企业文化宣传心得体会范例(3篇)

企业文化宣传心得体会范文

[关键词]新闻宣传舆论群众和谐稳定

中图分类号：G21文献标识码：A文章编号：1009-914X（2014）40-0258-01

近年来，国内煤炭行业面临“寒冬”，煤炭市场继续下行，产品供过于求，不少煤炭企业经营陷入困难。在这种形势下，不断加强煤炭企业文化建设，宣传新形势下的思想政治工作成为一个企业发展的重点。作为百年老矿深井的典型代表，孙村煤矿一直将新闻宣传工作作为加强本单位的思想道德建设，树立企业良好的社会形象，扩大企业在社会上的重要举措。而如今，怎样做好严峻形势下煤炭企业的新闻宣传工作，找到新形势下的工作新亮点，是一个合格媒体人当前应该考虑和深思的。

一、深挖内潜创新宣传形式

随着新形势下矿区条件和职工思想波动的深刻变化，宣传思想文化工作的艰巨性、复杂性、挑战性日益明显，这要求宣传部门在新的实践中探索新的工作方式方法，切实增强对宣传思想文化工作的驾驭能力和创新宣传能力，不断提高开展宣传思想文化工作的水平。

新时期煤矿新闻宣传工作开展，不仅要求人人参与，深挖细节，更重要的是要求具有颠覆传统的思维定式。在日常挖掘新闻的过程中，既要组织明确、分工明确，更要层层落实和发动，干部职工都要积极参与，更要在宣传形式和策略上舍得时间、精力、物力和财力等；还要集思广益，不断有新思路，千方百计想办法用新手段来创新宣传，调动起参与者或受众的兴趣。这样，才能逐步夯实煤炭企业的新闻宣传工作。

近期，孙村煤矿为切实扭转生产被动的局面，进一步鼓励职工立足岗位、扎实苦干的务实工作作风，营造全员“学先进赶先进比先进”的良好氛围。在孙煤电视、网络、报纸等媒体通道相继开设了关于金点子、解难题、创效益的报道阵地，这正是新闻报道所带领的舆论导向，是对矿井长远发展和影响职工思想行为最为直接的一种“软性冲击力量”。

二、强化宣传队伍素质提升畅通信息渠道

煤炭企业，要达到宣传的目的，仅仅依靠个人是不行的还需要有一支高素质的队伍，即有大量热心宣传工作的基层工作者，也有要畅通发达的信息采集渠道，这样才能把企业的宣传工作做好。煤矿的工作涉及面广，新闻宣传部门更要建立一支充满活力、涉及煤矿全方位工作的通讯员队伍，依靠广泛地信息，将亮点的产生阶段性地下来，形成一定的文字，逐级报送，这样煤炭企业的新闻宣传工作做就会得多，也会做得越来越好。

畅通信息渠道，孙村煤矿门户网站的建立，职工可以自由通过网站浏览这个矿近期的实时快报和各个区队、个人的小创新和小发明。一方面是通过走现代化路子，发挥科技信息作用，实现由单一靠传统传播方式向现代传播方式转变，充分利用互联网等先进技术手段，加快宣传思想工作载体的更新，丰富宣传手段，实现宣传思想形式与方法多样化，扩大宣传思想工作的覆盖面，丰富文化的生产方式和表现形式，提高宣传思想工作的针对性和实效性，增加宣传思想工作的吸引力和感染力。另外一方面是通过坚持走“平民化、接地气”路径，充分了解受众所想所需，改“单向灌输”为“双向互动”，在平等交流中激发职工自觉参与的热情，增强宣传思想工作的灵活性和感染力。开展基层文化活动要针对群众的现实文化需求，实现教育性与娱乐性的完美结合。

