群众路线对照检查材料(收集5篇)

群众路线对照检查材料篇1

消防部队部队长群众路线路线民主生活会个人对照检查材料

根据上级的统一部署要求,支队党委结合我市消防部队实际深入开展了党的群众路线教育实践活动.党的群众路线教育实践活动全过程贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,围绕落实为民务实清廉要求和集中解决四风问题,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,自觉在活动中先行一步、争做表率.通过学理论、学典型和参加支部会、谈心交心等一系列举措,特别是通过开展批评与自我批评,认真查摆四风方面存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,确实认识到自身还存在很多问题,触及到了自己的思想和灵魂.可以说,这次党的群众路线教育实践活动,使自己思想受到一次净化和洗礼,理想信念更加坚定；党性得到一次锤炼和升华,政德修养更加自觉；士气得到一次鼓励和鞭策,精神状态更加振奋；素质得到一次检验和考核,使命意识更加紧迫.这也让我更加下定决心、坚定信心加强自身整改,明确下步努力方向.

一、对照检查存在问题

对照教育实践活动分析评议阶段的要求,我认真展开自我剖析,经过梳理我认为自身存在的差距和问题主要有以下几个方面:

一是在形式主义方面,深入理论学习不够.虽然能够按照单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但……

本文共2142字,网站会员可查阅、复制排版规范的全部文档

新来的客人请【点此注册】查看文章

已注册会员请【登录网站】阅读全文

群众路线对照检查材料篇2

一、班子作风基本情况

我们公司领导班子共有7名成员，年龄结构搭配合理，文化层次较高，理论和实践指导能力都具有较高水平，政治立场坚定，个人素质较高，具有较强的开拓创新精神和组织能力，较好的坚持了党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，工作上做到以身作则，密切联系群众。能够说实话、办实事、讲实绩、求实效，想方设法促进企业发展，想方设法维护职工群众的根本利益，实现企业的和谐稳定。在生活上，班子成员都较好的执行了中央“八项规定”和集团公司廉洁从业规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立党员干部的良好形象。

（一）政治思想信念坚定。公司领导在贯彻党的路线、方针、政策上坚决有力，随时注意在政治上、思想上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，并注重结合公司实际，创造性地开展工作。在具体工作中，坚持原则性和灵活性的有机结合，正确地理解和贯彻落实上级的大政方针，坚持以大局为重，正确处理好方方面面的关系。

（二）班子整体素质较高。公司领导班子文化层次较高，年龄结构合理，班子成员都注重学习，与时俱进，长期坚持不断学习营销、财务、法律和管理类专业知识，不断拓展知识面，提升业务水平。通过系统地学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观，提高分析问题和解决问题的能力，为领导班子正确决策打下了较好基础。

（三）坚持民主管理。公司领导班子认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，议事有规则，决策按程序，同时严格执行厂务公开制度，认真收集职工的意见和建议，以班子的团结带动整个企业氛围的和谐融洽。

（四）注重班子自身建设。领导班子以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持一切从实际出发，实事求是。严格遵守各项规章制度，正确对待和运用手中的权力；工作中，以职工群众利益为重；生活上，以身作则，清正廉洁，严于律己，宽以待人，为公司党员干部做出了表率。

二、存在的主要问题

对照中央的“八项规定”及“”的内容，经班子自查在工作中还存在以下问题：

一是班子成员及部分干部的思想意识还需进一步转变，好人主义、不敢碰硬、安于现状和小富即安的意识仍然存在；超前思考、抢抓机遇的意识不强，工作主动性不够。

二是班子成员及中层干部的综合管理能力还要进一步提升，突出表现是：工作方法简单，处理问题达不到预期效果，执行力不强和办事拖延。

三、存在问题的原因分析

（一）自主辅分离改革以来，企业面临的经营环境更加复杂，不稳定、不确定性因素增多，对企业尤其是领导班子思想观念、管理水平、驾驭市场和应对复杂局面的能力都提出了更高的要求。虽说我们领导班子成员一直在自觉地加强这些方面的学习和锻炼，也取得了一些成效，但是长期以来形成的固化思维未能彻底突破，离集团公司的要求和职工群众的期望仍有一定差距。加上日常事务性工作较多，忙于应付，战略性研究、前瞻性规划等事关企业大局和全局的工作未能做细、做实。对于从未涉足过的高端市场和国外市场，由于信息来源渠道有限，信息量不足，无法开展风险评估，导致这方面市场开发不够。

