廉政文化宣传方案(6篇)

廉政文化宣传方案篇1

市纪委：

2010年—2012年，市公安局认真贯彻落实《***市2010—2012年反腐倡廉宣传教育工作规划》文件要求，反腐倡廉宣传教育工作坚持惩防并举，更加注重从源头上预防和解决腐败问题。以领导干部为重点，以在全局营造廉荣贪耻良好风尚为目标，以廉洁文化建设为突破口，在教育对象、教育内容、教育方式、教育手段等方面不断进行创新，最大限度地增强针对性，体现灵活性，突出实效性，把反腐倡廉教育融入融入各项公安工作中去，全局党员领导干部执行力建设和先进性建设得到提高，党员拒腐防变能力不断增强，廉廉洁从警意识进一步强化。2010年以来，年平均受党政纪处理人数较2010年前减少2人，下降20%，涌现出了以单修河、左成亮等为代表受到公安部和省厅表彰的一批英模先进人物和先进集体，反腐倡廉宣传教育工作取得可喜成绩，充分体现了宣传教育工作源头防腐的治本功能。现将有关工作情况报告如下：

一、党委重视，构建完善“大宣教”工作格局

一是市局党委对反腐倡廉宣传教育工作始终高度重视，市委常委、政法委书记、公安局长巫希平每年都要亲自给全局科以上干部上一堂党课。市局党委也充分认识到做好新形势下反腐倡廉宣传教育工作的重要性和紧迫性，把反腐倡廉宣传教育工作，列入市局党委宣教中心工作之中，融入惩治和预防腐败体系建设之中，纳入党风廉政建设责任制考核范围，与业务工作一起研究部署，一起检查落实。二是及时成立领导小组，为强化市局反腐倡廉宣教工作的组织领导，我局成立了反腐倡廉宣传教育工作领导小组，小组由市局党委委员、纪委书记丁克良同志任组长，领导小组成员由各分局、支队政委，机关科室主要负责人组成，领导小组下设办公室负责反腐倡廉宣传教育活动的具体组织与策划，负责材料的撰写及资料的收发存档。为反腐倡廉宣传教育活动提供了强有力的组织保障。三是搞好任务分解，明确工作责任，健全完善了纪检、人事、宣传、教育训练、警察学校等多部门共同参与“大宣教”工作格局。明确了各单位、各部门主要负责人为廉政教育第一责任人，形成了齐抓共管的整体合力，确保全局反腐倡廉宣教工作落在实处，抓出成效。三是市局加大反腐倡廉宣传教育工作的支持、投入力度，从资金、人员上确保反腐倡廉宣传教育工作的扎实开展，真正做到方向上牢牢把握、工作上及时指导、政策上大力支持、投入上切实保障。

二、三抓一创新，推进反腐倡廉宣传教育

1、抓住核心，及时把上级反腐倡廉精神传到基层。党的十七大对我国新时期党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。通过及时传达和学习上级反腐倡廉精神使我们能够统一思想，明确认识，看到上级反腐倡廉建设的信心和决心，对进一步加强我局的反腐倡廉建设有着重要的指导意义。市局党委紧紧抓住上级关于反腐倡廉建设的核心，紧紧围绕公安中心工作，采取多种形式把诸如胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，以及新形势下每年中纪委和省市纪委的工作意见、部署和要求等中央及省市的反腐倡廉精神传达到全体民警。一是及时利用市局党委中心组学习、市局纪委委员会、分县局支队纪委书记例会和全局反腐倡廉工作大会上，认真学习传达中央和省市反腐倡廉会议精神，安排部署全年反腐倡廉教育工作重点。2010年以来共召开专题市局党委中心组学习12次，纪委书记专题例会学习14次。二是要求全局各单位要认真组织全体民警，学习贯彻上级会议精神，统一思想，统一要求。三是明确“一把手”的职责。党风廉政建设“一把手”是第一责任人，市局在反腐倡廉大宣教的工作机制中，明确了各单位“一把手”是廉政教育的第一责任人，有效促进了“一把手”积极主动落实反腐倡廉宣传教育工作的责任。

