农业办工作总结(6篇)

农业办工作总结篇1

半年来，我们在几位局长的正确领导和兄弟科室的协助配合下，紧紧围绕局党组的工作部署，按照参与政务、办理事务和搞好服务的职能要求，全体同志团结协作，共同努力，较好地发挥了办公室的职能作用。现将有关情况，总结如下：

一、基本情况

今年来，我们积极增强工作责任感，不断提高公文办理的质量和效率。半年共收、发各类文件资料1500多份，共编印《xx农情》18期，累计打印文字材料1000余份，约10余万字。坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。

自觉遵守区结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋。

认真学习档案管理的专业知识，严格执行档案管理的有关规定，认真做好各类文件资料的整理归档工作。从3月份开始，我们对2005年度的文件资料进行了分类整理与登记归档，经过了1个多月的努力，在不影响日常工作的前提下，较为规范地完成了2005年度的档案整理工作，共归档档案案卷52册（其中永久8册，长期39册，短期5册）。

不断提高信息化工作水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为上级领导决策提供服务。半年来，我们为杭州龙网提供自撰信息130余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为杭州市农业局门户网站提供各类信息1500余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据市文件精神，结合我区实际，我们出台了xx农网信息工作考核管理办法（试行），同时为了更好地发挥xx农网服务“三农”的作用，提高农网信息员的业务水平，我们举办了第一期农网信息员培训班，让信息员学会了整理和各种农业和农产品供求信息，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“OA”网的信息，使农业局在“OA”网保持较高的点击率。

二、主要特点

回顾一年来的工作情况，主要有以下几个特点：

1、积级参加政治学习，不断提高自身修养。为了适应工作的需要，我们十分注重学习和提高自身的综合素质。凡是局里组织的各类政治学习，办公室的同志都能积极参加，努力学习，特别是今年开展的保持共产党员先进性教育活动，办公室党员同志能做到思想重视，行动扎实，真正起到带头模范作用。同时我们还能始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律，坚决贯彻领导意图，自觉维护领导权威。坚持“上有批示、下有行动”，确保领导决策“不变形”、“不缩水”，确保政令畅通。

2、努力加强业务学习，不断提高工作能力。我们一边工作，一边摸索，一边学习，通过向书本学习、向同行学习、向实践学习来不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚，如积极参加财务软件管理培训和各类新闻写作培训，不断丰富自己的专业知识和工作经验，为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。

3、不断端正工作态度，努力提高服务水平。不断端正服务态度，积极适应形势需要，努力为领导和机关提高扎实有效的服务。我们坚持以服务对象满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥主观能动性，变被动为主动，变无序为有序，自觉做到急领导所急，想群众所想，努力提高办公室的整体服务水平。

4、自觉增强宗旨观念，切实改进工作作风。我们从改造世界观入手，牢固树立正确的得失观，努力改进工作作风，不断提高为人民服务的本领。始终保持良好的心态，始终守着一份平常心，任劳任怨，踏踏实实，不折不扣地完成领导交给的各项工作任务。坚持大兴真抓实干之风，时时刻刻重实际、说实话、求实效，踏踏实实地做好本职工作，实实在在地为群众办实事，从而确保了全局工作的顺利开展。

三、存在问题

仔细分析办公室的工作，我们觉得离领导的要求还有不少距离。归纳起来，主要存在以下问题：

1、信息工作缺乏时效。总觉得身在办公室，接触具体业务的机会不多，所以对各条业务线上布置的信息工作任务，能应付了事即可。没有能够积极主动地收集和捕捉一些高质量的信息，及时地把xx农业农村工作中的一些好的事例与做法宣扬出去。

2、面上情况掌握不清。平时对全区农业农村工作面上的情况底子不清，数据不明。不能及时掌握一些重大的、突发性的事件和带有苗头性、倾向性的问题，不善于从中筛选出有价值的信息供领导参考。

3、工作程序不够规范。往往是沿习惯办事，按老路前进，盲目学人家做，简单照过去干，不讲究工作程序，不注重规范操作。就是明明有规章制度，也宁可多一事不如少一事，得过且过，应付了事。没有及时解决工作出现的问题，未能实行规范化运作。

四、努力方向

根据“参与政务，管理事务，搞好服务”的工作职责，针对自身存在的问题，我们决心在下半年的工作中，着重从以下几个方面努力：

1、加强调查研究，努力当好参谋。要根据新时期农业工作的工作重点，兴调查研究之风，积极开展有针对性的调研活动，掌握第一手情况，争取工作上的主动，努力为领导决策提供依据，当好参谋。

2、加强信息工作，提高服务水平。要进一步加强信息上报工作，重点在提高质量上下功夫。及时、客观地反映苗头性、倾向性和潜在性的问题，切实增强信息的针对性、有效性和指导性。另外，要进一步完善区级农业信息服务网络体系的建设，使滨江的信息化网络体系延伸到街道、村甚至每一个农户、农业龙头企业，真正体现科技兴农和科技强农，通过高科技的网络信息为高新区的农民办实事，争取农业信息服务上新水平。同时，我们也要进一步充实和丰富xx农网，使农网真正起到引导农户致富的桥梁作用。

3、狠抓制度落实，规范操作程序。要把制度化、规范化建设始终作为办公室的一项经常性、长期性工作来抓，进一步建立和健全工作机制，着力在完善、提高、落实上下功夫，努力实现岗位责任化、运转程序化、行为规范化。

4、加强督促检查，狠抓工作落实。要建立健全督促检查制度，开展经常的、细致的、有效的督查，确保政令畅通。要加强事中检查与催办，实行全程跟踪服务，全面系统地了解各项工作任务贯彻落实的整体面貌，确保事事有人管，件件都落实。

5、加强协调服务，提高工作效率。要立足于工作职能的基础上，着眼于有利于调动和发挥各科室的工作积极改性，有利于保证工作任务的圆满完成，积极开展协调工作，争取理解支持，减少工作阻碍，提高工作效率。

6、加强素质建设，树立良好形象。要加强政治理论学习，努力提高整体素质，从改变工作作风入手，创造性的开展工作，不断提高办事效率和工作质量，变被动服务为主动服务，努力争取让领导和同志们满意。