（2）我厂是一个老国有企业，体制机制僵化，职工思想观念的转变难以跟上市场经济发展的步伐，难以适应企业快速发展的需要。企业出台某项制度，或推行某项改革，只要涉及到切身利益，不仅仅是普通职工，包括我们的很多中层干部、管理人员有时都不能完全理解，消极应对、抵触情绪，往往导致了我们一些好的制度和办法推行不下去，执行不到位，效果打折扣。尤其是人事和分配制度方面，牵一发而动全身，为了顾及正常的生产经营秩序和职工队伍的稳定，我们只得放慢脚步、减轻力度。

四、努力方向和整改措施

（一）更进一步统一思想，提高认识。公司领导班子成员要更一步统一思想，提高认识。要充分认识到开展群众教育实践活动，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是深入贯彻落实党的十明确提出的对引智工作提出的新任务新要求，是推进引智事业科学发展的现实需要，也是加强和改进我们企业干部和党员作风建设的重要契机。公司领导班子首先就要要深刻认识开展教育实践活动的重大意义，更好的学习领会掌握上级的会议文件精神，切实把思想和行动统一到中央的决策部署和上级公司党组有关要求上来，更加深入的剖析问题，有的放矢的制定整改措施。

（二）抓好思想教育工作，进一步明确干部责任。一是通过进一步学习贯彻党的十精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，重点解决宗旨意识和职工观念淡薄的问题；二是通过班子恳谈会、交心谈心会等，增强干部的全局意识；通过厂情国情分析教育，增强干部的责任意识和危机意识；三是通过对管理提升和三项改革的全面分析，增强干部的创新意识和进取意识；四是要认真查找公司管理漏洞及不廉洁苗头，“照镜子、洗洗澡”，增强干部的奉公意识。五是加大对制度执行的监督检查力度，下半年，在重点建立干部的全面绩效考核机制上下功夫。

（三）采取有效措施，将深入开展党的群众路线活动落到实处。通过厂领导接待日、职工座谈会、厂领导联系点、群众信箱、一线班组走访等方式，耐心倾听、广泛收集广大职工群众的意见；抓住查摆出的主要问题，制定整改任务书和时间表，逐条逐项并明确责任人进行布置落实；采取适当的方式，向职工群众公布任务书及整改方案和结果，让职工群众民主评价整改效果。

（四）进一步狠抓建章立制工作，为更一步规范管理奠定基础。在接下来的工作中，公司领导班子将召开专题会议，在切实依靠职工办企业及群众监督上拿出新的措施，形成更加完善的制度。对公司的现有规章制度进行梳理，对其中行之有效的、职工群众广泛认可的，继续坚持抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，在广泛征求意见的基础上抓紧进行修订完善，将废、改、立有机的结合起来，切实做好建章立制工作。在具体的制度修订上，要做到既要立足当前，又要着眼长远，逐步建立健全促进党员、干部坚持为民、务实清廉的长效机制，使贯彻“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”的党的群众路线真正成为党员、干部的自觉行动。

群众路线对照检查材料篇3

我校从七月上旬党的群众路线教育实践活动开展以来，目前已进行到第二环节查摆问题、开展批评阶段，作为学校的党委书记，能够认真贯彻党的路线方针政策，执行中央、省委及省工信委的决定，传达有关中央反腐倡廉建设的重要文件，推进校务公开，在重大问题上通过各种形式征求教职工、党员的意见和建议。推行“一岗双责”、“三重一大”制度。推行干部任前廉政谈话和任期诫勉谈话制度。弘扬求真务实作风和艰苦奋斗作风，努力做好班子成员之间的团结，开展批评和自我批评，倾听教职工的意见和建议。多年来，自己能以《党章》对党员的要求和《中国共产党领导干部廉洁从政准则》为标准，牢记为教职工服务的宗旨，牢记自己是一名党员领导干部，对照廉洁自律规定和有关规章制度进行检查。经常与广大教职工进行思想沟通，听取群众意见，开展批评和自我批评，接受组织和群众监督，增强组织纪律观念，努力为学校的发展工作。由于自己的世界观、人生观随着学习的放松而出现变化，放松了改造，加之工作作风有顽固性和反复性，在四风问题上不同程度的存在一些表现，广大师生对自己提出了许多希望和要求，自己也对近几年来的思想、工作进行了反思，现在汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、对党的理论、业务知识的学习还不系统。

