骨干教师培训总结15(整理9篇)

时间:2026-02-21

骨干教师培训总结

随着21世纪的到来,使我强烈地体验到由知识经济的加速拓展,科学技术的突飞猛进,而引发的国际竞争日趋白热化教育开发特别是教师培训如火如荼。

20xx年本人参加了教育部在北京师范大学组织的、为期一年的“中小学骨干教师国家级培训”。当时新一轮基础教育课程改革正处在酝酿、准备阶段,尽管当时的培训与今天的培训相比,没有这样系统和全面,但对于教育培养创新人才。全面提高未来接班人的素质,是迎接新世纪挑战,增强民族生存和发展能力关键的导向是显而易见的。从那时起我就有意识地接受培训和自修,四年来尽管教育思想和教育意识有了较大幅度的提高,但对于如何把这些教育思想和教育意识带进课堂以及正确运用,还是感到困难重重。有幸参加此次甘肃省第九期骨干教师培训,西北师范大学教师继续教育学院的专家教授为我们设置了全面系统的教育教学培训,使我在培训中明白了对教师而言:时代产生认识;认识激发思想;思想催生理念;理念促使创设情景;情景激发行动;行动进一步激活思想再一次提升;提升后的思想引发变革;变革将会创造奇迹。对学生而言:种下一种思想,收获一种态度;种下一种态度,收获一种行为;种下一种行为,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;种下一种性格,收获一种命运。过去我们常常在教育教学特别是新课程的实施中,抱怨高考所导致的“应试教育”以及社会综合治理的薄弱等负面影响,使新课程理念、新教育思想、新教育方法难以在教育教学实践中施行。通过培训使我认识到:教师是课堂的主人教育方法、教学手段如何运用全在教师本人,而不在高考与社会;教育资源的开发利用与否,亦全在教师本人,而不在学校和领导。即教师既可以在课堂上让学生欢天喜地、山欢水笑的学习,也可以让学生在课堂上呆若木鸡、愁风恨雨的备受折磨;教师既可以培养天才,也可以造就傻子和畸才。同时使我更加确信了“没有不好的学生,只有最差的老师”这条格言的正确性。这就提醒我们:不要期待学生拥有成人那样的行为举止,或者不应该像教育成人那样去教育学生,如果那样去做,学生在学习中不但不会得到他们本应该拥有的快乐和幸福,反而会增加他们的心理健康问题和学业不良。因此,我们在今后的教育教学中一定要牢记:“无论教师在做什么,学生都在注视着你”这条格言,它既反映着老师对学生的影响以及榜样作用,同时也反映着学生的`尊重、责任、义务和权利是从观察中学会的。不同的学生有着不同的文化环境、生活氛围以及家庭背景,也有着不同的学习方式和个性特征,保持和发展学生在不同的文化环境、生活氛围以及家庭背景中所养成的不同的学习方式和个性特征,充分发挥皮亚杰理论中的“同化顺应平衡适应”精华,是我们每个教师义不容辞的职责。当一个教师放下所谓的“师道尊严”的架子,有意识的解除那些世俗的“权力”,而去适应各种不同的学生时,他就会发现学生是多么的聪明和可爱。通过培训和实践使我发现:运用友好、温和、机智、灵活的方式与学生达成一片,以“导演”、“伴奏”、“演员”的身份来教育和引导学生,是教育成功的一种最有效的方式方法。

对于我们省级骨干教师来说,可以用“先锋”一词来形容,它意味着带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂,同时也意味着带着新课程理念、新课程方法率先宣传和影响周围的其他教师。虽然“先锋”有时也会充满困难、挫折或困惑,但是在实践中我们会新经验、新发现以及新的飞跃;也会对学生产生新理解,还会获得新生的理性幸福体验。

智慧不是靠灌输获得的,成功是建立在有准备的基础之上的。本次培训通过教授们的“点化”和“引领”,使本人豁然开朗,同时也为我本人准备成功“添了砖加了瓦”。相信新课程所倡导的充分利用资源,一定会在本人身上发挥奇迹。

骨干教师培训总结篇2

9月19日开始,县教育指导中心举行了为期一周的骨干教师以及新上岗教师的培训。在这次培训中,由必斯营子实验小学的丛培玉老师、指导中心的李宏伟老师、职教中心的王玉萍老师等县内音乐界知名教师为我们在电子课件制作和使用各种软件进行音乐下载以及格式转换、声乐、电子琴即兴伴奏、听音、试唱、合唱指挥等方面进行了培训,作为新上岗教师的我收获颇丰。

