医师节慰问活动策划方案范文(精选3篇)

医师节慰问活动策划方案篇1

依据国家卫健委关于开展首届“中国医师节”活动通知的要求，彰显党和国家对广大医师和医务人员的关爱和厚望，维护医师队伍的良好形象，营造全社会尊医重卫的良好氛围，构建和谐的医患关系，在20xx年8月19日第x届“中国医师节”即将来临之际，医院向所有工作在临床一线的`医师表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经医院研究决定，在全院范围内开展“8.19”医师节庆祝活动，具体方案制定如下：

为了全面提升我院医师队伍整体素质，激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康发展。

以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培养造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。

活动内容及实施步骤

（一）进行优秀医师评选活动

1、8月6日前以科室为单位，以书面个人事迹的形式，推荐1-2名优秀青年医师（19xx年8月1日以后出生），1-2名“一院名医”（19xx年8月1日以前出生），医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。

2、“一院名医”评选条件：

（1）具有良好的政治素质、高尚的医德医风，爱岗敬业、遵纪守法。

（2）具备处理本专业疑难病例能力，及时参加MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力。

（3）在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。

（4）服从医院调配，完成指令性任务。

（5）有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务1项以上。

（6）参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房2次以上。

（7）在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。

（8）拥有突出业绩及感人事迹。

3、优秀青年医师评选条件：

（1）具有良好的政治素质，爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。

（2）从事临床工作满三年以上。

（3）具有一定的解Q疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评；具有一定的开拓创新能力，参与“三新”业务1－2项。

（4）严格执行医疗核心制度，工作作风严谨，劳动纪律好，甲级病案率≥98％、近二年内无医疗投诉、纠纷。

（5）教学工作认真负责，受到学生好评。

（6）拥有突出业绩及感人的事迹。

（二）病历书写展评

1、参加人员资格：具有执业医师资格的临床科室医师

2、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵

3、展评要求：

（1）科室推荐病历要求：各临床科室自评后推荐1-2份病历,非手术科室须推荐住院时间在7天（含）以上的病历；手术科室须推荐住院时间在4天以上的手术出院病历（三、四级手术），以及抢救病历或死亡病历等，出院病历时间应为1月1日―206月30日。

（2）科主任对推荐病历进行点评，书写推荐理由，指出病历中的亮点（150字以上）。

4、评选标准

病历评选以江苏省《病历书写规范》第2版为评选标准，记录内容规范，并能反应出医疗救治水平和临床思路。住院超30天病历、输血病历、非计划再次手术病历、抢救病历、死亡病历予以加分。

5、评比程序

（1）科室推荐于年8月10日前将住院号报至医务处病案科，逾期未推荐者予以自动弃权。

（2）病案管理委员会专家进行评议。

6、奖励办法

（1）全院评出20份优秀病历，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖10名。予以通报表扬并分别奖励1000元、800元、500元和300元。同时颁发荣誉证书。

（2）获奖个人，当年职称晋升优先推荐。

（3）获奖科室，当年年终评优时优先推荐。自动弃权的科室原则上科室不能评优，科主任不能评先。

（三）举行我院8.19医师节才艺表演

（四）组织开展庆祝医师节表彰大会

医师节慰问活动策划方案篇2

为庆祝8月19日第x届中国医师节，发扬我院医师队伍的爱岗敬业精神，弘扬全院医师自尊、自爱、奋发向上的工作士气。树医师队伍正气，树优秀医师典型，传递医疗工作正能量，增强团队凝聚力，更好地服务于广大患者，医院拟组织开展“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下：

一、活动目的

围绕弘扬社会主义核心价值观，庆祝第一个“中国医师节”。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示等活动，调动多方积极因素，凝聚力量，提升我院医疗队伍整体素质，鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象，为努力实施健康中国贡献力量。

二、成立领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由xxx、xxx负责。xxx、xxx为办公室人员，具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。

三、活动内容及实施步骤

（一）举办xxx医院20xx年优秀医师评选活动：

1、8月1日前采用以科室单位推荐的形式，在全院推荐xx名优秀医师，并报医务科。推荐名额分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；医技科室6名（包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜室等，不受职称限制）。

（1）评选范围

连续在医院执业二年以上的在岗注册执业医师或执业助理医师，同等条件临床一线医师优先。

2、评选推荐通用条件

（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。

（2）具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。

（3）无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。

（4）按规定完成政府及院方指令性任务。

（5）医德医风良好，患者满意度高。

3、评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件

（1）精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。

（2）经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。

（3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。

（4）带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益，所带团队综合实力、声誉突出。

（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

4、评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件

（1）具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、危重病人。

（2）积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。

（3）具备创新实际工作能力，主持或参与开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。

（4）能很好的`协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，受到同行认可或一致好评。

（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

5、评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件

（1）具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。

（2）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。

（3）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。

（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

6、医技科室优秀医师还应具备以下条件

（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。

（2）在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。

（3）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。

（4）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行认可和好评。

（5）无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。

（6）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

7、评选程序

采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行，科室加注意见，经院务会审定后，予以表彰，颁发证书。

（二）举办“xxx医院庆祝第x届医师节暨第x届中医经典诵读比赛”活动：

1、主题：诵读经典、传承国医

2、8月5日前各临床科室必须推荐1名医师，将名单报医务科。

3、8月19日前在多功能厅进行演讲比赛，评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖三名。

4、对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。

（三）举办xxx医院庆祝第x届医师节“名医讲堂”活动。

1、第一讲主讲人：xxx，国家级名中医，全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师，博士研究生导师，教授，主任医师。

2、第二讲人员及时间待定。

医师节慰问活动策划方案篇3

一、活动背景及目的

20XX年6月26日是我国第XX届“医师节”，为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日，激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树医师队伍正气，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院又好又快发展，我院以庆祝“医师节”为契机，以强化医疗安全意识为宗旨，举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。

二、活动主办方

本次活动由医务部统一组织开展

三、活动前准备

1、根据医院实际，医务部同志精心策划，将本次活动方案提前下发至各科室，号召全体医师积极参与此次活动，为此次活动成功开展提供前提保障;

2、提前在活动之前布置好会场，准备好活动所需物品;

四、活动基本情况

本次活动于20XX年6月25日20点进行，活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中，主持人幽默风趣，能与参赛队员、台下观众互动，调节活动氛围;参赛队员默契配合，相互补充。动经过激烈角逐，我们顺利评出了本次活动的前三名，并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中，神经外科、ICU参赛队伍表现突出，勇夺本次知识竞赛第一名;获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科;获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象，尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍，他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。

活动在大家的欢声笑语中，在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功，达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树立了医师队伍正气，能为构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务打下良好基层，也为医师们增添了许多的欢声笑语。

五、存在问题及思考

(一)问题

1、存在前期准备不够充分情况(抢答器问题比较影响比赛活动的正常开展);

2、存在有些小组选手参赛不积极的情况;

3、存在主持人讲话不够流利，主持人和抢答器控制人配合缺少默契，事先准备不充分等情况。

(二)思考

1、应完善活动方案细节，完善活动前期准备工作，增强活动的逻辑连接;

2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性，加强同学们集体荣誉感的教育

3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通，做好处理突发事件的准备。

总之，感谢所有人员对本次比赛的大力支持，感谢参赛选手积极参与，感谢全体医师、行政职工的大力配合，因为有你们本次活动才会取得圆满成功。