社团竞选演讲稿，大学生社团竞选演讲稿（整理8篇 ）
时间：2024-04-27
时间：2024-04-27
亲爱的老师、同学们：
尊敬的各位老师、评委、亲爱的同学们：
大家好!
感谢大家能给我一个锻炼自我、展现自我的机会!也感谢第六届社团理事会的栽培，让我今天有信心、有机会站在这里。这对我来说是一个机遇，也是一次挑战。
首先，请允许我做一下自我介绍。我叫xxx，来自管理学院07级药事班，现任社团理事会宣传部部长。今天本着实现自我，服务大家的宗旨，我站在这里，竞选社团理事会主席。希望能得到大家的肯定与支持!
在过去的一年里，我担任社团理事会宣传部部长，对理事会、各社团工作都有一定的了解。我深切的体会到了理事会在成长，在这一年中，在团委老师的支持下，主席团的带领下，我们取得很多进步，各项活动都有很大的突破。比如成功举办了“第一届社团发展主题论坛”，“圣诞感恩许愿”、“巅峰点将营”“网页比大赛”等活动形式更加多样、内容更加充实，也让我们得到了更多的锻炼。并且首次创办了《社团风采》报纸，拓宽了我们的宣传平台。
我想工作是做出来的，能力是锻炼出来的，我一直认同蒲松龄先生的一句话：“性痴，则其志凝;故书痴者文必工，艺痴者技必良。世之落拓而无成者，皆自谓不痴者也”，而我就是这样一个做事专一的人，只要认准了一件事，将会持之以恒尽最大努力去完成他。一年多的社团工作经验，让我的个人能力、综合素质都得到了很大的提高。
其次，我深知社团理事会是服务于全校学生社团的学生组织。因此，我身为其中一员，更应首先树立服务社团的理念，做到时刻想着社团、想着理事会的全体成员，对于这一点我早已有了充分的思想准备!如果我当选为社团理事会主席团中的一员，我将本着尽职尽责、服务广大社团、团结理事会所有成员的宗旨，从以下几个方面开展工作。
第一、加强主席团内部各成员、理事会各中心之间的协作关系。在去年的工作中，我有时会感觉到我们所做的宣传不一定是活动部想要的，或是活动部的活动组织部不能合理的安排人员，或是同样的工作两个部门都在做。造成人员的浪费。在精彩的活动开展过程中，有的部门很忙有的部门却比较闲。这也是我们进行部门重组、以中心开展活动的一个重要原因。
第二、完善新成员培训机制，提高理事会各中心的工作能力。今年工作的主要任务之一就是培养理事会新成员的专业能力，针对不同的中心、部门制定出相应的培训计划，让加入理事会的所有新成员都能学到自己想学的，在工作中，得到更多的锻炼机会，各方面素质都有相应的提高。
第三、在各中心充分发挥的情况下，着重加强宣传中心的宣传工作，尤其是网络宣传平台，建立各高校相互交流的平台。努力将学校的精品活动推向一个致高点。
第四、针对理事会新成立的常任委员会，充分发挥其机制作用。制定出一整套适合我校各社团的监督、激励机制，以及科学合理的理事会成员量化考核办法，从而，加强社团人的责任心，凝聚力，提高各方面的综合素质。
第五、真正做到服务、管理社团。对学术技能、综艺文化、体育竞技三类不同的社团进行有针对性的管理。努力为学术技能类中要出去活动的社团提供更多的机会，为综艺文化类社团发展提供更多的展示平台，为体育竞技类社团提供更多的练习活动机会等，真正做到依托学生社团这一载体，推进学校精神文明建设，把第二课堂建设成为学生素质教育的重要平台。
请相信你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳苦的我，一个更加积极向上的我，在和理事会的成员一起朝着以上几个方面共同努力。
我是一个实干主义者，我相信有付出就会有回报，我一直将华盛顿的“自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言”这句话当作自己的座右铭。因此，只要我竞选成功，我一定会将自己的计划实现。我也相信自己有能力担任这一重任。我也知道“众人同心，其利断金;同心之言，其臭如兰”这句古训，所以请相信，一个懂得团结、领导、协调的人有能力的人将为一个组织注入生机与活力!我将为我们全校的社团、社团理事会全身心的付出，领导、携手社团理事会全体成员共创我们xxx大学社团人美好的明天。谢谢!
