团支部活动年度工作计划(整理2篇)

团支部活动年度工作计划篇1

一、工作目标

1.加强团支部组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。

2.丰富团员青年的课余生活，促进团员青年的全面发展。

3.增强团员青年的思想政治素质，培养其社会责任感和使命感。

二、活动安排

（一）第一季度（1月-3月）

1.1月

开展“新年新展望”主题团日活动，组织团员青年共同制定个人和团支部的年度目标。

举办“冬季运动健身周”，鼓励团员参与各类冬季运动，增强体质。

2.2月

组织“爱心陪伴，共度元宵”活动，前往敬老院为老人送上元宵和关爱。

开展“读书分享会”，鼓励团员青年分享寒假期间阅读的好书。

3.3月

举行“学雷锋志愿服务月”系列活动，包括社区清洁、关爱弱势群体等。

组织“植树节绿色行动”，参与植树造林或环保宣传活动。

（二）第二季度（4月-6月）

1.4月

开展“清明祭英烈”爱国主义教育活动，缅怀先烈，传承红色基因。

举办“青春风采杯”篮球比赛，增进团员之间的.团队协作和友谊。

2.5月

举行“五四青年节主题演讲比赛”，激发团员青年的爱国热情和奋斗精神。

组织“职业规划讲座”，帮助团员青年明确未来发展方向。

3.6月

开展“六一关爱儿童”活动，为贫困儿童或留守儿童送去温暖和礼物。

举办“端午传统文化体验”活动，如包粽子比赛等。

（三）第三季度（7月-9月）

1.7月

组织“七一建党节学习”活动，加强团员对党的历史和理论的了解。

开展“暑期社会实践动员会”，鼓励团员积极参与社会实践。

2.8月

举办“夏日消暑晚会”，丰富团员青年的业余生活。

开展“社区义工服务”活动，为社区居民提供帮助。

3.9月

举行“教师节感恩活动”，倡导尊师重教的良好风尚。

组织“秋季迎新志愿服务”，帮助新生尽快适应校园生活。

（四）第四季度（10月-12月）

1.10月

开展“国庆爱国主义教育”主题团日活动，增强团员的民族自豪感。

举办“金秋摄影比赛”，展现祖国的美丽风光和发展成就。

2.11月

举行“消防安全知识讲座与演练”，提高团员的安全意识和应急能力。

组织“感恩有你”主题活动，鼓励团员表达对身边人的感激之情。

3.12月

开展“宪法宣传周”活动，加强团员的法制观念。

举办“团支部年度总结表彰大会”，对优秀团员和团干进行表彰。

三、工作保障

1.加强组织领导，明确各活动负责人的职责，确保活动顺利开展。

2.做好活动预算，合理安排经费，确保资金充足。

3.加强宣传推广，通过多种渠道及时报道活动情况，提高活动的影响力。

4.活动结束后及时进行总结和反思，不断改进活动质量。

团支部活动年度工作计划篇2

根据公司党委和上级团委的要求，本着“服务大局，服务青年”的目标，新成立的团支部计划在20xx年切实开展工作，组织各项活动，发挥团支部的带头作用。活动计划如下：

一、每月举办一次青年人工作交流会

继续以20xx年“青年技能交换”活动的形式举办青年交流会，请本公司或外司的青年业务骨干和专家与青年同事交流经验，分享成长成才经历，实现成长有目标，工作有干劲的激励作用。

技能交换活动的意义大，成本小，每次活动只需要准备一些水果点心，反响好的话可以长期开展。

二、创建图书角

读书活动是上届团支部的不定期活动，在青年中间的反响比较好，新一届团支部要创新形式，让读书活动更有吸引力。

去年年底器材团委曾提出希望我团支部学习团委经验，在公司建立图书角，在公司创造良好的读书氛围。

对于团员青年而言，无论是初入职场还是职业发展到一定阶段，都需要“进补”更多的知识和经验方式，在这种时候书籍总是良师益友。

创建图书角，硬件上只需要一次性投入或每月投入一定的经费购置对青年工作有帮助的图书，重要的是利用公司的'信息化网络进行宣传，采用约稿和投稿形式请公司里的写手和爱书一族写书评，创造不断学习的公司氛围，提高青年的读书积极性，积极投稿的青年可以在年底给予购书卡奖励，针对比较受欢迎、对员工帮助大的图书，可以不定期举办衍生活动，如根据提高办公效率、改善个人办公习惯的书籍，开展办公桌大比拼活动，评比“最佳办公桌”和“最乱办公桌”，提出整改意见；或者根据畅销的财务入门趣味读物，分组进行非财务人的财务知识竞赛等，打造高效的办公环境，营造人人学习的氛围。

借阅体系可以利用OA现有的“图书借阅”板块，请信息部的青年帮助维护；如果维护起来十分麻烦，需耗费大量精力，也可以用传统纸质登记表形式进行借阅。

三、与人力资源部一起组织培训

如果有可能，希望与人力资源部合作，组织公司青年迫切需要的培训，如商务礼仪、谈判沟通技巧等。

四、配合工会、上级团委定期组织好体育活动

号召青年人积极参加公司定期的和上级团委组织的体育活动，有比赛的时候可以组织啦啦队参加助威。

五、主题拓展活动

希望在五月、红色七月为主题，举办青年人的拓展活动，选择一些加强团队合作的项目，加强青年员工的团体意识和凝聚力。