小区保安(收集5篇)

小区保安篇1

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2023年保安部一年保安工作总结

本篇保安工作总结，从四个方面进行了总结，包括内部管理方面、做好本职工作，确保小区的安全防卫、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作等，详见全文：

保安工作总结

光阴似箭，转眼间__年已经过去，我们将迎来新的__年。

回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：

一、内部管理方面：

由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们___物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们___物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次___人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，___紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了__年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作，确保小区的安全防卫

今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如：___小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法，1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打___，征得业主同意，方可进入小区。

2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记(如___、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车___二名，偷盗工地建筑用品的二名，分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程___拾到手机___部，手提电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。

三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作

今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运动会，___三期，___社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高自身素质，以实际行动感动业主

因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的___小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们___保安将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部__年工作总结。不到不拖之处请领导批评指正。

保安工作总结一文到这里就全部结束了，本文从四个方面进行了总结，可以参考这个思路。

小区保安篇2

一、我区住房保障工作基本情况

我区住房保障工作自2011年启动以来，在区委区政府的正确领导下，通过相关部门的共同努力，这项工作从无到有，从单一到全面，稳步有序推进，我们以“改善民生”为导向，按照“租、补、售三位一体”的方针思路，形成了“五房并举”的多层次、多方位的奉化模式住房保障体系，建立了“有进有退”的动态管理机制和公租房轮候机制，形成了自上而下特有的“金字塔”式管理模式，为解决城镇中低收入家庭住房困难发挥了积极作用。区住房保障中心在2011年被评为全省住房保障工作先进单位，2014被评为浙江省城镇保障性安居工程建设实绩突出集体，2013年至2016年连续4年被宁波市评为住房保障先进单位。共建成保障性住房区块2个，一是在锦屏街道的黄家塘地块，即南溪家园，建有经济适用房652套，限价房678套、人才公寓108套、廉租住房72套，以销售的形式分配（廉租住房以租赁形式分配，于2015年和公租房并轨）。二是在岳林街道的明化地块，即金海家园，建有公租房1076套，以实物配租的形式分配，以上保障性住房已全部分配完毕。此外，几年来发放廉租住房补贴3966户，约1068.45万元，发放公租房货币补贴1746户，约421.7万元。

我区的金海家园公租房小区于2015年分配入住，相对于普通的住宅小区，我区的公租房小区具有“四多三低”的特征。四多：即丧偶离异多、孤寡老人多、残疾人员多、特殊人群多，成份复杂，据统计，目前公租房小区承租的中低收入困难家庭中，离异单身家庭413户，小区残疾人80余人（包括精神病患者44人），80岁以上老年人41户，还有吸毒、劳教释放等特殊人群300余人（户）。三低：即经济收入低。开发保障性住房小区加快住房解困步伐的同时，客观上也将原本分散在我区各个角落里的低收入、最低收入以及中等偏下住房困难家庭圈在了一起；职业层次低。大多数人从事保安、环卫、个体经营等，下岗、失业人群占有较大比例；学历程度低。相当一部分人只受过中等教育或只有小学文化水平，个别老年人甚至是文盲、半文盲。

二、保障性住房小区后续管理存在的问题

（一）住户户籍迁移难，成为住户后续办事难的重要因素

金海家园公租房小区的租户大多来自不同社区，根据我区公安部门户籍迁移规定，金海家园小区租户不得迁移户口至小区所在居委会，因此公租房租户户籍仍在原居委会，存在“人户分离”的问题。因户口问题产生的一些社会公共服务事项的办理（如：民政低保、残疾人救助、医疗保险、入学等问题），住户往往需要“两头跑”，且金海家园住户老弱病残比例占到小区住户的35%，住户办事极不方便。

（二）住房保障小区治安形势复杂，成为小区后续管理难的突出因素

从保障对象家庭的特殊性来看，住房保障对象均为弱势群体和特殊人群。我区公租房小区“四多三低”的现状，导致这些住户不仅自身谋生能力差，而且素质较低，是我区主要的矛盾集中点，夜间喝酒闹事、向小区管理人员寻衅滋事、乱停车，乱占道占车位，不付电瓶车充电费，甚至故意把车行道的护栏杆折断等现象时有发生，而且一些租户拉帮结伙群体性站在管理对立面，为难管理部门、对管理中遇到的问题推波助澜、颠倒是非。对管理人员指责谩骂，甚至用吵访、拒交租金等手段威胁管理部门。稍有不慎，就可能出现群吵群访等恶性事件。