2、抓牢重点，努力把腐败现象遏制在最低程度。坚持依法行政，严格公正执法是公安工作的灵魂，也是遏制公安机关执法腐败的重要保证。为此市局纪委始终把依法行政，严格公正执法教育放在重要位置。针对民警在执法活动中法律知识欠缺，对法律精神和实质理解肤浅，存在不懂装懂，机械执法，有法不依等问题；缺乏正确的工作方法和工作态度。存在互相推诿，“和稀泥”和“脸难看、事难办”的现象以及冷、硬、横的办事态度等问题；在“权、钱、色”面前少数意志薄弱者抵抗能力较差。存在庇护犯罪、充当保护伞等问题。和个别民警存在个性主观上惰性的问题。市局纪委、法制科、教育训练科、警察学校各职能部门密切协作，通过多种渠道和方式，加大力度和投入，进一步加强公安执法人员的政治思想教育和公安行政执法的业务培训。依托警察学校大平台，市局教育训练科每年在制定全局各警种的教育训练计划时，和市局纪委、法制科共同研究，有针对性的把有关依法行政，严格公正执法教育内容或单独编排、或有机融入到各警种的业务培训中去，2010年以来，举办各类培训班220期，全局民警7939人次普遍受到了依法行政，严格公正执法的教育，切实提高了全市公安机关人民警察队伍的整体素质，为之能高效、合法的开展公安行政执法活动，认真履行公安行政管理的职责权限，做到依法行政提供了保障。在紧紧抓住依法行政，严格公正执法教育的同时，我们还清醒的认识到领导干部手中掌握着权利和资源，是腐败现象高发地，也是反腐倡廉宣传教育工作的重点。为使领导干部从思想上做到不想腐、不能腐、不敢腐，市局纪委对党员领导干部的教育主要采取了以下措施：一是2010年以来对131名新任的科级干部进行了任前廉政谈话，对12名科级领导干部进行了预警和诫勉谈话；在元旦、春节等节日期间向领导干部发送廉政信息6条，严禁请客送礼、奢侈浪费、公车私用，督促领导干部自觉遵守“五条禁令”和廉洁自律各项规定；开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育月活动；组织领导干部学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和刘金国、任长霞等一批先进典型事迹。促使领导干部真正从内心上树立起廉洁从政的理念，做到不想腐。二是建立健全和完善了一些反腐倡廉制度。制定实施了《行政问责制》、《***市公安局廉洁自律预警机制实施办法》、《二级机构领导班子及成员党风廉政建设责任制考核暂行办法》、《全市公安机关人民警察重大事项报告规定》，并为全局652名领导干部（含股级）建立了廉政档案。使党员干部在履职中受到全面监督，违纪违规现象得到进一步遏制，形成领导干部不敢腐、不能腐的良好局面。

