创新意识问题及整改措施(收集5篇)

创新意识问题及整改措施篇1

一、指导思想

以“解决问题，规范管理，提高素质，促进发展”为目标，以强化专业知识学习，特别是应知应会学习，以提高广大干部职工整改的自觉性为切入点，以严肃处理违规违纪行为为关键环节，坚持边学边改、边学边建，精心制定整改方案，严格落实整改措施，建立长效工作机制，为开创____*新局面提供坚强的组织保证。

二、方法步骤及时间安排（10月29日至11月30日）

（一）转段动员（10月29日至10月31日）

各部室要切实做好问题查究阶段总结工作,思想作风整顿活动办公室要对问题查究阶段的自查、剖析工作进行检查验收。并于11月2日组织召开转段动员会，学习__局长在局思想作风整顿整改提高阶段动员会上的讲话。总结前阶段工作，认识整改提高阶段工作的重要性，弄清整改提高阶段的方法步骤，明白整改提高阶段的相关要求。

（二）制订整改措施（11月1日至11月20日）

1、严肃处理违规违纪行为。遵循“坚持标准、立足教育、实事求是、民主公开”的原则，对核查出来的违纪职工，按照《__*市房产管理局行政责任追究制实施办法》的规定，严格划分责任，对存在严重问题的工作人员、部室领导和单位主要负责人落实责任追究。党员违反纪律的，还要按照《中国共产党纪律处分条例》规定，给予纪律处分。

组织处置过程，要严格按照处分程序，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。一是班子调查。通过与局纪检监室结合，对违纪职工的违纪事实形成书面材料，并在班子会上通过，提出班子集体处理意见。二是报局党委审批。对违纪职工处理意见进行整理，写出专题报告，报局党委审批。三是与当事人见面。接到局党委批复后，及时找被处理的职工谈话，将局党委批复意见正式通知本人，听取本人意见。并由被处理的职工本人在通知单上注明是否接受处置意见。本人拒绝签署意见的，要在通知单上注明。四是通报违纪职工处理结果。召开职工大会，宣布局党委批复意见及被处分职工本人意见。五是做好教育工作。对受处分的职工，由支部明确责任人，帮助其制订整改措施，教育他们做一个遵纪守法、敬业爱岗的职工。

2、认真制订整改措施。要在继续抓好理论学习的基础上，结合单位、干部职工个人的实际，认真制订整改措施。每个干部职工都要根据自己存在的问题和在查究阶段组织反馈的意见，制订整改措施。针对干部职工队伍建设中存在的突出问题，组织干部职工认真讨论，拿出职工满意、切实可行的整改措施。整改措施要突出重点，既有总体安排，又有分步落实的措施。并把近期整改、中期整改、长期整改结合起来，统筹兼顾。整改措施做到具体可行，重点突出，时间确定，责任落实。

3、对整改措施严格把关。__*全体干部职工的整改措施由指导员审核把关，一般职工的整改措施由分管负责人审核，整改措施要经职工大会讨论通过，指导员签字后，报局党委审批备案。

4、公示整改措施。采取设置整改承诺公开栏等方式，对__*及干部职工的整改措施进行公示。对公示中群众提出的意见和建议要充分吸收。多数群众不满意的，要重新研究制定。在整改措施付诸实施的过程中，还应根据新的情况和群众意见，及时进行必要的修改、补充，使其更加完善。

（三）落实整改措施，建立长效机制（11月21日至11月25日）

1、落实整改措施。一是按照整改方案要求，认真落实整改措施，有条件改的，要立即改；对需要一定时间才能解决的问题，要列出事项，深入调查研究，采取措施，尽快解决。二是及时通报整改工作情况。通过建立整改台帐制、整改销号制、整改检查制、整改回访复查制等制度，引导干部职工自觉整改。三是采取发放民主评议表的方式，组织党员干部、职工群众对整改情况进行评议。凡满意率达不到80的干部职工，责成其重新修改完善整改方案，并再次进行承诺，接受社会各界监督。

