保洁职责及工作要求(收集5篇)
时间:2024-09-17
时间:2024-09-17
保洁培训工作计划范文
(一)员工业务水平和服务素质偏低。
通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。
(二)物业收费绩效增长水平不高。
从目前的收费水平来看,同比北京市75%的平均水平还有一定差距,主要问题是催费的方式、方法不当、员工的积极性不高、前期和日常服务中遗留问题未及时解决以及项目总体服务水平
偏低,其中员工收费积极性和催费方式、方法为主要因素。
(三)部门管理制度、流程不够健全。
由于部门在近半年的工作中,主要精力放在了收费和收楼的工作中,因而忽略了制度化建设,目前,员工管理方面、服务规
范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。
(四)协调、处理问题不够及时、妥善。
在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时、全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。
三、20**年工作计划要点
20**年我部重点工作为进一步提高物业费收费水平,在XX年基础上提高4-7个百分点;部门管理基本实行制度化,员工责任心和服务水平有显著提高;各项服务工作有序开展,业主满意率同比去年有显著提高。
(一)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到85%左右。
(二)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到80%左右。
(三)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。
(四)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
(五)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
(六)加强保洁外包管理工作,做到有检查、有考核,不断提高服务质量。
保洁培训工作计划例文
一、清洁绿化日常管理工作
1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强员工沟通、交流,培养员工的团队意识和集体凝聚力,使员工以主人翁责任感投入工作,工作从消极被动转为积极主动,并大大的减少了人员流动。#
2、员工培训工作
员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周一次,每次2小时的集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等,并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧,同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个上半年度,经考核,员工实操考核100%合格,理论考核95%及格。另外
对两组领班进行了基层管理能力培训,使基层管理不断加强和提高。#
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求,并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。#
4、日常保洁工作