2、有时存在以文件落实文件，会议落实会议。

3、艰苦奋斗的精神还不够。

4、在新校区筹建工作中只是按各级政府的安排去做，自己创新不够，办法不多。

5、党内开展批评和自我批评的风气不浓。

6、对个别党员的思想政治工作创新不足。

7、作为领导，有时说话随意。

二、存在问题的思想根源

在中央、省委、省工信委党组的统筹安排下，在两个月的时间里，我认真学习了《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动》学习文件选编、《了群众路线》重要论述摘编，《厉行节约反对浪费》重要论述摘编，学习了同志在党的群众路线教育实践活动上等一系列的讲话，中央、省委、省工信委党组和学校党委有关党的群众路线教育实践活动的文件，收看了新闻联播中党的群众路线教育实践活动栏目，参观了《西路军事迹》大型图片展览，参加了十几次学习交流座谈会，领导班子民主生活会。使我深刻认识到：党的群众路线是党的生命线，事关党的执政地位，党之所以战无不胜，最根本的就是在于我们党具有与时俱进的理论和实践，始终与人民群众保持血肉联系，能够站在时代前列，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。共产党员都要胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用。但由于自己对党的重要理论学习不够，平时抓的不紧，很少主动自觉地、系统地学习，导致对中央的方针、政策掌握的不全或不透，在工作中产生上面提到的各种问题。思想上固步自封，停滞不前，很少开展批评和自我批评，犯了形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风，放松了世界观的改造。党员意识和执政意识淡薄，带领师生前进的能力不强，事业心和责任心不强，脱离职工的问题比较突出，理论水平不高，先锋模范作用没有充分发挥出来。工作作风飘浮，心态浮躁，工作不实，满足于一般号召，以文件落实文件，以会议落实会议，身子沉不下去等，这些问题的存在同党的宗旨和性质是格格不入的，同学校和广大教职工的利益是格格不入的。必然会引起广大教职工的不满，这些不良风气如不及时地、坚决地刹住，势必会影响党的形象，影响学校的发展，影响广大教职工的利益。所以，党的群众路线教育实践活动在我校的开展是非常及时、非常必要的。

三、整改措施

通过这次学习，深知自己还存在许多差距，针对上述存在的问题，经过各级领导、广大教职工的帮助，现就存在的问题提出整改措施：

1、积极主动地、自觉地、反复地、长期地学习《中国共产党章程》和党的重要理论，始终牢记党员身份，牢记党员的性质、权利和义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律，接受各级党组织和广大党员的监督。认真贯彻党的方针、政策和路线，增强为人民服务的意识，使党的群众路线教育实践活动体现在自己的各项工作中，发挥先锋模范作用。严格要求自己，为党旗增色，为党徽增光。

2、新校区建设是学校工作的重中之重，也是大家最为关注的核心问题，因为它是制约我校各项工作顺利开展的瓶颈，在这三年的过渡期内，学校的教育教学、招生就业、学生管理、后勤保障、教职工的生活等方面都受到很大的影响，大家都期盼着能早日结束过渡，重建校园，虽然各级政府和领导非常关注学校的发展，我校领导和教职工做了大量的工作，然而三年的过渡期已满，新校区筹建却一波三折，举步维艰。拆迁户过渡费的发放未能按相关文件执行。作为分管的主要领导，自己虽然和其他领导，教职工一起做了大量工作，但由于政府的规定和分管的人员随时在变，办理土地手续非常繁杂，拆迁工作难度也大，自己办法也不多，导致该项工作进展离教职工的期望还有一定的距离。

