科技和创新的重要性范例(3篇)

科技和创新的重要性范文

1.学生参与率低。由于学生长期接受传统教育体制的影响，并且很多的高校存在一定的重理论轻实践的现象，很大程度上忽视培养学生的创新能力和发展学生个性品质，因此严重的影响了多数大学生参与科技创新活动的积极性，以此制约着大学生创新素质的提高。从大学生参与“制作（撰写）科技作品（论文）、参与教师科研课题研究、申报学校科研立项项目”等三项活动中不难看出，大学生虽然参与科技创新活动，但是真正进入科研领域的比例是少之又少的。虽然“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划打算在全国各高校引起强烈的反映，起到了示范和带动作用，但从每年高校的参与人数来说，也是凤毛麟角，更多高校只是把它作为鼓励大学生参与科技创新的一个口号，唱得很响，但是并没有充分调动绝大多数大学生积极行动，参与其中。

2.缺乏专业教师指导和帮助。科技创新活动是一个系统工程，其创新性和专业性特点决定了专业教师的重要指导作用。在普通学校，大学生科技创新活动往往是一些大学生有创新意识和愿望，自己动手进行一些科技含量较低的小制作，由于没有相应的政策支持，指导教师几乎不参与，或参与非常少，导致学生科技创新的成功率低，作品科技含量低，在很大程度上，影响了学生参与科技创新活动的积极性。

3.学生科技创新的激励机制不健全。科技创新激励机制是促进大学生能够不断深入研究科技创新活动、平衡有效发展的一个重要的制度基础，与学分设置、课程改革以及学生评价体系，物质和精神激励等因素密切相关。但一方面，以获奖、、申请专利、转化效益等特定标准来衡量学生科技创新活动成果，虽然也形成了学生科技创新的激励机制，但这种激励标准高，太过于苛求、让大部分学生望而却步。另一方面，一些高校还没有建立联系这些因素之间的机制，只注重传统的物质和精神奖励，而忽视学生的学分及评价制度创新，激励学生科技创新制度还没有真正形成。

4.物质保障条件不到位。活动场地、必要的资金和实验室仪器设备都是开展大学生科技创新活动的重要物质保障。目前，大学生由于科技活动投入的严重不足，我们可以从以下进行分析：忽视管理团队的组织和专业指导教师的培训；活动经费来源，一般主要依靠学校的补助；专门为学生开展科技活动的设施和场地非常的有限，有些高校甚至是没有的。这些物质条件的不到位，在很大程度上严重制约着学生技术创新活动的发展。

二、构建大学生科技创新意识与能力培养长效机制的探索与实践

1.加强宣传，营造大学生进行科技创新的良好氛围。根据参与学生少的现象，应该积极尝试通过各种渠道（如课堂教学，课外活动等）进行有效的引导和宣传，给学生解读学校对大学生科技创新活动的支持和保障激励政策，同时介绍科技创新活动在学生自我认知，自我完善中的强大功能，让学生在思想上高度重视科技创新活动，并积极参加科技创新活动。通过宣传和指导，提高学生参与科技创新活动的积极性和自主性。

2.加强科技创新制度建设，健全大学生科技创新活动的保障机制。开展学生科技创新活动的一个重要保障就是完善运行管理体制。首先，大学生创新活动能够开展的前提条件就是得到学校领导的高度重视；第二，要制定完善的政策和制度，提供相应的活动经费和硬件支持，以此保障大学生科技创新活动的正常开展；第三，要培养一支业务水平高、事业心强、有吃苦耐劳精神、经验丰富的专业指导教师团队，这也是大学生科技创新活动顺利开展的重要驱动力。同时也要不断完善相关的奖励机制，以此加大科技创新的表彰力度，并与奖学金评定以及优秀学生的选拔等评比活动挂钩，要把学生科技创新活动纳入年度工作考核目标体系，从而调动学生主体和个体的积极性。

科技和创新的重要性范文篇2

关键词：农业科研单位；重大成果产出；科研管理；创新；实践与思考

随着科技体制改革的不断深化，从农业科技供给侧进行结构性改革，解决农业科技成果有效供给不足的问题显得尤为重要。江苏省农业科学院通过不断深化改革和开拓创新，进行了积极的探索与实践，特别是“十二五”在促进重大成果产出方面取得了显著成效。