加强一期的日常保洁管理,尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成,并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作,同时加大力度对及草坪落叶清扫,垃圾收集,卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。#
保洁培训工作计划模板
1.培训目标
1.1总体目标
培养具备以下条件的人员:具有良好职业道德,能运用基础保洁知识、结合公共区域保洁的特点,熟练掌握保洁员基础知识,熟练掌握和实施对公共区域保洁的基本操作技能技巧。
1.1理论知识培训目标
依据《保洁员国家职业标准》对初级保洁员的理论知识要求,通过培训,使培训对象掌握保洁员职业道德,了解从事公共区域保洁员的意义和工作内容,热爱工作岗位。了解基本的道路清扫和公共区域保洁的操作规程和规范。
1.2操作技能培训目标
依据《保洁员国家职业标准》对初级保洁员的操作技能要求,通过培训,使培训对象按操作规程初步掌握公共区域保洁员工作的主要环节,在中、高级技工指导下完成捆扎扫把、按照不同风向和地点维护公共环境卫生。能够熟练操作和保养常用的清扫保洁工具。
2.教学要求
2.1理论知识要求
2.1.1保洁员职业道德和职业守则
2.1.2各类材质保洁与污垢分类
2.1.3工作场所与公共场所保洁
2.1.4常用保洁工具与设备
2.1.5保洁作业安全与防护
2.1.6保洁服务质量管理
2.1.7相关法律、法规知识
2.2操作技能要求
2.2.1室内除尘
2.2.2室外除尘
2.2.3室内消毒
2.2.4室外消毒
2.2.5清运垃圾
三、教学计划安排
总课时数:100课时。
理论知识授课:22课时。
理论知识复习:10课时。
操作技能授课:24课时。
工作情况的报告
__*镇纪委
今年以来,__*镇根据区纪委统一部署,按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(以下简称《规定》)要求,强化措施,狠抓落实,确保全镇农村基层干部学习廉洁履职取得实效。现将工作情况总结如下:
一、加强领导,明确责任
区纪委《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》文件下发后,镇党委、政府高度重视该项工作,及时成立专项学习工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇党委副书记、镇纪委书记任副组长,各镇直部门负责人、各村党支部书记、村委会主任担任成员,并由镇纪委负责具体业务工作,切实加强对该项工作的领导,把任务目标层层落实,确保该项工作顺利实施。同时,镇党委、政府要求,把落实廉洁履职与当前“基层组织建设年”活动有效结合起来,切实把农村廉洁履职工作作为重要工作抓实、抓细、抓出成效。
二、精心组织,深入学习
镇党委确定该项工作采取会议、自学相结合的方式进行。镇党委召开党政联席会、中心组学习会、民主生活会及全体机关人员会议等9次,各村也及时组织召开党员会议、班子成员会议、党员群众代表会议等,确保该项工作有序进行。
三、强化培训,营造氛围
在全镇机关工作人员集中学习会议上,由镇纪委副书记带头学习《规定》,并认真强调贯彻落实干部廉洁履职的重要性,要求镇直部门负责人及所包村积极行动起来,全面掀起学习《规定》高潮。会后,镇党委、政府通过党务公开栏、村务公开栏、宣传标语等多种媒介向社会公开全镇贯彻落实干部廉洁履职规定的具体情况,使干部廉洁履职的观念深入人心,增强廉洁意识,也使广大群众知晓《规定》内容,形成了良好的氛围。
三、调处案件,扎实维稳