2、建立长效机制。一是健全制度，针对查摆出来的问题，从制度上查找原因。属于有制度而没有坚持执行的，要制定有力措施确保制度的执行；属于制度不完善的，要进一步健全制度；属于没有明确制度的，要结合实际，建立切实可行的制度。制度建设要坚持实事求是及于法周严、于事简便的原则，注重针对性和可操作性，力戒形式主义。重点建立工作程序、岗位职责、责任追究、服务标准、专业培训、考核激励机制、过程管理制度等。二是建立干部职工培训载体，定期对干部职工进行专业培训，切实强化干部职工素质。三是开展创先争优活动，以圆满完成年度目标任务为要求，竞绩竞效，竞相建功。

（四）做好总结验收（11月26日～11月30日）

整个思想作风整顿活动结束后，做好资料归档工作，组织做好工作总结，对整改提高阶段进行自查验收，迎接局检查组的检查验收。

三、几点要求

（一）进一步加强组织领导。在第三阶段要防止前紧后松、虎头蛇尾现象、克服松懈厌战情绪和应付交差思想，确保思想不松，标准不降，力度不减，程序不变，要更加强调抓领导促落实的领导机制和责任体系，要树立善始善终的思想，担负起组织落实的具体责任；指导员要一如既往地全程参与，发挥督查、指导、把关的职能作用。

（二）以学习党的十六届六中全会精神为契机，把和谐社会建设理论和专业知识学习贯穿整改提高阶段工作的全过程，以认识上的提高和思想上的深化为动力，引导广大干部职工从思想上的整改做起，从而带动工作上的

整改，作风上的整改，营造和谐建设氛围，切实增强整改提高工作的自觉性和坚定性。（三）在解决干部职工队伍中存在的突出问题的同时，注重解决群众关心的热点难点问题。提高职工素质，服务全市人民，促进各项工作是这次思想作风整顿活动的重要目的。要以抓好整改，解决干部职工队伍中存在的突出问题的实际行动取信于民的同时，按照立党为公、执政为民的根本要求，对群众反映的热点难点问题，要做好调查研究，建立台帐，区别轻重缓急，及时加以解决。

创新意识问题及整改措施篇2

（一）服务群众方面存在问题：不重视思想整治，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。工作、生活中时刻为群众服务、为同事服务的公仆意识比较淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。

整改措施：一是加强自身的道德修养健身，进一步完善自我，把加强党性修养融入到日常工作、生活中。二是牢固树立共产党员的公仆意识，重视民生，严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。

整改时限：长期坚持。

（二）服务基层方面存在问题：密切联系基层不够。在密切联系基层方面多是被动的，一般都是就事论事，很少主动去基层的办公室谈心交流，或者交流只注重了解自己想要了解的问题，没有关心基层想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

整改措施：一是主动深入基层与基层面对面交流。二是同职能部门多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。

整改时限:长期坚持。

(三)机关作风方面

存在问题:工作推进有急躁情绪。对项目部、班组提供的资料上出,现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了同志们的自尊心。

整改措施:改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。

整改时限:长期坚持。

(四)履职尽责方面存在问题:落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自己职责管辖的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。如根据体系相关要求需在规定期限内完成检查(评估)工作，好多时候只是把要求进行下发，未开展复核(复查)工作。

整改措施:一是围绕自己职责管辖的工作，要亲自.上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高工作水平。

整改时限:长期坚持。

(五)责任担当方面存在问题:工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他同事的工作关注不够，对身边的一些小问题关心不够。同时，对领导决策研究的不深不透。

整改措施:积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推、往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。

整改时限:长期坚持。

(六)对待问题方面存在问题:工作作风松懈、不够严谨。在工作标准上不够严格，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在办公室卫生清扫方面有时不及,时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

创新意识问题及整改措施篇3

一、指导思想

以开展“实践科学发展、做群众贴心人”主题活动为抓手，针对影响科学发展和群众关心的突出问题，制定和落实整改措施，使全体干部职工科学发展的思想更加牢固，促进科学发展的体制机制更完善，群众对学习实践活动的评价更满意。

二、整改原则

坚持先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决;对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，责任股室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由局主要领导统筹协调解决。对解决问题效果不好，多数群众不满意的，要重新整改。

三、存在问题

经认真梳理各方面的意见，发改局班子主要存在以下问题：

1、在思想观念和工作作风方面存在的问题。一是班子的思想不够解放，对工作中出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，缺少切实可行的应对办法和措施。二是班子的学习抓得不够，政治理论和业务知识水平有待进一步提高。三是班子成员深入基层不够，联系群众不广泛。四是与干部职工沟通交流不够，在日常工作中布置任务多，沟通思想少，对干部职工的思想状况和需求了解不够。