三、优化宣传阵地完善宣传网络

完善新闻阵地建设，一方面是要敢于破旧，大胆推出新型工作思路和模式。面对复杂多变、任务繁重的新形势，宣传思想工作通过新形势、多思路的工作模式，从过多地依靠自身“单打独斗”、“包打包唱”的传统工作方式，转变为“全员抓宣传”、“全员搞宣传”的新局面，充分调动全矿资源开展宣传思想工作，努力推进宣传思想工作的全员化、社会化，在全矿形成宣传部门牵头，各级各部门各工区共同参与、密切配合和各司其职的大宣传格局。另外一方面是要敢为人先，主动推出创新性新闻栏目品牌。特色就是优势，品牌就是影响力。实践证明，宣传思想工作只有出特色创品牌才能形成影响力，关键是要立足本土特色和资源优势，加大策划、组织和落实的力度，打造出具有孙煤特色的新闻品牌。全矿各级宣传文化部门要把出特色创品牌，作为提高工作水平和能力的重要切入点，注重策划，立足本地实际，选择最佳主题，实施最佳运营，充分挖掘品牌潜在价值，巧借外力发展，真正打造出立得住、叫得响的新闻宣传品牌。

四、巧用新媒体手段营造崭新的宣传阵地

当今，以互联网为代表的新媒体，已不仅是迅速传播信息的工具，而成为了一种社会生态，成为大众满足生活需求、释放个人压力、表达个人态度、参与社会管理、扩大社会交流的重要平台。煤炭企业应用新媒体的时代也随之到来，日益显现出新媒体舆论场的复杂性，这些对于抓好国有企业宣传工作既是机遇也是挑战。

（一）加强宣传载体建设，创新宣传方式方法

企业的健康持续发展，离不开全体员工的齐心协力。齐心协力就要做到统一思想，形成共识。实现这一目标就要率先做好舆论宣传，为企业的安全、高效、和谐发展提供强大的舆论支持和精神动力。孙村煤矿作为百年老矿深井十分重视新闻宣传工作。近年来，通过对报纸、电视台、网站等内部媒体资源进行优化整合，实现了以网站为载体三媒体的高度融合，形成了新闻宣传资源共享的数字化全媒体模式。员工登录门户网站，即可随时选读时政快报和新闻视频，增强了舆论宣传的及时性、针对性和有效性。

（二）加强对外宣传工作，提高舆情掌控能力

充分发挥互联网高速便捷的作用，建立职工诉求网络，开通网络民生通道，设立专属邮箱（）以及网络飞信，能够及时掌握职工群众关心的热点难点问题，及时收集舆论情报，使职工得到快速满意的答复。

做好对外宣传，树立企业形象，提升国有企业品牌价值和社会影响力，是营造企业发展良好社会舆论环境的重要途径。煤炭企业的发展建设离不开宣传，如今煤矿都有自办报刊、杂志或网站等，外部也有报刊、杂志、网站等众多宣传平台，这对扩大企业的知名度，对煤矿的建设和发展起着良好的推动作用。煤炭类的报刊，受众广泛，一旦在这类刊物上发表优秀稿件，就会给所要宣传的煤矿增光添彩，扩大影响。所以，煤炭企业的宣传工作要广泛开辟宣传网络，这样才能发挥出宣传工作的实际作用，宣传工作的价值，宣传工作的实际效果。

企业文化宣传心得体会范文

关键字：新闻宣传报道；国有企业

一、做好国企的新闻宣传工作之重要性

国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进国企科学发展中发挥着无可替代的作用，特别是在当前复杂多变的国际经济形势下，进一步做好国有企业的新闻宣传工作，为推进国有企业又好又快发展提供强大的精神动力，具有十分重要的战略意义。

（一）要坚持找准工作定位

国有企业新闻宣传工作要坚持把推动企业持续有效和谐发展作为首要任务，围绕中心。服务大局，积极开展新闻宣传工作，为企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持。要当好企业科学发展的推动者。企业发展挑战与机遇并存。无论是应对挑战还是抢抓机遇。都需要新闻媒体宣传鼓劲。要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来.不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。要当好和谐建设的引导者。影响企业和谐稳定的因素比较多，促进和谐、维护稳定的压力相对较大。新闻媒体在疏导情绪、化解矛盾方面具有特殊优势。企业新闻宣传工作要准确把握职工群众的心理.采用专访、通讯、言论、专题报道等形式因势利导。教育职工群众自觉维护企业稳定局面，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。要当好企业形象的宣传者。企业形象是企业最重要的无形资产。新闻作品具有传播范围广、社会影响大的特点。在塑造企业形象方面发挥着重要作用。新闻宣传部门要加大对外宣传力度.不断把企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造企业良好的形象.为企业发展赢得更加优化的外部环境。

