉桥煤矿安全副矿长、宏威煤矿防突副矿长二人在长沙安培中心听取日本专家讲课。
5、加强应急管理，提高矿井抗灾害能力
为增强煤矿生产安全事故应急救援能力，规范煤矿企业应急管理和应急响应程序，认真做好事故后的应急处理工作，做到应急行动协调一致，维护社会稳定，保证遇险人员得到及时有效的救助，进一步增强应
对和防范煤矿安全生产事故风险和事故灾难的能力，保障企业员工和公众的生命安全，有效地控制和处理煤矿事故，最大限度地减少煤矿事故造成的人员伤亡和财产损失。公司在8月和9月已编制了《衡阳市龙翔矿业管理有限公司煤矿综合应急预案编制指南》、《衡阳市龙翔矿业管理有限公司煤矿火灾事故应急救援预案编制指南》、《衡阳市龙翔矿业管理有限公司煤矿水灾应急预案编制指南》。
三、存在问题和不足
三季度，公司安全工作整体形势比较平稳，职工的安全素质和安全意识也较高，各矿确保了安全生产，为四季度打下了良好的基础。但在安全生产过程中也暴露了一些问题，存在很多薄弱环节和不安全因素。
1、工程质量低劣。
宏威煤矿的-270水平采煤一队、-250水平采煤二队、杉桥煤矿的-220水平北八石门煤巷掘进工作面工程质量和顶板管理离安全质量标准化标准还有很大的差距。掘进巷道存在支距超远、材质过小、空棚空帮、背帮背顶不严等问题；作业规程不能执行到位；现场工程质量管理不严。
2、瓦斯管理不到位。
（1）瓦斯管理机构虽然建立了但还不健全，未配齐相关专业人员。
（2）矿井瓦斯检查员数量配备不足，队伍老化，不能满足要求。有突出危险的采掘工作面和瓦斯涌出量较大、变化异常的采掘工作面没有固定专职瓦斯检查员经常检查瓦斯。
（3）个别瓦斯检查员责任性不强，携带不合格瓦检仪下井，存在出早班、空班漏检、弄虚作假的现象。
（4）甲烷传感器数量不足，作业地点未按要求悬挂，不能有效监控瓦斯变化情况。
（5）瓦斯超限现象偶尔发生，极个别工作面存在瓦斯超限作业的现象。
（6）井下个别工作面存在微风、不合理串联风冒险作业的现象。
（7）未严格执行“一炮三检”制度和盲巷管理检查制度。
（8）班组长以上管理人员未全部携带便携式瓦检仪下井。
3、瓦斯抽采、防突措施未落实到位。
（1）宏威煤矿虽有瓦斯抽采系统，但抽放钻场设计不合理，钻孔施工不合要求，抽采不正常、不达标。
（2）宏威煤矿未建立瓦斯抽采和防突专业工程队伍，具体负责矿井瓦斯抽采、防突工程施工工作；局部瓦斯排放工作未全部到位。
（3）宏威煤矿二个“四位一体”的综合防突措施未到位。预测预报不及时，效果检验不规范，煤掘工作面未实行放出班炮还在使用手镐落煤作业。
4、“六大系统”不够完善。
（1）宏威、杉桥二个生产矿井虽装备了安全监控系统，但未成立专门的监控管理队伍，监控设备没有专人维护。监控系统的管理制度不健全，相关的图纸、资料不齐，系统的安装、使用和管理不符合规定。
（2）传感器种类不全、数量不足或悬挂位置不合理。
（3）安全监控设备未按照规定定期进行调试、校正，井下传感器
发生故障未及时得到处理。
（4）井下读卡器分布太少，人员定位系统不能监控井下作业人员的分布情况。
（5）杉桥煤矿避难硐室还在建设中，通讯联络系统、压风自救系统、供水施救系统“三条生命线”未真正按照要求缚设至工作面。有的工作面风、水管无风无水，只用于摆设。
5、隐患排查治理不够重视。
（1）对工作面一般隐患没有当班及时处理，仍至遗留几个班，给安全生产带来隐患。
（2）对上级、公司安全检查提出的隐患整改有的是一拖再拖，隐患整改力度不大，不及时、不彻底。
（3）对一些重大安全隐患没有制定可行措施，安排专人把关整改。
6、职工违章现象严重。
（1）宏威煤矿井下部分职工上班打赤膊，自救器不随身携带；职工出班时挤抢人车，人车严重超员；职工离岗现象普遍。
（2）杉桥煤矿井下部分职工上班打赤膊，自救器不随身携带；井下放炮未执行“一炮三检”和三人连锁放炮制；放炮母线明接头、裸露现象严重。