__*镇纪委认真做好案件调处与维稳工作的结合文章,今年上半年共查办各类违法、违纪案件2起,受理案件4件次。针对案件调处,积极采取得力措施,及时把矛盾化解在初访阶段,确保社会稳定。通过查办案件,进一步教育了广大党员干部,推动了全镇反腐败斗争的深入开展。对关系群众切身利益的问题,认真抓好落实,确保老百姓的利益不受损失。结合驻村指导员包村工作,深入开展“大排查、大走访”活动,全面排查各类矛盾隐患。加大对支农、惠农资金的监管力度,对直接补贴农民的资金,运用“一卡通”的形式,确保及时足额发放。
四、健全制度,确保规范
(一)严格落实党风廉政建设责任制。今年年初,镇纪委与各基层党组织“一把手”签订《党风廉政建设责任书》,进一步明确目标,强化基层领导干部的责任意识,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制,并把《党风廉政建设责任制》落实情况作为年终考核的重要依据。同时,镇党委成立党风廉政建设领导小组,确保党风廉政建设工作有效落实。
(二)全面落实村级事务民主管理制度。在全镇范围内集中推行农村基层干部“三三”工作法和“四议两公开”工作法,进一步规范村级事务决策执行程序,切实增强村干部干事创业的信心和决心,推动村级工作的健康发展。对于村级重大事项,镇及时成立工作组,严格关好工作程序关,并遵循村党支部会议提议,村“两委”会商讨决策,党员、村民代表会议表决的程序,对各村重大事项进行民主决策,既保证村级工作的正常进行,又保障了群众利益,有效防止、减少了各类矛盾纠纷,维护了村级组织的稳定。
(三)扎实推行党务、村务公开制度。结合全镇实际,在抓好各廉政示范点建设的基础上,扎实推进党务、村务公开。为确保公开内容真实、及时、全面,镇纪委对公开内容、时间作出具体规定,并由各相关部门建立公开档案。通过推行党务、村务公开制度,切实增强了领导干部自觉接受监督的意识,进一步推进权力运行的程序化和透明度。
(四)严格村干部考核制度。对村干部的考评工作,采取互评、半年考评、年度考评相结合的方式,村两委主职代表村级班子做述职述廉报告,并接受镇考核组、党员和村民代表的民主测评,镇考核组汇总后依据考核结果进行评先树优。
一、物业管理的范围
凡在本院居住的住户(含租借住户)都纳入本管理范围。
二、成立机构
为促进物业管理规范运行,设立局物业管理办公室,办公室设主任1名(兼),工作人员3名,义务监督员5名。办公室主任由局指派;工作人员设保洁员1,保卫人员1名,水电维修工1名,其人员由本人申请,经考察试用合格后聘用;义务监督员每栋楼1名,由本栋楼居民推选产生。
物业管理办公室隶属局领导下的公益事业机构,在业务上受市物业管理服务公司指导,实行自我管理,自负盈亏,搞好服务。局不另行拨给专项经费。
三、物业管理办公室主要职责
1、负责对工作人员的选聘、管理、考核和奖罚。
2、制定并监督执行《住户守则》的落实及违规处罚。
3、根据市物价部门的规定,确定物业管理费的收取标准。
4、按规定收取物业管理费,按标准发放工作人员工资。
5、按要求管理好财务收支帐目。
四、相关工作人员职责
1、保洁员工作职责
负责院内X—X栋楼房每单元楼梯走道、楼梯间的打扫清理,以及每栋楼房周围的清扫,每日早上、下午各打扫一次。对住户违反《住户守则》情况及时纠正和处理,处理不了时,报物业管理办公室。
2、保卫人员工作职责
严格把好大门人员进出关,维护院内安全稳定。做好陌生人员的登记、查询和可疑人员的盘查,对院内进行经常性巡查,发现情况,及时反映和报警。
3、水电维修人员工作职责
负责机关院内水电故障的检查维修,发现故障,做到随叫随到,负责院内电线的布设调整和水管的架设,保障用电用水安全。按月查抄、登记住户水电表使用情况。:
4、义务监督员工作职责
负责监督保洁、保卫等人员按工作职责做好工作,发现机关院内环境卫生、安全隐患等及水电管线损毁等情况及时向物业管理办公室报告并监督处理。
