领导人讲话(6篇)

领导人讲话篇1

今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实党的十六届三中全会和县委十届二次全会精神，表彰广大专业技术人才在推动我县经济社会发展中所做出的贡献，促进我县人才资源开发，为实现我县跨越式发展提供有力的人才支持。借此机会，我代表县委、县政府向受到表彰的19位同志表示热烈的祝贺和诚挚的敬意！

近年来，我县确立和实施了“工业立县”战略，通过提升工业化，加快城市化，带动农业产业化，经济社会取得了前所未有的发展，多项经济指标连年居全市前列。在实施这一战略过程中，我县专业人才队伍也不断得到壮大，在促进经济社会发展中发挥了积极的作用。这次受表彰的19名专业技术拔尖人才，就是众多专业技术人才中的优秀代表。刚才，几位受表彰的同志作了发言，他们围绕我县“工业立县”战略和实现经济社会跨越式发展的目标，从自身的岗位实际出发，讲了意见，谈了打算，也提出了建议，都说得很好。我们也要根据大家意见，及时研究新情况，认真总结新经验，完善机制，加大力度，推动我县知识分子和专业技术人才工作不断迈上新的台阶。借此机会，我代表县委讲3点意见：

一、认真学习贯彻中央领导讲话精神，充分认识做好知识分子和专业技术人才工作的重要性

今年8月2日，中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红同志在北戴河专家座谈会上作了重要讲话，从推进社会主义事业发展、确保党的兴旺发达和国家长治久安的战略高度，深刻阐明了当前做好党的知识分子和专业技术人才工作的重要意义，进一步阐述了新形势下党的知识分子和专业技术人才队伍建设的方针政策。这一讲话，内涵丰富，寓意深刻，对于我们做好新世纪党的知识分子和专业技术人才工作，具有重要的指导作用。学习贯彻好这一讲话精神，是当前及今后一个时期知识分子和专业技术人才工作的一项重要任务。我们必须认真学习，深刻领会，掌握其精神实质，并努力落到实处。

1、充分认识知识分子工作是党的工作的重要组成部分。我党历来十分重视知识分子工作。、邓小平同志对知识分子工作都曾作过许多重要论述，同志提出了“人才是第一资源”的论断，党的十六大报告明确指出：知识分子与工人阶级、广大农民都是推动社会进步的根本力量，在社会变革中出现的新的人才群体，是中国特色社会主义建设者。以同志为总书记的党中央根据新世纪新阶段新的形势发展要求，在大力实施人才强国战略的同时，进一步提出了党管人才的重要原则。党管人才原则是党管干部原则在新的形势下的拓展和深化，是新世纪新阶段加强和改善党的领导的必然要求。我们要深入学习和深刻领会这些重要论述和要求，深刻认识知识分子工作是党工作的重要组成部分，切实增强做好知识分子工作的政治责任感，把中央提出的党管人才原则落到实处。

2、充分认识知识分子在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设中的重要作用。知识分子是掌握科学文化知识最多、具有一定专业技术特长的人才，是党和人民值得信赖、依靠的重要力量，在全面建设小康社会的历史进程中，有着十分重要的作用。从我县情况看，随着“工业立县”战略的深入实施，经济发展正加快由工业化初期向工业化中期迈进，科技进步对经济增长的贡献率逐步增大，知识分子和人才队伍在经济社会发展中的作用越来越突出。今年初，县第十次党代会又根据新的形势发展要求，提出了加快全面建设小康社会步伐、与全省同步提前基本实现现代化的战略目标。实现这一战略目标，就必须将“工业立县”战略提升到一个新的层次，确保经济社会发展持续保持高于省、市平均水平，实现跨越式发展。要做到这一点，关键在人，尤其离不开人才。今年5月份，县委组织部对我县的人才工作和人才队伍建设情况进行了一次比较全面、深入的调研，从调研情况看，我县近年来专业技术人才工作是可圈可点的，取得了一定的成绩。但是，总体来看，目前我县专业技术人才队伍还不适应新形势要求，结构性、素质性矛盾比较突出，高层次、复合型人才紧缺；聚才、育才、用才环境有待于进一步优化，政策优势不明显，有些政策的落实不够理想，有的用人单位认识也没有真正到位。为此，我们必须充分认识新形势下加强知识分子工作的极端重要性，进一步增强做好知识分子工作的紧迫感和使命感。

3、充分认识加强知识分子工作是落实党管人才原则的现实需要。党的十六大提出要“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，并强调要“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”，“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”。今年5月23日，中央政治局人才专题会议提出，我们党在新世纪新阶段人才工作的任务是：适应全面建设小康社会的需要，抓住培养、吸引、使用人才三个环节，着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍，重点培养一批适应社会主义现代化建设和改革开放要求的高层次人才，创新人才工作机制，努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面，把各类优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来。贯彻“四尊重”方针，实现人才工作的总体目标和任务，是一项宏大的社会系统工程，涉及到党委、政府工作的各个方面和经济社会的各个领域，事关经济社会发展的大局，这从客观上要求我们，必须强化党对人才工作的领导。实践证明，不论从人力资源宏观配置角度看，还是从当前的人才工作机制看，只有加强党的领导，发挥党的政治优势，整合方方面面的工作力量，形成各方积极配合、齐抓共管的良好局面，才能将人才工作的各项要求落到实处。

二、把握形势，认清差距，切实增强做好我县人才工作的紧迫感和责任感

近年来，县委、县政府在深入实施“工业立县”战略，致力于加快经济社会发展的同时，十分重视人才工作，坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍一起抓，在人才“引、育、用、留”上下功夫，为全县经济社会跨越式发展提供了强有力的人才保障和智力支持。但是，我们更要清醒到看到，我县的人才工作和人才队伍建设形势不容乐观。

首先，从全县的人才队伍现状分析。一是人才队伍总量不足。目前，我县人才资源总量仅占全县从业人员的6.93%，分别低于全市、全省平均水平的2.12和2.72个百分点，占衢州市人才总量的11.2%，列全市第4位，人才总量明显不足。据全省科技统计监测报告表明，常山县“每万人口中人才资源数”在全省84个县（市、区）中名列第79位，与发达地区的差距达4-5个百分点。同时，我县又不同程度地存在人才流失现象，特别是在教育、卫生两大系统，人才外流问题十分严重，长期得不到有效解决。二是人才结构不合理。主要表现为：低学历人才多，高学历人才少；初级职称多，中高级职称少；传统的农业、文秘类专业多，现代经济急需的法律、外经外贸、计算机、企业经营管理类人才少，高层次人才和服务经济人才严重短缺。三是人才分布不均衡。全县具有中专以上文化程度的人才绝大部分集中于县城，集中于行政事业单位和教育、卫生部门，企业和农村第一线科技人员相当缺乏。调查显示：教师和医疗卫生人员占了人才总数的51.3%，而经济类人才只有142人，仅占2.3%。从现状分析中我们看到，我县的人才队伍建设不容乐观，我们必须立足常山县情，抓住培养、吸引、使用三个关键环节，进一步创新人才工作机制，实施人才强县战略，构筑人才高地，为常山实现经济社会的跨越式发展提供人才智力支撑。