3抓实内容，全面扎实推进反腐倡廉宣教工作。反腐倡廉宣传教育工作以领导干部为重点，面向全体民警，内容丰富，如何把此项工作有机的融入公安工作各个方面，贯穿于公安队伍建设的各个方面，与反腐倡廉各项工作紧密结合，整体推进，是纪检监察机关的一项重要职责。市局纪委采取有力措施，紧紧抓住反腐倡廉宣传教育的各种形式不放松，并不断创新，充实内容，从而扎实有序的推进各项反腐倡廉宣传教育工作的开展。一是注重抓好经常性教育。全局各级纪检监察部门在反腐倡廉的经常性教育方面，坚持贯彻一级抓一级，层层抓落实的原则，不断深入开展执法为民、法纪、廉洁从警教育活动，引导广大民警树立正确的人生观、价值观和权力观、利益观，强化养成教育，引导广大民警打牢思想道德基础，不断增强全体民警的廉洁意识。市局纪委每年初都要制定全局全年《反腐倡廉教育学习计划》明确全年廉政学习教育工作的目标、内容和方法，对年度学习计划和阶段性学习做具体的安排和部署。要求市局各级党委（总支）、支部的廉政教育活动，要切实做到“三定六有”。即“定学习时间、定学习人员、定学习内容”；有计划、有记录、有资料、有总结、有笔记、有心得。二是注重抓好典型教育。通过在广大民警中积极开展争先创优、立功创模、创违纪所队等活动，以及通过对涌现出的“全国爱民模范先进个人”纬四派出所社区民警单修河，感动中国人物怀远县局刑警左成亮等英模人物进行大力表彰，还举行英模事迹报告会3场，弘扬先进人物的事迹，充分发挥先进人物的教育引导作用，营造风清气正的良好氛围，加强对民警的正面教育。通过组织观看《蜕变的权利》、《剑胆琴心》、《欲盖弥彰一刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》、《永葆党的纯洁性》、《手莫伸》等警示教育片23场，使广大民警普遍受到了廉洁奉公的法制教育。2010年以来，通过组织全局各级领导班子成员和基层科所队领导468人到***监狱参观，临听服刑人员现场说法，接受直观教育，到市党员干部警示教育基地参观，接受警示教育。还通过对查处的典型违法违纪案件及时进行深入剖析，并在全局进行通报，用身边发生的违纪案件进行警示教育，切实警醒有违法违纪苗头的民警引以为戒、防微杜渐，以发挥查办案件的治本作用，增强教育效果。三是扎实开展好主题教育。按照上级安排部署的不走样，自选动作针对性强的原则，2010年以来根据上级部署先后在全市公安机关部署组织开展“学习<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”主题教育、“以人为本、执政为民”主题教育，“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。2012年市局还有针对性的在开展了为期2个月“严纪律、整作风、树形象”集中教育整治活动。通过上述主题教育实践活动的开展，使广大党员干部进一步强化了大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识，规范了严格执法、依法行政的行为，也为进一步推进我局党风廉政建设和公安工作健康发展提供坚强的思想政治保证。四是积极开展廉政文化建设。确定了以廉政文化进机关、进警营、进家庭为载体，全面开展廉政文化建设活动。市局纪委充分发挥大宣教的作用，局纪委积极协调，市局宣传科、文联等充分发挥职能作用，以张贴宣传标语、廉政警言警句，宣传材料、文联活动以及基层民警喜闻乐见的文艺节目等形式大力开展廉政文化建设活动。2010年以来，共组织开展了以“坚持勤政廉政、树立良好警风”为主题的演讲比赛；以“清廉工作、健康生活”为主题的书画交流活动，张贴宣传标语30余幅、在会议室、机关走廊灯办公区域制作廉政警言警句20块，向民警家属发放廉政慰问信3000余份、组织文艺演出10场。积极营造了勤政廉政的良好氛围、丰富了民警廉政文化生活，使全体民警在寓教于乐中接受了廉政教育。五是积极开展争创“无违纪所队”活动。2010年我们在全市公安机关具有执法和行政管理职能的基层科所队开展“无违纪所队”评选活动。争创“无违纪所队”必须达到全年无违反涉案财物管理规定和涉案人员非正常死亡，无执法过错，无受到刑事责任追究和党、政纪处分，无受到辞退、免职、引咎辞职、责令辞职、停止执行职务、禁闭以及书面预警、约谈预警和诫勉谈话等组织处理等标准。年终不能被评为“无违纪所队”的取消评先评优资格。两年来创“无违纪所队”活动的开展，为在全局更加扎实营造风清气正、争创先进的勤政廉政氛围起到了积极作用。

4、创新手段，反腐倡廉宣教覆盖面进一步扩大。随着科技的发展和宣传途径的变化，我局的反腐倡廉宣传教育工作，在做好常规宣传的同时，还充分利用电视和网络，左成亮同志的先进事迹被拍摄成电视片在怀远县电视台进行播放。市局纪委利用公安网上传廉政知识、廉政信息、工作动态、政策法规、学习交流、警示案例等方面信息。点击量达万余次，有效的扩大了反腐倡廉宣传教育工作的覆盖面。

