退休党员自我总结范例(3篇)

退休党员自我总结范文

同志们：

今天，我们召开全市离退休干部党建工作推进会，主要任务是学习贯彻关于老干部工作的重要论述，对标新时代党的建设总要求，总结上半年离退休干部党建工作，交流工作经验，安排部署下半年工作，全力推动全市离退休干部党建工作再上新台阶。刚才，梁湛同志传达了全省离退休干部党建工作会议精神，莲湖、未央、市委办公厅、市公安局和市文广新局等5个区县和市直单位老干部工作部门作了很好的交流发言，他们对离退休干部的尊重和精准服务，值得大家学习借鉴。

总结上半年工作，整体上看，有六个方面特点。一是对离退休干部党建工作的组织领导更加有力。各区县和市直部门能够以党的精神和新时代党建工作总要求为指导，坚持建体系、强机制，夯基础、补短板的工作思路，从加强自身建设明确职责、完善工作制度到理顺党建工作体制机制、优化组织设置、强化日常教育管理等方面进行了积极的探索，取得了显著成效。二是离退休党工委工作机制在探索中前进。已成立党工委的区县在加强自身制度化规范化建设的同时，重点对所属地区各级离退休基层党组织建设情况进行了摸底统计，积极协调区机关工委和街道党工委开展工作，党建工作体系建设迈出扎实一步。三是离退休干部基层党组织建设基本实现全覆盖。从离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况出发，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，离退休党支部设置形式多样。四是离退休干部党员日常性教育管理不断加强。以扎实推进离退休干部党员“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，离退休党支部“三会一课”制度得到严格落实。各单位围绕学习贯彻党的精神，采取灵活多样的形式开展学习教育。市党工委先后开展了“学习精神”知识答题、“品读《梁家河》，践行初心路，增添正能量”读书交流和组织观看肃清魏民洲等流毒影响，推动全面从严治党和反腐败斗争成效展等活动。五是离退休干部党建工作信息化水平不断提高。绝大多数单位都能够利用互联网、QQ群、微信群、公众号搭建老同志交流沟通的平台。六是离退休干部党员作用发挥成效显著。为党和人民事业增添正能量的价值理念在离退休党员思想认识中得到深化，正能量活动开展效果显著，涌现出许多先进典型。尤其在服务社区工作中，离退休干部党员已成为社区各项工作的骨干力量。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到离退休干部党建工作还存在薄弱环节。例如，有的区县和市直部门的领导、老干部工作者在思想上对离退休干部党建工作还不够重视，认识上也不到位，对离退休干部党支部和党员情况，尤其是下属基层单位的情况还不了解。有的离退休干部党建工作保障措施没有完全落实到位，支部设置不够科学合理，开展学习和组织活动的形式内容还比较单一，存在“重机关轻基层、重在职轻离退、重活动轻工作”等不平衡现象，离退休支部和党员发挥作用的效果不明显，等等。这些问题，既有认识不深入、文件落实不到位的原因，也有市党工委规划督导不及时的原因。这些问题导向也就是我们的工作方向。下面，我就如何做好全市离退休干部党建工作讲三点意见。

一、提高政治站位，充分认识新时代离退休干部党建工作的重要意义

（一）加强离退休干部党建工作是全面从严治党的必然要求。

党的将“认真做好离退休干部工作”作为党的建设重要组成部分。我们抓离退休干部党建工作，要提高政治站位，从全面从严治党的战略高度出发，引导离退休干部认真落实在全面管党治党中的政治责任，参加主题教育，过好组织生活，勇于批评和自我批评，不忘革命初心，永葆政治本色，始终保持对党忠诚的政治品质，始终严守政治纪律和政治规矩，做到政治要求不放松、政治标准不降低、政治原则不减弱，组织生活不脱离，继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。

（二）加强离退休干部党建工作是做好老干部工作的重要举措。

指出：老干部工作是中国共产党党的建设的特色，是我们党非常重要的工作。老干部工作包括很多方面，无论是离退休干部思想引领、政治引领，还是政治待遇、生活待遇的落实，无论是正能量活动开展，还是困难帮扶，都离不开离退休干部党建工作。离退休干部党建工作是老干部工作的重要组成部分，是老干部工作的根。特别是近年来，随着离休干部进入“双高期”，退休干部服务保障逐步社会化，离退休干部党建任务和要求越来越凸显，离退休干部党建责任和空间不断扩大。客观的发展变化要求我们老干部工作部门必须认真落实中办发﹝2016﹞3号文件的要求，进一步把离退休干部党建工作抓实，同时要注意扩大离退休干部党建工作效应，带动老干部工作全面提升。