其次，从拔尖人才队伍现状分析。我县专业技术拔尖人才的选拔，到目前为止共开展了三次，包括今天表彰的这一次。第一批拔尖人才于1992年1月以常委（92）6号文件公布；第二批于1997年12月以常委（97）54号文件公布。前两批共选拔培养拔尖人才15名，其中现在在职的只有10名，其他5名现已退休或离岗。目前市里已面向全市选拔市级拔尖人才共计五批，有88人入选，其中现在在岗位上的有44人，而常山在职的10人中只有常化的余建伟1人为省“151人才工程”培养人选和市级拔尖人才，摆在我们大家面前的形势是严峻的。第三批原定选拔20名拔尖人才人选，由于各方面原因，这次也只确定了19名，也就是刚才受表彰的19位同志（其中常化的余建伟是市级拔尖人才，按照选拔条件直接入选县级拔尖人才）。而这19位同志中，毋庸讳言，有的在专业技术方面不是特别优秀；有的前几年业绩比较突出近年来有放松现象；有的专业技术方面是优秀的，但在单位管理上或者自己的业余生活处理上或多或少存在着一些问题；有的是县里兼顾到学科平衡或者为了激励该学科发展才被选拔进的。这次在电视台和报纸上公示后，就有好几个人被群众反映这样那样的问题，这是值得大家去深思的。总之，从拔尖人才整个队伍现状分析，高层次拔尖人才不足，学科带头人队伍已严重青黄不接，许多学科都出现了后继乏人的断层现象，这些都与我县经济社会发展不相适应，在一定程度上也影响了我县各行业各学科的健康发展。因此，加强我县的拔尖人才队伍建设已刻不容缓，我们必须不断创新载体，不断加强我县专业技术拔尖人才和学科带头人队伍建设，不断推进我县的人才队伍建设。

三、加强学习，勇于创新，努力创造一流新业绩

作为欠发达地区，我县要达到与全省同步提前基本实现现代化宏伟目标，可谓任重而道远。但实现这一目标，是民心所向，形势所需，县委决心很大。广大知识分子和专业技术人才，要切实增强以发展常山为己任的意识，充分发挥积极性和创造性，在加快常山发展中实现自身的人生价值。

1、努力实践“三个代表”重要思想，进一步增强实现我县跨越式发展的责任感和使命感。总书记在今年的“七一”重要讲话中精辟地指出，“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、思想和邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系，是全党全国人民在新世纪新阶段继续团结奋斗的共同思想基础，也是与时俱进、实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。因此，“三个代表”重要思想，也是我们知识分子、专业技术人才工作的根本指导思想。广大知识分子既要自觉投身于学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好，要坚持把发展社会生产力、促进我县经济社会发展作为知识分子、专业技术人才工作的第一要务，工作目标要始终着眼于促进发展，工作任务要始终致力于促进发展，工作措施要始终围绕着发展，工作成效要始终用促进发展的实效来检验，要坚持把个人的事业发展与党和国家的前途命运相联系，与县委、县政府的重大决策和中心工作相联系，在加快我县全面建设小康社会步伐、与全省提前同步基本实现现代化的历史进程中，奋发有为、建功立业，实现自己的人生价值。

2、继续勇攀科学高峰，在提高专业技术水平方面再立新功。实施科教兴县，是县委在深刻分析当今世界科学技术、经济发展进程和我县经济社会发展实际作出的重大决策，也是当前实践“三个代表”重要思想，实现我县经济社会跨越式发展、与全省提前同步基本实现现代化的一项举措。广大知识分子要自觉肩负起自己的历史使命，积极投身于科教兴县的伟大实践，大力弘扬科学精神，积极推进科技创新，促进先进生产力的发展。按照常委办[2002]85号文件《常山县专业技术拔尖人才管理办法》要求，下一步县委将与每一位同志建立拔尖人才目标管理责任制，以项目促提高，以考核促管理。大家都要有一种危机感，要实实在在做出卓越的成绩出来，决不能拔而不尖。首先，要敢于创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新也是科学研究的本质，是专业技术拔尖人才必须具备的基本品格。创新，就要敢于攻克难关，敢于承担风险，以顽强拼搏、百折不挠的进取精神，站在当代人类文明发展的最前沿，努力占领科技发展的制高点。二要多出精品。科研成果是科技工作者及专业技术人才的智慧结晶和价值体现。要密切关注国内、国际科技发展的新动向和新趋势，立足县情，突出重点，精心选题，潜心钻研，埋头苦干，充分发挥团体协作、联合攻关的优势，力争多出成果，出一流成果。比如企业专业技术人才，要认真研究新技术，开发新产品，提升企业核心竞争力，促进企业做大做强；教育领域拔尖人才，要积极创新教书育人新机制，提高我县教育质量，努力提升教育竞争力；卫生系统拔尖人才，要勇于攻破医学难关，既要致力于提高医疗水平，又要降低医疗成本，既要让人看得好病，又要让人看得起病。三要注重转化。科研的目的在于应用，在于推动生产力的发展和社会的全面进步。广大科技工作者，要根据市场需求和人民群众生产生活的需要，加速科技成果向现实生产力的转化。在座的每一位拔尖人才，在自己所从事的岗位上都是颇有建树的，积累了比较丰富的经验，希望大家再接再厉，发扬优良传统，不断总结经验，特别是在下一步市里组织的市级拔尖人才选拔过程中，努力创造条件入选。要大胆探索科技创新、多出成果、服务社会的新思路和新办法，在专业技术方面再立新功。

3、注重人才培养，努力推进人才强县战略的深入实施。小康大业，人才为本。当今世界上日趋激烈的科技竞争，归根到底是人才的竞争。十六大提出，“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”，这需要全社会首先是广大知识分子的共同努力。知识分子既要在推进科技创新、促进先进生产力发展中当好排头兵，又要自觉地、责无旁贷地担负起培养人才、造就人才的历史重任。在座的各位同志，有的来自教育系统，有的来自医疗战线，有的来自科研站所，有的来自非公有制企业。虽然部门不同、行业不同，所从事的专业不同，但在培养人才、造就英才方面所承担的使命是共同的。前几天，县委下发了《实施人才强县战略的意见》，希望同志们要带头学习好、贯彻好、落实好，要紧密结合“工业立县”战略，围绕培育建材、化工、机械、纺织、钙产品、绿色食品等六大先进制造业基地的要求，在实施人才强县战略的进程中，率先垂范地作出突出贡献来，特别是在人才培育的传、帮、带上要下足功夫。一要善于通过授业育人。现在我们各行各业的人才称号许多都带了个“师”字，如工程师、主任医师、会计师、经济师等，我认为这个“师”不仅尊称，也包含有为人师表、授业于人的意思，不能认为只有教师的“师”才是教书育人的，我们各行各业的“师”都要强化这一意识，以诲人不倦的精神，积极传道授业，把个人的知识、技能传授给自己的科研团队，尤其要对年轻人多给予悉心指导和热情帮助，鼓励他们尽快赶上和超越自己。二要善于通过实践育人。要大胆使用年轻人，多给他们交任务、压担子，使他们有更多的机会在实践中经受锻炼，增长才干，尽快成长成熟起来。三要善于通过环境育人。充分发扬团结协作的精神，倡导学术民主的风气，促进公开公正、平等竞争机制的建立，努力营造鼓励年轻人干事业、支持年轻人干成事业的良好氛围。四要善于通过作风育人。以高尚的精神鼓舞人，以良好作风带队伍，把创新精神和敢为天下先的雄心壮志传给年轻人，把实事求是、脚踏实地的科学态度传给年轻人，把热爱常山、热爱事业的高尚情操传给年轻人。希望大家既能为加快我县发展建功立业，也要为培养政治坚定、业务精湛、作风过硬的优秀人才多作贡献。

领导人讲话篇2

城管人员学习领导讲话精神心得体会

根据***委统一部署，处党支部组织全体干部再次深入系统学习了****在5月24日全委系统干部职工大会上的重要讲话。经过精学、细研、深思，我深深感觉到，要做好一名称职的城管人，除了埋头干活外，还需要跟着***登高望远、破风逐浪。

一、把握精髓，燃烧激情。

****讲话既是动员令，更是集结号，统揽全局、高屋建瓴，内涵丰富、思想深刻，及时给全委系统干部职工理思路、明目标、倡团结、提精神，体现了*****贯彻落实党的精神的决策部署，表明了****实现市委、市政府提出的“大城智管、大城细管、大城众管”的坚定信心，反映了*****干部职工干好城市管理工作的饱满激情。我们必须紧跟****脚步，怀揣梦想，互学互助、互促互进，共逐新征程，共享新时代，合力营造“生机勃勃的工作局面”。

