保卫科下半年工作计划(收集5篇)

保卫科下半年工作计划篇1

1、积极构建完善的社区卫生服务体系。今年我区共设置社区卫生服务机构28个（社区卫生服务中心7个，社区卫生服务站21个）。加快社区卫生服务中心规范化、标准化建设，积极探索建立“全科医生签约服务”、“家庭医生团队”的新模式，着力为辖区居民提供主动、方便、连续的健康管理服务，居民健康档案规范、儿童保健、孕产妇保健水平进一步提高，坚持便民服务、特色服务，不断增强社区卫生服务的发展动力。社区卫生服务水平步入全省先进行列（__桥中心、__中心获“全国示范社区卫生服务中心”称号，__中心获得省级示范中心，今年上半年__中心、__中心、__中心、__中心又获得“__市示范卫生服务中心”称号（全市只有5个示范中心）。

2、重大传染病病人救助和救治落实到位。积极开展结核病、晚期血吸虫病、艾滋病等病人医疗救治与救助工作。上半年共实施医疗救治结核病病人25人（任务数33人），救助资金22500元，救治救助艾滋病病人8人（任务数9人），救助资金35000元。对于重大传染病病人，我局在严格保密其个人隐私的基础上，以一对一的形式主动上门为其服务并积极帮助这些特困人群提高生活质量和水平，全区重大传染病医疗救治和生活救助保障有力。

3、妇女儿童健康水平不断提升。认真落实《中华人民共和国母婴保健法》等法律法规，按照“两纲”要求，大力发展妇幼卫生事业，完善服务体系，健全保障制度，为儿童、妇女提供有效、优质服务。婚前医学检查便民、实效，一站式服务，截止目前,共免费婚检1820人（任务数2600人、婚检完成率达70%），婚检率达70%。认真实施扩大国家免疫规划，适年儿童各规划疫苗接种率均达省颁标准。不断完善各卫生服务中心接种门诊的条件和管理，强化流动儿童的预防接种工作，健全妇幼保健和预防接种网络，妇女儿童健康水平不断提升。

4、敬老工程惠及非户籍老人。“敬老工程”的实施是一种“尊老惠老”的大爱之举，我局将敬老工程落到实处，出台《__区敬老工程实施方案》，召开专题会议，广泛动员部署。今年，我局将常住我区非户籍65岁以上老人也纳入了免费体检范畴，惠及广泛群众。截止6月16日，已为辖区内65岁以上老年人免费体检10489人（__1510人、__1286人、__1129人、__桥1344人、__1600人、__岗1860人、__1760人）。

1、完善和修订基层医疗机构绩效考核方案。在以往绩效考核各项机制的基础上，首次将社区卫生服务站和村卫生室的绩效成绩计入社区卫生服务中心绩效考核成绩，意在为中心/服务站（村卫生室）的一体化管理打下基础。同时，增加了家庭医生签约服务和中医药服务相关内容。

2、加强药品和医用耗材管理力度。为加强我区实施基本药物制度的基层医疗机构的监管，切实让老百姓得到实惠，上半年出台了《关于加强社区卫生服务中心药品管理工作的通知》以及《__区社区卫生服务中心基本药物制度考核评分细则》，改变以往基本药物零差率补助经费不经考核一律拨付的做法，目的在于提高零差率补助经费的使用效益。同时，为理顺全区社区卫生服务机构的医用耗材管理，还出台了《关于进一步规范和完善社区卫生服务中心医用耗材管理工作的通知》，要求所有中心的医用耗材全部由区医院统一进行采购，在一定程度上进一步规范了全区医用耗材的采购和使用。

3、强化村卫生室管理。今年初，我局首次组织全区村卫生室参观先进村卫生室并举办了现场座谈会，就今年如何提高村卫生室公共卫生服务水平广泛征求了村医的意见和建议。上半年将为21个一体化管理的村卫生室配置电脑、打印机等设备，目前正在招标采购中。