（三）加强离退休干部党建工作是增强离退休干部党员党性的重要途径。

离退休干部党组织数量大、分布广，是把老同志有效组织起来，保证他们“离岗不离党、退休不褪色”的基本纽带，是老同志十分看重的精神家园。离退休干部老党员政治觉悟高，党性观念强，对党忠心耿耿，与党同心同德，有深切的爱党忧党、护党兴党之情，他们对党的感情深、组织意识强，希望把自己的一生都交给组织。什么时候都不能忽视和放松离退休干部党建工作，只有真正把这项工作做好了，做实了，才能不辜负党的要求和老同志的期盼。

（四）加强离退休干部党建工作是助力西安跨越发展的客观需要。

在为党的事业增添正能量活动中，广大离退休老党员以积极的心态、为西安追赶超越加油鼓劲，为市委、市政府的中心工作帮智出力，为西安发展变化点赞喝彩。加强离退休干部党建工作，就是要教育引导广大离退休干部党员凝聚正能量、传播正能量，讲好西安故事、传播西安好声音，为西安建设国际化大都市贡献智慧和力量。

二、明确目标任务，开创新时代离退休干部党建工作新局面

（一）积极推进区县离退休干部党工委建设，切实履行好离退休干部党建工作职责。

截止去年年底，全市11个区已经成立了离退休干部党工委，还有2个县因为各种原因还没有正式成立。没成立党工委的县，要积极争取县委主要领导的重视和支持，尽快将离退休干部党工委成立起来。已经成立但未配备齐全党工委书记委员的，也要主动向区县委主要领导汇报，争取早日将书记委员配备好，尽快开展工作，切实履行起离退休干部党建工作职责。

中办﹝2016﹞3号文件提出“进一步落实组织部门、离退休干部工作部门党建工作责任”，离退休干部党工委是在老干部局基础上成立的机构，所以各区县老干部局都不能等、不能拖，要切实履行起本区县离退休干部党建工作的指导、督促、检查职能。

（二）完善离退休干部组织体系和工作体系，建立职责清晰运转顺畅的工作机制。

多年来，大部分市直部门离退休干部党建工作和老干部工作分属不同业务部门负责，党建工作由部门机关党委（或组织人事部门）负责，老干部工作由老干处（未成立老干处的单位一般由组织人事处或办公室工作人员）负责。老干处工作人员熟悉老干部工作和老同志情况，但业务分工又不便于具体承办离退休干部党建工作，机关党委或组织人事处负责本单位大党建工作，开展离退休干部党建工作缺乏针对性，甚至存在只负责机关离退休干部党建工作，不负责基层离退休干部党建工作，部分市直部门离退休党建工作体系不顺。在这里，需要明确的是：成立离退休干部党工委，将离退休干部党建工作单列出来，是贯彻中办发﹝2016﹞3号文件，加强离退休干部党建工作的一项重要举措，并不是将离退休干部党建工作从大党建格局中剥离出来。离退休干部党组织的隶属关系不因离退休干部党工委的成立而改变，区县委和市直部门党委（党组）的党建主体责任也不因离退休干部党工委的成立而改变。离退休干部党工委的成立，是明确了一套履行指导、督促、检查离退休干部党建工作职能的工作体系，这一套工作体系，本应是建立在老干部工作部门基础上的，但由于部分市级单位的离退休干部党建工作和老干部工作由不同部门承担，形成了离退休干部党建隶属领导关系、党建指导关系两套组织体系和一套老干部工作体系。而离退休干部党建工作本身就是老干部工作的一部分，因此造成离退休干部党建管理职能重叠、不顺畅的现象。“体系不顺畅，有劲使不上”，这也体现了理顺离退休干部党建体制问题的艰难性和重要性。

在总结上半年对全市离退休干部党建工作大调研的基础上，我们准备结合各区县、各市直单位实际，探索以建立全市离退休干部党建工作联络机制为切入点的方式，推动建立健全全市离退休干部党建工作体系，这也是抓好离退休干部党建工作、推动责任落实的必要举措。《报送离退休干部党建联络信息的通知》已经在上周印发给大家，有的单位也已经按要求报上来了。市级各单位要将本单位系统内（包括下属基层单位）负责离退休干部党建工作的机构和工作人员联络信息尽快报上来，区县也要参照这种模式建立起区县离退休干部党工委到镇街、区县部门，再到社区、村组离退休支部的联络机制，最终形成组织隶属关系不变、离退休干部党建工作有部门负责、有具体人管的目标，为做好离退休干部党建工作提供组织保障。