五、福利待遇及有关要求
1、福利待遇
物业管理办公室主任及义务监督人员不享受任何福利待遇。保洁员、保卫人员和水电维修人员实行合同聘用制,确立月基本工资,并按工作情况好坏给予相应奖罚,不享受其他劳保福利待遇。
2、有关要求
物业管理办公室人员应按照各自分工认真履行自己的职责,将各项管理工作执行到位。各工作人员应安全谨慎工作,在工作中所发生的一切安全事故及其他突事件概由本人负责,本局及物业管理办公室不承担任何责任。
今天我受__x主任的委托,对我中心世青赛环境保障工作进行总结。世青赛,不仅对参赛运动员是一次考验,对我们朝阳环卫所承担的环境保障工作更是一次考验。在备战和保障作为奥运会前的这项大型国际体育赛事中,我中心从各级领导到普通职工都把这项工作作为一项政治任务来完成,把为世青赛服务作为重中之重的一项工作,统一协调部署,想在前,做在先,全心投入,克服困难,用热情和汗水展示了朝阳环卫人的风采和文明规范的服务形象。让人欣喜的是,在迎接世青赛这场考试中,朝阳环卫的环境保障工作向各级领导和市民群众交上了一份满意的答卷!下面我从四个方面进行总结:
一、领导有力,动员部署到位
在备战这次赛事当中,我中心首先成立了以中心主任为组长三位副主任为副组长以及相关科室和各专业作业单位行政一把手为成员的世青赛环境保障领导小组和工作办公室。全中心上下广泛发动,严密组织,狠抓落实,举全局之力,高标准,抓重点,全面动员,精心策划,以服务奥运的标准制定工作预案,对内统筹,对外协调,注重细节,超前准备。各场队根据各自业务范围,在纷纷召开动员部署会的基础上,查找工作漏洞和安全隐患,整治车容车貌,有的单位还召开誓师大会,干部职工纷纷在会上表示了决心,中心上下以积极的态度做好各项服务保障工作。
二、围绕世青赛以各种方式搞好备战工作
(一)集中培训开展工作交流
这次赛事既是对我们环境服务保障工作的一次全面演练,也是对我们备战成果的实际检验。为了更好地服务世青赛,备战奥运会,不断提升环卫作业水平,增强经营管理城市能力,7月27日上午,我中心专门召开了“服务世青赛备战奥运会专业作业知识培训工作会”,特邀市市政管委和区安监局的工程师分别就干路清扫保洁、垃圾清运、垃圾楼和公共卫生间的管理保洁、粪便抽运及无害化处理等业务知识以及机械设备的安全操作方法和车辆的安全管理等方面向参会的90余名业务骨干进行了培训,特别针对作业中容易出现的问题进行了透彻的分析,提出了避免问题和解决问题的方式方法。在专家授课的基础上,部分场队的业务和安全工作负责人结合本单位工作实际和自己的亲身体会,就日常业务及安全生产的监督管理工作进行了交流发言。通过专家的授课和经验交流,与会人员在三大业务和技术安全方面的知识得到了普遍提高,营造了浓厚的赛事氛围。
(二)专题会研究布置,工作预案周密严谨
我中心根据区政府关于世青赛场馆保障工作部署会议精神,结合赛事要求和日期安排以及保障标准,及时召开了世青赛保障专题工作会,制定了《朝阳区环卫中心世青赛维护社区卫生保洁工作方案》和《朝阳区环境卫生服务中心世青赛保障工作应急预案》,全面地从业务质量管理标准、操作规程、文明服务、规范作业,着装统一、佩带胸卡等方面提出了具体要求。
预案涵盖了三大项业务要求和标准:一是作业单位对所属道路的清扫作业要认真彻底,坚持全天候巡回保洁,确保干路清扫、保洁到位,并及时清理道路遗撒,严格遵守道路冲刷、喷雾降尘作业标准,协助各街道、地区办事处进行巡回清除非法张贴小广告。二是保持厕所内及周边环境干净整洁,严格公共卫生间的管理、保洁、维修、服务工作,及时抽运粪便,做到粪井不满冒。三是垃圾楼及转运站做到垃圾清运及时,日产日清,并保持垃圾楼内外干净整洁。四是环卫作业车辆色彩统一、美观大方、车容车貌干净整洁。根据《朝阳区环境卫生服务中心世青赛保障工作应急预案》要求,中心和各基层单位分别成立了应急小分队,应急小分队配备专用工具及应急车辆,做到每日巡查,及时处置区内突发事件。中心钩杆队可随时应对大风天气搞好责任区内的树挂清除。