尊敬的指导老师、社联代表、各社团负责人。尊敬的黄亦发社长、刘广才副社社长，亲爱的社友们：
我叫南广钦，是现任校园文化研究部部长。首先，请允许我谨代表河南理工大机构文学社全体社员向到场的嘉宾致以真诚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意，谢谢你们的辛勤工作！
在校团委的领导下，经过全社成员的共同努力，河南理工大机构文学社一路走来，取得了卓越的成绩，为了传承社团出色文化传统，进一步加强社团的组织管理，提高社团凝聚力，发挥社团干部模范先锋作用，使社团走向规范化、制度化、完整化，特举行此次换届大会。
我作为河南理工大机构文学社的成员，在xx年至xx间担任我社校园文化研究部部长，在我在任的一年中，我部秉承河南理工大机构文学社的优良传统，本着用人唯贤的原则组建了新一届负责人，在人文精神上注重提高，在领导与组织能力上注意培养，做到宁缺勿滥。积淀了以下文化：
1、积极向上，团结和谐的精神
2、带头发展，迎难而上的原则
3、做好本部，做好本社的要求
4、严于自律，好学力行的作风
在文研部全部成员的共同努力下，取得了显著的成绩，为我社团发展作出了卓越的贡献，并制作了文研部知识手册，保证了文化的传承。
我作为校文学社的成员，有责任继续为我社的发展做出自己应有的贡献，且有义务承担起我社的发展大计。今后我们要做的工作如下：
1、传承以研究校园文化、建设和谐校园文化、发扬校园文化为基本要务，促进学生全面发展团结，为全校师生提供一个展现思想境界和文学素养舞台的校园业余文学爱好者团体。
2、继承河南理工大机构文学社宗旨
紧记“明德任责”校训，弘扬“好学力行”的学风，发扬大爱精神
3、秉承校文学社基本活动开展点
研究校园文化，促进校园文化全面发展；团结和组织文学爱好者，为全校师生提供一个展现思想境界和文学素养的舞台；加强与外界的交流和合作，提高机构的知名度；扩大学生视野，发挥学生的强势智慧，提高机构师生的人文素养；培养掌握能力，提高自身综合素质，体现河南理工大学学子精神风貌。
4、传承校文学社出色规章制度
人才提拔制度，会员管理制度，会议制度等
5、继承黄亦发社长的打造“理工文学”的高标准要求及对我社的精确定位的理念。
a、我们下一届将会把此理念写入校文学社章程，作为指导校文学社发展的理论。
b、对“理工文学”进一步阐释为“繁荣理工校园文化，引领理工校园文学发展，打造河南理工大机构园文学的品牌，促进向外发展。”
1、机构改革：在保证我社团出色传统及部门协调的工作下，坚持高效率、高标准的要求进行部门调整。明确办公室的职责，完善办公室制度，提高效率，保证财务公开，文件健全；团支部更改为我社团的团训工作室，有以团训工作室负责人为代表行使我社直接负责，并有我社编辑部协助团讯的编辑工作，成立小记者组以利于工作开展。依据形式组合网络部与美编部，以外联部为直接负责的形式组成全社外联部，增加文研部的校园文化建设职能。
2、领导体制改革：实行以社长为核心理事会为主要成员的集体领导体制，以更好的发挥社员的能力，更有利于我社的工作开展；实行责任制以及连带责任制，明确理事会成员的责任。
4、完善我社各项规章制度，以保证我社团走正规化道路。
1、以开放的姿态欢迎各社团及各高校社团的交流。定期举办社团间的交流。努力保持与不同性质社团之间交流，以促进共同发展。
2、为我社团成员在外部联系实践基地，以保证知识增长的需求及学有所用。
3、联系各报社杂志以及网站为我社及全校学生提供发展的舞台。
1、在传承我社团服务机构的传统下，努力促进社团向文学方面转型，增加文学氛围，形成独特的文学特色。
2、建立一支文学团队，形成全校性的文学连接，定期举办交流会，以促进我校文学的发展，为文学爱好者提供一个交流的平台。
1、继续创办《文联报》，完成历届成员努力目标，促进文学的联合。
2、创办我社特色的《魅力文学》书刊，为更多的文学爱好者提供展现的平台。
3、定期开展我社的品牌活动《周末文化沙龙》，增加校园人文气息。
4、继承我社的“麦春论坛”，给社员提供一个交流的平台
5、为我社在网上开创文学平台，提供更多的发展机会。
6、开展各种有校文学社特色的活动，繁荣校园文化。
7、联系河南省各大高校文学社，促进校级的交流发展。
我相信，我们校文学社的明天会更好！会在新一届成员的努力下得到更好的发展。我的演讲完毕，谢谢大家。