（三）以提升组织力为重点，加强离退休干部党支部建设。

在报告中对基层党组织建设提出一个重要命题，就是提升基层党组织的组织力。组织力是引领力、是凝聚力、是战斗力。提升组织力，就是要突出基层党组织政治功能，把党支部建强建优，把党员队伍教育好管理好监督好，增强凝聚力；把各类社会组织团结好，凝聚好，增强引领力；把群众组织好发动好服务好，增强号召力；把工作谋划好推动好落实好，增强战斗力。提升组织力，加强离退休干部党组织建设，要把握好四点：一是要创新组织设置，选优配强支部带头人。要从老同志年龄偏大、行动不便，居住分散、集中学习难以开展的实际出发，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置离退休干部党支部，保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。在抓好原有离退休干部党组织建设的基础上，积极探索在乡镇和社区建立离退休干部党组织的途径和方法，解决年老体弱、居住分散的离退休干部党员参加组织活动难的问题。要加强离退休干部流动党员教育管理，流出地党组织要主动了解掌握情况，协助流入地党组织共同做好工作，方便离退休干部党员参加组织活动。要积极稳妥推进离退休干部党组织设置向社团、老年大学以及各种老干部兴趣爱好团体延伸。要选配党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部担任支部书记和委员，也可以探索由在职干部党员担任离退休干部党支部副书记或联络员。

二是要严格组织生活制度，强化思想政治引领。

要以加强政治建设、思想建设为着力点，建立健全离退休干部党支部各项工作制度，形成科学完善的制度体系。要认真落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、支部主题党日等基本制度，引导离退休干部党员始终牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低，党内生活不脱离，充分发挥制度整体效应，使党支部制度健全完善、内容务实管用、执行严格规范。支部委员会成员要分工联系本支部的离退休干部党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体状况，认真听取意见建议，协调帮助解决实际困难。开展组织生活要从实际出发，考虑老同志的身体条件，做到合理适度，量力而行。积极倡导离退休干部党员采取“一方隶属、多重管理”的方式，就近参加组织生活，发挥党员先锋模范作用。三是要创新活动方式，增强感召力和吸引力。积极创新离退休党支部活动内容和方式，引导离退休党员积极参与支部活动。对有特殊困难的离退休干部党员，如居住分散、行动不便和流动党员，可借助网络、微信、手机等新媒体打造移动课堂，提升离退休干部党组织的凝聚力、组织力，让党建工作活起来。也可采取结对互帮互学、送学上门、网络学习教育等形式提供多样化服务和教育。建立动态困难党员台账，重点关注家庭经济困难、患病、残疾党员，广泛开展走访慰问、结对帮扶、大病大灾救助等活动，建立健全常态化帮扶机制和志愿服务。四是坚持示范典型引路，推动整体提升。要按照“典型引路、分批跟进、整体过硬”的创建思路，以“支部设置好、班子建设好、活动开展好、制度坚持好、作用发挥好”为标准，通过争创“五好”示范党支部活动，激发各基层党组织“比学赶超”的创先争优热情，整体提升基层离退休干部党建工作水平。今年4月份，我们印发了创建活动实施方案，从目前申报的情况来看，这项工作还不太理想。截止昨天，全市共有15个支部申报创建。其中，13个区县共申报了6个支部，80多个市直单位申报了9个支部。希望我们负责离退休干部党建工作的相关领导同志们思想上一定要高度重视，设定自己的标杆支部，积极开展创建活动。没有申报的区县，希望会后能够真正深入基层，发现挖掘、选树典范，积极申报，即使最后没有评审成功，至少也是对基层党建工作的促进。

（四）强化保障措施，完善保障机制。

在经费保障方面，去年年底，市上以市组通字〔2017〕73号文件转发了省上关于离退休干部党支部工作经费和支部书记工作补贴的文件。各区县和市直单位要根据文件要求，建立稳定的离退休干部党组织经费保障机制。区县可以根据实际情况，研究制定适合本区县情况的支部工作经费和支部书记标准，确保经费来源。从年初开始到现在，中组部老干局和省委老干部局已经连续三次下发通知加强督查，要求每季度上报落实情况。从前期调研及上报摸底情况看，全市共有592个专设离退休党支部，也就是有592个党支部书记符合享受补贴条件，截止目前256个党支部已经落实，其余336个仍未落实，其中包括5个区县的109个支部未落实。当然没落实的原因有很多，有的称资金困难，有的称财务未收到文件，有的说党组织设置还没完全理顺，有的表示支部没换届等等，甚至个别单位连市上的文件都没转发，基层党支部书记根本就不知道这回事。这确实不应该啊！我们经常讲，老干部的事慢不得、等不得、拖不得，别说想方设法、积极协调早日落实补贴，就是转发文件还存在最后一公里不顺畅的现象，这都说明有关单位的工作还不精细、不具体、不深入。从党建工作上来说，这也是一项政治任务。我们经常说“千难万难，只要领导重视就不难”，希望各区县离退休党工委书记、市直部门各离退休党建工作负责人从思想上高度重视，要亲自协调、亲自督查，务必于9月底全部落实。确实不能落实的，将原因以书面材料形式报至市离退休干部党工委。省委老干局将在全省范围内对第三季度落实情况进行通报，市局也将对这项工作落实情况进行督查，适时在全市范围内对落实情况进行通报。在离退休干部党员活动室建设方面，通过前期调研，我们了解到，还有不少支部没有活动场所，他们有的在支部委员自己家里，有的在公园或马路旁开展支部活动，不知道他们在严寒酷暑下怎么样开展活动的。所以我们还是要想方设法，为他们提供相对固定的党员活动室。不能提供的，要就近协调有关单位和社区借用单位会议室、社区活动室或租借其他临时场所，实现资源共享。

