教师人工作总结(整理9篇)

时间:2024-10-29

教师个人工作总结篇1

《好课是这样炼成的》:在学校图书馆寻找到了《好课是这样炼成的》一书时,心中对其产生了较浓的兴趣。这本书以名师经典课堂实录片断结合名师名家的评点为主。可谓语文教海中的一艘货轮,满载当代语文课堂教学的各色各味的“货物”向读者传递着许多让人回味的经典。

书中第三部分以课堂实录的形式将一些教师生硬学名师的课堂环节进行对比,从中让我认识到:学名师我们学的不是表象的课堂语言、课堂环节,而是应学习名师在这些光华背后那深厚的底蕴、科学的理念依据。只有我们读懂了背后的故事,才能使对名师的学习获得的是质的变革,自然对于个人而言才是跨越性的改变。

对于名师的一堂课而言,一个环节的设计、一个问题的质疑、甚至一个谈话的目的都是依据课堂深思的结果,我们不能单纯挪用。

好课耐人寻味、名师让人钦佩、读《好课是这样炼成的》使人在经典的课堂中沉醉、回味!

《给教师的建议》:自己购买。

这本书是苏霍姆林斯基的教育思想和教育实践的综合体。书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析。这些建议就像一盏指路明灯一样为作为教师的我们指明了更明确的`方向,给了我们极大的帮助。

通过读这本书让我懂得,阅读是一切智慧和力量的源泉。老师要坚持读书,学生也要读书,后进学生想要改变糟糕的学习状况就更需要大量的阅读。

《给教师的建议》这本书灌输给我们一个想法:每个学生都是可造之材,找到了合适的教育方法,就不会有永远的后进生。真为苏霍姆林斯基的那份对学生负责、对教育教学工作肯于钻研的精神而感动。他用毕生的精力在研究学生,研究教育教学工作。在他的眼里,这世界上没有永远的后进生,每位学生都有他独特的地方,都有他可塑造的一面。所以他对后进生从来不放弃,而是竭尽全力、想方设法

地研究学生特点,进而寻找到帮助学生的方法,最终让他们“人尽其才,物尽其用”。而我呢,说来真是惭愧,提高不了后进生,便抱怨他们,甚至是放弃他们,在如今的不可避免的教育负面的影响下,我经常失去转变后进生的耐心,再加上以前忽视了阅读的重要性,教育理论和教育方法掌握的寥寥无几,研究学生更无从谈起。这样又怎能帮助后进生提高呢?读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》我有了方向。想要提高自己的教育教学素养就一定要多阅读教育理论书籍,想要帮助后进生就一定要结合所学的教育理论和教育教学经验去研究学生。两者相结合,就会在教育工作中寻找到工作的成功与乐趣。

教师个人工作总结篇2

在过去的一年,本人勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作,在教育教学各方面都取得了一定的成绩。

在上半年的高三教学当中,认真备课改作辅导,两个班级的英语教学取得了较好的成绩,在听力测试当中成绩名列年级前茅。在6月份的高考中,高三(17)班取得了优异的成绩,共29人上一本,超指标7人,并且有5人上了浙大,比较圆满地完成了学校交给我的任务。