二、不忘初心，情注事业。

作为城管人，我们的职责就是为全体市民打造干净整洁有序、山清水秀城美、宜居宜业宜游的美好城市。我们一定要拥有为市民服务的情怀和为全体市民干事创业的激情。我们的喜悦，来自于市民的赞赏；我们的成就，来自于市民的满意；我们的付出，必须来自于我们坚守的初心。作为从事城市管理工作的业务人员，我们一定要按照***提出的“坚持实事求是、因地制宜、适地适树原则，宜木则木、宜花则花、宜草则草”的要求，打造****特色文化，提倡本土植物，发展本土产业；尊重****园林历史，推广市树市花，保护大树古树。

三、负重前行，掌控未来。

在新时代的大环境下，全国各省市都面临城市治理体系改革和城市治理能力现代化路子的探索。我们作为***城市管理工作的开拓者，承担着要不断提升城市品质以满足全体市民对美好生活向往的重任。这就要求我们必须养成未雨绸缪的前瞻性思维模式，学会运筹帷幄，准确把握城市品质提升的内在要求，立足客观现状，掌控未来发展方向。我们必须更新思想观念，明确城市园林绿化的定位。城市园林绿化事关****市城市建设与管理的全局性工作；是提升城市品质，改善城市形象，提高市民生活品质的关键中的关键；更是服务****生态文明建设、服务****经济社会发展的重中之重。我们要在继承传统做法的基础上，尊重市场化规律和植物生长规律，依靠科研人员、园林技术人员和一线操作工人主创性和积极性，不断创新思路，扎实走出****城市园林绿化管理的新路子。

领导人讲话篇3

根据市委的安排，从今年4月份至今，市人大机关认真组织开展了“争当排头兵”活动。活动中，我们按照市委坚持“四项基本原则”、实现“四项目标要求”、开展“四项专题活动”、做到“五个贯穿始终”的总体部署，立足人大职能特点，以解放思想为先导，以实践为主题，以争当排头兵为目标，以推动开发建设为着力点，加强领导，精心组织，多措并举，强化督导，保证了整个活动深入扎实开展，取得了明显成效，干部职工的思想状态、精神面貌发生了可喜变化，机关的办事效率和服务水平进一步提高，为推动人大工作创新发展，充分发挥地方国家权力机关在保障和促进开发建设，实现全市经济社会又好又快发展方面做出了应有的贡献。

一、领导重视，率先垂范，为活动深入开展提供了组织保障

市人大常委会党组和机关党组对这次活动非常重视，作为当前和今后一个时期加强机关建设、推动人大工作创新发展的一件大事来抓。全市动员会议后，常委会党组及时召开专题会议，传达全市动员会议精神和书记重要讲话，对人大机关如何开展活动进行了研究部署。常委会党组扩大会议多次听取机关活动开展情况汇报，研究解决存在的问题。党组副书记、第一副主任，党组副书记、副主任杨士民分别在机关动员大会和机关活动调度会上作了重要讲话，并多次作出批示，对机关活动提出明确具体要求。机关党组及时研究成立了以党组书记组长的领导小组，抽调精干力量组建了办公室，紧密联系人大职能和机关特点，制定了总体实施方案、阶段性活动意见和实施细则。领导小组强化督导检查，定期召开会议，总结前段情况，部署今后任务。活动领导小组办公室认真履行职责，加强了与市委活动办公室和第二督导组的联系，沟通情况，通报信息，争取支持，保证了各个阶段的工作环环相扣，有序推进。同时，两级党组还根据市委要求，及时召开了民主生活会，全面总结了活动开展情况，认真查找了存在的突出问题，并有针对性地制定了整改方案。在活动过程中，两级党组成员以身作则，率先垂范，带头学习讨论，带头解放思想，带头查摆问题，带头整改提高，带头争创佳绩，以示范表率作用影响和带动了机关整个活动的深入开展。

二、加强学习，提高认识，为活动深入开展奠定了思想基础

为动员全体干部职工统一思想，提高认识，以饱满的热情积极投身到这一活动中来，4月7日，机关组织召开了动员大会，学习贯彻了市里的会议精神，传达了机关活动实施方案，第一副主任作了动员讲话，对整个活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤、组织领导等作了全面安排部署。根据市委活动办公室的安排，通过集中学习、自学、专题辅导等形式，组织干部职工重点学习了党的十七大报告，市委《关于加快推进开发建设的决定》等有关文件。同时，牢牢把握“争当排头兵，争先做奉献”这一主题，重点围绕消除贯彻落实科学发展观的思想误区、振奋开发建设精神等问题，紧扣干部职工的思想工作实际，组织人人撰写了交流发言材料。4月30日，在各委室讨论交流的基础上，每委室推荐一名同志参加了机关组织的专题演讲会，共有9名同志进行了大会交流。参加了第二督导组组织的讨论交流会，达到了相互学习、共同提高的目的。通过组织学习、讨论交流，使机关干部职工统一了思想，提高了认识，端正了态度，激发了大家参与活动的主动性、积极性。

三、树立标杆，明确方向，为活动深入开展注入了生机活力

为把活动推向深入，根据市委活动办公室的要求，围绕深化改革、创新机制、改进作风、优化环境等关系开发建设的重点领域和关键环节，围绕影响和制约科学发展的突出问题，立足人大职能和机关特点，通过组织外出参观考察，学习外地先进的发展理念、发展模式、政策措施，引导党员干部紧密结合工作实际，对照先进，查找问题，按照“岗位当标兵、党员当模范、领导做表率”的目标要求，认真研究制定了委室“排头兵”标准和赶超目标，健全完善了目标考核和激励约束机制，奖励干事者，鞭策落后者，使大家明确了干什么、怎么干、什么时间达到什么标准，做到了学习有榜样、赶超有目标。同时，紧密结合常委会年初确定的工作要点，立足各委室的岗位职责，创新载体，丰富内容，开展了宣传人民代表大会制度好新闻、先进集体和先进个人评选，机关城市交通安全管理整治工作先进个人评选等一系列富有特色的比、争、创活动，在市人大机关进一步掀起了比学赶超的热潮。

四、科学谋划，统筹安排，实现了工作活动双提高

为把机关日常工作与教育活动有机结合起来，我们坚持以教育活动促进工作作风的转变和服务水平的提高，以优质高效服务，保障人大常委会依法履职来检验教育活动的成效，实现两者的相互促进、共同提高。主要体现在以下几方面：

一是强化教育培训，提升了能力境界。按照“务实、规范、高效”的目标要求，结合“争当排头兵”主题实践活动，出台了市人大常委会组成人员守则、市人大代表守则，完善了常委会议事规则、重要事项报告等制度，建立了常委会组成人员、人大代表和机关工作人员“三位一体”的学习培训长效机制。邀请有关领导专家进行了专题辅导,组织收看了《监督法》视频讲座，举办了新任市人大代表培训班和乡镇人大主席培训班，筹备召开了全市人大工作会议，承办了省人大代表培训班和全国石油城市人大工作研讨会第14次会议。在学习培训、教育实践活动中，注重理论联系实际，研究解决人大工作面临的新情况、新问题，努力达到以学习强履职、促发展的目的。通过学习教育、会议培训、制度规范等一系列措施，大家的思想高度统一，境界明显提升，作风更加务实，发展意识、大局意识、责任意识和争先意识进一步增强，为更好地服务人大及其常委会依法履职奠定了良好的基础。

二是严格依法履职，促进了重点工作的深入开展。紧贴市委中心，着眼全市大局，协助常委会确定了“围绕一条主线、强化三大职能、推动五个建设”的工作思路，制定了强化监督推进重点工作的意见，进一步加强了对市委重要决策、政府着力推进、群众普遍关注、人大职权范围内的重大事项的监督。围绕“四区一城”、“三网绿化”、“创建优秀旅游城市”、“三路两港一场”建设等全市工作重点和民生问题，先后就国民经济和社会发展计划、财政预算执行，公安“三基”工程、旅游事业发展、公共文化服务体系建设，仲裁法、森林法、残疾人保障法贯彻实施情况以及重点企业运营、金融行业发展、煤电油运调度、支援抗震救灾等工作，组织开展了35次专题视察调研，召开了4次常委会会议，听取了“一府两院”14项工作汇报，决定任免了68名“一府两院”干部，协助省人大常委会组织了齐鲁环保世纪行集中采访活动，开展了执法检查和立法调研活动8次。特别是围绕市委重要工作部署，在深入调研的基础上作出了关于加强国有土地管理使用、关于加强中心城环境污染综合治理2个决议，对经济开发区建设发展情况进行了重点视察，对省黄河河道管理条例的修改靠上做工作，都取得了满意的效果。