2、在加强班子建设，改进执政能力建设方面存在的问题。一是对党员的教育、管理还有待进一步加强。二是对干部职工交任务、压担子多，注重能力培养还有待进一步加强。三是领导班子对适应岗位需求的政策理论水平和管理能力有待进一步提高。

3、在增强干部职工凝聚力，处理改革发展稳定中存在的问题。一是对干部职工观念转变的引导不够。二是调动干部职工积极性和创造性，激发干部荣誉感和责任感，树立危机意识思路不够开阔。三是对活跃干部职工业余文化生活还有待进一步加强。四是在处理改革发展与稳定的关系上还有待进一步加深认识。

四、努力方向及措施

1、努力方向。按照科学发展观要求，认真贯彻执行国家、省投资体制改革及稳定价格政策措施，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，加强政治理论及业务知识的学习，加强事关我县经济社会发展调研分析，推进我县经济社会持续稳定发展。

2、工作思路。围绕县委、政府的中心工作，认真履行发改工作职能，把握投资方向和重点，扎实做好项目前期工作，搞好项目规划、储备、申报，确保全县固定资产投资增长;加强经济运行监测分析，保持经济持续稳定增长;加大价格法律宣传，加强价格监督检查，维护价格稳定。

3、主要措施。一是落实目标考核责任制，把重点项目考核落到实处，做好项目规划、储备、申报，争取上级项目资金支持，确保全县固定资产投资目标任务完成。二是加强经济运行监测分析，保持我县经济社会持续稳定发展。三是贯彻执行价格法律、法规和政策，加强价格监督检查，依法惩处价格违法行为，保持我县物价稳定。四是做好价格认证，切实保护公民法人的合法权益。

五、整改措施

针对认真找出来的上述主要问题以及产生问题的原因，领导班子决定在今后的工作认真进行整改，切实使学习实践科学发展观活动取得实效。

(一)进一步解放思想，加强理论及业务知识学习。坚持政治理论和业务知识学习制度，进一步解放思想，更新观念，不断拓宽工作视野，增强大局意识和创新意识，针对影响和制约发改工作的突出问题认真研究解决。

创新意识问题及整改措施篇4

一、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性

在前两个阶段工作的基础上，集中时间和集中精力搞好整改，切实解决影响提高党的执政能力、保持党的先进性的主要问题，切实解决改革发展稳定的突出问题，切实解决群众反映强烈的重要问题"，是实现"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"目标要求的关键，是整个先进性教育活动取得成效的重要标志，也是先进性教育活动取信于民、让群众满意的核心所在。全村党员一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，针对群众提出的意见、"问计于民"中收集的意见建议和查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保第三批先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。

二、整改提高阶段的工作内容

整改提高阶段要在抓落实、建机制、求实效上下功夫。要坚持把学习实践"三个代表"重要思想作为主线，紧紧抓住党组织和党员存在的突出问题，扎扎实实做好整改提高阶段的各项工作。

（一）群策群力定措施。村党组织班子要结合各自的工作实际，按照乡党委提出的目标要求，针对村支部和党员自身存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题、涉及群众切身利益的突出问题、影响本村改革发展稳定的突出问题，认真讨论研究，制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。整改措施的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既要有长远安排，又要有阶段性目标；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众最不满意的事情、群众最关心的事情、当前能够办好事情作为整改工作的重点。村支部织班子成员的整改措施，要注意吸收班子成员个人的整改措施，注意听取群众的意见，由班子集体研究决定。整改措施要报乡党委备案，并以一定形式向群众公布。

党员个人也要根据征求到的意见以及专题民主生活会的评议情况做好整改。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料或党性分析情况，结合党支部的评议意见，对存在的问题作深入反思，进一步明确整改措施。支部书记的整改措施由乡指导组审核，其他党员的整改措施由支部委员会审核。

（二）扎扎实实抓整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党组织要教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与农村工作结合起来，发挥先锋模范作用。班子成员要将各自的整改任务进行分解，明确整改时限，落实具体责任人，并对整改情况进行认真督查。对那些需要解决而能够解决的突出问题，要采取"挂牌销号"的方式，集中一段时间进行整改。通过建立和落实整改承诺制、整改责任制、整改督查制，把解决党员的思想问题与解决实际问题结合起来，切实提高解决问题的有效性。对那些应解决而又一时解决不了的问题，要创造条件、排出计划逐步解决；对那些确实不能解决的问题，要向群众如实说明情况，做好工作，取得谅解。