3、通过党的群众路线教育实践活动教育，自己比已前有了更明确的认识。自己是一名党员，又是一名党员领导干部，要发挥党员的先锋模范作用，发挥领导干部的表率作用，埋头苦干，艰苦奋斗，扎实工作，使自己分管的工作更上一层楼。

4、以后说话要注意场合，管好自己的嘴，不说有不利于工作的话，不干不利于团结的事。

对于还未查找到的问题，诚恳地希望广大党员、师生员工继续提出批评指导意见和建议，自己抱着有则改之、无则加勉的态度，努力把自己的工作做好，把学校的工作做好。

二O一三年九月二日

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料二

根据中央精神、省委及省工信委党组统一部署，我校自2013年7月开始，在全校党员干部特别是校级领导干部中深入开展党的群众路线教育实践活动。此次教育实践活动始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过听取群众意见，自我查找问题、开展批评与自我批评，整改落实、建章立制等三个环节，切实解决党员领导干部存在的“四风”问题。这次党的群众路线教育实践活动，对我个人来说，是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会，也让自己更进一步增强了群众观点、群众立场。通过学校党委集中学习讨论、自学通读“三本书”，使自己的思想认识有了更进一步的提高。随着学习的不断深入，通过对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，努力为我校的发展贡献自己的力量。

一、存在主要问题和原因分析

1、群众观点树立不牢。一是对群众缺乏满腔热忱，对个别思想落后的群众感情淡漠关心不够。说话、办事，处理问题，有时不能能做到角色转换，甚至有时埋怨职工不讲道理。二是看群众中的消极因素多，对群众的思想工作做的不到位。

2、抓落实不到位。在工作中存在以会议落实会议的做法，对检查落实会议精神的力度不够。

3、批评与自我批评观念不强。一是对自己存在的一些问题不能及时自我反省、自我总结、自我提高；二是碍于情面有时对其他班子成员不愿意把自己的观点说透，敷衍了事。

4、官僚作风时有发生。对解决工作中出现的一些矛盾与冲突时，向群众解释的少，一味命令执行，只看了工作的结果。

5、工作上创新不足。对学校发展思考的不足，对学校教学改革、新专业开发、专业拓展方面力度还不够。

二、整改措施和奋斗目标

按照集中学习教育活动的要求，通过学习、自我剖析，提高了认识，振奋了精神，进一步增强了改造世界观，提高自身素质，做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求，修正和克服存在的问题和不足，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事。并制定以下整改措施。

1、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。每个星期均要挤出不少于四个小时的自学时间，重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强业务、管理知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

2、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，把服务视为自己的天职，群众的需要就是我要做好的服务，要真诚地帮助群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，做好自己的本职工作。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，换位思考，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，提高办事效率，为加快我校的发展做出自己的贡献。

3、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。坚持做到在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众。要深入到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好自己亲民爱民的良好形象。

4、搞好廉洁自律修养。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格厉行勤俭节约。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终以清醒的头脑保持共产党人的政治本色。

群众路线对照检查材料篇4

一、遵守党的政治纪律情况

县林业局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。坚持学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系，深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求和基本经验;能够严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，能够认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、要求;坚持党员干部政治理论学习制度，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，班子成员团结协作，务实清廉。

二、贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的基本情况

局党组多次召开领导班子和干部职工会议，重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神，学习贯彻落实中央八项规定和省、委、县委有关通知精神，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，学习党风廉政及加强干部作风建设的有关规定。局班子成员都能带头执行规定、以身作则、率先垂范、廉洁自律，坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本，严格控制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。坚持公开透明，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督，着力打造一支为民、务实、清廉的林业干部队伍。

三、四风方面存在的突出问题

1、形式主义方面。一是学习制度坚持不够。学习不够深入扎实，学习主题不够突出，特别是对市场经济知识、林业科技知识、现代林业经营管理知识和森林法律法规知识学习不够全面深入，出现了程度不同的知识空白、本领空缺问题;学习往往静不下心，读书看报只是浏览标题，了解个大概，没有真正把学习作为一种追求、一种责任。二是工作落实不力。存在以会议落实会议、文件落实文件的现象，缺乏具体有效的工作措施。有的在工作中始终慢半拍，不催不办，办起事来拖拖拉拉，落实不力，工作疲沓。三是工作作风不够扎实。工作有时搞变通，打折扣，甚至走样，如森林增长工程成果核实、林木采伐跟踪检查落实不到位等。