一、电脑课件制作以及音乐下载与格式转换

现在电脑已经普及到我们身边,而我使用电脑却处于初级阶段,只会进行一些简单的操作,而经过丛培玉老师的培训,使我学会了使用电脑制作课件,利用各种软件进行音乐视频的下载以及格式转换。特别是coolpro2和格式工厂这两种软件的运用,使我学会了音乐的格式转换以及编辑,如断点连接音乐升降调等,这大大地方便了我在以后的教学。

二、声乐教学培训

职教中心的王玉萍老师作为县内知名的音乐教师为我们进行了音乐声乐教学方面的培训。我专业是器乐,而且又刚刚参加工作,声乐一直是我的短板。而作为一名音乐教师唱好歌曲,会声乐教学这是最基本的。通过这次王老师的培训,我学会了各种声乐的演唱技巧以及教学方法,弥补了我的不足。在培训中优秀声乐老师的范唱也非常精彩,使我们的培训始终在欢歌笑语之中。

三、电子琴即兴伴奏培训

县教育指导中心李宏伟老师为我们进行了电子琴即兴伴奏的培训,通过这次培训使我明白了很多即兴伴奏的技巧。在以前的伴奏中我左手和旋的运用不是特别熟练,往往在弹奏中不能配出理想的和旋。而看别人的即兴伴奏左手和旋特别简单,基本上是固定的几个和旋不动,而自己一试又弹奏不出理想的效果,又找不到原因。通过这次培训,我明白了左手如何进行配和旋,现在我也能弹奏出理想的即兴伴奏。

四、课堂教学培训

天南小学张丽丽老师为我们进行音乐课堂教学方面的培训,作为刚刚走出大学校门参加工作的`我,课堂教学的培训无异于是雪中送炭。刚刚毕业的我,还没有工作经验,缺乏课堂教学经验,只是在实习时进行过短短一个月的课堂教学。在参加工作后我发现自己的课堂教学不能引起学生的兴趣,往往在课堂结束的时候不能达到自己预期的效果,事倍功半。通过这次培训我找到了自己的问题所在,学会了如何引领学生的注意力引起学生的兴趣,从而能够更好地进行课堂教学。

这次培训内容还有很多,如听音练耳、试唱、合唱指挥等,每节课我都会有很大的收获,使我感觉到这次培训的价值。短短一周的培训马上就要结束,参加培训的各位教师又要回到自己的岗位,我们意犹未尽。我相信通过这次的培训,音乐教师在以后的教学水平上会更进一步。我希望以后我们每年都能够举行这样的培训,而且希望培训的内容会更加全面,如器乐、舞蹈和学生音乐兴趣小组教学的培训也会加入到培训的内容之中。通过培训不断地提高我们音乐教师队伍的专业水准,使我们与时俱进适应教学改革的发展,从而更好地为学生服务。

骨干教师培训总结篇3

一、培训背景

近年来,教育事业不断发展,对于提高教师的教学水平和专业能力提出了更高的要求。为了进一步提升教师队伍的整体素质,学校组织了一次骨干教师培训。

二、培训目的

本次培训旨在提高骨干教师的教学水平和专业能力,增强其课堂管理和教学设计能力,促进优质教育资源的共享,提高学生的学习质量。

三、培训内容

1.教学理论知识学习:通过学习最新的教育理论知识,提高骨干教师对教学方法的认识和运用能力。

2.教学实践操作:进行课堂教学实践操作,提高骨干教师的课堂管理和教学设计水平。

3.专业发展规划:帮助骨干教师进行个人专业发展规划,明确未来的发展方向和目标。

4.教学案例分享:骨干教师分享自己的优秀教学案例,促进优质教育资源的共享。

四、培训效果

1.提高骨干教师的教学水平和专业能力,增强其课堂管理和教学设计能力。

2.促进了教师之间的交流与合作,激发了教师的教学热情和创新意识。

3.优化了学校的教学管理和发展机制,进一步提高了学校教育教学水平。

4.增加了学生的学习机会和学习质量,为学生的全面发展提供了更好的保障。

五、培训建议

1.持续开展骨干教师培训,进一步提升骨干教师的专业水平和能力。

2.建立健全骨干教师的培训评估机制,及时总结培训成果,为下一步的培训提供参考。

3.加强教师之间的交流和合作,建立起共享教育资源的'平台,推动学校教育事业的健康发展。

六、总结

通过本次骨干教师培训,进一步提高了骨干教师的教学能力和专业水平,促进了教育教学事业的发展。相信在学校领导的正确引领和支持下,骨干教师将会在未来的教育事业中发挥更大的作用,为学生的全面发展和学校的长足发展做出更大的贡献。