农业办工作总结篇2

加快培育有文化、懂技术、会经营、善合作的新型职业农民，是推进农业现代化过程中一项重要而紧迫的任务。为了探索在当前形势下新型职业农民培育的模式、途径和方法，以便总结可推广的经验和有效机制，根据农业部办公厅《关于印发新型职业农民培育试点工作方案的通知》要求，重庆市农委决定2013年在全市较大范围内开展新型职业农民培育试点工作。其试点工作方案如下：

一、试点区县

经区县自愿申报、专家评审、市农委主任办公会研究审定，万州区、永川区、南川区、綦江区、荣昌县、潼南县、丰都县、忠县、开县、巫溪县、秀山县、石柱县为市级试点区县；黔江区、巴南区、武隆县为农业部试点县，在完成农业部试点任务的同时，完成市级试点任务。

二、培训任务和要求

培训是新型职业农民培育工作的基础。要在总结过去几年农民培训工作经验基础上，结合职业农民培训对象的实际情况，进一步完善思路和办法措施，使培训对象、内容和方式更有针对性、有效性，培训的管理更加规范化，探索新形势下职业农民培训的新途径、新模式、新机制。

培训试点突出专业、就近办班和实训的培训特色，以提高职业农民（培训对象）的农业生产专业科技水平和农业经营管理能力为目的，政府办班培训为主，探索政府主导、龙头企业参与合作办班培训的途径和机制。全市2013年试点工作培训任务1万人以上，其中试点区县培训完成8200人（不包括农业部试点任务和龙头企业参与合作培训任务）；农机专项集中培训500人；市高等职院校承担培训1200人。

（一）试点区县培训

1.培训对象。试点区县按市农委下达的试点培训任务和培训办班的要求，及时落实具体的培训对象。培训对象为家庭经营以农业为主，本人就业为农业生产（种植业或养殖业），即全年80%左右劳动时间从事农业生产活动，且原则上具有初中毕业以上的一定文化基础和年龄50岁以下的农民，本人自愿。重点以种养业专业大户、农民合作社和家庭农场等为主。

2.培训办班。以同一产业办班和尽可能方便受训的农民为原则，原则上凡能进乡（镇）或村按一个村或几个相邻村或镇办专业培训班的，都应到村里或镇里利用农民田间学校或中、小学等场地办班培训。若某些培训班培训对象分布于试点区县各乡镇的，亦可考虑在试点区县某地集中办班培训。

3.鼓励和支持龙头企业参与合作办班培训。试点区县培训新型职业农民，采取政府主导，以办粮油、蔬菜、畜禽等主要农产品保供给的种养业专业培训班为主；同时，鼓励围绕有关区域性特色效益农业，开展政府与龙头企业的联合办班，培训与龙头企业密切联系的生产基地的种养殖大户，以推进生产基地的专业化、规范化、标准化建设，以提高产量和产品质量以及土地综合产出效益为目的，实现龙头企业与基地农民紧密合作共赢，如：烟叶生产、蚕桑生产、某一特色水果生产等。龙头企业参与合作办班，承担培训费用的约1/3，政府承担的培训经费不低于2/3，培训方案由试点区县农委与龙头企业共同研究制定，共同组织培训，共同监督。

4.培训内容、方式、时间。培训以提高受训者农业专业生产技能水平和经营管理能力为目的，促进提高产量、质量和效益。培训内容和方式应针对受训农民的特点，适应农民的需求。培训时间为10天，每天净培训时间不低于6小时，可一次性培训，也可根据专业性农事季节的需要和特点分几次完成。（1）专业技能提升培训：主要培训种养业专业生产有关的科技知识、高产优质关键技术、病虫害及自然灾害防控技术、农产品质量安全保证技术等，采取理论讲授与案例分析结合的课堂授课为主，教与学互动式讨论、答疑为辅的方式培训。培训时间约占总培训时间的30%。（2）农业经营管理培训：主要培训农业企业、农民合作组织、家庭农场经营和管理方面的知识、农产品市场营销与物流方面知识、农业有关政策和法律法规知识等，课堂授课为主，注意理论与实践的结合，突出农业生产经营实践的案例分析。所占时间为培训总时间30%以上。（3）实作训练：在培训专业技术和经营管理知识基础上，开展技能操作实训和解决生产技术问题、经营管理问题的实践培训。所占时间为培训总时间的30%。（4）座谈讨论和培训考核、技能鉴定：所占时间为培训总时间的10%。

5.培训机构及师资。培训工作由试点区县农委组织实施和管理。具体的培训机构可以是试点区县的农广校或其他具有职业农民培训资质的培训机构，提倡通过竞争机制由区县农委确定培训机构。承担培训任务的师资应充足，应具备有与培训课程内容要求的专业和中级以上的专业职称，并且熟悉农村、农业、农民情况，有较丰富的实践工作经验和教育培训农民的经验。承担技术操作培训的可以是农村土专家和经营管理能人，其师资条件可适当放宽。区县师资名册应报市农委领导小组审查备案。同时，市农委将从有关单位选择确定一批师资，以支持有关区县开展培训工作。

6.培训教材。今年试点工作暂选用以农业部农民科技教育培训中心和我市农民科技教育培训中心新编写的有关专业教材为主。各试点区县结合培训班的特点和实际情况，组织相应的培训辅助教材。在总结培训试点工作基础上，今年适当时候，市农委领导小组办公室再组织开展新型职业农民培训系列教材的编写工作，以保证职业农民的培训教材更有针对性、实用性、规范性和专业全覆盖。

7.经费安排。市农委按培训农民每人补助1500元安排，主要用于培训农民生活、住宿、交通补助、培训教材、教具、考察实习等费用开支，讲课补助等。

（二）农机专项培训

由市农机校和三峡职业学院承担，共培训500人。受训对象为农机专业合作社带头农民；培训内容为农机作业操作技能、农机维修养护技能、合作社社会化服务、企业化经营管理知识等，时间10天；培训补助经费按每人1500元安排。由市农委农机综合处负责组织实施和管理。

（三）市涉农院校培训

分别由西南大学及其荣昌校区、三峡职业学院、重庆市广播电视大学、市农业学校、市农广校承担培训任务，共培训1200人。

1.青年农民创业培训班：由西南大学培训中心承担，培训100人，对象为初高中毕业返乡青年农民、返乡农民工、复员退伍军人等，由各区县农委、团委组织申报、推荐，市农委审查备案，培训具有农业种养业、加工业创业的生产技能和经营管理本领。