本项目从20xx年7月1日至9月30日止，在此施工阶段的安全隐患表现在：悬挑脚手架、支模架、“三宝”、“四口”“五临边”、高坠物的防护、塔吊的升节及检修及保养、施工升降机使用、施工机械器具的使用、临时用电、消防等等。下面就针对上述事项可能出现的安全事故隐患，我们监理项目部是如何进行控制的做一个总结：
首先，我们监理项目部依据监理合同及《浙江浙能节能环保技术研发基地项目工程安全文明施工管理协议》；同时又依据国家、浙江省和杭州市有关在建工程安全生产的法规文件以及《监理规划》、《安全监理细则》、《监理旁站方案》等为指导；其次以强化措施，狠抓落实为准则。具体做法是：
1、外架（悬挑脚手架）搭设的控制
我们监理项目部要求施工单位按照总监理工程师审批的'悬挑脚手架专项方案施工；在搭设过程中，监理人员实行巡视平行检查，发现问题及时指出，施工方及时整改，确保外架的稳定性。
2、起重机械（塔吊）的控制
在此施工阶段，起重机械（塔吊）的主要是使用、升节、保养等方面的控制；在施工单位保养、周检过程中，都必须要求施工单位通知监理有关人员参加；在塔吊升节时，要求施工单位的专职安全员必须在场，安全监理也在场实行全过程旁站，并提交有关资料。
3、施工升降机（人货梯）安装及人员控制
（1）施工升降机安装之前，要求施工单位，提交有关备案资料，经监理工程师审查符合要求时，方可进行施工升降机安装。在安装过程中，安全监理实行全过程旁站。
（2）要求施工升降机的司机必须持证上岗，要求施工单位安全技术负责人对升降机司机进行安全技术交底，落实操作规程。
4、施工使用机械的控制
施工使用机械：电焊机、弯曲机、套丝机、切割机、对接机、圆盘锯等要求施工单位每月必须进行报验一次，在施工过程中监理人员发现又两台电焊机存在安全隐患时，及时制止施工方停止使用；同时检查施工方的安全资料归档落实情况。
5、临时用电的控制
监理单位注重加强对施工现场的临时用电管理，特别是端子板的接线规范；禁止破损电线，配接电焊机接地零等方面，检查中发现问题及时通知施工单位，有时直接与现场电工沟通，及时整改，经过多次的沟通多次的整改，现在施工方电工已经养成良好的接配电线习惯。
6、月检、周检制度的控制
监理项目部建立了安全安全月检、周检制度、不定期安全检查制度等；安全监理人员每天不少于两次施工现场巡视检查。本季度监理单位安全监理负责人组织施工单位安全管理有关人员和项目管理单位安全管理有关人员共同参加的施工现场安全文明施工安全事故隐患的排查，真对排查中出现的问题及时发周检整改通知单，要求施工单位根据整改单内容进行及时整改；整改后报监理单位复查，如果未整改到位的，监理单位重新签发整改单要求施工方继续整改，直到全部整改到位后，监理单位才同意签字确认。本季度共签发安全监理通知书1份，安全工作联系单4份，月度检查记录3分，周检记录共10分，同时并做好详细的安全检查记录（见后附表）。
7、其他方面
（1）在本季度更注重施工方新进场的作业人员的“三级”安全教育的动态管理，要求施工方安全管理人员将安全责任落实到每位作业人员身上，加大“三防”和“三不伤害”安全教育的宣传力度。同时又组织施工方安全管理人员及劳务分包现场负责人对现场作业人员的安全技术交底情况进行抽查，抽查结果良好。
（2）积极参与建设局、安监站、消防等单位来现场检查工作，跟踪各类安全隐患问题，督促施工单位直至整改完毕为止。
（3）为迎接在7月8日的杭州市建委组织各区质安站领导来现场会议室召开杭州市建委半年度安全生产例会，监理单位积极配合建设单位及施工单位做好各项现场安全隐患排查工作。
（4）积极参与建设单位的每项安全工作会议，按甲方指引的方向努力去完成。本工程在建设方各位领导的关怀和领导下，在各单位的共同努力下，取得了显著地成效。
8、本项目存在的问题