(三)明确任务职责,下达“景观大道环境管理任务书”
为强化景观大道环境保障工作,落实一级对一级负责制,使管理链条对接好,明确工作范围和职责,7月28日,我中心再次召开专题会议,对所属3个重点主体单位分别下达了“景观大道环境管理任务书”,任务书明确了主体单位的责任区域、责任内容和责任标准,规范了4大类17小项的具体任务。
三、众志成城迎接实战考验
8月15日,世界青年田径锦标赛在朝阳体育中心隆重开幕,我中心广大干部职工用热情和汗水全力投入保障工作当中。
(一)领导坐镇指挥,并亲临一线鼓舞士气。中心和基层两级党政领导靠前指挥,开幕式当天晚上,两级主要领导全部在岗带班,并深入一线多次慰问干部职工并解决工作难点。他们把矿泉水送到职工的手中,使奋战在炎炎烈日下的职工们深受鼓舞。职工们的热情因而更加高涨,纷纷表示不辜负领导的关心,用实际行动为世青赛做贡献。
(二)业务主管部门增强监督检查力度。中心业务科及相关科室在赛会期间对场馆周边相关设施进行监督检查,并多次下一线巡查解决急需解决的问题,做到今天的问题当日解决,对赛事组委会随时提出的要求,全都想尽一切办法给予协调解决,并及时处理各种突发事件。
(三)搞好卫生间服务工作。为做好景观大道及会场周边卫生间的日常保洁,三队从公厕管理员中抽调出形象好、素质高、工作责任心强、工作经验丰
富的保洁员安排在上述卫生间,实行三班倒,保证24小时高质量对外开放。并改造了朝阳公园南门卫生间,为十二座新接卫生间购置并摆放鲜花1850盆,更换了相关卫生间提示牌。为防止地处平房地区的五座卫生间发生停水问题,提前准备好了储水桶。平房西口的卫生间保洁员一周内连续两次遭到殴打,但是为了世青赛的顺利进行,我们的环卫工人忍辱负重,依然带者伤痛坚持在工作第一线。三清场粪便抽运实行两班倒,保证了从早6点30分起到夜里23点之间实现循环抽运作业,两部应急车随时处于待命状态。开幕式当天,还重点调整了场馆周边及景观大道上卫生间的作业班次,分别在观众进场前、开幕式进行中和闭幕式结束后进行抽运作业。
(四)运动员、体育官员和工作人员驻地、训练比赛场馆周边以及通往体育中心沿线的道路保洁和景观大道环境保障有条不紊。赛事期间,干路作业单位的责任范围做到了万无一失。特别是四清场临时任务多,责任范围大为赛事的环境保障做出了突出贡献。尤其是对景观大道的保洁,启动了一级预案。6部扫尘车24小时循环作业,56名职工对景观大道实行全天候保洁。针对运动员可能提前到达体育场热身的情况,职工们提前1小时作业,人工保洁在早6点完成第一遍后,立即进入保洁阶段。通过作业时间的改变,错开了上班早高峰带来的道路拥挤造成的工作时间的延误,使工作效率明显提高。运动员7点进入体育中心前,景观大道早已进入保洁阶段,沿途道路已是一尘不染。
比赛期间,赵全保区长带领区政府相关部门对运动员、体育官员和工作人员驻地、训练场周边以及通往体育中心沿线的道路保洁和景观大道的环境保障进行了两次检查,对我们的作业质量和水平给予了高度赞扬和肯定。
(五)整治车容车貌树环卫形象。车辆的整洁与否直接反映着新时期环卫人的行业作风和形象。在世青赛服务中,我们不仅代表朝阳,更代表首都和中国形象,对垃圾清运车辆及时进行逐一检查,发现车辆有脱漆现象及时给予喷漆和补漆,加强车辆的维护保养,每天收车后要对车辆进行冲洗去味,彻底改变车辆的车容车貌,展现环卫行业在大赛中的新气象。
为配合世青赛组委会工作,及时完成了场馆内的垃圾清运工作,给体育场内的运动员提供一个舒适整洁的比赛环境。二清场的职工们不辞辛苦做到了垃圾日产日清,不遗留垃圾,并在垃圾清运过程中防止了垃圾遗撒造成的二次污染问题,得到了组委会和运动员的一致好评。