2.畜牧重点养殖大户培训班：由西南大学荣昌校区承担培训50人，对象为荣昌县重点畜牧养殖大户（养殖场）或专业合作社，以提高养殖、疫病防控技能和经营管理能力为目的，由荣昌县畜牧兽医局组织落实人员，并与承担培训任务学校共同制定培训内容和方案及监督措施。

3.农业生态旅游经营服务能力提升培训班：由市广电大学承担培训100人，对象为从事农业生态旅游经营的农民大户，培训以规范和提高经营服务水平的内容为主，各区县农委协助做好培训对象的申报、推荐工作。

4.农业生产技能和经营管理提升培训班，共850人：一是由三峡职业学院承担在万州片区的区县办班培训200人；二是由市农广校与市农科院蔬菜研究所合作在潼南、璧山、铜梁三个重点蔬菜基地县培训200人；三是由市农校在丰都县、酉阳县、石柱县等地培训300人；四是由市农广校承担在江津区、万盛经开区培训150人，培训对象都为种养业、农产品加工业重点大户、农民示范性合作社、家庭农场主等，以培训专业技术和经营管理能力为主，提高生产技能和经理管理能力为目的，由相关区县组织申报、推荐并参与培训过程的监督和管理。

以上四种类型培训班，培训时间为20天（每天培训净时间不少于6小时）。培训经费按每人4000元安排。培训机构制定方案报市农委审查同意后实施。

5.培养农业企业高级管理人才班：在西南大学荣昌校区、三峡职业学院、市农校等涉农院校在读学生中选录100人，每所院校录取人数不少于20人。目标为农业企业培养既熟悉农业专业理论、专业技术，又有一定经营管理知识和能力的实用性高级管理人才。选录的条件是：在我市涉农院校就读种植、养殖类农业专业，本科三年级学生、中高职二年级学生（原则为高职专科生），重庆籍学生，原则上出生农民家庭，学习较优秀，在校表现良好，能吃苦耐劳，有到农业企业去工作或创业的意愿，学生自愿申请，学校审查签署意见，市农委核定。培训在不影响院校正常教育管理的前提下，组织录入学生研修与管理和农产品市场营销有关的课程3～4门，采取自学加辅导加到农业企业实践研修、实训的方式培训，在每个学期中对每门课组织辅导1～2次，每次1天；在假期，先集中培训3～5天，然后带着学习目的安排到有关企业实习研修，于学校开学前再集中约2天左右开展座谈交流讨论式培训。录取的学生，每个月由市农委补助100元学习、生活费，一年1200元（含实习保险费），学习资料及培训费用由市农委解决，并对所在院校按一年每个学生安排日常管理及协助培训经费补助500元，今年100人的培训计划在新型职业农民培育试点专项经费中预安排50万元。学生毕业时，经组织考试考核，合格者由市农委颁发“农业企业高级管理人才培训结业证书”，并根据学习情况、个人潜能情况向有关农业企业推荐，经双方选择进农业企业工作。100名学生整体为一个大班，由市农广校一名领导担任班主任，加强对学生学习的日常联系和管理，组织培训计划的制定和实施；每个院校的学生（20名以上）为一个小班，同一专业学生组成一个学习小组，学校落实一名同志做好日常管理和上下联系相关工作。

（四）培训管理与考核

1.培训管理责任。分别为市农委领导小组办公室和试点区县农委负责培训试点工作的管理责任，加强日常监督管理工作，负责试点结束后的总结。

2.培训过程监管。由试点区县农委和市农委领导小组办公室分别对区县培训班、市集中培训班派员，对各培训班全过程实施全程监管，重点监管参加培训的人员、培训时间、培训内容、培训效果等，建立培训日志记录和检查登记、资料归档制度，作为查验和考核评价的参考依据。

3.建立培训效果双向考评制度。一是对培训对象的考评。主要考核参训情况和学习效果并在培训结束时，进行农业专业职业技能鉴定，对达到专业技能标准和职业农民标准的，分别发给农业专业职业技能证书和新型职业农民认定书。二是对培训机构和培训教师的考评。在培训结束时，由各区县农委组织，培训过程中专项监督人员参加，参考培训过程中相关记录资料，由全体参训人员和乡镇、村领导代表等参加评分，同时通过开展电话调查等多种形式听取多方面的意见，对承担培训任务的机构和教师完成任务情况及培训效果等进行考核、测评。考评结果作为是否全款兑现培训补助资金的依据和是否继续承担培训任务的参考。对培训机构、培训教师和受训农民的具体考核、评价办法，将由市农委领导小组办公室研究制定，另文下达各区县参考。

三、认定工作试点

（一）制定各类新型职业农民的认定条件、标准。由市农委领导小组办公室牵头，组织有关方面的专家在开展深入的调查研究基础上，经广泛讨论、征求方方面面意见后制定现阶段重庆市各类新型职业农民的认定条件、标准和认定工作程序。

（二）开展认定试点工作。在新型职业农民认定条件、标准及认定程序具有可行性、可操作性后，组织按照农业部的要求，开展认定试点工作。各试点区县选择有代表性的乡镇1～2个，按统一部署和要求有序开展试点，认定证书由市农委统一制作。市农委将安排一定的认定试点工作补助经费。

四、培育机制探索

培训是基础，培育是关键。新型职业农民的培育需要时间，是一项系统的工程，事关未来农业是否科学、稳定、持续的发展，事关农业现代化是否顺利推进。在试点工作中，要发挥各试点区县的创造、创新作用，探索有利于重庆新型职业农民队伍健康、快速发展的机制。

各区县在试点工作中，要结合各自的实际情况，研究一套培育职业农民的政策措施和工作措施，积极探索培训新型职业农民的实践行动。一是要对职业农民，加大现有扶农惠农政策的协调兑现落实力度，该倾斜、可倾斜的政策要倾斜；二是要积极主动研究更有针对帮扶职业农民的政策措施，形成培育职业农民队伍健康发展的、政策体系激励机制；三是要对职业农民的长远教育培训工作尽快研究制定针对性更强的规划和工作计划；四是要将职业农民作为农口部门的重点服务对象，建立区县和乡镇农业科技人员联系帮扶新型职业农民制度；五是加快农民技术员职称和农村优秀实用人才的评定工作，并制定能更好发挥作用的政策措施。

