网吧辞职信(收集5篇)

网吧辞职信篇1

大家好!我是网络部的xx，下面是我的辞职报告。

念在咱们共事一场的份上，我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您，看完您的公开信，我们都笑了。

又到秋天了，昨天外面下了一场雨，这让我想起我国着名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀……

领导您看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃凉面，结果醋都没放就吃完了，领导您说，要是我们也能一直这么相好下去，那该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导您看这是不是也很有诗意呢。

回想当初，当我第一眼看到您时，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，您说要来工作就要先爱这个公司，因为爱上了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，您能给我多少钱才是正经，您说是吧。

结果，您报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意，就说“爱字当头，工资无价。我呢，当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上您开的公司，也算是给和谐社会的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。

在您的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听您训话。我最爱听您训话了，就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见您在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有您在，她能活到九十九。

最后到了要发工资的时候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我们几个强硬起来，您还要说什么“要以厂为家，要多体谅，公司目前资金周转不开，大家一起度过这个难关，以后好给大家发奖金啊!结果呢?您让我们与您共苦，您却一个人独吞好处，逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮啊，恨不得每个员工每天24小时都干活，恨不得一个员工能顶四、五个人用，在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资，或者不拿工资更好。可能只有这样，“周扒皮才会甘心。

但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍您一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对您疼得要死，爱得要命，所以要是能海揍您丫一顿，该多好啊。

噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，您看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找您时，人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看，我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。

网吧辞职信篇2

主持人:2006年11月16日,央视足球解说员黄健翔正式辞职的消息迅速蔓延到100多家大小网站,塞满了各大BBS,黄健翔的官方网站更是人满为患,处于瘫痪状态｡

随后不久,央视体育频道主任江和平面对媒体,首次公开回应了黄健翔辞职一事,他将黄健翔辞职的原因归结为媒体恶炒和身体不适｡显然,这样的答复不足以满足公众对这个突入其来的辞职门事件内幕的渴望｡

著名的人离开了一个著名的电视台

2006年11月17日,黄健翔的一位好友郝洪军,在自己的博客里贴出《黄健翔辞职的导火索是一封举报信》和《关于黄健翔同志的情况说明及意见书》,在贴出的“举报信”中,罗列了黄健翔不遵守央视纪律的种种“罪名”｡并在“情况说明”中直指举报人就是央视的另一著名解说员孙正平｡这些内幕,让郝洪军的博客点击率一夜间突破了100万次｡

面对种种猜测,11月20日黄健翔在辞职后首次亮相TOM网站,就辞职事件公开表态:这个问题如果简单地说就是一次个人的选择,经过一段时间自己的思考吧,考虑了多方面的因素,然后觉得离开可能对自己更好一些,总之就是一次非常平静的个人就业､个人生活的选择｡另外,央视这个舞台､平台在国内是没有人可以比的,总之失去很多很多,但是我想大家一定能够理解,这是一个无奈､遗憾的选择,但是确实是经过慎重考虑的一个关系到个人生活､个人事业的重大选择,心情还是很平静,也是一次很理性的选择吧｡

黄健翔在表明心迹的同时,对网上的各种流言蜚语也进行了反驳:“(我的辞职)与任何别的人或者别的事情都没有什么关系,这点我也特别想通过我的官网告诉这些喜欢我的球迷朋友､网友朋友,不要去听社会上各种各样的流言蜚语,我离开的时候心情很平静,台里的领导,我们体育频道的领导对我也爱护有加,对我非常好｡”

董路(著名足球评论人):他13年前不会作这样一个决定,但现在通过这13年的磨练,他看到的是不一样的东西,对事物的认识也发生了变化……

张晶春(职场新势力主编):不管他离开中央电视台是不是为了更有名,或者直接加入娱乐圈成为一个更有钱更有名的人｡但他首先选择放弃了一个很多人不会放弃的条件,一个著名的人离开了一个著名的电视台制造了一个著名的神话,这比普通人辞职需要更大的勇气｡

黄健翔的勇气来源于哪里?是为换取更多的自由,还是更大的名声?抑或更多的钱财?这位在2006年度声名高涨的体育解说员,辞职的原因究竟是什么呢?