1江苏省农业科学院在促进重大成果产出方面进行的管理实践

自1985年中共中央制定出台《中共中央关于科学技术体制改革的决定》以后，我国科技体制改革已走过30多个春秋，特别是党的十以来，随着创新驱动发展战略的实施，科技体制改革得到进一步深化。在学术界，有的学者将科技体制改革划分为三个阶段，有的划分为四个阶段。笔者认为，截至目前，对省级农业科研单位影响比较大的是1998年前后进行的科技体制改革，其实施背景是1995年提出的“科教兴国”战略，此次改革期间，我国进行了大规模的科研机构转制，借此推进科技成果的转化，并开始着眼于国家创新体系的建设。由此给省级农业科研单位带来的影响主要有两个方面：一是重大项目、优秀人才等重要科技资源向部级科研和教学单位集中；二是省级农业科研单位全部或部分面临转制的要求和压力。在此背景下，江苏省农业科学院积极探索、顺势而为、开拓创新、勇于实践，其近20年的发展大体可以分为三个阶段：第一个阶段是“十五”，克服困难，深化改革，主动将科学研究与科技开发剥离开来；第二个阶段是“十一五”，抢抓机遇，加快建设，加强科研条件和基地园区建设；第三个阶段是从“十二五”起，一心一意，谋求发展，把产出重大成果放在重要位置，加强管理创新，以“出成果、出人才、出效益”为目标，加强学科、团队和平台“三大”建设，提升科技创新、成果转化和服务“三农”能力。具体来看，2011年，把加快培育重大科技成果列为年度重点工作之一，要求深入实施成果规划、加强成果指标考核、加强成果协调集成和全程跟踪服务；同年，编制的“十二五”发展规划提出了“十二五”要产出一流成果的目标。

2012年，强调要按照“缺什么，补什么”的原则，开展针对性工作；8月底召开的全院领导干部学习会上提出要促进重大科技成果的不断产出、快速转化和广泛应用。2013年，提出要以产出重大科技成果和产生重要社会影响为目标，努力开创科技创新和科技服务工作新局面；10月底召开的全院领导干部学习会把推进重大成果产出作为会议主题，强调必须不断创新工作举措，准确把握科研方向和科研重点，加快促进重大成果产出。2014年，提出要以促进重大成果产出为核心，着力推进科技创新与应用一体化发展；9月底召开的全院领导干部学习会再次把“促进重大成果产出”作为会议主题，要求进一步增强对重大成果产出重要性的认识，把握重大成果形成规律，提高工作科学化水平，落实责任分解和考核激励机制，会后，相关文件和工作方案相继出台。2015年，提出要以重大成果产出为核心，深入推进全院学科体系建设，提升科研组织能力。经过5年的不懈努力，江苏省农业科学院“十二五”科研产出特别是成果要素产出实现高速增长。全院6013篇，其中，SCI（EI/ISTP）收录607篇，分别比“十一五”增长35%和386%；授权植物新品种权135项；获发明专利1108项，比“十一五”翻了两番多；农业知识产权创造指数在全国教学科研单位排名第五，在全国省级农业科研单位排名第一。通过省级以上品种审（鉴）定359项，比“十一五”增长21%；获部省级以上成果奖励121项，其中，获得国家技术发明二等奖和国家科技进步二等奖各1项，获得国家国际科技合作奖1项。

2科学认识与正确理解农业科技重大成果

2.1科技成果

有学者对“科技成果”一词的起源、演变进行了系统细致的研究，并进行了重新界定：为提高生产力水平，通过辩证思维、实验研究、调研考察、开发实践，取得新的成就并通过技术鉴定或得到社会认可，具有一定学术意义或实用价值的创造性智力劳动结果。科技成果应该具备科学性、新颖性、先进性、创造性，对社会或经济产生深远重大影响。关于科技成果的分类，1987年颁布的《中华人民共和国国家科学技术委员会科学技术成果鉴定办法》中，将被鉴定的科技成果范围拓宽为科学理论成果、应用技术成果以及软科学研究成果，此种划分已被沿用至今，并作为科技成果性质的分类标准。