三是加强代表工作，激发了人大工作的生机活力。加强了代表培训，提高了代表素质；按照市委“争当排头兵”活动领导小组办公室的部署，组织有关方面的人大代表就企业发展和新农村建设开展了建言献策活动；建立了重点建议督办办法，集中时间对驻基层的市人大代表普遍进行了走访，广泛征求了对各方面工作的意见建议；及时对代表进行了科学编组，印发了代表小组活动指导意见，实行了代表履职档案制度，完善代表建议办理办法，提高了建议办理速度和质量；确定农村道路改造等6件代表建议进行重点督办，狠抓落实，务求实效，调动了人大代表依法履行职责的积极性。四川汶川地震发生后，广大代表积极响应上级号召，慷慨解囊，踊跃捐款，部分企业界市人大代表仅在市人大常委会组织的捐款仪式上就捐款126.2万元，这些代表先后以个人和企业的名义累计捐款达1775.4210万元，充分展现了人大代表的高风亮节。常委会向市人大代表发出关于做好奥运会安全保卫和社会稳定工作的通知后，广大代表充分发挥模范带头作用和桥梁纽带作用，努力化解各类矛盾，影响和带动社会各界维护大局和谐稳定。

四是重视班子队伍建设，树立了人大机关良好形象。市人大两级党组成员始终保持奋发有为、干事创业的精神状态，带头讲学习、讲政治、讲大局、讲正气，对自己高标准严要求，恪守做人做事原则，相互尊重、相互理解、相互支持，心往一处想，劲往一处使，一心一意干事业，凝心聚力谋发展，为开发建设扎实工作、献计出力，各项工作都取得了明显成效。带头严格自律，认真落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻中央关于廉政纪律的要求，模范遵守“五个不准”、“四大纪律、八项要求”等廉洁自律各项规定，认真执行个人有关事项报告等制度，自觉践行廉政承诺，管好家属、子女和身边工作人员。及时召开了机关建设工作会议，出台了进一步加强机关建设的意见，对“争当排头兵”活动再动员、再部署，并作为机关建设的总抓手长期坚持下去。适时进行了机关党委换届选举，积极组织指导全体党员进行学习、开展活动。注重年轻干部的培养教育，出题目、压担子、创条件，研究解决其工作生活中遇到的困难和问题，真心实意地帮助支持他们成长进步。不断加强机关制度建设，全面推行规范化管理，编撰了3章51节5万余字的机关工作规范，努力形成用制度管人管事、靠制度约束言行的良好机制。高度重视老干部的服务管理工作，切实保障他们的政治生活待遇，注重发挥他们的余热。热情依法接待人民群众的来信351件、来访723起1095人次，均依照有关法律政策规定进行了处理，全力维护了他们的合法权益。自开展“争当排头兵”活动以来，市人大机关被评为宣传《人民权利报》先进集体，两名同志被评为先进个人；市人大常委会人事代表工作室荣获宣传《中国人大》特别贡献奖；机关党委和第一党支部（老干部支部）被评为基层党建先进组织；室被评为全市先进单位；机关交通安全集中整治、奥运安保百日行动被确定为全市先进单位；机关干部职工尤其是离退休老领导心系灾区，慷慨捐款达24.8万元，被评为捐赠先进单位，机关一名同志隐姓埋名捐款1万元，被评为捐赠先进个人，树立了人大机关的良好形象。

领导人讲话篇4

一、统一思想，充分认识新形势下做好人事编制工作的重要意义

去年，全市人事编制部门按照市委、市政府的总体要求，深入实施人才强市战略，人才队伍建设迈出了新步伐，招才引智工作取得了显著成绩，人事制度改革、行政审批制度改革稳步推进，人事编制公共服务体系建设不断完善，应该说，人事编制工作为全市的经济社会发展做出了积极贡献。对此，应该给予充分肯定。

今年，面对金融危机带来的影响，面对国家和省在新形势下对人事编制工作提出的新要求，面对全市经济社会又好又快发展的良好势头，我们要进一步认清形势，统一思想，充分认识新形势下做好人事编制工作的重要意义。一是加强人事编制工作是贯彻落实科学发展观的内在要求。科学发展观的第一要务是发展，核心是“以人为本”，人事编制工作的重点是管理人才资源、开发人才资源、利用人才资源，其目的就是为经济社会发展提供人才保障。如果没有人才谈不上发展，如果没有发展“以人为本”也是一句空话。因此，只有加强人事人才工作，才能更好地践行科学发展观。二是加强人事编制工作是实现快发展大发展的必然要求。做好“开发、开放”两篇文章，加快“三带十区”和“七个百亿元产业”建设，实现更大更好更快发展，关键是要有一支高素质的领导干部、经营管理者、专业技术带头人等各类人才队伍。这就需要我们在人才的培养、引进、利用上下功夫，努力建设一支与经济社会发展要求相适应的人才队伍。三是加强人事编制工作是深化改革维护稳定的现实选择。机关事业单位的改革势在必行，无论是哪一项改革，都涉及到各方面利益关系的调整，处理得好与坏，都会直接影响稳定大局，所以我们要站在改革稳定的高度来加强人事编制工作。

二、突出重点,扎扎实实做好今年人事编制工作

今年是我市经济社会发展极为关键的一年，我们要按照市委、市政府的总体部署，准确把握人事编制工作的新形势、新要求、新任务，突出重点，强化措施，扎扎实实做好今年的人事编制工作。

（一）全面做好人才引进工作。要继续深入实施“人才强市”战略，切实做好人才的引进、储备工作。不断提高我市人才队伍的整体实力和竞争力。在引进的载体上，一是利用优势产业和重点项目吸引人才。围绕能源、矿产、化工、基础原材料等七个百亿元产业建设，围绕多宝山铜矿、电石化等51个项目建设，制定人才规划和政策，吸引人才。二是利用园区集聚人才。结合西南工业园区、五秀山俄电加工区、农业示范园区建设等，引导、鼓励人才到园区创办、领办经济实体。在引进的对象上，面向全国高校科研院所、面向国内经济发达地区、面向俄罗斯特别是远东地区引进专业人才和管理人才。力争今年引进研究生以上学历的人才30名左右。在引进的途径上，一是靠政策引进。我市属经济欠发达地区，地处偏远条件较差，要不惜重金，不惜代价，通过优厚待遇吸引人才。二是靠招聘引进。采取现场招聘与网络招聘相结合、考试与考核相结合的招聘方式，引进高学历人才。三是靠节会引进。通过举办推介会、洽谈会、人才交流会，吸引更多的国内外专业人才到落户。在做好引进人才工作的同时，更要注重现有人才的培养、使用和提高。

（二）大力推进高校毕业生就业。今年，国家和省高度重视高校毕业生就业工作，前不久国务院专门召开会议进行安排部署。从我市看，目前尚未就业的毕业生有8600人，就业任务非常艰巨，为此，各地、各有关部门要充分认识到做好这项工作的重要性和紧迫性，千方百计扩大高校毕业生就业渠道。一是要通过扩大“三支一扶计划”规模，派送一批，今年全市计划派送100人；二是通过引导扶持自主创业，带动一批，力争实现创业100人；三是通过提供平台，见习一批。目前我们正在制定《XX市直高校毕业生就业见习工作实施方案》，准备在全市选择1000名籍大专以上毕业生，有计划地安排到机关事业单位见习，既能解决单位和部门人才短缺的问题，又能缓解就业压力，同时，对大学生自身而言，也是一个增加阅历的过程，是一个提高就业竞争能力的过程。各县（市）区和各有关部门一定要做好大学生见习工作。