三、树立精准服务理念，不断提升新时代离退休干部党建工作水平

精准科学是提出的重要思想，离退休干部党建工作政治性、政策性都很强，需要我们自觉践行精准服务理念，紧密联系实际，聚焦重点问题，抓住关键环节，把握特点规律，不断提高工作的科学性。关于精准工作，要把握好四点：

（一）深入调查研究，提高精准谋划工作的能力。

调查研究是做好一切工作的基础，是我们改进工作、提高质量的有效途径，只有经过深入的调研，全面深入准确地了解掌握情况，不断总结新鲜经验，发现问题，才能够精准发力解决问题，使我们的工作更加有的放矢，为科学谋划、推动精准服务工作提供有力支撑。关于调查研究要注意三点：一是要摸清底数。各区县各单位要分级分层深入调研，了解本区县、本单位系统到底有多少离退休干部党支部，有多少离退休干部党员，每个支部的状态如何，需要不需要优化调整，离退休干部党员的状况如何，有多少人能正常参加组织活动，有多少人存在这样那样的困难，支部活动场地情况是什么状况，党员的党费收缴返还使用情况，支部工作经费和支部书记补贴落实情况等等。要建好离退休干部党支部和党员信息台帐，并按规定时间和标准向市局报送离退休干部党建信息年报。二是要找准问题。在调研中要坚持问题导向，抓住工作中带有方向性、基础性、根本性的问题，如本区县、本单位系统的离退休干部党建工作体系建立是否完善，保障措施是否到位，还存在哪些问题严重制约离退休干部党建工作的正常开展。只有找准问题，才能做到精准发力解决问题。三是要深度研究。要强化求解思维，深入研究解决离退休干部党建工作面临的主要矛盾和主要原因，深入研究离退休干部党建工作的特点和规律，积极探索解决问题的有效途径，使工作创新的思路更加清晰，一些重点难点问题得到有效破解。

（二）创新开展工作，拓展精准服务的空间。

要坚持稳中求进的工作基调，既要坚持和继承以往的好经验好做法，又不能因循守旧走老路，更不能畏难不前进。要关注老同志，了解老同志的特点和需求，做到具体问题具体分析，努力创新工作内容和方式，不断增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力和组织力。

（三）运用网络信息技术，提高精准服务的水平。

做好新时代离退休干部党建工作，要特别注重运用互联网信息技术，积极探索“互联网+党建+管理+服务”的工作模式，开发利用离退休干部学习和活动的信息化平台，为老同志开展学习教育、丰富文化生活、参加活动提供便利，提高离退休干部党员的参与兴趣。当前，各单位普遍建立了公众号、微信交流群、QQ群，也有利用党建APP作为党建工作的新平台，党员和党支部可随时登录使用，用手机就可以完成党建资讯的传达、党费的缴纳、党建活动的召集、党务知识的学习与互动。要充分利用这些平台，及时掌握老同志的身体状况、思想状况，及时做好答疑解惑、心理疏导，引导更多的离退休干部党员参与进来。我们要善于抢抓信息化机遇，为离退休干部党员提供更好的服务，推动离退休干部党建工作更加科学、精准、高效。

（四）加强党务工作人员队伍建设，提高精准服务的能力。

退休党员自我总结范文篇2

根据县委离退休干部工委、老干部局有关文件精神，进一步提升离退休干部党组织组织力、凝聚力、战斗力，开创新时代离退休干部党建工作新局面，对离退休干部党支部工作法的基本内涵、主要做法和成效启示进行了梳理总结。

我校离退休党支部工作法名称为“一学二做三开展”，简称为“一二三”工作法。

其基本内涵是：“一学”是指学习理论，包括学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，也包括学习党章，学习党的大政方针，政策路线，还包括学习“井冈山”、“延安”、“五四”、“沂蒙”、“雷锋”等精神和示范典范先进经验。“二做”是指做合格党员，做群众的带头人。以党的标准严格要求，牢记党员权利和义务，做一名合格的共产党员，努力做到退休不退党，充分发挥党员的先锋模范作用，在实际工作中做示范、做榜样，做各项工作的带头人。“三开展”是指：一开展落实“三会一课”制度，把理论学习、实践活动落到实处，而不至于流于形式；二开展多种形式适合老年特点，有利于老年身心健康的文体活动；三开展党员政治思想教育活动，在新形势下不忘初心，牢记使命，奉献余热，为社会增添正能量，从而进一步坚定理想信念，激发支部工作活力，提高支部创造力、凝聚力和战斗力，为学校教育教学工作建言献策，为家庭和睦，乡亲邻里帮智出力，为社会稳定改革发展传递增强正能量。