1、我们项目部对施工单位墙砌体过程中，对原有的防护栏杆控制力度不够，（因楼层内墙砌体过程中，施工单位及早拆除原临边、洞口的防护栏杆），未能及时制止。
9、下季度的安全监理工作内容：
①检查施工现场的施工升降机使用情况。
②检查施工方安全技术措施的落实情况
③检查起重机械检查、保养情况。
④检查施工安全事故隐患整改落实情况。
⑤玻璃幕墙安全生产落实情况。
浙江省工程咨询有限公司
监理项目部
20xx年，我局以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，以实施《安全生产法》为主题，认真贯彻落实安全生产工作精神，把安全生产作为果业工作的一件大事，切实加强领导，落实责任，开展专项整治，全局安全生产工作取得了明显实效。现将第三季度安全生产工作总结汇报如下：
一、强化领导，搞好宣传，多措并举提高果农安全生产意识
一是加强领导，成立组织机构。局领导把安全生产工作摆到全局中心工作的重要议程。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室同志为成员的全力负责安全生产各项工作。安全生产工作领导小组。
二是加强宣传力度，提高果农安全生产意识。
1、组织宣传车巡回全县各镇、村生产基地进行广泛宣传。
2、对农资市场进行大检查，每天收集检查情况，汇总上报；
3、印制查禁横幅280条，在除县城悬挂外，下发各乡镇，进行广泛宣传，制造舆论氛围；
4、组织贮藏营销协会会长、副会长及理事及时召开座谈会，向其通报县政府关于猕猴桃膨大剂查禁工作安排，要求其引导贮藏及销售企业，全面落实我县果业工作会议精神，规范生产贮藏行为，推动产业健康可持续发展。
二、明确目标，落实责任，全面实行安全生产责任制
局领导从讲政治、讲大局的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分解落实，在全局上下形成了责任体系。为了保证该产业顺利健康发展，规范贮藏管理技术，提高贮藏果品质量，努力维护我县猕猴桃果品的国内外市场形象，已成为产业发展的当务之急、业界同仁的共识。为此，向全体贮藏企业（冷库）提出如下倡议：
（一）坚决抵制猕猴桃生果入库，确保果品采收质量
多年来的果品贮藏实践证明，凡是早采抢购入库的猕猴桃果品，病虫果率高，进库后损耗、霉烂率大幅度增加，且果品耐贮性降低，贮藏后的果品品质大打折扣，严重影响到市场销售。由早采早卖及抢购生果入库现象，导致果品质量下降，不但贮藏户遭受严重亏损，也使我县多年苦心经营的猕猴桃果品市场声誉受到了严重影响。自觉抵制猕猴桃生果采摘、抢购入库已成为我县猕猴桃产业健康发展的必由之路。因此，必须规范贮藏行为，加强科学管理，严格按照标准收购，确保猕猴桃鲜果含糖量在7、2%以上方可采收入库。
（二）引导贮藏企业不使用不良保鲜剂，自觉维护周至猕猴桃品牌声誉
自20xx年不良保鲜剂进入我县以来，对我县猕猴桃贮藏产生了较大影响。最明显地表现是在贮藏过程中，使用了不良保鲜剂的果品，进入市场后常常是硬而不软，软则即烂，无法食用，极大的损害了我县猕猴桃果品声誉，也使广大冷库经营户蒙受了巨大经济损失。如果继续一味依靠保鲜剂，不重视科学管理，我们的产业将毁于一旦。所以，宣传引导各贮藏企业积极行动起来，着眼长远，自觉带头在贮藏中拒绝使用不良保鲜剂。
（三）严格规范市场行为，实施有序竞争
在市场营销过程中，要求全体冷库贮藏户要加强团结，提高协作意识，规范市场行为，要避免相互砸价，自觉维护市场正常秩序。贮藏营销协会要加强科学调度，不断提高猕猴桃国内外市场占有份额，确保我县猕猴桃产业健康发展。
三、强化安全意识，指导冷库做好安全管理工作