（三）稳步推进行政管理体制和事业单位改革。要按照国家和省的统一部署，紧紧抓住职能转变这个中心，加快推进政企分开、政资分开、政事分开，积极做好新一轮政府机构改革和事业单位改革的准备工作。要结合我市实际，制定政府机构改革方案，按照精减统一效能的原则，转变政府职能，合理划分事权，理顺市县关系。修改完善事业单位改革方案，对市直事业单位进行科学分类、科学设岗。并按照省里的统一要求，适时启动政府机构改革和事业单位改革。

（四）严格控机构编制增长。按照国家和省有关政策要求和新一轮改革在即的形势，我们必须严格控制机构设立、升格和人员编制增长。原则上在新一轮改革前，对超编单位实行只出不进、只减不增。对公务员的录用实行总量控制、缺额控制。对新增机构年底前不再进行研究。

三、加强领导,确保人事编制各项工作任务落到实处

（一）要加强组织领导。各地、各部门要高度重视人事编制工作，切实加强领导，摆上日程，准确把握工作的原则和方向，及时研究解决人事编制工作中遇到的新矛盾和新问题。人事编制部门要切实承担起牵头部门的职责，主动为政府决策出主意、提建议，当好参谋助手。组织、劳动、财政等部门要积极主动配合支持人事编制工作，形成推进工作的合力。

（二）要增加资金投入。改革需要投入，人才培养需要投入，人才待遇奖励需要投入。所以，我们要多方筹措资金，政府要投一块，行业主管部门要配套一块，效益好的企业要资助一块。通过建立投入机制，设立“人才开发基金”，保障改革的顺利进行和人才队伍的建设。

领导人讲话篇5

讲话稿是一种实用性比较强的文体，通常指重要会议上领导的发言稿件。以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。

这次全市残疾人事业工作会议，是市委、市政府同意召开的。主要任务是，传达贯彻第四次全省残疾人事业工作会议和全省残联工作会议精神，总结工作，表彰先进，安排部署当前和今后一个时期的残疾人事业工作任务。刚才，传达学习了全省会议精神，隆重表彰了全市残疾人工作先进单位和先进个人，谭运举理事长代表市政府残工委作了一个很好的工作报告，讲得很全面、很具体，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。下面，我就做好残疾人工作讲几点意见。

一、凝聚共识，进一步增强做好残疾人工作的责任感和使命感

残疾人事业是一项十分崇高的事业，事关经济社会发展大局，事关人民群众切身利益。市委、市政府历来高度重视残疾人工作，市委书记张少军同志、市长张务锋同志和市委副书记李峰同志多次作出重要指示，提出明确要求，亲自研究解决重大问题。十一五”以来，全市各级各有关部门在市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，突出残疾人社会保障体系建设和服务体系建设两大重点，健全完善政策体系，狠抓各项措施落实，有力促进了全市残疾人事业持续健康发展。一是残疾人事业发展环境进一步优化。各级都把残疾人工作纳入科学发展目标责任考核，制定出台并实施了一系列加快残疾人事业发展的政策措施，残疾人康复、教育、就业、托养等进一步得到制度性保障，扶残助残的传统美德和平等、参与、共享”的新残疾人观得到进一步弘扬，党委领导、政府负责、部门配合、社会参与的工作格局已经形成，全社会关心残疾人、支持残疾人事业发展的氛围更加浓厚。二是残疾人事业经费投入大幅度增加。十一五”以来，全市残疾人事业经费投入累计达到3.03亿元，年均递增20.1%。市残疾人康复中心建设顺利推进，已完成投资近2亿元、规划建筑面积3.8万多平方米，今年将建成并投入使用。三是残疾人社会保障服务工作取得显著成效。十一五”以来，康复救助、就业创业扶贫、温馨安居、阳光家园计划、家庭无障碍改造等一系列惠及广大残疾人的重点工程和重点项目陆续启动实施，残疾人生活水平和发展状况有了明显改善。全市有10.7万残疾人得到康复治疗，对1.5万余名残疾人进行职业技能培训，为2500余户农村贫困残疾人家庭新建或改建了住房，发放低保重度残疾人生活补贴3.4万余人次，托养补助精神、智力和重度肢体残疾人3334人次，累计办理第二代残疾人证26.2万余件，数量居全省第一位。我市成功创建为全国白内障无障碍市”、全国无障碍建设先进城市”。四是残疾人文化体育工作取得重大突破。举办了一系列丰富多彩的残疾人文化活动，组团参加了第八届全省残运会，并取得了金牌榜第二、奖牌榜和总分第三的历史最好成绩，我市选手在第八届全国残运会中获得奖牌占全省总数的五分之一。市政府和区、县、县政府被授予十一五”期间全省残疾人工作先进单位”称号;市残联被授予‘十一五’全国残疾人康复工作先进单位”、全国残疾人信访工作先进集体”、全国残疾人体育先进单位”，并连续三年获得全省残疾人工作先进集体”称号。全省、全国基层残疾人组织建设会议相继在临沂召开，推广县区残联五部一室”、乡镇残联九落实、四健全”和村(社区)残协三明确、三建立、一延伸”的基层残疾人组织临沂模式”。整村赶平均”农村残疾人扶贫开发模式被纳入国务院《农村残疾人扶贫开发纲要(2011--2022)》，并在全国推广。这些成绩的取得，是各级党委、政府关心重视的结果，是各有关部门和社会各界大力支持的结果，也是全市残联系统广大干部职工积极进取、辛勤工作的结果。在此，我代表市政府，向奋战在全市残疾人工作战线上的同志们，表示衷心的感谢和亲切的慰问!

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，我市现有64.8万残疾人，占全市人口的6.33%，涉及190多万家庭人口，残疾人群体数量大，工作任务重，与上级的要求相比，与广大残疾人的期望相比，我们的工作还存在不小的差距。突出表现在：残疾人事业的基础还比较薄弱，仍然滞后于经济社会发展;残疾人总体生活状况与社会平均水平还存在较大差距，在基本生活、康复医疗、教育、就业、社会参与等方面存在较多困难;农村残疾人的社会保障与服务亟待改善，缩小城乡差别的任务仍然十分繁重等。对以上问题，各级务必引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

当前，各级都把民生事业放到了更加突出的位置，做好残疾人工作是保障和改善民生的重要内容。全国、全省残疾人事业工作会议都对残疾人工作提出了明确要求。刚刚闭幕的市十二次党代会提出，建立健全残疾人社会保障和服务体系，推动残疾人事业健康发展。市委、市政府已把实施整村赶平均工程”列入十项民生大事”，把市残疾人康复中心建成投入使用、乡镇残疾人康复指导站(康复室)和社区康复站覆盖率达100%”等列入二十件民生实事”。特别是随着经济实力和地方财力的不断增强，为支持残疾人事业发展奠定了物质基础。所有这些，都为做好残疾人工作提供了良好机遇和有利条件，我们理应在残疾人工作方面做得更好、更富有成效。因此，各级各有关部门一定要从加快民生建设、维护社会和谐稳定的大局出发，充分认识做好新形势下残疾人工作的重要意义，牢固树立以人为本、执政为民的理念，真正把做好残疾人工作作为一份沉甸甸的政治责任，以深厚的感情、饱满的热情和诚挚的真情做好残疾人工作，在现有的良好工作基础上，努力推动我市残疾人事业科学跨越发展。

二、加大措施，扎实做好新形势下的残疾人工作

十二五”时期是我市经济社会发展的重要时期，也是残疾人事业继往开来的关键时期。根据全省残疾人事业工作会议和市十二次党代会、全市经济工作会议精神，当前和今后一个时期，我市残疾人工作的总体要求是：全面贯彻四三二一”发展思路，着眼于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，突出加强残疾人两个体系”建设，全面提升社会保障水平，大力加强服务体系建设，努力营造残疾人平等参与共享的社会环境，着力缩小残疾人生活与社会平均水平的差距，实现残疾人事业与经济社会协调发展。重点做好以下三个方面的工作：