个人班主任工作专著《我的一天我的一年---xx年班主任工作实录》正式出版,并且受到了好评。

在《新课标导学》杂志上发表论文两篇。

经教育局组织的笔试和面试选拔,今年暑假又前往xx大学长滩分校进行了为期一个月的游学,进一步地提升了本人的`专业水平能力。

暑期在教育局组织的专业能力考试当中取得了优胜成绩。

今年下半年开始受学校的胜任担任了高一年级的年级副组织一职务,主要负责日常教学管理、财务和一些文字材料的组织。

在一个学期里高一年级共成功组织了一次户外野炊活动,三次职业技能走校活动,大型报告讲座5次,家长会一次。

在校庆期间,我还组织高一年级制作了300个祝福小牌子悬挂在校园的各个角落,给校庆工作增添了丝丝温情。

在教师节给年级每位老师准备了一份精美礼品。年级每位老师生日的时候都送上一份生日礼物以示祝福,并发送短信表示感谢。

每天给年级作工作记录。

被推荐参加了市直班主任工作室,并在12月7日给高一年级的6个文科班开设了一堂《凝聚班心》的大型心理辅导课,收到了较好地效果,受到了大家一致的好评。

处州晚报和丽水日报都报道了本人的教育事迹。作为一名英语老师,但本人还积极写一些小文章,在丽水本地各报纸上都有发表。

所担任的高一两个班级的英语教学也取得了较好的成绩,学生学习的良好习惯正逐步形成,学习兴趣不断地得到提升。

在新的一年里,希望自己能继续保持对于教育教学地热情、投入,取得更好的成绩,另外也希望自己能再多读一些书,尽量地能再充实自己的能量,更好地为教育教学服务

教师个人工作总结篇3

沟通是班主任在做好学生思想工作中的重要内容。没有沟通,就谈不上班主任工作。在沟通中,班主任可以了解学生个人的思想;在沟通中,可以了解了学生的个人兴趣和爱好;在沟通中,可以了解整个班级取得的成绩,存在的问题。

开学初班上部分新生还不能完全适应学校生活,很多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成绩起伏不定,对学习会失去信心。所以我常常抽空找他们谈心,了解他们在原就读学校的一些状况和水平,以及现在的学习状态及思想动态,尤其在每次练习之后,帮他们分析进步、退步的原因,告诉他们一些好的学习方法,让每一个人树立学习目标及学习榜样。

然而正当所有的新生都步入正轨后,我们班的“调皮大王”艾宇峰又开始捣蛋了,科任老师不时的在我面前诉苦,说他课堂上不但不学习,甚至还影响其他同学,生活老师更是对他无可奈何。听到这些,我急在心里,我在想:这样一个没有目标、自由散漫、缺乏自信和我小孩年龄相仿的孩子,我该如何帮助他呢?正在此时,我发现他在上美术课时,态度很好,且画的画也很漂亮。于是我在班上好好的.表扬了他,还把他的画贴在了班级文化墙上。还时不时找他聊聊天,开导他。这几天,我发现他课堂上发言积极了,课后不打闹了,作业也能按时完成了。虽然目前艾宇峰的成绩进步幅度还不是特别大,但他比原来自信了、积极了。

作为班主任,要多学习周弘,赏识赏识;多学习魏书生,商量商量。一个善于谈心的班主任,一定是一个优秀的班主任;是一个事半功倍的班主任;是一个细心的充满教育智慧的班主任。

以上是我在班级建设方面的几点浅陋的认识和不成熟的做法。这些做法在班级建设中不可能起到一劳永逸的作用,它要发挥作用,也只是细细春雨,润物无声的作用。班级的发展、学生的成长有赖于学校先进的办学理念和管理制度,有赖于班级学生、科任老师、班主任、家庭、社会等一系列要素的共同作用。教育百年事,得失寸心知。班级管理、学生教育是一项复杂的系统工程,留待我们要做的事还很多;需要我们用心的地方还很多。我相信,在这平平淡淡、酸酸甜甜、琐琐碎碎的班主任工作中,只要我们付出了心血,付出了汗水,我们一定能够收获一个金光灿烂的秋天!

教师个人工作总结篇4

二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式,为广大教师打开了方便之门,锻炼了广大教师的业务水平,提高了广大教师的素质,促进教师专业成长。本学期,我从自己的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里,我认真进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一

个新台阶,现将其总结如下:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力。。

2、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,继续加强集体备课的力度,充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有详细的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。

严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的教师学习课堂教学的方法。

都会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

2、各教研组要积极组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;

强化教研组的建设和管理,特别强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每月个教研组进行一次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式逐渐的成熟起来,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力,已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为,使教师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、关注自我反思及案例

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的.地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

(三)采取多种研修模式,全面提升教师素质

1、积极参与网络研修,建议老师们多浏览每天都要上网浏览研修论坛新发表的博文,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。让教师在吉林省教师博客论坛中发帖子,通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