2.2重大成果

目前，能查阅到的最为全面的是中国科学院关于重大成果的界定。中国科学院在“创新2022”方案中明确，重大成果一定是体现中国科学院基础性、战略性、前瞻性的重大创新成果，包括解决重大科学问题，主要是指解决了重大科学问题或关键科学问题；开辟新的研究方向，主要是提出新的理论主张，发现新现象并提出新的理论解释，研究新方法，或发明新的仪器；突破关键核心技术，重点是产业共性、关键技术和变革性技术；提供系统解决方案，重点是形成系统的解决方案，或建设和高效运行重大科技基础设施及重大科研仪器设备；成果转移转化产生重大社会经济效益；提出有重大影响的咨询建议；在引进和培养具有国际国内重要影响的领军人才方面取得的重大成效，在促进科教融合等体制机制方面有重大创新。

2.3省级农业科研单位重大科技成果

根据单位职能定位，结合江苏省农业科学院的探索与实践，省级农业科研单位重大科技成果应主要包括：解决区域现代农业发展重大问题，主要是围绕所在区域制约现代农业发展的关键科学问题或难题、产业链发展关键环节开展技术创新，形成综合性、系统性、整体性解决方案或可复制、可推广的集成化技术模式或商业模式，推动农业发展方式转变和现代农业转型升级；突破现代农业产业发展关键共性技术，主要是研发共性关键技术，创制新产品、新装备，形成具有自主知识产权的原创性核心技术、产品或装备等；成果转移转化产生重大经济效益和社会影响，主要是新品种、新技术、新产品、新装备等，经济社会效益显著，产生较好的社会影响；为政府提出有重大影响的咨询决策建议，围绕区域现代农业发展理念、农业现代化建设、农业综合改革、农业发展方式转变等重大问题开展战略性、前瞻性和创新性研究，提出具有针对性和可操作性的政策措施建议；在培养具有重要影响的领军人才方面取得的重大成效。

3以重大成果产出为导向创新科研管理的重要意义

3.1不断提高创新质量与效益的迫切要求

当前，我国正处于加快转变经济发展方式，着力推进供给侧结构性改革的关键时期，必须坚定不移地实施创新驱动发展战略，不断提高发展质量和效益。在农业方面，已进入由传统农业向现代农业加快转型升级的关键时期，必须大力转变农业发展方式，推动农业发展由数量增长为主转到数量质量效益并重上来。与现代农业发展的要求相比，我国农业科技也面临着供给侧结构性改革的重大课题，迫切需要加快农业科技创新步伐，解决农业科技成果有效供给不足的问题。同时，随着科技投入力度的不断加大，科技创新的质量和效益日益受到关注。数据显示，2014年，我国R&D规模继续保持在全球第二位的水平，经费总量为13015.6亿元；投入强度继续呈现逐年加大趋势，达到了2.05%，已达到中等发达国家水平。但我国的科技投入产出效率不高，有研究表明，我国创新投入、创新潜能与发达国家相比，虽然差距在逐步减小，但创新产出和创新效率的差距依然很大。

3.2有效履行单位职责与使命的必然要求

重大成果是科研单位在专业领域内的科研实力、在同行伙伴中的竞争水平和在社会发展中的作用贡献的重要体现，是科研单位、科技人员获得社会认可、体现竞争力、彰显自身价值的重要标志。农业部2015年8月出台的《关于深化农业科技体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的意见》中，提出要优化农业科技创新力量布局，省级农业科研院校着重围绕区域优势农产品的产业发展，开展区域性产业关键技术和共性技术研究，有优势和特色的应用基础与高新技术研究，以及重大技术集成与转移。农业科研单位要想履行好职责和使命，有效解决农业发展问题，服务农村发展需要，满足农民发展需求，就必须有重大科技成果作为支撑和保障。

3.3持续提升发展能力与内涵的内在要求

“十三五”，外部发展环境的变化给省级农业科研单位的发展带来了新的挑战。中央级科研机构创新重心继续下移，在强化基础研究的同时，科技资源逐步向应用基础和应用研究延伸部署；涉农企业科技创新能力持续提升，部分企业在作物育种、疫病防控等相关领域，已具备一定话语权。与此同时，新一轮科技革命步伐加快，“互联网+”、大数据等现代技术加速向农业领域渗透，不断催生农业产业新模式、新业态。面对新的发展竞争态势，必须转变思路，创新手段，努力破解发展难题，厚植发展优势，在基础前沿领域开辟新的方向，在公益科研领域打造新的特色，在产业技术领域形成新的优势，产出一批重大成果，持续提升发展能力和内涵。