4、启动基层卫生综合改革重点联系点工作。今年我区被国家卫计委确定为全国基层卫生综合改革重点联系点之一，意在过去几年基层医改的基础上进一步深化基层卫生改革。目前，我局按照国家卫计委的要求和部署，已经初步拟定了《__区基层卫生综合改革重点联系点总体方案（20__-2016）》以

及《__区基层卫生综合改革重点联系点20__年工作安排》。同时，我区正积极配合国家卫计委卫生发展研究中心开展__区基线调查工作。1、提高公共突发应急事件处置能力。扎实推进基层卫生应急能力建设。健全卫生应急指挥与决策系统，加强突发公共卫生事件监测预警和综合分析，针对人感染H7N9禽流感开展防控工作：强化宣传工作，发放各类应急宣传材料5万余份，更新健康教育宣传栏94期。对全区基层医务工作人员开展突发公共卫生事件应急处置培训2场，培训人数200余人。配备应急抢救设备，加强突发公共卫生应急实地演练，确保各项突发公共卫生应急防控工作的落实。

2、均等化卫生服务项目实施卓有成效。认真落实市政府关于《促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见》，继续促进基本公共卫生服务均等化。我局，今年在实施基本公共卫生服务均等化项目的有效保障机制和实施途径上进行有效探索，出台《__区20__年基本公共卫生服务实施办法》，建立了基层医疗机构参与公共卫生服务的激励机制。每季度考核组对公共卫生服务项目实施情况进行公正的考核并严格奖惩，对考核排名末五位的服务站（村卫生室）进行约谈，帮助整改，努力实现基本公共卫生服务均等化的制度化、系统化、规范化和标准化。截止目前，城市居民健康档案建档人数260029人，建档率83.88%；规范化电子建档人数238151人，建档率76.82%。其余各项公共卫生服务项目均扎实开展。20__年，我区基本公共卫生服务项目的落实得到了国家卫生计生委基层卫生司的认可，我区被确定为国家基本公共卫生服务联系区(国卫基层保便函[20__]61号，全国仅6个区）。

1、加大艾滋病预防力度。积极落实艾滋病“四免一关怀”政策，加大艾滋病防治宣传教育力度，免费提供自愿咨询检测。对高危人群艾滋病行为进行干预，对艾滋病病人开展抗病毒药物治疗。到建筑工地、街道社区、公共场所利用播放、咨询台、发宣传材料、张贴标语宣传画等多种形式，广泛开展艾滋病防治知识宣传教育。上半年共对娱乐场所服务人员行为干预1065人次，对社区、工地、高校宣传2570人次，免费抽取血样1100份，发放宣传材料4700份，发放安全套12006只。加大艾滋病防治力度，完善政府组织领导，部门各负其责，全社会共同参与的防治工作机制。

2、开展结核病防治。做好结核病归口管理、健康教育和病人督导管理工作。加强对痰检点的管理。主动和市结防科沟通，切实落实结核病人服药督导工作。完成市疾控交给的结核病人追踪任务，按时发放各种补助经费，规范结核病患者的发现、治疗、追踪和全程督导管理。

3、强化免疫规划管理。加强业务培训和常规接种管理。每季度定期对接种单位常规检查指导，并对检查结果进行通报。规范疫苗贮存和运输过程的冷链管理。继续做好各类免疫规划监测工作。

4、加强血防防治。继续巩固血防阻断省级达标成果，利用板报、展板、宣传橱窗、图片、标语、发放资料等多种形式在群众中宣传血防健康知识，继续聘用禁牧协管员6人并签订了聘用协议（任务数6人），协管员认真履职。上半年全区未发生急性血吸虫病病例。

5、强化母婴保健工作。继续实施“母婴安全”项目，加强妇幼保健人员培训，不断提高服务能力，切实提高住院分娩率，确保孕产妇生育安全，落实妇幼管理，积极开展妇幼保健规范化服务。上半年，孕产妇产前检查率达96.8%，7岁以下儿童保健管理率达96%,住院分娩率100%，孕产妇死亡率0/10万，高危孕产妇管理率100%，进一步实现降低出生缺陷和残疾，提高人口素质目标。积极与镇办协作，利用墙报、宣传栏等多种形式,开展母婴保健法律法规宣传和妇幼保健知识教育。

