社团联合会日常工作计划(6篇)

时间:2026-06-02

社团联合会日常工作计划篇1

一、建立完善的会议组织体系,规范日常会议工作。

为把学生会的日常会议做得更加规范、更加有效。书记部一方面将完善会议的流程和工作安排,实行“分工负责制”,由已熟悉学生会工作的高阳同事负责日常的会议组织,王学锋负责会议的签到、记录和上传工作。另一方面,书记部将会在思想层面上开展工作,争取做成一种会议文化!

二、做好工作简报,争取做成各级领导和基层班级每月必读的刊物。

在工作简报这一方面,存在很多潜在的难题,许多的不确定性。书记部将以“主动换取认可”的指导思想进行工作,在保证工作简报质量的前提下,采取主动的态度去对待,坚持下去,我们相信问题会得到解决。

三、认真管理好学生会博客,做出自身的特点。

学生会博客的定位:学生会的资料库、网上家园、网络宣传的窗口。书记部将在这一块投入精力。除了规范管理外,将把“走出去”做为重点,拓宽网络宣传。

四、加强与社团、高校间的联系,寻求合作的机会。

预计4月下旬,各大社团换届完毕,书记部将重点了解它们本学期的工作计划,为学生会与其合作寻求更多的机会。

预计5月中旬,如果没有其他安排的情况下,书记部将会组织一次桂林六大高校计算机学院(系)学生会交流会。

五、帮助“数字海棠杂志社”走出目前的境况。

书记部将在近期联系和了解“数字海棠杂志社”的情况,利用团委学生会的资源和社团关系帮助他们走出目前的困境,成为能独立生存的院级社团。

六、其他工作。

如关于组织特长同学建立工作团队或工作室,配合其他部门做好相关工作。

总而言之,书记部将尽力、尽心、尽责去做以上的事情,我们争取能完成这个计划的80%,同时如其他部门有需要,书记部将尽力配合。(相信团队合作能带来明天一起吃早点的快乐!--题外话,不做本计划内容)

社团联合会日常工作计划篇2

营销部要会根据不同的节日、不同的季节制定相应的营销方案,综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房,,餐饮组合销售。以下是小编整理的酒店营销部工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

酒店营销部工作计划范文一

1、努力使散客的入住率上一个台阶

20__年,营销部的主要工作之一将放在提高散客入住率上。我们拥有大多数酒店不具备的优势,那就是良好的区位优势与便利的交通条件。我们会利用所有可能的工具(网络、报刊、杂志及短消息的应用)加大对酒店的宣传力度。力争全年在散客的入住率上有较大提高。

2、加强与各大旅行社间联系

20__年营销部拟定在旅游黄金周到来之前,利用周末的休息时间,到省内几大的旅游城市(张家界、吉首、衡阳、岳阳、韶山等)进行走访,与地州市的各大旅行社之间建立起长期的合作关系,使得这些旅行社有意向将团队安排到我们酒店,以确保酒店客房的收入。

3、加强主题、价格、渠道营销策略的应用

20__年营销部会根据不同的节日、不同的季节制定相应的营销方案,综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房,,餐饮组合销售。使酒店在竞争中始终处于主动的地位,以限度的吸引顾客,从而保障酒店经营目标的完成。

4、加强部门间的沟通协作

建立良好的沟通机制是有效实施营销方案和完美服务顾客的保障。因此营销部会一如既往地积极主动地与各部门进行沟通协作,相互配合。以一个整体面对顾客,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益

5、具体的目标明确

A、会议计划收入为13万,理想目标是完成15万。

B、会议团队、旅行团队的总收入力争达到45万。

C、由营销部带来的餐饮收入突破40万

新的一年,我们必将继续探索,继续学习,我们希望又会有忙碌而充实的一年,但是明年再回过头来总结的时候,我们希望不再留有遗憾。我们不奢望尽善尽美,但希望营销部在新的一年里,各项工作都有起色,有突破,有创新,最终当然要有不错的业绩。我始终坚信天道酬勤,有付出,就一定会有丰硕的成果等着大家

20__,我们一起努力。

酒店营销部工作计划范文二

20__年的到来,在即将过完的寒冬里我们已闻到春天的清香,酒店销售部工作计划。于此同时,酒店给我们部门制定了新的工作计划,作为市场营销部的我们是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对总经理室进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手的作用,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。

针对前一年的工作总结,我们根据实际情况做出以下酒店销售部工作计划:

一、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的Ji励营销机制。开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善__年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,Ji发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和-谐、积极的工作团体。

三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,全天侯服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。20__年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

20__年工作计划报告完毕,我们部门会尽的能力使服务做到更好,利润收入更高。

针对销售部的工作职能,我们制订了市场营销部20__年工作思路,现在向大家作一个汇报:

一、建立酒店销售公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励销售机制。开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的销售体制,重新制订完善20__年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,销售代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度销售任务完成情况及工作日记志综合考核销售代表。督促销售代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

强调团队精神,强调互相合作,互相帮助,营造一个和-谐、积极的工作团体。

三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,全天侯服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调与酒店其他部门密切配合,根据宾客的需求,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。

20__年,销售部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

酒店营销部工作计划范文三

针对营销部的工作职能,制订了市场营销部__年工作计划,现在向大家作一个汇报:

一、建立酒店营销公关通讯联络网

重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源

今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善__年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

三、热情接待,周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,全天侯服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划

经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调

与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

社团联合会日常工作计划篇3

本学期,创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下,在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取,勇于不断创新,本学期成功开展了多次有教育意义和有趣的活动。但是,工作中也出现了很多的不足之处,我们相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将上学期的工作总结具体如下:

一、协会的工作情况

(一)、开学初,我们创业协会进行了第三届成员招新并通过自荐、面试的方式对新加入成员进行了一定的考核,并最终确定了这届一批有激情、有头脑的协会主要骨干及思想积极、有激情的协会成员。

(二)、10月26日召开协会骨干第一次例会,会议传达了本学期的工作计划以及我们协会的规章制度。会议上协会成员骨干都做了自我介绍,大家一起探讨了协会以及各部门本学期工作安排并落实了10月28日举办创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。

(三)、10月31日我们协会会长戴啸作为社团联合会主要会长代表在社团联合会换届大会做就职报告,大会上会长戴啸介绍了协会的历史、协会各部门的组建结构以及对协会的性质做出了一定解释。并对大家作了本学年创业协会的工作设想和决心,在最后还表达了希望与各兄弟协会一起为丰富理工学子课余生活的而努力的愿望。

(四)、11月2日—11月6日我们协会策划部为社团联合会策划本学年社联杯”篮球赛策划书,由于篮球赛和社团活动月以及受甲流的影响本学期不能开展,虽然这次活动策划没有得到采纳,但是我们协会成员依然积极的参与社联和协会的工作开展。

(五)、11月7日在协会内部组建篮球队,确定篮球队队长戴华坤,希望通过协会篮球队的建立能加强协会内部的交流。通过篮球这种团队型的体育运动的锻炼来培养协会成员的团队合作精神。

(六)、11月8日在社团联合会常务主任董志伟的介绍下,与经管学院电子商务教研室主任张修志老师进行了良好的沟通。最后张老师接受我们创业协会邀请并担任我们协会指导老师,我们相信在张老师的指导下,我们的工作将成功开展更多学习型、实践性并有影响力的活动。

(七)、11月26日——12月4日我们创业协会在参加社联举办的办公室装饰大赛中获得优秀称号。

社团联合会日常工作计划篇4

1、加强学习,提高团区委领导班子的理论水平和领导能力

团区委领导班子要以树立学习意识,构建学习型团组织为目标,把学习教育由开展单一的以思想政治教育工作为主向以服务经济建设为主的多元化转变。要利用好每周学习夜制度和党员干部制度,制订个人学习计划,抓好自身理论学习。班子成员要坚持以经济建设为中心,用“三个代表”重要思想和邓小平理论来武装自己,大兴学习之风,通过自学和学习交流江总书记和同志讲话精神,以及参加各类业务培训,提高自身业务技能、政治觉悟、领导能力和工作效率。增强班子成员的宏观决策能力、统揽全局能力和组织协调能力,使班子成为一个合格的乃至优秀的班子。同时,充分利用好已有的资源,以培养青年技术创新人才和青年经营管理人才为重点,根据自身特点,有重点、多层次地抓好团员尤其是团干的理论学习培训工作,帮助青年牢固树立终身学习的观念。