2、自主学习模式。这种模式由教师进行自我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式

(四)校本研修内容丰富多彩

1、加强师德建设,夯实立教之基

教书育人,师德为本,缺乏良好师德的教师队伍,无从谈好的教学质量。以《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章为依据,把师德教育和学校的各项活动结合起来,加强教师思想道德建设,强化教育引导,注重内化,扎实有效的开展师德建设活动,促进学校的进一步发展。通过大力学习和宣传师德教育理论,展开师德大讨论、宣传师德典型等多种形式,结合荣辱观学习,提高教师对新时期师德建设的认识,并不断赋予新的内涵,拓展新的载体。不断完善师德建设(本工作总结来源于www.kxren.com)的相关制度,建立有效的管理机制。并以此为辐射点,常抓不懈,使每位教师能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。

课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来抓。重点学习《教师怎样提升教学技能》一书,加强通识研修,通过学习:一、在知识方面主要了解以下三点:(1)了解学生对所学学科必备的基础知识的掌握状况;(2)了解学生对即将学习的内容一具备何种知识,哪些是正确的,哪些是错误的,哪些是模糊的。二、在情感方面主要了解以下四点:1.了解学生是否知道学习本学科的意义;2.了解学生是否出于自己的意愿而学习;3.了解学生对本学科中的什么知识最感兴趣;4.了解学生在学习中评价是非、对错的准则。三、在个性心理方面主要了解以下五点:1.了解学生对学习是否具有独立完成的信心;2.了解学生对学习困难所持的态度;3.了解学生学习中毅力的表现;4.了解学生对学习成功的愿望和要求;5.了解学生学习的情绪。四、在方法与思维方面主要了解以下六点:1.了解学生是否有计划、有步骤地进行学习;2.了解学生是否有效地参与课堂教学;3.了解学生是否有良好的记忆和记忆方法;4.了解学生能否利用作业、问答、测验、评价自己的学习,并及时进行恰当的调整;5.了解学生学习、掌握概念、规律的方式;6.了解学生解答问题所采取的程序和思考方式。做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

教师个人工作总结篇5

真正踏入工作岗位已经一个月。一个月的工作和生活中,感触最深的就是,应该以一颗平常心对待新的工作,新的生活。

一个月前的我,刚踏出大学的校门,所面对的工作和生活环境都是陌生的。在新的,但又陌生的环境中,心中,有的是一份憧憬和激情,憧憬凭着自己的努力闯出一片新天地。但也有着一份不安和恐惧,因为未来是未知的,我不知道将会遇到什么困难。在一个月的工作当中,我遇到过很多困难,但凭着自己的努力以及老师们的帮助,这些困难都一一解决了。解决困难的过程,同时也是一个学习的过程;面对困难,最后学会解决困难,更是一个很好的心理成长过程——平常心看待困难,困难出现了,总有办法可以解决的。

一个月的班主任工作,给了我更大的挑战和成长条件。班主任,决不是一个简单的名词。它要负责的不仅是学生的学习,还包括学生的日常行为规范;它所面对的对象不仅是学生,还包括学生家长。在一个月的班主任工作生涯中,也曾经浮躁过,也曾经为自己的有心无力而懊恼过。但我发现,浮躁和懊恼都是无济于事的,学生需要慢慢地教,自己,也需要一个慢慢的成长过程。

在面对学生的时候,我学会了更多的是需要宽容,要用平常心看待他们的发展。我们班是一个十分好动调皮的班级,在调教孩子日常行为规范的时候,我花了很多心思,苦口婆心地不知道讲了多少次,可每天,总有一些事情会发生。为此曾经懊恼过,不知道是孩子的问题还是我的问题。印象最深的是,有一次有几个孩子在推推撞撞,其中有一个还是各方面都非常优秀的学生干部,在批评他们的时候,他哭了。事后,我找了他谈心,他以为我还要批评他,一副可怜兮兮的样子。当时我也不知道为什么,看着他,我突然忍不住笑了,他看到我笑了,也笑了,还露出两个小酒窝,样子很可爱。只是简单的一幕,他又变得活泼可爱了,一开始担心他会产生的抵触情绪并没有产生,而且,类似的错误也没有在发生。这正是我想要的结果。没想到,最想要的结果竟然只是因为简单的'一笑——三年级的学生还处于成长的转折期,犯错是在所难免的。如果对孩子的每个错误都过于执着,并且在心里将他们的错误升华,只会增加自己的心理压力,对于孩子的成长,也并不有利——正确看待孩子犯的错误,有一定的危机意识,在孩子犯错之后要严格批评,但批评后更要和他们讲道理,关键是要孩子明白老师为什么要批评,我觉得,这才是最重要的。用平常心爱孩子,我相信问题会慢慢迎刃而解。