4以重大成果产出为导向创新科研管理的思考与建议

4.1坚持引领支撑服务产业发展的目标定位

坚持服务产业发展的科研导向，在生产实际中寻找科研问题，在农民需求中寻找技术瓶颈，在调研交流中明确重点方向，将科研兴趣与产业需求紧密结合，防止为论文科研、为职称科研、为获奖科研。紧紧围绕问题、瓶颈和方向加强顶层设计，确定研究目标、理清研究思路、明确任务分工、创新方式方法，所有研究团队围绕项目总体目标，处理好原有研究工作与项目研究工作的关系，处理好重点突破与全面展开的关系，处理好原始创新与集成创新的关系。加快重大成果要素建设，提升研究工作的系统性，注重上中下游研究有效衔接、形成体系；提高核心技术的创新性，重点从原理、机理、机制角度加强研究；增强要素组成的完整性，既有技术创新，又有重大经济社会效益。

4.2强化统筹协同、联合研发攻关的组织方式

一方面，深化科研体制改革，为重大成果产出提供组织保障。整合归并相同研究领域或研究方向，加快形成有利于重大成果产出的科研大团队，明确研究方向、研究领域和研究内容；加快推进学科梳理，主动对接现代农业发展科技需求，围绕解决重大科技问题，按照“强化优势、打造特色，有所为、有所不为”的原则要求，梳理评价、论证分析，遴选重点建设学科。另一方面，推进科技资源整合，为重大成果产出集聚强大动力。引导优势科技资源向重大成果产出集聚，整合各种力量和资源，培育一批技术含量高、行业贡献大、社会影响广的成果；加强重大成果产出的各个环节要素组装，按照重大成果形成规律，将基础研究、关键技术研发、成果示范推广等各个环节要素组装，加速重大成果产出。

4.3建立科学、合理、鲜明的考核激励机制

建立健全科学合理的责任分解机制，明确单位领导、内设研究机构、创新团队和管理服务支撑保障部门的责任；建立健全导向鲜明的业绩评价机制，完善科研业绩考核办法，加大对科研质量、科研过程、科研积累的考核力度；建立健全远近兼顾的分类考核机制，针对近期有望取得突破的科技成果，要制订细化、明确、可考核的工作方案，针对具有重大应用前景、需要经过长期培育才能形成的科技成果，要按照成果形成规律和要素组成，加强引导，推动科研成果的不断沉淀和积累，积小成果为大成果；建立健全奖惩分明的激励惩戒机制，对在重大成果产出方面做出贡献的单位和个人要进行表彰和奖励，并在项目、人才、条件等方面给予倾斜支持，对落实不力、推卸责任、回避问题的要进行问责追究。

4.4培养求真、求新、务实、勇于创新的科学精神

加强创新文化建设，引导科技人员树立“积极向上、协同创新”的文化理念，强化科技人员的大局意识、责任意识和甘当配角意识，促进科技人员勇于担当、敢于负责；加强科研作风和科研诚信建设，弘扬求真、求新、务实的科研观，教育引导科技人员和管理人员树立严谨求实的科学态度，尊重科研产出规律，研究重大成果产出工作方法；加强精神文明建设，大力弘扬奉献精神、务实精神、协作精神，激发科技人员在科技创新工作中的主动性、积极性和创造性，围绕出大成果、出高水平成果，打造一支团结稳定、力量强大的科研大团队。

5参考文献

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科技和创新的重要性范文

因此，能否抓住中部崛起的战略机遇期，实现武汉在中部率先崛起，很大程度上取决于我们是否拥有一个功能完善而强大的区域科技创新体系，以及这个体系对科技资源的最大容纳力、吸纳力，取决于我们城市的整体区域科技创新能力。版权所有!