1、加强公共卫生监管。认真落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，构建了区级监督、办事处协助管理的卫生监督执法体系。深入开展食品卫生、饮用水、公共场所专项整治工作。加大饮用水卫生日常性监督管理力度，加强机构改革期间的食品药品安全工作并顺利完成食品药品职能的移交。

2.严格规范医疗市场。全面贯彻落实《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》和《医疗机构管理办法》，坚持医疗机构按规划设置、按法律管理、按标准评审，有效促进了医疗机构和医护人员的规范化、法制化管理。积极开展“依法治区”等普法宣传，提高卫生法律法规的普及率，严厉打击非法行医，截止目前，打击非法行医立案3起，有效净化了我区医疗服务市场。

3、开展医疗机构综合执法监督检查，确保医疗安全。上半年，我局依据相关法律法规，对全区医疗机构依法执业方面、传染病防治方面、母婴保健等方面进行了一次全面的综合执法监督检查，对发现的问题，及时反馈，并责令、督查、帮助整改到位，为我区医疗安全提供了有效保障。

4、加强卫生监督协管工作。上半年，在各中心聘用卫生监督执法协管员18名，每季开展一次卫生监督协管督查，不定期召开卫生监督协管员会议，加强卫生监督协管员培训，并为卫生监督协管员配备了检查服，卫生监督协管工作步入常态化，确保了全区卫生监督协管工作的全覆盖。

1.落实国家基本药物制度，缓解“看病贵”问题。将《安徽省基层医疗卫生机构用药目录》内的药品全面纳入区基本医疗保障目录，不设自付比例；针对一些价格低、疗效好的基本药物实行直接挂网采购和零差率销售；推行药品统一招标、跟标采购，全区社区卫生服务中心、村卫生室已全部采购、使用全省统一招标的药品，20__年上半年药品招投标、跟标22.9万元，占医疗使用药品100％，缓解群众看病贵问题。组织医药费用控制情况检查，及时对每人次门诊收费，对每季度开展抽查医疗费用执行情况、大处方、大金额、用药量大的前10种药品和前5位医生，将检查结果与绩效考核奖金挂钩，并予以公示等，确保群众的利益得到落实。

2、公平合理医疗资源配置，解决“看病难”问题。想方设法筹集、争取资金，加快区医院新大楼装修工程，按三级医院要求进行配置，新医院将开通预约诊疗服务，患者可拨打预约电话进行预约，由医院导诊台负责具体办理预约挂号手续、登记联络、领取预约就诊号、提供咨询等服务；区医院新大楼即将投入使用，将设立收费处及西药房自动排队叫号系统。设立病人自动服务系统：新建HIS系统化验结果自助查询系统即将投入使用。区医院已实行《门诊病历》整理。开展推行医学检验、检查互认工作，推行节假日门诊。将区医院努力打造成__市特色眼科医院，缓解“看病难”问题。

3、医疗纠纷预防体系进一步完善。切实提高医务人员对医疗纠纷防范与应对能力，提升安全责任意识和防范意识。完善医患纠纷预防与处置预案，__区医患纠纷专业调解委员会，建立预防和处置医患纠纷的“五位一体”机制，推行医疗责任

保险，多方位创造和谐医患关系。1.中医药先进单位创建工作全面完成。全国基层社区中医药工作先进单位创建任务的各项工作业已全部到位，目前等待上级验收。

2、无偿献血工作持续推进。今年我局一如既往高度重视无偿献血工作，多措并举，广泛动员，力争顺利完成今年目标任务数。据统计，截止5月31日，全区参加无偿献血人数累计达84人，完成比例为6.23%。