班主任面对的不仅是学生,还有学生家长,这也是我们需要面对的一大难题。不同的家长需要我们有不同的沟通方式。与家长的沟通交流,需要更多灵活的表达技巧。家长会可以说使我们与家长沟通的一个桥梁,应该是一个很好的沟通交流的机会,但因为这张场合还是第一次面对,因此在面对的时候还不能应对自如,在家长面前显得还比较幼稚。虽然家长会我有许多应该改进的地方,但在整个准备的过程中,我都花了很多心思去准备,并且也是尽我的可能希望做到最好的结果。我觉得,对于怎么召开家长会,怎么主持家长会,怎么和家长互相配合教育好孩子,我还有很多需要学习和改进的地方,但相信只要虚心向有经验的老师学习,在学习中慢慢探索,并且本着一颗爱孩子的心,我相信,除了孩子能够感觉到,家长也一定能够感觉到。

在班主任工作中,还有一项工作让我有很深感触的,就是班级配合学校的活动。也许是对学校日常工作常规不熟悉吧,在配合学校开展工作的时候,虽然已经很努力地做到最好,但更多地是感到力不从心。尤其在刚接触学校常规的时候,那种不熟悉的感觉曾经让我觉得教师的威严受到挑战,因为不熟悉,往往是学生在提醒我这个时间应该做什么,这让我有种不自在的感觉。不过回头想想,这种感觉并不应该产生,在面对新环境的时候,不熟悉是不分年龄的——努力适应新环境,不懂就问,在学生心理可能也会产生一种良好的榜样作用。当然,经过一个月的学校生活,加上各位老师的耐心指教,现在的我对学校的日常行为规范已经慢慢熟悉,虽然还有不足的地方,但我相信,只要我虚心向老师们请教,耐心学习,一定会越做越好的。

在学校的角色,除了是一名班主任,同时也是一名语文老师,双重角色让我不得不花费更多的努力平衡班主任和语文老师两者之间的关系——虽然很累,但收获很多。其实,有时候觉得班主任和语文老师之间两者的角色是统一的,因为作为一名人民教师,传授给学生的并不只是单纯的知识,而且应该包括培养他们良好的行为习惯;而在作为一名班主任培养、约束他们的行为习惯的时候,也要通过传授知识,使他们明白什么才是真正的道理。因此,两者应该是统一的。因此,虽然在努力取得两者角色平衡的同时我不得不花费更多力气,但也是因为两个角色的担任,让我更好地取得两者之间的平衡点。

在这个月的语文教学中,我觉得自己在备课的态度上是值得肯定的。在备每一节语文课的时候,我使用的都是详案。虽然在备详案的时候需要花费较多的精力,但对于新老师而言,备详案的确更有利于我们在课堂上对知识的讲授,而且也能更好地进行教学反思,对应该反思的环节更为清楚明了。因此,虽然比较累,但我仍然坚持在备课的使用详案。对于这一较为有效的备课方式,我将会继续坚持。

在备课的过程中,除了自己备,我也会汲取其他老师的意见。在教学过程中,经验的确是必不可少的。与其他老师共同讨论自己的教案的过程,对我而言,是一个很好的自我提高的过程。尤其是我的师父梁少霞老师多次对我教案的指导,使我明了了自己在备课过程中的不足,以及教案的某些环节在课堂教学中可行性的不足······这些都让我对自己的教案有个很好的反省机会,也更好地保证了课堂的上课质量。