（三）住房保障小区管理职责多、管理人员少、物业收费低，成为小区后续管理难的关键因素

南溪家园保障房小区经济适用房652套，已全部分配完毕，维持小区基本运行所需物业费为0.6元/㎡/月，而经济适用房住户缴纳的物业费仅为0.1元/㎡/月，空缺的0.5元/㎡/月物业费一直得不到财政补助，因此，导致了南溪家园物业管理公司长期处于濒临退管的局面。此外，金海家园小区1076户住户的租赁管理工作（包括公租房安全管理、消防管理、维修管理、日常管理、进出资格审查管理、租金收缴管理等），仅靠区房管中心公房管理所2到3个管理人员进行管理，力不从心，虽然进行了很多的探索和创新，也取得了一定的成效，但受限于管理人员过少，无法满足整个小区的有序发展。

（四）公租房小区公共服务薄弱，成为小区后续管理难的潜在因素。

公租房小区公共服务薄弱，主要体现在住户反映的入学、医疗、就业服务、低保等问题上，保障房小区居民来自不同地区，户籍均在原社区，而居住地却在公租房小区，导致了户口和学区的对接复杂。同时，公租房小区没有社区门诊，最近的医院是康复医院，距离小区有较远的路程，小区内残疾人和老人较多，出行不便，造成了小区居民看小病不便的局面。此外，无配套的社区办事窗口、无社区养老服务等，对住户的日常生活和管理造成了很大的影响，虽然金海家园小区在2015年专门配备了900㎡的社区用房，但仅在今年配置了200㎡的社区活动室，剩余的700㎡社区用房一直处于空置状态。

（五）住房保障对象家庭动态退出难，成为小区后续管理难的隐性因素。

我区的保障性住房有货币补贴和实物配租两种保障形式。前者的退出比较简便易行，只要及时停发补贴资金就行；而后者则难以操作执行。对于因情况发生变化而不符合条件的住户，要令其搬出住房，靠房管部门做工作行政手段力度不足，采取法律手段程序复杂，而且采取强制搬出的办法影响社会稳定，处于多难境地。而一旦出现腾退困难的问题，就会有住户相互效仿，出现不交房租等现象的发生。

四、工作建议和意见

住房保障工作是一项惠民实事工程，要全面落实这一民生工程，除了要重视保障性住房建设，同时要高度重视保障性住房的后续管理,只有做好保障房的后续管理，真正让保障对象“搬得进、住得起、管得好、退得出”，才能最终发挥住房保障政策改善民生的作用，才能实现我区保障房小区居民从“安居”到“乐居”。针对当前我区保障性住房后续管理中存在的种种问题，住房保障管理部门及政府相关各部门和社区要协调一致，采取积极有效的措施，综合治理。

（一）落实公租房小区居民迁户政策。根据《宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市区户口迁移实施细则（试行）的通知》（甬政办发[2018]16号）文件：社区居民委员会应当在居委会所在地设立社区集体户，用于公共租赁住房落户和租赁房屋积分落户。需落户社区集体户的居民，可申请落户。建议公租房小区参照该迁户政策，解决住户的迁户问题。从而理顺社区管理职责，解决一系列的民政低保、残疾人救助、医疗保险、入学难、办事不便等问题。

（二）加强小区治安力量。目前小区居民中有刑满释放、劳教前科的人员300余人，占小区住户数的30%，有过往吸毒史的约45人。且小区地理位置相对偏僻，周围又聚集较多流动人口，盗窃案件较多。虽然设立了金海家园警务室来处置小区及周边发生的各种治安问题，也取得了较好的成效，但治安力量尚显不足，有待进一步的加强。

（三）实施规范化的管理。保障性住房的后续管理是一个长期的过程。在一定程度上，管理更重于建设。一是实现公租房小区租赁管理市场化。建立租赁管理专项资金，引入市场的第三方机构，利用专职、专业化的管理服务团队，提供优质的租赁管理服务。二是安排物业后续管理专项经费，从根本上解决物业补助资金和配套设施建设等问题。三是充分发挥小区自治管理的作用。目前公租房小区已成立了小区管理办公室，同时以物业主任为核心结对17名楼层小组长，形成了“金字塔”式管理模式。在此基础上，可成立和健全自治型的业主管理委员会，财政适当予以资金补助，并针对保障性住房小区住户家庭的实际困难开展现场办公、爱心帮扶等活动，组织邻里间互帮互助，引导居民自我教育、自我管理，养成自觉遵纪守法、讲卫生守秩序的习惯。