（二）要坚持正确导向

导向是新闻媒体的生命和灵魂。把握正确的舆论导向是新闻宣传工作第一位的任务、第一位的责任、第一位的原则。同样一件事情，不同的立场、观点就会得出不同的结论。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终坚持正确舆论导向，是对新闻宣传工作的重大考验。

要坚持正确的舆论导向。导向是全方位的，新闻宣传的各个方面、各个环节都有导向。新闻媒体作为企业的喉舌，任何时候、任何情况下.都要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针。唱响主旋律，打好主动仗.坚定不移地宣传贯彻好企业的工作意图，给职工群众以正确的引导。

二、新形势下企业做好宣传工作的有效措施

（一）更新理念，提高对宣传工作的重视程度

企业想增强影响力、提高知名度，就要提高对企业宣传部门的重视程度，强化对宣传人才的培养，构建高素质、专业化的企业宣传队伍，用来保证宣传质量。为了确保企业对外树立良好的形象，为自身的经营发展创造更多的机会，对内凝聚员工的精神力量，以思想来指引行动来提升企业的管理效率与竞争实力，就需要企业在重视宣传队伍建设的基础上，强化对相关人员的培训来提高宣传人员的综合能力素质，为实现宣传工作的完善落实提供保障。同时要将宣传工作融入到管理工作之中，强化对这一工作的管理力度，进而为企业实现宣传工作的有效落实奠定基础。

（二）强化学习，提高宣传人员的业务素质

“打铁还需自身硬”，要做好企业的宣传工作，宣传人员只有多学习，多练笔才能熟悉写作方法和技巧，才能下笔如有神。要有深厚的文化基础，宣传人员在事务繁多的环境里要静下心来，踏踏实实地学习我国的汉语言文化知识，只有打牢国学根基，努力提高自己的文化素养，熟练掌握企业宣传工作的写作技巧，才能打牢基础。要高瞻远瞩，具见全局。宣传工作是企业对外展示实力和形象的重要途径，宣传人员必须站在企业未来发展的高度甚至更高的层次来对待企业党代会、职代会、党委会等集体做出的各项决策，找到和社会融合的切入点，密切联系企业实际，用最平凡、最普通、最具有说服力、最易于职工接受的语言和文章讲透释明，让职工理解、执行，让社会大众知晓和支持。要开扩视野，增加知识厚度。宣传工作能否做得更好，要看所掌握的知识是不是全面和深厚。只有宣传人员加强学习政治、经济、科技、管理等领域的知识，才会丰富自己的文化修养和个人内涵。

（三）构建完善的企业宣传机制，合理计划任务指标

在原有的企业宣传工作中，由于没有指定相应的宣传机制，将企业运作的焦点放在营利方面，过度重视企业的绩效，而往往忽视企业的宣传工作，是制约宣传工作的关键因素。构建完善的企业宣传机制，应将宣传工作开展过程中可能出现的问题罗列在规章制度中，并对各类现象制定严格的要求和规范，能有效规范与约束宣传人员的行为，严格按照宣传机制的要求，是优化宣传效果的重要渠道。企业要意识到宣传工作对自身发展的重要性，加大在宣传方面的资金投入力度，运用现代化的媒体宣传方式，扩大企业的影响范围，树立企业的品牌形象，能大大增强企业在市场中的份额和地位，促进企业健康、稳定的发展。

（四）运用新媒体开展宣传工作，扩大宣传的影响力

为了增强企业宣传工作的开展效率，应以网络信息宣传为主打，通过网络宣传、扩散等方式实现对企业文化、精神、建筑产品等的推广，借助互联网的强大优势，打造多元化的宣传载体，以达到宣传企业的目的。第一，建立网站。企业应建立属于自己的专属网站（办公平台），将其作为对外交流的窗口，是企业整体管理水平实现现代化的重要体现。第二，借助手机新兴媒体来实现宣传，实现企业信息的实时动态更新，以强化对外宣传力度，对内建立企业文化宣传阵地，使职工第一时间接收到企业最新思想；第三，通过广播与板报来实现宣传。相关人员应做好网站的日常维护、对网站系统进行及时的刷新与更新。

三、结束语

综上所述，做好企业的宣传工作具有必要性和重要性，是提高企业绩效水平的重要条件，是企业发展的动力和源泉。新形势下，企业宣传工作的开展，应该提高对宣传工作的重视程度；强化学习，提高宣传人员的业务素质；构建完善的企业宣传机制；运用新媒体开展宣传工作，扩大宣传的影响力，实现宣传的高效性与时效性。

参考文献：

[1]潘志军；企业新闻宣传的价值及今后发展趋势探析[J]；农业机械；2009年13期.

