外聘教师离职证明(精选5篇)

外聘教师离职证明

外聘教师离职证明篇1

甲方：

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方职工，于20XX年XX月XX日—20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

20XX年XX月XX日

一、什么是离职证明篇2

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、外聘教师离职证明（通用10篇3

无论是身处学校还是步入社会，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是用可靠的.证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的外聘教师离职证明（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

外聘教师离职证明篇4

XX先生/女士自20XX年XX月XX日入职我学校担任XXX职务，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

学校名称（加盖公章）

20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明篇5

兹有XX（姓名）同志于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日期间在我校担任XX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因XX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

我校单位（盖章）

20XX年XX月XX日