在一个月的语文教学过程中,当然我也有许多做得不足的地方。比如,由于课堂经验的不足,在教案的设计上还存在一定的不足,在课堂气氛的调动上,在学生学习积极性的调动上,还有许多需要不断改进的地方。而且,在引导学生学习的时候,也许是受到本班上学期语文成绩的影响,因为本班在上几个学期的语文成绩都是名列全级前茅的,这也让我感到较大的压力。一直认为他们是十分聪明的孩子,因此在课文引导的时候,很多时候会希望把更多的知识灌输给他们,从而忽略了他们实际的接受能力——当孩子的实际接受与自己的期望值产生偏差的时候,压力,也在无形中形成了。

记得有一节课,其中的环节我高估了学生的能力。一个统领全文,但又稍稍超纲的问题我在让学生读完课文后就开始尝试回答,结果全班没有一个学生能够回答上来,即使是进行引导,从学生的眼神也可以看出,他们并没有真正地理解。在这节课刚上完的时候,我曾经感到非常的困惑,我怀疑是因为自己引导得不足。但冷静之后,反省之后,我明白到了,这节课的不足之处就在于我不应该把问题放在那么前,我实际上是高估了学生的正常智力发展和知识水平,从而制造了自己的压力——平常心看待之后,冷静反省之后,在第二课时的时候,我选择了全文讲解完之后再返回提问这一问题,结果,学生就能够回答出来了——平常心看待学生的知识水平和智力发展,多进行解释和耐心知道,学生一定能慢慢达到自己的期望水平。

一个月的时间,可以说很短,回想起来就像是昨天发生的事情一样,也可以说很长,因为在这一个月的时间里,我有了非常丰富的经验和经历。这些经验和经历告诉我,一个月的教师生活,我有许多需要不断改进的地方,因此我还需要不断地努力;但同时我也有应该值得自己肯定的地方,因此应该有信心自己能把工作做好。

在接下来的教育教学工作过程中,我一定会发扬优点,改正缺点,用心把自己的工作做好。我会不断想着一名合格的班主任和一名合格的语文教师的方向前进!

教师个人工作总结

xxx,女,汉族,现年27岁,20xx年7月毕业于音乐教育专业。20xx至20xx年学完汉语言文学本科所有课程。20xx年9月分配到xxx乡建设村委会当任大学生官,任书记助理。20xx年通过事业单位招聘考试分配到xxxxx学校任教至今。

从参加工作以来我始终遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平。认真钻研业务,努力提高专业知识和业务能力。尊重、了解和严格要求学生,保护学生身心健康。谦虚谨慎,团结同事,充分发挥教育的集体作用。积极探索教学模式,努力改进教学方法。现从德能勤绩等方面将试用期一年来的工作总结如下:

一、思想品德方面:参加工作以来,我拥护党的领导,贯彻党的教育方针,爱岗敬业,教书育人,模范遵守《中小学教师职业道德规范》和自觉遵守社会公德、严于律己,不做有损教师形象的事。

二、教学能力及教育管理:几年来我积极参与教育教学改革,学习新课程改革理论,学习掌握现代教育技术,使自己的教学能力有所提升。

(一)认真备课

一是备教材:课前我认真阅读课标,钻研教材,确定单元教学重点,了解教材的知识结构,把握课文的重点与难点,掌握知识的逻辑,适当补充些资料,力争在走进教室之前做到胸有成竹。二是备学生:了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯和学习新知

识可能会面临的困难,采取相应的预防措施,做到“未雨绸缪”。三是备教法:充分考虑教法,采用学生适应的教学方法来主持教学、整合教材。

(二)认真上课

在课堂上,我精心组织好课堂教学,关注全体学生,因课因人而选择自主、合作、探究等教学方法。创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,让学生在轻松愉快的气氛中学习。尊重学生,以学生为主体教师为主导,做到少讲多自学,精讲精练,当堂课的知识点当时撑握,课后针对不同学生布置不同的作业,做到少而精,减轻学生的课余负担。