[2]朱莉；企业如何避免新闻传播短板[J]；中国有色金属；2011年20期.

[3]何健；浅谈改善企业新闻宣传现状的重要性[J]；东方企业文化；2012年23期.

[4]牛冠男；企业的新闻传播[J]；现代企业文化；2013年04期.

企业文化宣传心得体会范文篇3

关键词：企业新闻宣传企业文化建设

中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：

企业文化是无形的，需要借助有形的载体去折射、放大、传播和发展。新闻宣传工作作为一种有效的载体，在企业文化的构建和推广过程中有着十分重要的作用。

新闻宣传工作有利于推动企业文化建设持续深入开展企业文化是可塑的、永续发展的，需要持续完善、改进。在这个过程中，要通过新闻宣传及时传递新形势下的理论、方针、政策，传递与企业发展息息相关的信息，为企业管理者决策提供参考。同时，也要在企业发展过程中持续总结、提炼企业文化新亮点，使企业文化建设能够适应企业发展，体现企业意志，反映广大基层员工心声，真正做到“贴近企业文化建设实际，贴近员工的工作生活”。

在深入宣贯、弘扬企业文化的过程中，新闻宣传报道工作能够发挥重要的载体作用。在企业文化建设之初，企业可以通过企业报、宣传栏、网络信息平台等方式宣传企业文化建设的过程及阶段性成果，使广大干部职工把思想认识统一到促进和推动企业发展上来；通过及时新闻宣传报道贴近干部职工工作和生活的典型事例，可以加强企业文化和先进典型的形象宣传，鼓舞士气，振奋精神，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，调动广大干部职工的积极性，提高其参与企业文化建设的热情，激发其创造力；通过对各种活动的及时宣传报道，可以为企业文化建设营造积极向上的舆论氛围，在干部职工中树立正确的舆论导向，将企业价值观念融入到以人为本的日常管理中，使干部职工围绕企业发展目标和经营生产工作发挥自身才干，实现企业文化建设目标与个人价值目标的统一，不断推动企业文化建设的前进步伐。

加强新闻宣传工作有利于夯实企业文化建设基础

新闻宣传工作与企业文化建设要整体构建，有计划、有步骤地开展，充分发挥舆论引导作用，构建健康的企业文化。在企业文化宣传过程中，生产经营、文化建设、新闻宣传工作要同时进行，使企业文化宣传旗帜鲜明地为企业文化建设、党风廉政建设、思想政治工作和生产经营服务。坚持正确的舆论导向，确保宣传的真实性、准确性，对重大、敏感、热点问题把好关、掌好度，避免给企业带来不良影响。企业各级组织要加强思想教育，引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，从而推动企业文化健康发展。加强宣传目标管理和绩效考核，认真制定企业年度文化宣传工作目标、阶段性目标和有关工作计划，建立有效的绩效考核机制。建立一支政治觉悟高、素质过硬的企业文化宣传队伍。督促企业的新闻宣传人员不断提高文化、新闻宣传工作水平。通过举办专题讲座、建立稿件奖励制度等，有效调动宣传人员的积极性和主动性，为宣传人员提供发挥聪明才智的舞台，逐步形成各尽其能、各显其才的宣传氛围，从而使企业文化的基础得到巩固和加强。

同时，企业还要充分调动基层员工的积极性，发挥基层员工的智慧和能力，使企业文化能够充分表达员工的心声，形成浓厚的企业文化氛围，充分发挥新闻宣传载体层层宣贯的作用。创新宣传形式有利于企业文化落地生根企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。要提升企业文化，形成独具特色的企业文化，就要不断创新宣传形式，丰富企业文化内涵，促进企业持续健康发展。企业文化宣传分为对内宣传和对外宣传两个方向，覆盖全方位、多角度。