骨干教师培训总结篇4

经过一个月的紧张学习,我们骨干教师培训班学员在教育理论水平和专业知识水平上都有了较大的提高。根据井冈山师院继续教育学院培训科的教学安排,我们从8月9日起进行分散教育实践活动。

本着“学以致用”的目的,结合我校的实际,我侧重从如何提高中学生作文能力这个角度,进行教育教学实践活动。我所任教的乌江中学地处省道永吉线上,距离吉水县城15公里,是吉水县规模比较大的一所农村初级中学。乌江中学占地面积80余亩,拥有教职工82人,其中国家级骨干教师1人,市级骨干教师5人,中级以上职称者23人,在校生1300余人。从历年的中考成绩看,我校的教育质量在全县处于中游偏上水平,其中语文成绩在各学科中居领先地位。不过,与许多农村中学一样,我们学校的语文教育工作也还存在一些薄弱环节,尤其作文仍然是制约语文成绩提高的瓶颈。

为了使教育实践工作有计划、有目的地进行,我先就有关写作方面的问题对本校学生进行了摸底调查。调查内容如下(参加调查的学生405人):

1、你喜欢写作文吗?喜欢(162人,40%)不喜欢(183人,45%)无所谓(60人,15%)。

2、对老师批改的作文你主要关注什么?分数(263人,65%)评语(203人,50.1%)不关心(142人,35%)。

3、你每天花多少时间读课外书?1小时以上(40人,9.8%)半小时左右(123人,30.4%)很少看课外书(242人,59.8%)。

4、你有写日记的习惯吗?经常写(50人,12.3%)偶尔写(83人,20.5%)从来不写(272人,67.2%)。

5、你读了课外书有无记读书笔记的习惯?经常记录(41人,10.1%)偶尔记录(75人,18.5%)从不记录(289人,71.4%)。

6、写作文时有没有列提纲的习惯?有(81人,20%)没有(324人,80%)。

7、你有没有向校报或广播站投过稿件?投稿(40人,9.8%)从没投过稿(365人,90.2%)。

8、你喜欢老师的.命题作文吗?喜欢(142人,35%)无所谓(73人,18%)

不喜欢(190人,47%)

(注:括号里的数据是调查结果)

从这个调查结果可以看出,学生的写作能力不够高,关键在他们的写作兴趣还没有培养出来,他们还没有养成良好的看书与写作的习惯。

根据这个调查,我确定了自己的工作思路,以作文教学为这次教育实践的重点,充分利用学校的各种教育资源,运用多种手段,调动学生的学习积极性,激发学生的写作兴趣。在作文教学上,我主要采用以下方法培养学生的写作能力:

(1)课前三分钟演说,要求学生说真话,抒真情,训练学生的思维能力和口头表达能力。

(2)办手抄报和班刊,办好学生优秀作文选刊。

(3)指导学生办班级黑板报。

(4)做读书笔记,积累写作素材,培养写作能力。

(5)要求学生常写日记,记录自己的所见所闻和心得体会。

(6)鼓励学生积极向学校广播站和校报投稿。

(7)组织学生举行全校性的诗歌朗诵比赛和演讲比赛,锻炼学生的胆量和口才。

(8)组织学生举行作文竞赛,增强学生的荣誉感,提高他们的写作热情。

(9)尽可能优化课堂教学,使阅读课和作文教学有机结合,培养学生“学以致用”的能力。

(10)积极创造有利条件,充分利用学校图书馆的资源优势,培养学生阅读与欣赏文学作品的能力。

经过两个学期的教育教学实践,取得了良好的效果:同学们的学习主动性增强了,动口动手的能力也得到了较好的锻炼。在学校组织的演讲比赛和诗歌朗诵比赛上,许多同学充满激情,挥洒自如,如陈xx、彭xx、廖xx等同学在赛场上都有良好的表现,他们自编自演,迎来老师和同学们一阵阵的喝采声。特别重要的是,学生学习语文的积极性提高了,作文水平有了较大的进步。比如,这个学期同学们向学校广播站和校报投稿的数量有了大幅度的增长,短短一个学期的投稿量就达到300余篇,其中我所教的二(4)班钟xx同学一个人就达15篇之多。稿件的质量也有了很大的提高,许多同学的优秀作文刊登在《乌江中学月刊》上,如二(3)班孙xx的《“作弊”》,二(4)班解招根的《难忘的时刻》等,都是非常不错的xx,深受广大师生好评。从县里统一组织的考试来看,同学们的语文成绩比过去进步了不少,我所教班级学生的及格率和优生率都比过去有较大幅度的上升,写作能力有了较大的提高。