加强宣传力度，指导冷库做好安全管理工作。目前我县冷库的`制冷方式基本有三种：一是氨制冷，由于氨的毒性特性，一旦泄漏时，会危及人身安全或使食品受损，氨系统的很多操作管理都必须靠人工实现，所以，现场必须有专业操作人员进行24小时值班，这使得现场的操作维护管理人员的工作很重要。二是氟制冷，氟机由于可以实现完全自动化控制，因而，使得现场的操作维护管理人员和工作量减少，但一定要检修好电路，就可以实现24小时无需专人监控，而机组能够安全可靠的运行。三是气调库，气调库也称为气调冷库、气调保鲜库等，它是在冷库的基础上再进一步调节和控制库内气体成分的保鲜设施，也就是用制氮机产生氮气保鲜法贮藏果品。但必须确保氮气不能泄露，一旦氮气泄露人进入库会有生命安全。
以上几种制冷方式，都必须严格操作规程，由专人负责看护。要求在鲜果入库前，做好库内电路和机器设备的检修和维护工作，入库时设备顺利运行，以免造成人员伤亡和财产的损失，确保安全生产工作顺利进行。
按照阆中市安委会相关要求，现将我乡三季度安全生产工作落实情况汇报如下：
一、加强领导，精心组织
为切实加强对安全生产百日整治工作的组织领导，乡政府成立了由乡长陈志强同志任组长，分管领导董杰民同志为副组长，各安委会成员单位为成员的百日整治工作领导小组，领导小组在乡安办下设办公室，具体负责活动的组织、调度、汇总、上报等具体工作。各单位要按照百日整治专项行动文件要求，结合实际，深刻吸取其他地区事故教训，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，认真制定检查方案和检查表，开展了本辖区、本系统的安全大检查，做到了主体责任明确、目标任务具体、检查重点突出、整改措施到位。
二、突出重点，全面覆盖
活动中，根据各级安全生产工作会议精神，根据乡党委、政府相关会议研究部署，乡安办按照责任分工负责具体落实，开展了百日整治活动。重点开展了道路交通、地质灾害、烟花爆竹、建筑施工、汛期防汛等方面的安全生产专项整治。按照谁建设，谁负责，谁主管，谁负责的原则，切实加强道路巡查管理，确保无乱堆、乱占道路行为发生，发现道路隐患4处，已整改落实4处。建筑施工方面，落实防护措施，坚决杜绝违规施工现象，对王在伟建筑工地未放置安全警示标志进行了批评教育，并要求其立即制作放置相关安全警示标志。提高从业人员安全防范意识和防范能力。对场乡人员密集场所和学校、聚居点进行安全检查3次。汛期巡查方面，除开每月常规检查外，我乡安办还于9月9-10日暴雨期间，对全乡范围内的道路灾害易发点、水库、地质灾害监测点、危房旧房、等进行了2次安全专项巡查。
三、存在的主要问题
1、资料归类不规范，未按相关要求将资料分类整理。
2、安全工作检查中有走过场现象。
四、下一步的工作打算
1、进一步巩固安全生产百日整治专项行动的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
2、将相关资料按要求分类归档。
3、在以后的安全检查工作中认真仔细，做好安全检查工作。
篇三：
自20xx年第三季度安委会成员扩大会议以来，安委会成员单位各职能部门各司其职，根据分组情况，针对各自负责领域开展了一系列的安全生产大检查活动。
一、各职能部门安全生产工作开展情况：
1、教委办：一是从各单位选聘五名工作认真、年富力强的同志充实到教育安监队伍中来，配备了较高标准的办公桌椅，电脑、打印机、数码相机等检查办公设备;二是为各中小学均配齐了专职的安全办主任，逐步健全了各项安全工作制度和安全预警方案三是教委安全办成员每周到所帮包的学校进行一次安全专项检查，每月进行一次安全综合检查，工作人员本着不疏不漏，不留死角的原则，查重点，查反复，给各校分别建立了安全排查整治台账，并把检查结果随时进行通报与公示，严格落实周查月报、及期中期末集中评比制度，把各种安全隐患消灭在萌芽状态。
2、文化站、食品药品监督管理所：9月5日由赵妍妍副镇长带队组织文化站、食品药品监督管理所、派出所对镇域内3家网吧、2家影视厅、学校食堂进行了安全检查，对所查场所的安全隐患提出了整改意见，明确了整改措施并对无证经营的部分网吧的电脑给予查扣对学校食堂卫生提出了整改意见。