2、转变观念、立足服务,整合利用好社会资源

针对团工作服务青年方面的欠缺和就团内力量搞团工作的陈旧观念,团区委班子将着重抓好两方面工作。一是加大服务青年力度,开展青年星火带头人培养工作,深化青工“讲比”活动,以素质提高为出发点,抓实中小学生实践教育,培养他们谦虚谨慎的品德,独挡一面,勇于创新的能力和敢于碰硬的勇气,为他们的成长成才提供最优质的服务。二是跳出就团内力量做团工作的狭隘圈子,加强社会动员,整合各种社会人力和物力资源,做好两件事情:1、推进青年志愿者行动,完善机制,建好区级青年志愿者服务总站和下面各个分站;2、大力推进社区团建,在社区体制改革的大背景下,抓住机遇,找准团工作的切入点,优化社区青少年成长环境,同时教育青少年,增强青少年服务社会、适应社会的能力。

3、加大非公有制企业建团力度,推动非公有制企业团组织逐步实现自转

注重分类指导,加大对非公有制企业的培养力度和宣传力度,使非公有制企业团建在量上有所增加,质上有所提高;充分发挥区青年企业家协会的作用、经常性地与企业主取得联系,与他们沟通思想,探讨团工作在其企业中的发展前景,使他们对团工作逐步引起重视,从而支持共青团工作;加大对非公有制企业团干部的培养力度和团工作台帐建设,在选配非公有制企业团委(支部)书记时,多配1-2名副手,应变突然的离岗或换岗造成的专职团干的脱节,同时规范非公有制企业团工作台帐,使其工作有计划、有记录、有总结,不至于出现“巧妇难为无米之炊”的现象;团区委适时组织青年志愿者艺术团送戏下企业,帮助企业团组织营造企业文化良好的氛围,打响企业共青团品牌,凝聚团组织对青工的向心力。

二、短期整改方案

1、着力提高硬件环境,制订个人读书计划,最大限度地从各方面获取信息

在硬件方面,要做好配备工作和使用能力培训。向区委区政府申请配备电脑、传真机等硬件设施,并积极参加区委、上级团委组织的各类培训和知识更新学习,为更便捷获取信息提供硬件和软件保证。同时制订个人读书计划,提高分析信息能力,想办法找资料,不断扩大信息量,从各种媒体最大限度地吸收信息。

2、多下基层调研,着力整顿农村基层团组织

实施“五个一”制度,即团区委每位领导干部联系一个镇(乡)街道、一个厂、一个村、一个局、一个学校团委,深入调查研究,形成调研报告。通过“五个一”制度,使领导干部能及时发现掌握新情况,调整团工作。同时,大力整顿农村基层团组织,对没有发挥作用、名存实亡的支部坚决予以撤销,对作用发挥不明显的支部勒令整顿。采取联合建团、挂靠建团方式重新设置团组织,在组织设置上由一级岗位团委牵头,不求多,但求精;指导一级岗位团委开展精简但富有成效的团活动,努力寻找农村团员青年活动新载体,打开“销”路;经常联系乡镇党委,为乡镇团委工作创造有利条件,并适当解决基层团组织负责人的待遇问题。

附:

1、团区委领导班子整改重点内容

2、团区委领导班子短期整改计划

附1:

团区委领导班子整改重点内容

整改措施

责任人领导

经办人

完成时间

1、加强学习,构筑学习型团组织

(1)制订个人读书计划,长期坚持学习马列主义基本原理、思想、邓小平理论

(2)近期重点学习“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话

(3)搞好各级、各线团干部培训工作

杨顺福

邵龙

8月10日

8月10日

8月31日

2、增强服务意识,推进青年志愿者行动

徐晓丽

吴小斌

8月15日

3、整合社会资源,优化社区青少年成长环境,推进社区团建工作

徐晓丽

邵龙

8月31日

4、加强学校团队工作

徐晓丽

王昕野

9月30日

附2:

团区委领导班子短期整改计划表

整改措施

责任人领导

经办人

完成时间

1、领导班子成员学习江总书记“七一”讲话和同志讲话精神并召开学习交流会。

徐晓丽

邵龙

7月5日

2、加强学校团队工作,开展暑期青少年实践活动,组织中小学生进社区体验生活。

徐晓丽

王昕野

7月30日

3、联合大中院校搞好科技文化进村入企活动,丰富村、企青年业余文化生活。

徐晓丽

邵龙王昕野

7月20日

4、实施“五个一”制度下基层搞调研。

徐晓丽

全体机关干部

8月10日

5、申请配备电脑、传真机等硬件设施。

杨顺福

吴小斌

8月20日

6、搞好各线、各级团干部培训工作

杨顺福

社团联合会日常工作计划篇5

2月4日,南京市浦口区侨办相关领导陪同法国江浙同乡会副会长蔡建虹女士一行,考察了珍珠泉度假区,就如何利用法国水资源过滤技术对珍珠泉矿泉水进行开发与利用进行了交流。