小区保安篇3

【关键词】物联网传感器射频识别远距离读写器

随着社会经济的不断发展，人们对自身所处的环境要求也越来越高，居家安全已成为当今小康之家优先考虑的问题。不管是白天还是晚上，很多上班族因上班而家里没人时，或者是在家休息熟睡时，又或者其老人孩子独自在家发生意外状况无人知晓时，必须确保家庭成员和财产的绝对安全。而众多住宅小区的安全防范主要倚靠安装防盗窗、防盗门以及人工防范。由此，我们根据现状制定了由物联网控制的小区安保。在现有技术的基础上，组成小区内的智能安全防范系统，从而更好的为户主服务。

一、系统结构

就此安保问题，主要分为四点：首先，介绍一下小区的安保，也就是说业主身份识别。普通一个小区一般都有两个大门，所以整天进进出出的人流量肯定不少，所以为了避免小偷或不法分子的进入，我们在两个大门两侧安装一种远距离身份卡读取器，自此之前我们要给每一位住户配置迷你型的rfid技术的身份卡，而利用计算机网络技术将每一位住户的所有信息都输入卡内，而与此同时也将这些信息也输入监控中心，若没有此卡的将会在距离大门一定距离时发出警报。保安可以随时上前询问情况，为了以防万一还要在大门两侧都装上门磁开关，当业主走近大门时门磁开关自动识别，当门磁开关没有接收到信号，门磁开关将是闭合状态，门是不会打开的，只有保安才有权利打开开关，确认无误后让其进入。

第二，车辆智能化出入管理。在车辆进出的同时，系统可配合保安做好记录车牌号和车内人数的工作，若有失窃发生，则可在第一时间自动报警，可利用gps导航进行定位，帮户主寻回被盗车辆。为加强小区进出车辆的管理，适应现代化物业管理的要求，应配备车辆管理系统和感应卡相结合，可有效准确地进行车辆管理，降低值班人员的工作量。系统功能完善，安全可靠。

第三，保安巡逻智能监控，巡逻保安可配置一台手持设备，也就是射频识别设备。通过该设备，保安可以识别一定距离内的所有携带身份卡的业主信息，对于没有携带卡片的人保安可以上前询问，以免外来闲杂人员混入小区。为了户主安全，防止老人或小孩发生意外事故，在小区内每相邻段路上安装摄像头，实时进行监控。更好的为户主们服务。

第四，由于一些原因，小区的院墙一般都不高，所以难免有不法分子进院，所以在院子里面每隔一定距离就安装一个监控器，为了防止火灾、噪声、天然气等。我们在一定距离安装温度探头、噪声探头、天然气浓度探头等传感器。而一旦有以上情况则各类传感器间数据传输到数据采集器由数据采集器将信息传输给终端控制系统而产生报警。由于小区比较大所以需要不少路灯，逐一去开既浪费人力又浪费物力，所以在小区内我们安装上智能控制路灯，该路灯有着光控和钟控开关，而且有着单灯控制系统所以不会因为一条路线的损坏而影响全局。小区路灯可以通过智能化系统实现自动节能功能，光线强度感知自动开关；红外线感知自动亮度调节；损坏或非正常工作路灯自动报警信息；路灯定时、远程遥感控制，并实现单灯控制管理。在小区内的每个住户单元安装一台报警主机，住户可选择安装在住户门口、窗户处安装门磁、紧急求助按钮、烟感探头、瓦斯探头、三鉴探头等报警感知设备，报警主机通过电话线与管理中心的电脑相连接，进行安防信息管理。

总之，无论白天黑夜，您离家在外还是在家休息，电子保安时时刻刻保护您的安全。这正是您能为您的家人、家庭、财产所做的最有效的安全防盗保护措施。

二、系统工作原理图

系统主要有门磁开关、身份识别器、pfid远距离读写器、各种传感器（温度探头、噪声探头、天然气浓度探头、红外线感应等）、数据采集器、智能路灯、传感器（光控开关、钟控开关）、报警器和计算机控制终端组成。

系统基于物联网以计算机网络为平台而将许多现有的各

种传感器与高科技设施连成一个能代替多保安的智能安保工作，实现小区安保智能化，安全化，多保障化。

三、系统工作原理

设计系统工作原理主要目的是节约人力，加强保障效果，而且人性化的设计不仅在安全保障上有着一定的保证，而且智能化的设计使业主有尊崇感。

系统的主要工作原理是：每个业主都配置个人身份识别卡和该小区内独有的房卡和钥匙，当业主接近门时远距离身份卡读取器会读取卡内信息识别业主，而当业主要进门时，门磁开关会识别业主手里的房卡，如果小区意外停电时，业主也可以用钥匙开门，门锁也更为人性化。当业主有车要开进小区时pfid远距离读写器会读取小车的信息要是一切与输入信息相同门禁自动打开实行一车一杆制。而所有的院内监控和各种传感器会将院内的温度、噪声、是否有火灾和陌生人等情况随时随地的向数据采集器反馈，而数据采集器将会把这些数据传输到计算机控制终端而计算机将会处理这些信息而做出反应。而智能路灯将会随随着天气变暗而自己启动，由于冬夏时差问题设计的钟控开关将会解决这一问题。