(三)课后辅导

提高教学质量,课后辅导是关键。小学生爱动、好玩,自制能力差,常在课上不能按时完成作业,个别学生抄袭作业,针对这种问题,我狠抓学生的养成教育,让学生养成良好的作业习惯。尤其在后进生的转化上,做到从和蔼友善开始,从赞美着手,多鼓励少批评,在批评学生之前,先思考自己工作的方式方法是不是适当,让学生愿意学习、愿意和教师交流沟通,遇到问题会主动问老师,这才是课后辅导的.最好效果。

(四)教育科研

在课余,我积极参与课题研究,阅读教育理论专著,抓住机会参与公开课、研讨课、交流,观摩示范课,虚心向有教学经验的教师学习教学方法,博采众长,形成自己的教学风格,并不断总结。

班级管理:在班级管理中,我一是注重班干部的培养选拔,让积极分子形成班集体的领导核心;二是制定共同的奋斗目标,让它成为班集体不断奋发上进的动力,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进;三是培养学生正确的舆论导向和良好的学习风气。四是组织好班务会、民主生活和主题班会,宣传学校各项规章制度和纪律,引导学生分析研究班集体中存在的问题,提出班集体发展的建议,处理偶发事件。

三、在出勤方面:一年来,我严格要求自己,兢兢业业,勤勤恳恳,做到按时上下课,不迟到不早退,有事有病向领导请假。一是认真完成学校领导交办的事情,不带情绪,不发牢骚,任劳任怨,少说话多做事。二是积极参与学校组织的各项活动,做到态度端正、尽职尽责、力争优先。三是按时参加各种会议和业务学习,做到认真听讲,领会要点,耐心记录,指导实践。四是参加新教师培训、教育技术能力培训、音乐教师培训、和汉语文言文学本科函授。

我深知,教育的征途中充满艰辛,其路漫漫,但我将上下求索,矢志不渝。在大力倡导和践行素质教育的今天,我将遵循教育规律,努力把所有新课程理论与学生实际结合起来。尊重学生人格,在教育教学中做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度,不嫌弃学困生,注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予“偏爱”。在以后的教育教学工作中,我将继续以学生为本,针对不同层次的学生,采用不同的教育教学方法,因人施教,以学生为本,教师为主导的教育

教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,激发学生学习兴趣,主动参与课堂教学的全过程。

如果我被转正定级,将以此为起点,不骄不躁,做好一级教师的榜样;如果我的条件相比之下还有差距,将会更加努力,创造各种条件,争取在下次的评审中过关。

教师个人工作总结篇7

工作一月有余,虽每天都有反思但皆未成文。放假之前阶段性课例研究刚结束,通过月考对学生的成绩反馈,也对自己这一个月的教学工作有了大致的了解。

刚来到我们xx中心校开始还是很不适应的。回想起之前在老家上班的日子,每天学校的课上完以后就没有什么事情了,挺轻松。但是来到了这里看到同事们天天奋发图强的工作努力提高自身的能力,我感动了,也发现了自己身上的很多不足之处,让我明白了教师肩上那份沉甸甸的担子,上面满载着的是,责任。

很多时候,我们不光要做好自己的教学和班级管理工作。学校其他的一些工作安排到自己也必须做好,我从不害怕事多,有事做才充实。但最可怕的事当一堆事情摆在面前而你又手足无措不知道怎么做。不知道怎么下手远比事情多来的更让我压力大。所以我更应该努力学习,每天清晨起床都会给自己慢慢的正能量。

从这次月考成绩看,总的来说三(5)(6)班的`整体不错,但(4)班上课过于活跃可能导致这次成绩不太理想。我需要调整我的教学方法,对症下药。通过这次月考发现第一阶段学生知识点的掌握大致清晰,这说明对教材知识点的解读大体是到位的。但从试卷分析来看,一些典型错题问题出在平时强调不够,没有很好的突出。个别学生知识点的遗漏则出在我的课堂教学组织上,没能抓住那些学生的注意力,学生注意力涣散时不能及时调控和处理。这方面始终是个大学问,如何让低年级孩子始终将注意力集中在课堂上?我想由于孩子自身的身心发展特点,我要做的是让教学环节设计的更生动有趣,教学组织上要更多的关注学生,着眼整体又要关注个别。