（三）真诚公开受监督。集中整改工作基本结束后，村支部要在一定范围内公布整改情况，充分听取群众意见。同时，要进行群众满意度测评。对多数群众不满意的，要及时进行"补课"。

三、突出工作重点，创新活动载体先进性教育活动整改提高阶段必须紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，突出几个重点。

（一）积极开展以"争创群众满意支部、争做群众满意党员"为主要内容的"双满意"活动。进一步深化和落实"党员联系户"、"党员责任区"、"党员双带"、无职党员设岗定责等为群众服务的载体，引导广大党员"当模范、争先锋、做奉献"、"有信仰，有本领，有形象"，积极投身到建设社会主义新农村的生动实践中去。

（二）整改工作实行"三承诺"。即解决问题承诺，为民服务承诺，党员形象承诺，确保整改措施一一落到实处，让群众满意。承诺的内容要上墙公布，接受群众监督。

（三）积极化解群众纠纷，办理为民实事，帮扶贫困家庭，搜集致富信息，征集发展良策。

四、正确把握整改提高阶段的工作要求

（一）要进一步提高认识，把深化学习贯穿于整改提高的全过程。要在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，有针对性地组织党员进行学习。以《》和中央关于建设社会主义新农村的战略部署为学习重点，采取切合农村党员实际、为党员群众喜闻乐见的学习形式，不断提高学习的针对性和实效性。通过学习讨论，进一步提高广大党员的思想认识，增强搞好整改的自觉性和责任感。

（二）要按照"务求实效"、"群众满意"和"走在前列"的要求，紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。各村级党组织要切实加强形势教育，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，充分认识我国改革发展稳定的大好局面来之不易，切实将思想统一到中央的要求上来，与党中央保持高度一致。每个共产党员都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护和发展本地本单位改革发展稳定的局面。要继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到村支部和党员在先进性教育活动中的新变化。

创新意识问题及整改措施篇5

一、指导思想

以科学发展观为统揽,按照区交通局《学习实践活动实施方案》的总体要求，紧密结合我区交通工作实际，对梳理出的影响和制约交通事业科学发展的突出问题以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类,深刻剖析问题产生的根源，逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即整改，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决，确保深入学习实践科学发展观活动取得显著成效。

二、目标任务

通过整改，解决好群众反映强烈、涉及群众切身利益方面的问题，解决好阻碍交通事业发展的问题，解决好政风行风建设方面存在的问题，努力营造“干事、创业、为民”的良好氛围，有效地解决影响和制约全区交通事业科学发展的突出问题。

落实“三个服务”。一是服务*区经济社会发展全局。紧紧围绕区委提出的“中心城、功能镇、特色村”三位一体城乡统筹发展思路，自觉加快交通发展，提高交通基础设施的通行、抗灾能力，为经济社会全局的发展增创新优势、提供新动力、拓展新领域，形成满足需求、适度超前的支撑和保障能力，形成*区经济社会更具竞争力的发展环境。二是服务社会主义新农村建设。按照中央、省、市、区要求，继续把农村公路建设作为交通运输工作的重中之重，加强农村公路建设，完善延伸“村村通”工程，逐步实现“组组通”，为农村经济发展、农业产业结构调整、农民增收提供良好的交通条件。三是服务人民群众安全便捷出行。进一步深化农村客运网络化，建设城乡公共交通资源相互衔接、方便快捷的客运网络。大力实施城市公交优先发展战略，不断提高交通基础设施的便捷度、舒适度，不断增加公共交通服务的有效供给能力，不断提升公共交通服务的效率、质量和水平，让人民群众出行满意。

三、分析梳理

通过对方方面面反馈上来的意见、建议及查摆出的问题进行梳理和提炼，共整理归纳出影响和制约我区交通事业科学发展以及群众反映强烈的5方面突出问题：1、交通发展水平与经济社会发展需求还有一定差距；2、现有管理养护水平与百姓安全便捷出行需求不相适应；3、部分干部职工思想观念还跟不上交通又好又快发展的需求；4、部分干部职工规范执法、服务质量与科学发展要求不相适应；5、局机关内部管理与政府部门“两转两提”的要求还有一定差距。针对这些问题，我局按照科学发展观的要求，逐项认真进行分析，科学分类，将其划分为“具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题”以及“难度较大，需积极创造条件，用较长时间才能彻底解决的问题”两大类，着手整改，积极解决。