四、结束语

本文实现了以物联网为平台的智能小区安保的设计，经济节约，不仅体现了智能化，又能有效的提高传统意义上的安保问题，更加有效的实现了对盗贼的防范，小区火灾安全监控，紧急求救，在控制终端可以随时查询业主的个人信息。多种传感器以及各种高科技的设施在物联网的平台上完成了小区智能化的设计。

参考文献：

[1]赵家贵，付小美，董平.新编传感器电路设计手册[m].北京：中国计量出版社，2002.

[2]彭力.基于案例的物联网导论[m].北京：化学工业出版社，2012

小区保安篇4

加强物业保安管理工作，提高物业保安管理水平，是动态环境下强化社会治安防控体系建设的必由之路，也是日益严峻复杂的社会治安形势的紧迫要求。从党的十六届四中全会提出的提高党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会的高度出发，对维护社会稳定，加强和完善社会治安综合治理工作机制，依法打击各类犯罪活动，保障人民群众生命财产安全提出了更高的要求。作为中高档及涉外住宅集聚的城区，长宁的物业保安管理水平直接关系到长宁的形象和投资环境。要推进长宁社会和经济的可持续发展，迫切需要有一个良好的社会及居住区治安环境作保证。随着社会和经济的发展，人民群众对居住的环境、居住的安全提出的要求越来越高。

物业小区的保安管理工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作，事关人民生命财产安全。与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安管理工作的重中之重，因为这些时间段往往是一些安全隐患易于显现的时间，因此夜间和节假日的物业保安工作就显得尤为重要。但是，长期以来由于房地部门在这些时段内缺乏检查、监督的机制，造成一些物业小区内的保安管理工作存在着不少隐患，急需整改。这次与公安分局联合制定的《实施意见》就是要把对物业保安管理工作纳合管理的机制，通过各自的管理途径，实施各自的管理手段，进一步完善物业保安的管理机制，从源头上防止物业小区内各类安全问题的发生。

所以我们必须高度重视社区保安工作，要求措施有力，发展迅速，效果明显。我们要虚心向兄弟省市学习先进经验，为进一步促进、提高物业保安管理水平，为创建一个和谐发展的社会环境打下基础。

二、房地部门要切实履行监督职能，全力配合公安部门切实加强物业保安管理工作

加强我区的物业保安工作，整体提高我区物业保安管理工作的质量要靠各职能单位的通力合作和全体物业公司的全力配合。只有充分发挥房地局、公安分局管理、监督、检查和指导的职能，联手我区区域内实施物业管理的各个物业公司，形成居住小区安全防范的整体合力，才能把这项工作落到实处，从而完善我区物业保安管理机制，形成安居乐业的良好环境。

我们要充分发挥房地管理职能，房地局作为房地产行政管理部门，对其治安防范责任落实与否负有监督和检查的职能，责无旁贷。我们要从实践“三个代表”，提高执政能力和落实“让群众高兴，让党放心”要求的高度，做好行政管理工作。房地局作为物业管理企业的行业主管部门，应督促、指导物业公司做好居民区内治安防范工作，对措施不力，造成不良后果的物业公司，应依照有关规定进行批评教育甚至处罚。

我们要发挥房屋协管员队伍的作用，房屋协管员队伍既是市政府“万人就业工程”的项目之一，更是房地行政职能在社区管理中的延伸和强化，也是房地专业执法队伍的补充。房屋协管员的职能之一，就是督促物业公司加强物业保安巡视力度，提高物业保安工作成效，所以要充分发挥这支队伍在治安防范工作中的重要作用。

我们要配合公安部门以居住物业小区经理记分工作为抓手，根据《上海市居住物业小区经理记分试行标准》的相关规定，对物业保安工作抓的不得力的，对小区经理给予扣分处理。同时我局在收到派出所开具的《物业保安检查告知书》后，将视违规情节，对小区经理予以扣分处理，并督促物业公司落实整改措施。对小区经理实行记分是我局根据市房地资源局文件精神，结合我区物业保安管理工作的实际情况进行管理的抓手之一，旨在通过强有力的制约措施，督促物业公司对保安工作这一关系到全体小区居民生命财产安全的重大问题予以应有的重视，并及时捉补遗漏，消除小区的安全隐患。