全面构建区域科技创新体系是加速提高武汉城市竞争力的关键所在

建设一个功能完善而强大的区域科技创新体系，大幅度提升城市区域科技创新能力作为重大战略，是加速提升武汉城市竞争力的关键所在，也是武汉经济社会发展的必然选择。武汉曾经是我国重要的老工业基地，传统工业的比重较大，传统体制的惯性较大。从历史积累的因素分析，武汉经济运行模式中，存在着国有经济比重较大，民营经济发展相对滞后和缓慢，传统产业比重大，高新技术产业发展相对缓慢，以及产业层次较低，市场竞争力不强等问题。提升城市竞争力，必须实现经济运行模式的根本转轨：要通过企业和产业的再构造，实现由传统工业为主导向以高新科技为主导的现代工业转轨、由粗放型的资源消耗型的经济发展模式向集约型和可持续发展型的知识经济发展模式转轨、由计划经济运行模式向现代市场经济运行模式的转轨。显然，这种转轨离开了完善而高效的科技创新系统的支持，是难以完成的。

首先，城市经济结构特别是所有制结构的调整，主要依赖于大批量民营创业企业的诞生。民营创业企业发展了，国有经济的比重就会逐渐缩小，城市的经济活力和竞争力就会逐步增强。而没有完善高效的科技创新系统，就无法源源不断地提供高强度的创业支持，这样势必使得创业企业特别是民营科技创业企业的发展空间受到制约，进而延缓武汉的区域经济结构特别是所有制结构调整进程。其次，完善而高效的科技创新系统，是城市产品结构、产业结构调整的发动机，是实现城市产品、产业结构调整的根本保证。没有完善而高效的科技创新系统，就无法源源不断地提供高强度的新技术、新产品和先进智力的支持，更无法建成一大批与市场经济体制相适应、能够代表先进生产力发展方向、充满竞争活力的现代化企业，城市的产品结构、产业结构调整就可能沦为空谈。

在全球“新经济”大趋势的推动下，为抢占高科技及其产业化发展的制高点、加速产业结构的优化与产业品质的升级，国内各主要省和中心城市都在调整经济发展战略，旨在建立一种以智力资源为依托、以信息技术为支撑、以知识（科技）创新为主导的新型经济发展模式。对于武汉来说，抓住中央促进中部崛起战略的契机，通过全面构建区域科技创新体系，合理配置和充分利用极为优越的科技创新资源，深入推进科技兴市战略，对于加速建成以高新技术产业为主导的现代知识经济发展模式，进一步推动武汉经济的快速发展，提升城市竞争力，都具有十分重要的战略意义。

构建武汉区域科技创新体系是一项系统工程

全面构建武汉区域科技创新体系，就是要建立一种与社会主义市场经济相适应，符合科技自身发展规律的新的创新机制、新的创新体制、新的创新制度和新的创新环境。检验武汉城市区域科技创新体系是否完善、体系建设的目标是否达到，主要要看两个方面：一是科技资源在知识生产、知识流动与知识应用各环节是否得到合理配置，各创新主体大学与科研机构、企业、中介服务组织、政府之间是否实现良性互动、协同配套；二是这个体系能否最大限度地容纳科技这个“第一生产力”，能否最大限度地释放科技这个“第一生产力”，其直接标志是：在一定阶段，有没有一批充满活力和竞争力的高科技企业或企业群落诞生，有没有一批新型的有竞争力的高新技术产品特别是拥有自主知识产权的产品涌现。

区域科技创新体系的构建是一项系统工程，也是一项立足当前、放眼长远的战略性工程。要科学规划，合理布局，协同推进，“十一五”期间应力争在以下几方面取得重大进展：

第一、以企业技术创新能力建设为突破口，加速区域科技创新资源大幅度向企业集中。

企业是技术创新的主体，是整个区域科技创新体系的神经中枢，企业技术创新能力状况，决定着整个区域科技创新体系的功能发挥状况。要区别不同行业领域、不同规模，不同技术层次，制定有针对性的政策措施加强对企业技术创新能力建设的扶持和引导。

对于在武汉工业经济中占主导地位的大中型企业，科技创新的重点是运用高新技术、先进技术进行技术改造，通过新产品开发调整产品结构。要通过其强大的科技创新能力，打造若干个在国际国内两个市场上极具影响力的拥有自主知识产权的名牌产品，以此带动武汉企业的整体技术创新水平的提高。由于高新技术开发的前瞻性和高风险性，在创新投入上，政府应予以重点扶持，要通过政府资助、风险资本和银行贷款等形式加速高新技术产业化进程。对于—般性的民营科技创业企业、区街乡镇企业，也要加强政策引导，通过建立公共创新服务平台，提供多方面的创新支持。