与此同时,这次教育实践活动对我本人也具有极大的帮助,使我在教育教学方面,取得了良好的成绩:在今年乌江中学举行的语文优质课竞赛中我以全校最高分的成绩荣获一等奖;我所撰写的教研论文有很多篇被县教研室所采用,其中结业论文《提高中学生写作能力的探讨》被评为市骨干教师培训班的优秀论文,受到较好的评价。

通过一年来的培训学习及教育实践,我的确受益匪浅。我认识到,世界在不断进步,科学在不断发展,作为二十一世纪的教育教育工作者,我们也应该“与时俱进”,不断充实自己,不断完善自己,既要做个好老师,更要当个“好学生”。不仅如此,我们还应该把所学的知识灵活地运用到实际工作中去,做到“学以致用”,让知识为我们的工作服务,为我们的学生服务。惟有这样,我们才是一个合格的教师,我们才能为国家为社会培养出更多合格的人才。

骨干教师培训总结篇5

20xx年xx月xx日,我参加了省级骨干教师培训。在集中培训的20天中,我认真地聆听了黄光、郭丽、王洪芳等十多位教师的教诲,听取了钱志亮,丁千秋等多位优秀教师的经验介绍。领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论,也和其他地区的优秀教师进行了面对面的交流,可以说此次培训收益颇多、获益匪浅。9月起,我上了二年级的数学课,在教学中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。并到实习学校实习两周。在实习期间,我能够虚心向一些经验丰富的教师请教,积极地参与学校的教研活动,并认真上了一节汇报课。经过培训、实习、实践,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。既使教育观念更新了,也使理论有所提高,现对整个学习培训过程总结如下:

一、更新教育观念。

这次的教师培训,给我了一个求学的机会。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的出路!我一直认为在教学上能教出好成绩的教师就是好教师。因此我在前些年的工作里,大部分精力都集中到教学这一块上,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,每天重复着这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:做一名优秀的教师没有先进的教育理论充实自己,那么,他的教学水平在达到一定程度后就难以再提高了,要想成为一名合格的骨干教师,就要努力地提高自身素质,教育理论水平、教科研能力、课堂教学能力等。所以回到学校后,我更加努力,不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我更注重更新自己的教学理念,改变自己的教学模式,努力提高课堂效率,从而达到真正提高自己的目的。

作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为教育技能,使之有效地指导小学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都认真地备课,精心设计,努力构建高效的教育教学活动。

美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有xx年的教学经验,也许只是一年工作的.20次重复。因此,现在,我的教学更注重反思了,我上完每节课都认真反思,反思这节课的成功和不足,有哪些地方要改进,写好课后小记,教育叙事,单元小结。这对我今后将会有很大的帮助,这次小学教师培训使我重新认识了课题研究,对课题研究的方法、形式等老师都做了具体的引领。让我认识教师要做自己的研究,不断地思考,对那些习以为常、熟视无睹的事物用心地去发现,对那些理所当然、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是研究。一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结,专业素养才能得到发展和提高。在实践过程中敢于迎接挑战。

二、做好课改中教师角色的转变

1、权威者转向参与者引导者要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威

2、教书匠转向专家型

未来教育需要"专家型"的教师,而不是"教书匠",这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。

培训虽然结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。

骨干教师培训总结篇6

在学校推荐下,我有幸参加了由教师进修学校举办的市级骨干教师培训。时光如水,光阴如斯,现将培训学习过程做如下总结,以便自己得以在不断学习、实践、反思、再学习、再实践、再反思的循环中取得进步,为教育教学投入更好地力量。