此外，我们要将物业保安工作作为房地行政部门对物业企业资质和从业人员资格的日常管理的重要内容，实行治安一票否决制，对治安不达标及产生发现问题拒不整改的情节，作为物业管理企业资质升级的一项重要审批依据，以确保将物业治安工作的管理纳入房地行政部门法制化管理轨道。

三、物业公司要积极落实《实施意见》，提升物业保安工作整体水平

目前全区绝大多数的居民区都已经实施了四位一体的物业管理模式，物业公司作为四位一体的组织者和执行者，必须落实其在治安防范工作中的责任。物业公司是居民区安全保卫工作的直接责任人，其下辖的保安员队伍是居民区治安巡逻和防范的专业队伍和力量，如何用好这支队伍，很大程度在于物业公司的管理是否到位；在居民区治安防范工作中，需要投入资金进行技防、物防建设和开展各项专门工作，这笔资金中有相当部分通过物业维修基金和物业管理费来实现；物业管理部门和居委会是两条线的工作协作关系，能否在实际工作中协调好这种关系，也是居民区治安防范工作成功与否的关键因素之一。因此物业管理公司已经成为居民区治安防范工作中不可或缺的重要环节。凡是善于协调和物业的关系，善于调动和利用物业的资金优势，积极争取职能部门与社区的领导的支持，治安防范工作较为主动，工作就开展得比较顺利。

小区保安篇5

随着社会经济的发展，人们的安全意识也随之增强。保安服务企业作为公安机关行使职能的一支辅助力量，是维护社会治安的生力军，能够满足社会各阶层对安全防范的需求。保安与我们的生活息息相关，不可缺少。保安对于幼儿来说既熟悉又陌生，熟悉是指幼儿经常可以看见，和他们向往和崇拜的警察很像，陌生的是保安的具体工作内容，更缺少对保安的真正尊重。在《3～6岁儿童学习与发展指南》中也提到“要引导幼儿尊重身边提供服务的人”，因此我们开展了以“我们的安全卫士――保安”为主题的活动，让孩子对我们熟悉又不够了解的保安有更准确的认识和了解，知道保安的工作内容及辛苦，从而尊敬保安，并用具体行为来表达尊重之情。

活动目标：

1.初步了解小区保安的工作范围及主要责任，知道保安与人们生活、工作的关系。

2.知道从具体行为做起，尊敬保安的工作，并能用自己的方式表达对保安的感激之情。

活动准备：

1.幼儿课前调查小区保安，对小区保安有初步了解。

2.保安亭两处，保安帽5个，小区门禁卡若干。

活动过程：

一、情境导入主题

创设小区门口保安亭，请一位老师客串保安。

师：你们进来的时候，在门口碰到谁了？你们小区有保安吗？你们都在小区的什么地方看到保安叔叔的？

二、了解保安的主要工作

1.了解小区保安的工作范围及主要职责

师：小区每个地方的保安都会做哪些工作？

（1）幼儿分组讨论：保安在门口值班遇到进小区的人都会做些什么，说些什么？保安为什么要巡逻？保安在车库做哪些工作？保安为什么看监控录像？

（2）请小组代表发言，其他组员补充。

（3）师幼小结：小区门卫保安维护小区秩序。对小区出入的行人车辆进行询问、检验证件禁止陌生人员进入小区；小区车库的保安不仅看护车子，还要指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序等。巡逻的保安主要保护小区公共财产安全，做好防火、防盗、防抢、防爆炸等工作。总之保安是我们的安全卫士，可以维持小区正常的工作和生活秩序。

2.感知保安工作的辛苦，观看ppt。

（1）教师配乐朗诵ppt内容。

提问：看了这些画面，你对哪幅图片印象最深？

（2）师幼小结：原来无论白天黑夜，刮风下雨，寒冬烈日，还是节日他们都得坚持工作，他们真的很辛苦。

三、如何尊重保安

1.讨论：我们平时看到保安叔叔应该怎样做？

2.角色游戏：我们爱保安。

游戏玩法：游戏里有保安和住户，有2名保安在门口，有三名保安在巡逻，还有很多小顾客，小住户每个人有一张小区的门禁卡，没有卡的当住户的客人。小区的住户和客人在遇到工作中的保安时，用刚才大家讨论的好行为来对待保安，在游戏中表达对保安的尊重、礼貌、关心和感谢！

3.游戏评价：

师：小保安们，小住户和小客人们对你们怎么样？谁来说一下？