三、注重制度建设，建立长效机制确保教育实效

廉政文化宣传方案篇2

——2022年纪委宣传部工作总结

2022年，纪委监委以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，牢牢把握政治方向、舆论导向，认真落实上级纪委监委党风廉政宣传教育工作总体部署，围绕监督执纪问责主业，紧抓“不忘初心、牢记使命”主题教育关键节点，以“大宣教”理念为支撑，创新宣传教育方式，依托融媒体建设，着力打造“全方位、立体化、多举措”的宣传教育工作格局，筑牢廉洁从政的思想防线，不断提升反腐倡廉的针对性和实效性。

一、廉政教育多措并举全覆盖

专题教育统筹推进。结合。。理论中心组学习会，积极对。。广大党员和领导干部进行廉政专题教育。同时针对重点部门、重点岗位人员的教育，采取送教上门的办法，邀请委机关领导和翁旗党校讲师上廉政党课。

分类教育“点”“面”结合。抓住关键时间节点，在春节、“五一”劳动节、端午节、中秋节等节日时段，通过纪检监察微信平台、下发文件通知、手机短信等方式，对各个层面党员领导干部进行提醒式教育。把握干部成长节点，对新提拔的科级干部开展任前廉政谈话，进行预防式教育，对即将走向领导岗位的新同志“提提醒、指指路”。

警示教育常抓不懈。通过政治引领，强化领导干部政治意识和规矩意识，全旗各地区、各部门组织党风廉政专项学习活动。不断强化通报曝光的警示教育作用，加大典型案例的通报曝光力度，持续释放执纪必严的强烈信号。坚持常态化的警示教育，把反腐倡廉警示教育融入党员干部日常学习教育，每逢全体干部会议，会前组织干部观看警示教育片。发放各苏木乡镇街道及旗直各单位警示教育案例汇编与资料。。余份，引导广大党员干部和相关工作人员慎用手中的公权力，自觉筑牢思想防线。协助旗纪委监委机关做好“以案促改”工作，剖析两起典型案例。

二、廉政宣传拓展渠道造氛围

专题研究部署，强化宣传力度。旗纪委常委会对宣传工作进行多次专题研究和部署，协调解决重点工作和重点问题，结合实际，制定了党风廉政建设宣传教育工作计划。积极营造正确的网络反腐倡廉舆论导向，及时回应网络舆论和热点问题，组织网络评论员在人民网等门户网上正面跟帖评论。。余条，发表网评文章。。余篇。

借力新兴媒体，扩宽宣传广度。依托官方微信公众号，抓好反腐倡廉形势、意识形态、全国两会重要讲话精神及上级纪检监察中心工作、重要会议和重大活动的宣传，做好全旗反腐倡廉建设的日常工作动态宣传。

聚焦重点工作，提升宣传高度。围绕“三务”公开、“上访变下访”、化解基层矛盾、评选“清风干部”、脱贫攻坚、“扫黑除恶”“打伞破网”等专项工作及“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，加大对外宣传报道力度。加强与《中国纪检监察》《时代风纪》杂志等主流媒体的沟通联络，借助主流媒体资源优势，拓宽和提升宣传报道的广度、高度和力度。

三、廉政文化注重特色求实效

一是建设崇廉尚廉的机关廉政文化。开展“法纪大讲堂”等多种形式的学习培训活动，建立“三项”技能学习模拟测试系统，将党规党纪、法律法规、执纪审查流程和技巧综合纳入系统内，集日常学习、模拟练习、综合测试功能于一体，提升干部教育培训的针对性和操作性，塑造昂扬向上的机关学习文化。

二是举办倡廉颂廉的系列文化活动。结合固定党日活动，举办了以“”为主题的演讲比赛，做为深化干部队伍建设年系列活动之一，进一步提升纪检监察干部政治素质和文化素养。协助市纪委监委做好《党风廉政进行时》拍摄工作。组织全县纪检监察干部参加市纪委监委组织的廉政书画大赛，共选报作品30份。