主要做法：

一、坚持学习理论。用新时代中国特色社会主义理论武装头脑，指导行动。学习是第一要务，放在首位，因为只有通过学习才能提高认识，提高觉悟，提升能力，增强做好老干部工作的自觉性和责任心。我校党委历届领导始终高度重视、支持老干部工作，把老干部工作列入议事日程。健全组织机构，成立了老干工作领导小组，校长亲自挂帅，分管校长具体负责，工会领导靠上组织，离退休党支部书记履行职责，定期研究工作，制定工作计划和实施方案。搞好落实。真正做到了：工作有计划，活动有方案有记录。事事有人管，件件有落实，年终有总结。老干部工作开展得有板有眼，有声有色，扎扎实实，形成了制度化、规范化，正向信息化发展。

强化措施，制定并完善老干部工作规章制度。为进一步提高离退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力。紧密联系实际，抓住老年特点，本着老干部工作“做新、做细、落实”的原则，制定、修改完善了《老干部工作制度》、《党组织书记职责》、《党员的权利和义务》、《三会一课制度》、《活动室管理制度》等一系列规章制度。建立了《我校离退休教师登记表》、《我校离退休教师会议点名册》、《离退休党员教师花名册》、《离退休教师会议乘车路线表》、《离退休教师个人家庭档案》、《我校老年门球队发展纪实、图片纪念》等一系列表格，会议记录、学习启示、经验总结样样俱全，一系列规章制度的健全完善，为各项活动提供了标准和依据，使各项工作得以顺利进展。

二、落实《三会一课》制度，是党员的必修课。离退休党支部，在校党委的领导关怀下，认真组织党员学习，落实好《三会一课》制度，定期开好组织生活会，上好党课，坚定理想信念，明确权利义务，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。民主评议党员，争做合格党员，做好群众的带头人。

三、开展丰富多彩，形式多样的老年文体活动。为丰富老干部的精神文化生活，增强体质，深入开展了以下几项活动。

1、搞好老年门球训练和参赛活动。我校老年门球队由退休党员教师组成。建队20余年坚持常年训练，成为临沭门球运动中一支骨干队伍。先后市、县大型比赛获得18次冠军，多次亚军，多次获得锦旗、奖状、奖杯。这支门球队多次代表临沭县参加临沂市“长寿杯”老年门球赛，还参加过《中国北方老年健康节门球大赛》、《北京市“欢乐运河杯”老年门球邀请赛》，为临沭县、我校争得了荣誉，为学校增光添彩，成为老干部工作的一大亮点，也成为一种制度，形成一个品牌。

门球队之所以取得这么好的成绩，主要是领导的重视，学校的大力支持。历任校长对门球队、门球运动非常重视。每次参赛都认真组织，可谓有求必应，为门球队购买比赛用品、参赛服装。赛前制定训练计划，动员强化强化训练。比赛中讲究战略战术、团结一致，奋力拼搏。赛后认真总结经验教训，努力提高球技水平。每次比赛期间学校领导都亲临比赛现场观摩鼓励，极大地鼓舞了运动员的斗志。

2、定期组织离退休教师到红色教育基地学习参观考察学习。学校每年利用清明、七一建党节、九九老人节，组织一次离退休党员和全体离退休教师外出参观游览红色教育基地。拓宽了事业，开阔了胸怀，陶冶了情操，焕发出活力，激发了爱国热情。曾先后到徐州、蒙山、沂水、蒙阴、沂南、临沂、苍马山景区、滨海烈士陵园、三清山、红嫂革命纪念基地、孟良崮战役纪念馆等红色教育基地参观学习。特别是去年，即2018年7月1日建党节那天，学校组织离退休党员教师前往孟良崮战役纪念馆和孟良崮战役遗址参观学习，亲临现场，亲身感受当年战斗的激烈悲壮的场景，学习到革命先烈奋勇拼搏、视死如归、勇往直前的大无畏革命精神。激烈的战斗场景，给老师内心以巨大的震撼。退休党员教师在烈士纪念碑前、在党旗下宣誓，重温入党誓言，梦回庄严时刻，几次理论学习都难以收到如此好的效果。退休党员们在纪念馆前举行诗歌朗诵《颂歌献给党》，在战役纪念馆前合影留念，手举横幅标语：不忘初心牢记使命锤炼党性勇做先锋，进一步激发了活力，受到了一次深刻的革命传统教育和爱国主义教育，收到了良好效果，达到了预期目的，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力、战斗力，把这项活动真正办成了车上流动的演唱会、思想交流会、现场诗歌朗诵会，返回车上流动的参观体会、分享交流会，受到了退休党员同志的一致好评和充分肯定。