总之说到底就为一句话,要相信孩子永远是对的,作为教师永远得反思自己的心态、技巧和方法。让孩子喜欢上你的课首先得让他们感兴趣,从兴趣入手。

教师个人工作总结篇8

在xxxx中学支教的这一个月里,我学习到了很多,我的指导老师是沈校长,从一开始过来分到初三级就进入一种紧张的备考状态,他们的生活比较紧凑,从早上七点十五分到六点半,中午也需要午读,在开学当天就进行考试所以我来到化龙中学的第二天就开始监考和批改试卷分析我带的班的成绩。

在初三级每位老师都很忙碌和紧张学生们的成绩,所以我也不会多去打扰各位老师,都会自己独立的去解决自己的'办公需求,让自己变得更加独立,同时平时都会去听各个数学老师的课,每个老师的风格都不尽相同,却给了我在教学上有很大的感悟,一些老师讲课非常有条理教学思路特别清晰让学生听起来知道这节课的重点是什么,有些老师板书非常层次分明让学生知道应该记下什么笔记,有些老师善于引导能够让学生自行想出解决问题方法,这些都是我要学习和改善的地方。在沈校特别忙碌的时候我就会代课,每次课堂都是一次改进的过程,不停的调整自己的教学思路让学生更加清晰,练习板书,教学过程中就特别感谢广大要求我们练好粉笔字,也特别感悟到了板书的重要性。

在这段时间沈校外出学习了,于是由我上课旋转和二次函数的应用,自我感觉没有达到自己心里的效果但是失败了没关系,我一定会每节课进行总结来慢慢完善自己。

而在班级管理上,我的指导老师是岑老师,我带的班级班风比较差,岑老师一接手这个班级就从班级三个“调皮大王”下手,管住他们三个后统整班级班风,建立的严格的班规,岑老师的理念认为就算这一个月我的主课上的慢我也要首先管好班风这个班学习才会好,这个理念让我学习到很多,所以这一月内可以看到班级很大的改变,例如从一开始很多学生没有交待到现在老师桌子每天都放着很多纸条在交代自己未完成和没做好的事务,同时班干工作也做的越来越好,我希望我能学习到如何抓起一个班级的良好班风,我一定会好好努力管理班级和备课上好课。

教师个人工作总结

20xx年9月14日,星期一。这两周向教学岗位迈进了更重要一步,开始上课了,每一天都比原来更忙了。

三(1)班和三(2)班的学生基础不一样,纪律不一样,从上课和批改作业就能看出来了,所以两个班的同学是要区别对待的,同样的`教学方法,是无法适用于两个班的。一班的同学很关注老师的课堂加分,所以每一课都要靠小组加分去吸引他们,他们的情绪容易被调动起来;二班却比较不看重加分,虽然课堂气氛比较没这么活跃,但是在做听力的时候全班都能比较集中注意力的去完成老师的听力任务。

但是,经过两个星期的教学,发现每天都有学生不交作业,这是一个很常见但是也很棘手的问题,除了一个一个叫他们交,难道没有什么办法能让他们主动交作业吗?面对这种情况,我选择了先从组长还有课代表入手,让他们清楚自己的工作任务,还自制了“黑名单”小本子,给他们记录下没有交作业的同学,实施了几天,效果还有待观察。除了作业提交问题之外,对于后进生,应该采取怎样的态度?上课置之不理?还是要不停地管个别后进生而耽误讲课进度?指导老师也有谈论这个问题,在周一例会的时候,林校长也谈到了,要适当地放弃后进生,将成绩中等的学生拉上去。教学工作就是这样,必须有所取舍。

在行政工作上,指导老师还教我怎么在全国网输入学生学籍,给了很多机会我接触学校的幕后工作,慢慢地揭开了学校工作的神秘面纱。

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