电工培训的意义范例(3篇)

电工培训的意义范文

关键词：供电企业员工培训问题

员工培训是当前供电企业经营管理工作的重要内容，在很大程度上影响着企业发展。而在供电企业运营发展来说，员工发挥着关键的作用。企业的经营、决策、生产和管理，都是通过员工的努力得以遂行的。为了推动供电企业平稳有序的发展，加强供电企业员工培训十分必要。当前，供电企业员工培训有待改进，其中存在的问题制约了供电企业员工整体素质的提升，这是新时期供电企业管理工作需要重点关注的问题。

一、供电企业员工培训的现状

1.员工的积极性不高。随着供电需求的加大，供电企业的工作任务也就更加繁重。电力技术与设备的不断更新和完善，对供电员工的业务水平提出了更高的要求。长期以来，供电企业发展更加着重于经济领域，对于员工培训的重视程度不够。培训模式单一枯燥，在严格的考核管理制度下，员工能力的发挥受到一定的限制，潜力没有机会得以发挥，这就导致员工对于培训学习产生了负面的情绪，参与培训的积极性不高。加上很多员工安于现状的态度，对于学习缺乏热情，被动的参加企业培训，很难获得理想的效果。

2.企业培训制度不完善。许多供电企业在开展员工培训活动的过程中，并没有经过科学、合理的规划。对于培训需求不明确，使员工培训成为了“镀金”的形式，并未起到实质性的效果。缺乏完善的企业员工培训机制和评估体系。企业员工之间在学历、素质、技能水平方面存在着明显的个体差异。然而在企业培训当中却忽略了这一点，培训的效果不佳，员工从中未能有所收获，失去了培训的意义。另外，供电企业在员工培训和生产运营的协调方面同样有待改进，繁重的生产任务以及新技术的学习让许多员工疲于应对，如何协调好生产和培训之间的关系，解决工学之间突出的矛盾，成为当前供电企业员工培训面临的最大困难。供电企业员工培训的新思路

1.明确员工培训的目标。紧紧围绕供电企业发展的目标，推动企业的可持续发展。明确员工培训在企业管理工作的重要地位。合理的开展员工培训，重点培养中层管理干部。有效提升职工队伍的业务水平、综合素质，努力打造一支结构合理、技术过硬、素质优良的员工队伍。通过员工培训，提升员工的工作积极性，有效的树立其责任意识，能够真正认识自身对于供电企业发展的重要价值。员工在工作当中获得成就感，工作积极性就会得到有效的提高，更加努力的投入到工作当中去。供电企业经营管理更加有条不紊的进行下去，对供电企业的发展有着积极的影响。通过企业培训，促进员工自主学习的意识，提高专业知识，锻炼专业技能，以更好的投入到供电企业的经营管理工作当中去，提升其爱岗敬业精神，充分发挥员工培养的重要作用。

2.加强人才队伍建设。对于新时期的供电企业发展来说，人力资源是一笔宝贵的财富，是供电行业发展的基础条件，同样也是供电经营管理的核心内容。加强企业员工培训，提升企业整体工作人员的素质。开展知识培训，根据供电行业发展的需要，及时进行知识的更新，以有效提升员工的业务水平。通过员工培训，引导供电员工的发展和进步，树立全新的思想和理念，以适应时展的潮流。通过供电企业员工培训，供电企业员工业务水平和创新能力得以提升，在新时期的供电企业工作实践中发挥自己的主动性。打破原有僵化的工作模式，采用新的工作方法，提升工作的效率，对供电企业的发展有重要的促进作用。

3.建立完善的企业员工培训体系。供电企业员工培训工作，需要建立健全培训管理办法、考核办法，构建完善的培训体系。重视技能鉴定，各基层单位认真组织，制订适合本部门的培训管理规定，让供电企业员工培训工作有条不紊的进行下去。建立规范化、制度化、科学化培训制度，明确培训的具体需求，实现了培训、考核、任用、奖惩一体化。注重硬件建设，构筑一流的员工培训平台，立足岗位，突出重点，扎实开展岗位培训工作，开展技术比武及劳动竞赛活动，营造良好成才环境，重视学历教育，全面提升职工素质。

综上所述，员工培训对现代供电企业经营管理有着重要的影响，是影响着企业的发展规划的重要因素。在供电企业经营过程当中，员工创造了巨大的价值，是供电企业发展的原动力。提升企业员工的素质和工作积极性，推动企业员工培训工作的顺利进行，在完善的企业员工培训体系下，将员工的价值最大程度的挖掘出来，对现代供电企业发展有着积极的意义。