在今年试点工作结束时，要在认真总结各区县试点工作经验和进一步调查研究基础上，拟制定全市加快培育新型职业农民的指导性意见。

五、组织保障措施

（一）成立领导小组。市农委成立以夏祖相主任为组长，分管领导刘启明副主任为副组长，市农委计划处、财务处、科教处、粮油处、畜牧处、水产处、特经处、蔬菜处、审计处、监察室等相关处室和市农广校负责人为成员的领导小组，下设办公室于市农委科教处，由科教处处长担任办公室主任。领导小组对培育新型职业农民试点工作进行领导，对试点过程中的各种矛盾和困难给予及时协调、解决，对试点区县的工作，开展检查、督促和指导并及时总结推广经验。各试点区县根据自身情况相应成立相应的机构，以保证试点工作有组织有领导的有序开展。

农业办工作总结篇3

一是宣讲中共中央“一号文件”。组织广大农口部门干部带政策、带技术、带信息走村入户向农民宣传中央、省委一号文件精神，深入田间地头向农民传授新品种、新技术，面对面地帮农民分析市场，调整产业结构，发展农业生产；二是认真进行粮食面积核查登记。为把工作做好，召开了粮食面积核查登记专题会议，布置核查内容和方法，督促各村按时上报数据，严把审核关，发现问题及时纠正，确保粮食面积准确无误，并按省市、区政府要求发放致全镇农民一封公开信，为农民开通了“一卡通”业务服务，使粮食直补工作顺利进行，确保粮补资金及时足额发放到农民手中；同时积极配合区保险公司做好全镇种粮大户的农业保险工作。三是切实抓好动植物防疫工作。在做好禽流感、生猪口蹄疫等多种疫病的预防工作中；2009年上半年共防疫猪3000余头次，鸡鸭鹅等近5万羽，免疫率达100%。由于预防到位，全镇没有疫情发生；对动物防治工作高度重视，疫病防疫得到有效预防，根据市动物防疫指挥部统一部署，对全镇能繁母猪和肉牛、羊进行核查登记。能繁母猪全镇共登记171头，同时积极配合区保险公司做好全区能繁母猪保险工作。四是完善各种预案，制订方案，我们根据××的实际，针对当前动物养殖过程中的新问题，完善了动物防疫应急预案，明确目标任务和工作重点；五是建立队伍，明确职责，为快速应对重大疫情的发生，根据各行政村的实际，对动植物疫情测报员队伍进行进一步明确，细化了工作职责；同时也明确了护林员为侯鸟疫情测报员。六是抓好测土配方施肥项目。国家实施测土配方施肥项目三年来，我们根据时间紧、任务重、要求高的特点；成立采样专班，统一采样标准，确保按时按质按量完成任务。全镇共采集土样5个，采样面积主要涉及经济作物﹑种植大户﹑有土壤疑问的田块及即将实行双低改造的林坡地。，这项工作得到了群众的大力支持和认可，为全镇测土配方施肥指导工作提供了重要依据。七是抓了加强农经队伍建设，村级财务进一步规范完善制度，规范村级财务管理，完善村集体经济组织会计制度，创新集体资金管理和财务监督机制，切实抓农村财务审计，规范农村财务工作，加大财会人员的培训和管理力度，提高财务人员的素质。八是宣传农机补贴政策。引进新机械，提高农业机械化利用??种方式，引导农户引进新型农业耕作机械，今年全镇共投入近100万元新购收割机7台、购入新型耕作机械8台，大大提高耕作水平，以确保农业机械的利用率达到最优、最高。九是加大农业投入，基础设施和农田水利基本建设进一步改善；加大农业投入的力度，千方百计改善农业生产条件。开展以农田水利基本建设为重点，完善各项基础设施配套建设。十是全镇林业发展态势良好，森林火灾有所控制。去冬今春以来，全镇对原来的火烧积地、冰雪损坏地进行封山育林，共计封山育山1000亩，建设生态公益林6185亩，占全镇总山林面积的33%。十一是切实抓好新能源建设，做好节能减排。全镇共完成沼气池建设50多座。

二、制定我镇农业发展规划及惠农政策，确保农民增收，农业增效。

年初，我们制定了我镇农业发展的“五年”规划；即2009年---2014年农业发展战略及规划。同时以镇党委、政府下发了扶持种、养殖业的2009年1号红头文件。从而加大了对农业的投入力度；转变了农业增长方式；促进了农民增收；增强了农业增效。在这些方面有了更好的保障。以科学发展观统领农业和农村经济发展全局，坚持“以工促农、以城带乡”和“多予少取放活”方针，按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的社会主义新农村建设总要求，以提高农业综合生产能力为基础，以转变农业增长方式为主线，以改革开放和科技进步为动力，以农业综合配套体系建设为保障，大力推进现代农业建设，促进农业的区域化、标准化、产业化、机械化、市场化和服务社会化，积极培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，努力改善广大农村的生产生活条件和整体面貌，提高农业和农村经济发展质量，保障以粮食为主的农产品有效供给，确保农业不断增效和农民持续增收，促进农村社会和谐发展。

三、加强科技服务，转变农业增长方式，以技物结合为手段，强化形象工程建设。

加强农业科技服务，依靠农业科技进步是转变农业增长方式，促进农民增收的重要手段。

1、抓科技培训。今年来共召开各层次科技培训会20场次，培训农民6000人次，培训内容以政策法规宣传、母猪养殖技术、标准化生产、农药肥料使用。在培训形式上采取多种方式：一是室内技术培训与田间实际操作相结合。为此我们一是开展科技宣传和示范。今年继续广泛开展了“多用一斤种增收百斤粮”、“高产田持续丰产技术模式示范”、“南丰蜜桔高产栽培示范”项目推广应用等多项活动，把技术要领送到农民手中在实践中应用，引导农民干，干给农民看，通过示范辐射全镇；二是技术讲课与政策宣传相结合。三是传统培训与现代多媒体教学培训相结合。四是广播会与现场会相结合。五是镇技术人员与区农业专家共同培训相结合。整个培训工作呈现出密度大、声势壮、效果好、群众参与积极。