3、定期举办离退休教师迎新春文艺联欢会或座谈会。每年春节前夕，学校组织一次《我校离退休教师迎新春文艺联欢会》。此项活动每年都列入年度工作计划。做到了会前下通知，准备文艺节目，印发演唱材料，组织训练，安排主持人，编写主持词、节目单，有扩音，有摄像。每次联欢会都有学校领导主持，校长致新年贺词，离退休党支部书记作主题发言，然后自由发言。文艺演唱，才艺展示，最后相互拜年，真正把迎新春联欢会办成了离退休教师新春联谊会、新年团拜会，促其谈心会、思想交流会、文艺演唱会。至今已成功举办了八届迎新春联欢会，得到了上级领导的肯定，学校领导的赞扬，师生的好评。这项活动也已形成一种制度，一个品牌。

4、成立一支夕阳红自行车队。以离退休党支部书记牵头，离退休教师自愿参加，以强身健体、游览观光为目的地自行车队。主要活动范围在本县内，到城区各广场、乡镇驻地、县内景区景点，骑车游览、观光。这只自行车队曾到文化广场、金沂蒙广场、红石湖公园、史丹利桂花园、临沭经济开发区、苍马山风景区、沭河古道，到抗日山、革命烈士陵园等地游览参观，并以此为载体开展多种形式的老年文体活动，有效地增强了体质、陶冶了情操，提高了生活质量，丰富了晚年生活，让这支夕阳红自行车队成为一道亮丽的风景线，较好的运动方式，成为一个品牌。

除此之外，学校离退休党支部一直支持鼓励离退休教师参加户外运动、阳光运动；提倡步行骑车、养花喂鸟、打牌下棋，书法绘画、唱歌跳舞等活动。我们举办过诗歌创作、书法展览、作品收集、老年健步走、健康讲座等活动，有力地促进了离退休教师的身心健康，提高了生活质量。

5、搞好协调，当好参谋，发挥好桥梁和纽带作用。多年来，离退休教师党支部坚持以人为本，强化服务意识，服从大局，配合学校搞好“两项待遇”的落实，上传下达，倾听老教师心声，向学校提合理化建议，当好参谋和助手，充分发挥好桥梁和纽带作用。“我校样样工作都跑到前头，老干部工作也不能落后。”一中离退休教师党支部一直把这句话放在心里，落实在行动上，踏踏实实的做好每一项工作，完成好上级交给的各项任务。积极开展工作，创新工作局面。我校离退休教师党支部，曾被评为“山东省离退休干部先进党支部”“临沂市离退休干部先进党支部”、“全省五好离退休干部党支部”，这些成绩的取得都离不开各级组织领导的关怀和支持，也是全体离退休教师积极参与、共同努力的结果。

根据县委离退休干部工委和县委老干局通知文件精神，中共我校党委离退休党支部在开展“一支部一品牌”创建活动中，创建的品牌是“老干部工作增光彩，一中几度夕阳红”。

成效启示：一、领导重视单位支持是搞好老干工作的关键。学校领导一直对老干部工作高度重视，列入学校工作议事日程。对每次活动主要领导亲自过问，亲临现场，亲自听取汇报。分管领导具体组织，采取措施，具体实施，搞好落实。因此，每项活动领导重视，单位支持了，工作就顺利了。

二、离退休干部的积极参与是开展活动的主要因素。离退休干部党建工作，只有开展活动才有活力、有生命力。每一次活动要充分调动离退休干部的积极性，激发其兴趣和热情。自愿主动的参加到活动中来，想方设法、正确引导，适当的鼓励，激励也是必要的。

三、离退休干部党支部书记、委员带头参加各项活动非常重要。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，特别是党支部书记，以身作则，做表率，当标兵，带头实干、乐于奉献，带头参与非常重要。坚定方向、把握方法、培养骨干，提高综合素质，提高工作能力，事事处处走在前头，就能把大家带动起来。

四、群策群力，协调关系是重要环节。政治要强，视野要广，善于征求大家的意见，群策群力，协调处理好各方面的关系至关重要。特别需要处理好与在职领导的关系，争取领导的重视和支持，有事好商量，大家的事情大家办，这样事情就好多了。

五、适当的鼓励和激励是不可缺少的。党的要求“加强党内激励、关怀帮扶”，有一定的活动经费做保证，活动前进行宣传发动，活动中注重细节关怀，活动后进行总结表彰、奖励。“一顿家常饭，温暖众人心”，有利于活动的长远开展。

六、一次活动、多项内容，较好地完成任务。

每一次活动，根据离退休干部党员居住分散，距离单位较远，不便于频繁的召开会议集体活动。我们采取开展一次活动，添加上多项内容。把理论学习、文艺演唱、谈心交流等项内容加入其中，既丰富了内容，又活跃了气氛，收到了良好效果。