针对武汉地区绝大多数科技创新资源集中在非市属的高校和独立科研机构这一体制特征，要采取积极的政策引导措施，推动区域科技创新资源向企业特别是大中型企业集中。要抓住中央、省属在汉科研院所转制的重要机遇，充分利用其科技创新、创业资源优势，推动其结构调整和人才分流，引导一批科技人才在本地区创业，引导—批成果在本地区转化。在开发性院所全面转制基础上，继续深化公益类和农业类院所的改革。通过实施“企业技术创新工程”，吸纳、稳定一批科技人才队伍。

第二，以科技企业孵化器，科技园区为创新、创业的战略高地，大力发展高科技创业企业，推动现代高科技产业群的形成。

科技企业孵化器是培育科技创业企业的摇篮，也是区域科技创新体系的重要组成部分。实践证明，科技企业孵化器是促进民营科技企业发展、推动高新技术产业化的有效组织形式。要把科技企业孵化器作为科技成果转化的有效载体和科技人才创业的战略基地。要充分发挥政府科技投入的杠杆作用，通过创业中心数量的扩张和素质的提升，创建更多的社会资本流向创业企业的机制，在更大更广阔的空间上为科技成果转化和科技人才创业创造良好的环境和条件，加速实现本地区创新资源优势向经济优势的转化。在当前以政府为主导创办科技企业孵化器的发展模式基础上，充分发挥大型工业商业企业、金融投资银行、外资财团、以及其他社会团体的资本优势，全面整合社会闲置资本资源，发展各种产权组织形式的综合孵化器、专业孵化器以及大学科技园、留学生科技园等科技创业孵化组织。现代科技园区在本质上是当代先进生产力的集中地，也是科技创新的重要战略基地。要加强园区与科技企业孵化器的对接，使科技园区成为创业企业产业化、规模化、集团化的战略高地。

第三，以实施重大科技专项为纽带，推进“产学研”战略联盟，力争在若干技术领域取得原创性突破。

作为区域性的科技创新体系，必须立足于产业技术创新为主的战略选择。要聚焦具有前瞻性、战略性的技术领域，设立若干个能够对武汉产业技术发展产生重大影响、甚至是革命性突破的科技攻关项目，集中目标，进行攻关，力争取得若干项原创性突破。要加强“产学研”战略联盟，充分调动有实力的企业、大学、研究机构的积极性，明确目标、精心组织、加大投入，通过项目的实施，带动武汉产业结构的调整和升级换代、科学水平的大幅度提高，并在实施项目的过程中加强和完善创新体系建设。鼓励各类企业特别是民营科技企业与高校、中央在汉科研院所共建研发中心或科研基地。鼓励民营科技企业与中央在汉科研院所的合作开发、合作攻关。在“风险共担、利益共享”基础上，推动双方共建科研生产联合体。充分发挥高等院校、大型科研院所在知识创新，人才培养和知识传播方面的重要作用，把高等院校，大型科研院所建设成为实现武汉区域性知识创新特别是原创性突破的战略基地。

第四，大力加强科技人才队伍建设，为创新、创业提供源源不断的智力支持。

科技创新的根本在人才。吸引、留住、用好人才的根本大计是我们的产业政策导向以及由此建立起来的事业是否真正具有巨大的吸引力。因此，要抓住中央加大对中部地区投入的契机，着力引进高新技术产业、做大做强支柱产业，运用先进技术、高新技术及信息技术改造提升传统产业；加快培育发展大型企业集团和名牌、名牌产品；大力发展民营科技企业集群，为人才发展提供广阔的空间和用武之地。要有针对性地引进和培养一批科技创新各方面的领军人物，并通过制定计划，落实资金，明确政策，以项目为牵引，为他们提供良好的工作和生活条件、一流的创新环境和舞台，使他们愿意和能够为武汉的科技创新发挥才能，体现价值。要进一步营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新和创业的社会氛围，创造、完善有利于优秀人才脱颖而出和人尽其才的政策、体制与法制环境，建立“产业导向”、“环境导向”和“资本导向”的人才配置新机制，逐步形成一支规模宏大、结构合理、素质优良，满足我市经济和社会发展需要的专业技术人才队伍。