2月5日,无锡市梁溪区委统战部、区侨办、侨联工作人员陪同美国无锡商会陶、邹两位副会长,在惠山寺前用航拍视频为身在美国的无锡老乡拜年。活动传递了来自梁溪的新年祝福并邀请大家多回家乡看看。

2月7日,苏州市侨办赴石路街道开展“六个一”调研活动,并走进港资企业太阳广场,了解企业发展情况,为企业出谋划策。

2月14日,南京市侨办赴麒麟科创园考察。双方就共同推进“侨梦苑”发展,特别是建立工作机制、明确工作目标方面,交换了意见。

无锡市侨办也开展了一系列交流活动,先后拜访了江苏省海外交流协会副会长、雪竹国际服饰有限公司董事长史建珍,中国侨界“十杰”、全国政协委员、中国陶瓷艺术大师徐安碧以及著名泥塑大师徐根生;还走访了无锡市王兴记有限公司、金龙凤大酒店有限公司等,就推进“中餐繁荣计划”交换了意见。

除交流走访外,慰问活动也从节前延续到节后。2月4日是印度归侨李筱梅阿婆的百岁生日,无锡滨湖区政府、侨办和侨联特意赶到现场为老寿星送上生日祝福、蛋糕和慰问金。南京市江宁区侨办也对庙庄社区困难群众进行了走访慰问。(各地综合)

江宁高新园全国“”入选人数名列前茅

日前,科技部对2016年度国家创新人才推进计划(“”基础计划之一)入选名单进行公示,江宁高新园推荐的4人全部入选,占南京市36.4%。至此,高新园自主培育的国家“”人才年度入选数和总人数同列南京第一。

高新园高度重视高成长性企业和高层次人才的培育,既有苏博特、中圣、奥赛康等科技型成熟企业,又有纳世、茗郦彦等高层次人才领衔创业企业,这些都成为“”人才申报的不竭源泉。(江宁区侨办)

扬州做好“三侨考生”2017高考升学加分工作

2017年扬州市“三侨考生”高考升学加分工作已经启动。扬州市符合条件的归侨、华侨子女、归侨学生可以享受高考升学加分的优惠政策。考生身份认定须按照江苏省人民政府侨务办公室、江苏省教育考试院正式下发的《江苏省“三侨考生”身份认定暂行办法》苏侨发〔2016〕231号文件的规定执行。详情查询可登录扬州市人民政府侨务办公室网站查询。(扬州市侨办)

南通世界通商总会发力“一带一路”

2月3日,新春上班第一天,南通世界通商总会2017年年会暨“侨之家”顾问团服务咨询会、侨商新春团拜会等活动喜气开工。南通市委书记陆志鹏、市长韩立明等市领导会见了来自全球34个国家和地区的南通籍知名侨商侨领,并出席了新春团拜会。市海关、工商、税务、公安等部门负责人到场为侨商答疑解惑。

据南通世界通商总会会长、江苏安惠生物科技有限公司董事长陈惠介绍,“南通市海内外警侨联动服务中心”、“侨之家职业人才培育基地”、“侨之家创新创业培育服务基地”等三大平台相继揭牌成立。南通世界通商总会海外分会组织已达34个,今年将继续结合国家“一带一路”发展战略,在尼日利亚等国家成立同乡会或商会组织。

(南通市外侨办)

常州侨务系统主任主席联席会议部署2017年工作

近期,常州召开侨办侨联系统主任主席联席会议。会上总结了2016年侨务工作成效,研究部署了2017年侨务工作安排。

2016年,常州市侨办、侨联共建平台,共享信息,共用资源,共建涉侨纠纷案件诉调对接工作机制、海外工作平台、联合举办侨界书画展、侨法广场宣传活动,一起走访慰问归侨侨眷。2017年,他们将继续高举“大侨务”旗帜,有自信、有智慧、有能力地开展侨务工作。(常州市侨办)

镇江市华商会两企业获2016年度市长质量奖

2月5日,镇江市华商会企业―――江苏环太集团、江苏江南生物科技有限公司获得2016年镇江市市长质量奖。全市仅3家单位获得该奖项。

2月13日从国家商务部获悉,环太集团绿色制造系统集成项目获得国家立项,有望成为镇江市近年来获得国家财政绿色发展类资金补助数额最大的项目。项目总投资1.179亿元,计划用3年时间,以多晶炉扩容高效绿色节能改造、砂浆在线回收改造、金钢线切片节能技术改造为主体,开展绿色制造项目的系统集成。(张伯华)