3、交警中队：制定了第三季度交通管理工作方案，以保安全、保畅通、服务安全生产整体工作为目标，结合104国道升级改造工作实际、采取全天候流动巡查和定点检测详解的工作方法，期间，共出动警力896人次，出动警车446次，检查各类机动车辆31540余辆次，查处各类违法发行为7983起;积极配合镇党委政府开展了中小学、幼儿园安全大检查;圆满完成一年一度的红荷节大型警卫活动;查处非法运输香烟案1起;查处违规校车1起;处理酒驾21人;及时抓获肇事逃逸驾驶人1人;排查重点隐患路段3处，拟并上报整改报告2份。
4、派出所：一是搞好宣传，进村入户、走进学校、深入企业发放宣传资料23600余张，悬挂横幅18余幅，张贴标语360余张。二是加大对危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所的检查，共检查加油站6个次、KTV3家、各类企业、九小场所103家。三是9月11日，会同治安大队迅速出击捣毁一非法生产烟花爆竹窝点，现场抓获违法生产嫌疑人1人，现场缴获成品爆竹138余万头，半成品烟花爆竹81万余头，查收生产烟花爆竹所需设施、材料、工具等若干。
5、规划建房办：9月15日，由党委委员秦延勇主任带队，对杨仓社区工程，张汪镇卫生院门诊楼工程、陈楼小学幼儿园工程南贾庄小学教学楼工程、张汪混凝土搅拌站建设工程进行了专项安全检查，对查出的问题，当场下达了整改指令。10月15日组织专门人员再一次对杨仓社区新建的四栋楼施工安全进行了检查，当场要求施工方停工整改，并下达了停工通知书。
6、安监中队：企业安全方面：一是针对企业用电安全、检查是否有电线老化等问题。二是消防安全排查，重点检查灭火器材，消防通道等，共检查企业39个次，查出隐患118条，完成整改118条。烟花爆竹及打非工作方面：联合派出所城管环卫办等部门加大对无证生产、经营行为的打击力度，对废弃厂房，曾经有非法制造历史的人员进行摸排，确定专盯工作。定期对烟花爆竹经营户进行检查。开展活动以来，共查处1家烟花爆竹非法生产窝点。
7、水利站：汛期期间对十字河、小苏河进行河道堤防安全检查，共查处隐患4处，整改4处，确保了汛期无事故发生。
8、卫生院：一是医院安全领导小组对门诊急诊等人员聚集场所安全进行消防安全专项检查，并组织职工参加消防知识专题教育培训，提高职工的消防意识。二是邀请市局专家对我院重点部位设备设施进行了专项检查，并严格落实重点部位的.安全防范措施。三是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人、便捷高效。
9、供电所：积极向市公司争取改造项目，对苏河涯、北李庄村进行了高标准的电网升级改造工作，对高压线下存在的树木，特别是葛村板材加工基地存在树木较多问题，会同有关部门对苑庄、葛村、苏庄下达了通知书，截止目前已清理高压线线树木360棵，确保了板材基地的用电安全，保证了高压线路的正常供电。联合对高危客户、学校、幼儿园、医院及各专变客户，进行了专项安全检查。
10、交管所：一是加强驾驶从业人员上岗资格证及营运证的培训、审验工作。二是积极配合大队履行监督管理职能，在张汪夏楼等主要路口安排专人对过往车辆进行检查。7-9月份共检查车辆300余辆，悬挂条幅4幅，发放宣传单800余份，查处超限超载15辆，有力确保了辖区道路的安全畅通。三是加强源头执法管理。在田陈煤矿设立监督管理办公室，安排专人值守，监督车辆的装载情况，共检查车辆600余辆次，坚决杜绝超限超载情况发生。截止9月末没有发现车辆存在任何违章行为。确保了田陈煤矿运输安全生产秩序良好运行。