四、工作中存在的不足及下一步安排

经过近一年的努力，.。纪委监委宣传工作在取得了一定的成绩，但是也存在着亟待改进的问题。例如，宣传形式不够多样化，缺少户外宣传活动。信息报送的质量和数量不够突出，强化信息报送工作。

下一步，。。党风廉政宣传教育工作将认真学习市纪委监委和各兄弟旗县区纪委监委的经验做法，围绕增强宣教工作的针对性、实效性和引导力，着力做好以下几个方面工作：

一是丰富廉政教育形式。着力抓好廉政系列微电影及警示教育片的拍摄制作。继续开展常态化警示教育，做好典型案例剖析，及时召开警示教育大会，通报典型案例，发挥警示教育作用。多样化开展廉政教育工作，让廉政教育工作实现“灵活多样、内容丰富”，进一步扩大廉政教育效果。

二是加强廉政文化阵地建设，统筹推进廉政文化品牌建设。继续发挥“廉政文化主题公园”等现有廉政教育基地作用，深入挖掘翁旗“三务”公开典型经验做法，进一步丰富廉政警示教育基地内容。

廉政文化宣传方案篇3

严明党的组织纪律，增强组织纪律性

二、分管领导：

三、承办处室：办公室

四、协办处室：党支部

五、主要活动及责任分工

1.制定宣教月活动方案

分管领导召开有相关职能科室负责人参加的宣教月活动动员会，研究部署宣教月活动的主要内容并参照市局制定本局活动方案,明确活动内容、分解具体责任，确保活动扎实开展（4月5日前）。

2.认真组织专题学习会

按照省局、市局的要求，局党支部、各科室、各直属单位要认真组织专题学习会议，重点学习研读系列重要讲话、十八届中央纪委第三次全会和国务院第二次廉政工作会议精神，惩防体系五年工作规划，中央八项规定精神，《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党内法规制度，以及省局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。引导党员干部深入学习深刻理解和把握党风廉政建设和反腐败工作的精神，确保党中央、国务院的各项方针政策在本单位得到不折不扣地贯彻落实。（4月18日前）。

3.认真开展典型案例警示教育

在积极开展先进典型示范教育的同时，各科室要重点结合近年来部门内外发生的典型案例，特别是结合《省局党组纪检组关于组织开展反腐倡廉警示教育的通知》（浙气纪函〔2014〕2号）精神，针对管辖范围已经发生的问题和存在的苗头性、倾向性、潜在性问题和干部职工思想认识方面存在的薄弱环节，分类分层、有针对性地组织开展典型案例警示教育和岗位廉政教育。举一反三，加强风险预警预判，加大对干部职工的廉政风险教育，切实增强廉洁自律的自觉性，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。（4月18日前）。

4.认真召开组织生活会

宣教月期间，局党支部要组织召开一次专题组织生活会，进一步认真学习《》、《行为规范》以及焦裕禄精神、“三严三实”等内容，并开展对照检查，对查找出来的问题要结合党的群众路线教育实践活动及时落实整改。各党员领导干部要坚持“正人先正己”的原则，以身作则、模范遵守《行为规范》，真正将“坚定信念讲政治、严于律己讲纪律、勤勉实干讲效能、艰苦奋斗讲节约、言行得体讲文明、干净干事讲廉洁”的各项要求内化为自身行动的行为准则，转变为风清气正的机关文化氛围。（4月30日前）。

5.积极开展廉政文化活动

各科室要继续贯彻执行《中共省气象局党组关于大力推进气象文化发展的实施意见》，不断丰富廉政文化载体，精心组织各项廉政文化活动，构筑具有气象部门特色的廉政文化宣传阵地。通过推行“防雷勤廉卡”制度以及积极参加省局组织的开展廉政文化作品展、廉政警句征集、开设廉政专栏等，加强宣传教育。