3.行业形象展现新面貌。认真开展创先争优活动，努力建设一支“服务好、质量好、医德好，群众满意”的卫生队伍。全面推行党风廉政建设责任制，切实加强卫生行业作风、效能建设，强化职工教育和队伍管理，从制度建设着手，加强行业自律。认真办理两案工作。加强卫生信息化管理，及时答复办理市民有关卫生的咨询、投诉。认真抓好安全生产教育，落实安全生产目标责任制，坚持定期召开安全生产工作例会，开展安全生产检查，杜绝安全事故。截止目前，全区医疗卫生系统未发生一起安全责任事故。

4.卫生系统人口和计划生育综合治理扎实开展。认真开展打击“两非“行动，加强了对各级保健机构的管理与监督。健全了出生实名登记、报告制度。对辖区内开展计划生育手术及设有B超的医疗保健机构进行了计划生育综合治理专项检查。

1、关于局医政科建设问题：

区境目前有102家医疗机构，现只有1名干部且非专业人员在对各医疗机构监管（实际只是组织培训和办理各类相关证照），存在很多安全隐患。行政许可是一项很严肃的政府工作职能，目前，因医政科人手紧张且无专业人员，执业医师证和护士证办理，委托区医院全权负责材料受理和审核工作，卫生局只负责盖章。这种做法着实欠妥，而且不符合卫生行政许可有关规定。此问题也多次反映，至今未果。

2。关于卫生专业人才问题：

各卫生服务中心缺少执业医师，医护比严重失调。区医院缺乏副高专业人才。人才问题也严重制约了我区卫生事业的进一步发展，成为我区医疗卫生发展的瓶颈，现行的用人机制很难觅得卫生专业人才，急需改革。

3.关于无偿献血工作进展缓慢问题：

截止目前，全区无偿献血只完成全年任务的6.23%，工作进展极其缓慢。究其原因：无偿献血工作没有得到各单位主要领导的高度重视；各街道办宣传动员招募公民参与无偿献血力度不足、缺乏得力措施；动员招募的公民身体素质很多不符合献血要求，成功献血比例小；区卫生局只能督促，缺少应有的抓手。对此，区政府若不引起足够的重视，全年的献血任务又将无法完成，直接影响政府目标考核。

1、加强公共卫生服务体系建设，认真做好卫生监督、疾病预防、妇幼保健、群众健康宣传教育，遏制重、特大传染病暴发流行和医疗安全事故；

2、深化医药卫生体制改革，提高医疗服务质量和服务水平；加强卫生监督执法，做好饮用水、医疗、公共卫生等方面的安全保障工作；

3、认真做好基层卫生综合改革联系点工作。积极提升区医院“龙头”地位，努力构建无院级化管理模式；

4、夯实村卫生室、卫生服务站“网底”基础，进一步健全社区卫生服务体系；

5、积极开展爱国卫生运动和卫生创建工作，提高全区城乡整体卫生水平；

6、健全机制，改进作风，进一步提升我区医疗、公共卫生服务能力，做好国家基本公共卫生联系区工作；

保卫科下半年工作计划篇2

工作全面发展。

一、上半年卫生院基本工作情况

（一）行政管理

1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。

2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。

（二）业务情况

（三）财务收支情况

1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。

2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。

3、收支结余：－1万元。

（四）药政工作

有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。

计划年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。

（五）防疫工作

1、计划免疫工作

（2）全年冷链运转24次，已基本按计划完成。

（4）四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。

（5）在全乡全面展开，查出免疫史不祥中小学500多人。

（6）半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%。

2、病症监控工作

半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。

3、半年来无传染病流行病爆发病例。

4、经常开展健康宣教活动，出黑板报12期，发宣传单、宣传画3000余张（利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户），宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等？

5、完成新婚登记艾滋病初筛225人，孕产妇艾滋病初筛136人。

6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次。

（六）妇幼保健工作

1、妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健覆盖率99%系统管理165人，系统管理率99%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩161人，住院分娩率98%。新法接生166人，新法接生率100%。

2、儿童保健

7岁以下儿童年1384人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%，无新生儿破伤风死亡。

（七）卫生综合执法工作

协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。

（八）村级管理

1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导126天。

2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。

3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识

，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。

（九）全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

保卫科下半年工作计划篇3

学校保卫上半年工作总结范文一

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安局的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。