11、城管环卫办：一是整治占道经营行为。重点整治了镇驻地、张汪街、蒋庄市场等处非法搭建的各类棚厦，清理了店外店，共拆除非法搭建的棚厦50余间，粉刷墙壁70000余平方米，清理占道经营的集市市场5个，整治垃圾站点和木材加工厂50余处。二是加强城乡环卫一体化建设，组织验收10个标准村，招聘村级保洁员97名，收缴环卫费60余万元。三是联合国土所、派出所、安监办、环保所查处各类非法生产销售行为，共计拆除违法建筑10余次，消除土小污染企业10家，开展安全生产检查活动10余次，悬挂和粉刷安全标语20余幅。
12、环保所：一是注重民生，强化管理，集中治理了一批群众反映的环境信访隐患。7月份在排查污染源治理的基础上，对15家企业进行了环评检查。8月份集中开展了周边结合部土小企业的清理取缔工作，拆除了9家12处污染源，使环境安全事件得到了有效控制。9月份积极配合省市污染信访隐患的落实，及时关停了3家腐竹厂。二是完成了储煤场的摸底和专项治理活动;三是积极推进镇驻地燃煤锅炉的治理整顿工作;四是配合环保局开展了田陈矿周边垃圾坑的治理。
13、工商所：先后开展了流通领域儿童用品质量专项整治行动、节日期间市场专项检查、农资市场专项检查等10余次安全专项检查活动，检查中共出动车辆10辆(次)，人员60人(次)，检查各类经营主体120余户，下达整改通知书18份。
二、存在的问题：
1、个别职能部门不重视，未按照要求及时上报安全生产检查方案和检查总结。
2、存在松懈麻痹思想，有为了检查而检查的情况，不注意解决实际问题。
3、隐患整改不彻底，有的企业安全隐患问题未得到彻底整改。
三、第四季度安全生产大检查工作重点：
各职能部门要提高认识，高度重视第四季度安全生产工作，认真开展安全生产大检查活动，重点检查危险化学品、烟花爆竹、建筑施工工地、道路交通、纺织行业、各类学校、供电设施、人员密集场所等领域和行业。各职能部门要克服松懈麻痹思想，不走形式、不走过场，认真制定本部门检查方案，排查整治各类安全隐患和不安全因素，按照要求及时上报检查方案、检查总结、检查信息、影像资料等，确保大检查活动取得实效。
在第三季度中，市政环境公司在全体领导班子的带领下，认真学习、落实了集团安全会议和省市、集团文件精神，全力完成了集团部署的各项安全工作任务，加强了职工安全教育培训工作，强化了职工应急处置能力，全面开展了安全隐患排查整治行动，进一步保障了公司安全生产的顺利进行。
一、落实上级文件精神
按照集团下发、转发《哈尔滨市属国有企业安全生产法制建设暨“百万员工”大培训活动方案》、《全市重点行业领域安全生产专项整治行动方案》、《建投集团消防安全大检查百日会战专项行动实施方案》等60余份安全生产文件的精神和要求，公司领导高度重视，逐级传达学习，并由主要负责人牵头，组织相关部门和人员制定各项工作的实施方案，全面开展动员部署，层层推进落实，全程跟踪督导，切实把安全文件的精神和要求落实到人、落实到岗、落实到位，进一步加强了安全生产的监督管理，为公司的安全生产提供了有力保障。
二、强化安全隐患排查
在加强作业现场日常安全巡查的基础上，按照上级安全文件的精神和要求，公司邀请第三方服务机构的安全工程师和行业专家组成安全隐患排查小组，对公司机关、食堂和环卫分公司机关、食堂、前进停车场、先锋停车场、三环库区、维修车间、锅炉房、仓库、浴室、配电间及建投环卫公司直属队、阳明滩停车场、四环停车场等15个重要场所开展安全隐患排查。对发现的安全隐患问题，制定整改措施，规定整改标准，落实整改责任人，限定整改时限。同时，本着“谁检查，谁复查”的原则，全程跟踪督导，对整改完毕的隐患问题进行复查验收，并适时开展“回头看”，确保各项安全隐患整改到位，不反复。在第三季度中，共计开展了18次安全隐患大检查，累计发现安全隐患问题60处，除部分正在整改的安全隐患问题外，其余的安全隐患全部整改到位。
三、加强日常安全教育