参考文献

电工培训的意义范文

一、培训的必要性、目的和意义

如今网络的普及,让人们感受到了计算机给我们工作及生活所带来的影响。做为二十世纪最伟大的发明，计算机的应用具有划时代的意义，毫无疑问，快速掌握电脑实用技术以成为每个人包括我们农民工适应现代社会的必修课。作为二十一世纪的新一代人，电脑在各个领域得了全面的应用与发展，机械化终将被数字化所取缔，不懂电脑的人也终将被历史所淘汰。我们农民工本身自身素质低，又遇到了前所未有的金融危机，就业遇到了很大的障碍，因此我们必须学习电脑知识，提高技能，做一个新时代的农民。我们这次培训班的目的是提高返乡农民工的计算机操作技能,提高返乡农民工的社会竞争能力,使返乡农民工更能适应现代社会的发展要求。学习电脑无论对再就业还是创业，都是有利无弊的，可以使返乡农民工充分掌握信息，跟上时展的步伐。通过这次培训，可以提高广大返乡农民工的整体素质，切实促进返乡农民工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，为帮助农民工了解掌握必要的计算机知识，提高工作竞争能力打下坚实基础，为推进社会主义新农村建设奠定雄厚的人才基础,为建设XXX的和谐社会做出贡献。

二、培训的内容和方法

这期培训聘请具有计算机中级职称以上的专业教师授课指导。培训的主要内容有：学习windowsXP使用和管理文件与文件夹，文本的操作方法，绘制表格、页面设置，网上浏览及收发信件等方法。经过规定时间的学习后，通过考试并对成绩合格者发给其计算机等级技术证书，为再次就业打下基础。

三、几点希望和要求

一是要转变观念，增强紧迫意识。返乡农民工也要直面挑战，重塑自我。要丢掉“等、靠、要”思想，自觉树立自强不息、劳动光荣等新的就业观念，观念和思路宽了，就业和创业的门路就宽了。二是要努力学习职业技能，提高就业本领。抓住本次培训机会，不断“充电”，不断丰富自己的电脑技能知识，提高自己的职业本领，为再就业和创业做好知识储备；三是严格纪律，确保培训效果。要遵守培训班各项规章制度，遵守班级作息时间规定，要爱护公物，特别是各种电脑设备，禁止随意变动，禁止自带电插、拔各种联线，机械出现故障要及时报告，不得擅自处理。不得迟到、早退，无特殊情况不得请假，上课要注意听讲，认真做好笔记。课后相互间要进行交流、讨论，及时记下心得体会。希望大家要不耻下问，彻底将问题理解透、吃透，做到完完全全理会，彻彻底底掌握。

同志们！我们相信，今天的这个电脑培训班将是我们返乡农民工人生的又一个新起点，在这里，我真诚祝愿你们在就业的征途中一路走好。我们相信，有各级党政的坚强领导和社会各界的大力支持和关心下，一定会有更多的返乡农民工成功地实现再就业，在新的岗位上再创新的业绩，为我们的城市发展做出新的贡献。

电工培训的意义范文篇3

一、培训目标

通过培训，使学校骨干教师和学科教师进一步了解农村中小学现代远程教育工程的目的和意义；认识教育信息化对提高教育教学水平的重要作用；了解接收资源的内容及资源的分类和特点；使学校技术骨干教师掌握软硬件系统的操作使用和维护管理；使学校骨干教师和学科教师具有使用系统和应用资源上课的能力，掌握获取、传输、处理和应用信息基本能力；通过培训，使学校的骨干教师和学科骨干教师能够承担起完成校本培训、教学示范、为教学和当地经济建设服务的重任。

二、培训的组织管理

培训工作在学校实施农村中小学现代远程教育工程领导小组的领导下进行，分层次有序开展培训。

三、培训对象及培训内容

1、全体教师：农村中小学现代远程教育工程的目的和意义；远教设备使用与维护；ip资源下载与调用；各类配套软件的操作使用；资源应用（新课标、教学设计和教学应用）。农村中小学现代远程教育工程的目的和意义；模式的组成及特点；计算机基础知识；windows的基本操作；常用办公软件的使用方法；简单课件制作（远教资源二次开发）；internet网络基本知识，电子邮件的收发；ip资源下载与调用；远教ip资源应用（新课标、教学设计和教学应用）；电视机和dvd机的使用方法等；电视教学的特点和配套教学光盘的使用方法。

2、学科骨干教师和学科教师：农村中小学现代远程教育工程的目的和意义；电视机和dvd机的使用方法；机房的使用；电视教学的特点和配套教学光盘的使用方法。

四、培训安排

培训时间：每月至少2次，安排在周二或周四进行。

培训方式：培训将采取集中培训的方式进行：

培训地点：学校计算机教室

五、有关要求

1、要充分认识到教师接受远程教育应用培训的紧迫性和重要性，积极鼓励教师参加培训，为教师培训提供必要的时间和物质保证。

2、要加强培训学习工作的管理，要定计划、定时间、定任务、定考核。要充分利用好远程教育项目配备的教学设备，严格按照培训学习要求和培训内容组织好校本培训学习工作。

3、各类受训教师一定要端正学习态度，通过培训学习，要切实提高自已应用现代教育技术的能力。要高度重视此项工作，要将培训学习考核成绩作为教师年度考核与职称评定的重要依据。