通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将201x年学校保卫科上半年工作总结如下：

一、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组：由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。

并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查，督促安全隐患的整改，调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。

二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：

1、坚持教育先行，落实宣传教育制度

一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育计划，在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。

主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

2、坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作：

一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。

二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。

三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起群殴事件的发生。

3、坚持事故处置制度，及时处理突发事件

当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅的原则，做到“三不放过，达到“三个满意，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。

二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。

三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。

向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。

4、坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。

学校保卫上半年工作总结范文二

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结

一、主要工作

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。

充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

过去的一年，我们按照依法治校条件标准和我校《“xx普法依法治校规划》，经常与县司法局和教育局的主管领导和主管同志联系指导工作，确保了依法治校工作扎实有序地开展，收到了依法治校的育人效果和办学效益。...

做了近两周的部长助理，我们除了完成自己的常规工作外，还帮部长完成内部的统筹工作以及其他部门的交流合作，随着工作的开展，我们对自己的责任和工作内容有了更加深刻的认识。

学校保卫上半年工作总结范文三

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。

通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下：

一、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组：由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。

各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。

二、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：

(一)坚持教育先行，落实宣传教育制度

一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育计划，在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。

二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。

三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

(二)坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作：

一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。

二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起群殴事件的发生。

(三)坚持事故处置制度，及时处理突发事件

当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅的原则，做到“三不放过，达到“三个满意，不留隐患。

一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。

二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。

三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。

向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。

(四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。

(五)坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心

按照谁主管谁负责的原则，年初签订《安全承诺责任书》，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的给予适当的奖励，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。

三、加强“三防建设，不断提高学校的安全防范能力

在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。

在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。上半年，对学校部分围墙进行了加高，减少了学生翻越围墙的现象，并对部分老化失效的消防器材进行了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。

四、建立区域安全网络，达到群防群治的目的

根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街道、社区及友邻单位，建立了治安联防，并发展了部分秘密力量;同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。

上半年来，我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。

看了“学校保卫上半年工作总结的人还看了

1.学校保卫上半年工作总结范文

2.学校保卫处个人工作总结

3.学校保卫科上半年工作总结

保卫科下半年工作计划篇4

结合当前工作需要，的会员“开水加冰”为你整理了这篇卫生健康委2023年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

卫生健康委2023年上半年工作总结和下半年工作计划

今年以来，淮北市卫生健康委在市委市政府的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实关于卫生健康的重要论述，全力推进健康淮北建设，全方位、全周期维护和保障人民健康，全市卫生健康工作持续发展。现将上半年工作情况总结如下。