2、抓科技入户工作。通过区、镇两级科技人员进村入户，按照科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人的要求；镇科技人员进村入户，通过扎实开展工作，联系的科技示范户已实现“四有”目标，即有一个科技明白人、有一个主导产业、有一块示范园、有增收技术措施。在提高农民的科学文化素质和科技应用水平上起到了很好的带动作用。

3、抓新技术推广工作。大力推广新科技，今年主要推广有：柑桔管理、母猪养殖管理、肉牛养殖技术等。为全镇动植物生产打下了很好的基础，为促进农业增效、农民持续增收提供了保障。在搞好科技培训和新技术推广的同时，我们还多方筹集资金，印发科技宣传资料，在宣传上：我们除了宣传科技知识、还有惠农政策以及镇内各部门与三农服务相关的内容。我们共印发科技资料六期2万多份，发放《湖南农业》等其他科技资料2000余份，最大程度的满足了农户对科技信息和资料的渴求，为全镇每个农户应用科技提供了指导性意见。

四、调整农业产业结构，巩固的发展农业重点项目，提高农业综合生产能力。

抓科技示范园、点、户建设工作。我们围绕示范园、点、户建设抓服务。重点抓了冷水科技示范园、新屋背“龙王井”鱼养殖基地、太山里和兴高优肉牛养殖基地、碧塘“碧仙园”油茶基地、前进金银花等项目，以科技示范园、点、户带动我镇的农业综合生产能力的全面提升。在改善农业基础设施条件、提高农业综合生产能力、扶持农业产业化经营、促进农业可持续发展等方面开展了大量卓有成效的工作，为我镇农业农村经济又好又快发展作出了重要贡献。特别是党的十六大以来，各部门切实加强协作，各级高度重视，农业综合开发力度不断加大，农业基础设施建设和农业生态环境建设不断加强，有力地促进了粮食连年增产、农民持续增收，有力地促进了农业综合生产能力和可持续发展能力的提高。

五、夯实农业基础设施建设，不断增强农业增收后劲。

我镇突出抓好基础设施建设，不断增强发展后劲。提出了“紧紧把握‘构建和谐××，推进富民强镇’这个主题，切实抓好‘五个突出’，促进经济社会又好又快发展”的工作思路，“五个突出”之一是突出抓好基础设施建设。为此，我镇以小城镇建设为重点。力争把每一个项目做成精品。与此同时，把小城镇建设纳入城市化、工业化和新农村建设的战略格局，在实施过程中高起点旁规划，高标准建设，高效益经营，高效能管理，拓展规模、完善配套，增强功能、提升品位，打造精品、塑造特色，做到“一年打基础，三年大变样，五年大见效”。主要抓好了：1、下××村农田低改；2、山塘水库的除险加固；3、人畜安全饮水工程；4、河道治理及农田水利。

总之，在总结成绩的同时，我们也面临着许多困难和问题。一是发展现代农业与农业投入不协调。发展现代农业需要建立稳定增长的农业投入机制，但目前农业实际投入不足仍然存在。由于农业基础设施投入和农业科技投入不足，致使农业抵御自然灾害的能力依然相对脆弱，难以真正实现旱涝保收。由于投入不足，农产品加工业难于向深度延伸，农产品附加值难于增长，农业产业化难于得到长足进步，龙头企业难于壮大和发展，产业基地难于特色化、规模化；二是农业区域与特色农业不相称。我镇是个农业大镇，田少、农业人口多，但除粮食产业外，特色农业不多，品牌农业不明显，特别是畜禽水产品产业发展不够，加工产业体系更是薄弱，几乎是空白；三是畜牧大市场与发展风险的矛盾。这一矛盾在当前生猪价格不断走低的形势下得到充分暴露，在发展畜牧产业方面，我们更加注重抓动物防治工作，规模化养殖生产得到不断发展，但农村家庭养殖散户却大量减少，农民担心价格和疫情风险，出现少养和弃养的现象，因此发展设施条件好、科技含量高的大型养殖场将是我们工作的重点；四是农业执法体制与执法环境不配套，在农业执法过程中缺少必要的工作经费和工作设备，对假冒伪劣农资产品的打击缺乏威慑力；五是种粮效益与发展粮食生产不适应。由于种粮比较效益仍然偏低，加上近年来受气候和病虫害的影响，有些农民种粮出现减产减收现象，一定程度挫伤了农民发展粮食生产的积极性，这种不适应的情况，导致有些地方还出现田块再度抛荒

一、认真落实各项惠农政策，充分调动农民生产积极性

一是宣讲中共中央“一号文件”。组织广大农口部门干部带政策、带技术、带信息走村入户向农民宣传中央、省委一号文件精神，深入田间地头向农民传授新品种、新技术，面对面地帮农民分析市场，调整产业结构，发展农业生产；二是认真进行粮食面积核查登记。为把工作做好，召开了粮食面积核查登记专题会议，布置核查内容和方法，督促各村按时上报数据，严把审核关，发现问题及时纠正，确保粮食面积准确无误，并按省市、区政府要求发放致全镇农民一封公开信，为农民开通了“一卡通”业务服务，使粮食直补工作顺利进行，确保粮补资金及时足额发放到农民手中；同时积极配合区保险公司做好全镇种粮大户的农业保险工作。三是切实抓好动植物防疫工作。在做好禽流感、生猪口蹄疫等多种疫病的预防工作中；2009年上半年共防疫猪3000余头次，鸡鸭鹅等近5万羽，免疫率达100%。由于预防到位，全镇没有疫情发生；对动物防治工作高度重视，疫病防疫得到有效预防，根据市动物防疫指挥部统一部署，对全镇能繁母猪和肉牛、羊进行核查登记。能繁母猪全镇共登记171头，同时积极配合区保险公司做好全区能繁母猪保险工作。四是完善各种预案，制订方案，我们根据××的实际，针对当前动物养殖过程中的新问题，完善了动物防疫应急预案，明确目标任务和工作重点；五是建立队伍，明确职责，为快速应对重大疫情的发生，根据各行政村的实际，对动植物疫情测报员队伍进行进一步明确，细化了工作职责；同时也明确了护林员为侯鸟疫情测报员。六是抓好测土配方施肥项目。国家实施测土配方施肥项目三年来，我们根据时间紧、任务重、要求高的特点；成立采样专班，统一采样标准，确保按时按质按量完成任务。全镇共采集土样5个，采样面积主要涉及经济作物﹑种植大户﹑有土壤疑问的田块及即将实行双低改造的林坡地。，这项工作得到了群众的大力支持和认可，为全镇测土配方施肥指导工作提供了重要依据。七是抓了加强农经队伍建设，村级财务进一步规范完善制度，规范村级财务管理，完善村集体经济组织会计制度，创新集体资金管理和财务监督机制，切实抓农村财务审计，规范农村财务工作，加大财会人员的培训和管理力度，提高财务人员的素质。八是宣传农机补贴政策。引进新机械，提高农业机械化利用??种方式，引导农户引进新型农业耕作机械，今年全镇共投入近100万元新购收割机7台、购入新型耕作机械8台，大大提高耕作水平，以确保农业机械的利用率达到最优、最高。九是加大农业投入，基础设施和农田水利基本建设进一步改善；加大农业投入的力度，千方百计改善农业生产条件。开展以农田水利基本建设为重点，完善各项基础设施配套建设。十是全镇林业发展态势良好，森林火灾有所控制。去冬今春以来，全镇对原来的火烧积地、冰雪损坏地进行封山育林，共计封山育山1000亩，建设生态公益林6185亩，占全镇总山林面积的33%。十一是切实抓好新能源建设，做好节能减排。全镇共完成沼气池建设50多座。