（1）制作党风廉政宣传标语在局大厅显示屏每天滚动播出；制作第十三个党风廉政宣教月专题宣传展板在局大厅展出；每旬向全体干部职工发廉洁自律短信一条（4月10日前）。

（2）组织全局党员、干部职工观看党风廉政建设和反对“”的宣传电教片，引导党员干部牢固树立群众观点，着力解决突出问题，进一步树立为民务实清廉的形象。

6.积极开展执纪监督检查

在宣教月期间，局纪检员将结合党风廉政宣教月活动和气象部门汛期工作部署，对执行党的各项纪律、贯彻落实党风廉政建设责任制、“八项规定”实施意见和汛期气象业务服务工作纪律等进行监督，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，切实优化工作作风。（4月底前）。

7.加强活动的宣传总结

廉政文化宣传方案篇4

一、指导思想、总体目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央、省、市、县纪委党风廉政工作会议精神，紧密结合工作实际，深入开展党风廉政学习教育活动。通过开展形式活泼、载体丰富的反腐倡廉宣传教育活动，传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，逐步建立起具有规划系统特色的反腐倡廉宣传教育体系，努力实现党员干部拒腐防变能力显著提高，广大群众反腐倡廉意识明显增强，“廉荣腐耻”舆论氛围逐步形成的总体目标。

二、工作原则

一是坚持创新发展的原则。大力倡导具有独特时代风格、体现时代风貌的新观念、新道德、新风尚，通过丰富的社会实践为反腐倡廉宣传教育增添与时俱进的时代内涵和时代特色。

二是坚持正面引导的原则。大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀的廉政文化传统和当代先进的廉政理念。积极挖掘宣传身边的先进典型，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是坚持注重实效的原则。积极整合宣传教育资源，挖掘自身潜力，着力在提高反腐倡廉宣传教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究反腐倡廉宣传教育的规律，进一步改进教育方式方法，切实增强教育的针对性和有效性，取得实实在在的效果。

四是坚持反腐倡廉宣传教育要与廉政文化建设相融合的原则。做到相互协调，相互推进。

三、主要任务

1、拓展阵地，打造反腐倡廉宣传教育平台。坚持传统手段与现代媒体相结合的原则，充分发挥现代媒体在廉政文化建设中的积极作用，定期组织党员干部接受反腐倡廉教育。

廉政文化宣传方案篇5

近年来，在市纪委和县委的领导下，我县反腐倡廉宣传教育工作以领导干部为重点，以为民、务实、清廉为主题，以立党为公、执政为民为目标，以廉政文化建设为载体，围绕中心，服务大局，不断创新方式和载体，积极主动地开展了一系列活动，取得了一定的成效。

一是宣传教育形式多样。通过制作廉政桌卡，订制《廉政日志》，编印廉政文化扑克，定期发送廉政短信，统一安装电脑廉政屏保，建立廉政文化广场，举办廉政书画展和廉政文艺演出，开展廉政知识竞赛及廉政文化六进等一系列活动，坚持正确引导，正面教育，全力构建工作、学习、生活、娱乐、社交五位一体的反腐倡廉教育宣教体系，使各级领导干部充分认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

二是宣传教育重点突出。认真组织党员领导干部学习、行政监察法、公务员法、惩防体制实施纲要、党内监督条例、纪律处分条例及中央和省、市制定的党政纪条规，积极开展先进性教育、宗旨教育、艰苦奋斗廉洁从政教育，不断增强各级领导干部遵纪守法意识。坚持弘扬正面典型，组织了评选勤政廉洁领导干部活动，大力宣传我县涌现出的孙卫山等先进人物事迹。同时，通过深入剖析市典型案例，组织领导干部到沙岭子监狱听取职务犯罪人员忏悔，以案明纪，警钟长鸣，增强了教育效果。

三是宣传教育组织健全。建立健全了党风廉政建设大宣教工作联席会议，纪委负责组织协调，组织、宣传、团委、妇联、教育、文体广电等单位积极配合，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门各负其责的宣教机制，使反腐倡廉宣传教育落到实处。同时按照一岗双责的要求，督促各级领导干部特别是一把手承担廉政教育的责任，把反腐倡廉建设与其它工作一起部署、一起落实，一起考核，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