一、思想觉悟方面

在教育教学过程中,我始终坚持马克思辩证唯物主义思想,以邓小平教育理论,《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指导,以国家教育法规和政策为依据,根据基础教育全面实施素质教育的要求,坚持按需施教、学研、学用相结合的原则,力争培养自己在不断学习中成为一名师德高尚、政治业务素质精良、教育教学实绩突出、现代教育技能高、科研能力强、符合时代要求、具有现代教育素质、不断创新与实践的骨干教师,并能在教育教学过程中发挥示范和辅射作用,带动本校教师队伍建设,促进教育教学改革,提高教育教学质量。

同时,在教育教学及学习过程中,本人秉承教书育人理念,以“一切为了提高自身,提高自身为了更好地服务于学生,服务于教育教学事业”为宗旨,督促自己不断地学习,不断的实践、反思,以便自己不断进步。

二、学习回顾

培训内容以教育理论与技巧,新课程改革理念和实施办法及现代教学媒体技术,教育教学实践与考察以及课题研究为主。培训学习充分培养了我的个性特长,有针对性、实效性、实践性、先进性,充分体现了自主、互动、开放地特征。并以学习、实践、科研相结合,学研结合,以研为主;学用结合,以用为主。

期间,我在学校做了《高级教师示范课》,将自己的所学所感,展示给全校师生。为学校年轻教师做以示范,为学校的教科研活

动添砖加瓦。另外,我还观摩了大量教学课例,并在此期间多次进行了心得体会交流、分组讨论、评课、案例讨论等活动。

同时,我还大量听取许多优秀老师的优质课,并在每一节课后都进行评课,定期交流,使我们开阔了眼界,丰富了自身的教育教学方法。

三、教学反思

在学习中,我深刻感到学习理论知识的重要性,特别是在新课程改革下如何做一名合格的,甚至是出色的教师。

首先必须更新观念。当前,面对新课程,新教材的实施,要想真正提高课堂教学效果,没有观念的更新,课程改革是难以实现的、在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生,而且要根据学生身心发展规律,年龄特点来认真研究,探讨课堂教学的方式,方法、要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学、同时还要改变对学生的传统看法,要遵循教育活动的规律,充分注意学生的差异性,潜在性,努力提高学生学习的主动性。

其次,做好课改中教师角色的转变。

1、权威者转向参与者,激励者

要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的'各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威、

2、教书匠转向专家型

未来教育需要专家型的教师,而不是教书匠,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。

再次,新课程更需要开放教师

1、改变原有教学方式,重视综合性学习,积极倡导自主,合作探究的学习方式、综合性学习有利于学生在感兴趣的自主活动中全面提高学生知识素养、自主,合作探究学习是指学生在教师的启发帮助下,以学生为主体,充分发挥小组学习,全部学习的群体作用、在合作中学习,丰富学生的语言积累,培养学生主动探究,同时也是培养学生团结合作,勇于创新精神的重要途径,要改变原有的学习方式,主要是实现师生角色的转变、学生是学习的主体,是学习过程中的主人,教师首先是学生自主学习的伙伴,其次是学习过程的组织者和引导者。在课堂教学中,教师要给学生充分的自学提问,讨论,读书,作业的时间、学生读懂的为体,教师不需要讲解;学生似懂非懂的问题,教师要引导学生读书领悟,让学生试讲;学生有问题可随时发问,有不同见解要随时发表;学生实在不懂的问题,教师要给予适当的点播,点评,指导或精湛的讲解。

2、改变原有的工作方式,在合作中求发展

新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习的重要方式、课改的实施对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一人较好的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生、从而使各学科,各年级的教学有机融合,互助促进。

四、展望未来

我的未来目标是通过自己的不断磨砺成为一名专业知识教学专长型骨干教师,虽然我目前只是迈出骨干教师的第一步训,但我有信心在未来的道路上通过学习让自己走得更远,要想让自己成为一名合格骨干教师,我引用《骨干教师成长的秘诀》一书的结尾为自己定一个要求:“一定要以扎实的作风潜心实践,做到持之以恒、坚持不懈;要以自觉的精神坚持学习,不急功近利,心浮气躁;要以老实的态度思想问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运:要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作,生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。”

为了理想中的教育事业,为了我成为一名合格的骨干教师,我将自强不息,努力向前!