尊敬的各位领导，各位评委：
上午好！
我是来自城市与xxx学院的08级2班的xxx，今天能够站在这里参加社团联合会的招聘会，我深感荣幸，同时感谢在座的各位评委对我的信任与支持。
我希望生活的淡定而从容，但我绝不愿意生活的平凡而庸俗。梦要靠自己去追，路要靠自己去走，既然选择了远方就要风雨兼程。而今天这里就有我的梦，这里就有我的远方，这里就有我施展能力的平台，这里就是社团联合会。
社团联合会在我心中是一个很有魅力的团体，她是连接学院与社团，学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。向上，她反映学生们的思想状况和社团发展情况；向下，她传达学校的规章制度和社团的管理意向；向内，她组织各个社团开展各类文体活动，促进各个社团的革新与发展；向外，她是组织各个社团参加社会公益活动的纽带。而今天我要竞选的公益服务部则是一个更能深入到各个社团，服务各个社团的关键的职能部门之一。
谈到我自己，我没有什么值得炫耀的，惟有奉献给大家的是热情、辛劳和汗水。我认为公益服务部不只是个称位，也不是个光环，其背后有着实质性的内容，其背后关系着全体校友的校园生活。假若我当选，我绝不会让这个职位因为我成为摆设。我会深入各个社团的活动中去，零距离的触摸各社团的发展动态，积极的听取来自各方的意见和要求，并及时向所在主席团反映。假若我当选，我会用强烈的责任意识、敢于创新的精神和锐意进取的干劲服务社团服务学院，努力为我们共同的信阳师范学院的社团增光添彩。
一切真知来源与成功的实践，我相信我所拥有的正是社团联合会所需要的。我没有过多的承诺，但我所说的我会尽力去做，用实际行动来赢得大家的口碑，无论多么困难，无论付出多少努力和汗水。
我对这次竞选饱含热情和自信，纵使有百分之一的希望，我也要付出百分之百的努力。
马，只有跑过了千里，才能知其是否为良驹。
人，只有通过了竞争，才能知其是否为栋梁。
在此我万分感激在座的各位评位能投出你们最信任的一票，给我一个施展能力的机会。
我的演讲完毕。
大家好！
首先感谢理学院团委提供了这样一个机会，也感谢我的同事在工作中对我的信任和支持。我是余海兵，来自实践部。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的职务是实践部的副部。我清楚的认识到，要成为一名合格的副部并不容易，作为一个部门的主要负责人之一，不仅要有实干精神，还要善于思考和发现工作中的问题；不仅要身先士卒，还要调整分配好人员的工作内容；不仅要有一定的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1.本人具有正直的人品、良好的修养及责任心。有句话说，要做事先做人，我相信我在工作中一定能把这种严谨的做人的品质带入进来，做好我的工作。
2.在实践部工作了一个学期，我对本部门的工作有着深刻的理解，了解部门的不足。
3.我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让部门更上一层楼。
如果我在这次竞聘中有幸当选的话，我将从以下几个方面入手：
第一：开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我深知，我们实践部现在缺乏的就是一种核心竞争力，简单的来说就是一个或几个的拳头领域。原先我们部门更多的充当的是一个“配合”的角色，这种情况在我们部长和副部的带领下已逐渐好转，但彻底的转变需要时间，而我将在这方面继续探索，希望我能走的更远。
第二：提升服务，实践部担任着管理青协的任务，我们应充分发挥青协的作用来为学生们服务。
第三：加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。在这方面，我要努力的方向是和实践部的全体同仁们把部门建设成一个高效率的优秀部门。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，但我相信我会倾注100%的努力。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对工作的执著。
谢谢大家。
大家好!