一、上半年工作情况

（一）全力抓好常态化疫情防控和公共卫生体系建设。一是织牢应急体系。市疫防办24小时保持运行状态,元旦、春节、清明等假期期间，关键岗位全员在岗；各级应急指挥体系严格落实24小时应急值守，落实岗位责任，全时待命，确保发生疫情后第一时间启动应急处置。开展疫情防控桌面推演，设置6个场景，检验患者救治、流调溯源等应急处置措施，强化联防联控工作机制，提升实战能力。二是严管重点人员。对入境隔离期满后来（返）淮人员，实施“14+7+7”防控政策和闭环转运。对密接、次密接落实集中隔离医学观察，对中高风险地区来淮人员实行14天集中隔离医学观察，中高风险地区所在县区的其他来（返）淮人员实行居家医学观察。今年以来，积极应对河北石家庄、云南瑞丽、广东广州等地疫情，全面摸排管控入境隔离期满后来（返）淮、密接、次密接、中高风险地区及中高风险地区所在县区来（返）淮等人员，筑牢外防输入坚固防线。三是落实“物防”措施。严格落实进口冷链食品报备和核酸检测。今年上半年，累计报备进口冷冻冷藏肉品及水产品3955.89吨，采样检测冷链食品等6.8万份。累计排查进口高风险非冷链集装箱货物2217.47吨，涉及集装箱数491个。四是强化监测预警。充分发挥医疗机构传染病监测预警“哨点”作用。在全省率先实施基层医疗机构发现报告新冠肺炎患者奖励政策。严格落实住院患者、陪护人员新冠病毒核酸检测。今年上半年，累计检测发热患者、新入院患者及陪护、医务人员等25万人份。五是备强医防力量。调整设置3家常态化疫情防控定点医疗救治医院、7家后备医院。抽调25名临床医生和94名护士组成3个治疗梯队开展集中轮训并随时待命。14家医疗机构具备核酸检测资质。各医疗机构防疫物资储备量满足30天满负荷运转需求，市级防疫物资储备库现存物资可满足市人民医院、淮北矿工总医院、市疾控中心60天满负荷运转。六是推稳疫苗接种。优化设置51个接种单位、328张接种台，建成市体育场、濉溪县委党校等2个集中接种方舱，培训1708名接种工作人员坚守一线。创新便民举措，通过市卫生健康委门户网站，在全省率先每天4次公布全市各接种单位库存疫苗情况。截至6月29日13时，我市累计接种新冠病毒疫苗120万剂次，其中第二剂次56.19万，提前完成第二剂次接种目标。七是建强公共卫生体系。市人民医院新院区共完成投资额约7.03亿元，市公共卫生中心项目中市中心血站、市紧急医疗救援中心、市医疗物资储备库等3个子项目完成EPC招标，项目中标价2.25亿元。市疾病预防控制中心、市卫生健康综合监督执法支队、市紧急医疗救援中心公开招聘专业技术人员10名。

（二）全力推进健康淮北建设。一是医药卫生体制改革不断深化。巩固紧密型县域医共体和紧密型城市医联体建设成效。出台《濉溪县城乡居民基本医疗保险门诊特殊疾病保障创新试点工作实施方案（试行）》《濉溪县乡村医生养老保险暂行办法》《濉溪县卫生系统急需紧缺人才引进工作实施办法（试行）》等文件。市人民医院与相山区3家基层医院建立医联体内部绿色通道，实现MRI、CT、心脏彩超、病理、检验等大型检查项目的统一结算，建成内部远程信息系统，实现远程教育、远程会议、远程影像等功能。开展2023年度市级公立医院绩效考核。市级公立医院出院患者平均住院日较去年同期降低0.8天，药占比降低4.9%，按临床路径管理的出院人数占比增长3.8%。二是“一老一小”健康服务不断健全。积极创建省级医养结合综合示范区、省级医养结合示范项目机构和省级医养结合示范中心，已经省级现场评估验收通过。在全省率先建立3岁以下婴幼儿照护服务工作联席会议制度。出台《淮北市普惠性民办托育机构补助经费管理的指导意见》《淮北市2023年3岁以下婴幼儿照护服务示范机构奖补实施方案》，普惠性民办托育机构保障机制不断完善。已新增2023年托育民生工程任务托位520个。三是基层服务能力不断提升。城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设纳入民生工程项目，为乡村振兴提供坚实健康保障。开展2023年家庭医生签约服务，共19.2万人签订有偿服务包，全面完成当年签约目标任务。中医药服务覆盖全市全市17家社区卫生服务中心、28家镇卫生院、128家社区卫生服务站和356家村卫生室。四是医疗卫生行业综合监管不断加强。推进卫生监督执法机构改革，组建市卫生健康综合监督执法支队，加强卫生健康综合执法工作。上半年，市卫生健康综合监督执法支队共计立案70家，结案18家。五是省级卫生城市创建成果不断巩固。组织开展春季除“四害”活动，发放粘鼠板130箱、杀虫剂70箱、杀蟑饵剂40箱，粘蝇板40箱。围绕培养文明卫生习惯、倡导全民健康生活方式、强化城乡环境卫生整治等内容，深入开展爱国卫生月集中宣传活动。