性格､利益与自由空间

个人性格

有时候,人需要一些突破尺度的表演来证明自己,比如电影《巴顿将军》中,巴顿突然拔出手枪,朝着飞机开火｡手枪不能击落飞机,这是小孩子都知道的,可巴顿这么干,谁都知道这是性格使然｡同样,黄健翔在一些场合下突破尺度的表现,有评论说是哗众取宠､狂妄自大,也有评论说是其洒脱不羁的天性的自然流露｡比如他的疯狂解说,比如他说出“我就是行业标准”“我只为自己活着”｡

姜博仁(人力资源专家):从他电视解说的表现来说,叫激情一派,在达到那种大的高潮的时候,他非常忘我,所以他的这种性格我们称为孔雀型特质,追逐乐趣,追逐自由和奔放,不希望条条框框的约束｡

网上有这样一则消息,说这几年黄健翔风光无限,名利双收,又是出书又是走穴,可是却苦了央视体育部的一干兄弟｡今年7月,当央视体育部很多工作人员眼巴巴地盼着世界杯奖金时,黄健翔一嗓子把所有人的希望都化为了泡影｡

董路:他本身就是一个个性张扬的性格……难免会处理不好人际关系｡

经济利益

黄健翔所以走到今天,不少人都认为,成也萧何败也萧何,其性格作用显而易见,不过,收入,对一个知名解说员来说,往往代表一种评价,圈儿里叫身价｡如果在体制内和体制外收入差距过大,必将引发当事人对去留的考虑｡

董路:就算是一个普通人,想要自己的收入多一些,也是无可厚非的……

黄健翔坦言,自己的工资只有3500元,甚至比不上一个三流歌手｡但如果出席一场商业活动,其出场费已高达10万元｡

自由空间

2006年11月2日,黄健翔和董路一起玩漂:《不说足球说相声》｡身穿长袍大褂的黄健翔,在相声里对中国足球､对央视的领导和同事､对“解说门”事件乃至自己“绯闻”的调侃,让台下观众捧腹大笑｡有人在这段相声里隐约听出了黄健翔对惯性的反叛,对不受约束的向往,还有人从中听出了他日后辞职的玄机｡

辞职需要勇气也需要资本

主持人:好奇的人想知道,黄健翔是负气出走,还是被迫离职?是众叛亲离,还是另有高就?有趣的是,辞职风波的当事人对此各执一词,让本来一个非常普通的辞职事件变得悬念十足｡也许事情的真相并不那么扑朔迷离,也许媒体和大众压根儿也没想过要追究真相｡

董路:从央视辞职后,有找他拍电影的,拍广告的,主持节目的,很多,他会慎重考虑……他也和我说过,这次他要稳一些｡

即便是为了不受约束而辞职,求稳的心态也还是在这样一个男人身上流露了出来｡这种流露也不是空穴来风,因为谁都不是孤立的;谁都希望在世面上风险越小越好,获益越大越好｡

相比之下,大多数名气不如黄建翔甚至更多默默无闻的普通人,下黄建翔这样的决心,做黄建翔这样的决定,显然不是一件容易的事｡

为了改变,为了发展,为了收入

《城市》栏目记者就“你想不想辞职“在街头随机采访了部分观众｡

观众1:和人家黄健翔比不了,他就算不干了也还有地方挣钱,我们辞职了吃什么?

观众2:哪敢辞职啊?现在就业压力这么大,找工作都难｡

观众3:这不年底了吗?企业也在变,人也在变,很多人都琢磨自己的未来呢!

主持人:不管是娱乐圈还是IT业,不管是企业巨头还是身边的每一个辞过职或是准备辞职的人,人们辞职在主观上无外乎是为了三点:为了更好的心情,为了更大的舞台,为了更高的收入｡

为了更好的心情

张强(从河北辞职来到北京):为了能有更好的心情,我选择了辞职,现在我过得很开心,我想这就足够了｡毕业以后工作不好找,大学生现在都是这种情况,通过家里的关系找到厂里的一份工作,是军工厂,我们的生产一线就是炼钢,铁水进去(温度)是1200多度,钢水出来(温度)是1700多度｡

死板､枯燥､教条化的国企工作让年轻的我很难适应｡整个人像被封闭起来,越来越不舒服,呆了将近半年左右,我选择辞职了｡买了到北京的火车票,像其他打工者一样,扛着行李卷,到了北京找工作｡即使现在每天上下班花三个小时,早上起来很早,晚上很晚,但是我觉得非常充实,我很高兴,我没有每天愁眉苦脸地生活｡