总之,上述诸项保障措施构筑了赛事期间一道立体的环境保洁防线,为运动员和各国宾客营造了良好的比赛环境。
经统计,世青赛期间,我中心为保障世青赛场馆周边和景观大道环境共出动人员26974人次,大型扫尘车618车次,喷雾降尘车261车次,道路冲刷车24车次,专业冲刷小广告车54车次,粪便抽运车450车次,使用中水15012吨,自来水2160吨,清运粪便1100吨,机械清运道路垃圾972吨,人工清运垃圾14091辆三轮车,清除冲刷小广告118540张,管理保洁公共卫生间12座,协助体育中心摆放及保洁移动公厕30座,维修各种设施78次,维修零部件276件次。
四、总结经验,找出不足,迎接奥运新挑战
8月20日世青赛精彩谢幕,这次是奥运会前的一次大练兵、大预演,通过这次以奥运服务为标准的筹备组织和服务保障工作,锻炼了队伍,探索了规律,借势推动了工作。我们深切地感到,今后要在筹办队伍的专业素质上还需进一步提高,无缝隙管理工作还需加强。面向20__年,围绕城市文明、社会和谐和服务保障工作,重点我们还要研究和推进以下三方面工作:
第一、提早与奥运标准全面对接。未雨绸缪,早安排,早准备是做好工作的重要基础,特别是对奥运会这种国际大型赛事,有严格的技术规范,其复杂的工作程序和规范细化的内容,很难在短时间内熟悉到位。因此面向20__年奥运会要落实好管理职责,关键是要提前作好与奥运标准全面对接,提前熟悉规则,明确目标,落实责任,按照奥运标准和要求,细化工作,明确任务,落实责任,做到心中有数,落实得力。
第二、加快培养一支高水平的奥运服务保障队伍。这次世青赛的筹备准备工作首次与国际标准全面接轨。在这场迎接奥运的大练兵中,从思想观念,组织能力、服务水平等方面,锻炼了队伍,探索了很好的经验和有效的管理模式。但是,面向20__年奥运会,建立高水平的赛事环境服务队伍迫在眉睫。
为创建国家卫生城市,共同营造一个文明、整洁、绿色、和谐的社区环境,确保创建工作效率和效果,根据区委、区政府统一部署,结合我社区实际,制定本实施方案。
一、指导思想和创建目标
认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持以人为本,以居民为中心,以优质服务和卫生环境为重点,以社会效益为根本,以创建卫生单位为动力,着力提高职工的整体素质,认真贯彻落实区委、区政府精神,坚持“政府组织,地方负责,部门协调,群众动手,科学治理,社会监督的爱卫工作方针,广泛深入地开展爱国卫生运动。通过开展创建活动,完善中心基础设施和功能,提高卫生管理水平,增强居民的卫生与健康意识,努力创造一流的人文环境,确保20xx年通过国家卫生城市的检查验收,实现创建目标。
二、建立健全创卫组织机构,层层管理,责任到人
1、成立创建国家卫生城市工作领导小组。
2、管理责任到人,检查督导到位。健康教育督导、传染病防治监管、门前三包督导、室内卫生督导、室外卫生督导、厕所卫生督导、食品卫生督导、饮水卫生督导、除“四害督导等。
三、主要任务
1、广泛开展健康教育,建立健全爱国卫生组织管理。在辖区设置多处健康教育宣传栏对居民进行健康宣传,宣传创建国家卫生城市的意义,提高创卫意识,利用专题讲座、宣传栏、横幅、社区网站等多种方式,增强公众的卫生公德意识和自我保健意识,公共场所设立禁烟标志,广泛宣传普及各种健康知识,增强市民健康意识。
2、改善环境卫生,美化社区面貌。健全创卫机构和监督管理制度,严格执行区爱卫会下发的各种环境卫生法律、法规和规章的规定;完善辖区内道路、绿地、路灯、居民区的建设以及生活垃圾、化粪池、垃圾站等环卫设施;严格执行“门前三包制度,强化清扫保洁措施;达到社区环境绿化、亮化、美化的目标。