（三）全力打造高品质医院和区域医疗高地。一是医疗卫生人才队伍不断壮大。组织市直公立医院分别赴省内和东北医学类高校进行校园招聘8场次，招聘医药卫生类专业技术人员103名（研究生36名）。市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术人员114名，111名考生入围面试。高级职称审核工作顺利完成，今年符合报考条件人员262名，其中报考卫生系列正高级职称27名，副高级职称235名。推荐上报5人参评安徽省第四届“江淮名医”，4人参评安徽省“徽乡名医”。二是医疗卫生科研水平不断提升。委直属医疗机构入选省级科研项目计划3项，申报省级卫生重点专科建设项目14项（含2项公共卫生项目）。三是高品质医院建设不断推进。市人民医院与复旦大学附属华山医院运动医学研究所陈疾忤教授、南京医科大学附属南京医院心血管超声科张平洋教授团队合作设立工作室，市人民医院蚌埠医学院直属附院即将签约揭牌，部级住院医师规范培训基地首次招生即超额完成任务。市中医医院在省卫生健康委通报2019年度全省三级公立中医医院绩效考核结果，在全省三级公立中医医院综合排名第三、地市级中医医院排名第一。市人民医院、淮北矿工总医院和市妇幼保健院等3家医院设立互联网医院。

二、存在问题和困难

一是疫情防控压力仍然繁重。当前，全球疫情依然高发蔓延，境外域外疫情输入风险和压力持续存在。国内疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，我市疫情防控仍存在风险挑战，防控压力仍然繁重。二是医疗卫生发展不平衡，优质医疗资源较少。缺乏高层次医疗卫生专业技术人才，医疗技术和科研水平不高、发展不均衡，重点学科和特色学科优势不明显。

三、下半年工作计划

一是落实落细常态化疫情防控和公共卫生体系建设。保持常态化防控指挥体系和工作机制高效运转，严格落实“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化防控要求，压实“四方责任”，不折不扣将各项防控措施落实到位。把防输入作为重中之重，坚持“人”“物”同防，强化重点人员、重点物品、重点场所、重点环节管控，开展疫情防控常态化措施落实情况大督查，提高核酸检测和流调溯源能力，完成国家和省规定的新冠病毒疫苗接种任务，做好信息和健康宣传，坚决做到防控不松懈、疫情不反弹。坚持预防为主，加强公共卫生体系建设。加快推进市传染病医院新院区和市公共卫生中心等项目建设。

保卫科下半年工作计划篇5

一、上半年工作总结

（一）领导重视。中心党支部根据卫生局党委的统一部署，高度重视党建工作目标责任制和责任追究制的落实，把党建工作纳入急救中心三个文明建设之中，将党风廉政建设纳入年度工作计划和考评之中，与业务工作同部署，同落实。并将党建工作与年底评优评先结合起来。年初召开党建工作动员大会，制定具体的党建工作计划。支部对党建工作每半年专题会办两次，会办时分别对急救、门诊、后勤等X个党小组进行分类指导，注重加强支部班子成员在工作、学习、生活等方面的表率作用。新的紧急医疗救援中心大楼建成后，党组织设立了专门的党员活动室，党员制度全部上墙，室内设置电教设备，各类党建学习资料一应俱全，为丰富全体党员的学习、生活，提供了良好的环境和丰富的硬件配套设施。

（二）思想建设。中心党支部制订了科学合理的学习制度和党组中心组学习计划，建立了党员学习笔记调阅制度，每月组织政治学习1到2次，每2个月开展宗旨教育、形势任务教育和警示教育等活动1到2次。有针对性地做好思想政治工作，定期分析每个党员的思想状况，重视调查研究工作，及时查摆存在的问题，在最短的时间内予以解决，把各类不适宜党建工作发展的不正确思想和行动扼杀在摇篮中。党员证齐全，记录完整规范。中心党支部研究制订了民主评议党员工作实施计划，评议党员工作于2009年末结束，由中心党支部统一部置，对所有党员进行民主评议。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，2009年，党支部为党员同志订阅了《求是》、《人民日报》、《新华日报》、《镇江市卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等期刊书籍，组织党员开展解放思想大讨论活动，撰写心得体会文章。做到学习教育有资料，学习材料有重点，重点学习有案例，促进党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