骨干教师培训总结

本年度我校骨干教师培养工作坚持以党的教育理论为指导,围绕我校的中心工作,促进骨干教师更新教育观念,开展适应新一轮基础教育课程改革的骨干教师培训工作,提高教师实施素质的能力和水平,加强骨干教师队伍建设。今年主要从以下几方面开展工作:

一、加强骨干教师的师德建设,利用校本培训机会对骨干教师进行师德修养素质培养。特别指出教师要注意调节师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。要求骨干教师要树立榜样。形成强有力的师德过硬的骨干教师群体。

二、逐步形成规范,树立新的目标

省级骨干教师有周慧梅、刘永杰,市级骨干教师有门立红、曹馨予、姜万林、张画。对这些教师平时工作就给他们压担子,高要求学校为培养骨干教师,根据教师的教学实际和发展潜能,不同层次的推动目标,学校帮助制订自己的发展目标,为教师的成长提供平台,重点以现代教育理论学习与实践。现代教育理论研修,教育思想与学科教学艺术研究。学科前沿知识与综合知识、学科研究成果及发展趋势综述。现代科技及人文社会科学知识等。现代教育技术与信息技术应用。教育科学研究,教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德,专业知识与学术水平,教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,提高他们实施素质教育的`能力和水平,发挥他们在实施素质教育中的骨干带头和示范辐射作用,为其尽快成长成为学科带头人或骨干力量打下了坚实的基础。

三、主动承担任务,强化责任心

1、教师的成长需要有表演的舞台,锻炼的机会。不同教师各有不同的教学特点和教学思想,我们采取有效途径为他们提供了一个互相学习的机会:一是师徒结对。通过结对,给双方明确任务和内容,互相促进、共同进步,帮助他们更快地转换角色,以适应教育教学工作。这样在帮带新教师的同时促进骨干教师自身的成长发展。本学期我校新调入四位教师,学校将骨干教师与他们结成帮扶队子,让骨干教师地与新教师指导、交流的过程中促进成长。

2、是充分发挥市学科带头人和骨干教师的示范带头作用。组织骨干教师、教师担任校本教研的领头人。通过他们上引路课和示范课的形式,促进自身的专业发展,同时也促进了全体教师教育教学能力的整体提高。

3、让其担任学校校本培训的培训者,承担一定的科目,使其有压力、有动力。

下一步工作我校将对骨干教师实行动态管理,能上能下,从而调动了全校教师的积极性,也促使骨干教师真正起到教育教学的带头作用。

骨干教师培训总结篇8

我有幸参加这次由人社厅组织、广西石化高技承办的一体化骨干教师高研班培训,能向来自全广西这么多技校的同行们学习、交流和沟通,倍感珍惜,这个学习和交流的平台非常难得。

这次培训课程的第一天由广州工贸的张利芳副院第跟我们讲了一体化课程体系构建与实施、一体化课程标准解读及实施一体化教学工作过程的6个步骤内容;第二天由吴多万主任跟我们重点讲解了鱼骨图的使用。前两天的学习使我对工学一体的一体化教学有了大概的了解。

第三天开始分组跟各系的.老师学习和观摩一体化授课,我本人分到了焊接组,接下来的三天里,邱霞老师及焊接系的其他教师通过各种培训方式,让我亲自练习编写课程标准、编写单元教学设计及工作页的开发训练,使我对一体化有了更清晰的认识。

6至7号我又到了德育语文组,在覃珍兰和通用素质教育中心的老师带领下,学会了行动导向教学法下的小组协作、自主学习的教学模式。在1至7号的中途,还有机会由黄海助理跟我们分享广西石化高技一体化教学的经验和体系文件,让我了解从学校层面的推广方式和工作流程,并能得到无偿共享资料和成果的承诺,广西石化高技这种开放的胸怀着实让我赞服。

今天上午,由林洁菁专家给我们讲了合作课堂方式介绍,让我又学到了课堂组织更多的技巧,特别是她重点介绍的为能人为在课堂中引入竞争,恰恰是我以前犯的错误;同时她强调的小组中组长只负责策划和协调人员干活,也正是本次培训未注意到的地方,我们经常让组长干活。这个讲座令我对小组学习的认识得到了提升。

总的来说,参加这次培训,使我厘清了一体化的相关概念,加深了对一体化课改的理解,厘清了典型工作任务描述、学习任务设计方案、教学活动策划表、工作页、教学活动、一体教学设计等诸多概念,了解了一体课程开发的流程,明白了当前的一体化与传统理实一体化的区别,并且清楚一体化课改刻不容缓。

除了这些经外,本次培训授课老师的表现也让我学到了很多。他们的敬业、服务意识和团队精神、不畏劳苦等都值得我借鉴和学习。比如说邱霞老师3号一整天连中午都未休息过;又比如说德育语文组的老师从早到晚都跟我们一起,真是难为她们了。没有这些老师负责任的、有针对性的培训,我想这次培训的成效可能要打折了。对这些辛勤劳动、不计得失给我们授课的老师们,我表示衷心的感谢!