为了更大的舞台

陈德齐(从湖北辞职来到北京):因为我想拥有更大的舞台,所以我选择了辞职｡

我来自于湖北的一个县城,在家乡时有一份在机关的工作,我个人喜欢大城市的一些时尚方面的行业,于是我来到了北京,北京是一个更大的舞台

从湖北到北京,离开家乡,离开父母的庇护,这样的辞职显然需要更大的勇气｡

没有父母的庇护了,来到这儿生活上工作上都需要靠自己,但我觉得这感觉挺好的｡

为了更高的收入

叶是希(从台湾辞职来到北京):喜欢有更好的收入｡如果希望把这个盘子做大,一定要找到一个比较大的市场｡成长中的市场,还有就是世界上比较愿意集中投资的地方｡看来看去很简单,那就是北京｡

我刚来北京的时候,没有工作｡到星巴克喝咖啡､上网｡我刚好看到那边有两个男孩儿上网,我就过去跟他们打招呼｡我说我刚刚到北京来,我想找工作｡很巧的是他们学校有个聚会,然后我就说我去那个聚会｡他们给我介绍了很多朋友,我就把我原来准备好的简历给寄出去了｡隔周就开始努力去面谈､面试,然后就找了其中的两三个工作｡

主持人:这些年轻人辞职时,也许没有去想太多,也不用去想太多,他们只要向着自己的梦想前进就会有收获｡但与他们不同的是那些企业高层的白领甚至金领们,在选择辞职和跳槽时首先遵循的就是“求稳”｡

林明军(网络频道总监):先后两次跳槽,感觉一次比一次成功｡

我有过两次跳槽经历｡第一次是从和讯出来到tom,第二次是从tom到腾讯｡这两次都是我主动的,主要还是为了发展｡每个人会在一生当中经历两个阶段｡第一方面是积累,第二方面是发展,也就是收获｡对我来说还处在第一阶段｡

在处于积累的第一阶段,选择跳槽不能盲目,林明军归纳自己的类型是属于老牛型的｡就是比较稳定型:其实每一次跳槽我都考虑怎样去发展,对自己的事业有个积累而不是瞎跳,不是说我去了之后薪水多一倍我就走｡最终的目的是为了延续性的发展,就像卖股票一样一个波段到另一个波段必须有一个延续性,一次跌到谷底,你再去从头开始就很难了｡

岁末年初了,这职,辞还是不辞?想找到理智的答案,还需先问清自己｡

姜博仁:理性的辞职就是他在选择辞职之前,问自己五个问题,第一个是你是谁,第二就是你想成为谁,第三个是你正在成为谁,第四个是你能成为谁,第五个是你的上司希望你能成为谁｡了解了这五个谁后,你对自己要有一个清晰的要求｡

张晶春:对于想要辞职的人,你现在在哪?你最想去哪里?哪里最适合你的发展,这些问题只有你自己找答案｡

郭策(职业规划师):我们把辞职形象地划分成了四种类型,你不妨对号入座,看看自己属于哪一种｡一种是怨女型,怨女型是平时兢兢业业工作,但不善言谈,没有给老板留下很好的印象,老板对他既没有表扬又没有在年终的时候给他额外的红包,这样的人不善于和上级沟通,但是企业的业绩考核不很完善,是造成这部分人离职的原因｡

第二种类型是林冲型,他们并不想跳槽,不想离开自己的企业,但因人际关系不好,最后被排挤出公司,属于被迫离开,逼上梁山｡

第三种是关羽型,他们有理想,有抱负,这种类型的人一方面希望早点儿离开,谋求更大的发展,另一方面还会交待好工作,与以前的老板同事保持良性的继续交往空间｡

还有一种是韩信型的,就是功高盖主,他的功绩太大了,老板没有办法奖励他,只好把他辞掉,这是一种恩将仇报,这种心态是又悔又恨,悔的是不应该当初没日没夜地为老板卖命,恨的是老板无情无义｡

网吧辞职信篇3

十年员工辞职信一中国电信的领导们

带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。

我知道很多人都想进电信，我为什么选择辞职：

1、这里升职出奇困难，这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。电信的等级完全等同于中国古代的官品，从一岗到十一岗。正式工进刚进去通常是九岗或者十岗。没有后台的进了电信就是做牛做马的命，想升个八岗?不好意思，一个区分公司一年给的八岗晋升名额不到5个，有关系的人全占了。还有一条路，你也可以去跑领导关系，这也得看你跟谁了，通常要贴到6岗以上的，才能保证你拍的马屁是有效的，如果你跟的领导也是没有后台的，那你拍的马屁估计全是在马腿上