退休党员自我总结范文

同志们：

在“七一”前夕，我们召开全市离退休干部党建工作经验交流会，十分重要、且具有特殊意义。刚才省委老干部局副局长X同志作了很好的讲话，既充分肯定了近年来我市离退休干部党建工作取得的成绩，也对我市今后进一步加强离退休干部党建工作提出了明确要求、给予了有力指导，希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。借此机会，我也谈几点意见，供大家参考。

一、深入学习关于老干部工作的重要论述，进一步提高政治自觉

十八大以来，站在党和国家事业全局高度，多次就老干部工作作出重要指示批示，系统科学回答了老干部工作一系列方向性、根本性重大问题，为做好新时代老干部工作提供了重要遵循。

学习领会总书记关于始终牢记老干部历史功绩的重要论述，要充分认识到“没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面”，切实增强使命感责任感，始终以饮水思源的感恩之心尊重、关爱和服务老干部。学习领会总书记关于大力弘扬老干部光荣传统的重要论述，要充分认识到“这些优良传统和作风，是我们的‘传家宝’”，传承发扬好老同志在长期革命生涯中铸就的红色基因和高尚情怀，始终保持共产党人的政治本色。学习领会总书记关于发挥老干部积极作用的重要论述，要充分认识到“老干部是党执政兴国的重要资源”，切实保护好老同志为党和人民事业再立新功的政治热情，创造条件、搭建平台，组织引导他们为建设“强富美高”新

X作出新贡献。

关于老干部工作的重要论述，深刻阐明了老干部工作的政治属性。老干部工作，说到底是一项政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。做好新时代离退休干部党建工作，必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立为党和人民事业增添正能量的价值取向，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断增强离退休干部党支部的凝聚力战斗力，增强离退休干部党员在群众中的号召力影响力。

二、主动融入党建工作大局，进一步把准工作定位

市委对老干部工作一直高度重视、非常关心，坚持把离退休干部党建工作纳入全市党建工作大局同步研究部署、同步推进落实、同步考核检查。今年春节过后，市委召开的第一次常委会就听取了老干部工作情况汇报并作专题研究，市委韩书记就做好老干部工作提出了“突出政治站位、加强组织领导、提高质量水平”等明确要求。

离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分，离退休干部党建是新时代党的建设伟大工程的重要内容。目前，我市共有离退休干部X人，其中离退休干部党员X人、约占全市党员总数的X%；离退休干部党组织X个，约占全市党组织总数的X%。市委根据党建工作的总体部署，围绕“五聚焦五落实”，研究制定了全市基层党建三年行动计划，部署加强“五个基本建设”，扎实推动基层党组织全面进步全面过硬。为此，我们要把离退休干部党建工作放在全市“大党建”中去谋划安排，紧贴中心、服务大局、突出重点、精准发力。

深入实施离退休干部党组织“六有一提升”工程，做到有党的组织、有领导班子、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有工作保障，着力提升离退休干部党组织的组织力，真正把离退休干部党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三、全面加强离退休干部党组织建设，进一步夯实基层基础

去年，我市专门召开了离退休干部党建工作推进会，制定下发了《关于进一步加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》，以基层基础为重点，对全市离退休干部党建工作进行了全面部署，提出了“抓组建覆盖、抓活动开展、抓特色品牌”的三年行动计划。一年来，通过季度督查过堂、定期情况通报等形式，有力地推动了社区离退休干部党组织建设。目前全市已建立社区离退休干部党组织X个，实现了城市社区离退休干部党组织全覆盖。下一步要抓好巩固深化，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，合理设置离退休干部党组织，把所有离退休干部党员都有效纳入党组织体系中，做到离退休干部党员在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里，确保每名离退休干部党员都有组织、在组织。

去年以来，我市还积极探索离退休干部党组织星级化创建活动，研究出台了创建标准和评选办法，并列入市委党建办2018年党建工作创新项目扎实推进。今天会议上，已首批评定命名了“五星级”离退休干部党组织X

个、“四星级”X个。这个抓手很好，行之有效，先后得到了省委老干部局和中组部老干部局的推介。前不久，中组部老干部局局长许宏彬来我市调研指导，对我市离退休干部党建工作给予高度评价，认为“X老干部工作思路清、工作实”。这个做法要持之以恒地坚持下去，大力选树一批省市县级示范党支部，结合党支部“标准+示范”建设，以点带面、示范引领。

基层党组织建设，领导班子特别是带头人队伍建设尤为重要。近年来，在离退休干部党支部书记队伍建设方面，分层分类实施“素质提升工程”。先后组织了X余名老同志参加省委老干部局组织的离退休干部党支部书记轮训；市委老干部局每年举办一期示范培训班，已连续举办X期；县市区举办离退休干部党支部书记培训班，去年共举办X期，培训X多人次，取得了明显成效。这方面也要坚持不懈地抓下去，着力打造政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的“四强”型支部带头人队伍。