二、制定我镇农业发展规划及惠农政策，确保农民增收，农业增效。

年初，我们制定了我镇农业发展的“五年”规划；即2009年---2014年农业发展战略及规划。同时以镇党委、政府下发了扶持种、养殖业的2009年1号红头文件。从而加大了对农业的投入力度；转变了农业增长方式；促进了农民增收；增强了农业增效。在这些方面有了更好的保障。以科学发展观统领农业和农村经济发展全局，坚持“以工促农、以城带乡”和“多予少取放活”方针，按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的社会主义新农村建设总要求，以提高农业综合生产能力为基础，以转变农业增长方式为主线，以改革开放和科技进步为动力，以农业综合配套体系建设为保障，大力推进现代农业建设，促进农业的区域化、标准化、产业化、机械化、市场化和服务社会化，积极培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，努力改善广大农村的生产生活条件和整体面貌，提高农业和农村经济发展质量，保障以粮食为主的农产品有效供给，确保农业不断增效和农民持续增收，促进农村社会和谐发展。

三、加强科技服务，转变农业增长方式，以技物结合为手段，强化形象工程建设。

加强农业科技服务，依靠农业科技进步是转变农业增长方式，促进农民增收的重要手段。

1、抓科技培训。今年来共召开各层次科技培训会20场次，培训农民6000人次，培训内容以政策法规宣传、母猪养殖技术、标准化生产、农药肥料使用。在培训形式上采取多种方式：一是室内技术培训与田间实际操作相结合。为此我们一是开展科技宣传和示范。今年继续广泛开展了“多用一斤种增收百斤粮”、“高产田持续丰产技术模式示范”、“南丰蜜桔高产栽培示范”项目推广应用等多项活动，把技术要领送到农民手中在实践中应用，引导农民干，干给农民看，通过示范辐射全镇；二是技术讲课与政策宣传相结合。三是传统培训与现代多媒体教学培训相结合。四是广播会与现场会相结合。五是镇技术人员与区农业专家共同培训相结合。整个培训工作呈现出密度大、声势壮、效果好、群众参与积极。

2、抓科技入户工作。通过区、镇两级科技人员进村入户，按照科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人的要求；镇科技人员进村入户，通过扎实开展工作，联系的科技示范户已实现“四有”目标，即有一个科技明白人、有一个主导产业、有一块示范园、有增收技术措施。在提高农民的科学文化素质和科技应用水平上起到了很好的带动作用。

3、抓新技术推广工作。大力推广新科技，今年主要推广有：柑桔管理、母猪养殖管理、肉牛养殖技术等。为全镇动植物生产打下了很好的基础，为促进农业增效、农民持续增收提供了保障。在搞好科技培训和新技术推广的同时，我们还多方筹集资金，印发科技宣传资料，在宣传上：我们除了宣传科技知识、还有惠农政策以及镇内各部门与三农服务相关的内容。我们共印发科技资料六期2万多份，发放《湖南农业》等其他科技资料2000余份，最大程度的满足了农户对科技信息和资料的渴求，为全镇每个农户应用科技提供了指导性意见。

四、调整农业产业结构，巩固的发展农业重点项目，提高农业综合生产能力。

抓科技示范园、点、户建设工作。我们围绕示范园、点、户建设抓服务。重点抓了冷水科技示范园、新屋背“龙王井”鱼养殖基地、太山里和兴高优肉牛养殖基地、碧塘“碧仙园”油茶基地、前进金银花等项目，以科技示范园、点、户带动我镇的农业综合生产能力的全面提升。在改善农业基础设施条件、提高农业综合生产能力、扶持农业产业化经营、促进农业可持续发展等方面开展了大量卓有成效的工作，为我镇农业农村经济又好又快发展作出了重要贡献。特别是党的十六大以来，各部门切实加强协作，各级高度重视，农业综合开发力度不断加大，农业基础设施建设和农业生态环境建设不断加强，有力地促进了粮食连年增产、农民持续增收，有力地促进了农业综合生产能力和可持续发展能力的提高。

五、夯实农业基础设施建设，不断增强农业增收后劲。

农业办工作总结篇4

一、主要目标完成情况（1--6月份）

2、食品安全工作达到区级要求。

二、主要措施

（一）统筹安排，超前准备，春耕备耕工作有序开展

为了开好头，起好步，元月份以来，乡政府及时召开相关会议，农业部门制定2009年农业工作意见，印发相关资料，积极准备春耕备耕工作。

1、农资供应比较充足。

一是区乡联动。依托民营个体农资经营大户，在区供销联社的大力支持下，我乡组织各类农药30吨、肥料600吨、架材5000捆、薄膜80吨，保证了农资市场供应。二是帮强扶优。积极开展放心农资店工作，继“大海农资加盟店”之后，我乡又新增“崇阳村农资加盟店”。这些农资店就像超市一样，统一进货渠道，统一品质，统一价格，统一售后服务，统一管理模式。2009年农资市场价格比2008年明显回落，接近正常年份平均价格。下步我乡将在农科中心再办1个放心农资加盟店，逐步规范农资市场。