四、落实整改

（一）交通发展水平与经济社会发展需求还有一定差距

整改措施：

1、抢抓机遇，努力推进交通基础设施建设，构建完善的交通综合运输体系。一是坚定不移地推进五条乡村油路建设，力争2010年全部完成，总投资投资0.7亿元。二是积极储备、争取其它农村公路建设项目。三是抓好农村公路养护管理。进一步加强农村公路日常养护，加大路政管理和超限超载治理，提高农村公路好路率。四是进一步加大思景公路路面项目、莲花公路路基改建项目争跑力度，确保项目早日实施。五是加快运输站场项目建设，全力推进我区农村客运站点建设。

2、进一步规范交通建设市场秩序。将依法行政、依法治交贯穿于交通工作的各个环节，努力构建“办事依法、群众信法、为官学法、行政用法”的浓厚法治氛围；继续深入整治工程转包和违法分包，强化项目建设监管力度，加强招投标管理、质量安全管理、资金管理和目标管理，确保交通目标如期实现。

（二）现有管理养护水平与百姓安全便捷出行需求不相适应整改措施：

1、进一步推进农村公路养护体制改革，建立健全全区农村公路管理养护长效机制；加强全区农村公路路面养护,缩短养护施工周期,方便人民群众快捷出行；继续加大农村公路建设的资金投入和支持力度，进一步加大和规范公路治超工作，建立健全长效机制。

2、进一步督促运政部门加强客运市场监管，整顿客运市场秩序，严格客运线路审批，督促客运车辆按审批线路经营、进站经营，优化客运站点服务环境，完善便民服务设施。加大对黑巴、黑车等非法运营车辆的专项整治，维护公平有序的运输市场环境。进一步做好城市公共交通规划，加大城市公交基础设施建设力度，提升公交服务质量，为城市居民提供更加优质、便捷的出行方式。

（三）部分干部职工思想观念跟不上又好又快发展需求整改措施：

1、强化学习意识，提高干部素质，促进人的全面发展。要按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关干部的整体素质。

2、强化创新意识，实践科学发展，全面推进各项工作。同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我们将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。

3、强化激励机制，引入竞争制度，不断提高全局干部职工的工作积极性。为了提高我局机关工作效率，必须坚持并倡导干部职工在工作中克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所不为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

（四）部分干部职工规范执法、服务质量与科学发展要求不相适应整改措施：

1、强化服务意识，拓宽服务领域，真正做到全心全意为人民服务。为了强化服务意识，局干部职工要牢固树立服务是生产力，也是经济发展环境的大服务观，把“人民群众需要的，就是我们要做到的”作为服务宗旨，通过实施“畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程”拓宽服务领域，提高服务质量。

（五）局机关内部管理与政府部门“两转两提”的要求还有一定差距整改措施：

1、强化作风转变，建立务实机关，切实提高机关工作质量和效率。“实事求是”是我党坚持的原则，在实际工作中我们要倡导干部职求真务实精神，大兴调研之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向发展。

2、深入调研、科学规划，积极争取项目、资金，继续推进我区农村公路建设，不断提高道路通行能力，切实服务三农。

3、抢住国家进行农村公路养护体制改革的机遇，切实搞好我区农村公路养护体制改革工作和路政管理工作，使我农村公路养护工作再上一个新台阶。

4、关注民生，切实加强交通运输的监管工作。一是加强对运输市场的监管，督促区交通运政管理部门加大对出租车、公交车、农村客运班车的经营管理。二是积极并协调好相关部门认真开展打非工作，做好城区交通秩序整治。三是切实加强水上运输安全监管力度，确保水上运安全。

五、保障措施

（一）强化组织领导。局科学发展观活动领导小组监督检大事项进展和落实情况。各股（室）要将《整改方案》中的各项工作纳入重要议事日程，摆在突出位置，坚持主要领导“亲自抓、负总责”，坚持一级抓一级、一级带一级，确保责任到位、措施到位、投入到位。按照科学发展观的要求,适时制定、出台相应的配套措施和实施意见，对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，分步实施，积极解决，确保《整改方案》确定的各项目标任务的顺利实施。