2、官僚主义方面。一是基层调研不深。深入基层一线调研较少，听取老百姓的意见和建设不够广泛深入，帮助解决业务工作中存在问题不够;下基层停留在听听汇报、讲讲原则的表面功夫上，对基层林业工作指导、监督不够，有的乡镇、林场去的比较多，条件差、交通不便的去的比较少。二是同党员干部的沟通交流少，对基层一线干部职工的工作生活关心不够，主动了解过问偏少，掌握情况不全面、不细致。三是结对帮扶工作落实不够。有时只停留在简单的捐款扶持上，深入下去调查研究少，帮助出主意、想办法、谋出路的少。四是干部监督管理不够严格，个别股室和工作人员对待群众不够热情，办事不够耐心、细心。在行政审批过程中，存在门难进、脸难看、事难办等现象。五是规章制度执行不到位，存在有令不行、有禁不止的现象。六是班子成员之间批评与自我批评开展的不好，班子成员没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力。

3、享乐主义方面。一是工作安于现状，精神动力不足，标准要求不严，进取意识不强。存在不愿学、不愿干，业务不熟悉，具体工作不清楚的现象。二是工作效率不高，工作主动性、前瞻性不够;三是艰苦奋斗作风保持不够，一些党员干部图安逸、怕吃苦，认为艰苦奋斗有些过时。四是害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。四是缺乏敬业精神，只愿做简单工作或起传达者作用，遇到较难的工作以不会干、干不好为由推诿，贪图清闲。五是斤斤计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，要求给予补助，平时待遇一点也不能比别人少。六是工作纪律执行不到位，有的上班时间打牌、玩游戏、看电影、购物、炒股票等，有的不能严格执行上下班制度，仍然存在上班迟到、早退，有事不请假等现象。七是对待工作，重安排、轻督促，不好办的能推则推，不能推就应付。面对困难绕道走，怕担风险和责任，缺乏攻坚克难的勇气。

4、奢靡之风方面。一是思想认识不到位，存在打不起精神，不思进取，贪图安逸的思想;二是艰苦奋斗、勤俭节约思想不够牢固，讲排场比阔气，廉洁自律意识不够强;三是日常办公用品采购控制不够严格，水、电等机关后勤管理环节还有浪费现象;四是公车管理不够严格，公车管理方面还存在不足之处，对领导干部用车缺乏有效监督，存在公车私用现象。五是公务接待超标，存在借工作关系增进友谊，有相互吃请、请吃现象。六是借开会、调研、考察、检查、培训等名义，游山玩水，搞变相旅游。

四、存在问题的原因分析

1、学习不够深入，思想认识不到位。主观上对加强理论学习的认识不足，学习上还存在一定的片面性，存在重林业法律法规和专业知识学习，轻政治理论学习的思想。学习的自觉性不高，学习制度坚持的不好，强调工作忙、事务多，存在消极应付、完成任务的现象。

2、理想信念不坚定，宗旨意识不牢固。班子成员忙于事务，理想信念淡化，党性修养减弱。在实际工作中存在着重客观世界改造的现象，轻主观世界改造，一定程度上放松了对人生观、世界观和价值观的持续改造，以事务工作代替政治和党性锻炼。群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差，全心全心全意为人民服务的宗旨树的不牢固，事业发展的责任意识减弱。指导服务基层不深入，与干部职工及群众谈心交流不充分，没有做到民主公开、决策透明。

3、奋斗精神消减，责任意识不强。工作标准不高，特别是工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样完成尽快完成任务，降低了工作标准。业务技能不精，新知识、新技能掌握不细，实际工作中解决问题的办法不是很多。对干部职工思想、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度不到位，一定程度上存在好人主义和怕得罪人思想。

4、拼搏精神不实，创新意识不足。加强干部职工思想政治教育，增强干部职工事业心、责任心缺乏有明显成效的工作举措，开拓进取、奋力拼搏精神弘扬不实。存在工作研究就事论事多，开拓创新不够;工作布置任务多，讲求质量较少的问题。工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多依靠个人的自觉性，工作创新和制度创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。