(一)狠抓措施落实，切实提高保障水平。改善残疾人生产生活条件，让残疾人生活得更为体面、更加幸福、更有尊严，必须进一步加大工作力度，真正把各项保障措施落到实处。一是进一步落实残疾人保障制度。要着力推进残疾人社会保障体系建设，坚持一般性制度安排和专项制度相结合、普惠与特惠相结合的原则，建立以社会救助为底线、社会保险为基础、特殊福利为补充的残疾人社会保障体系，使残疾人基本生活得到稳定的制度性保障。去年，我市制定出台了《关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》，近日即将出台《临沂市残疾人事业十二五”发展规划》，涵盖了一系列惠及广大残疾人的新政策、新措施。下一步要围绕这两个纲领性文件，抓紧制定具体的配套办法和实施方案，各县区要于上半年完成残疾人十二五”发展规划的编制工作，确保将各项惠残政策措施落到实处。二是加大残疾人基本生活救助力度。要把符合城乡低保条件的残疾人纳入保障范围，予以重点保障和特殊扶助，做到应保尽保，对本人无收入的重度残疾人全额发放低保金。要建立残疾人专项救助金制度，逐步扩大特困残疾人救助范围，对低保重度残疾人每人每月发放不低于50元的生活补贴。城乡贫困残疾人专项生活补助标准要与最低生活保障标准同步同比例调整。三是落实好残疾人社会保险待遇。要通过资助参保参合，优先把广大残疾人纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新农合制度覆盖范围，搞好资金配套，确保不折不扣地得到贯彻执行。大病救助、医疗救助要优先照顾符合条件的残疾人，对贫困重度残疾人大病住院费用经医疗保险报销后，在政策范围内自付部分救助比例原则上不低于50%，封顶线提高到8000元。四是解决好贫困残疾人的住房保障问题。要继续实施农村贫困残疾人温馨安居”工程，将其危房改造纳入农村住房建设和危房改造规划，给予政策倾斜和资金支持;将符合条件的城镇残疾人无房户和住房困难户纳入住房保障范围，在同等条件下，优先获得廉租住房和经济适用房，使他们住有所居。

(二)把握工作重点，全面提升服务能力。要把加强和改善对残疾人的服务作为推进基本公共服务均等化的重要内容，统筹发展残疾人康复、教育就业、扶贫等各项服务，促进残疾人的平等参与和全面发展。一是深入开展残疾人康复工作。要统筹实施好各项残疾人康复救助工程项目，帮助残疾人改善功能障碍，使他们早日回归社会。要充分发挥基层残疾人康复机构作用，大力开展社区康复工作，努力满足残疾人康复需求。要按照市委、市政府《关于加快残疾人事业发展的实施意见》的要求，足额安排、及时拨付社区康复经费，2012年社区康复经费达到每人每年不少于1元。要做好6岁以下残疾儿童筛查工作，托清底数，做到早发现、早治疗、早康复，最大限度降低残疾程度。二是大力实施整村赶平均”工程。要将实施整村赶平均”工程，作为全市农村残疾人扶贫工作的总抓手和推进农村残疾人两个体系”建设的有效载体，以落实社会保障政策和扶持残疾人发展增收致富项目为重点，以改善残疾人家庭状况为目标，制定和落实有针对性的个性化帮扶措施，深入扎实推进。要按照财政为主、多方筹集、统筹安排、集中使用的原则，整合财政支农资金、扶贫贴息贷款、公益金、残疾人就业保障金等资金，加大投入力度，力争今年每个乡镇至少创建一个整村赶平均”工程示范村，全市示范村达到200个以上。三是扎实做好残疾人教育就业工作。要广泛开展各类扶残助学活动，保障残疾儿童少年免费接受义务教育，逐步实现残疾学生免费接受学前教育和高中阶段教育，确保各类残疾学生不因贫困失学、辍学。要大力发展残疾人职业教育，扎实推进沂蒙阳光”技师培训工作，重点开展与就业岗位对接的订单培训、定向培训和稳定就业的定岗培训，把更多的残疾人培养成为有一技之长的专业技能人才。四是大力发展残疾人文化体育事业。要组织好残疾人文化周、全国助残日、国际残疾人日等各种群众性文化活动，坚持用社会主义核心价值体系教育引领广大残疾人，努力提高思想道德素质和科学文化素质，树立宣传一批知荣辱、讲正气、身残志坚、爱岗敬业的先进残疾人典型，激发残疾人自强不息、顽强拼搏的精神品格。要大力开展残疾人群众性体育和竞技体育活动，不断增强残疾人体质，加大残疾人运动员的选拔培养力度，完善奖励办法，进一步提升我市残疾人竞技体育水平。五是切实维护残疾人合法权益。要多渠道倾听残疾人诉求，对涉及残疾人切身利益的问题和意见，要积极回应、妥善处置，搭建起残联组织与残疾人沟通顺畅、良性互动的交流平台，建立起上下联动的维权工作机制，切实维护残疾人的正当权益，力争把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。要规范二代证核发工作，严格办证流程，明确责任主体，强化责任追究，切实提高核发质量，真正把这项落实惠残政策的基础性工作做实。

(三)狠抓设施建设，夯实事业发展基础。残疾人事业是一项长久的事业，必须坚持强基固本，为残疾人事业发展提供坚实保障。要紧紧抓住国家大力推进公共服务设施建设的有利时机，加快综合服务设施、康复和托养服务设施建设，新建、扩建、改建一批骨干服务设施，切实提高使用效益和管理服务水平。一是加快市残疾人康复中心建设。要按照张少军书记现场办公要求，重点抓好基础设施建设及验收、医疗康复设备采购安装、人员考聘培训等工作，确保按时建成并投入使用。要强化管理，科学运营，努力将其建设成为全市残疾人康复工作的示范窗口、技术资源中心和人才培养基地，为广大残疾人提供更加优质的康复医疗服务。与此同时，各县区要抓紧启动残疾人康复和托养机构建设，争取早规划、早立项、早开工、早投入使用。二是加强基层社区康复机构建设。要按照低投入、广覆盖的原则，依托乡镇(街道)卫生院和村(居)卫生室，进一步加强基层社区康复机构建设，配齐康复医疗设备，配备好专业人员，确保今年乡镇、街道残疾人康复指导站(康复室)和村(居)康复站全覆盖，方便广大残疾人就近享有康复服务。三是加大对服务设施建设支持力度。残疾人服务设施属于政府公益性项目，各级各有关部门要将其纳入城乡发展规划和土地利用总体规划，进一步加大支持力度，积极探索残疾人服务设施建设绿色通道”，在项目规划、环评、立项等方面，简化手续，提高效率;在土地出让、税费征收等方面，给予优惠倾斜。

三、加强领导，努力形成残疾人事业发展的强大合力

残疾人工作是复杂的社会系统工程，需要各级政府、各有关部门和社会各界的广泛参与和大力支持，必须继续坚持党委领导、政府负责、社会参与、残疾人组织充分发挥作用的工作机制，合力推进，务求实效。

(一)强化组织领导。各级政府要进一步加强对残疾人工作的领导，经常听取工作汇报，及时研究解决重大问题。要切实将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，纳入科学发展观评价考核体系，摆上更加突出的位置，作为保障和改善民生的优先领域予以安排。要把各项工作任务细化分解，落实到具体单位和人员，拿出切实可行的措施和推进步骤，加强监督考核和绩效评估，抓好工作落实。要进一步加强各级政府残工委建设，发挥各成员单位的积极性、主动性和创造性，在研究解决重大问题、统筹协调重点政策、推动实施重要规划及法规等方面发挥更大作用。残工委各成员单位要将残疾人工作纳入本系统、本部门发展规划和工作计划，纳入职责范围和目标管理，统一部署、统筹安排。