3、依法实施传染病防治。按照《传染病防治法》的要求,开展传染病监督管理、传染病疫情报告及网络直报等工作;规范免疫接种,提高计划免疫接种率;及时处理突发公共卫生事件,控制传染病的暴发与流行。
4、切实加强除四害工作。配备专职工作人员,完善管理制度,开展群众性的整治环境活动,消除四害孳生地,降低四害密度,巩固除四害三项达标成果。
5、提高居民区卫生水平。采取各种切实有效的措施,使居民区卫生设施完善,卫生管理规范,形成干净、整洁、美化的良好局面。
6、通过创建活动,提高居民对辖区卫生状况的满意度。
四、加强管理,确保实现创建目标
1、认真制定和实施社区创卫工作计划,建立健全各项卫生工作制度,定期召开创卫会议,及时布置、检查、总结创卫工作。
2、创卫专职、兼职工作人员要不断加强学习,努力提高自身的素质和工作能力。
3、社区要做好每天的卫生清扫及保洁工作,督导员各司其职,每周三次督导检查,每月进行一次综合检查。
4、每月最后一周的周末为全社区卫生日的卫生挂牌大检查。
5、积极做好环境卫生维护工作,定期做好灭“四害的工作。
6、进一步完善社区基础设施,净化社区环境,全面推进环境改造、整治工作,努力打造清爽干净、秩序井然的新面貌。
7、加强对辖区各单位门前的三包管理,安排专人负责办公室楼前的垃圾清扫工作及门前秩序的维护工作。
8、加强居民区卫生管理。定期开展健康教育和卫生检查评比活动。全体职工要以大局为重,以社区为荣,时时养成良好的卫生习惯,从自身做起,消除卫生死角,保持社区内环境整洁。努力营造一个文明、舒适、绿色、和谐的社区环境。
五、工作重点
1、加快基础设施建设,力争在20xx年底前,完成各项硬件项目建设。一是对照检查标准,增加、更新垃圾桶、果皮箱等垃圾收集设施。二是对办公楼门前的宣传栏进行全面整修、更新。
2、改善辖区环境卫生。尤其是进出口道路及汉正街周边环境卫生。
3、广泛开展群众性的爱国卫生活动。选择工作重点开展爱国卫生活动,精心组织,广泛动员辖区居民参与,力求取得实效。巩固除四害工作成果,必须落实每年春、秋两季灭鼠、灭蟑,夏季灭蚊蝇的统一投药行动。
六、实施步骤
创建活动分为四个阶段:
第一阶段:宣传动员阶段。一是成立社区创建国家卫生城市领导小组。二是召开社区创建国家卫生城市动员大会,明确创建工作目标任务和工作职责。三是制定具体创建工作方案。四是开辟创建专栏,营造创建舆论氛围。五是进行层层动员、广泛宣传,形成全员参与创建的良好工作氛围。
第二阶段:全面落实任务阶段。一是按照分工,由社区分解任务,落实任务到人,全面实施各具体工作方案。二是重点完成基础设施建设。三是各督导人员明确职责。四是建立健全社区长效管理机制。
第三阶段:模拟自查,重点攻坚阶段。社区创建领导小组组织模拟达标检查,针对发现的问题,及时整改。整改完成后进行第二次模拟检查。
第四阶段:迎接检查阶段。继续巩固完善各项创建工作,全面完成创建工作,以高标准、高质量的工作迎接国家卫生城市专家组对我区考核验收,确保实现创建达标。
2016年社区创卫工作实施方案3
为了进一步完善市容环境卫生长效管理机制,加大社区环境卫生工作管理力度,使之进一步规范化、制度化管理轨道,根据区政府《东湖区关于社区环境卫生工作实施方案》的要求,联系街办实际,制定如下实施方案:
一、组织机构
按照“街办牵头、社区落脚、自我完善、全民参与的原则,7个社区均成立了“社区环卫工作站。由街办环卫所长分管社区环卫工作站,全面管理、协调、督导本辖区社区环卫工作。由各社区主任任站长,社区分管副主任任副站长全面负责本辖区社区环卫工作的管理、作业。根据辖区有偿服务户数9296户、按照人均服务240户,测算出需要安排社区保洁员38人。
二、责任范围
社区环卫工作站负责辖区范围内居民楼道、庭院、房屋间距、通道、平顶以背街小巷等区域,各社区具体责任范围划分基本按所辖路段划分。