（三）组织建设。中心党支部严格按照《中国共产程》等规定设置了门诊、急救和后勤三个党小组，选举配备了支部委员会成员；党支部班子健全，成员分工明确，团结协作并按组织程序按期开展换届选举工作。一是按照党员标准和规定程序，坚持个别吸收原则，做好党员发展、转正和共青团组织“推优”工作，做到计划、对象和培养三落实，党员发展资料手续力求完整、规范。坚持制度，今年上半年支部共召开党员大会，支委会XX次，党小组活动XX次，紧密联系单位的发展，党课XX次，做到了会议有主题、记录，考勤齐备。为庆祝建党88周年的到来，支部今年还拟发展党员XX名，并预先准备了庆祝建党88周年的系列活动。二是党员领导干部始终坚持过好“双重组织”生活，于X月份召开了一次以“XXXXXXX”为专题的党员民主生活会，并将民主生活会的方案部署、准备情况、党员领导干部参加民主生活会情况、以及会后总结及时向卫生局党委做了报告，得到了卫生局党委领导的好评。支部的规章制度、本簿台帐齐备，记录规范，每年初更换新的台帐。党员证齐全，记录完整规范。坚持按时收缴党费，确定专人保管，及时公示上墙，并按规定留存。三是深入实施了“120急救人才培养工程”，上半年选送了XX名优秀的青年党员到XXX进行业务培训，为急救医疗事业的发展奠定人才基础。四是积极配合卫生局党委，开展了与电力路社区基层党组织的“统筹共建”活动。形成了与民共建的良好氛围，也为社区老百姓更好的了解急救中心的工作上了生动的一课。

（四）作风建设。我支部始终将政风行风建设与党建工作结合起来同部署同落实，以作风建设带党建，以党建工作促作风，取得了可喜的成绩。一是支部按照卫生局党委统一部署，设立了党员领导干部思想作风建设工作领导小组，由急救中心主要领导亲自参与，制订了具体的活动方案，坚持形式多样、主题活动鲜明、有针对性的开展了党风廉政教育活动。组织急救中心全体党员开展了“XXXX”主题党日活动。二是狠抓了党风廉政建设责任制的落实。中心支部对党员干部违法违纪问题能够及时查处，党员干部作风良好，廉洁勤政，遵章守纪，工作中注重发扬艰苦奋斗、改革创新精神。三是进一步完善了与各医院共同防范急救领域商业贿赂的长效机制。严格失职追究制的落实，注重从源头上预防腐败，把商业贿赂的行为扼杀在萌芽中，几年来我中心从未发生过任何商业贿赂行为和违法违纪行为。

（五）服务中心。中心党支部仅仅围绕广大市民急救只是匮乏的问题，开展了“生命急救公益行动”和”市民急救讲堂”等品牌宣传活动。一是上半年在职党员进社区服务XX次，并且每名党员都将活动情况及活动中老百姓反映的问题及时记录并详细记载在《党员证》上并在最快的时间内予以解答和解决。二是积极组织党员开展先进性建设理论研讨，建立保持共产党员先进性的长效机制，重点从加强党员学习培训，严格党内组织生活，联系群众服务、党建工作督导检查等四个方面建立健全长效机制并要求长期坚持。三是坚持“送温暖、献爱心”，上半年完成了结对帮扶、扶贫助学等活动。共资助贫困学生X名，捐款XX元。

（六）学习实践科学发展观活动。上半年急救中心党支部认真组织广大党员和职工学习并落实了科学发展观。组织科学发展观重要论述集中学次，党员干部职工共完成笔记XXX字，撰写心得体会XX篇。并开展了解放思想大讨论活动。通过这些活动的开展使全中心党员干部职工对科学发展观的重要论述有了更加深刻的理解，目前讲科学、求发展、重实践的良好风气在整个中心蔓延开来。目前学习实践科学发展观第一阶段学习阶段的工作已经结束，第二阶段分析检查阶段的工作正在有序进行中。