(二)强化队伍建设。各级残联是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，肩负着发展残疾人事业、维护残疾人权益、改善残疾人生活质量的神圣使命。各级要突出加强乡镇基层残联组织建设，建立健全残疾人协会，配齐配强工作人员，明确职责任务，规范工作程序，更好地为基层残疾人服务。要落实好乡镇(街道)残疾人专职干事待遇，保证专职干事工资不低于当地最低工资水平并逐步增加，购买相应的社会保险，切实解决他们的后顾之忧。要注重残联干部队伍建设，加大人才的引进和培养力度，建立人才竞争和人才储备机制，把素质高、能力强、业务精、作风正的人才选拔进残联队伍中来。要切实加强作风建设，广大残疾人工作者要深入基层，深入实际，了解残疾人疾苦，倾听残疾人呼声，把对残疾人的关爱体现在实际行动上，落实在具体工作中，竭心尽力为残疾人解难事、干实事、办好事。各级残联组织和广大残联干部、残疾人工作者要自觉加强廉政建设，坚持阳光、透明、公开、公正，切实抓好项目资金的管理使用，严格用制度管权、管事、管人，自觉树立廉洁自律的良好形象。

领导人讲话篇6

一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们要接好历史的接力棒”，走好脚下的长征路”。我相信，在xx市委市政府的坚强领导下，只要我们群策群力，开拓创新，奋发作为。以下是为大家整理领导干部个人讲话稿材料参考资料，提供参考，欢迎你的阅读。

领导干部个人讲话稿材料一

尊敬的徐书记、封部长、陆部长，同志们：

刚才，封部长宣读了省委、xx市委人事调整的决定。徐书记作了重要讲话，对如皋的工作给予充分肯定，对如皋在十四五”期间高质量发展定位、党的建设等方面提出了十分明确、催人奋进的指示，并对我们寄予了殷切期望，我完全拥护省委、xx市委的决定，坚决服从组织的安排，衷心感谢省委、xx市委对如皋领导班子建设的重视和关心!衷心感谢省委、xx市委对我和鸣昊同志的信任与重托!

近两年，如皋按照xx市委市政府的决策部署，积极抢抓长三角一体化发展重大机遇，学习苏州三大法宝”，贯彻落实三个全方位”要求，突出三做一建”四大重点，优化5+2”重点产业体系，明确一城两区三基地”基本抓手，取得了一批开创性的发展成果，内联外通”的综合交通格局全面构建，综合实力进一步增强，吹响了建设长江以北最强县市的奋斗号角。这是市委凝聚各方面力量齐心协力的结果，建华书记作为班长，发挥了十分关键的领导作用，付出了许多心血和汗水，他提出的一系列好思路、好做法，我们今后将继续坚持和发扬，并久久为功、一以贯之抓好落实。

刚才，建华书记作了饱含深情的讲话，字里行间对我个人，对如皋班子、如皋工作提出了殷切的期望，可谓言辞恳切，语重心长，令人感动。在这里，请允许我代表全市广大干部群众向建华书记致以崇高的敬意!现在您即将赴任更重要的工作岗位，衷心祝愿您在新的岗位上，引领xx园区高质量发展取得更大业绩，也恳请您一如既往地关注、关心如皋，指导并支持如皋的发展!

这次领导干部调整，省委任命鸣昊同志为如皋市委副书记，提名为市长人选。我会像建华书记支持我工作一样支持好鸣昊同志的工作，相信鸣昊同志一定能团结带领市政府一班人，把政府各项工作做得更好。

自2016年6月，省委、xx市委派我到如皋工作，转眼已是第五个年头。这些年来，我走遍了如皋的大街小巷、城镇乡村，见证了如皋的发展变迁、日新月异。我深刻体验到如皋人民对这座城市强烈的归属感，如皋也将是我县市工作中最重要的人生一站，我没有理由辜负她。这些天，我一直在思考：五年来，我为这座城市干了什么?干成了什么?今天，组织和如皋人民又一次以信任的目光赋予我重任，我应以什么样的作为、用什么样的答卷来回报这份信任?

今天，我从建华书记手中接过发展的接力棒”，深感责任重大、使命光荣。我将倍加珍惜省委、xx市委对如皋的关心、关怀，倍加珍惜历届班子带领全市人民取得的伟大成就，倍加珍惜百年不遇的发展机遇，紧紧依靠班子的集体力量，依靠大家的团结奋进，依靠全市广大干部群众的齐心协力，在新时代中国特色社会主义思想和视察江苏重要讲话精神指引下，全面贯彻落实xx市委十二届十三次全会精神，围绕xx奋力建设长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市，勇当全省‘两争一前列’排头兵”的总目标，按照徐书记三年工业投入超千亿，百强县排名挺进前20”的工作要求，保持战略定力，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，不懈怠、不折腾，聚集发展势能，聚力内涵提升，聚焦民生改善，聚合干群智慧，确保高质量建成长江以北最强县市、高品质建成长三角宜居创业新高地，决不辜负省委、xx市委的信任和重托，决不辜负全市人民的厚爱和期待。为此，我将努力做到：

一是始终牢记缘何出发信仰，以坚如磐石的信念，守初心、担使命，做到风雨不动安如山”。我将始终坚持一心向党、对标对表，持续强化党性修养，不断增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，始终牢记历史使命，自觉做到对如皋高质量发展负责、对如皋社会稳定负责、对如皋党的建设负责，把徐书记对如皋经济社会发展提出的新要求落到实处，确保xx市委的决策部署在如皋落地生根。

二是坚决扛起高质量发展大旗，以开拓进取的精神，谋发展、破难题，做到不兴伪事兴务实”。我将始终以功成不必在我”的境界谋事业，以功成必定有我”的担当抓发展，大兴求真务实之风，进一步传承弘扬治沙精神、沿江开发精神，准确把握解放思想和守住底线、加快发展和保持定力、建强队伍和破解难题的关系，坚持投资和创新双轮驱动，心无旁骛、永不懈怠，对重大工程、重点工作持之以恒抓落实、锲而不舍抓推进，努力在xx十四五”发展中贡献更多如皋力量、体现更多如皋担当。

三是时刻秉持勤政为民宗旨，以为民造福的情怀，办实事、惠民生，做到以百姓之心为心”。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持把为民造福、让群众共享发展成果作为最大责任，以夙夜在公、昼夜兼程的行动真抓实干、善作善成，努力用干部工作的辛苦指数、绩效指数换取群众的幸福指数和满意指数，努力把经济总量、财政增量转化为老百姓实实在在的生活质量，努力让全市人民有更多获得感、幸福感和安全感。

四是全面营造风清气正生态，以包容坦荡的胸襟，讲团结、聚合力，做到众人拾柴火焰高”。我将充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，带头落实民主集中制，做到科学决策、民主决策、依法决策。大兴求学之风，争做学习型干部，开展研究型工作，全面提高干部的产业项目鉴别力，当好驾驭经济工作的行家里手。树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，选好干部、用好干部。坚持依靠群众，尊重实践，充分调动一切积极因素，最大程度凝聚起众志成城、共谋发展的强大合力。

五是处处严守纪律规矩红线，以从严从实的作风，作表率、带队伍，做到目不眩于五色之惑”。我将认真履行全面从严治党主体责任，严格执行中央八项规定和省市十项规定，持之以恒正风肃纪，有针对性地完善制度机制、规范权力运行、堵住各种漏洞，推动全面从严治党向纵深发展。带头执行党风廉政建设各项规定，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持反对和抵制一切消极腐败现象，始终保持清廉、务实、为民的公仆本色。

各位领导、同志们，一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们要接好历史的接力棒”，走好脚下的长征路”。我相信，在xx市委市政府的坚强领导下，只要我们群策群力，开拓创新，奋发作为，就一定能把如皋人民的小目标、小确幸、微幸福一点点变成现实，就一定能够让长江以北最强县市实至名归、当之无愧，就一定能为xx跑赢勇当排头兵”的新赛程贡献更多如皋力量!