大概是我自己的原因，我不太愿意去搞这些关系。但是在国企，起码在电信这是很困难的。

2、其实以前做客户经理，虽然背着营销任务，我还是很开心的，因为可以自己安排时间，还有营销费拿。不过听说现在的客户经理已经变质了，电信现在完全是在透支客户关系。产品出奇的烂，我前面说的那些已经是好的了，但是这些产品已经下线了，现在出的产品都是出奇的贵而且不好用，打个比方说电信号称开发了XX通，可以控制员工上网，比如禁止QQ、bt，这个想法很好，但是一个月就200多，而且经过实践，这个东西用起来什么都控制不了，只能降低网速，于是我们可怜的客户经理怎么营销的：去领导那里软磨硬泡的给客户批个优惠，比如一个月给300优惠给人家，然后装个这个破东西。最后还得劝人家：别用，要不到时候出故障那就惨了

后来我去了市场部，这里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣传、如果策划一项营销，每天做的都是为了领导开会而忙碌，国企大大小小的会议不断，这几年下来，除了PPT，EXCEL，我真的脑子一片空白。

有人肯定会说，这有什么，到哪里不是对着个电脑做，正式工待遇多好，我也这样想过，我应该用天涯网友的一句话来总结：对牛弹琴不可怕，可怕的是一群牛天天对着你弹琴。

大家明白我的意思了吧不多说了

祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信!

十年员工辞职信二亲爱的XX：

您好!

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

十年员工辞职信三尊敬的行领导：

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢x行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。

xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

十年员工辞职信四尊敬的公司领导:

首先感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于----------离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致敬礼

网吧辞职信篇4

员工辞职信怎么写好一中国电信的领导们

带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。

我知道很多人都想进电信，我为什么选择辞职：

1、这里升职出奇困难，这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。电信的等级完全等同于中国古代的官品，从一岗到十一岗。正式工进刚进去通常是九岗或者十岗。没有后台的进了电信就是做牛做马的命，想升个八岗?不好意思，一个区分公司一年给的八岗晋升名额不到5个，有关系的人全占了。还有一条路，你也可以去跑领导关系，这也得看你跟谁了，通常要贴到6岗以上的，才能保证你拍的马屁是有效的，如果你跟的领导也是没有后台的，那你拍的马屁估计全是在马腿上

大概是我自己的原因，我不太愿意去搞这些关系。但是在国企，起码在电信这是很困难的。

2、其实以前做客户经理，虽然背着营销任务，我还是很开心的，因为可以自己安排时间，还有营销费拿。不过听说现在的客户经理已经变质了，电信现在完全是在透支客户关系。产品出奇的烂，我前面说的那些已经是好的了，但是这些产品已经下线了，现在出的产品都是出奇的贵而且不好用，打个比方说电信号称开发了XX通，可以控制员工上网，比如禁止QQ、bt，这个想法很好，但是一个月就200多，而且经过实践，这个东西用起来什么都控制不了，只能降低网速，于是我们可怜的客户经理怎么营销的：去领导那里软磨硬泡的给客户批个优惠，比如一个月给300优惠给人家，然后装个这个破东西。最后还得劝人家：别用，要不到时候出故障那就惨了

后来我去了市场部，这里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣传、如果策划一项营销，每天做的都是为了领导开会而忙碌，国企大大小小的会议不断，这几年下来，除了PPT，EXCEL，我真的脑子一片空白。

有人肯定会说，这有什么，到哪里不是对着个电脑做，正式工待遇多好，我也这样想过，我应该用天涯网友的一句话来总结：对牛弹琴不可怕，可怕的是一群牛天天对着你弹琴。

大家明白我的意思了吧不多说了

祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信!

员工辞职信怎么写好二尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但因为我个人的原因，经过深思熟地思考，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合亦是机缘。佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。

在提交辞职申请后的未来一个月(即2019-5-30前)，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。人虽已走，茶不要凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。

最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人：

20xx年4月30日

员工辞职信怎么写好三尊敬的行领导：

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢x行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。

xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

员工辞职信怎么写好四尊敬的公司领导:

首先感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于----------离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致敬礼

网吧辞职信篇5

尊敬的领导：

您好！

虽然我还不是正式职工，但是我觉得我在走之前，还是有必要写一下辞职报告，就算是对我在这段时间的一个交代吧。下面是我的辞职报告内容。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。