我叫xx，竞选职务为学生会外联部部员。
我是xx年xxxx班的新生。我生于xx，长于xx。有着x女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。我喜欢交朋友，喜欢冒险，喜欢挑战，尤其喜欢挑战自我。我坚信，富于历练的人生是精彩而丰富的，所以，我今天站在这里，向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。
我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交能力与训练自己口才！我觉得这对我今后走上社会是有很大帮助的。而且社团还是一个交友的平台，可以接触更多的人，让我去了解他们，了解他们的想法，向他们学习。在共事的同时，也有机会成为最好的朋友，天天在一起的人不一定会是最好的朋友，只有一起吃苦一起欢笑过的人们，才会成为知己。
外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣，凭口才使他们出资。
我把外联的功能概括为三个方面：一是资金，二是联系，三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用，与媒体联系，与社区联系，与兄弟学校联系。三是人气，外联部其实是海院学生会走出象牙塔，走入社会的一个代表，在与其他单位进行合作后，树立起我们海院学生会的金字招牌，让各大单位乐意与海院学生会合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应，获得人气。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人，更是一个踏实的人。我善于言谈，但我更善于实干。我也希望大家能给我机会，让我展示一个完整的我，一个丰富的我。
老师，同学们：
我是来自四年二班的李昆锦。别看我个头小小的，还只是个四年级的学生，可我人小志不凡，曾多次参加全国征文竞赛，获得了二、三等奖。
今天，为了响应学校的号召，我毛遂自荐，参加我们学校化龙文学社副社长的竞选活动。我虽无驾驭全局的能力，却不乏“帮衬之才”和“补台之能”。副社长，虽然只是个“二把手”，但也能够为文学社贡献出自己的一点绵薄之力。文学社的活动比较频繁，光靠指导老师和社长难免有些忙不过来，倘若我有幸当选副社长，我会尽其所能地协助社长，共同办好我们整个文学社。
文学社作为我们学生的社团组织，对于活跃我们的课余生活，培养我们的文学欣赏和写作能力，起着重要的作用。虽然，以往文学社的征文活动开展得有声有色，同学们都能踊跃地参与，收到了很好的效果。但是，对于读书活动，本人认为还有待进一步改进。比如说在读书范围方面，我认为，现在的同学的读书范围还不够广，有的读了天文，却把地理给抛到一边；有的读了文学，又把历史给冷落了。所以，我建议文学社采取有效的办法，多方面地引导同学们，扩大读书范围。
还有，我发现大多数的同学都没有足够的读书时间。所以，我建议文学社每周开一堂“读书交流课”，让同学们能在这堂课中更好地阅读图书，交流读书感想。
“新官上任三把火”。假如我当选副社长，我上任后的“三把火”就是：第一把“火”，让每个文学社成员都尽量做一些文学剪报，互相交流一下，日积月累，培养同学们的阅读和编辑能力；第二把“火”，协助社长创办一份属于我们自己的文学小报，扩大影响；第三把“火”，与其他学校的文学社结成“兄弟社团”，取长补短，共同提高。当然，要想把文学社办地更出色，还需要同学们踊跃参与，出谋划策。
我们文学社的骨干成员应该集思广益，群策群力，遵循老师们的教导，积极开展文学社的各项活动，采取必要的措施，吸引更多的同学积极地参与，让我们文学社更加蓬勃地发展！
我是来自针保队的xxx认识我的人基本上都会叫我旺仔，专业是康复治疗学。我要竞选的职位是针保队队长。
我觉得自己最大的特点是随和。我会懂得尊重他人的想法，积极与他人交流，遇到他人有事会积极帮忙，就算自己不懂什么也会有一份心意。在一个协会里，我认为沟通是最重要的，要是我们每一个成员都可以积极交流，并且与其他协会也积极合作，就像针协这个大家庭一样会越来越好。