斯图加特大学华人专家赴南京作报告会

近期,南京市侨办邀请德国斯图加特大学工学博士、资深机械制造专家、资深工业技术咨询专家、“中欧工业技术咨询”的创始人袁华博士在江宁区作德国高效夹具应用专题报告会。

袁华介绍了“采用高效夹具提高切削加工效率”的解决方案以及十多个德国研制应用先进高效夹具的实例。参会涉侨企业在感受设计理念奇思妙想的同时,纷纷与袁华热烈互动,报告会结束时均表示深受启发。(王斌)

侨界子女寒假乐学“无人机”

寒假期间,苏州独墅湖科教创新区侨之家联合园区侨联为侨界子女开设了“青少年素质教育”社区公益课。

亲手组装一台无人机,让它飞一会,这是一件多么酷的事!参加课程体验的同学表示,这次无人机动手组装公益课,一点也不比国外落后。据悉,此次课程名额格外抢手,还吸引了其他区域不少侨胞家庭的孩子闻讯而来。科教创新区“侨之家”通过联合园区侨联并引入社企合作模式开展教学活动,以专业服务,推广素质教育,助力侨界人士子女健康成长。(苏州市侨办)

空军指挥学院外国军官团访高邮

近期,中国人民空军指挥学院外国军官团一行100多人赴高邮菱塘回族乡,先后参观了回民实验小学、民族广场、回民小区和清真寺,并向回民实验小学赠送了笔记本电脑和篮球、足球等学习、训练用具。从2012年起,该学院每年都组织中外军官到菱塘回族乡参观访问,结下了深厚的友谊。(扬州市侨办)

吴中区贫困学生接受博克爱心基金资助

近日,博克集团董事长、苏州市吴中区侨联兼职副主席李君图先生来到甫里中学,授予4名品学兼优的贫困生每人5000元助学金。

博克爱心助学基金成立已有五年,爱心捐赠已由校园扩展到社会其他阶拥娜巳海由f直延伸到苏州、四川等更远的地方,捐赠善款已达150多万元。(吴中区外侨办)

江苏各地侨界喜气洋洋闹元宵

元宵佳节来临之际,江苏各地侨界举办多场活动,喜气洋洋闹元宵。

常熟市古里镇人民政府主办、古里镇侨务工作站等单位协办举行了“闻鸡起舞”群众文艺大联欢暨“侨之情心连心”元宵联谊会,古里镇侨界人士应邀参加活动。同时,“书香溢古镇”古里镇2017元宵灯谜会也在此地举行。

苏州高新区狮山社区组织侨胞来到震泽古镇。精美的彩灯成为街头一道靓丽的风景线,引来人们驻足拍照留念。

江阴市祝塘镇在镇世纪公园举办2017年“欢乐祥和、文明祝塘”闹元宵猜灯谜活动,全镇侨界人士踊跃参加。

社团联合会日常工作计划篇6

一、长期整改方案

1、加强学习,提高团区委领导班子的理论水平和领导能力

团区委领导班子要以树立学习意识,构建学习型团组织为目标,把学习教育由开展单一的以思想政治教育工作为主向以服务经济建设为主的多元化转变。要利用好每周学习夜制度和党员干部三会一课制度,制订个人学习计划,抓好自身理论学习。班子成员要坚持以经济建设为中心,用“三个代表”重要思想和邓小平理论来武装自己,大兴学习之风,通过自学和学习交流江总书记和胡锦涛同志讲话精神,以及参加各类业务培训,提高自身业务技能、政治觉悟、领导能力和工作效率。增强班子成员的宏观决策能力、统揽全局能力和组织协调能力,使班子成为一个合格的乃至优秀的班子。同时,充分利用好已有的资源,以培养青年技术创新人才和青年经营管理人才为重点,根据自身特点,有重点、多层次地抓好团员尤其是团干的理论学习培训工作,帮助青年牢固树立终身学习的观念。