四是宣传教育效果明显。通过各种形式的、有针对性的宣传教育活动，增强了反腐倡廉宣传教育的实效性，为反腐倡廉建设提供了精神动力和思想保证，在全县形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会舆论氛围，提高了党员干部特别是领导干部的拒腐防变能力，提高了纪检监察干部的政治业务素质，为促进怀安的科学发展、和谐发展、跨越发展做出了应有的努力。

二、我县反腐倡廉宣传教育工作存在的问题

一是思想重视不够。一些党政领导干部对反腐倡廉宣传教育工作认识不清，重视不够，对教育的基础性作用缺乏正确理解，认为可有可无，是一项务虚的软工作，对宣传教育工作抓而不紧，落实不力;一些单位甚至认为反腐倡廉宣传教育与己无关，是纪检监察机关的事，对干部重任用轻教育、重使用轻管理，使反腐倡廉宣传教育出现空档;一些纪检监察干部觉得反腐倡廉宣传教育是搞花架子，得不偿失，劳而无功，不如监督和惩治的收效大，对宣传教育工作的热情不高。

二是资金投入不足。有人说：宣传教育工作要开展得好，资金投入就必不可少。这句话虽然说得有些以偏概全，但却有值得我们深思之处。从宣传手段和宣传形式上，决定了要做好宣传教育这块工作，要达到创新的目的，就必须有必要的经费。但现实的情况却是：我们在开展各类廉政文化活动的过程中，没有专门的党风廉政宣传教育工作经费这一项目，每次都是在本来就少得可怜的单位工作经费中挤出一点来意思意思。很多情况下并不是因开展活动而确定经费的多少，而是根据经费的多少来斟酌活动的大小。在这样的前提下，我们的宣传硬件、我们的技术手段都受到了严格的限制，要开展一项能够在当地甚至上级产生积极效应的廉政文化活动，其困难也就可想而知。

三是方式方法不活。反腐倡廉宣传教育仍以灌输式、说教式为主，方式方法陈旧单一，创新不够，吸引力和感染力不强;廉政文化六进活动缺少活力，贴近基层、贴近群众、贴近实际的宣传教育形式偏少，利用广播、电视、网络、多媒体等先进手段宣传反腐倡廉的形势、任务、做法、成果不够，全社会的廉政意识仍待加强;党员领导干部的廉政教育培训方法不活，在入脑入心、真学实用上仍有差距。

四是网络文化建设不到位。随着互联网技术的日新月异、传播范围的不断扩大，廉政文化

也越来越离不开网络文化的积极参与。中央和省、市纪委对反腐倡廉网络文化建设非常重视，专门抽调人员成立机构，负责纪检监察网络的建设和管理，而我县各级各部门仍处在起步和探索阶段，多数单位网络硬件设施没有到位，撰写新闻稿件和网络评论文章的人员少，严重制约了反腐倡廉网络文化建设的发展速度。

三、强化我县反腐倡廉宣传教育工作的措施

加强反腐倡廉宣传教育，对于增强各级领导干部拒腐防变意识，筑牢思想道德防线，提高党的领导水平和执政能力，具有十分重要的基础作用。当前和今后一段时间，我们要按照十七大精神，结合怀安实际，从以下方面做好新形势下反腐倡廉宣传教育工作。

廉政文化宣传方案篇6

2012年7月13日，伴随着新业务大楼的落成，上海市人民检察院正式成立预防职务犯罪警示教育基地。上海市市委常委、市纪委书记，市检察院党组书记、检察长陈旭共同出席揭牌仪式，并参观展览。在揭牌仪式上，强调：建立廉政教育基地，是推进廉政文化建设、健全反腐倡廉教育长效机制的重要途径，要充分发挥全市廉政教育基地的反腐倡廉教育资源库作用，要把廉政教育基地建成具有上海特色、检察特点的反腐倡廉教育活动的新阵地、推进廉政文化建设的新园地、进一步开展预防职务犯罪工作的辐射点。