领导干部个人讲话稿材料二

尊敬的徐书记、封部长，各位同志：

刚才，封部长宣布了任命决定，徐书记作了重要讲话，对如皋各项工作给予了充分肯定、寄予了殷切期望，提出了工业投入三年超千亿，百强排名挺进前二十”的新要求，希望大家深入学习领会，认真贯彻落实。根据工作需要，组织安排我担任xx经济技术开发区党工委书记，并决定由何益军同志接任如皋市委书记，提名王鸣昊同志为市长人选，这既是对我个人的关心厚爱，也是对如皋未来发展的高度重视。对组织的决定，我表示坚决服从。

时光如水，光阴如梭。20xx年12月27日，我在这里与同志们见面，今天，又在这里和大家辞行。告别之际，面对一张张熟悉的面孔、一双双真诚的目光，与同志们一起奋斗的场景一一浮现脑海，心中充满了温暖、感激与不舍。正如讲的那样，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生，回首在如皋工作的日子，有过探索的艰辛、成功的喜悦、挫折的烦恼，但始终被奋斗带来的幸福所环抱，这是我人生中难忘的一段经历、值得珍惜的一段时光。在这733天的日子里，我时刻牢记各级领导对如皋发展的谆谆嘱托，时刻牢记如皋人民对美好生活的殷切期盼，时刻牢记为官一任，造福一方”的使命职责，面对经济社会加快发展的责任，政府性债务、民生保障等历史矛盾的化解，个别重大项目突发事件的处置，始终保持越是困难越向前的激情干劲，兢兢业业做好各项工作。

两年来，我们倾心倾力谋划发展，努力在顺势而为中抢抓重大机遇。我们主动把如皋放到新时代的大背景中去谋划，根据形势任务变化，不断明晰发展定位，从构建长江经济带战略支点重要支撑到建设长江以北最强县市，大家的奋斗目标更加明确、行动方向更加清晰。我们深刻把握如皋发展所处阶段和存在问题，加强党的全面领导，优化工作体制机制，提出做实产业、做优城市、做好民生、建强队伍”四大重点，得到了全市上下的普遍认同，成为了大家的共同行动。我们深度融入长江经济带发展、长三角一体化发展等国家战略，制定一城两区三基地”的实践路径，全力争取了北沿江高铁在如皋设站，张皋过江通道工程快速推进，努力在区域发展变局中为如皋发展赢得主动、抢得先机。在这里，我要感谢同志们的创新包容，正是有了大家的集思广益、群策群力，如皋强富美高”的发展蓝图才会愈发清晰，高质量发展走在前列的步伐才会愈发有力。

两年来，我们倾心倾力推动发展，努力在真抓实干中集聚奋进动能。我们坚持做实产业”的工作导向，始终把发展经济的着力点放在实体经济上，努力夯实如皋高质量发展的基石。我们把项目建设作为头版头条，累计新开工xx2个亿元以上产业项目，324个存量在建项目实现竣工转化，5+2”重点产业体系不断做大做强;正威5G新材料、广大特材、金鹰产业园、斯堪尼亚重卡、日达精密等一批引领型、龙头型重特大项目先后落地，特别是总投资超100亿元、预计明年应税销售超120亿元的日达精密项目，从洽谈签约到开工建设，仅用三个月左右时间，再一次创造了项目建设的如皋速度”;去年我们启建城东工业区，实现当年搬迁建设、当年落户项目，在此基础上，今年又探索推进园区共建工作，目前五家现代化产业园区已初具雏形、效益初显，这些都为打造地标性产业、推动高质量发展注入了强劲动能。我们把企业培育作为工作关键，制定完善技改补贴、大企业培育等惠企政策，持续强化金融对实体经济服务力度，全力支持广大企业做大做强，全面掀起了二次创业”热潮，工业投资增幅持续位居xx前列。我们把国企改革作为攻坚重点，紧紧围绕实体化、市场化发展目标，全面整合市、区两级国资平台，构建起2+1+1”国企运营体系，三大国资集团实现实质性运作，AA+资信等级国有企业累计达4家，为改善金融生态环境、推动健康可持续发展提供了有力保障。在这里，我要感谢同志们的忘我拼搏，正是有了大家的埋头苦干、艰辛付出，如皋经济发展的基础才越来越实，底气才越来越足，势头才越来越强。

两年来，我们倾心倾力共享发展，努力在补短强弱中增进百姓福祉。我们坚持从老百姓最关心、最期待的事情干起，累计实施龙游河与外城河接通、内外城河改造提升、如师二附等42个城建项目和32个城市搬迁项目，城市水脉变得更加通畅，交通路网正加快完善，城市亮化水平不断提升，一批高品质学校规划建设，城市宜居宜业水平持续走高。我们聚焦民生、体察民情，努力克服困难挑战，全面完成镇级公立卫生院整合和乡镇水厂改制工作，有效解决化工企业污染等一批突出环境问题，不断补齐影响群众生活品质的突出短板。我们创新开展两代表一委员”密切联系群众工作，架起了党员群众的连心桥”，打造了服务群众的快车道”。在这里，我要感谢同志们的为民情怀，正是大家把公家事”当成自家事”，用心用情为群众多办实事好事，如皋发展的成果才变得更有温度、更有质感。

两年来，我们倾心倾力保障发展，努力在协作共事中昂扬奋斗激情。来到如皋，我真切领悟到治沙精神、支边援疆精神、沿江开发精神所蕴含的奋斗力量，看到了如皋人与生俱来的奋斗基因，深受感染、深受鼓舞。我们全面营造干事创业的工作氛围，大家心往一处想、劲儿往一处使，各项工作呈现出稳步向好的发展态势，通过持续优化营商环境，积极构建新型政企关系，全社会尊重、爱护和支持企业家的氛围愈发浓厚，激励着广大企业家持续保持进取精神，切实扛起发展重任。我们突出讲担当重实干的工作导向，建立健全重点工作赛马机制”，激励全市上下攻坚克难、比学赶超，坚持项目建设月度观摩、季度考评，大家加快发展的意识不断增强，推动发展的本领大幅提升，奋勇争先的斗志持续高涨。我们大力弘扬事不过夜的工作作风，虽然节奏快了、任务重了、压力大了，但大家风风火火、雷厉风行的劲头更足了，动真碰硬、认真顶真的血性更足了。在这里，我要感谢同志们的责任担当，正是有了大家的任劳任怨、团结协作，如皋的经济社会发展方能行稳致远、未来可期。

奋斗的足迹，我们一起经历;成绩的取得，我们一同努力。回顾往昔，我深刻地感到，如皋取得的每一个进步和成绩，都离不开以同志为核心的党中央正确指引，离不开省委省政府和xx市委市政府的坚强领导，离不开历届市委打下的坚实基础，更要归功于全市党员干部的拼搏奋斗，归功于145万雉水儿女的努力付出。有幸成为如皋发展的亲历者、见证者和推动者，我感到十分的欣慰和自豪。

即将告别如皋这片蓬勃向上的发展热土，告别朝夕相处、肝胆相照的同志们，最想说的还是感谢，感谢省委、xx市委的信任和指导，给了我干事创业的大好平台;感谢如皋老领导的关心和厚爱，给了我莫大的鼓舞和动力;感谢市四套班子、全市人民的理解和支持，在此向大家致以最诚挚的谢意!与此同时，心中也有不少遗憾。一些工作虽然已经开了局，但还没有达到预期效果;不少事情还有考虑不周、不尽如人意之处;对同志们可能还存在要求偏高、关心不够的地方，在此也向大家表示最真诚的歉意!

发展是永恒的主题，奋斗是不变的旋律。当前，如皋迎来了前所未有的发展机遇，站在了跨越发展的时代风口。希望大家像支持我一样，一如既往地支持益军同志的工作。我相信，在xx市委市政府的坚强领导下，以益军同志为班长的市委领导班子，团结带领全市广大干部群众，凝心聚力、砥砺奋进，一定能够建成长江以北最强县市，谱写更加辉煌壮丽的新篇章!

分别时刻，难说再见。这次会后，我就要赴任新的岗位，但今后无论在哪里，无论在何时，我将永远牵挂如皋、支持如皋、祝福如皋，永远都是一名如皋人。因为，我对如皋发展的倾心、对如皋人民的热爱、对如皋城市的融入、对如皋未来的期盼，已经远远超乎两年时间的计量。