四、严格规范离退休干部党支部组织生活，进一步丰富活动形式

去年以来，全市共举办离退休干部培训班X期，组织各类辅导报告和专题讲座X次，赴红色教育基地开展现场教学活动

X场，并探索形成了具有X特色的“一团一馆一讲堂”等三大品牌。“一团”是探索组建老干部“初心”宣讲团，已有X多位离退休干部参与其中，通过“四进四讲”（进机关、进企业、进基层、进校园，讲初心使命、讲红色故事、讲革命历史、讲光荣传统），常态化开展宣讲活动。“一馆”是推动建设离退休干部党员组织生活馆，泰兴市、海陵区已经率先建成，有计划地组织离退休干部到组织生活馆去，结合主题党日等开展实境教学活动。“一讲堂”是高质量举办“夕阳红大讲堂”，从X年起，已连续举办X多期。

认真落实《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，要从离退休干部党员身体条件等情况出发，坚持“三会一课”制度，全面推行支部主题党日、过“政治生日”、重温入党誓词、党内重要活动佩戴党员徽章等做法，不断增强离退休干部党员的党性观念和党员意识，教育引导离退休干部党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

加强离退休党员干部的思想政治建设，要切实做好结合文章，不断扩大“初心宣讲团”成果，广泛开展“四进四讲”活动。既让老干部接受教育，引导广大离退休干部党员珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色；又让老干部教育他人，发挥老干部的独特优势，影响和带动身边的党员群众坚定不移听党话、跟党走。

五、大力选树弘扬正能量先进典型，进一步发挥先锋模范作用

近年来，我市搭建五大工作平台，深入实施“银发生辉”工程，组织成立了各级理论宣讲团、科技顾问团、卫生服务团、法律援助团、环境保护团、文史研究团等志愿服务团队，广大离退休干部党员积极参与“大走访大落实新风行动”，在乡村振兴、扶贫攻坚、环境整治等中心工作中发挥了积极作用，涌现出一批在全国和省内外影响突出的老干部先进典型。如全国道德模范提名奖获得者刘绍安，关爱“三失”青少年的“热心妈妈”叶秀芳，一心为民谋福的处级村官高寿祥、徐勤生、唐国强，以及荣获“全国离退休干部先进集体”的姜堰公安局老干部党支部等，先后有X个“五老”组织和X名个人受到全国表彰，X个“五老”组织和X名个人受到省级表彰。

实践证明，推进一个地区的和谐发展，发挥好离退休干部党员的先锋模范作用至关重要。要坚持“围绕党政工作中心、围绕需求导向、围绕特长优势、围绕就近就便”，积极创造条件、搭建平台，拓宽离退休干部党员发挥作用的渠道。要注重组织引导离退休干部党员运用“两微一端”平台积极发声，为党委政府加油鼓劲，为事业发展点赞喝彩，为工作大局凝心聚力。

认真落实全国和X老干部先进集体和先进个人“双先”表彰工作的部署要求，扎实开展“感动X·最美老干部和最美老干部工作者”等评选宣传活动，针对不同领域、不同行业特点，大力培育、选树一批可敬可亲可信可学的银发先锋典型，让离退休干部党员学有榜样、赶有标杆，形成见贤思齐、争当先进的生动局面。持续宣传展示新时代离退休干部党员的先进形象，营造重视离退休干部党建工作、支持离退休干部党员发挥作用的浓厚氛围。

六、继续强化离退休干部党建工作的组织领导，进一步凝聚工作合力

前不久，省委组织部、省委老干部局和离退休干部工委联合下发了《关于加强和改进离退休干部党组织建设的意见》（X组通〔2022〕X号）。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把离退休干部党组织建设摆上重要位置，纳入党建工作总体布局，每年至少专题研究一次。各级组织部门要加强组织领导，配齐配强离退休干部党务工作者队伍，把离退休干部党建工作与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。继续坚持把离退休干部党组织建设纳入党建考核和各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，作为主要领导干部年度考核的内容。

去年，我市和市（区）全部成立了离退休干部工委，设置了组织处（科），老干部局局长全部兼任同级党委组织部副部长，各市（区）离退休干部工委专职副书记也都已配备到位。结合今年机构改革工作，市县两级老干部部门及时修订了部门“三定”，研究制定了《离退休干部工委工作规则》和《老干部局归口组织部管理工作意见》，扎实推动了中办发X号、省办发X号文件精神的落地落实。

在此基础上，各级离退休干部工委要进一步健全工作机构，完善运行机制，整合工作力量，充分发挥各领域各方面离退休干部党建工作责任主体的职能作用，推动形成各司其职、各负其责，横向互动、纵向联动的离退休干部党建工作格局。各行业各单位离退休干部党建工作归口管理关系不变。城乡社区离退休干部党建工作由乡镇（街道、园区）和村（社区）党组织兜底管理，同时接受上级离退休干部工委的工作指导。