按照公司领导的要求，各职责部门持续坚持开展公司直属保洁作业队每月二次、各市场化作业公司保洁作业队每月一次的现场安全教育培训。通过现身说法、真实案例分析，进一步讲解遵守法律法规、公司管理制度、操作规程和落实安全保障装备、安全措施的必要性，以及安全事故对自身、对家庭、对社会的危害性。在职工中树立了“生命至上、安全第一、我的安全我负责”和“安全措施不到位不作业、安全保障装备不齐全不作业、作业环境不安全不作业”的安全观念，达到了提高作业人员安全意识和安全事故预防能力的目的。在第三季度中，环卫分公司共计开展现场安全教育47场次，累计受教育人达581人次。建投环卫公司共计开展现场安全教育41场次，累计受教育人数达1034人次。
四、开展交通应急演练
为检验《公司交通事故专项应急预案》的合理性和可操作性，提高全体作业人员在突发性交通事故来临之际的自救能力和自救意识，最大限度降低事故造成的损失，提升公司交通事故应急机构的整体应急反应能力与应急技能，公司组织开展了公司20xx年度交通事故应急演练。通过模拟交通事故应急救援，直观的展现了《公司交通事故专项应急预案》的响应程序，各应急队伍的职责分工，应急救援的相关方法和技巧。进一步锻炼了应急指挥人员的指挥协调能力、各应急队伍应急救援联动机制和配合能力、救援人员的`现场应急处置能力，有效的检验了各应急队伍的应急响应和应急处置能力及应急物资、设备的适用性，达到了锻炼应急队伍，检验应急预案，查找缺陷和不足，进一步完善应急预案的目的。
五、开展专项知识讲座
按照公司“百万员工”大培训活动方案的工作部署，公司邀请市安全生产专家、安全工程师李晓娟对我公司全体领导干部开展专项安全知识讲座。通过对安全专业知识和法律法规的讲解，切实增强了公司各级领导干部安全生产红线意识、主体责任意识、法治意识，进一步提升了安全生产管理技能、知识水平和事故防范能力，达到为促进公司安全生产形势持续好转提供理论支撑和稳固安全生产基础的目的。此次专项安全知识讲座受教育人员72人次。
六、开展消防知识讲座
为深刻吸取“8.25”火灾的惨痛教训，公司邀请黑龙江省安监消防宣教中心的侯博宇主任和哈尔滨五进消防知识宣传中心苑飞主任、乔伟教官分别对公司机关、环卫分公司、建投环卫分公司全员开展了消防安全知识讲座，通过讲解法律法规和消防安全专业知识、分析消防事故案例、观看火灾事故警示教育片，进一步普及消防安全知识，提高职工火灾预防能力和消防应急处置能力，达到了促进职工做到消防安全“四懂”、“四会”、“五个第一”的目的。在第三季度中，共计开展消防安全知识讲座3次，累计受教育人数达176人次。
七、开展消防应急演练
为加强职工消防疏散逃生能力，公司组织开展了消防疏散逃生演练，通过设置消防疏散逃生体验屋，使用消防演习烟雾弹模拟真实火灾现场环境，让职工体验火灾现场环境，演练火灾疏散逃生，进一步促进职工掌握疏散逃生技能，提高组织疏散逃生的能力，确保职工面对火灾能够快速疏散逃生，减少人员伤亡。同时，为提高职工扑灭初起火灾的消防能力，公司还组织开展了消防灭火演练，通过设置火盆，使用干粉灭火器进行实战灭火，锻炼职工熟练使用干粉灭火器扑灭火源，进一步提高的消防能力，确保职工能够第一时间扑灭初起火灾，减少火灾损失。
在总结第三季度安全工作所取得成果的同时，我们要认真分析存在的问题和不足，加以完善，进一步夯实公司安全生产基础。在今后的工作中，我们要继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，时刻把安全生产放在第一位，严格执行公司安全生产管理制度，全面落实企业安全生产主体责任和岗位安全生产责任。同时，还要牢固树立“生命至上，安全发展”的理念，纠正错误思想，把“被动”安全工作变成“主动”安全工作，全力完成各项安全生产工作任务，确保公司安全生产形势持续稳固。
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