三、工作任务和职责
(一)街道办事处职责
1、负责将社区环卫工作列入社区及社区干部年终综合考评范围内。
2、负责制定社区环卫工作的各项制度和人员职责。
3、综合管理、协调、指导本街办社区环卫工作;督促社区环卫工作站日常作业;对作业质量进行日常检查;定期进行考评,并做好考评记录。
4、统一管理本街办社区环卫工作的经费,设立社区环卫工作经费专项账户,并接受上级财政部门审计。同时,对社区环卫工作站社区环卫工作经费使用情况进行内部审计。
5、负责组织社区参与各级政府组织开展的各项环卫整治任务,收集活动资料。
(二)社区环卫工作站职责
社区环卫工作站全面负责责任范围内清扫保洁,袋装垃圾收运,广告垃圾清理,棚顶、屋顶、吊挂等垃圾清除,以及社区垃圾果壳箱的清掏抹洗等环卫工作。
1、负责综合组织、管理、协调本社区环卫工作;合理配置社区保洁员;对社区保洁员进行日常管理;对作业质量进行日常督促;定期进行评比,并做好评比记录。
2、负责按标准收缴本社区居民住户的居民卫生费和袋装垃圾费,上交街办社区环卫工作经费专项账户。
3、负责本社区环卫工作经费的预算编制以及社区环卫工作经费的使用,并接受街办及上级财政部门审计。
4、参与各级政府组织开展的各项环卫整治任务,收集活动资料。
四、工作要求
1、间隔、庭院清扫保洁
作业方式:每天“两扫全天候保洁,即上午普扫一次(原则上7:00时以前完成,但各社区应充分考虑区域性和季节性等情况来确定普扫的时间),下午普扫一次(14:00时以前完成);保洁在普扫后根据相关的保洁时间7:00-18:00时进行巡回保洁。
作业标准:做到“三无三净,路面、地面、房顶无积存垃圾,无成片零散垃圾、渣土,无污水污物,以及沟眼净,墙根净,花坛绿地净。
清扫保洁人员要求:明确自身岗位的工作范围,清楚作业质量标准以及作业时间要求,穿戴好环卫标志服和持证上岗。
2、居民楼道清扫与管理
作业管理方式:居民公共楼道(过道)每周清扫2-3次。发现楼道乱贴乱写的垃圾广告及时清除;发现居民在楼道堆放吊挂杂物及时劝阻,动员清理。
作业管理标准:楼道整洁,达到“三无:即无垃圾渣土;无乱贴乱写乱画;无乱堆放、乱吊挂。
3、居民生活垃圾收集管理
收集袋装作业方式:袋装垃圾做到每日定时上门收集二次,上午一次(7:00—10:00时);下午一次(2:00—4:00时);及时收集,及时清运,做到日收日清,并教育居民在规定时间(上午8:00前,下午2:00前)内放置袋装垃圾。
作业标准:居民生活垃圾坚持实行袋装垃圾收集,袋装普及率达到100%,规范率达到95%以上,楼道内无乱扔乱倒垃圾现象。
垃圾收集人员要求:明确自身岗位的工作范围,清楚作业质量标准以及作业时间要求,持证上岗。
4、环卫附属设施的清洗保洁
收集作业方式:果壳箱每日掏抹干净,掏抹次数可根据实际需要确定,但原则上每天不少于二次。
作业标准:果壳箱应美观、适用,与周围环境协调,完好率不低于98%,箱体外无脏物附着;保洁工具及保洁车车身外壁保持清洁,摆放适宜。
5、其他作业任务。
五、工作经费
社区环卫工作经费主要来源于两块:一是政策性收费,包括居民卫生费和袋装垃圾费,由各社区环卫工作站收缴,收取的费用上交街办社区环卫工作经费专项账户。二是政府购买社区环卫岗位的年补助经费193200元,购买的社区环卫岗位主要从事社区环卫工作,其经费全部补助给街办社区环卫工作经费专项账户。
街办社区环卫工作及经费专项账户内的经费全额为社区环卫工作经费,由街办统一管理,独立核算,专款专用,自收自支,自负盈亏。
社区要与清扫保洁、垃圾收集人员签订承包责任状并健全日常检查考核制度,奖优罚劣。
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