最后,提三个希望:

1、希望这次培训所接触到的资料能够给我共享;

2、再组织一次到广州工贸的培训,加深学习;

3、再做一次合作课堂的专门培训。

骨干教师培训总结篇9

炎热的七月我们怀着崇敬之心和学习心态来到华南范师范大学,参加了为期将近半年的培训与实践学习。理论培训主要是聆听了黄牧航、韩裕娜、杨文轩、谭华、邓星华、杨忠伟、庄弼、陈慧敏、曹杰、周爱光等专家、教授智慧而实用的专题讲座、报告,学习的内容是理论前沿、思想前瞻、实践前端,非常充实而精彩;无论是高水平的集中研修,还是耳目一新的教育实践,都给予我们脱胎换骨似的“充电”,荡涤了我们的精神和灵魂,开阔了眼界,丰富了阅历。

我们能够参加这样大规模、高质量的学习活动,我要说声感谢,感谢省与市教育局领导给了我们一次很好的学习机会和一个学习的平台;我们的班主任王伟老师在学习过程中对我们也很严格要求,如严格考勤,交流记录,及时督促完成作业等等;感谢华南范大学,是他们对我们的这次培训活动一直给予热情关怀和精心组织,使我们能顺利地完成这次的培训与实践(华师附小);感谢的是每次活动给我们讲课的老师们,他们的精心准备和优秀的教学理论与技能,使我们体会到了他们对体育学科的热爱和科学探究精神,更新了我们的教育教学观念,提高了我们的专业理论和实践水平。现将参加这次培训的学习体会和收获总结如下:

1.在学习中领悟新课程在开班典礼上,傅永聚教授讲了孔子是一位关怀人性、启迪智慧的卓越智者。

2.在学习中感悟一种精神在每次的活动中,讲课老师给我们传授的不仅是知识,更是对我们的一种人格魅力的培训。因为每一次的讲课都是一个学校体育教师团队的智慧,无一不给我们感受到他们团结协作,和睦共处的这种可贵的精神。让我们体会到无论什么时候到应该学会合作,学会分享,我认为“一个没有激情的教师,难以创造充满激情的课堂;一个没有激情的课堂,难以引导学生充满激情地上课。”

3.在学习中提升教育理念理会体育教学“安全第一、健康第一”的重要理念,教育是一种良心事业,要对学生负责、要对家长负责、要对学校和社会负责。一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一,但对每一个家庭来说,那可是百分之百,甚至是百分之几百啊!因此,用我们的爱心、耐心和责任心对待我们的学生吧,只有这样才无愧于我们做教师的良心。因此在教学中我们应该做的是去挖掘教材内容,赋予其情,赋予其境,让枯燥的教材内容灵动起来,鲜活起来。让“一潭死水”变成“源头活水”。

4.在这次培训学习既有理论知识又有实践机会。西方一位哲学家曾说过:如果你有一个苹果,我有一个苹果,交换之后我还是只有一个苹果,但是如果你有一种思想,我有一种思想,交换之后我就有了两种思想。如我们开展了同课异构、如何听课评课、如何提高课堂教学的有效性等等主题的研讨活动,让我在教材处理、队形调动、教材教法与学法等方面有一定的提高。让我客观地了解自己教学的优缺点,可以取长补短。

5.在学习第二阶段实践,我被分到华师附小吴启航校长带领的第三组,我们这组共有8名教师,在这7位教师中每个都有自己独特的教学优点与特色,实践的5天里,我利用课余跟他们一个一个的进行交流,得到了很多上课的技巧和怎样才能组织好学校性的活动。

第三天我们听了华师附小杨老师、李老师、邓老师,三位老师的同课异构《立定跳远》,他们多彩丰富的教学情景与严谨的教学步骤,让每位听课的老师在敬佩之余还对体育课堂有更深的认识。在吴启航校长的指导下我们8位老师都上了自己的一堂课,我上课的内容是《原地双手胸前传接球》,以下是我上这堂课的课后反思:

本节课是水平三的一节篮球课,内容为《双手胸前传接球》。课后在吴启航校长和李作义老师等对我的课进行了评价。以下是各位老师的意见和我课后的反思。

一、课开始部分进行课堂常规训练。我主要是清点人数、检查服装和队形队列训练,不断强化学生上课纪律性,同时还要进行了热身运动,为下一个环节做好准备,使学生运动器官进入状态。通过游戏抛接西瓜进行球性的练习,使学生在运动中感知篮球的快乐,不断地激发学生对篮球的学习兴趣。不过在热身运动的时候,准备活动做的不够充分。

二、课基本部分进行是学习双手胸前传球和游戏比赛。开始我在给同学们讲解动作要领与方法的时候,讲解的动作要领有点频繁,还不够简练明了。从而导致学生自主性练习的时间短了。其次,就是我让学生们练习时队形的.变换没有考虑的很到位与男女学生的个体差异性。我应该在上这节课之前就应该考虑到上课时有可能出现的情况。再次,学生在接球的时候还是没有明显的缓冲动作,学生对这个习惯不重视。在这样情况下,我要及时给学生纠正动作,通过正误对比的方法来引导学生把动作学好。最后,在练习过程中,对纪律问题强调不够。

三、课结束部分主要是放松与讲评。在这个环节我带领学生一起做放松运动,放松运动应在平静状态中进行,并由头到上肢再到下肢慢慢地放松。讲评时,我只在点评课出现的问题,没有很好地给学生交流互评。

以上三点我会在以后的教学工作中不断地改进,同时在日常的工作中我也会多向老教师们学习,学习他们的教学经验,让自己的教学水平有所提高。经过了我自己的不断反思再加上其他老师的一些宝贵意见后,使我受到了很大的启发:“怎样才算是一节好的体育课”,最主要的就是坚持健康第一的“魂”,一切教学都是为了健康(包括心理,社会,身体),给予学生发展的“台”,给学生发展的舞台,

让他们成为学习的主人,调节课堂教学的情,以情感人,对事业充满激情。在活动中快乐地学习,这就是我们上体育课的最终目的。

关于今后小学体育课堂教学的两个建议:

1.做“学习型”、“研究型”体育教师。

“人无远虑,必有近忧”,体育教师不但要努力提高自身的专业素质,还应及时更新我们的知识结构,培养自己的创新精神和实践能力,不断学习、探索,做一个“研究型”体育教师,促进自身体育素养的持续发展。

2.发挥骨干教师的辐射作用。

我们要充分发挥我们作为“体育骨干教师”的辐射作用,用先进的理论和实践引领所在学校其他年轻体育教师的专业发展。我想这也是研修班活动开展的本意所在。在教学中,选择性、个性化的;教师如何把教科研与课堂教学有机结合起来;怎样备课更精准;如何保证学生的眼球“长久”闪闪发光;如何形成自己的教学特色;改变教师“单干式”备课文化为“共享式”文化;如何培养英语思维和交际能力;如何从“公开课”磨课,促进教师专业发展;等都值得我们反思。

通过这次培训,让我明确了教学过程不仅是一个特殊的认识过程,同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创造、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完整的生活过程。因此,教师教学行为将发生巨大的转变,尊重学生人格、尊重学生选择,要超越书本,发表独立见解,教师要大胆创新,使教学成为充满创意和激情的过程,要解放学生,为学生创设自由思想和自由选择的空间,学会容忍学生的错误,鼓励学生质疑,学会以孩子的眼光看孩子,做一个有“心”的教师,让更多的学生“追随你”。

作为一名教师,如果能时刻反思学生的成长过程,那看到的将不再是一群学生,而是一个个独一无二的、熠熠生辉的生命;反思每一次讲课、每一次感动、每一个遗憾、每一次困惑……都将让教师的心变得更加丰富;反思教学的每一个环节,教师的教学艺术将不断改进、不断成熟。“思考着往前走”,是教师成长的写照,也是教师成长的必要途径。

世界上没有相同的两片树叶,这是一古老的哲学话题。世界上虽然没有完全相同的两位教师,但肯定会有这样两类教师:一类是充满思想的,一类是成为思想的奴隶的。学会反思,做一名有“的”教师,是你我共同的选择。

波斯纳曾提出过一个教师成长的公式:经验+反思=成长。

周爱光教授说过:“一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师”。教育的本质是一种吸引,如果不做有“心”人,就不可实现。我要像他那样,努力活出自己人生的幸福和精彩,做一名有“心”的教师,实现充实、快乐、成功与美丽!

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