工匠精神活动方案(收集2篇)

工匠精神活动方案篇1

一、活动背景和目的

“工匠精神”自2016年3月首次出现在全国人大十二届四次会议政府工作报告中后，受到广泛关注和热议，引发很多人的思考。作为心怀梦想、追求知识、肩负未来的青年学子，应如何理解“工匠精神”的内涵？面对创新驱动的国家发展战略和建设高水平理工科大学的学校发展机遇，佛科院学子应如何践行“工匠精神”，“弘扬工匠精神，追求卓越人生”主题班会旨在通过学习、讨论和交流，培养精益求精、专心专注的精神，引导同学积极努力的'铸梦、追梦、圆梦，追求卓越人生。

二、活动主题

工匠精神主题班会活动

三、活动对象

班级全体学生

四、活动时间

20xx年4月—5月

五、活动内容及时间安排

1、开展“工匠精神”宣传学习（附时间及人员安排）

了解“工匠精神”主题活动内容及相关的活动安排，启动本次主题教育；宣传“工匠精神”提出的背景及内涵等，营造活动氛围。（附时间及人员安排）

2、开展“工匠精神”视频教育活动。通过观看《大国工匠》。（附时间及人员安排）

3、开展“工匠精神”大讨论活动，在易班平台进行（（附时间及人员安排）

4、开展“工匠精神”征文大赛活动。（附时间及人员安排）

工匠精神活动方案篇2

为认真贯彻落实市委五届十一次全会、县十五次党代会会议精神，切实提升全乡党员干部综合素质和工作作风，经研究决定，组织全乡党员干部开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动。特制定如下实施方案。

一、指导思想

弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，深入开展岗位大练兵活动，培养“三专”（专业知识、专业素养、专业能力）干部，强化“四精”（精心、精细、精准、精致）理念，打通干部在改革发展中干事创业的中梗阻，营造竞进提能、务实有为、谋事创业的浓厚氛围，为建成“生态、康养、文明、幸福”新关防提供坚强组织保障。

二、参加对象

全乡各级各类机关事业单位在职党员干部。

三、活动内容

1．比作风促担当作为。树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的导向，结合清廉机关建设和20xx年关防党风廉政建设宣教月活动，持续优化发展环境、引领崇廉风尚、厚植清廉理念，教育引导全乡广大党员干部切实明白底线、敬畏底线、守住底线、筑牢防线；倡导“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作作风，进一步提高工作站位、工作标准、工作效率、工作质量；要把工作落实摆在首要位置，勇于担难担险担责，做到决定的事要雷厉风行，安排的任务要一抓到底、抓出成效；要经常性深入基层，真心实意为群众做好事、办实事、解难事；要做到廉洁自律，不折不扣落实党员干部廉洁自律若干规定，筑牢拒腐防变的思想底线，做到清白做人、干净做事。

2．比能力促提能增效。以“我为群众办实事”为抓手，结合当前重点工作，围绕“办成一批实事、落实一批项目、补齐一批短板”，开展党员干部能力大比武、岗位大练兵活动。全乡党员干部开展入户走访活动，进一步听民声、体民情、察民意，认真排查一批矛盾纠纷和安全风险隐患，收集一批群众诉求，领办一批民生实事，解决一批群众急难愁盼问题；机关单位党员干部要开展“法宣在线”学习，累计积分要达到2400分，按照时间节点要求，集中开展一次政策法规考试；事业单位党员干部要围绕岗位开展技能大比武活动，在活动中涌现出的作风优良、成绩优秀、口碑优异的党员干部代表，作为全乡先进典型，加大宣传表彰力度，引导广大党员干部比学赶超；窗口单位党员干部要围绕优化营商环境，贯彻“数据多跑腿、群众少跑腿”的办事理念，推动建设服务型窗口，树立党员干部良好形象。

3．比整改促创先争优。一是结合年度考核目标、各项巡视反馈问题，认真排查短板弱项，确保争先进位，各类考核在全县达优创先；二是党员干部结合民主生活会、组织生活会会议内容，对照岗位职责、先进标兵、工匠楷模，开展批评和自我批评，认真查摆在政治思想、业务素质、工作标准、工作作风等方面存在的.问题，深刻分析问题产生的原因，周密制定整改方案措施，落实销号整改任务；三是党员干部要经常向党组织汇报个人思想工作情况，同上级、同级、下级之间开展经常性的谈心谈话活动，虚心接受批评，不断提高自己的思想工作水平，促进工作争先排位，引导广大党员干部走出舒适区、开创新思维、跟进新时代。

四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（11月中旬以前）。要通过支委会、支部主题党日、党员大会等方式开展活动部署，运用电子屏、广播等方式进行广泛宣传，迅速掀起活动热潮，动员广大党员干部积极参与。各分管领导要落实好联系点制度，深入联系单位对党员干部思想、能力、作风建设状况进行深入调研。各单位对照单位职能职责和发展目标，结合实际制定切实可行的实施方案。

（二）实施推进阶段（11月中旬至12月底）。各单位要组织党员干部开展“四比四促”，全面提升党员干部政治站位、理论水平和业务能力。要及时按要求报送相关情况，活动领导小组办公室将根据各地各单位上报情况，组织专班进行督导检查，推动“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动深入开展。

（三）经验总结阶段（20xx年1月）。各单位要及时总结“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动经验，对好的经验做法要长期坚持并予以推广普及，对落实不到位的要深入剖析原因并及时整改。活动领导小组办公室将根据活动开展情况，持续完善党员干部队伍建设的长效机制，推动活动制度化、常态化。

五、有关要求

（一）加强组织领导。各单位要深刻认识开展党员干部“弘扬工匠精神·岗位大练兵”活动。各单位要切实加强领导，明确专人组织开展本单位“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动，确保活动落实落地。

（二）营造良好氛围。各单位要充分利用网络媒介大力宣传活动过程中的好经验、好做法和先进个人、典型事例，营造良好活动氛围，引导党员干部积极参与，真学习、真比武、真提升，激励党员干部提能增效、担当作为。各单位要于20xx年1月15日前将本单位活动开展情况纸质版总结（含电子版）经单位主要负责人签字盖章报组织办，活动总结要有活动特色、活动成效、也要指出不足和下一步工作打算。

（三）确保活动实效。各单位要认真对照单位职能职责和发展目标，突出单位特点、找准短板弱项、坚持问题导向，聚焦党员干部能力提升，谋划好活动的内容和项目。活动领导小组办公室将组织专班对活动开展情况进行督导检查，对活动开展不实、不细的指导整改，对活动成效突出的及时予以推广。