过去一年里，我在针保队一直工作积极、认真，也许有时候会有点马虎，可是我会不断地改进，只要是有用的建议和批评我都乐于接受，并且付诸实践。与人合作的时候我会努力完成所负的任务，并有想法地做到最好。其实和他人共事是一件很快乐的事，我乐意去在一个团队里分享自己的经验，一起为共同的目标而努力。人无完人，我相信自己可以不断地进步。
留在针协，我就要继续努力学习针灸知识，就该继续向协会的每一个优秀成员学习，把对针灸的热情继续保持甚至更加深厚；留在针协，我就要继续和更多人交流，不管是针灸还是其他的知识；留在针协，我会承担起自己的职位责任，不辜负学长学姐的期望，努力壮大我们美丽的大家庭。
针保队的主要工作：负责购买器材，负责每次上课、培训和义诊的器材准备。针保队是为协会服务的重要部门，管理针灸器械只是我们部门的一部分工作，我们每一个针保的成员同样积极参与发扬和提高协会的技术！
我对队长一职的认识是：团结部门所有成员，负责督促部门成员提高技术、组织部门成员相互交流、安排各理事值班、到实验室多和针协所有成员交流学术等等问题、安排部门成员负责每次义诊和培训的器械准备、多做一些促进协会发展和交流的部门活动。
针协的发展与壮大需要更多的有责任心之人，无论是培训部、外联部、秘书部、策宣部还是我所在的针保队，针协都需要各种各样的人才。而我不觉得自己有什么特别优秀的方面，而且有许多不足之处。可是一直以来，我都觉得自己工作认真，有一颗负责任的心，有能力，也有决心可以胜任针保队队长一职。
谢谢！
尊敬的老师、亲爱的各位会长、部长、干事、会员：
大家晚上好！我是来自财务部干事xxx，首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个台。我站到这里的目标很明确，就是要竞选副会长。
从进入职协的第一天起，我的目标就很明确：就是要通过一年的努力、和汗水在职协找到一份属于我的天地，并为职协的未来发展献出自己的绵薄之力！
在财务部的一年里，我的工作总显得有点琐屑、繁杂。例如在写预算与清单交给社联时，最多的时候跑过六次才搞定，虽然有时候也有"抱怨"，但我还是学会了坚持与忍耐。与其他活跃在台前的部门比起来，财务部却选择在幕后默默奉献着，虽然有些人"不理解"说每次都看不到我们财务部的人，但看到每一个有浸着我们一份汗水的活动完成后，我们都会心一笑。
其实我参与的活动也不少，只不过大多是不太起眼的做一些后勤工作。特别是这个学期协会大的`活动，只要是分配给我的工作或许没有，只要时间允许我都会主动去帮忙并坚持到最后一秒。在职协的一年里，我收获了很多。首先让我认识到了自己的不足，虽然还有这样那样的毛病没改过来，但起码我学会了如何倾听别人的意见，虚心接受别人批评建议，让我的心态变的越来越来平。其次我学会了如何去和同事合作，如何领导、协调一个团队去工作、克服困难等。最重要的是我还认识了很多其他部门的师兄师姐、同事，从他们身上学到了很多经验、长处，学会如何跟他们互相合作、互相帮忙。这些都是我在职协里培养起来的素质和能力。
至于职协以后的规划和展望，在这里我仅提出以下几点自己鄙陋的见解：
1、坚持职协优良的传统和良好的团队运作模式、通过经常性的品牌活动与讲座持续扩大职协在学校的影响力，让所有的同学都知道职协是一个充满朝气与活力，有个性有魅力而又区别于其他社团的优秀社团。
2、积极推进"走出去"战略，寻求和校外企业、公司的合作，结成战略和作关系，强强联手推出一批在学校有广泛影响力的"品牌活动"，如这学期的"兼职招聘会"就是一个不错的尝试。
3、每个部门的部长切实加强领导，同时给予有能力新干更多的肯定、自主权，充分发掘新干们的潜力，更好的推动职协的改革与发展。
4、推动改革与发展，进一步完善职协管理制度，革除一些影响职协进一步发展的深层次问题。
最后预祝职协明天会更好!
谢谢大家！
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