预防宣传和警示教育是检察预防的重要基础工作，是党风廉政建设的重要组成部分。警示教育基地的建设，为开展预防宣传和警示教育活动提供了重要载体，得到各地党委的高度重视和社会各界的广泛认可。警示教育基地由于坚持教育形式不断创新、教育内容不断深化，有效地强化了预防警示效果，已成为宣传党和国家反腐方针政策的重要平台、国家工作人员接受廉政勤政教育的生动课堂、社会各界和人民群众关心参与支持检察工作的有效途径，并对展示检察机关职务犯罪惩防工作、推进深化检务公开、实行“阳光检察”便民窗口具有积极的推动作用。

2011年11月，最高人民检察院下发《关于“十二五”时期全国检察机关预防职务犯罪警示教育基地建设的指导意见》，要求各级检察机关，要把警示教育基地建设作为具有中国特色预防职务犯罪工作体系的重要目标加以推进，将通过警示教育基地开展活动纳入党委工作规划，作为反腐倡廉工作考核的重要内容，成为反腐倡廉体系建设的重要组成部分，以及集中展示党和国家关于反腐倡廉建设的方针政策、法律法规和检察机关惩治和预防成果的重要平台。

近年来，各地检察机关在深化预防措施、创新社会管理的同时，围绕廉政文化，不断加强创新宣传，陆陆续续开展了如廉政公益广告、廉政漫画等一大批形式新颖、兼具地方特色的廉政宣传工作。这其中，预防职务犯罪警示教育基地作为弘扬廉政文化的重要形式，在全国范围内，如雨后春笋般涌现。从2000年伊始，河北、浙江、福建等地检察院兴建廉政教育基地，到如今的短短十年间，全国范围内由检察院单独建设并建成的警示教育基地已有686个，面积达到22.24万平方米，而由检察机关与其他部门合作共建的警示教育基地数量更多。据悉，到2013年底，省、市两级检察院警示教育基地或警示教育平台将实现基本覆盖，2015年底，大多数基层检察院将完成警示教育基地或警示教育平台建设。

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”为进一步贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，落实高检院警示教育基地建设的指导意见，上海市人民检察院预防职务犯罪警示教育基地正式成立。

基地的展馆面积1000余平方米，以惩治和预防职务犯罪、推进党风廉政教育为主要内容，运用丰富的图文声像、场景模拟等形式和手段，宣传党和国家关于反腐倡廉建设的方针政策、法律法规，展示本市检察机关惩治和预防职务犯罪的成果，弘扬廉政文化，使党员干部和国家工作人员受到启示，增强抵御职务犯罪的能力，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。

展览分为宗旨与使命、惩治与警示、预防与成效、合力与创新等部分，并选取了50余件近年来本市检察机关查办的贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪典型案件，以案例加评析的形式分析案件发生的原因、制度背后的漏洞，从而达到教育感化、引以为鉴的目的。其中近年来本市社会关注的贪污贿赂大要案，有静安区“11·15”大火案、闵行区莲花河畔景苑“楼倒倒”等重大责任事故背后的职务犯罪案件，有利用职权侵害民生民利等职务犯罪案件。

展览还陈列了本市检察机关近年来依托各方开展具有上海特色、检察特点的预防职务犯罪工作及成效，设立有介绍检察机关性质与职能的检务公开展馆，并运用预警微评、互动项目等形式，动员社会各界支持和参与反腐败斗争，共同建设廉洁上海。

警示教育基地将长期设立，重点接受全市各级党政机关、行政执法机关、司法机关工作人员，换届选举的候选人、新提拔的领导干部、新录用公务员，国有企事业单位工作人员，重大工程建设项目主管部门工作人员等群体参观，并结合检察开放日、举报宣传周等活动组织社会各界参观。此外，还将根据参观单位不同要求，开展观看警示教育片、听预防教育课、举行廉政宣誓等活动。