2、春播进度顺利完成

从2月初开始，我乡早春播作物陆续定植，由于遭遇2月下旬连续2周的低温寡照天气和3月2日雨雪灾害侵袭，今年部分春播作物推迟。但广大农民通过多层覆盖，相互调剂种苗，保证了春播速度。截止目前，全乡完成早春播16590亩，占计划的114%；完成大春播面积14600亩，占计划的103%。

（二）乡村联动，科学规划，积极开展水利**

去冬今春以来，全乡完成大小水利**73处，土石约8万立方，硬化渠道2.7公里。

一是水利**与家园**项目结合起来。建洲村、新村村、五星村家园**水利项目收尾工作按计划已完成；

二是水利**与扶贫工作结合起来。群利村在资金非常紧缺的情况下，不等不靠，由基层垫资，完成预制沟渠700余米；

三是水利**与80万吨乙烯重点项目结合起来。四新村抓住项目**机遇，依靠农科中心技术力量，完成了十一支渠、十二支渠、十公里灌溉（四新段）等主干渠清理和村湾排水工程6000余米；

四是水利**与标准化蔬菜基地**结合起来。乡政府、乡农科中心积极与市、区发改委、市区水务局联系，争取2000亩蔬菜基地**项目。该工程总投入230万元，由**金牛水利水电公司承接，目前已完成进度35%。

与此同时，乡农科中心战高温，组织人力对八支渠进行了预制改造，目前已完成400米，占计划的55%。

(三）夯实基础，广泛宣传，确保食品质量安全

一是综合执法，规范农资市场行为。1－3月份，全乡开展农产品投入品综合执法4次，重点是对农资经营户证、照办理情况，年审情况，禁用农药、伪劣农资、散装种子、过期产品、日常台帐等工作进行了执法检查，查处1处过期农资，3处证照不全；

二是加大投入，不断完善农产品检测中心。目前，我乡检测中心，做到“四有”，即有专门农检场所、有专门检测设备、有规范操作程序、有专门工作人员，2009年已抽样检测300余批次；

三是加强宣传，深入贯彻《食品安全法》。5月底，乡政府邀请区食安办领导对全乡食品安全信息员、乡食安办全体人员进行《食品安全法》培训和宣传，强化了基层法规意识。

(四）全面落实农村惠农政策

与此同时，认真开展水稻保险工作，参险面积5376.11亩，达种植面积的100%。

二、2009年我乡农业经济还存在4个方面的问题和不足：

一是农产品加工业水平不高。除张公山寨神牛公司“腊八豆”加工以外，全乡绝大多数农产品加工质量普遍不高，个别加工户存在食品安全隐患，深加工项目潜力较大。

二是产业结构调整动作不大。稻农村苗木、花卉、林业、庭院经济的开发力度不大，传统产业仍占主导地位，休闲旅游业项目缺乏。

三是龙头企业辐射带动能力不强。绿化大世界、**意顺奥林公司（外滩林业开发）、林渔公司、农科中心等农业龙头单位对周边树、农户的示范、带动合作等方面的作用还没有充分表现出来，龙头企业仍需扶持和壮大。

四是农业基础设施仍比较薄弱。局部地方（村、场）的生产、生活设施比较薄弱，与当前都市农业发展不相适应。

三、下半年工作打算

2、围绕目标，开展督促检查活动。一是健全农村信息员队伍，健全食品网络、动植物防控网络，提高农业安全意识和食品监管意识；二是加强科技示范户的培植，发挥帮带作用；三是开展执法检查活动，确保食品安全。

3、面向基层，抓好各项服务工作。一是认真抓好农田水利基本**；二是积极争取农业项目、科技项目、小农水项目；三是根据基层需要，适时开展现场会、推介会、座谈会、测土配方等活动。

4、强化措施，加强农业企业管理。加强财务合同、服务项目的管理，培植农业龙头企业，增强企业发展后劲。

农业办工作总结篇5

一、考评目的

促进各职能科、站、室和项目承担单位加强项目管理，规范农业项目的实施行为，建立健全以农民受益、产业发展为主要衡量标准的农业项目监督管理评价指标体系，将评价结果作为改进项目管理和安排项目资金的重要依据，逐步构建绩效为导向的项目资金安排新机制。

二、考评对象

农业项目实行归口管理，各职能科、室、站对本县内农业项目的实施管理负责。考评以县为单位，对象为我县2013年度建设的省级高效设施（园艺、畜牧业）农业、农业三新工程、测土配方施肥、农业信息工程、农产品质量建设项目等五大类项目。

三、考评内容

农业项目考评分县组织管理考评和项目绩效考评两大类。一是县组织管理考评。主要对县农业主管部门的农业项目管理情况进行评价（具体考核内容，评分标准见附件1）。项目管理过程中存在重大挤占、挪用、套取项目资金，或有其他重大违纪违规行为的，一经查实，考评按0分计算成绩。二是项目绩效考评。主要对被考评项目的实施情况和绩效进行评价（具体考核内容、评分标准根据不同项目类型另行制定）。

农业项目考评总分为100分。县项目管理自评成绩、业务科室（站）核查确定的项目绩效评价汇总成绩、省级抽查考评成绩分别占20%、30%和50%。县农业项目管理考评得分计算方法为：县组织管理自评成绩×20%+业务科室（站）核查的各类项目绩效评价汇总成绩×30%+省级抽查考评成绩×50%。

四、考评办法与程序

考评采取县自评、业务科室（站）核查和省级抽查相结合，对县农业主管部门进行综合考评。各科、室、站对纳入考评范围的农业项目进行全面自评，并形成书面材料报农委高效办汇总报省农委。待行业处室对自评结果进行核查。省农委组织省级抽查。

（一）成立考评组织机构。县农委成立农业项目考评领导小组，分管项目的负责同志任组长，有关科、室、站负责人为考评小组成员，负责考评工作的部署、组织、协调和指导。领导小组组成人员如下：