2、转变观念、立足服务,整合利用好社会资源

针对团工作服务青年方面的欠缺和就团内力量搞团工作的陈旧观念,团区委班子将着重抓好两方面工作。一是加大服务青年力度,开展青年星火带头人培养工作,深化青工“讲比”活动,以素质提高为出发点,抓实中小学生实践教育,培养他们谦虚谨慎的品德,独挡一面,勇于创新的能力和敢于碰硬的勇气,为他们的成长成才提供最优质的服务。二是跳出就团内力量做团工作的狭隘圈子,加强社会动员,整合各种社会人力和物力资源,做好两件事情:1、推进青年志愿者行动,完善机制,建好区级青年志愿者服务总站和下面各个分站;2、大力推进社区团建,在社区体制改革的大背景下,抓住机遇,找准团工作的切入点,优化社区青少年成长环境,同时教育青少年,增强青少年服务社会、适应社会的能力。

3、加大非公有制企业建团力度,推动非公有制企业团组织逐步实现自转

注重分类指导,加大对非公有制企业的培养力度和宣传力度,使非公有制企业团建在量上有所增加,质上有所提高;充分发挥区青年企业家协会的作用、经常性地与企业主取得联系,与他们沟通思想,探讨团工作在其企业中的发展前景,使他们对团工作逐步引起重视,从而支持共青团工作;加大对非公有制企业团干部的培养力度和团工作台帐建设,在选配非公有制企业团委(支部)书记时,多配1-2名副手,应变突然的离岗或换岗造成的专职团干的脱节,同时规范非公有制企业团工作台帐,使其工作有计划、有记录、有总结,不至于出现“巧妇难为无米之炊”的现象;团区委适时组织青年志愿者艺术团送戏下企业,帮助企业团组织营造企业文化良好的氛围,打响企业共青团品牌,凝聚团组织对青工的向心力。

二、短期整改方案

1、着力提高硬件环境,制订个人读书计划,最大限度地从各方面获取信息

在硬件方面,要做好配备工作和使用能力培训。向区委区政府申请配备电脑、传真机等硬件设施,并积极参加区委、上级团委组织的各类培训和知识更新学习,为更便捷获取信息提供硬件和软件保证。同时制订个人读书计划,提高分析信息能力,想办法找资料,不断扩大信息量,从各种媒体最大限度地吸收信息。

2、多下基层调研,着力整顿农村基层团组织

实施“五个一”制度,即团区委每位领导干部联系一个镇(乡)街道、一个厂、一个村、一个局、一个学校团委,深入调查研究,形成调研报告。通过“五个一”制度,使领导干部能及时发现掌握新情况,调整团工作。同时,大力整顿农村基层团组织,对没有发挥作用、名存实亡的支部坚决予以撤销,对作用发挥不明显的支部勒令整顿。采取联合建团、挂靠建团方式重新设置团组织,在组织设置上由一级岗位团委牵头,不求多,但求精;指导一级岗位团委开展精简但富有成效的团活动,努力寻找农村团员青年活动新载体,打开“销”路;经常联系乡镇党委,为乡镇团委工作创造有利条件,并适当解决基层团组织负责人的待遇问题。附:

1、团区委领导班子整改重点内容

2、团区委领导班子短期整改计划

附1:

团区委领导班子整改重点内容

整改措施

责任人领导

经办人

完成时间

1、加强学习,构筑学习型团组织

(1)制订个人读书计划,长期坚持学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论

(2)近期重点学习江泽民“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话

(3)搞好各级、各线团干部培训工作

杨顺福

邵龙

8月10日

8月10日

8月31日

2、增强服务意识,推进青年志愿者行动

徐晓丽

吴小斌

8月15日

3、整合社会资源,优化社区青少年成长环境,推进社区团建工作

徐晓丽

邵龙

8月31日

4、加强学校团队工作

徐晓丽

王昕野

9月30日

附2:

团区委领导班子短期整改计划表

整改措施

责任人领导

经办人

完成时间

1、领导班子成员学习江总书记“七一”讲话和胡锦涛同志讲话精神并召开学习交流会。

徐晓丽

邵龙

7月5日

2、加强学校团队工作,开展暑期青少年实践活动,组织中小学生进社区体验生活。

徐晓丽

王昕野

7月30日

3、联合大中院校搞好科技文化进村入企活动,丰富村、企青年业余文化生活。

徐晓丽

邵龙王昕野

7月20日

4、实施“五个一”制度下基层搞调研。

徐晓丽

全体机关干部

8月10日

5、申请配备电脑、传真机等硬件设施。

杨顺福

吴小斌

8月20日

6、搞好各线、各级团干部培训工作

杨顺福

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