5、勤俭节约淡化，制度执行不力。勤俭节约、吃苦奉献的精神有所减退，同时受不良社会风气的影响，产生了从众心理，随波逐流，思想滑波，出现了讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象。制度虽然比较健全，但由于随着形势变化，有些制度缺乏可操作性和针对性，需进一步修订完善。同时，在执行制度时原则性不强，制度执行还存在重形式、轻落实、轻到位的情况。

五、努力方向和整改措施

针对以上存在的四风问题，局党组将进一步加强组织领导，不断深化学习教育，强化党性修养锻炼，广泛听取意见建设，深入剖析查摆问题，全面深入整改落实。

第一，进一步加强学习教育。进一步加强政治理论学习，用贯彻落实马克思主义的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题;坚持长期性、经常性学习不放松，健全完善班子成员日常学习制度和党员领导干部培训制度，认真学习党在各个时期特别是党的十八大以来的最新理论成果，强化林业各项法律法规和业务知识学习，力求政治理论学精学透，业务知识吃准弄懂，确保理论不落伍，业务不落后;经常召开学习研讨会，交流学习心得，密切联系实际，使学习成果真正转化为推动我县林业事业加快发展的动力。

第二，进一步增强全局观念。高度重视并自觉维护班子的团结统一，进一步增强全局观念，牢固树立团结奋斗的思想，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，形成齐心协力、共同奋力推进林业事业加速发展、科学发展的新局面;进一步加大机关党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡现象，提高党组班子集体战斗能力;强化公仆意识，坚持联系群众，把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为群众、为职工排忧解难。

第三，进一步提升工作水平。坚持经常深入一线，到山头地块开展调查研究，认真倾听一线干部职工和最基层群众的心声，深度分析、剖析，及时调整改进工作方法，提升整体工作水平;切实提高办文、办会、办事效率，力求写短文、说短话，少开会、开短会，充分利用现代信息技术和通讯手段，积极探索创新高效传达贯彻文件、会议的方式;进一步树立查实情、说实话、办实事的观念，加大对涉及群众切身利益的难点、热点工作推进力度，使林业工作真正经得起群众、实践和历史的检验;在工作总量增加的同时，更加注重质量效果，推动林业总量扩张向规模、质量协调同步发展。围绕林业事业发展十二五规划，深入查找林业事业发展差距，进一步强化机遇意识，增强必胜信念，在林业工作繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难，难中求进，奋斗不止的合力。

第四，进一步改进工作作风。坚持领导率先垂范，班子成员模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及单位工作纪律，当好表率;坚持制度建设先行，建立健全科学的工作程序和管理制度，加大制度执行力度，形成用制度管人、管事的良好机制。完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制度，完善绩效考核制度，开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐忙闲不均等问题;坚持主动参与、超前安排，及时掌握林业生产一线资料，反映一线情况，全力为领导、为部门、为群众搞好服务，不断提升林业在定远绿色生态家园建设中的地位和作用;坚持厉行节约，在机关大力提倡节水、节电、节约纸张的勤俭节约意识，不超标准接待，不违反规定报销。强化党员领导干部廉洁自律意识，严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。坚持管好班子、带好队伍，严格执行中央八项规定和省纪委十条禁令，坚决反对四风，努力建设为民、务实、清廉、高效的林业干部队伍。

群众路线对照检查材料篇5

一、个人作风基本情况

作为一名德育工作者，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1、认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理班主任工作的能力。

2、站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与学校要求保持一致，努力执行校管委会的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以学校管理条例为依据，维护学校和广大师生利益利益。

3、待人热情，与人为善，密切联系班主任。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力解决各种问题，从不厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4、生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题

经过认真对照本次活动要求，认识到自身目前存在的主要问题有：

1、对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作指导工作主观意志成份多，为一线教师想的少、做的少，缺乏真功夫。

2、对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3、解决问题的艺术性还有待继续加强，工作关系的协调缺乏深层的智慧。

4、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、原因分析

以上问题的主要成因如下：

1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

四、努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。