领导小组下设办公室，办公室设在县农委高效办，负责项目考评的牵头和指导工作，同志兼任办公室主任。

农业办工作总结篇6

在市委、政府的正确领导下，本人认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真落实市委扩大会议精神，结合本职工作，团结同志，发扬求真务实、艰苦奋斗、开拓创新精神，为我市农业综合开发可持续发展努力工作。下面，本人把今年以来，在德、能、勤、纪、廉等方面的表现做总结汇报，向各位领导和同志们进行述职。

一、加强思想政治学习，提高政治理论水平

理论学习方面：本人始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，参加了市委党校的第一期乡科班和第四期十七会议精神培训班，通过学习，深刻领会其精神宗旨，并与实际相结合，将其落实到实实在在的工作中，为群众多办事、多办实事。其次不断加强业务知识学习，如今年8月参加了地区农业开发系统组织的农业开发业务知识培训，对农业开发的各项新政策、新举措及时把握，使之成为自己工作的助手、工具，为做好农业综合开发工作打下良好的理论基础。通过学习，能够做到正确的行使人民赋予的权力和履行好自己的义务，做到坚持原则，公道正派，遵守社会公德和职业道德，严守纪律，提高工作效率。

政治思想方面，做为一名党员干部，始终牢记自己是一名共产党员，首先在政治、思想上果断拥护党的各项方针政策，自觉同党中心、同市委、政府保持高度一致。其次，在行动上认真贯彻执行市委政府的各项决定、决议，并努力完成市委政府下达的各项任务，确保政令畅通。具体到实际工作中就是要做到识大体、顾大局，要有全局意识，服务、服从全局利益。在大是大非问题上，做到熟悉不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，态度明确，果断反对民族分裂和非法宗教活动，树立“三个离不开”思想，做到不信教，不参加任何宗教活动。

二、组织领导和工作作风方面

工作作风较扎实。由于农业开发项目区实施地点在各乡镇这一特点，为熟悉把握项目区的基本建设内容和具体情况，就要求我们必须深入到基层，到项目区把握了解情况，进行项目规划并组织实施。在工作中做到实事求是，坚持原则。做为一名机关副职领导，本人能够自觉当好领导的助手和参谋，摆正自己的位置，要求职工同志们做到的，首先自己要做到，履行好自己的义务，搞好团结，服从组织。

三、业务和工作情况

农业综合开发工作是国家保护农业发展，改善农业资源利用现状，优化农业结构，改善农业基础设施，提高农业综合生产能力，增加农民收入的一项重要举措。同时，也是我市农业和农村经济发展、财政支出的重要组成部分。塔城市农业综合开发工作根据市委、政府的统一安排和部署，我们主要做了对土地治理项目和产业化经营项目的争取立项工作和项目的组织实施工作。

（一）农业综合开发项目收尾工作和项目中期检查验收工作

共有两个开发项目：恰夏乡1万亩中低产田改造项目和塔城绿源公司1200吨保鲜库项目。

1、恰夏乡1万亩中低产田改造项目，该项目从四月开始项目前期预备工作开始，到10月，已修建防渗渠35公里（其中项目区外18公里），配套渠系建筑物162座，营造防护林500亩，截止目前此项目已基本完工。

2、塔城绿源公司1200吨保鲜库贮藏项目，该项目已已于就完成保鲜库、保温房、净菜加工、车间及配套设施的建设。项目资金已于年初拨付到们，该项目已竣工。

在以上两个项目的实施过程中，本人参与了项目实施地点的选定，项目前期预备、汇报、实施方案的起草制定，以及项目区防渗渠质量监测、渠系配套质量检查等工作。该项目今年已顺利通过了自治区和地区组织的中期检查验收工作。

（二）项目建设工作

塔城市农业综合开发有一个土地治理项目，即阿西尔乡0.8万亩中低产田改造项目，根据领导分工，本人在本年度分管开发项目单项工程的实地堪察设计及项目工程质量。根据对项目的招投标选择了有垫资能力的，而且是信誉好的工程队。施工过程中严把质量关，杜绝“豆腐渣工程”。截止目前为止，此项目的防渗渠衬砌及配套设施工程已全部完工，正在等待相关部门的验收。塔城市的另一个重大项目是锡伯图中型灌区项目，此项目在今年主要完成了其主要水利工程的堪察设计，实施方案的编制及各个标段的招投标工作。

（三）项目争取项目库建设等工作

的项目申报工作，将继续紧紧围绕市委年初制定的“六个决定”为指导，经市农牧领导小组充分酝酿，土地治理项目以喀拉哈巴克乡为重点进行申报，产业化经营项目以塔城地区绿源公司1万吨果蔬气调保鲜库扩建项目为重点进行申报。其次还加强项目库的治理，项目库始终按规划一批、储备一批、实施一批的原则，实行动态治理，及时调整补充，申报项目时优先从项目库中择优选取项目。

四、廉洁自律方面，加大学习力度，提高思想熟悉。

一年来，本人能够自觉学习地市纪委有关干部廉洁自律和廉政建设的有关条例、规定。自觉遵守国家关于领导干部廉洁自律的有关规定和贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定。时刻牢记“两个务必”，从思想高度充分熟悉廉洁自律的重要性，增强拒腐防变能力，在大是大非面前保持头脑清醒。作为分管外业的领导，首先在思想上牢固树立为民办实事的思想，严把工程质量关，对不按照施工程序施工，或偷工减料者，责令改正，切实保证工程质量，果断杜绝“豆腐渣工程”，在这期间，难免会碰到单位或个人的想通过人情关系从而达到自己的目的的事情，每次我都是果断予以回绝，从未接受与行使职权有关的单位和个人以及企业提供的各类奖金，确保项目工程保质保量如期完工。其次，为使用好项目资金，对每一处工程进行认真测算，保证资金最大限度发挥作用。作为一名党员，积极参加财政局党支部召集的各项学习和专题民主生活会，开展批评与自我批评活动，广泛开展征求意见活动，查找问题并及时纠正。在单位以身作则，做好表率，始终保持共产党员的政治本色。总而言之，做为一名基层单位领导，本人能够在日常的工作、学习、生活中，始终牢记自己是一名共产党员，始终规范自己的言行，严格要求自己，做到不利用职务的影响谋取不正当利益，不以权谋私、假公济私，做到令行禁止。能够按照规定的作息时间，按时上下班，做到有事请假。

五、存在的问题和改进的方面